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24.05.2012 15:31 | Unternehmensmeldung | Marktforschung und Consulting

Erfolg in der Personalsuche ist planbar mit den Spezialisten von Schultz & Partner auf dem Gebiet des Executive Search.
Professionelle Personalberatung für planbaren Unternehmenserfolg.

Die Hamburger Personalberatung Schultz und Partner ist ein Experte auf dem Gebiet des Headhunting und des Executive Search. Der englische Begriff Executive Search bezeichnet die so genannte Direktsuche oder Direktansprache. Das Executive Search erweist sich im Rahmen der Personalberatung vor allem bei der Besetzung von Führungspositionen als sehr hilfreich. Das Executive Search ist eine spezielle Art des Headhunting, die gegen Anfang des 20. Jahrhunderts ins Leben gerufen wurde.

Inzwischen hat sich das Executive Search (http://www.schultz-partners.de/personalberatung/executive-search-headhunting/executive-search/) zu einer eigenständigen Branche entwickelt. Mit Hilfe der Headhunting Methode Executive Search ist es möglich, auch solche potenziellen Führungskräfte zu erreichen, die üblicherweise nicht auf normale Stellenanzeigen ansprechen. Außerdem erleichtert das Executive Search die Suche nach ungewöhnlichen Experten. Das Executive Search gewinnt in unserer heutigen Zeit immer mehr an Bedeutung. Denn gerade in Zeiten mit geringer Arbeitslosenquote und einer allgemein wirtschaftlichen sehr guten Situation wird es immer schwieriger, kompetente Fach- und Führungskräfte zu finden.

Unternehmen, die beste Resultate erzielen möchten, wenden sich daher an die Personalberatung (http://www.schultz-partners.de/personalberatung/) Schultz und Partner, die Spezialisten auf dem Sektor des Executive Search und des Headhunting. Denn nicht jede Person ist für jedes Unternehmen gleich gut geeignet. Die Qualität der Führungskräfte entscheidet letztendlich über den gesamten Unternehmenserfolg. Das Executive Search, beziehungsweise das Headhunting kann somit zumindest indirekt dazu beitragen, die Umsatzzahlen und auch das Ansehen der Firma erheblich zu steigern. Damit lohnt sich diese spezielle Form der Personalberatung auch und vor allem für den Mittelstand.

Über das Unternehmen:

Unsere Partner kommen aus der Industrie und Wirtschaft und bringen langjährige operative und strategische Top- Managementerfahrung in die individuellen Beratungsprojekte ein. Der Mittelstand ist die Lebensader der deutschen Industrie und der Treiber der Innovation in Deutschland. Wir wollen mit Erfahrung und Kompetenz unseren Beitrag zum Erfolg des Mittelstandes im Allgemeinen und zum Erfolg Ihres Unternehmens im Speziellen beitragen.

Alles im Sinne unseres Leitmottos:
"Wir sind groß genug, um professionell zu arbeiten und klein genug, um unsere Kunden individuell und persönlich zu beraten!" Schultz & Partner Unternehmens- und Personalberatung Jörg Schultz Neuer Wall 50 20354 Hamburg Deutschland E-Mail: info@schultz-partners.de Homepage: http://www.schultz-partners.de Telefon: 040 - 85 37 22 26

Schultz & Partner Unternehmens- und Personalberatung
Schultz,Jörg
Neuer Wall 50
20354 Hamburg
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info[at]schultz-partners.de

24.05.2012 09:40 | Unternehmensmeldung | Marktforschung und Consulting

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Besserer Service für den Kunden mit userlike.de
Kundenzufriedenheit steigt mit user.like

Jedes große Unternehmen das in der heutigen Zeit eine bestimmte Dienstleistung anbietet, schafft für seine Kunden in der Regel einen Kundenservice. Dies kann für den Kunden einer Versicherung sein, für den Kunden einer Kommunikationsfirma oder für das Mitglied einer Krankenkasse um nur einige Beispiele zu nennen. In der Regel sind dies sogenannte Kundenservice-Center, an die man sich bei Fragen oder Problemen entweder telefonisch oder schriftlich in Form einer E-Mail wenden kann. Jeder hat in irgendeiner Form schon seine Erfahrungen damit gemacht und die meisten waren sicher nicht besonders positiv und möchten schnell wieder vergessen werden. Oft muss man, vor allem am Telefon, schon große Geduld haben bis man nach einer schier endlosen Warteschleifenmusik endlich einen dieser Kundenbetreuer an das Ohr bekommt.

