Umfragen zeigen, dass mehr als 70 Prozent der Deutschen das Internet nutzen, dabei steht die Suche nach Informationen an erster Stelle. Die Stellenbörse YourFirm bietet ihren Kunden nun einen ganz speziellen Service: Von jetzt an kann sich jedes mittel
Zu Zeiten des Fachkräftemangels ist eine ansprechende Firmenhomepage mit integrierter Karriereseite unverzichtbar, dies gilt besonders für kleinere und mittlere Unternehmen. YourFirm, die Nr.1 Jobbörse im Mittelstand, bietet ihren Kunden aus diesem Grund jetzt passgenaue und preiswerte Konzepte an.
Für mehr als 90 Prozent der Internetnutzer ...
Zu Zeiten des Fachkräftemangels ist eine ansprechende Firmenhomepage mit integrierter Karriereseite unverzichtbar, dies gilt besonders für kleinere und mittlere Unternehmen. YourFirm, die Nr.1 Jobbörse im Mittelstand, bietet ihren Kunden aus diesem Grund jetzt passgenaue und preiswerte Konzepte an. Für mehr als 90 Prozent der Internetnutzer ist der Webauftritt eines Unternehmens der erste Anlaufpunkt für relevante Informationen zu Dienstleistungen und Stellenangeboten. Besonders für mittelständische Firmen, die nur selten mit populären Marken punkten können, ist eine professionell gestaltete Firmenhomepage die beste Visitenkarte. Dennoch schrecken viele mittelständische Unternehmen vor den vermeintlich hohen Ausgaben und dem zeitlichen Aufwand zurück. In Folge dessen hat YourFirm, die Jobbörse der Hidden Champions ( http://www.yourfirm.de ) jetzt ein gerade auf den Mittelstand zugeschnittenes Angebot entwickelt. Erfolgreiche Hidden Champions wie ROTODECOR ( http://www.rotodecor.de ), ein weltweit führender Produzent von Tiefdruckmaschinen sowie Spezialmaschinen für den Dekor- und Verpackungsdruck aus Bad Salzuflen, lassen sich von YourFirm derzeit einen Firmenauftritt nach Maß kreieren. Ein wichtiges Modul des persönlichen Webauftritts ist eine übersichtliche Karrierewebsite, die es interessierten Arbeitssuchenden ermöglicht, mit nur einem Mausklick zu wichtigen Informationen zu kommen und durch die eingebundenen Mitarbeiterinterviews einen vertieften Eindruck vom Betrieb zu erhalten. Hierbei wird besonderer Wert auf ein erstklassiges Design gelegt - und das zu einem vernünftigen Preis. Und das Beste daran: Für die Firma selbst ist die Verwirklichung mit dem geringsmöglichen Aufwand erreichbar. Zum Rundum-Sorglos-Paket gehört neben dem Design auch das Anfertigen der redaktionellen Textinhalte, diese werden in Abstimmung mit dem Kunden von geschulten YourFirm-Angestellten erstellt. ROTODECOR, Hidden Champion im Mittelstand in Deutschland Der Familienbetrieb ROTODECOR aus Bad Salzuflen ist in aller Welt einer der führenden Hersteller von Tiefdruck-, Lackier- und Sondermaschinen, Imprägnieranlagen, Wicklern, Umrollern sowie von Rotationsstanzen mit Ablage und Paketierungssystemen. Diese werden überwiegend in der Dekordruck- und Verpackungsdruckbranche angewendet. Mit der langjährigen internationalen Projekterfahrung seiner Angestellten ist ROTODECOR ein innovatives, effizientes und stark wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Führungsteam. YourFirm, die Stellenbörse der mittelständischen Marktführer Auf der Internetseite der Jobbörse YourFirm finden sowohl Berufserfahrene als auch Akademiker die Stellenausschreibungen, Praktika und Werkstudentenstellen der führenden deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand. Zudem haben Bewerber durch das exklusive Firmenverzeichnis mit über 1.000 umfangreichen Firmenbeschreibungen die Möglichkeit, eher unbekannte mittelständische Unternehmen aus verschiedensten Fachrichtungen schnell und unkompliziert ausfindig zu machen. Ein Karriereratgeber mit Firmeninterviews, ausführlichen Infos zur Karriereplanung und viele Tipps zum Themenbereich Bewerbung vervollständigen das Angebot.
