Diese EU-Seminare werden durch das europäische Programm für Lebenslanges Lernen GRUNDTVIG und CVOMMENIUS gefördert. Durch einen Antrag auf EU-Förderung können Seminargebühr, Unterkunft und Reisekosten je nach Land bis zu 100% finanziert werden. Die Nationalagentur der unterschiedlichen Länder gibt Auskunft wie hoch ...

Diese EU-Seminare werden durch das europäische Programm für Lebenslanges Lernen GRUNDTVIG und CVOMMENIUS gefördert. Durch einen Antrag auf EU-Förderung können Seminargebühr, Unterkunft und Reisekosten je nach Land bis zu 100% finanziert werden. Die Nationalagentur der unterschiedlichen Länder gibt Auskunft wie hoch die einzelnen Fördersummen sind

Die Termine und Themen im Überblick:

04. - 08. Juli 2011 Leading and Managing small Education Organisations
EUR 739,50 zzgl. MWSt. förderberechtigt ( beinhaltet 630,- Seminargebühr und 109,50 Tagungspauschale )
In diesem fünftägigen Seminar wird man sein Verständnis und Fähigkeiten für die Verwaltung und die Leitung einer kleinen bis mittleren Bildungseinrichtung, eines privatem Unternehmens oder eines Netzwerk entwickeln.

04. - 08.Juli 2011 Intercultural Trainer Foundation Course
EUR 739,50 zzgl. MWSt. förderberechtigt ( beinhaltet 630,- Seminargebühr und 109,50 Tagungspauschale )
In diesem fünftägigen Seminar gewinnt man eine praxisnahe Grundlage für interkulturelle Trainings Theorie.

Veranstaltungsort: Paderborn

Weitere Informationen unter: www.international-hr.de


- Wir sind seit fast 20 Jahren in den Bereichen Beratung, Training, Organisations- und Personalentwicklung am Markt.
- Wir sind eine Partnerschaftsgesellschaft mit 16 exklusiven SeniorberaterInnen.
- Wir bedienen unsere Kunden mit über 1.400 Berater-/Trainertagen zu unterschiedlichen Themen jährlich.
- Unsere Kunden sind internationale Konzerne, mittelständische Organisationen und Start Ups.
- Wir sind tätig in: D, A, CH, I, E, NL, GB, CZ, SL, China.
- Unsere Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.

---

Pressekontakt:

Gary Thomas
Stöger & Partner
Technologiepark 12
33100 Paderborn
Telefon: 05251 875432
EMail: marketing@international-hr.de
Internet: http://www.international-hr.de

Zwei spezifische Ziele stehen bei Grundtvig im Vordergrund: Zum einem sollen die durch die Alterung der Bevölkerung entstehenden Bildungsherausforderungen angegangen werden. Zum anderen unterstützt das Programm Erwachsene bei der Erweiterung und Vertiefung ihres Wissens und ihrer Kompetenzen. Erwachsene sollen sich somit den auf dem und in Im ...

Zwei spezifische Ziele stehen bei Grundtvig im Vordergrund: Zum einem sollen die durch die Alterung der Bevölkerung entstehenden Bildungsherausforderungen angegangen werden. Zum anderen unterstützt das Programm Erwachsene bei der Erweiterung und Vertiefung ihres Wissens und ihrer Kompetenzen. Erwachsene sollen sich somit den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft anpassen können.
Im Blickpunkt stehen neben älteren Menschen auch Erwachsene, die ihren Bildungsweg ohne Grundqualifikation abgebrochen haben. Mit Grundtvig können sie zusätzliche Qualifikationen erwerben und eröffnen sich dadurch neue Möglichkeiten für ihre berufliche Zukunft. Berufsbezogene Aus- und Weiterbildung gibt es bei Grundtvig allerdings nicht. Dies ist keine Aufgabe der EU, sondern ihrer Mitgliedstaaten.
Grundtvig richtet sich an Lernende, Lehrkräfte, Ausbilder und weiteres Personal in der Erwachsenenbildung sowie an Bildungseinrichtungen und -organisationen. Stellen, die entsprechende Lernangebote bieten oder fördern, können mit finanzieller Unterstützung durch das Programm Bildungsmöglichkeiten anbieten.

Vereinigungen für Erwachsenenbildung, Beratungs- und Informationsdienste, nichtstaatliche Organisationen, Unternehmen, Forschungszentren und Hochschulen sind antragsberechtigt, um Fördermittel für länderübergreifende Grundtvig-Lernpartnerschaften, multilaterale Projekte und Netze zu erhalten. Außerdem können die an der Erwachsenenbildung beteiligten Akteure an europäischen Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen. Mit der Durchführung des Programms Grundtvig in Deutschland ist die Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung beauftragt

Die Termine und Themen im Überblick:

04. - 08. Juli 2011 Leading and Managing small Education Organisations
EUR 880,- inkl. MWSt. förderberechtigt ( beinhaltet 750,- Seminargebühr und 130,- Tagungspauschale )
In diesem fünftägigen Seminar werden Sie Ihr Verständnis und Fähigkeiten für die Verwaltung und die Leitung einer kleinen bis mittleren Bildungseinrichtung, eines privatem Unternehmens oder eines Netzwerk entwickeln.