Doch sehr oft kann ein Problem nicht gelöst werden, das Gespräch eskaliert und der Kunde ist nach dem Kontakt sehr unzufrieden. Doch jetzt gibt es eine neue Möglichkeit und mit userlike.de wird der Kundenservice deutlich verbessert. http://www.userlike.de/ (http://www.userlike.de/) hat den Online-Chat als Service-Kanal entdeckt und sorgt damit für eine deutlich höhere Kundenzufriedenheit. In einem Online-Chat kann man ohne Zeitverzögerung wie im Fall einer E-Mail-Anfrage sein Problem schildern und bleibt solange im Chat, bis sich seine Anfrage zu seiner Zufriedenheit erledigt hat. Mit userlike kann man die ewige Warterei in der Warteschleife einer Telefon-Hotline vergessen und ganz entspannt online sein Problem lösen.

Mit userlike.de kann jeder die Kundenzufriedenheit extrem steigern und somit das Kundenverhältnis und damit auch die Kundenbindung deutlich verbessern und damit auch auf den langfristigen Unternehmenserfolg Einfluss nehmen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich hier bei diesem Online-Chat um einen Online-Shop oder eine Support-Dienstleistung handelt. Devcores UG David Voswinkel Aachenerstr. 53 50674 Köln Deutschland E-Mail: sales@userlike.de Homepage: http://www.userlike.de/ Telefon: +49 221 63060024

Devcores UG
Voswinkel,David
Aachenerstr. 53
50674 Köln
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sales[at]userlike.de

21.05.2012 09:23 | Unternehmensmeldung | Marktforschung und Consulting

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Neue Restrukturierungsstudie von Roland Berger: Deutsche Unternehmen erwarten weiteres Wachstum, gleichzeitig bereiten sich 20 Prozent auf eine mögliche Auflösung der Eurozone vor
Über 60 Prozent der deutschen Unternehmen rechnen 2012 mit einem Mindestwachstum von 10 Prozent Mangel an Fachkräften und unzureichende Finanzierungsmöglichkeiten könnten das Wachstum jedoch bremsen 70 Prozent der Unternehmen sind

(ddp direct) München, Mai 2012: Deutsche Unternehmen sind gut aus der Finanz- und Wirtschaftskrise gekommen. 2012 rechnen bereits 63 Prozent mit einem weiteren Wachstum von mindestens 10 Prozent. Allerdings könnten der Mangel an qualifizierten Fachkräften, die Probleme der Eurozone und unzureichende Finanzierungsmöglichkeiten dieses ...

28.04.2012 12:34 | Unternehmensmeldung | Marktforschung und Consulting

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Pensionsrückstellungen und Pensionszusagen gefährden Unternehmenserfolg
Bilanzen befreien und Finanzierungslücken schließen, um die Altersversorgung zu sichern

(ddp direct) Der Beratungsalltag bringt es an den Tag: fehlerhafte Texte und Vereinbarungen im Bereich von Pensionszusagen sowie eine unzureichende Ausfinanzierung gefährden die spätere Altersversorgung und im schlimmsten Fall das ganze Unternehmen. Die Spezialisten der diz AG helfen betroffenen Firmen sowohl bei der Herauslösung der aus ...

27.04.2012 13:25 | Unternehmensmeldung | Marktforschung und Consulting

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Change Management im Vertrieb Veränderung unter Hochspannung
Vertriebler sind der Erlösmotor des Unternehmens und darauf angewiesen, selbstbewusst und vor allem selbstständig im Sattel zu sitzen; als Einzelkämpfer sind sie meist besonders kritisch gegenüber Veränderungen. Ein gelungenes Cha

(ddp direct) Wiesbaden, 24.04.2012 Wöchentlich eine Kiste Orangen aus dem Internet, Online-Apotheken-Shops zum Betreten oder die eigene Hausbank im Ausland an Ideen für neue Vertriebswege mangelt es nicht. Aber interne Strukturen und Prozesse passen nicht mehr zu den neuen Marktbedingungen. In fast allen Branchen der ...

