In den heutigen Zeiten des Internets ist es fast schon normal, wenn man von einer Online Arbeitsvermittlung oder Jobbörse hört, wenn man sich auf die Arbeit Suche begibt. Innerhalb der Zentralschweiz wurde dazu die Personalberatung und Stellenvermittlung Zentraljob ins Leben gerufen, die unter http://www.zentraljob.ch ihre Pforten vor kurzer 5 ...

In den heutigen Zeiten des Internets ist es fast schon normal, wenn man von einer Online Arbeitsvermittlung oder Jobbörse hört, wenn man sich auf die Arbeit Suche begibt.

Innerhalb der Zentralschweiz wurde dazu die Personalberatung und Stellenvermittlung Zentraljob ins Leben gerufen, die unter http://www.zentraljob.ch ihre Pforten vor kurzer Zeit geöffnet hat. Über die Online Jobsuchmaschine Zentraljob kann man auch bei Suchbegriffen wie "Suche Arbeit" und "Suche Job" viele Arbeitsstellen und offene Lehrstellen und Kaderstellen innerhalb der Zentralschweiz finden. Die Personalberater und Stellenvermittler der Job Börse aktualisieren die Stellenangebote und Stelleninserate innerhalb des Stellenanzeiger täglich, um zu garantieren, dass die Arbeit Suche so einfach wie möglich wird. Viele freie Stellen umfassen Nebenjobs, Teilzeitstellen, Teilzeitjob, sowie Praktikumsstellen, Gastro Jobs und andere offene Stellen.

Die Mitarbeiter der Stellenbörse und Arbeitsvermittlung bieten auch den Service des Online-Coaching für Bewerbungen an, da eine gute Bewerbung wichtig für viele Arbeitgeber ist, wenn es um die Vergabe  einer Arbeitsstelle geht. Einen Job zu besitzen und diesen über Zentraljob zu finden bedeutet ebenfalls einen grossen Sprung innerhalb der Karriere eines Arbeitssuchenden. Auf der Suche nach einer Lehrstelle oder Kaderstelle bietet sich die spezielle Lehrstellenbörse an, die im Stellenanzeiger mit vielen Stelleninserate integriert ist. Dort kann man nicht nur nach einer offene Lehrstelle suchen, sondern sich gleichzeitig auch mit vielen Online Materialien über die Weiterbildungsmöglichkeiten an verschiedenen Schulen informieren. Ausserhalb des Lehrstellen Bereich gibt es ebenfalls die Möglichkeit eine Weiterbildung an einer Berufsschule im Kanton Luzern oder Schwyz zu machen.

Die Online Job Suche bietet die Möglichkeit viele Jobangebote und Stellenangebote zu finden, wenn man bereit ist, sich in die Zentralschweiz für einen Job oder Arbeitsstelle umzusiedeln.

Für Schüler und Studenten, die in der Zentralschweiz leben, gibt es auch die Funktion nach Studentenjobs zu suchen. Wenn es kein Studentenjob sein soll, kann man ebenfalls die Jobsuche nach einem Ferienjob, Nebenjob, Aushilfsjob oder Praktikum beginnen, wenn man Teilzeitstellen für nebenbei sucht.

Der Stellenmarkt bzw. Arbeitsmarkt der Zentralschweiz hat einiges zu bieten und die Personalvermittlung von zentraljob bemüht sich, genau diese freien Arbeitsstellen in der Zentralschweiz täglich zu finden und die Stelleninserate im Stellenanzeiger damit zu aktualisieren. Zentraljob ist der Beweis dafür, dass sich selbst im Bereich der Personalvermittlung eine Modernisierung über die Jahre entwickelt hat. Noch vor 5 Jahren war es fast undenkbar, Online Coaching zu Bewerbung und Arbeit suchen über das Internet zu machen.

