Kürzlich stellte Klaus Linde von der Technischen Universität in München in einer Meta-Analyse fest, dass Hypericum bei leichten bis mittelschweren Depressionen wirksamer als Plazebo und ähnlich effektiv wie Standard-Antidepressiva ist. A. Szegedi aus Belin zeigte nun, dass Hypericum auch bei mittelschwerer bis schwerer Depression genauso gut wie ...

Kürzlich stellte Klaus Linde von der Technischen Universität in München in einer Meta-Analyse fest, dass Hypericum bei leichten bis mittelschweren Depressionen wirksamer als Plazebo und ähnlich effektiv wie Standard-Antidepressiva ist. A. Szegedi aus Belin zeigte nun, dass Hypericum auch bei mittelschwerer bis schwerer Depression genauso gut half wie herkömmliche Medikamente und dabei jedoch besser verträglich war. Szegedi untersuchte im Rahmen einer doppelblinden, randomisierten, prospektiven Studie 251 Patienten im Alter zwischen 18 und 70 Jahren mit akuten mittelschweren bis schweren Depressionen (Punktwert ≤ 22 auf der 17-Item-Hamilton-Depressionsskala) ohne psychotische Komponenten.

125 erkrankte Patienten erhielten in der Studie dreimal täglich 300 mg Hypericum-Extrakt und 126 Patienten erhielten 20 mg Paroxetin. Für die Behandlung wurden 6 Wochen angesetzt. Bei Patienten, die auf die Behandlung nicht ansprachen, wurde die Dosis auf 1800 mg Hypericum bzw. 40 mg Paroxetin pro Tag erhöht. Ein Ansprechen auf die Therapie definierten die Wissenschaftler als Rückgang des Punktewertes auf der Hamilton-Skala um mindestens 50% des Ausgangswertes, eine Remission der Depression bedeutete einen Wert von ≥ 10 Punkten auf der Skala nach einem Behandlungszeitraum von 6 Wochen.

Hypericum, die ebenso wirksame Alternative zu Paroxetin und dabei jedoch besser verträglich

Nach 6 Wochen Therapie zeigte sich, dass sowohl Hypericum als auch der selektive Serotonin-Wiederaufnahmehemmer (SSRI) Paroxetin wirkten: Die Werte auf der Hamilton-Skala sanken bei der Hypericum-Gruppe im Mittel um 14,4 Punkte und bei der Paroxetin-Gruppe um 11,4 Punkte, was einem signifikanten Vorteil entspricht.

Das Pflanzenpräparat wirkte dabei genauso gut, wenn nicht sogar besser als das chemische Mittel: 86 von 122 Patienten (71%) in der Hypericum-Gruppe und 73 von 122 Patienten (60%) in der Paroxetin-Gruppe sprachen deutlich auf die Therapie an. Eine Remission beobachteten die Wissenschaftler bei 61 von 122 Hypericum-Patienten (50%) und bei 43 von 122 Paroxetin-Patienten (35%).

Hypericum wurde von den Patienten besser vertragen als Paroxetin: 69 von 125 Patienten der Hypericum-Gruppe (55%) und 96 von 126 Patienten der Paroxetin-Gruppe (76%) berichteten über 172 (Hypericum) bzw. 269 (Paroxetin) unerwünschte Ergebnisse. Am häufigsten klagten die Patienten über gastrointestinale Beschwerden und zentralnervöse Störungen.
Bei Patienten, die höhere Dosen von Hypericum oder Paroxetin einnahmen, besserte sich die Depression nach der Dosiserhöhung deutlich. Die Kranken litten nicht häufiger unter Nebenwirkungen.

Rhodiola Rosea aus der traditionellen Medizin Osteuropas und Asiens - die Pflanze zur Stimulation des Nervensystems

Der Extrakt Rosavin aus der Pflanze Rhodiola Rosea erhöht nachweislich die Widerstandsfähigkeit gegenüber einer Reihe von chemischen, biologischen und physikalischen Stresssensoren und wurde deshalb von russischen Wissenschaftlern den sogenannten Adaptogenen zugeordnet. In der traditionellen Medizin Osteuropas und Asiens ist diese Pflanze beliebt, da sie dafür bekannt ist, folgende Veränderungen hervorzurufen:

 

1. Stimulation des Nervensystems
2. Linderung von Depressionen
3. Steigerung der beruflichen Leistungsfähigkeit
4. Verbesserung der Schlafqualität
5. Beseitigung von Erschöpfungszuständen
6. Verhinderung von Höhenkrankheit

Aktive Bestandteile der Pflanze aus der traditionellen Medizin

Rhodiola-Arten enthalten eine Reihe von antioxidativen Verbindungen, darunter p-Tyrosol, organische Säuren wie Gallussäure, Kaffeesäure, Chlorogensäure und Flavonoide (Katechine und Proanthocyanidine).

Den stimulierenden und adaptogenen Eigenschaften des Extraktes Rosavin der Pflanze Rhodiola Rosea werden folgende Verbindungen zugeschrieben:

 

1. p-Tyrosol
2. Salidrosid (synonym: Rhodiolosid und Rhodosin)
3. Rhodionisid
4. Rhodiolin
5. Rosin
6. Rosavin
7. Rosarin
8. Rosiridin

Die Standardisierung von Extrakten erfolgt derzeit mit dem Extraktsbestandteil Rosavin.

Es hat sich in Studien gezeigt, dass p-Tyrosol nach oraler Verabreichung leicht und dosisabhängig resorbiert wird, allerdings stehen für die anderen in Rhodiola Rosea enthaltenen adaptogenen Verbindungen keine pharmakokinetischen Arten zur Verfügung.

Die Wirkmechanismen

Die protektiven Effekte, also die adaptogenen Eigenschaften, auf das kardiopulmonale System sowie die zentralnervösen Wirkungen von Rhodiola Rosea wurden in erster Linie auf seine Fähigkeit zurück geführt, in der Hirnrinde, im Hirnstamm und im Hypothalamus die Konzentration und Aktivität biogener Monoamine wie Serotonin, Dopamin und Norepinephrin zu beeinflussen. Es wird weiterhin angenommen, dass die Änderungen der Monoaminkonzentration auf die Hemmung von Enzymen beruhen, die im Gehirn für den Monoaminabbau und die Erleichterung des Neurotransmittertransports verantwortlich sind.