Die Stellenbörse YourFirm erleichtert jungen Menschen und Professionals den Einstieg bei Top-Arbeitgebern aus dem Mittelstand. Zu diesem Zweck bietet YourFirm sowohl Unternehmensprofile als auch Jobs, Trainee-Stellen und Praktika von Deutschlands führenden Unternehmen aus dem Mittelstand an. yourfirm Kyhos,Bernd Kronstadter Str. 8 81677 München www.yourfirm.de bkythos[at]yahoo.de
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Die elektronische Maßnahme (http://www.emaw-provider.de)< ermöglicht folgende Schwerpunkte:
Teilnehmerverwaltung Teilnehmerdaten, Förderdauer, Kontaktdaten Maßnahmedaten Hier werden die Daten zur Massnahme, der Teilnehmer zugeordnet Anwesenheit Berufsschule, Ferientage, Praktika, Krankzeiten, Prüfungszeiträume Qualifizierung Maßnahmeplanung, Zielvereinbarungen, Sozialpädagogische Betreuung, Praktika und Kurse, Qualifizierungsbausteine, Leistungs- und Erfolgskontrolle eM@w-Protokoll Unter dem Menüpunkt "Protokoll" sind alle teilnehmerbezogenen Ereignisse gelistet, die an bzw. von der BA gesendet wurden Mit Maßnahme direkt (http://www.emaw-provider.de/elektronische-massnahmeabwicklung/emaw-programm-teilnehmer.html) steht Ihnen ein Programm zur Seite, mit welchem Sie alle Teilnehmer- und Maßnahmedaten jederzeit, schnell und ortsunabhängig verfügbar haben. Durch die Integration der eM@w-Schnittstelle erfolgt der elektronische und vollautomatische Austausch von Informationen von potenziellen Lehrgangsteilnehmern durch die Agentur für Arbeit ? Informationen des Bildungsträgers über angebotene Maßnahmen und Kapazitäten ? Beauftragungen der Schulungsmaßnahmen durch die Agentur für Arbeit ? Informationen des Bildungsträgers über Qualifizierungen und Beurteilungen der Maßnahmenteilnehmer Krüger Unternehmensberatung Ulrich Krüger Edisonstr. 14-16 04420 Markranstädt Deutschland E-Mail: info@unternehmensberatung-leipzig.net Homepage: http://www.unternehmensberatung-leipzig.net Telefon: 03420566066 Krüger Unternehmensberatung Krüger,Ulrich Edisonstr. 14-16 04420 Markranstädt http://www.unternehmensberatung-leipzig.net info[at]unternehmensberatung-leipzig.net
(ddp direct)Berlin/Kleinmachnow, 14. Dezember 2011<br />Seit Schuljahresbeginn im Herbst 2011 bietet die Berlin Brandenburg International School als erste Schule weltweit alle vier Ausbildungsprogramme der renommierten International Baccalaureate Organization an: die drei klassischen Unterrichtsprogramme, die vom Kindergarten bis zur Oberstufe ...
(ddp direct)Berlin/Kleinmachnow, 14. Dezember 2011
Seit Schuljahresbeginn im Herbst 2011 bietet die Berlin Brandenburg International School als erste Schule weltweit alle vier Ausbildungsprogramme der renommierten International Baccalaureate Organization an: die drei klassischen Unterrichtsprogramme, die vom Kindergarten bis zur Oberstufe zu einem internationalen Abitur, dem IB-Diplom, führen, werden durch ein viertes Lehrprogramm ergänzt das sogenannte IB Career-related Certificate (IBCC). Dieser neue alternative IB Bildungsgang ist für Schülerinnen und Schüler der 11. und 12. Klassen geeignet, die einen praxisnahen Oberstufenkurs suchen und ihre Schulausbildung mit einem von der IB Organisation autorisierten Zertifikat abschließen wollen. Der IBCC Lehrplan konzentriert sich vor allem auf den Wissenserwerb im Bereich Business & Management und auf Kernfächer wie Mutter- und Fremdsprachen sowie Mathematik und angewandte Naturwissenschaften. Außerdem entwickeln die Schülerinnen und Schüler selbstständig eine umfangreiche Projektarbeit, absolvieren mehrere Praktika und engagieren sich bei gemeinnütziger Arbeit (www.ibo.org/ibcc/). Wer den zweijährigen IBCC Kurs erfolgreich abgeschlossen hat, kann sich an privaten Universitäten in Europa bewerben oder ein Studienkolleg besuchen, an nordamerikanischen Universitäten und Colleges studieren oder eine nichtakademische Berufsausbildung absolvieren. Das IBCC stellt somit speziell für geographisch mobile Schüler, die einen internationalen Abschluss anstreben, eine wertvolle Alternative zum IB-Diplom dar. Die Berlin Brandenburg International School ist bislang die einzige IB Schule in Deutschland, die das IBCC parallel zum IB-Diplom-Abschluss anbietet. 13 BBIS Schülerinnen und Schüler haben in diesem Schuljahr das neue Ausbildungsprogramm begonnen. Über die IB Organisation und ihr Bildungsprogramm In der globalisierten Welt des 21. Jahrhunderts entscheiden sich immer Schülerinnen und Schüler weltweit für einen internationalen Bildungsabschluss. Die gemeinnützige, nichtstaatliche Organisation International Baccalaureate (www.ibo.org), 1968 in Genf gegründet, bietet ihre Programme an mittlerweile 3.300 Schulen in 141 Ländern an; Tendenz steigend. 975.000 Schülerinnen und Schüler im Alter von drei bis 19 Jahren lernen zurzeit nach den international ausgerichteten IB Lehrplänen, die in Deutschland von der Kultusministerkonferenz der Länder (KMK) seit 25 Jahren anerkannt sind. Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/y536di Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/bildungspolitik/berlin-brandenburg-international-school-bietet-als-erste-schule-weltweit-komplettes-international-baccalaureate-ib-programm-an-92812 Berlin Brandenburg International School Tamara Hager Am Hochwald 30 14532 Kleinmachnow - E-Mail: tamara.hager@bbis.de Homepage: http://www.bbis.de Telefon: 033203 8036-184 Berlin Brandenburg International School Hager,Tamara Am Hochwald 30 14532 Kleinmachnow http:// tamara.hager[at]bbis.de
Hamburg, 14. Dezember 2011 – Ein Viertel der Unternehmen trennt sich schon während der Probezeit von Jobeinsteigern mit Bachelor- oder Master-Abschluss, weil diese es nicht schaffen, ihr Fachwissen im Berufsalltag anzuwenden. Der Hauptgrund: Fehlende praktische Erfahrungen. Die Zufriedenheit der Firmen mit den international ausgerichteten sinkt. ...