Unter http://www.zentraljob.ch findet man weitere Informationen zur Stellenbörse, Jobbörse und Arbeitsvermittlung in der Zentralschweiz.

http://www.zentraljob.ch ist ein Projekt der Publicitas AG, die 1913 in Luzern in der Schweiz gegründet wurde und heutzutage über 1300 Mitarbeiter umfasst. Zentraljob ist dabei ein Services der Publicitas AG und konzentriert sich nur auf die Arbeit Suche innerhalb der Zentralschweiz.

Weitere Informationen können auf der Homepage von Zentraljob entnommen werden.

Publicitas AG
Piccolo,Marco
Maihofstrasse 76
6002 Luzern
http://www.zentraljob.ch
zentraljob[at]hotmail.com

Die neue Dimension für Studentenjobs (http://studentenjobs-studentenjobs.ch) !<br /><br />Studenten erreichen für einen Studentenjob (http://studentenjob-studentenjob.ch) mit nur einer Bewerbung eine Vielzahl von Unternehmen, um die Karriereleiter mit einem Studentenjob (http://studentenjob-studentenjob.ch) ganz nach oben zu ihre ...

Die neue Dimension für Studentenjobs (http://studentenjobs-studentenjobs.ch) !

Studenten erreichen für einen Studentenjob (http://studentenjob-studentenjob.ch) mit nur einer Bewerbung eine Vielzahl von Unternehmen, um die Karriereleiter mit einem Studentenjob (http://studentenjob-studentenjob.ch) ganz nach oben zu klettern. Unternehmen veröffentlichen kostengünstig ihre Stellenanzeigen für und nutzen die gesamte Bewerberdatenbank für ihr Recruiting.

Du kannst Dein Bewerberprofil bei studibusiness.ch kostenlos erstellen und profitierst so von einer umfangreichen Studentenjob Börse. Die Studentenjobs werden von den Unternehmen zu sehr günstigen Kosten veröffentlicht. Studentenjobs vom Praktikum bis zum Young Professional gibt es in unserer Unternehmensdatenbank zuhauf.

Suchen Sie mit einem Studentenjob schon heute Ihre Führungskräfte von morgen !

Recruiter und Unternehmen können die umfangreiche Bewerberdatenbank für Studentenjobs nutzen. Sie profitieren damit von unzähligen Kontakten zu Studenten und Absolventen. Ein neues Portal von studibusiness.ch macht das Recruiting für Studenten und Arbeitgeber einfach und effizient möglich.
Jetzt anmelden und profitieren bei http://studentenjobs-studentenjobs.ch Winterberg Social Media Solutions Tobias Winterberg Poststrasse 3 8610 Uster Schweiz E-Mail: info@studibusiness.ch Homepage: http://studentenjob-studentenjob.ch Telefon: +41 (0)44 586 16 63

Winterberg Social Media Solutions
Winterberg,Tobias
Poststrasse 3
8610 Uster
http://studentenjobs-studentenjobs.ch
info[at]studibusiness.ch

Berlin, Januar 2011 - Reverse Engineering ist eines DER Zukunftsfelder für Ingenieure. Der Ingenieur- und IT-Dienstleister Yacht Teccon bietet Studenten nun in Kooperation mit der Hochschulzeitschrift audimax ING ein besonders spannendes Projekt - die Rückkonstruktion des Elektroautos Jetcar in ein digitales 3D-Modell. Während die Autos ...

Berlin, Januar 2011 - Reverse Engineering ist eines DER Zukunftsfelder für Ingenieure.
Der Ingenieur- und IT-Dienstleister Yacht Teccon bietet Studenten nun in Kooperation mit der Hochschulzeitschrift audimax ING ein besonders spannendes Projekt - die Rückkonstruktion des Elektroautos Jetcar in ein digitales 3D-Modell.

Während die Autos bekannter Marken nach festgelegten Arbeitsschritten entworfen und
konstruiert werden, herrscht bei Christian Wenger-Rosenau in Nietwerder bei Neuruppin
verkehrte Welt: Sein Elektroauto Jetcar wird nicht serienmäßig nach Konstruktionsplänen mit maschinellen Werkzeugen hergestellt, sondern entsteht in individueller und teurer Handarbeit aus Glasfaser verstärktem Kunststoff. Doch in letzter Zeit melden Verbraucher und Industrie immer größeres Interesse an dem Zweisitzer an. "Mit den zeit- und kostenintensiven Einzelanfertigungen komme ich kaum noch nach", beschreibt Wenger-Rosenau. "Zwölf Jahre nach dem Bau des ersten Jetcars möchte ich daher nun in Serienproduktion gehen."