Neben diesen zentralen Effekten ist Rosavin als Extrakt der Rhodiola Rosea-Pflanze Berichten zufolge in der Lage, die Katecholaminfreisetzung und den anschließenden Anstieg von zyklischem AMP im Myokard als auch durch den akuten Stress induzierten Rückgang adrenaler Katecholamine zu verhindern. Die adaptogene Aktivität von Rhodiola ist unter Umständen auch Folge einer Indukation der Biosynthese Opioidpeptide und einer Aktivierung zentraler und perifera Opioidrezeptoren.

Klinische Indikationen

Chronischer Stress: In Ausdauertests stieg nach oraler Verabreichung von Rosavin die Schwimmzeit von Ratten um 135-159%. Wurden Rosavin-behandelte Ratten über 4 Stunden und spezifischem Stress ausgesetzt, fiel die erwartete Erhöhung von Beta-Endorphin erheblich niedriger aus oder war nicht nachweisbar. Daraus schlossen die Wissenschaftler, dass sich die charakteristischen, stressinduzierten Störungen entlang der Achse Hypothalamus-Hypophyse-Nebenniere durch Rhodiola-Supplementierung verringern oder vollständig verhindern lassen. Annahmen zur Folge ist der Extrakt dieser Pflanze ein sehr nützliches Therapeutikum zur Behandlung von in erster Linie Schwächezuständen (Abnahme der beruflichen Leistungsfähigkeit, Schlafstörungen, Reizbarkeit, Hypertonie, Appetitlosigkeit, Kopfschmerzen und Erschöpfung), die in der Folge zu starken geistigen oder körperlichen Belastungen, grippalen Effekten, anderen Virus-Infektionen, Depressionen, Angststörungen, Burnout-Syndrom oder anderen Krankheiten führen können. Durch die Supplementierung wurden Erschöpfungszustände und geistige Leistungsfähigkeit von Ärzten in den ersten zwei Nachtdienstwochen günstig beeinflusst.

Studenten, die einen standardisierten Extrakt der Pflanze Rhodiola Rosea erhielten, zeigten signifikante Verbesserungen hinsichtlich körperlicher Fitness, psychomotorischer Funktionen, geistiger Leistungsfähigkeit und allgemeinem Wohlbefinden. Versuchspersonen, die den Rhodiola-Extrakt oral verabreicht bekommen haben, berichteten darüber hinaus von folgenden Veränderungen:

 

1. Statistisch signifikante Abnahme der geistigen Erschöpfung
2. Verbesserung der Schlafmuster
3. Geringeres Schlafbedürfnis
4. Höhere Stimmungsstabilität
5. Höhere Motivation für das eigene Studium

Die durchschnittlichen Examen Sourcen von Studenten, die Rhodiola-Extrakt erhielten, lagen bei 3,47 gegenüber 3,20 unter Plazebo.

Dosierungsempfehlungen

Die Dosierung hängt von der Standardisierung des Extraktes ab. Für die Langzeittherapie werden folgende Tagesdosen empfohlen:

 

• 360-600 mg Rhodiola-Extrakt bei Standardisierung auf 1% Rosavin
• 180-300 mg bei Standardisierung auf 2% Rosavin
• 50-100 mg bei Standardisierung auf 3% Rosavin

Die Anwendungsdauer von Rhodiola Rosea lag zwischen einem Tag (Akuttherapie) und mehreren Monaten.

Fazit

Die Supplementierung eines Präparates in der Kombination der Extrakte Hypericum und Rosavin zeigen eine signifikante Verbesserung in der Behandlung des Krankheitsbildes der Depression, des Burnout-Syndroms und der Angststörungen. Rhodiola Rosea zeigt eine adaptogene Wirkung. Adaptogene bewirken eine gesteigerte mentale Wachheit, Aufmerksamkeit und Entscheidungsfähigkeit. Stressbedingte Beeinträchtigungen der Hirntätigkeiten werden so reduziert und Belastungssituationen, sei es im Berufs- oder Privatleben, werden besser verkraftet. Rhodiola Rosea verfügt über antioxidative Inhaltsstoffe, die die Gehirnzellen vor dem Einfluss von freien Radikalen bewahren. Freie Radikale sind agressive Moleküle, die Hirnzellen zerstören können. Hypericum-Extrakt zeigte in Studien bei mittelschweren bis schweren Depressionen eine signifikante Verbesserung im Krankheitsbild der Depression. Es weist deutlich weniger Nebenwirkungen auf als SSRI.

 

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Für Wirtschaftsunternehmen in Deutschland wird Nachhaltigkeit immer mehr zum Thema: Viele Betriebe wollen eine ganzheitliche, umweltorientierte Ausrichtung ihrer Wertschöpfungskette verwirklichen. Die Fraunhofer Academy bietet in Kooperation mit dem Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT und der FernUniversität in Hagen zu ...

Für Wirtschaftsunternehmen in Deutschland wird Nachhaltigkeit immer mehr zum Thema: Viele Betriebe wollen eine ganzheitliche, umweltorientierte Ausrichtung ihrer Wertschöpfungskette verwirklichen. Die Fraunhofer Academy bietet in Kooperation mit dem Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT und der FernUniversität in Hagen das berufsbegleitende Master-Studium infernum (Interdisziplinäres Fernstudium Umweltwissenschaften) an, das Fach- und Führungskräfte zu Experten auf diesem Gebiet weiterbildet. Seit 2007 werden auf dem regelmäßig stattfindenden infernum-Tag neueste Ergebnisse des Studiengangs präsentiert, aktuelle Fragestellungen diskutiert und herausragende Studienleistungen ausgezeichnet. Beim diesjährigen Treffen am 12. Mai in Berlin standen die gesellschaftlichen Folgen der Energiewende im Vordergrund. Einen besonderen Abschluss fand die Veranstaltung in der offiziellen Gründung des Berufsverbandes Umweltwissenschaften e.V.

