Unter der Internetadresse www.marketing-und-sales-solutions.com finden Unternehmer die Dienstleistungen des erfahrenen Beratungsunternehmens Marketing & Sales Solutions. Bei diesem Beratungsbüro handelt es sich um einen Zusammenschluss von kompetenten Beratern in den Bereichen Interim Management (http://www.regional.de/lp/752_10209), Business ...

Unter der Internetadresse www.marketing-und-sales-solutions.com finden Unternehmer die Dienstleistungen des erfahrenen Beratungsunternehmens Marketing & Sales Solutions. Bei diesem Beratungsbüro handelt es sich um einen Zusammenschluss von kompetenten Beratern in den Bereichen Interim Management (http://www.regional.de/lp/752_10209), Business Consulting und Personalberatung. Kunden erhalten nicht nur Beratung in den Bereichen Personalwesen und Unternehmensführung und Firmenentwicklung. Unternehmer erhalten auch praktische Hilfe, z. B. Interim Management, wenn es zu personellen Engpässen im Managementbereich kommt.

Durch die erfahrenen Berater von Marketing & Sales Solutions finden Unternehmen vor allem im Bereich Management das Personal, was zu ihrer Firma passt. Die Mitarbeiter von Marketing & Sales Solutions verfügen einerseits über langjährige Erfahrungen in den genannten Bereichen. Sie können andererseits einen umfangreichen Erfahrungsschatz auf internationalem Parkett bieten. Erfolgreiche internationale Kooperationen nach Übersee und im mittleren Osten kommen Projekten und Unternehmungen, die Kunden im Ausland planen zu Gute. Auf der Homepage www.marketing-und-sales-solutions.com finden Kunden alle wichtigen Informationen über Kooperationspartner im In- und Ausland. Darüber hinaus können sie sich die Referenzen des Unternehmens Marketing & Sales Solutions ansehen.

Für Unternehmungen im Ausland bietet das Büro Marketing & Sales Solutions alles, was Kunden für die Gründung benötigen. Dazu gehört die Auswahl des geeigneten Firmenstandorts ebenso wie die Abwicklung aller vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen. Durch die kompetente Unterstützung von Marketing & Sales Solutions erhalten Unternehmen auch im Ausland geeignetes Personal und kompetente Hilfe bei der Planung von Unternehmungen aber auch alles, was sie für die Unternehmensführung benötigen. Marketing & Sales Solutions ist ein erfahrenes und kompetentes Unternehmen, das vertrauenswürdig alle Unternehmensbelange im In- und Ausland erledigt. Marketing & Sales Solutions Werner von der Warth Gersdorffstr. 1 45659 Recklinghausen Deutschland E-Mail: wvdw@marketing-und-sales-solutions.com Homepage: http://www.marketing-und-sales-solutions.com Telefon: 02361/9040673
INTRAG Internet Regional AG
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Gleue,Tobyas
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Auf der CeBIT 2012 (6. bis 10. März; Hannover)  zeigen ECM-Anbieter am BITKOM-Gemeinschaftsstand (Halle 3) Lösungen für die ganzheitliche Verarbeitung digitaler Inhalte im Unternehmen. Vertreten ist auch die FIS GmbH, Spezialist für automatisierte Prozesse und Hersteller marktführender Standardsoftware. Der SAP Goldpartner zeigt seine Produkt- ...