*Konstruktionspläne für die Serienproduktion*
Das Problem daran: Konstruktionspläne lassen sich nicht so einfach erstellen, erst recht nicht ohne Ingenieure und Konstrukteure. Um nun aus dem realen Objekt ein 3D-Modell
anzufertigen, das die Grundlage zur serienmäßigen Karosseriefertigung bildet, hat der Jetcar-Entwickler den Diplom-Ingenieur Andreas Sander um Hilfe gebeten. Sander ist bei dem Ingenieurdienstleister Yacht Teccon Spezialist für den Bereich Reverse Engineering, sprich "umgekehrtes Entwickeln". Gemeinsam mit seinen Kollegen aus dem Yacht Teccon Kompetenzzentrum in Berlin führt er hochgenaue Digitalisierungen durch. "Reverse Engineering ist für Ingenieure ein attraktives Tätigkeitsfeld, weil es in sehr vielen Branchen und auf
unterschiedlichsten Anwendungsgebieten zum Einsatz kommt", weiß Andreas Sander. "Die
Objekte reichen dabei von der Größe eines Stecknadelkopfes bis hin zu Flugzeugen."

*Reverse Engineering-Team sucht Unterstützung*
"Wir werden das Jetcar Stück für Stück auseinandernehmen, scannen und digitalisieren, um die bisher fehlenden Konstruktionspläne zu erstellen", beschreibt Andreas Sander den Arbeitsprozess des Reverse Engineerings. "Dabei geben wir einem Studenten die Möglichkeit, den gesamten Prozess zu begleiten und selbst verschiedene Aufgaben zu übernehmen." Die genaue Form der Zusammenarbeit wird gemeinsam mit dem Studenten individuell festgelegt. "Wir bieten zum Beispiel an, eine Studienarbeit über das Projekt zu schreiben", sagt Andreas
Sander. Aber auch die Teilnahme in Form eines Praktikums oder Praxissemesters ist möglich.

*Das erwartet den Studenten*
- Einarbeitung in das Thema Reverse Engineering und die verschiedenen Digitalisierungs-Techniken durch Experten von Yacht Teccon
- Mitarbeit bei der Rückkonstruktion des Jetcars und Ausführung eigenständiger Aufgaben
- Berichterstattung über den Stand des Projekts etwa alle 4 Wochen auf www.audimax.de
- Haupt-Einsatzort: Yacht Teccon Kompetenzzentrum, Chausseestr. 86 in 10115 Berlin
- Bewerbungsschluss: 22. Januar 2011
- Arbeitsbeginn: ca. 1. März 2011
- Projektlaufzeit: ca. 3 Monate, individuell festlegbar