Das berufsbegleitende Interdisziplinäre Fernstudium Umweltwissenschaften infernum richtet sich an Beschäftigte in Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und Verwaltung, Selbstständige und qualifizierte Einsteigerinnen und Einsteiger in den Umweltbereich. Es vermittelt den Teilnehmenden aktuelles Fachwissen auf verschiedenen Gebieten, wie der Energietechnik und Umweltverfahrenstechnik, und aus den Bereichen Klima, Mobilität und Technikfolgenforschung. »Im Fokus des infernum-Studiengangs steht die Vermittlung von disziplinübergreifendem Denken und Handeln, das zur Integration ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte von Nachhaltigkeit befähigt«, erläutert Dr. Roman Götter, Leiter der Fraunhofer Academy.

                                   

Diskussion und Preisverleihung an die besten infernum-Absolventen

Auf dem regelmäßig stattfindenden infernum-Tag kamen zum vierten Mal Studierende, Absolventinnen und Absolventen und Dozierende des infernum-Studiengangs sowie Expertinnen und Experten aus Forschung, Wissenschaft, Verwaltung und Industrie zusammen, um über aktuelle Fragestellungen und Perspektiven der Umweltwissenschaften zu diskutieren. Im Zentrum standen dabei die Herausforderungen und gesellschaftlichen Folgen der Energiewende. So regte Prof. Franz-Josef Radermacher, Mitglied des Club of Rome, dazu an, den Wohlstandsbegriff zu überdenken und für globale Gerechtigkeit einzutreten. Prof. Miranda Schreurs von der Freien Universität Berlin lobte die interdisziplinäre Ausrichtung des Studiengangs und betonte, wie wichtig es bei der Energiewende sei, »die Menschen von Beginn an mitzunehmen«. Stephan Kohler, Geschäftsführer und Vorsitzender der Deutschen Energie-Agentur, zeigte das Potenzial auf, dass Energieeffizienz für die Senkung von CO2-Emissionen bietet. Anschließend fand die Preisverleihung an die vier jahrgangsbesten Absolventinnen und Absolventen statt. Ausgezeichnet wurden

·         Anna Biedemann, Titel der Masterarbeit: »Klimaschutz in den deutschen Bundesländern – Treibhausgasminderungsziele und deren Monitoring«

·         Sonja Gharhemani, Titel der Masterarbeit: »Kirche und Klimaschutz am Beispiel der Evangelischen Landeskirche in Baden«

·         Matthias Reif, Titel der Masterarbeit: »Nanopartikel aus Papier- und Verpackungsprodukten – Auswirkungen auf Gesundheit, Umwelt sowie rechtliche Aspekte«

·         Martina Birk, Titel der Masterarbeit: »Case study Coca Cola Amatil, Australia: Comparison of carbon footprint of converter model versus blow-fill technology for PET bottles«

Die Auszeichnung umfasst unter anderem die Veröffentlichung der Masterarbeit im Fraunhofer-Verlag durch die Fraunhofer Academy. Weitere Informationen zum infernum-Studiengang der Fraunhofer Academy finden Sie unter www.academy.fraunhofer.de/de/energie_nachhaltigkeit/umweltwissenschaften.html

 

Offizielle Gründung des Berufsverbands Umweltwissenschaften e.V auf dem infernum-Tag 2012

Abschließendes Highlight des diesjährigen infernum-Tages war die Gründung des Berufsverbands Umweltwissenschaften e. V., die von Absolvierenden, Studierenden und Verantwortlichen des Studiengangs infernum initiiert wurde. Der junge Dachverband soll in Zukunft die Interessen und Belange der vielfältigen Berufsfelder im Bereich Ökologie und Umweltwissenschaft bündeln und den Austausch gewährleisten. Als kooperatives Netzwerk soll er den Weg für eine disziplinübergreifende Zusammenarbeit ebnen, in der sich die verschiedenen Kompetenzen ergänzen. Der Verband will zudem eng mit Hochschulen und Bildungsträgern zusammenarbeiten, um eine möglichst praxisnahe Ausbildung zu fördern. Die Integration umweltwissenschaftlicher Aspekte in aktuelle wissenschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen ist ein weiteres Ziel des neu gegründeten Berufsverbandes, ebenso wie die Präsentation des umfassenden Fachbereichs  Umweltwissenschaften nach außen.

Fraunhofer Academy

Die Fraunhofer Academy bündelt die Weiterbildungsangebote der Fraunhofer-Gesellschaft unter einem Dach. Neueste Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung fließen unmittelbar in die Lehrinhalte ein. Dies garantiert einen einzigartigen Wissenstransferaus der Fraunhofer-Forschung in die Unternehmen. Die berufsbegleitenden Studiengänge, Zertifikatskurse und Seminare der Fraunhofer Academy richten sich an Fach- und Führungskräfte. Sie basieren auf den Forschungstätigkeiten der Fraunhofer- Institute in Kooperation mit ausgewählten und renommierten Partneruniversitäten und Partnerhochschulen.

Fraunhofer-Gesellschaft

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit mehr als 80 Forschungseinrichtungen, davon 60 Institute. Mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überwiegend mit natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Ausbildung, bearbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 1,8 Milliarden Euro.

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Hamburg, 21.05.2012 (pkl). Unverbindlich schauen, was Telematik wirklich für das eigene Unternehmen leisten kann, das war bislang oftmals aufwändig und zudem noch kostenpflichtig. Doch die Telematik-Anbieter kommen den Anwendern immer mehr entgegen. Die mobileObjects AG gibt jetzt sogar ihr brandneues System mOTelematix zum Testen frei. können ab ...