Hamburg, 14. Dezember 2011 – Ein Viertel der Unternehmen trennt sich schon während der Probezeit von Jobeinsteigern mit Bachelor- oder Master-Abschluss, weil diese es nicht schaffen, ihr Fachwissen im Berufsalltag anzuwenden. Der Hauptgrund: Fehlende praktische Erfahrungen. Die Zufriedenheit der Firmen mit den international ausgerichteten Abschlüssen sinkt. Eine Verknüpfung von Theorie und Praxis gestaltet sich zur Dauerbaustelle. Deshalb plädiert die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) für den Ausbau von berufsbegleitenden Studiengängen. Ein Modell, das die Northern Business School (NBS) mit renommierten Kooperationspartnern bereits seit Jahren erfolgreich umsetzt. Die Kritik der Wirtschaft an der praxisfernen Ausbildung der Hochschulen ist keine Neuigkeit. Das zentrale Ziel der Bologna-Reform, die Berufsbefähigung von Absolventen zu erhöhen, wurde nicht erfüllt. Nach drei Jahren schließen Studenten bereits ihr Hochschulstudium ab, eine optimale Vorbereitung auf das Berufsleben bleibt dabei oft auf der Strecke. Aufgrund der Straffung der Studienabläufe kommen Praxisanteile zu kurz, so dass Studenten für Praktika, Projektarbeiten und einen intensiven Austausch mit Unternehmen während des Studiums wenig Zeit haben. Die stockende Reform sollte ein Warnsignal für Hochschulen sein, deren Studiengänge nach wie vor versprechen, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Das Konzept der Northern Business School (NBS) bietet hier mehrere Vorteile: Eine enge Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft im regulären Studium und die Möglichkeit, sich auch neben der Vollzeitbeschäftigung praxisnah weiterzubilden. „Die persönliche Berufsbefähigung hat bei der Entwicklung unserer Studienpläne den größten Stellenwert“, sagt NBS-Geschäftsführer Till Walther. „Zur optimalen Vorbereitung auf das Berufsleben bieten wir den Studierenden Lehrveranstaltungen, die von Dozenten aus der Wirtschaftspraxis gehalten werden, kooperieren eng mit Unternehmensverbänden und richten das Studium gemeinsam auf den Bedarf und die Trends des Arbeitsmarktes aus.“ Dabei ermöglicht die Hamburger Northern Business School (NBS) ein Hochschulstudium auf zwei verschiedenen Wegen, parallel zum Beruf oder ganz klassisch von montags bis freitags. Kleine Lerngruppen und eine intensive Betreuung über die Lehrveranstaltungen hinaus garantieren bestmögliche Studienerfolge. „Nicht nur unsere Hochschulkooperationen finden sich unter den Top-Rankings, die Qualität unserer Studienangebote zeichnet sich vor allem durch die aktive Mitarbeit in Wirtschaftsverbänden und eine enge Verzahnung mit der norddeutschen Wirtschaft aus“, so Till Walther weiter. „Dabei nimmt die NBS eine Brückenfunktion ein und gewinnt hochkarätige Dozenten aus der Praxis, um den Studierenden anhand aktueller unternehmerischer Problemstellungen zukünftige Herausforderungen vor Augen zu führen.“ Eine stärkere Anwendungsorientierung im Studium wirkt sich nicht nur positiv auf den Berufseinstieg der Absolventen aus, auch Unternehmen können dem Fachkräftemangel durch Hochschulkooperationen gezielt entgegen steuern. Der frühe Kontakt von Unternehmen mit künftigen Fachkräften ist wichtig, um den intensiven Austausch von Hochschulen und Wirtschaft über Lehrinhalte zu gewährleisten. 76 Prozent der Befragten aus Unternehmen gaben in einer Studie des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft an, hier den größten Nachbesserungsbedarf bei der Hochschulreform zu sehen. „Fast jedes zweite Unternehmen ermöglicht seinen Arbeitnehmern mittlerweile die Kostenübernahme und Einschränkung von Arbeitszeiten für ein berufsbegleitendes Studium“, erklärt NBS-Geschäftsführer Till Walther. „Wir bieten Interessenten Diplom-, Bachelor-, und Masterstudiengänge zum fairen Preis, die in der Wirtschaft wirklich gefragt sind.“ Über die Northern Business School Die NBS Northern Business School ist eine gemeinnützige Bildungsinstitution mit Sitz in Hamburg und wurde auf Initiative norddeutscher Unternehmen und Verbände gegründet. Die NBS ermöglicht ein Hochschulstudium über zwei verschiedene Zeitmodelle: Das Studium läuft entweder parallel zum Beruf freitagabends und samstags oder klassisch montags bis freitags tagsüber. Das Studienangebot ist am konkreten Ausbildungsbedarf der Wirtschaft ausgerichtet und reicht von Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Business Management über Coffeemanagement, Logistik und Supply Chain Management sowie Ingenieurwissenschaften Maschinenbau mit Mechatronik bis hin zu Tourismus und Eventmanagement, Immobilienmanagement und Handelsmanagement. In allen Studiengängen vereint die Northern Business School das Beste aus zwei Welten: Die Qualität und Sicherheit der staatlich anerkannten, akademischen Ausbildung und die Service- und Beratungsqualität eines privaten Dienstleistungsunternehmens. Alle Studiengänge an der NBS führen zu einem staatlich anerkannten Hochschulabschluss. Gleichzeitig ist das Studium konsequent auf die Bedürfnisse der Studenten und der Wirtschaft zugeschnitten – etwa mit kleinen Lerngruppen, einer intensiven Begleitung durch die Dozenten und mit praxisnahen Lehrinhalten. Weitere Informationen finden Sie unter www.nbs.de, Kontakt: info@nbs.de NBS - Northern Business School gGmbH Petersen,Marc Holstenhofweg 62 22043 Hamburg http://www.nbs.de/ petersen[at]nbs-hamburg.de
Nicht die Bohne unsozial: HHL-Absolvent unterstützt Afrika-Projekte mit Kaffee-Startup
Während eines Aufenthaltes in Äthiopien kamen HHL-Absolvent Martin Elwert (30) und Moritz Waldstein-Wartenberg (29) die Geschäftsidee zu Coffee Circle. Die große Not der Menschen Äthiopiens gab den beiden ehemaligen Unternehmensberatern 2009 den Anstoß, ein wirtschaftliches Modell aufzubauen, das konkret Hilfe leisten um ...