*Jetzt bewerben!*
Bewerben können sich Studierende der Ingenieurswissenschaften - möglichst der
Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Kunststofftechnik. Sie sollten im
Hauptstudium sein und Interesse an einer Studienarbeit, einem Praxissemester oder einem Praktikum im Bereich Reverse Engineering haben. Die aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen werden per Mail an yachtteccon@impact.ag gesendet. Telefonische
Rückfragen beantwortet Verena Schick unter 069-955 264 28. Der ausgewählte Bewerber wird
bis zum 11. Februar 2011 benachrichtigt. Weitere Infos gibt es auf www.yachtteccon.de oder auf der Webseite des Kooperationspartners, der Hochschulzeitschrift audimax ING, unter www.audimax.de.
YACHT TECCON steht für die Realisierung von HighEnd Solutions in den Geschäftsfeldern Aerospace, IT-Services und Engineering, unter anderem in den Bereichen Maschinenbau und Elektrotechnik. Auf der Grundlage einer 35-jährigen Erfahrung liefert das Unternehmen für jede Aufgabe individuell zugeschnittene Lösungen für weltweit renommierte Kunden, beispielsweise über Arbeitnehmerüberlassung, Dienstvertrag und Werkvertrag. Am Hauptfirmensitz in Stuhr bei Bremen sowie für unser bundesweites Standortnetz arbeiten über 3.000 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine permanente Qualitätssicherung ist Voraussetzung für optimale Ergebnisse und wird bei YACHT TECCON durch ein zertifiziertes Qualitäts- und Umweltmanagement-System nach den Anforderungen der Normen DIN EN ISO 9001, EN 9100 und ISO 14001 gewährleistet. Die Geschäftsführung liegt bei Stephanie Vonden ( Vorsitzende ), Ralf Gust und Lutz Heinig. Das Unternehmen gehört als Spezialist für Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben zur niederländischen Randstad Holding nv mit einem Gesamtumsatz von 12,4 Milliarden Euro ( Jahr 2009 ) und circa 450.000 Mitarbeitern in rund 45 Ländern.
Kontakt:
YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Simone Teufel
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
06196-408 1771
Simone.Teufel@de.randstad.com
www.yacht-teccon.de

---

Pressekontakt:

Verena Schick
Impact Agentur für Kommunikation
Holzhausenstraße 73
60322 Frankfurt
Telefon: 069/955264-28
EMail: v.schick@impact.ag
Internet: http://www.yacht-teccon.de

In Zusammenarbeit mit der Universität Duisburg-Essen bildet die CIS GmbH, Essen, schon seit einiger Zeit Studierende praxisorientiert aus. So kam vor knapp einem Jahr auch Wirtschaftsinformatiker Peter Kalvelage zum Unternehmen. Parallel zu seinem Studium startete er als Softwaretester in Kupferdreh. Im Verlauf des Jahres entwickelte er dann mit ...

In Zusammenarbeit mit der Universität Duisburg-Essen bildet die CIS GmbH, Essen, schon seit einiger Zeit Studierende praxisorientiert aus. So kam vor knapp einem Jahr auch Wirtschaftsinformatiker Peter Kalvelage zum Unternehmen. Parallel zu seinem Studium startete er als Softwaretester in Kupferdreh. Im Verlauf des Jahres entwickelte er dann gemeinsam mit einem Kommilitonen die Prozessdokumentation für ein sehr wichtiges Projekte des Unternehmens. Jetzt setzen CIS und Kalvelage die erfolgreiche Zusammenarbeit in modifizierter Form fort. Der Student wird in den nächsten Monaten parallel zur aktiven Mitarbeit seine Masterarbeit bei der CIS GmbH anfertigen und danach ins Produktmanagement des mittelständischen Softwarehauses einsteigen. Dies ist für den 29-jährigen eine spannende Herausforderung, hat er diesen Bereich im Unternehmen quasi von Beginn an mit begleitet.
"Durch diese Form des Recruitings sind wir sicher, dass die Nachwuchskräfte auch zu uns passen. Beide Seiten haben ausreichend Zeit, sich kennenzulernen und sich auszuprobieren", erläutert Geschäftsführerin Claudia Lorenz, auf deren Initiative dieses Engagement zurück geht. Dem mittelständischen Softwarehaus ist es wichtig, die jungen Leute frühzeitig an die Praxis heranzuführen. CIS ist auf diese Weise einen Schritt eher am Markt, um auch zukünftig über qualifizierten Nachwuchs zu verfügen, der die spezifischen Anforderungen des Mittelstandes kennt.
Von dieser Kooperation profitieren beide Seiten. Die Studierenden erfahren auf diese Weise sehr frühzeitig, welche Anforderungen die Praxis stellt und sie können sich rechtzeitig darauf einstellen. Auf der anderen Seite kann die CIS so auf externes Know-how aus Forschung und Wissenschaft zugreifen und partizipiert von den jungen und manchmal unkonventionellen Ideen.
"Den Erfolg dieses Modells zeigt, dass bis heute rund acht Studenten bei uns tätig sind und einige aus dem Studentenjob bereits eine Festanstellung gemacht haben bzw. kurzfristig machen werden", schließt Diana Ricken, Geschäftsführerin der CIS GmbH.