18.04.2012 22:18 | Webnews | IT und Software

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Mit der richtigen Software zum Unternehmenserfolg!
ERP-Applikationen sind auch für kleine Unternehmen unverzichtbar.

Insbesondere kleinere Unternehmen scheuen sich häufig davor, in Anwendungssoftware für Enterprise-Resource-Planning (ERP) zu investieren. Sei es nun weil sie davon ausgehen, dass diese Investitionen mit exorbitanten Anschaffungskosten oder mit langen Einführungszeiträumen verbunden sind. Beides muss nicht sein und hängt wesentlich von der und ...

Leider hält sich immer noch sehr hartnäckig die Vorstellung, dass für die Investition in eine ERP-Software erst einmal der Gang zur Bank notwendig ist. Das ist längstens nicht mehr so. Doch um was handelt es sich eigentlich bei einer ERP-Software und weshalb sollte sich ein Unternehmen frühzeitig Gedanken darüber machen?

Eine Softwareapplikation für die Unternehmens-Ressourcenplanung steuert die internen betrieblichen Abläufe und optimiert somit die Geschäftsprozesse im Unternehmen. Ziel ist es, alle verfügbaren Ressourcen (z.B. Personal, Material oder Maschinenzeiten) optimal einzusetzen, so dass der Wertschöpfungsprozess im Unternehmen stets effizient erfolgt. Vom Erstkontakt eines Kunden bis zur Auslieferung des Produktes wird je nach Auftragsstatus der nächste Produktionsschritt automatisch angestoßen und gesteuert. Was in vielen kleinen Unternehmen mittels Auftragslisten erfolgt, lässt sich mit einer Software effektiv planen, koordinieren, steuern und kontrollieren.

Um dauerhaft wettbewerbsfähig zu bleiben, ist eine optimale Ressourcenplanung deshalb auch in kleineren Unternehmen unerlässlich. Bei der Anschaffung sollte darauf geachtet werden, dass die Software modular aufgebaut ist und nur die Funktionalitäten freigeschaltet werden können, die auch benötigt werden. Außerdem sollte die Softwareapplikation nach Unternehmensgröße (Anzahl Clients, Standorte etc.) skalierbar sein.

Je früher sich ein Unternehmen für eine flexible, moderne und modulare ERP-Lösung entscheidet desto schneller lassen sich nicht nur entscheidende Wettbewerbsvorteile erzielen. Das Unternehmen kann auch mit der Software wachsen. Neue Bereiche, wie z.B. Buchhaltung oder Controlling können dann je nach Bedarf eingeführt werden.

Die Implementierung wird in den meisten Fällen als ein operativ aufwändiger und auch kostenintensiver Prozess beschrieben. Dies muss nicht der Fall sein. Es gibt Anbieter, die sehr gute ERP-Programme auch für kleinere Unternehmen zu vernünftigen Preisen anbieten. Selbstverständlich hängen die Kosten vor allem von der Anzahl der Arbeitsplätze sowie zusätzlichen Leistungen, wie z.B. Anpassung von Formularen oder Mitarbeiterschulungen ab. Grundsätzlich lässt sich jedoch feststellen, dass sich die Einführung einer ERP-Software bereits kurzfristig rentiert.

Auf was Sie bei der Anschaffung einer kaufmännischen Software achten sollten, finden Sie auch unter www.ratgeber-kaufmännische-software.de

Ratgeber kaufmaennische Software ist eine kostenfreie Informationsplattform für alle, die nach einer kaufmännischen Softwarelösung für Ihr Unternehmen suchen. Zahlreiche Tipps helfen bei der Entscheidungsfindung und geben einen Überblick, auf was man alles beim Kauf achten sollte.

hö ma gmbh
Scharrel,Friederike
Walkircher Strasse 12
79106 Freiburg
www.hoe-ma.com
info[at]hoe-ma.com

05.04.2012 18:29 | Unternehmensmeldung | Marktforschung und Consulting

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"Trojan Horses of Decline": Unternehmenskrisen sind meistens auf strategische Fehlentscheidungen zurückzuführen neues Buch von Roland Berger Strategy Consultants

(ddp direct) Konjunkturelle Zyklen sind nur bedingt verantwortlich für die Entwicklung von Unternehmen Ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg ist die richtige Strategie Strategie und Geschäftsmodell müssen regelmäßig überprüft werden auch in guten Zeiten<br schleichen sich wie ...