Während eines Aufenthaltes in Äthiopien kamen HHL-Absolvent Martin Elwert (30) und Moritz Waldstein-Wartenberg (29) die Geschäftsidee zu Coffee Circle. Die große Not der Menschen Äthiopiens gab den beiden ehemaligen Unternehmensberatern 2009 den Anstoß, ein wirtschaftliches Modell aufzubauen, das konkret Hilfe leisten kann. Die wichtigste Zutat, um die Geschäftsidee zu realisieren, befand sich bereits vor Ort und gehört zu den großen Schätzen des afrikanischen Landes: der Kaffee. Aus dem Ursprungsland der belebenden Bohne kommen jedes Jahr einige der weltweit erlesensten Kaffeesorten. Um diesen Genuss auch außerhalb Afrikas anbieten zu können, galt es für Elwert und seine beiden Mitgründer Moritz Waldstein-Wartenberg und Robert Rudnick (31), eine Marktanalyse durchzuführen und erste Kontakte zu Kaffeebauern vor Ort aufzubauen. Die Kombination aus feinstem Kaffee und direkter Entwicklungshilfe wurde im Juli 2010 als Startup Coffee Circle in Berlin gegründet und ging schließlich im Dezember 2010 mit einer eigenen Webseite online.
Von Äthiopien in die Welt oder: Wie sich der Coffee Circle schließt Elwert charakterisiert das Geschäftskonzept: "Wir verkaufen einige der besten Kaffees der Welt und investieren mit jedem verkauften Kilogramm Kaffee 1 Euro in konkrete Entwicklungsprojekte in den Ursprungsländern. Das Besondere dabei: Wir wissen nicht nur genau wo unser Kaffee herkommt sondern sind jedes Jahr selbst mehrere Male vor Ort, um die besten Kaffeesorten für den Verkauf auszuwählen. Regelmäßig besuchen wir die lokalen Bauern und beraten mit ihnen sinnvolle Projekte, die wir jedes Jahr gemeinsam mit den Verkaufserlösen realisieren. So haben wir in diesem Herbst beispielsweise eine Schule mit Schulmöbeln und Schulmaterialien ausgestattet, um den mehr als 1.000 Schüler bessere Lernbedingungen zu ermöglichen. Ebenso haben wir eine Gesundheitsstation mit Geräten ausgestattet, um vor Ort eine medizinische Erstversorgung zu installieren. Dadurch, dass wir ausgezeichneten Kaffee unseren Kunden anbieten und gleichzeitig Entwicklungshilfeprojekte in Afrika realisieren, schließt sich der sprichwörtliche Coffee Circle." Geschäftsmodell setzt auf Qualität Neben dem Kerngeschäft, das auf dem Verkauf erlesener Kaffees liegt, umfasst das Geschäftsmodell auch das Angebot von ausgewähltem Kaffeezubehör. Dabei setzt das Unternehmen, das heute bereits acht Mitarbeiter zählt, insbesondere auf traditionelle Zubereitungsarten. Die Rückbesinnung auf klassische Zubereitung wird zudem durch neue Trends aus den USA und Japan ergänzt. Elwert erzählt: "In den letzten Jahrzenten wurde der Kaffeemarkt von großen Röstereien und Discountern dominiert. Die Devise hieß: Billig geht vor. Geschmack und Qualität blieben dabei leider oft auf der Strecke. In den letzten Jahren geht der Trend jedoch wieder ganz klar zu hochqualitativem Filterkaffee." Im klar definierten Spezialitätensegment, so der HHL-Absolvent, hebe sich Coffee Circle nicht nur durch die Qualität des Produktes ab sondern auch durch die Erlebbarkeit des Kaffees und die Möglichkeit, mit dem Kauf nachhaltig zu helfen. Mit Businessplan auf Wachstumskurs Optimistisch blickt Elwert, der von 2004 bis 2006 das Diplomhauptstudium in BWL/Unternehmensführung an der Handelshochschule Leipzig (HHL) absolviert hat, in die Zukunft: "Mit unserem Startup Coffee Circle werden wir uns weiterhin auf eCommerce fokussieren, aber zunehmend auch weitere Vertriebskanäle bei Firmenkunden und in der Gastronomie angehen. Im nächsten Schritt stellt sich die Frage, wie wir unser Geschäftsmodell zukünftig geographisch erweitern." Dabei denkt Elwert an andere Ursprungsländer des Kaffees, sowie neue Märkte und Produktbereiche, auf die das Handelskonzept der Coffee Circle-Gründer ausgeweitet werden können. Vision und Beharrlichkeit Das Motto des Unternehmensgründers Martin Elwert, der sich bereits während des HHL-Studiums intensiv mit der Gründung von Unternehmen beschäftigt hat und in seiner heutigen Position als Geschäftsführer aus Praktika in der Beratungsbranche profitiert, lautet: "Vision und Beharrlichkeit". Über seine Erfahrungen mit der Gründerschmiede HHL sagt der gebürtige Ravensburger Elwert: "Die Handelshochschule Leipzig bietet mir hervorragende Möglichkeiten für die Unternehmensgründung. Ein so konzentriertes und hochwertiges Gründungsnetzwerk kenne ich persönlich von keiner anderen deutschen Hochschule. Ich tausche mich regelmäßig mit ehemaligen Kommilitonen aus, die auch Startups gegründet haben. Zudem habe schätze ich, dass vor allem der Gründergeist und konkrete Erfahrungen von Unternehmern an der HHL vermittelt werden." Über die Gründerschmiede Handelshochschule Leipzig (HHL) Mit über 120 Gründungen, die in den letzten dreizehn Jahren von HHL-Absolventen ausgegangen