Auf der CeBIT 2012 (6. bis 10. März; Hannover)  zeigen ECM-Anbieter am BITKOM-Gemeinschaftsstand (Halle 3) Lösungen für die ganzheitliche Verarbeitung digitaler Inhalte im Unternehmen. Vertreten ist auch die FIS GmbH, Spezialist für automatisierte Prozesse und Hersteller marktführender Standardsoftware. Der SAP Goldpartner zeigt seine Produkt- und Lösungspalette der Smart Products, z.B.  Add-ons für automatisierte Dokumentenverarbeitung im Umfeld von SAP.
Messeschwerpunkte der FIS sind die Produkte FIS/edc für Dokumentverarbeitung und der EDI-Konverter FIS/xee. Die „Smart Products“ von FIS ergänzen die SAP-Standardsoftware und umfassen Online-Shops für B2B&B2C, automatische Dokumentenverarbeitung, EDI, Stammdatenmanagement und umfangreiche Lösungen für das Personalwesen. Mit weit über 1000 erfolgreich um-gesetzten Projekten, internationalen Roll-outs und großen, namhaften Kun-den wie AUDI, Kärcher oder Vaillant gehört die FIS GmbH seit 20 Jahren zu den deutschlandweit erfolgreichsten SAP Full-Service Häusern.
Winfried Althaus, Prokurist der FIS GmbH: „Die CeBIT ist für Geschäftskunden nach wie vor ein Must. Wir begrüßen das diesjährige Engagement des BITKOM mit seinem neuartigen ECM Solutions Park inklusive Vortrags- und Diskussionsprogramm. Für die Business Unit Smart Products der FIS GmbH und mit dem diesjährigen Fokus auf Dokumentenverarbeitung im SAP-Umfeld verspricht die Beteiligung am ECM Solutions Park die besten Möglichkeiten effizienter Geschäftsanbahnungen.“ Mit ihrem Bereich Technischer Großhandel ist die FIS GmbH darüber hinaus wie in den vergangenen Jahren am SAP&Partner-Stand vertreten.

Auf dem VOI-Forum der CeBIT ist die FIS GmbH mit zwei Kundenvorträgen vertreten: Christian Fink und Thorsten Beinhauer von der BwFuhrparkService GmbH berichten am Dienstag, den 6. März 2012, über integriertes Dokumenten-Management in Fachanwendungen und die Umsetzung der elektronischen Verarbeitung von Bestellbestätigungen (15:00 Uhr). Am Mittwoch, den 7. März 2012, informiert Christian Fink in seinem zweiten Vortrag über Erfahrungen bei der Umsetzung der elektronischen Rechnungsverarbeitung bei der BwFuhrparkService GmbH (11:30 Uhr).
Weitere Informationen und kostenfreie Besuchertickets gibt es bei Katharina Kajzer unter k.kajzer@fis-gmbh.de

Die FIS Informationssysteme und Consulting GmbH ist ein unabhängiges Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das seinen Schwerpunkt in SAP-Projekten hat. In der Tochtergesellschaft FIS-ASP GmbH betreiben und administrieren ca. 60  Spezialisten die SAP-Systeme von Kunden in FIS-ASP-Rechenzentren, die nach den modernsten Standards ausgestattet sind.
Die FIS ist als SAP Systemhaus mit Gold-Status der Partner für die Planung der Systeme, deren Infrastruktur und  Implementierung der Systeme bis hin zum Support nach dem Go-Live. Alle von der SAP angebotenen Softwaresysteme und Werkzeuge werden von der FIS GmbH beraten, unterstützt und lizenziert. Die FIS GmbH arbeitet auf allen von der SAP freigegebenen Hardware-Plattformen und pflegt langjährige, gute Partnerbeziehungen zur SAP AG, Walldorf und Wincor Nixdorf, Paderborn. Die FIS GmbH ist selbstverständlich ISO 9001-zertifiziert.

FIS Informationssysteme und Consulting GmbH
Kajzer,Katharina
Sprendlinger Landstraße 178
63069 Offenbach
www.fis-gmbh.de
k.kajzer[at]fis-gmbh.de

(ddp direct)Die beiden SAP-Partner inPuncto und IT2 bündeln ihre Kernkompetenzen im Human Capital Management für SAP. Durch die Kooperation bieten die beiden Unternehmen eine höchst effiziente elektronische Personalakte an, die durch ihre einfache und logische Handhabung HR-Mitarbeiter ebenso wie IT-Fachleute überzeugt. Das Produkt ...

(ddp direct)Die beiden SAP-Partner inPuncto und IT2 bündeln ihre Kernkompetenzen im Human Capital Management für SAP. Durch die Kooperation bieten die beiden Unternehmen eine höchst effiziente elektronische Personalakte an, die durch ihre einfache und logische Handhabung HR-Mitarbeiter ebenso wie IT-Fachleute überzeugt. Das Produkt realisiert dabei in seinem strukturellen und funktionalem Aufbau die Philosophie der beiden Kooperationspartner: eine vollständige und umfassende Integration in die von SAP definierte Businesslogik.

