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Keine Streiks auf dem Rücken der Fahrgäste!
(ddp direct)Der Fahrgastverband PRO BAHN appelliert an die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, die Warnstreiks im öffentlichen Nahverkehr nicht zulasten der Fahrgäste durchzuführen:<br /><br />Natürlich steht das Streikrecht von Gewerkschaften für den Fahrgastverband PRO BAHN nicht zur Debatte. Eine angemessene ist ...
(ddp direct)Der Fahrgastverband PRO BAHN appelliert an die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, die Warnstreiks im öffentlichen Nahverkehr nicht zulasten der Fahrgäste durchzuführen: Natürlich steht das Streikrecht von Gewerkschaften für den Fahrgastverband PRO BAHN nicht zur Debatte. Eine angemessene Entlohnung für qualifizierte Arbeit ist selbstverständlich der berechtigte Anspruch der Belegschaft, diese ist ebenfalls aus vielerlei Gründen im Interesse der Fahrgäste im öffentlichen Nahverkehr. Allerdings leiden Millionen von Pendlern unter undifferenzierten Flächenstreiks. Dies ist bedauerlich, denn zum einen setzt dies die Zuverlässigkeit des öffentlichen Nahverkehrs herab (und schadet damit langfristig auch der Arbeitsplatzsicherheit der Streikenden), und zum anderen wären zielgerichtete Streikformen denkbar und möglich. Wir fordern die Gewerkschaft hiermit zur zielgerichteten Bestreikung des Fahrkartenvertriebs sowie der Fahrkartenkontrollen auf. Bei diesem zielgerichteten Streik kann der Fahrdienst aufrecht gehalten werden, den Verkehrsunternehmen brechen allerdings die Fahrgeldeinnahmen weg, weil Fahrkarten nicht mehr an den Schaltern verkauft und Fahrkarten selbst nicht mehr kontrolliert werden. Es sei an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die unter dem Streik leidenden Fahrgäste zum großen Teil selbst Berufspendler sind und mit schwerwiegenden Konsequenzen zu rechnen haben, wenn Arbeitswege nicht zuverlässig zurückgelegt werden können. Dieser Verantwortung müssen sich die Kolleginnen und Kollegen von ver.di bewusst sein, so Bundespressesprecher Matthias Oomen in Berlin. Für den Fahrgastverband PRO BAHN gilt: Ja zum Streikrecht! Ja zur gerechten Entlohnung! Nein zum Streik auf dem Rücken der Fahrgäste! Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/tk5kxe /> Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/wirtschaft/keine-streiks-auf-dem-ruecken-der-fahrgaeste-47573
PRO BAHN e.V.
Matthias Oomen
Friedrichstraße 95
10117 Berlin
-
E-Mail: m.oomen@pro-bahn.de
Homepage: http://www.pro-bahn.de
Telefon: 0176 297 2132 PRO BAHN e.V. Oomen,Matthias Friedrichstraße 95 10117 Berlin http:// m.oomen[at]pro-bahn.de
NRW Atheisten: Kirchliches Arbeitsrecht abschaffen!Streikverbot ist ein Skandal im modernen und säkularen Staat
( Lindlar ) Der Internationale Bund der Konfessionslosen und Atheisten e.V. ( IBKA ) Nordrhein-Westfalen kritisiert das Urteil des Arbeitsgerichts Bielefeld zum Streikverbot in kirchlichen Einrichtungen."Die kirchlichen Wohlfahrtsverbände Caritas und Diakonie nutzen Ihre Quasi-Monopolstellung als Arbeitgeber im Sozialwesen schamlos aus. Das ...
( Lindlar ) Der Internationale Bund der Konfessionslosen und Atheisten e.V. ( IBKA ) Nordrhein-Westfalen kritisiert das Urteil des Arbeitsgerichts Bielefeld zum Streikverbot in kirchlichen Einrichtungen. "Die kirchlichen Wohlfahrtsverbände Caritas und Diakonie nutzen Ihre Quasi-Monopolstellung als Arbeitgeber im Sozialwesen schamlos aus. Das nun vom Gericht in Bielefeld bestätigte Streikverbot macht ihre Bediensteten zu Arbeitnehmern zweiter Klasse", sagt NRW Sprecher Rainer Ponitka. Bei dem kircheneigenen Arbeitsrecht handele es sich um eine Grundrechtseinschränkung. Das sei im modernen und säkularen Staat ein Skandal. Diese Sonderstellung der Kirchen sei weder vom Gesetzgeber noch der Justiz zu dulden. Ponitka weiter: "Die Angestellten der Caritas sowie der Diakonie müssen sogar wegen Ihres persönlichen Lebenswandels um Ihre Weiterbeschäftigung fürchten. Nicht selten sind sie wegen Alltäglichkeiten wie einer Scheidung und der beabsichtigten erneuten Eheschliessung von einer Kündigung bedroht." Über den IBKA: Im IBKA haben sich nichtreligiöse Menschen zusammengeschlossen, um die allgemeinen Menschenrechte - insbesondere die Weltanschauungsfreiheit - und die konsequente Trennung von Staat und Religion durchzusetzen. Wir treten ein für individuelle Selbstbestimmung, wollen vernunftgeleitetes Denken fördern und über die gesellschaftliche Rolle von Religion aufklären. Hintergrund: Am Mittwoch stellte das Arbeitsgericht Bielefeld das für Kirchen geltende Sonderrecht über das aus der Koalitionsfreiheit im Grundgesetz abgeleitete Streikrecht. Links: Politischer Leitfaden des IBKA: 3. Arbeit und Soziales http://www.ibka.org/leitfaden/lf-a.html
Rainer Ponitka IBKA e.V. Steinbach 19 51789 Lindlar Telefon: 02266 9015244 Fax: 02266 8059948 Internet: http://ibka.org/nrw EMail: presse-nrw@ibka.org
VPRM Verlag Personal, Recht, Management startet fremdsprachiges ProgrammPraxistitel "Das deutsche Arbeitsrecht" nun auch in polnischer und russischer Sprache bei VPRM erschienen
Troisdorf, 21. April 2009. Der junge Fachverlag VPRM " Verlag Personal, Recht, Management hat seine ersten fremdsprachigen Titel vorgestellt. Die polnische und russische Übersetzung des Werkes "Pulte/Das deutsche Arbeitsrecht" markieren den Beginn einer Serie ähnlicher Publikationen in vielen Sprachen. Mitarbeiter in und mit ...