sind, hat sich Deutschlands erste Adresse für den Management-Nachwuchs auch zu einem sehr erfolgreichen Inkubator für Unternehmensgründungen entwickelt. Prominente Beispiele sind neben Gollmann Kommissioniersysteme auch die Gewinner des WirtschaftsWoche-Gründerwettbewerb 2008 SunCoal Industries oder auch die Leipziger Unternehmen Spreadshirt und billigflieger.de. Durch das unternehmerische Engagement der Gründer konnten bereits mehr als 2.500 Jobs geschaffen werden, über 1.100 davon allein in der Region Leipzig. Mehr Informationen unter http://strategy.hhl.de/entrepreneurship bzw. www.hhl.de Über Coffee Circle Coffee Circle steht für handverlesene äthiopische Spitzenkaffees. Die bio-zertifizierten Arabica-Bohnen werden ohne den Einsatz von Pestiziden auf traditionelle Weise von äthiopischen Kleinbauern in ihren eigenen Waldgärten angebaut und vorwiegend online in Deutschland und Österreich verkauft. Aufgrund der ausgewählten Anbaulagen und der persönlichen Kaffeeauswahl vor Ort sind die Bohnen geschmacklich und qualitativ herausragend. Verantwortung und fairer Handel sind für Coffee Circle keine leeren Worte: Mit einem Euro pro Kilo verkauften Kaffees unterstützen Coffee Circle-Kunden Entwicklungsprojekte, die die Gründer vor Ort mit den äthiopischen Bauern umsetzen. So verbindet Coffee Circle außergewöhnlichen Genuss mit fairer und transparenter Hilfe vor Ort. Mehr Informationen unter http://coffeecircle.com Handelshochschule Leipzig gGmbH Volker Stößel Jahnallee 59 04109 Leipzig Deutschland E-Mail: volker.stoessel@hhl.de Homepage: http://www.hhl.de Telefon: 0341-9851-614 Handelshochschule Leipzig gGmbH Stößel,Volker Jahnallee 59 04109 Leipzig http://www.hhl.de volker.stoessel[at]hhl.de
Regionale Unternehmen holen heutzutage Studierende genau da ab wo sie sich befinden – am Campus. Ein Großteil aller Studenten an Dresdner Hochschulen lesen regelmäßig die bekannte Campus- Zeitung CAZ, auch um sich über aktuelle Job-, Stellen- sowie Praktika- Angebote zu informieren. Ein guter Ort um sich als Unternehmen mit einer zu die ...
Regionale Unternehmen holen heutzutage Studierende genau da ab wo sie sich befinden – am Campus. Ein Großteil aller Studenten an Dresdner Hochschulen lesen regelmäßig die bekannte Campus- Zeitung CAZ, auch um sich über aktuelle Job-, Stellen- sowie Praktika- Angebote zu informieren. Ein guter Ort um sich als Unternehmen mit einer Anzeige zu platzieren. MINTsax.de unterstützt die Dresdener Campus- Zeitung CAZ dabei, Studierenden berufliche Perspektiven hier in der Region aufzuzeigen.
Regionale Unternehmen können sich bereits frühzeitig mit Studierenden vernetzen um Sie an die Region Sachsen sowie ans eigene Unternehmen zu binden. Im regelmäßig erscheinenden „Karriere- Special“ der Campus- Zeitung CAZ ist dies möglich. Auch die Community MINTsax.de erschien am 21. November 2011 in der Ausgabe 137 im Extra-Teil „caz career“, pünktlich zum Branchentreff Mikro- und Nanoelektronik.
Sie finden diesen unter: http://www.caz-lesen.de/tl_files/archiv/pdf/caz_career137_2011-11-21.pdf
Im CAZ „Karriere- Special“ können sich Firmen mit Ihren aktuellen Angeboten von Jobs, Stellen, Praktika und Werkstudententätigkeiten platzieren. Weitere Angebote im Bereich von Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten sind dabei ebenso denkbar als auch von den Studierenden sehr erwünscht. Auch Pressemitteilungen sowie Personal- Image- Anzeigen können jederzeit an die Redaktion gesandt werden (redaktion@caz-lesen.de)
Die Campus- Zeitung CAZ erscheint alle zwei Wochen immer montags an allen Dresdner Hochschulen. Diese liegt für Studenten zur Gratis- Mitnahme aus und ist unter Jenen sehr bekannt. Und wer die aktuelle Ausgabe einmal verpasst hat? Kein Problem! Sie können sich diese online ansehen und auch in älteren Ausgaben stöbern, unter:
Das nächste „Karriere- Special“ wird am 23.01.2012 an den Hochschulen erscheinen und trägt das Thema: „IT und ING dringend gesucht“. (Der Buchungsschluss ist hier der 13.01.2012) Karriere- Anzeigen können direkt an folgende Ansprechpartnerin gesendet werden: Frau Annett Schubert, Telefon: 0351-87627-37, werbung@caz-lesen.de
Die Community MINTsax.de/ITsax.de und die Dresdner Campus- Zeitung CAZ kooperieren und verfolgen das gemeinsame Ziel gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte regionaler Universitäten, Hochschulen und Bildungseinrichtungen an die Region zu binden sowie Studierenden Perspektiven in regional ansässigen und renommierten Unternehmen aufzuzeigen. pludoni kommt aus dem Esperanto und heißt „weitergeben“ Wir geben Ihnen unsere Erfahrungen weiter, unser Wissen und die Ergebnisse unseres steten Interesses an neuen Internettechnologien, die Kommunikation in Netzwerken noch direkter, unmittelbarer, einfacher machen.