04. - 08.Juli 2011 Intercultural Trainer Foundation Course
EUR 880,- inkl. MWSt. förderberechtigt ( beinhaltet 750,- Seminargebühr und 130,- Tagungspauschale )
In diesem fünftägigen Seminar gewinnen Sie eine praxisnahe Grundlage für interkulturelle Trainings Theorie.

Veranstaltungsort: Paderborn

Weitere Informationen unter: www.international-hr.de


assist GmbH
Abteilung Pressemitteilungen
33100 Paderborn

---

Pressekontakt:

Gary Thomas
assist GmbH
Technologiepark 12
33100 Paderborn
Telefon: 05251 875432
EMail: info@international-hr.de
Internet: http://www.international-hr.de

Wer den Start zum beruflichen Erfolg nicht verpassen will, sichert sich jetzt den entscheidende Vorsprung durch internationales Know-How. Die Firma Stöger & Partner, Gesellschaft für Personalentwicklung, führt ab November 2010 erneut die Premium-Ausbildung zum ?Intercultural Business Trainer/Moderator ( IBT/M )®" durch. ( ...

Wer den Start zum beruflichen Erfolg nicht verpassen will, sichert sich jetzt den entscheidende Vorsprung durch internationales Know-How. Die Firma Stöger & Partner, Gesellschaft für Personalentwicklung, führt ab November 2010 erneut die Premium-Ausbildung zum ?Intercultural Business Trainer/Moderator ( IBT/M )®" durch.

Der Schwerpunkt der Ausbildung zum "Intercultural Business Trainer/Moderator ( IBT/M )®" liegt in der Entwicklung von Fähigkeiten, um im internationalen beruflichen Umfeld zu trainieren und zu moderieren. Daher ist sie besonders für Menschen geeignet, die bereits als interner oder externer interkultureller Trainer, Berater oder Moderator arbeiten oder als solcher arbeiten möchten. Die Ausbildung erfolgt in englischer Sprache. Die Teilnehmer sollten über gute englische Sprachkenntnisse verfügen um umfassend von dem Kurs profitieren zu können, müssen aber Englisch nicht als Muttersprache haben.

Die Ausbildung ist von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V ( DGIKT ) akkreditiert. Wenn Sie die Ausbildung erfolgreich absolvieren, erhalten Sie den Status des zertifizierten Trainers ( DGIKT ).

Seit einiger Zeit gibt es für die Ausbildung gute Fördermöglichkeiten. Unter anderem die bundesweite Bildungsprämie sowie der NRW-Bildungsscheck oder iWin Niedersachsen. Internationale Förderung erfolgt auch über das Programm Grundtvig ( Das Europäische Programm für die allgemeine Erwachsenenbildung ). Das International-HR Team von Stöger & Partner berät Sie gern.

Die Termine im Überblick:
Modul 1 IBT/M1: Train The Tainer: 13. - 15.11.2010
Modul 2 IBT/M2: Developing intercultural training programmes: 16. - 18.12.2010
Modul 3 IBT/M3: Effective Moderation: 20. - 21.01.2011
Modul 4 IBT/M4: Implementing and designing simulations and activities: 22. - 23.01.2011
Modul 5 IBTM/5: Beurteilung und Zertifizierung: 19. - 21.02.2011

Veranstaltungsort: Paderborn

Der Nutzen: Als Intercultural Business Trainer/Moderator ( IBT/M ) gewinnt man einen tieferen Einblick in die Funktionsweise von Kulturen und ihre Auswirkungen auf unser Verhalten. Man lernt die Strategien zur Entwicklung kultureller Synergien und zur Vermeidung kultureller Missverständnisse kennen. Man entwickelt Fähigkeiten und Fertigkeiten des interkulturellen Trainings und der Moderation. Darüber hinaus lernt man eine Bandbreite der gängigen Werkzeuge und Methodologien des interkulturellen Trainings kennen und kann die eigenen Schulungen und Trainings entwickeln und durchführen. Ferner setzt man sich intensiv mit den Prozessen der Besprechungs- und Workshopmoderation sowie der Teamentwicklung auseinander. Man erfährt außerdem die konkrete Anwendung geeigneter Moderationswerkzeuge.

Weitere Informationen unter: www.international-hr.de/ibtm.html

- Wir sind seit fast 20 Jahren in den Bereichen Beratung, Training, Organisations- und Personalentwicklung am Markt.
- Wir sind eine Partnerschaftsgesellschaft mit 16 exklusiven SeniorberaterInnen.
- Wir bedienen unsere Kunden mit über 1.400 Berater-/Trainertagen zu unterschiedlichen Themen jährlich.
- Unsere Kunden sind internationale Konzerne, mittelständische Organisationen und Start Ups.
- Wir sind tätig in: D, A, CH, I, E, NL, GB, CZ, SL, China.
- Unsere Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.