Die CIS GmbH, Essen, ist ein innovativer, wachstumsorientierter Anbieter im Bereich Commerce Internet Services. Das inhabergeführte Unternehmen steht bereits seit 18 Jahren in diesem durch Wandel gekennzeichneten Markt für Kontinuität, Zuverlässigkeit und Know-how. CIS versteht sich als Berater und Dienstleister zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, damit Kunden ihre Produkte optimal in Szene setzen können.

Die Produktsuite promis bietet hochwertige und moderne Softwaremodule zum elektronischen Handeln. Nahezu alle Prozesse im Produktinformationsmanagement und in der Beschaffung von C-Teilen lassen sich damit problemlos abbilden. Das Produktportfolio reicht vom elektronischen Clearing Center, über medienneutrale bzw. spezielle Bild-Datenbanken und Werbemittelkonfiguratoren bis hin zu verschiedenen Shop-Lösungen. Mit der Software aus Essen arbeiten heute bereits mehr als 200.000 registrierte Benutzer. Zudem werden über die Server der CIS täglich weit über 5.000 Bestellungen abgewickelt.

---

Pressekontakt:

Marc Heimeier
CIS GmbH
Prinz-Friedrich 28e
45257 Essen
Telefon: 0201 / 61307-0
EMail: presse@cis-gmbh.de
Internet: http://www.cis-gmbh.de

Der PR- und Recherchedienstleister basicPR ( www.basicpr.de ) hat seine Testphase für online Recherche-Angebote erfolgreich abgeschlossen. Ab sofort stehen studentische Researcher aus zwölf Fachrichtungen für Rechercheaufgaben zur Verfügung. Zeitbudgets sind bereits ab EUR 50.- buchbar. So kann Recherche flexibel auch von werden. ...

Der PR- und Recherchedienstleister basicPR ( www.basicpr.de ) hat seine Testphase für online Recherche-Angebote erfolgreich abgeschlossen. Ab sofort stehen studentische Researcher aus zwölf Fachrichtungen für Rechercheaufgaben zur Verfügung. Zeitbudgets sind bereits ab EUR 50.- buchbar. So kann Recherche flexibel auch von Einzelunternehmern ausgelagert werden.
Die Rechercheure verfügen über fundiertes Fachwissen, dass bereits mit dem Vordiplom nachgewiesen wurde. Damit will der Rechercheanbieter sicherstellen, dass neben einer technisch versierten Suche jeder Suchauftrag auch mit passendem Erfahrungswissen ausgestattet ist. "Gerade die Verbindung von Methoden- und Fachwissen führt schnell zu ausgezeichneten Suchergebnissen", so der PR- und Recherche-Agentur Inhaber Dr. Patrik Fischer.
Das neue online Recherche Angebot liefert Vorteile gegenüber selbst angestellten Rechercheaufgaben in dem es Fachwissen in den Recherche-Prozess einbringt. "Es ist erstaunlich, was ein Researcher in ein bis zwei Stunden zutage fördert. Unsere Recherchefachleute haben sich häufig schon viele Jahre mit eben diesen Sachgebieten befasst," gibt Fischer zu bedenken.
Mittlerweile sei das Beta-Testing erfolgreich abgeschlossen worden, sodass das Suchformular deutlich vereinfacht werden konnte. "Es ist jetzt möglich in zwei bis fünf Minuten einen komplexen Suchauftrag abzusetzen, der innerhalb von 24 Stunden erledigt wird", erläutert Fischer.
Darüber hinaus habe sich die Erstellung von Kurzzusammenfassungen als häufig gebuchtes Extra etabliert. "Unsere Researcher geben dort in wenigen Sätzen eine dezidierte Einschätzung der Suchergebnisse, die durch große Fachkenntnis gekennzeichnet ist", berichtet Fischer weiter.
Das Angebot richtet sich an Unternehmer aus allen Branchen, die ein Wissensgebiet, die Wettbewerbssituation im In- und Ausland oder eine Produktkategorie und Marktchancen recherchiert haben wollen. Darüber hinaus sind auch Arbeitnehmer angesprochen, die sich für Vorträge und Präsentationen vorbereiten oder sich ein neues Thema erschließen wollen, um sich beispielsweise für eine Bewerbung vorzubereiten.
Neben der Nutzung von externem Fachwissen ist die Dokumentation der Suche anhand eines zentralen pdf-Dokuments ein großes Plus. Der Aufwand für die Durchsicht des Dokuments im Vergleich zum eigenen Ansteuern der Seite liegt bei 1:20. "Da liegen Zeit- und Kostenvorteile auf der Hand", resümiert Fischer.
Aber auch Studenten profitieren von den Rechercheaufträgen. Letztlich ist es eine sehr angenehme Art Geld zu verdienen, nämlich mit dem Surfen im Internet und dem Erweitern des eigenen Horizonts. Voraussetzung für die Registrierung als online Researcher bei basicPR ist das Vordiplom oder der Nachweis von Expertise.