Troisdorf, 21. April 2009. Der junge Fachverlag VPRM " Verlag Personal, Recht, Management hat seine ersten fremdsprachigen Titel vorgestellt. Die polnische und russische Übersetzung des Werkes "Pulte/Das deutsche Arbeitsrecht" markieren den Beginn einer Serie ähnlicher Publikationen in vielen Sprachen. Mitarbeiter in Unternehmen und Studenten mit fremder Muttersprache wird das Verständnis für das deutsche Arbeitsrecht und anderer Rechtsgebiete erheblich erleichtert, wenn dies nicht in Deutsch, sondern der jeweiligen Muttersprache vermittelt wird. "Ich freue mich sehr, dass der Verlag gerade dieses Werk als erste fremdsprachige Publikation auflegt.", sagt der Autor, Professor Dr. Peter Pulte, "gerade auch die Zusammenarbeit mit den Übersetzern hat mir gezeigt, wie wichtig die Betonung bestimmter Aspekte in der eigenen Sprache und unter Berücksichtigung der eigenen Kultur ist." Das Buch vermittelt kompakt und übersichtlich die vielseitigen Facetten des Arbeitsrechts. Von der Einstellung über die Durchführung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden alle Aspekte dargestellt, die in einem Arbeitsleben auftreten können. Aber auch die kollektivrechtliche Seite (Betriebsverfassung, Tarifordnung, Streikrecht), das Arbeitsschutzrecht und das arbeitsgerichtliche Verfahren wurden in der Darstellung aufgenommen. Der Titel von Professor Pulte wird kurzfristig auch auf Türkisch, Koreanisch, Spanisch und weiteren Sprachen verfügbar sein. Darüber hinaus werden auch andere Titel aus der Reihe "Kompaktwissen für die Praxis" übersetzt. Bibliographie: Das deutsche Arbeitsrecht (polnisch) Autor: Professor Dr. jur. Peter Pulte Übersetzerin: Agnes Sonnhoff, Diplom Wirtschaftsjuristin VPRM, Troisdorf 2009, 3. Auflage 156 Seiten, kartoniert, € 19,80, ISBN 978-3-941388-14-7 Das deutsche Arbeitsrecht (russisch) Autor: Professor Dr. jur. Peter Pulte Übersetzerin: Elena Kinzle, Diplom Wirtschaftsjuristin VPRM, Troisdorf 2009, 3. Auflage 156 Seiten, kartoniert, € 19,80, ISBN 978-3-941388-10-9
Über den Autor: Prof. Dr. Peter Pulte studierte nach einer kaufmännischen Berufsausbildung Rechtswissenschaften. Danach arbeitete er über zwanzig Jahre in der Industrie und spezialisierte sich auf die Bereiche Arbeitsrecht und Personalwesen. Seit 1996 ist er Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Fachhochschule Gelsenkirchen. Über VPRM " Verlag Personal, Recht, Management Limited Der Verlag Personal, Recht, Management wurde im Mai 2008 gegründet. Das Ziel ist, die Fachinformationen modern, aktuell und zukunftsfähig zu gestalten, ohne die Vorteile und Qualität klassischer Buchproduktionen aufzugeben. Im Mittelpunkt stehen Fach- und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen sowie Studierende. Diesen bietet der VPRM praxisorientierte Informationen in aktuellster Form und auf verschiedenen Medien. Der Verlag konzentriert sich auf Publikationen zu den Themenbereichen Personalwesen, Recht und Management. Übersetzungen und flexible Premium-Lösungen für Geschäftskunden runden das Angebot ab. Die Initiatoren und Partner verfügen über jeweils 20 Jahre Erfahrung im Bereich elektronischer Fachinformationen bzw. als Herausgeber von Publikationen im Bereich Recht und Wirtschaft. Gemeinsam mit einer Reihe renommierter Autoren wird ein interessanter Themenmix gestaltet und realisiert.
Olga Kuhn VPRM Lindlaustraße 2a 53842 Troisdorf Telefon: 02241/9477-40 Fax: 02241/9477-19 Internet: http://www.vprm.de EMail: olga.kuhn@vprm.de
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