---

Pressekontakt:

Gary Thomas
Stöger & Partner
Technologiepark 12
33100 Paderborn
Telefon: 05251 875432
EMail: office@international-hr.de
Internet: http://www.international-hr.de

Als interkultureller Trainer stellen Sie Ihren TeilnehmerInnen wertvollen Input und einen praxisorientierten Rahmen zur Verfügung, in dem sie ihre Kompetenzen erweitern können.Teilnehmer stehen dabei vor ganz unterschiedlichen Entwicklungsschritten, und sie gehen mit den Herausforderungen, die Sie ihnen stellen, auf verschiedene Weise um. In ...

Als interkultureller Trainer stellen Sie Ihren TeilnehmerInnen wertvollen Input und einen praxisorientierten Rahmen zur Verfügung, in dem sie ihre Kompetenzen erweitern können.
Teilnehmer stehen dabei vor ganz unterschiedlichen Entwicklungsschritten, und sie gehen mit den Herausforderungen, die Sie ihnen stellen, auf verschiedene Weise um.
In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Trainerkompentenz durch Ansätze aus dem Coaching, um die Veränderungsprozesse der Teilnehmer optimal fördern und individuell begleiten zu können. Sie lernen, mit welchen Fragen Sie Teilnehmer unterstützen können, ihre interkulturellen Stärken zu erkennen und wie Sie bereits im Training dafür sorgen, dass den Teilnehmern die Umsetzung des Gelernten in ihren Alltag gelingt.

Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:

* Die Coachinggrundhaltung im Trainingskontext
* Lerntypengerechte Herausforderungen im Training schaffen
* Das GROW-Modell als Coachingwerkzeug im Training
* Durch Coachingfragen die Ressourcen der Teilnehmer aktivieren
* Feedbackmethoden im Training unter Berücksichtigung der Kulturunterschiede
* Interkulturelles Coaching durch den Perspektivenwechsel
* Umgang mit Blockaden im Training
* Flow als Grundlage der Lernmotivation
* Veränderungen begleiten und problemlösend unterstützen

Termin: 7.-8. Mai 2010
Weitere Informationen unter:
www.international-hr.de/AITT.html

assist GmbH
Abteilung Pressemitteilungen
Technologiepark 12
33100 Paderborn

Abteilung Pressemitteilungen
assist GmbH
Technologiepark 12
33100
Telefon: 05251 875432
Internet: http://www.assist-gmbh.eu
EMail: marketing@assist-gmbh.eu

Die Firma Stöger & Partner, Gesellschaft für Personalentwicklung startet ab 2010 eine neue Ausbildungsreihe für erfahrene, interkulturelle Trainer/innen und bietet umfangreiche Möglichkeiten, sich in speziellen Trainer-Bereichen weitere Kompetenzen mit interkulturellem Kontext anzueignen.Besonderen Fokus legt das Unternehmen auf ...

Die Firma Stöger & Partner, Gesellschaft für Personalentwicklung startet ab 2010 eine neue Ausbildungsreihe für erfahrene, interkulturelle Trainer/innen und bietet umfangreiche Möglichkeiten, sich in speziellen Trainer-Bereichen weitere Kompetenzen mit interkulturellem Kontext anzueignen.

Besonderen Fokus legt das Unternehmen dabei auf eine Mischung aus praxisnaher Didaktik, methodischer Vielfalt und einem effektiven Wissenstransfer im Trainingsraum.
Viele Trainer profitieren von ihrem guten Ruf und Empfehlungsmarketing. Besonders in ökonomisch herausfordernden Zeiten werden die Nachteile einer eher reaktiven Vertriebsstrategie deutlich.
In diesem Kurs wenden interessierte Trainer nachhaltige Sales- und Marketingwerkzeuge an, um sich eine Strategie aufzubauen, die auf risikominimierte Auslastung gerichtet ist.
Die Teilnehmer werden die aktive Kommunikation zum Markt durch mehrdimensionale Kanäle steuern, heterogenes Klientel und eine Steigerung Ihrer Kundenbasis entwickeln lernen.
Am Ende des Kurses haben die interkulturellen Trainer eine individuelle Strategie entwickelt, die fertig für die Implementierung ist. Der Fokus des Kurses liegt in der Schaffung von Marktaufmerksamkeit bis zur ersten direkten Kommunikation. Der Folgekurs "Programmatischer Vertrieb für interkulturelle Trainer" führt diesen Ansatz bis zur erfolgreichen Seminarbuchung fort.

Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:

- Grundsätzliche ökonomische Betrachtungen
- Kanäle der Kommunikation zum Markt und deren Stärken/Schwächen Profil (SWOT)
- Optionen zur Differenzierung vom Wettbewerb
- Erarbeitung Ihres Alleinstellungsmerkmales
- Nach dem Training ist vor dem Training: Knowledge Management

Termin: 12. März 2010
Weitere Informationen unter: www.international-hr.de/AITT.html

assist GmbH
Abteilung Pressemitteilungen
Technologiepark 12
33100 Paderborn

Abteilung Pressemitteilungen
assist GmbH
Technologiepark 12
33100
Telefon: 05251 875432
Internet: http://www.assist-gmbh.eu
EMail: marketing@assist-gmbh.eu