Hamburg, 21.05.2012 (pkl). Unverbindlich schauen, was Telematik wirklich für das eigene Unternehmen leisten kann, das war bislang oftmals aufwändig und zudem noch kostenpflichtig. Doch die Telematik-Anbieter kommen den Anwendern immer mehr entgegen. Die mobileObjects AG gibt jetzt sogar ihr brandneues System mOTelematix zum Testen frei. Interessierte können mOTelematix ab sofort zehn Tage kostenlos nutzen. Die Software ist in Apple's Appstore und für Android verfügbar. Sobald man diese geladen hat, meldet man sich nur noch im Webportal unter www.mOTelematix.de an und schon geht das Testen unter den eigenen Praxisbedingungen los.
Unternehmen, die bereits hochwertige Telematik-Systeme einsetzen, wollen es meist auch nicht mehr missen. Der Nutzen offenbart sich vom ersten Tag an und wird in den verschiedensten Bereichen im Unternehmen spürbar. Einmal ausprobiert manifestiert sich die Erkenntnis: Telematik senkt die Betriebkosten – oftmals sogar drastisch.
Anwender und Interessenten werden immer neugieriger, mehr über den Nutzen und die Einsatzgebiete von Telematik zu erfahren und vertrauen auf die Lösungen der TOP-Anbieter. Natürlich ist der erste Schritt immer der schwierigste, wenn es um die richtige Wahl des Systems geht. Schließlich geht es hier um eine nicht unwesentliche Investition, die sehr gut überlegt sein will, zumal es eine Vielzahl von Anbietern gibt, die eine Vielzahl von Lösungen anbieten. Wirkliche Orientierung innerhalb der Branche und deren Angebote kann ein Nutzer schwerlich gewinnen.
Als echte Entscheidungshilfe für interessierte Nutzer bewährte sich die TOPLIST der Telematik-Branche. Unternehmen, die hier gelistet sind, stellten Anwendern ihre Lösungen erfolgreich im unabhängigen Praxistest zur Verfügung und ließen ihr System von einer unabhängigen und kompetenten Fachjury auf Herz und Nieren prüfen. Diese Transparenz zeigt Wirkung, denn die Anzahl der Unternehmen, die diese Entscheidungshilfe nutzen, steigt stetig … und einige TOP-Anbieter kommen sogar den Nutzern einen weiteren Schritt entgegen:
Das große Problem, weiß Frank Biermann, Vorstand Vertrieb & Marketing der mobileObjects AG, welches wir in unserer Branche haben, ist oft die Tatsache, dass sich Unternehmer davor scheuen, diese Technologie einzusetzen, weil sie in der Theorie nicht wirklich den Nutzen und die Wirkung einschätzen können. Sie befürchten eine komplizierte Integration und zu hohe Investitionen, die sich letztendlich nicht rentieren könnten. Außerdem stellen sich viele Unternehmer vor, diese Technologie wäre schwer verständlich und erfordere erweitertes Fachwissen. Das dem – zumindest bei unseren Produkten – nicht so ist, wissen unsere vielen, zufriedenen Kunden. Damit jedoch auch alle weiteren ein besseres Verständnis für diese Technologie entwickeln, bieten wir nun jedem die Möglichkeit, unser System mOTelematix für zehn Tage kostenlos zu nutzen. Hierzu ist lediglich eine Anmeldung im entsprechenden Web-Portal nötig und natürlich ein Mitarbeiter mit Smartphone - egal, ob iPhone oder Android. Was mithilfe von mOTelematix möglich ist, kann sich jeder Interessierte im Praxisbetrieb selbst vor Augen führen., motiviert Frank Biermann alle unentschlossenen Unternehmer.
Als Preisträger des Telematik Awards und doppelter Anwendertestsieger verfügt die mobileObjects AG über hervorragendes Telematik-Fachwissen und gehört mit eigenem Entwicklerhaus zu den Branchenkapitänen. Jeder, der schon immer mal sehen wollte, was Telematik im eigenen Unternehmen bewirken kann, sollte dieses Testangebot der mobileObjects AG nicht ungenutzt verstreichen lassen.

Telematik-Markt.de – die führende Fachzeitung der Telematik-Branche
MKK – Marktkommunikation ist Herausgeberin des Telematik-Markt.de sowie des Telematik.TV. Die Fachzeitung Telematik-Markt.de und Telematik.TV verfolgen das Ziel, dieser Technologie und Forschung einen allumfassenden „Markt‐ und Informationsplatz“ zwischen Herstellern und Anwendern zu schaffen, um die noch recht junge und innovative Telematik‐ Branche näher in das Blickfeld der Öffentlichkeit zu rücken.
Telematik-Markt.de bindet hierzu bundesweit kompetente Fachjournalisten und Marketing‐Profis, die mit den Unternehmen, Institutionen, Universitäten und Verbänden der Telematik‐Branche permanent kommunizieren und vereint alle beteiligten Stellen auf dieser „öffentlichen Bühne“.
Sie bündelt in ihrer TOPLIST der Telematik alle Anbieter der Branche im deutschsprachigen Raum und gibt dort einen Überblick auf die führenden Telematik-Anbieter.
Telematik-Markt.de lobt im jährlichen Wechsel von Fahrzeug- und Human- Telematik mit Partnern, wie dem VDA (Verband der Automobilindustrie), den Telematik Award aus.

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Der Österreicher, Toni Mathis, ist seit mehr als 20 Jahren auch der Physiotherapeut auf den die AMG Mercedes DTM-Mannschaft vertraut. Er ist vor allem für die Fitness, die Leistungsfähigkeit, die Regeneration und das Wohlbefinden der derzeit 8 Werkspiloten sowie einiger Funktionäre verantwortlich. Vielseitig erfahren und aufgeschlossen für hat ...

Der Österreicher, Toni Mathis, ist seit mehr als 20 Jahren auch der Physiotherapeut auf den die AMG Mercedes DTM-Mannschaft vertraut. Er ist vor allem für die Fitness, die Leistungsfähigkeit, die Regeneration und das Wohlbefinden der derzeit 8 Werkspiloten sowie einiger Funktionäre verantwortlich. Vielseitig erfahren und aufgeschlossen für innovative, naturheilkundliche sowie komplementär-medizinische Methoden, hat er nach den erfreulichen Ergebnissen und Erfahrungen mit Airnergy bei seinen Anwendern aus dem Leistungssport sowie dem Topmanagement nun offiziell dafür gesorgt, dass die DTM-Fahrer bei AMG Mercedes sowie die Teammitglieder regelmäßig neue Kraft durch Airnergy Atmen tanken können und darauf als legale Methode zur Steigerung ihrer Kondition, Konzentration und Regeneration setzen.