Mit ausgelagerter online Recherche spart OnlineResearcher ( http://www.onlineResearcher.de ) im Kundenauftrag Zeit und Geld. Dabei verbindet der Rechercheanbieter Fachwissen mit intelligenter Suchstrategie. OnlineReseacher ist ein Angebot von basicPR ( www.basicPR.de ), der Frankfurter PR- und Recherche-Agentur.
Kontakt:
OnlineResearcher by basicPR
Patrik Fischer
Hanauer Landstr. 521
60386 Frankfurt
06940896874
info@basicpr.de
http://www.onlineresearcher.de

---

Pressekontakt:

Patrik Fischer
basicPR - Dr. Fischer Kommunikationsberatung
Hanauer Landstr. 521
60386 Frankfurt
Telefon: 06940896874
EMail: info@basicpr.de
Internet: http://www.basicpr.de

Reicht das Bafög oder der Unterhalt der Eltern nicht aus, ist ein Student meist gezwungen, einen Nebenjob anzunehmen. Das Jobcafe mit seinen Standorten in München, Garching und Hamburg vermittelt Studenten direkt und kostenlos Aushilfsjobs, Bürojobs, Ferienjobs, Gastrojobs, Hoteljobs, Minijobs, Promotionjobs oder Praktika und als auf der ...

Reicht das Bafög oder der Unterhalt der Eltern nicht aus, ist ein Student meist gezwungen, einen Nebenjob anzunehmen. Das Jobcafe mit seinen Standorten in München, Garching und Hamburg vermittelt Studenten direkt und kostenlos Aushilfsjobs, Bürojobs, Ferienjobs, Gastrojobs, Hoteljobs, Minijobs, Promotionjobs oder Praktika und Werkstudentenstellen als Karrieresprungbrett.

Die verschiedenen Rubriken auf der Website ermöglichen den Studenten, Ihren individuell passenden Studentenjob für dieses Semester schnell und einfach zu finden. Sie haben zudem die Möglichkeit sich kostenlos auf Jobcafe.de zu registrieren, um so automatisch interessante Jobangebote per Email zu erhalten.

Das Jobcafe Team schaut sich auf Anfrage auch Bewerbungsmappen gerne genauer an, unterbreitet gegebenenfalls Änderungsvorschläge und hilft Studierenden bei Karrierefragen. Ein weiteres Serviceangebot ist das Einzelcoaching, zum Beispiel zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Firmen und Unternehmen, die kurz- oder langfristig studentische Mitarbeiter suchen, bietet das Jobcafe eine zielgerichtete und kostengünstige Anzeigenschaltung an. Egal, ob Promotor, Inventurhelfer oder Übersetzer, die Personalvermittlung erfolgt aufgrund des optimalen Matching-System sehr schnell und zuverlässig.