Mit der neuen Gesamtanwendung für die e-Akte in SAP ist es möglich, Dokumente einfach zu scannen, zuzuordnen und die digitale Version direkt abzulegen. Dadurch wird anders als bei papiergestützten Akten eine Recherche nach definierten Suchkriterien für jederzeit zu aktualisierende Dokumente möglich. Und zwar nicht nur z. B. von einem Sachbearbeiter an einem Ort, sondern von beliebig vielen Personen, deren Standort für die Akteneinsicht nicht relevant ist. Andererseits werden alle Akten immer an nur einem Ort abgelegt und zwar wie es sich in der SAP-Welt gehört, mit Sicherheitskontrollen über Zugangsberechtigun¬gen und der Protokollierung jeglicher Änderungen oder Zusätze der jeweiligen SAP-Anwender. inPuncto-Key Account Managerin Guergana Liptchanska nennt die Vorteile: Ein falscher Ablageort, Verlust, Entwendung oder die Manipulation von Personalakten sind damit ausgeschlossen. Zudem sei durch das Arbeiten ohne papiergestützte Dokumente eine Reorganisation und Aktualisierung der e-Akte jederzeit problemlos möglich.

Der Vertriebsleiter der IT2 AG, Oliver Kurtz, sieht hier gewaltige Einsparpotenziale für alle mittelständischen Unternehmen, die zwar schon mit SAP arbeiten, im Personalbereich aber noch papiergestützt unterwegs sind. Oliver Kurtz: Für herkömmliche Akten müssen Räume Archivschränke, Poststellen etc. bereitgestellt werden. Pro Akte sind dafür ca. 12 Euro zu veranschlagen. Durch unsere e-Akte ergeben sich Einsparungen sowohl bei der Infrastruktur als auch bei den Prozessen. Eine Vorstudie Einführung elektronische Personalakte belegt diese Aussage. So verringerte sich allein der Gesamtprozess von einer Personalanfrage bis zur Bereitstellung von durchschnittlich sechs Minuten bei papiergestützten Akten auf 0,5 Minuten bei der e-Akte . Durch die gewonnene Prozesseffizienz, die übrigens auch mit einer höheren Personal¬zufrie¬denheit einhergehe, lasse sich der ROI für die Einführung der e-Akte sehr schnell erreichen, so Oliver Kurtz von IT2.

Nützliche Prozesse des Dokumentmanagements innerhalb von SAP-Umgebungen schnell und sicher umzusetzen, damit beschäftigen sich die beiden SAP-Partner inPuncto aus Esslingen und IT2 aus Henstedt bereits seit Jahren. Die inPuncto GmbH legt ihren Schwerpunkt dabei auf Softwareentwicklung im ECM-Bereich Scannen, Massenverarbeitung und Archivieren von Dokumenten (BCR, OCR, ICR ) oder in die MS Office-Integration zu SAP. Die IT2-Kernkompetenzen sind die Lösungsentwicklung, das Consulting mit personalwirtschaftlichem Fokus bis hin zum Outsourcing. Damit boten beide Unternehmen beste Voraussetzungen zur Zusammenarbeit bei der Konzeption einer e-Akte, die alle Anforderungen an einfaches und schnelles Handling, Prozesssicherheit bei hoher Funktionalität und eine benutzerfreundliche Oberfläche erfüllen.
Während sich unser Partner IT2 verstärkt auf die SAP-Grundfunktionen der eAkte wie Strukturierung, Recherche, Protokollierung der e-Akte widmete, haben wir uns mehr auf sämtliche Aspekte der Dokumentverarbeitung konzentriert, erklärt inPuncto-Geschäftsführer Dr. Frank Marcial. Das Softwareunternehmen kann hier auf sein breites, sogenanntes biz²BusinessSuite-Portfolio wie biz²OfficeSynchronizer (Integration von MS Office in SAP), biz²ScanServer oder biz²Archiver zurückgreifen. Wir decken in der Lösung damit 3 relevante Dokumenten-Bereiche ab -< die Erfassung von Papierbelegen (z.B. Zertifikat), die Erzeugung von SAP-internen Dokumenten (z.B. Entgeldnachweis) und den dynamischen Prozess der Dokumentenerzeugung via MS-Office (z.B. Schreiben an Mitarbeiter). Hier können also problemlos lebende MS-Office-Dokumente wie Vorlagen, Formulare oder Briefe in elektronischer Form übernommen werden. Ebenso werden E-Mails samt Anhängen, Faxe oder Files wie Bilddaten direkt in der e-Akte abgelegt. Papiergestützte Dokumente hingegen werden per Scan über ein Barcode-Verfahren der entsprechenden Personalakte zugeführt. All diese Dokumente einer Personalakte sind dann natürlich abhängig von SAP-Zugriffsberechtigungen auf der übersichtlich strukturierten Benutzeroberfläche der IT2-eAkte abrufbar.