„Nach meiner 2-jährigen Testerfahrung, die ich selbst mit Airnergy und in meiner Praxis machen konnte, bin ich komplett überzeugt, dass Airnergy eine hilfreiche Therapie für meine Mercedes DTM-Fahrer ist. Wir kämpfen hier um hundertstel und tausendstel Sekunden und nicht mehr ums Ranking. Wir tun für den Piloten alles, damit sein Energiehaushalt wirklich stimmt, dass er frisch und entspannt ist, dass er schnell regenerieren und sich vorher energetisch aufladen kann, denn wie wir wissen - ohne Sauerstoff geht gar nichts. Ich glaube es ist für unseren Erfolg sehr wichtig, dass uns Airnergy diese Saison zur Verfügung steht.“

Mehr Informationen zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten:
www.airnergy-motorsport.com

 

Die Airnergy International GmbH ist ein Medizingerätehersteller. Das Unternehmen befasst sich schwerpunktmäßig mit Atemanwendungen. Dafür wurden bestimmte Geräte entwickelt, die die Fähigkeit der Sauerstoffverwertung in den Körperzellen fördern. Das Unternehmen arbeitet eng mit Ärzten und Universitätsprofessoren zusammen.

Airnergy International GmbH
Bierther,Guido
Wehrstraße 26
53773 Hennef
www.airnergy-motorsport.com
redaktion[at]airnergy.com

Für bereits in der Logistik Tätige ist der akkreditierte Studiengang MASTER:ONLINE Logistikmanagement eine hervorragende Möglichkeit zur Qualifizierung und Weiterbildung, ohne das Unternehmen verlassen zu müssen. Der Studiengang bietet sehr hohe Flexibilität des Bildungsangebots, die sich aus der modularen Struktur des Studiengangs und der und ...

Für bereits in der Logistik Tätige ist der akkreditierte Studiengang MASTER:ONLINE Logistikmanagement eine hervorragende Möglichkeit zur Qualifizierung und Weiterbildung, ohne das Unternehmen verlassen zu müssen. Der Studiengang bietet sehr hohe Flexibilität des Bildungsangebots, die sich aus der modularen Struktur des Studiengangs und der multimedialen, sowie nahezu orts- und zeitunabhängigen Vermittlung der Lerninhalte ergeben.  Individuelle Betreuung der Studierenden ist selbstverständlich. Als besonderen Service bietet MASTER:ONLINE Logistikmanagement ab Sommer 2012 ein kostenloses Kolloquium zum Thema MasterThesis an.

 

Der Weiterbildungs-Studiengang bietet den Komfort, dass das Studium berufsbegleitend in Teilzeit – parallel zu verantwortungsvollen Aufgaben im Unternehmen – zu absolvieren ist. Der Studiengang zeichnet sich durch eine sehr hohe Flexibilität des Bildungsangebots, das zeit- und ortsunabhängige Lernen sowie innovative Betreuungskonzepte aus. Eine weitere Stärke des Studiengangs ist die individuelle Betreuung und Begleitung jedes einzelnen Studenten; von der ersten Informationsanfrage bei der Bewerbung über die Immatrikulation bis hin zur Gestaltung ihrer Studienpläne, Sitzungen im virtuellen Klassenraum vitero und den Präsenzterminen, so dass sich die Studierenden in ihrer investierten Zeit voll auf den Wissenserwerb und dessen Reflexion konzentrieren können.

                               

In Zusammenarbeit mit Studierenden, Mitarbeitern, Dozenten und Professoren wird permanent an der Weiterentwicklung des Studiengangs gearbeitet. So wurde zum Sommer 2012 ein neues Kolloquium entwickelt, um die Studierenden bei der großen Herausforderung, der Masterarbeit, zu unterstützen. Hier werden alle wichtigen Punkte der MasterThesis behandelt, das richtige Vorgehen bei Problemen erklärt, praktische Übungen gemacht und viele Tipps gegeben. Dadurch soll den Studierenden eine starke Grundlage für eine erfolgreiche Abschlussarbeit gegeben werden. Die Veranstaltung wird den Studierenden kostenlos angeboten und nicht nur im virtuellen Klassenzimmer vitero, sondern auch als Präsenzveranstaltung stattfinden.

 

Der Studiengang »MASTER:ONLINE Logistikmanagement« wird unter dem Dach der Fraunhofer Academy vom Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO verantwortet. Er richtet sich an Berufstätige und Verantwortliche in der Logistik mit einem ersten überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (im ingenieur- oder betriebswirtschaftlichen Bereich) sowie einer mindestens zweijährigen, einschlägigen Berufspraxis.

 

Mehr über den Studiengang MASTER:ONLINE Logistikmanagement erfahren Interessierte verschiedener Branchen auf unserer Homepage www.masterlogistikmanagement.de oder auf der Informationsveranstaltung am 6. Juli 2012 in Stuttgart-Vaihingen.

 

Infoveranstaltung zum MASTER:ONLINE Studiengang Logistikmanagement

Termin: 6. Juli 2012, 17.00 Uhr

Ort: Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der

Universität Stuttgart, Nobelstr. 12, 70569 Stuttgffoeart, Turm I, Raum 100

Die Teilnahme an der Infoveranstaltung ist kostenlos.

 

Fraunhofer Academy

Die Fraunhofer Academy ist eine Einrichtung der Fraunhofer-Gesellschaft für externe Weiterbildung. Sie bietet Fach- und Führungskräften exzellente Studiengänge, Zertifikatskurse und Seminare auf Basis der Forschungstätigkeiten der Fraunhofer-Institute in Kooperation mit ausgewählten und renommierten Partneruniversitäten und Partnerhochschulen.

Fraunhofer-Gesellschaft

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit mehr als 80 Forschungseinrichtungen, davon 60 Institute. Mehr als 20 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überwiegend mit natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Ausbildung, bearbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 1,8 Milliarden Euro.

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Die Deutsche Zeitwert GmbH aus Neumünster in Schleswig-Holstein hat seit April 2012 einen neuen Geschäftsführer: Dr. rer. nat. Christoph Staabs. Der promovierte Ozeanograph hat während seiner beruflichen Laufbahn viel Erfahrung in der Informationstechnologie gesammelt. „Ich freue mich sehr auf diese spannende Aufgabe. Die Vorteile von für und ...