02.04.2012 12:11 | Unternehmensmeldung | Marktforschung und Consulting

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SEO vom Feinsten: Maximalen Traffic mit Maxtraffic.de
... sicher mehr Besucher

Was die SEO-Agentur bewegen kann und was sie bereits erreicht hat. Perfekt informiert, besser platziert SEO-Fragen und aktuelle Informationen rund um gutes Suchmaschinen-Ranking bewegen viele Verantwortliche für Unternehmenserfolg im Internet. Die Suchmaschinenoptimierer der SEO-Agentur maxtraffic informieren auf ...

22.03.2012 11:43 | Unternehmensmeldung | Wirtschaft

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So können Anleger vom Boom bei den erneuerbaren Energien profitieren
Uniqueline Austria begibt Genussrechte

Nach Angaben der Bundesbank belaufen sich die Sichteinlagen von Privatpersonenauf auf einen mittleren dreistelligen Milliardenbetrag, durchschnittliche Verzinsung für diese Geldanlagen nur 0,15 Prozent. Bei einer aktuellen Inflationsrate von 2,3 Prozent verschenken hier die Bundesbürger ihr Geld. Beispielsweise sogenannte Genussrechte, mit der sich Investoren an der Finanzierung von Unternehmen beteiligen sind eine attraktive Alternative.

Genussrechte sind im Gegensatz zu Bundesschatzbriefen oder Staatsanleihen aber vom Zinssatz her gesehen deutlich interessanter, wenn auch risikoreicher. Uniqueline Genussrechte überzeugen mit einer bemerkenswerten Kombination aus wirtschaftlichen Chancen und sicherheitsorientierten Strategien. Angesichts der langanhaltenden Berg- und Talfahrten der Aktienmärkte erscheint die Beimischung von Genussrechten in einem gut strukturiertem Portfolio empfehlenswert. In der jüngsten Vergangenheit hat sich der Markt für Beteiligungen stark verändert. Im Zuge der Turbulenzen am Investmentmarkt werden alternative, fest verzinste Kapitalanlagen immer interessanter. Uniqueline Genussrechte und Anleihen sind deshalb inzwischen zu echten Alternativen am Investitionsmarkt geworden.

Mit klimafreundlichen Geldanlagen können Sparer nachhaltig wirtschaftende Unternehmen unterstützen und gleichzeitig einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Die Bundesregierung hat deshalb auch entsprechende Förderprogramme verlängert oder neu aufgelegt. Allen voran die im Holz gespeicherte Energie und die wärmende Kraft der Sonne als regenerative Ressourcen sinnvoll und klimaschonend nutzen. Im Normalfall liegen die Abgastemperaturen von Kaminöfen zwischen 160 - 350 °C. Je niedriger ihr Wert liegt, um so weniger Energie geht verloren.

Uniqueline nutzt einen Teil der Wärme zur Temperaturverteilung der Verkleidung. Durch dieses besitzt ein Kaminofen mit Uniqueline Verkleidung eine deutlich verbesserte Temperaturverteilung und Wärmespeicherung. Uniqueline Austria bietet seine Pelletofen-, Kaminofen-, und Heizkörperverkleidungen in mehr als 200 Natursteinsorten an. Weitere Produkte sind Funkenschutzplatten, Küchenarbeitsplatten und Wandheizkörper.

Gerade in diesen Zeiten sind alternative Investments und neue Investitionsfelder gefragt. Auf der Suche nach ertragreichen Renditen bietet Uniqueline Austria hervorragende Perspektiven für Kapitalanleger. Uniqueline Austria bietet weitsichtigen Investoren ab sofort die Möglichkeit, sich mit Genussrechten am Unternehmenserfolg zu beteiligen: mit überdurchschnittlichen Gewinnausschüttungen von 7,0 % p. a und einer anteiligen Überschussdividende von 10 % des Bilanzgewinns – bei einer Laufzeit von 10 Jahren. Alle Dividenden- und Bonuszahlungen stehen unter dem Vorbehalt ausreichender Jahresüberschüsse. Die Mindestbeteiligung beträgt Euro 25.000,-.

Gerade in diesen Zeiten sind alternative Investments und neue Investitionsfelder gefragt. Auf der Suche nach ertragreichen Renditen bietet Uniqueline Austria hervorragende Perspektiven für Kapitalanleger.