Durch das Barcode-Verfahren von inPuncto wird auch die Migration von Altakten per Massenscan organisiert. Um die neue e-Akte in einem Unternehmen einzuführen, benötigen wir abhängig vom Umfang des zu übernehmenden Personalakten¬bestands und ob das Scanning über Barcodes von einem externen Dienstleister übernommen werden kann maximal vier Monate inklusive Schulung der Mitarbeiter, erklärt Dr. Marcial von inPuncto.

Ist die e-Akte erst einmal in das Personalwesen integriert, kann darüber auch spielend einfach das gesamt Recruiting organisiert werden. Im Bewerbermanagement ist eine Anforderung die schnelle und kontrollierte Rückgabe der Unterlagen an die Absender. Nach dem Scan werden Arbeitsproben, Lebensläufe, Testate und Zeugnisse unverzüglich wieder zurückgesendet. Der Bewerber wird natürlich gleichzeitig über die Datenspeicherung informiert.

Ist die Bewerbung erfolgreich, wird aus der Bewerberakte eine Mitarbeiterakte und schließlich eine Pensionärsakte. Oliver Kurtz von IT2: Die e-Akte bleibt ein Arbeitsleben lang und sogar darüber hinaus immer aktuell und interaktiv sowie schnell zugriffsbereit. Eine Investition, die sich für jedes mittelständische Unternehmen lohnt.


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=== elektronische Personalakte in SAP (Bild) ===

Die beiden SAP-Partner inPuncto und IT2 bündeln ihre Kernkompetenzen im Human Capital Management für SAP. Durch die Kooperation bieten die beiden Unternehmen eine höchst effiziente elektronische Personalakte an, die durch ihre einfache und logische Handhabung HR-Mitarbeiter ebenso wie IT-Fachleute überzeugt. Das Produkt realisiert dabei in seinem strukturellen und funktionalem Aufbau die Philosophie der beiden Kooperationspartner: eine vollständige und umfassende Integration in die von SAP definierte Businesslogik.

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Fabrikstr. 5
73728 Esslingen

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„Die Personen sind einfach von Anfang an gewohnt, an einem Arbeitsplatz die Tätigkeiten eines kaufmännischen Mitarbeiters auszuführen.“ Diese und ähnliche Aussagen melden häufig Unternehmen zurück, wenn sie Absolventen/-innen von Weiterbildungsmaßnahmen nach dem Übungsfirmenkonzept im Rahmen eines Praktikums oder nach erfolgreichem Der ...

„Die Personen sind einfach von Anfang an gewohnt, an einem Arbeitsplatz die Tätigkeiten eines kaufmännischen Mitarbeiters auszuführen.“ Diese und ähnliche Aussagen melden häufig Unternehmen zurück, wenn sie Absolventen/-innen von Weiterbildungsmaßnahmen nach dem Übungsfirmenkonzept im Rahmen eines Praktikums oder nach erfolgreichem Qualifizierungsabschluss übernehmen. Der tägliche Einblick in kaufmännische Prozesse verschafft den Teilnehmer/-innen somit klare Wettbewerbsvorteile.

Übungsfirmen werden in der Bfz-Essen GmbH nun schon seit Jahren erfolgreich in der kaufmännischen Qualifizierung eingesetzt. Die Teilnehmer/-innen sind von dem in ihren Augen real stattfindenden Handel mit anderen Übungsfir­men in Deutschland und auch weltweit fasziniert und erleben sich zudem selbst als „echte“ Mitarbeiter eines Unternehmens.