Weitere interessante Informationen finden Sie auf unserer Website unter: www.jobcafe.de

Das Jobcafe ist eine akademische Personalvermittlung für über 10.000 Firmen, Institutionen und Privatpersonen. Es wurde 1998 gegründet und ist mit zentralen Jobcentern direkt an den Universitäten in München, Garching und Hamburg präsent. Dort sind derzeit 30.000 Bewerberprofile von Jungakademikern registriert. Neben der Jobvermittlung ist das Jobcafe langjähriger Experte für studentische Zeitarbeit und zielgenaue Anzeigenschaltung. Für Studenten, Hochschulabsolventen und Young Professionals werden zudem Bewerbungsmappenchecks, Bewerbertrainings sowie Einzelcoachings angeboten.

Thomas Schindler
Jobcafe
Leopoldstr. 13a
80802
Telefon: +49-89-27312570
Internet: http://www.jobcafe.de
EMail: thomas.schindler@jobcafe.de

Der Greater China Raum " also die VR China, Hong Kong, Macao und Taiwan " zeichnet sich auch in der Wirtschaftskrise durch eine große wirtschaftliche Dynamik aus. In dieser Region agierende Unternehmen suchen weiterhin Spezialisten aus allen Bereichen, die über eine entsprechende China Expertise verfügen. SinoJobs " die ...

Der Greater China Raum " also die VR China, Hong Kong, Macao und Taiwan " zeichnet sich auch in der Wirtschaftskrise durch eine große wirtschaftliche Dynamik aus. In dieser Region agierende Unternehmen suchen weiterhin Spezialisten aus allen Bereichen, die über eine entsprechende China Expertise verfügen. SinoJobs " die Jobplattform für deutsch-chinesische Stellenanzeigen " bietet Unternehmen als auch Stellensuchenden die ideale Basis für diese Suche.

Fachkräftemangel ist in der VR China eines der großen Probleme für Unternehmen. Dabei sind nicht nur ausländische Unternehmen betroffen " auch chinesischen Unternehmen fällt es zunehmend schwer, gut ausgebildete und international erfahrene Mitarbeiter zu finden.


Aus diesem Grund haben auch Nicht-Chinesen hervorragende Chancen, einen Arbeitsplatz bei Unternehmen in China zu finden. Und dabei sind nicht unbedingt Sinologen die bevorzugte Klientel. Vielmehr suchen die Unternehmen erfahrene Absolventen, Jung Professionals und erfahrene Mitarbeiter, die einen guten China Background haben " aber in ihrer eigentlichen Fachdisziplin top sind.


SinoJobs bietet diesen Unternehmen als Jobplattform für deutsch-chinesische Stellenanzeigen eine Basis, um nach diesen Mitarbeitern zu suchen. Mit einer klaren Fokussierung auf diese Nische werden Streuverluste minimiert. Streuverluste, die bei der Suche über die großen Jobwebsites unweigerlich auftreten.


Dabei zeichnet sich SinoJobs zum einen durch die grundsätzlich kostenlosen Stellenanzeigen aus. Zum anderen verfügt das Portal über eine steigende Bekanntheit bei Unternehmen und Stellensuchenden in Deutschland und dem Greater China Raum.


Mit der chinesischsprachigen Edition können insbesondere Unternehmen aus China gezielt einen großen Teil der ca. 130.000 chinesischen Studenten in Deutschland ansprechen. Denn besonders diese gut ausgebildeten Chinesen werden in der Heimat dringend gebraucht.


Zu erreichen ist deutschsprachige Edition unter www.sinojobs.de " die chinesischsprachige Edition ist unter www.sinojobs.eu erreichbar. Betrieben wird die Seite von dem Hamburger Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Mussenbrock & Wang GmbH, welches auch ein Büro in Dalian / VR China unterhält.



Unternehmensportrait Mussenbrock & Wang GmbH
Die Mussenbrock & Wang GmbH ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf den Greater China Raum. Das Unternehmen berät kleine und mittelständische Unternehmen beim Eintritt in den chinesischen Markt sowie den nachfolgenden Aktivitäten.