Uniqueline Austria
Schmidt,Michael
Stadl an der Mur 124
8862
http://www.uniqueline.at
schmidt.m.h[at]aon.at

20.03.2012 23:13 | Unternehmensmeldung | Marktforschung und Consulting

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Ideenmanagement auf Zukunftskurs
Zentrum Ideenmanagement veranstaltete seine jährliche Ideenmanagement-Konferenz

Vom 14.-16. März 2012 fand in Köln die Jahreskonferenz des Zentrums Ideenmanagement statt. Schwerpunkt der Konferenz war das Thema Gestaltung der Zukunft des Ideenmanagements. Das diesjährige Motto brachte das Thema treffend auf den Punkt: ?Zukunft des Ideenmanagements ? wir fangen schon mal an!?.
Die über 200 Teilnehmenden und Mitwirkenden kamen aus allen Branchen und Regionen. Ob Ideen- und InnovationsmanagerInnen, Geschäftsverantwortliche und Führungskräfte aus allen Bereichen oder Hersteller von Ideenmanagementsoftware und Anbieter von Prämienshops ? das Interesse war enorm.
Die Konferenz startete mit einem Paukenschlag: Alle Teilnehmenden unternahmen eine Reise in die Zukunft. Die starke Einbeziehung aller Beteiligten, der Wechsel von Eigenarbeit in verschiedenen Kleingruppen, dem Input und der Diskussion im Plenum waren sehr belebende Elemente der Konferenz.
Holger Scholz, Gründer der Kommunikationslotsen, modifizierte die Methode der Zukunftskonferenz passgenau für diese Veranstaltung und moderierte sie souverän.
Es zeigte sich schnell, dass diese Methode ideal ist, um mit einer großen Gruppe über eine gemeinsame Zukunft nachzudenken und bei einzelnen Aspekten bereits mit der Umsetzung zu beginnen. In dieser Form dürfte eine solche Zukunftskonferenz für eine ganze Berufsgruppe in Deutschland einmalig gewesen sein.
Ein Highlight der Veranstaltung war der Vortrag ?Zukunftsforschung ? Denken auf Vorrat? von dem bekannten Zukunftsforscher Reinhold Popp. Er stellte die Menschen, ihr Wissen und ihre Kreativität sowie die Bedeutung von Ideen überhaupt in den Mittelpunkt zukünftiger Unternehmenserfolge. Durch die Sensibilisierung für Trends und Gegentrends gab er der Konferenz entscheidende Impulse.
Ist im bestehenden Ideenmanagement die Reglementierung immer noch im Mittelpunkt, wird die Selbstorganisation der Mitarbeitenden künftig immer mehr an Bedeutung gewinnen. Denn die klassische, administrative Version des Ideenmanagement kann den Anforderungen der Zukunft auch nicht annähernd gerecht werden. Ein stärker werdendes Ideenmanagement verändert jede Unternehmenskultur positiv. Sichtbar wird dies insbesondere bei den Aspekten Anerkennung und Wertschätzung.
Zum Abschluss der Konferenz fasste Christiane Kersting, Geschäftsführerin des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement, zusammen: ?Wir lassen die Zukunft nicht mehr auf uns zukommen, sondern gestalten sie selbst. Die Zukunft wird immer mehr deutlich machen, dass das Ideenmanagement nicht nur einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet, sondern ein unverzichtbares Managementinstrument ist, das die Unternehmenskultur entscheidend bestimmt. Das Zentrum Ideenmanagement wird die Ergebnisse dieser Konferenz aufgreifen und weiter bearbeiten.?

Das Zentrum Ideenmanagement ? beheimatet im Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH, Frankfurt am Main, ? umschließt das gesamte Dienstleistungsspektrum im Sinne eines Interessenverbands für IdeenmanagerInnen. Es ist ein führender Dienstleister auf dem Gebiet des Ideen- und Innovationsmanagements und hat sich als Kompetenzzentrum und Trendsetter auf diesem Gebiet etabliert.
Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH, Zentrum Ideenmanagement Diplom-Kaufmann Christiane Kersting Kirchhainer Straße 68 60433 Frankfurt am Main Deutschland E-Mail: ck@zentrum-ideenmanagement.de Homepage: http://www.zentrum-ideenmanagement.de Telefon: 0172/6707361
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