Seit 2008 managen wir Communities. Das Ziel unserer Mitglieder und Partner ist es, für Unternehmer über Unternehmensgrenzen hinweg die Wirtschaftskraft in den Industrie-Regionen Deutschlands zu stärken. Vertrauen und Wertschätzung sind unsere bestimmenden Faktoren. Von pludoni gemanagte Communities werden organisiert, moderiert und nach modernen Standards gepflegt. Enterprise 2.0 Lösungen machen Unternehmen transparent, unterstützen Selbstbewusstsein und Konsequenz aller Beteiligten. Wir sind darauf eingestellt. Management Dr. Jörg Klukas (XING) gibt in pludoni u. a. seine Erfahrungen aus mehr als sieben Jahren Personaltätigkeit in der T-Systems Multimedia Solutions weiter. In der Position als Verantwortlicher für Einkauf hat er Fingerspitzengefühl für jeden Einzelnen entwickelt. Als Repräsentant des Marktführers in der Multimediabranche lernte er die Stärken und Potentiale großer Partnernetzwerke schätzen. Dr. Jörg Klukas hat Informatik, und Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Partnermanagement studiert. Gesprächspartner profitieren von seiner langjährigen Erfahrung als Berater im Web2.0 Umfeld. Team pludoni wird von einem engagierten Team unterstützt. Berater, Entwickler, Journalisten, Grafiker und Werkstudenten leben pludoni. Sie geben einander weiter, was sie am besten können. Deshalb entwickelt sich mit pludoni hier für Sie die Basis für Kollaboration einer neuen Dimension. pludoni GmbH Ludat,Nicole Pillnitzer Landstraße 73b 01326 Dresden http://www.mintsax.de nicole.ludat[at]pludoni.de
Gordon November - Mit 25 Jahren Doppel-Sieger beim Potsdamer Chansonpreis 2011
In Deutschlands Entertainment-Szene rumort es: Ein neuer Name arbeitet sich nach oben! Gordon November kommt aus Tuttlingen (Nähe Bodensee), ist ein virtuoser Pianist und Sänger und außerdem frisch gebackener Preisträger. Ende November gewann er beim Potsdamer Chansonpreis sowohl den ersten Jurypreis als auch den Publikumspreis. Nach seinem Sieg ...
In Deutschlands Entertainment-Szene rumort es: Ein neuer Name arbeitet sich nach oben! Gordon November kommt aus Tuttlingen (Nähe Bodensee), ist ein virtuoser Pianist und Sänger und außerdem frisch gebackener Preisträger. Ende November gewann er beim Potsdamer Chansonpreis sowohl den ersten Jurypreis als auch den Publikumspreis. Nach seinem Sieg beim SWR3-Nachwuchsfestival 2009, dem 2. Platz beim Deutsch-Französischen Chanson- und Liedermacherpreis, dem Stipendium der GEMA-Stiftung für Songtexter (Celler Schule) und zahlreichen weiteren Preisen als Instrumentalist stellt der Potsdamer Doppelsieg den absoluten Höhepunkt seiner jungen Karriere dar! Die Jury erklärte: "Gordon Novembers Lieder sind stets publikumsnah, aber nie banal. Er besitzt eine überragende Bühnenpräsenz und schafft vom ersten Moment an eine große Nähe zum Publikum." Mit gerade einmal 25 Jahren war Gordon November der jüngste Teilnehmer des Chansonpreises! Mehr als 800 Auftritte in den verschiedensten Formationen von Pop und Jazz bis Volksmusik und Klassik hat dieses musikalische Chamäleon absolviert. Sein Ehrgeiz trieb den am Bodensee lebenden Vollblutmusiker auch hinter die Kulissen ("Man muss ja verstehen, wie diese Branche funktioniert!"). Das Studium der Betriebswirtschaft schloss er mit dem Diplom auf dem Schwerpunkt Musik-Vermarktung ab und absolvierte während der Uni-Zeit Praktika bei Plattenfirmen und Veranstaltern. Zwischendurch ging's aber immer wieder an die Tasten. "Ich hab mein Studium als Bar- und Casinopianist finanziert und wahrscheinlich mehr Nächte in schummrigen Hotelbars verbracht, als man von Musikern in meinem Alter erwarten würde." Zu seinen Zuhörern gehörte hier auch Udo Jürgens! "Nach einer halben Stunde schickte er den Kellner zu mir und ließ mich nach meiner Visitenkarte fragen. Als das Konzert zu Ende war, kam er dann sogar persönlich zu mir ans Klavier, gab mir die Hand und sagte, dass ich einen guten Job gemacht habe", schmunzelt Gordon November in gepflegtem Understatement. Bei Licht besehen ist dieses "'nen guten Job Machen" nur folgerichtig. Gordon Novembers Werdegang ist von einem Wort geprägt: Substanz. Selten trifft man auf Künstler, die so hart und zielstrebig für ihre Visionen arbeiten. Lebensmotto: "Von nichts kommt nichts". Fünfzehn Jahre Klavierunterricht, fünf Jahre Kirchenorgel, vier Jahre Gesang, außerdem E-Gitarre, Akkordeon und Schlagzeug. Schulbands, Jazz-Formationen, Big-Bands, Impro-Theater-Musik, Sinfonieorchester, Rockbands – alles wurde erspielt, erlebt und erfahren. "Jugend musiziert", "Jugend jazzt", "Skoda Jazzpreis", "JAZZma-Preis" – Gordon landete immer und immer wieder auf Platz 1! Rastlos und mit schier unbegrenztem Talent spielte sich hier einer so lange durch die Schubladen der Musik, bis die ganze Kommode gesprengt und etwas Eigenes gefunden werden musste. Gordon November hatte sich vor praktisch jeder Publikumsschicht schon bewiesen und sich Sympathien und Respekt erspielt. Dieses Spektrum spiegelt sich auch in seinem Fankreis wider. Alter, Herkunft, Geschlecht – in Gordons Publikum herrscht Gleichgewicht. "Ich hab keine Idole im klassischen Sinne. Aber ich muss zugeben, dass mich zeitlose Entertainer wie Udo Jürgens oder Rudi Carrell am meisten faszinieren." Aber ist diese Zeit nicht vorbei, die Zeit der Stars für die ganze Familie? "Nein", sagt Gordon bestimmt, "Unterhaltung und Musik gehören immer noch zusammen. Man muss sie aber in den Geist der heutigen Zeit transportieren um auch heute noch ein Publikum zu erreichen." Für ihn selbst muss Musik hochwertig und glaubwürdig sein, um ihm zu gefallen: John Mayer, Toto, Billy Joel und Michael Jackson zählen zu seinen Favoriten, aber auch Balladen-Röhren wie Whitney Houston oder Hard-Rocker wie Guns'n'Roses. "Ich erwarte von einem guten Lied, dass der, der es geschrieben hat, und der, der es interpretiert, sich Mühe gegeben, wenn nicht sogar innerlich verausgabt haben. Für kreative Schnellschüsse und hochproduzierte Pappnasen hab ich wenig Verständnis."