Die Deutsche Zeitwert GmbH aus Neumünster in Schleswig-Holstein hat seit April 2012 einen neuen Geschäftsführer: Dr. rer. nat. Christoph Staabs. Der promovierte Ozeanograph hat während seiner beruflichen Laufbahn viel Erfahrung in der Informationstechnologie gesammelt. „Ich freue mich sehr auf diese spannende Aufgabe. Die Vorteile von individuellen Zeitwertkonten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben mich sofort überzeugt“, nimmt der Software-Spezialist Staabs mit Tatendrang die Geschäftsleitung in seine Hand. „Mir ist es besonders wichtig, die tollen Chancen dieses flexiblen Arbeitszeitmodells noch stärker durch Information bei Unternehmen und Mitarbeitern zu platzieren“, so Staabs über den eigen gesetzten Schwerpunkt seiner Aufgabe.

 

Christoph Staabs ist Jahrgang 1965 und hat bis 1993 an der Universität Hamburg Ozeanographie, also Meereskunde, studiert. Nach seinem Diplom blieb er der Hamburger Universität als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Meereskunde treu und promovierte 1998. Von Ende 1998 bis Ende 2007 war Staabs bei der Lübecker EDV-COMPAS GmbH tätig und leitete dort zuletzt die Softwareentwicklung. Im Januar 2008 übernahm er in Hannover die stellvertretende IT-Leitung bei der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen und wechselte zum Januar 2011 zur ms management systems GmbH nach Neumünster ins Management Team.

 

Die Deutsche Zeitwert GmbH bietet seit 2006 Unternehmen die Verwaltung von individuellen Zeitwertkonten an. „Zu unseren Kunden gehören Unternehmen aus allen Branchen. Mit unserem selbst entwickelten Abrechnungssystem, einem Controllingsystem, können wir jedes Zeitwertkontenmodell betreuen - unabhängig vom Volumen des jeweiligen Gesamtkundenkontos und mit unterschiedlichen Anlageformen“, beschreibt der neue Geschäftsführer der Deutschen Zeitwert GmbH, Dr. Christoph Staabs, sein Geschäft.

Weitere Informationen finden Sie unter www.deutsche-zeitwert.de

 

Literaturtipp

Zeitwertkonten – ein unterschätztes Arbeitszeitmodell

Murmann Verlag

ISBN: 978 – 3 – 86774 – 088 – 3

Das Buch ist im Buchhandel erhältlich.

 

Kontakt:

Dr. Christoph Staabs

Geschäftsführer

Deutsche Zeitwert GmbH

Krokamp 29

24539 Neumünster

Tel.: +49 (0) 4321 9995 82

Email: post@deutsche-zeitwert.de

www.deutsche-zeitwert.de 

Handt IN Handt Kommunikation
Handt,Anette
Ipernweg 11
22335 Hamburg
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handtinhandt-kommunikation[at]web.de

Der verheerende Reaktorunfall in Fukushima hat wieder einmal gezeigt, wie wichtig es ist, dass es geschulte Fachleute gibt, die genau wissen, was bei einem Störfall zu tun ist. Das gleiche gilt natürlich auch für den von der Bundesregierung bis 2022 beschlossenen, stufenweisen Atomausstieg und die damit verbundenen Abschaltungen und Rückbauten. ...

Der verheerende Reaktorunfall in Fukushima hat wieder einmal gezeigt, wie wichtig es ist, dass es geschulte Fachleute gibt, die genau wissen, was bei einem Störfall zu tun ist. Das gleiche gilt natürlich auch für den von der Bundesregierung bis 2022 beschlossenen, stufenweisen Atomausstieg und die damit verbundenen Abschaltungen und Rückbauten. Die Firma S+G aus Herford hat zukunftsorientiert gehandelt und von der Bezirksregierung die neue Genehmigung der Strahlenschutzverordnung ausgestellt bekommen. Seit Dezember 2011 greift diese Zulassung und das Unternehmen arbeitet erfolgreich daran, umfangreiche Schutzmaßnahmen für seine Kunden vor den schädigenden Wirkungen der ionisierenden Strahlen zu treffen. Mit der neuen Genehmigung erfüllt das Unternehmen nun auch die rechtlichen Voraussetzungen für die fachgerechte Entfernung von radioaktiven Schadstoffen.

In allen Bereichen, in denen radioaktive Stoffe – wie zum Beispiel in Röntgeneinrichtungen – zum Einsatz kommen, muss ein ausreichender Schutz vor den schädigenden Strahlen getroffen sein. Das ist in der Nuklearmedizin, in der Forschung, der Strahlentherapie und ebenso in großen Teilen der Technik der Fall, da das Personal hier auch mit radioaktivem Material arbeitet. Selbstverständlich fällt auch der Umgang mit radioaktivem Material in kerntechnischen Anlagen unter die Strahlenschutzverordnung. Nachdem die S+G Schad- und Gefahrstoff Sanierungsgesellschaft ( http://www.splusg.com/ ) im Oktober des vergangenen Jahres den Weg der Zulassung für diese Genehmigung eingeschlagen und diese im Dezember 2011 auch erhalten hat, kann das Unternehmen nun einen weiteren Bereich der fachgerechten Sanierung und Reinigung von gefährlichen Schadstoffen anbieten. 

S+G Herford ist bekannter Gefahr- und Schadstoffsanierer

Die S+G Herford arbeitet seit mehr als 15 Jahren erfolgreich und überregional auf dem Gebiet der Schad- und Gefahrstoffsanierung. Ob in Anlagen oder Gebäuden, bei Unternehmen oder in Privathäusern – wenn es um die Entfernung, Entsorgung oder die fachgerechte Lagerung von gesundheits- und umweltgefährlichen Stoffen geht, spielt das ostwestfälische Unternehmen ganz vorne mit. Die Firma ist Mitglied im Gesamtverband Schadstoffsanierung e. V. (GVSS).

Neues Geschäftsfeld Abbau und Entsorgung von radioaktiven Stoffen

Der Geschäftsführer Andreas March und weitere Mitarbeiter aus dem Team der S+G Herford haben den Lehrgang „Fachkunde im Strahlenschutz für die Beschäftigung nach §15 der Strahlenschutzverordnung“ bereits im September 2011 erfolgreich abgeschlossen. Dann folgte im Dezember ein weiterer Lehrgang zum Thema „Einführung in die Stilllegung kerntechnischer Anlagen“, den das Herforder Unternehmen ebenfalls erfolgreich absolviert hat. Mit Erteilung der gesetzlichen Genehmigung kann S+G Herford nun in ein weiteres, wichtiges Betätigungsfeld vorstoßen. In den kommenden Jahren gibt es viel zu tun, schließlich müssen die in deutschen Kernkraftwerken verbauten Schadstoffe im Zuge der Stilllegungen fachgerecht entfernt, aufbereitet und einer sicheren Lagerung zugeführt werden.