Ergänzend werden zahlreiche mit dem Markteintritt verbundene Dienstleistungen angeboten. Dazu gehört auch eine "Office-in-Office" Lösung.


Mit Büros in Hamburg und Dalian/China ist der persönliche Kontakt zu den Klienten in Deutschland ebenso gewährleistet " wie der Zugang zu den Netzwerken und Ressourcen in China.


Gesellschafter sind der Hamburger Dirk Mussenbrock, sowie Wang Lei, welcher das Büro in Dalian verantwortet. Die Gesellschaft ist eine GmbH nach deutschem Recht.

Dirk Mussenbrock
Mussenbrock & Wang GmbH
Heideweg 9
22085 Hamburg
Telefon: 040 22693496
Fax: 040 22693497
Internet: http://www.mussenbrockwang.com
EMail: dm@mussenbrockwang.com

Studenten in Deutschland - wie lange arbeiten sie parallel zum Studium und warum, wo finden sie ihre Jobs, was erwarten und wie leben sie? Antworten auf diese Fragen liefert die aktuelle Studie "unicensus", eine Befragung von ca. 1.000 Studenten an 23 Hochschulen in Deutschland, die von univativ (www.univativ.de), einem Beratungsunternehmen ...

Studenten in Deutschland - wie lange arbeiten sie parallel zum Studium und warum, wo finden sie ihre Jobs, was erwarten und wie leben sie? Antworten auf diese Fragen liefert die aktuelle Studie "unicensus", eine Befragung von ca. 1.000 Studenten an 23 Hochschulen in Deutschland, die von univativ (www.univativ.de), einem Beratungsunternehmen und IT-Dienstleister aus Darmstadt, mit Unterstützung der Commerzbank durchgeführt wurde.

Bei der Finanzierung des Studiums stehen Eltern (46 Prozent) und Jobs (34 Prozent) an vorderster Stelle, BAföG folgt mit großem Abstand, Stipendien und Darlehen tragen kaum zum Lebensunterhalt während des Studiums bei. Allerdings fließt der familiäre Geldstrom von Semester zu Semester immer spärlicher und wird am Ende des zehnten Semesters abrupt um mehr als die Hälfte gekappt. Der Druck auf den akademischen Nachwuchs wächst, seinen eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten, was sich in einer steigenden Wochenarbeitszeit parallel zum Studium widerspiegelt. Nur ein gutes Viertel (28 Prozent) der Studenten kann es sich leisten, gänzlich auf einen Studentenjob zu verzichten. Die Frage nach den während der letzten zwölf Monate ausgeübten Tätigkeiten ergab folgende

Hitliste der Studentenjobs:

1. Allgemeine Bürotätigkeiten (Sekretariat, Assistent(in) oder Hilfskraft)
2. Kellner und Barkeeper
3. Berater oder Kassierer im Einzelhandel
4. Aushilfe in der Produktion/im Lager
5. Verkäufer(in) im Einzelhandel
6. Hilfskraft am Lehrstuhl (HiWi)
7. Nachhilfelehrer(in)
8. Buchhaltung und Einkauf
9. Controller(in)
10. Programmierer(in)

"Unsere Erfahrung ist, dass Studenten, die erfolgreich Projekte in Unternehmen stemmen, auch ihr Studium zügig zum Abschluss bringen", erklärt Olaf Kempin, einer von drei Geschäftsführern der univativ GmbH & Co. KG. Das Darmstädter Unternehmen beschäftigt Studenten und Young Professionals, die ihre Qualifikation in einem mehrstufigen Auswahlprozess nachgewiesen haben, und setzt sie für die unterschiedlichsten Aufgaben in Unternehmen ein " sei es um kurzfristige Engpässe zu überbrücken, Routineaufgaben des Tagesgeschäfts zu erledigen, komplexe innovative IT-Lösungen zu entwickeln oder anspruchsvolle IT-Service-Desks zu betreiben.

Die kompletten Ergebnisse der Studie und weitere Informationen im Internet unter www.univativ.de.