Farbe Bekennen zu Qualität und Handwerk ist also das Motto der Stunde. Gordon Novembers Songs haben alles, was es für Hits mit Zeitlos-Charakter braucht: Starke, atmosphärische Bilder ("Auf dem Mond brennt Licht"), lebensnahe Storys ("Charlotte kommt nicht mehr"), Themen, die die Menschheit bewegen ("Kalorie"), gut portionierte Ironie ("Wie werd ich sie nur los") und Spieltrieb ("Bussi Bussi Boppo Boppo"). Kompositionen und Texte stammen immer von Gordon November selbst. Ein bisschen Jazz ist drin, ein paar Anleihen im Chanson, ein bisschen Singer/Songwriter-Geist und auch vor schlagereskem Kitsch hat der Grenzgänger keine Angst. Pop kann eben auch vielschichtig sein und muss nicht mit dem Dosenöffner freigelegt werden. Guter Musik will Gordon November Zeit lassen um zu reifen. "Peinlicherweise hab ich keine anderen Hobbys als Musik. Wann auch?" schmunzelt er, "und wenn ich lese, sind es meistens Künstlerbiographien. Manchmal quäle ich mich aus dem Haus und gehe eine Runde joggen." Das macht ja auch den Kopf frei für Neues. Von dem wird man nach einem Start auf so hohem Niveau sehr bald Nachschub fordern.
Offizielle Website: www.gordonnovember.de
Jäntsch Promotion Jäntsch,Daniela Hohenköthener Str. 44 06366 Köthen http://www.jaentsch-promotion.de djaentsch[at]t-online.de
2. Dachser Karrieretag zieht mehr als 100 Interessenten an.
(ddp direct)Kempten, 10. November 2011. Am 4. November veranstaltete Dachser seinen zweiten Karriere-Tag am Firmenhauptsitz in Kempten. Mehr als 100 Studierende und Young Professionals aus ganz Deutschland waren der Einladung gefolgt. <br /><br />Ihnen gehört die Zukunft!, gab Bernhard Simon, der Sprecher der den Studierenden in seinem ...
(ddp direct)Kempten, 10. November 2011. Am 4. November veranstaltete Dachser seinen zweiten Karriere-Tag am Firmenhauptsitz in Kempten. Mehr als 100 Studierende und Young Professionals aus ganz Deutschland waren der Einladung gefolgt.
Ihnen gehört die Zukunft!, gab Bernhard Simon, der Sprecher der Dachser-Geschäftsführung den Studierenden in seinem Vortrag mit auf den Weg. Je stärker sich die globalen Märkte transnational verzahnen, umso wichtiger wird es, weltweite Supply Chains intelligent zu steuern. Dann schlägt die Stunde gut ausgebildeter Logistikfachleute. Großes Interesse fand auch der Hauptvortrag von Prof. Dr.-Ing. Thomas Wimmer, Vorsitzender der Geschäftsführung der Bundesvereinigung Logistik e.V., zum Thema Berufschancen in der Logistik. Die Branche ist mit 220 Milliarden Euro Umsatz und 2,8 Millionen Beschäftigten der drittgrößte Wirtschaftszweig in Deutschland und bietet Bewerbern beste Chancen, sagte Wimmer in seiner Rede. Die anschließende Podiumsdiskussion nahm das Thema auf und gab den Besuchern wertvolle Tipps über mögliche Karrieren und die Anforderungen der Arbeitgeber an die Absolventen. Moderiert vom stellvertretenden Chefredakteur der VerkehrsRundschau Andre Kranke, diskutierten neben Wimmer und Simon noch Gerd Hailfinger, Geschäftsführer der Geberit Logistik GmbH und Prof. Dr. Armin Schwolgin von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Lörrach. Preisverleihung Wissenswettbewerb Logistik Masters Zum Abschluss der Veranstaltung wurden die Sieger des größten Wissenswettbewerbs für Logistikstudenten in Deutschland Logistik Masters ausgezeichnet. Der Wettbewerb wird von Dachser und dem Wochenmagazin VerkehrsRundschau initiiert. In diesem Jahr beteiligten sich über 1.000 Studierende von mehr als 120 Hochschulen. Der erste Preis ging an André Viehweger von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Auf dem zweiten Platz landete Stefan Kaufhold, ebenfalls von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Platz drei ging an Timm Weber vom Studiengang Wirtschaftsinformatik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Stellenbörse mit Partnerunternehmen Den Rahmen der Veranstaltung bildete der Career Point. Die Besucher konnten mit Dachser sowie den ausstellenden Partnerunternehmen AEB, Bongrain Edelweiss, Bosch, Bundesvereinigung Logistik BVL, Hartmann, Moderatorenschule München, Plansee und Springer Fachmedien München Kontakte knüpfen und mögliche Einstiegspositionen, Traineeships, Praktika sowie Themen für Bachelor- und Masterarbeiten erörtern. Zudem bot Dachser ein Bewerbungsmappen-Check an. Der international tätige Logistikdienstleister erwirtschaftete im Jahr 2010 einen Gesamtumsatz von 3,8 Milliarden Euro. 19.250 Mitarbeiter bewegten an weltweit 310 Standorten 46,2 Millionen Sendungen mit einem Gesamtgewicht von 35,5 Millionen Tonnen. Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/wfpf4c Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/bildungspolitik/wie-man-in-der-logistik-karriere-macht-87545 === Bernhard Simon ehrt die Sieger des Logistik Masters-Wissenswettbewerbs: v.l.n.r.: Stefan Kaufhold, André Viehweger, Timm Weber, Bernhard Simon (Bild) === Shortlink: http://shortpr.com/2a57ad Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/bernhard-simon-ehrt-die-sieger-des-logistik-masters-wissenswettbewerbs-v-l-n-r-stefan-kaufhold-andr-viehweger-timm-weber-bernhard-simon Dachser GmbH & Co. KG Aljoscha Kertesz Memminger Straße 140 87439 Kempten - E-Mail: aljoscha.kertesz@dachser.com Homepage: http://shortpr.com/wfpf4c Telefon: - Dachser GmbH & Co. KG Kertesz,Aljoscha Memminger Straße 140 87439 Kempten http:// aljoscha.kertesz[at]dachser.com
In der heutigen Wirtschaft sind Studenten die ein Praktika absolvieren keine Seltenheit. In manchen Fällen wird ein Praktikum vom jeweiligen Unternehmen vergütet, um die Aufwendungen des Praktikanten auszugleichen.
Laut einem Urteil des Bundesfinanzhofes vom 09.06.2011 können sich jedoch diese Einnahmen negativ auf das Kindergeld des Gerhard ...
In der heutigen Wirtschaft sind Studenten die ein Praktika absolvieren keine Seltenheit. In manchen Fällen wird ein Praktikum vom jeweiligen Unternehmen vergütet, um die Aufwendungen des Praktikanten auszugleichen.
Pressekontakt Steuerkanzlei Heim Heim,Gerhard Klinkerberg 9 86152 Augsburg http://www.steuerkanzlei-heim.de presse[at]deutsche-stadtauskunft.de
(ddp direct)Kempten, 26. Oktober 2011. Am 4. November veranstaltet der international tätige Logistikdienstleister Dachser zum zweiten Mal einen Karrieretag mit Stellenbörse in Kempten. Studierende, angehende Speditions- und Logistikkaufleute sowie Young Professionals, die sich für eine Karriere in der Wachstumsbranche Logistik sind zu zu ...
(ddp direct)Kempten, 26. Oktober 2011. Am 4. November veranstaltet der international tätige Logistikdienstleister Dachser zum zweiten Mal einen Karrieretag mit Stellenbörse in Kempten. Studierende, angehende Speditions- und Logistikkaufleute sowie Young Professionals, die sich für eine Karriere in der Wachstumsbranche Logistik interessieren, sind zu der kostenlosen Veranstaltung herzlich eingeladen.
Den Hauptvortrag zu dem Thema Berufschancen in der Logistik wird Prof. Dr.-Ing. Thomas Wimmer, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Bundesvereinigung Logistik e.V., halten. Anschließend wird dieses Thema in einer hochkarätig besetzten Podiumsrunde diskutiert. Zu den Teilnehmern gehören neben Prof. Wimmer auch Gerd Hailfinger, Geschäftsführer der Geberit Logistik GmbH, Prof. Dr. Armin Schwolgin von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach und der Sprecher der Dachser-Geschäftsführung, Bernhard Simon. Moderiert wird die Runde vom stellvertretenden Chefredakteur der Verkehrsrundschau, Andre Kranke. "Gerade in der Logistik sind Bildung und Ausbildung der Schlüssel zum Erfolg", sagt Aljoscha Kertesz, Gruppenleiter Speaker Relations & Public Affairs bei Dachser, der den Tag organisiert. "Mit dieser Veranstaltung bieten wir jungen Menschen, die sich für eine Karriere in dieser spannenden Branche interessieren, die Möglichkeit, sich über die vielfältigen Berufsbilder zu informieren und wertvolle Kontakte zu knüpfen." Im Rahmen des Karrieretages bieten Dachser und ausgewählte Partnerunternehmen in der Veranstaltung Career Point Einstiegspositionen, Traineeprogramme, Praktika und Themen für Bachelor- und Master-Arbeiten an. Ein weiterer Höhepunkt ist die Auszeichnung der Sieger von Deutschlands größtem Wissenswettbewerb für Logistikstudenten, dem Logistik Masters. Die Teilnahme am Dachser Karrieretag ist kostenlos. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt und eine Anmeldung ist zwingend erforderlich. Das komplette Programm sowie die Möglichkeit zur Online-Anmeldung sind unter www.dachser.com/karrieretag abrufbar. Der international tätige Logistikdienstleister erwirtschaftete im Jahr 2010 einen Gesamtumsatz von 3,8 Milliarden Euro. 19.250 Mitarbeiter bewegten an weltweit 310 Standorten 46,2 Millionen Sendungen mit einem Gesamtgewicht von 35,5 Millionen Tonnen. Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/scuhpw Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/unternehmen/berufschancen-in-der-logistik-dachser-karrieretag-68273 - Jörn Erdmann Memminger Straße 140 87439 Kempten - E-Mail: joern.erdmann@dachser.com Homepage: http://shortpr.com/scuhpw Telefon: - - Erdmann,Jörn Memminger Straße 140 87439 Kempten joern.erdmann[at]dachser.com
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