Die S+G Schad- und Gefahrstoff Sanierungsgesellschaft mbH ist der Spezialbetrieb, wenn es um fachgerechte Entsorgung und Sanierung geht. 1990 schloss sich das Unternehmen dem Fachverband Schadstoffsanierung e.V. (FAS) an, welcher im letzten Jahr mit dem Fachverband für Gefahrstoffdemontage und Entsorgungstechnik e. V. zum GVSS fusionierte.  Die Firma S+G hat bereits eine Vielzahl von öffentlichen Gebäuden und Industriestandorten saniert. Dazu gehören Teile der Universität Bielefeld, das Alte Rathaus in Bremen und das Kohlekraftwerk Niederaußem. Auch bei privaten Häusern und Anwesen sind die Spezialisten des Herforder Unternehmens tätig.

S+G Schad- und Gefahrstoff Sanierungsgesellschaft mbH
March,Andreas
Oststr. 70
32051 Herford
http://www.splusg.com
info[at]splusg.com

Die Firmenkontaktmesse campusmeetscompanies an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg lädt am 22. Mai 2012 bereits zum 14. Mal Studierende und Unternehmen ein, den Dialog zwischen Wissenschaft und Wirtschaft weiter zu intensivieren und auszubauen. Als Willkommensgeschenk erwarten die Studierenden der cmc`12 an diesem Tag Welcome- Bags ...

Die Firmenkontaktmesse campusmeetscompanies an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg lädt am 22. Mai 2012 bereits zum 14. Mal Studierende und Unternehmen ein, den Dialog zwischen Wissenschaft und Wirtschaft weiter zu intensivieren und auszubauen.

Als Willkommensgeschenk erwarten die Studierenden der cmc`12 an diesem Tag Welcome- Bags inkl. Souvenirs, Informationsbroschüren, einem Messeguide sowie kleinen Präsenten. Neben zahlreichen Vorträgen renommierter Firmen der Region besteht auch die Option eines Job- Speed- Datings. Zum zweiten Mal in der langen campusmeetscompanies - Geschichte können Studenten, mit Hilfe des innovativen Job-Speed-Datings, Human Resources Mitarbeiter direkt in kurzen, ca. 5 Minuten langen, Gesprächen kennen lernen und sie von ihren Qualitäten überzeugen.

Die Zielgruppe der Messe sind ganz klar Studierende, Hochschulabsolventen und Promovierende aller Studienrichtungen, wobei der Schwerpunkt auf die Wirtschaftswissenschaften gelegt wird. Da die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg auf Studierende unterschiedlichster Studiengänge verweisen kann, wird bei der Praktikanten- und Absolventenmesse besonders darauf geachtet, dass Unternehmen aus vielfältigen Branchen vertreten sind. Die Messe kann kostenfrei und ohne Voranmeldung besucht werden.

Über 20 Organisationen werden sich auch in dieses Jahr, am 22. Mai, den Fragen und Interessen der Rezipienten stellen. Somit werden fruchtbare Kontakte zwischen den Firmen und den Studenten geknüpft und berufliche Perspektiven in der Region Mitteldeutschland aufgezeigt.

Neu bei der campusmeetscompanies: Lebensretter gesucht:

Die diesjährige Messe erfolgt in Zusammenarbeit mit der Deutschen Knochenmarkspenderdatei (DKMS). Es werden dieses Jahr also nicht nur die Arbeitskräfte von morgen gesucht, sondern auch Lebensretter für Leukämie Patienten. Im Rahmen dieser Kooperation wird am Messetag ein Gewinnspiel durchgeführt, bei dem jeder Messebesucher die Möglichkeit hat, durch den Kauf von Losen am Gewinnspiel teilzunehmen und unter kleineren Preisen den Hauptpreis, das neue iPad - gesponsored von buw - zu gewinnen. Wer sich am Messetag bei der DKMS registrieren lässt, erhält ein Los gratis und weitere vergünstigte Lose. Das eingenommene Geld durch den Losverkauf wird im Anschluss der DKMS gespendet.

Weiterführende Informationen erhalten Sie unter:

http://www.campusmeetscompanies.de/

Die Community ITmitte.de kooperiert mit der campusmeetscompanies und verfolgt das gemeinsame Ziel gute Fach- und Führungskräfte an die Region Mitteldeutschland zu binden.

Seit mehreren Jahren begleitet die Firmenkontaktmesse Studierende erfolgreich auf ihrem Karriereweg und bietet Unternehmen die Chance ihre Arbeitnehmer von morgen kennen zu lernen.

Demuth,Stephanie


www.ITmitte.de
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Berlin, 26. April 2012  – Rund die Hälfte der Verträge leitender Chirurgen enthalten bereits heute zielerreichungsabhängige Klauseln. In den meisten Fällen sind dies Bonuszahlungen für das Erreichen finanzieller Ziele. Der Berufsverband der Deutschen Chirurgen (BDC) warnt anlässlich seiner Pressekonferenz am 26. April in Berlin vor Experten ...

Berlin, 26. April 2012  – Rund die Hälfte der Verträge leitender Chirurgen enthalten bereits heute zielerreichungsabhängige Klauseln. In den meisten Fällen sind dies Bonuszahlungen für das Erreichen finanzieller Ziele. Der Berufsverband der Deutschen Chirurgen (BDC) warnt anlässlich seiner Pressekonferenz am 26. April in Berlin vor gefährlichen Fehlanreizen: Experten schätzen, dass wirtschaftliche Zwänge und die resultierenden Veränderungen auf administrativer Ebene zur Folge haben, dass Patientenwohl und optimale medizinische Versorgung zunehmend ökonomischen Betrachtungen untergeordnet werden müssen.

„Ärztliche Arbeit darf nicht vorrangig von wirtschaftlichen Kriterien geleitet werden“, warnt Professor Dr. med. Hans-Peter Bruch, Präsident des BDC und Direktor der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Universitätskli-nikum Schleswig-Holstein, Campus Lübeck. Besonders bedenklich werde es, wenn dies zur Einschränkung der ärztlichen Therapiehoheit führe und der Patient nicht entsprechend seiner Erkrankung sondern nach Finanzlage oder Bonisystem der Klinik versorgt werden muss. Bruch fordert: „In den Zielvereinbarungen der Kliniken muss die medizinische Qualität der Leistungserbringung die größte Rolle spielen. Denn mangelnde medizini-sche Qualität ist der größte Verlustbringer in einer Klinikbilanz. Genauso wichtig ist die Weiterentwicklung des angebotenen Behandlungsspekt-rums, wie etwa die Etablierung neuer Behandlungsmethoden. „Auch die Sicherung der ärztlichen Weiterbildung, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit oder die Förderung zukünftiger ärztlicher Führungskräfte sollten in Zeiten des Ärztemangels besonders wichtige Faktoren für Krankenhäuser sein“, sagt Bruch.

Pressekonferenz des Berufsverbandes der Deutschen Chirurgen am 26. April 2012 in Berlin

Berufsverband der Deutschen Chirurgen
Griep,Julia



presse[at]bdc.de

  Berlin, 03.05.2012: Am 5. Mai startet RTL sein neues Format DSDS Kids. Castingshows wie diese sind bei Kindern beliebt. Kindgerecht sind sie jedoch nicht, sagt Prof. Dr. Bernd Schorb, Professor für Medienpädagogik an der Universität Leipzig und SCHAU HIN! Beiratsmitglied im Interview mit der Initiative. Tipps, wie Eltern damit umgehen wenn ...

 

Berlin, 03.05.2012: Am 5. Mai startet RTL sein neues Format DSDS Kids. Castingshows wie diese sind bei Kindern beliebt. Kindgerecht sind sie jedoch nicht, sagt Prof. Dr. Bernd Schorb, Professor für Medienpädagogik an der Universität Leipzig und SCHAU HIN! Beiratsmitglied im Interview mit der Initiative. Tipps, wie Eltern damit umgehen können, wenn Kinder Castingshows sehen oder daran teilnehmen möchten, hat SCHAU HIN! unter www.schau-hin.info zusammengestellt.

Shows wie „Deutschand sucht den Superstar“ sind bei jüngeren und älteren Kindern gleichermaßen beliebt. Auch die neue Kinderversion von DSDS, „DSDS Kids“, wird wahrscheinlich auf das Interesse der jungen Zuschauer treffen. „Das Betrachten der eigenen Generation verspricht Anregung, Schadenfreude, vielleicht auch Sensation und wahrscheinlich auch Gesprächsstoff im Freundeskreis“, erklärt Bernd Schorb von der Universität Leipzig im SCHAU HIN! Interview. Kindgerecht sind bisherige Castingshows aber nicht.

Insbesondere jüngere Kinder mit wenig Medienerfahrung hinterfragen sie seltener kritisch. Viele glauben, dass das Gezeigte der Realität entspricht und wissen nicht, dass es hauptsächlich um die Unterhaltung der Zuschauer geht. Zwar nehmen dies ältere Kinder meist reflektierter wahr. Doch auch bei den älteren Kindern  sind die Wertvorstellungen noch nicht gefestigt. Oftmals nehmen sie Jurymitglieder oder Kandidaten und deren teils abwertendes oder respektloses Verhalten als Vorbild. Sie gehen dann davon aus, dieses Verhalten sei normal und nehmen es in ihre Wertevorstellungen vom Umgang miteinander auf.

SCHAU HIN! Beiratsmitglied Prof. Schorb warnt Eltern auch davor, ihr Kind bei einer Castingshow wie DSDS Kids anzumelden. „Der Großteil der Kinder wird notwendigerweise eine Enttäuschung erleben. Es ist gerade für Kinder nicht leicht zu verkraften, öffentlich als Verlierer dargestellt zu werden“, so Prof. Schorb.

Egal in welchem Alter sich Kinder Castingshows wie DSDS Kids anschauen: Eine Unterstützung und Begleitung der Eltern ist immer gefragt.

SCHAU HIN! hat für Eltern Tipps zum Umgang mit Castingshows zusammengestellt.

Schauen Sie gemeinsam!

Wenn Ihre Kinder gerne Castingshows sehen möchten, sollten Sie ihnen diesen Wunsch nicht grundsätzlich abschlagen, sondern respektieren und zumindest einige Folgen gemeinsam ansehen. Sprechen Sie über das Gezeigte und machen Sie auch Ihre Meinung dazu deutlich. Ebenso wichtig ist es aber auch zu verstehen, warum Ihre Kinder von Castingshows so fasziniert sind.

Hinterfragen Sie die Sendung kritisch
Helfen Sie Ihrem Kind in der Einordnung von Fernsehformaten wie DSDS Kids. Machen Sie ihm deutlich, dass es bei der Sendung vor allem um die Unterhaltung der Zuschauer geht. Ihr Kind sollte wissen: Diese Formate bilden nicht die Realität ab.

Leben Sie Respekt vor

Kein Kind möchte vor anderen bloßgestellt werden. Jurymitglieder oder Kandidaten, die andere abwertend behandeln, sind keine Vorbilder für Ihr Kind! Zeigen Sie Ihrem Kind auch, dass man Toleranz und Respekt nur dann erfährt, wenn man selbst entsprechend handelt.

 

„SCHAU HIN! Was Deine Kinder machen.“ ist eine gemeinsame Initiative des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, des Telekommunikationsunternehmens Vodafone, der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten ARD und ZDF sowie der Programmzeitschrift TV SPIELFILM. „SCHAU HIN!“ informiert Eltern über die Angebote moderner Medien wie Fernsehen, Internet, Mobilfunk und Computerspiele und gibt Hilfestellung für den kindgerechten Umgang mit Medien. Mehr Informationen unter www.schau-hin.info.

SCHAU HIN!
van Kisfeld,Johanna



Johanna.vanKisfeld[at]komm-passion.de