Das Übungsfirmensystem bietet ihnen einen quasi realen Markt, in dem alle kaufmännischen Prozesse eines Unternehmens abgebildet werden können. Der Warenaustausch zwischen den Übungsfirmen wird durch den Einsatz von Lieferscheinen simuliert, der Warentransport über den eigenen Paketdienst der Zentralstelle des Deutschen ÜbungsFirmenRings abgewickelt, und der Geldfluss ist wie in der Realität über Buchgeld dargestellt. Zusätzliche wichtige übergeord­nete Dienstleistungen wie z. B.  Krankenkassen, Zoll- oder Finanzamt sowie stehen ebenfalls zur Verfügung.

In Deutschland existieren inzwischen über 600 Übungsfirmen. Der weltweite Handel wurde mit der Gründung der internationalen Institution „Europen/ PEN International“ Ende der 90er Jahre möglich. Dort haben sich mittlerweile über 30 Länder mit über 5.000 Übungsfirmen organisiert. Somit kann der internationale Handel in der Praxis geübt werden, verbunden mit der spannenden und herausfordernden Aufgabe, auch in fremden Sprachen schriftlich und mündlich zu kommunizieren – ein weiterer Pluspunkt, den die Absolvent/-innen in ihre beruflichen Zukunft mitnehmen können.

Die Bfz-Essen GmbH ist ein Bildungsdienstleister, der seit rund 40 Jahren den Struktur- und Arbeitsmarktwandel erfolgreich mitgestaltet und dessen Kompetenzen bereits von mehr als 40.000 Menschen aus dem gesamten Bundesgebiet genutzt wurden. Dank der langjährigen effektiven Zusammenarbeit mit Unternehmen und wichtigen regionalen Partnern sind die Bildungsangebote praxisnah und orientieren sich stets am Markt. Die Bfz-Essen GmbH ist somit ein kompetenter Partner, wenn es darum geht, Menschen bei den drastischen Veränderungen der Arbeitswelt zu begleiten, sie fit zu machen für berufliche Herausforderungen und ihre Arbeitsmarktfähigkeit weiterzuentwickeln.

Bfz-Essen GmbH
Wunder,Susanne
Karolingerstr. 93
45141 Essen
www.bfz-essen.de
wunder[at]bfz-essen.de

Hajo Engelke verstärkt das Führungsteam der Debitos GmbH als Chief Operating Officer und verantwortet neben der Unternehmensentwicklung und Optimierung der internen Prozesse auch das Personalwesen des Unternehmens. "Wir freuen uns sehr, mit Hajo Engelke einen Kompetenzträger für unsere Unternehmensführung gewonnen zu der ...

Hajo Engelke verstärkt das Führungsteam der Debitos GmbH als Chief Operating Officer und verantwortet neben der Unternehmensentwicklung und Optimierung der internen Prozesse auch das Personalwesen des Unternehmens. "Wir freuen uns sehr, mit Hajo Engelke einen Kompetenzträger für unsere Unternehmensführung gewonnen zu haben, der bei Debitos sein Wissen aus sowohl dem Startup-Bereich als auch der Finanzdiensleistungsindustrie einbringen kann", sagt Timur Peters, Geschäftsführer von Debitos.

Nachdem die Debitos GmbH im Mai diesen Jahres ihren Online-Marktplatz für Forderungen gestartet hat, wurde mit diesem Neuzugang die personelle Weichenstellung vorgenommen, das starke Unternehmenswachstum der vergangenen Monate weiter fortzusetzen.

Nach dem Abschluss seines Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen hat Hajo Engelke zunächst über zwei Jahre im Corporate Investment Banking bei der Deutschen Bank in Frankfurt gearbeitet. Während dieser Zeit konnte er unter anderem wertvolle Erfahrungen im Bereich der unterschiedlichen Finanzierungsmöglichkeiten für mittelständische und große Unternehmen sammeln. In der Folge erwarb Hajo Engelke einen Master of Business Administration mit Vertiefungen in Entrepreneurship und Investment Managment von der Kenan-Flager Business School, University of North Carolina at Chapel Hill. Durch den Verkauf eines Online-Startups für Allergiker-Lebensmittel, das Hajo Engelke in den USA gegründet und über zwei Jahre aufgebaut hat, bringt er darüber hinaus wichtige Erfahrungen für die aktuelle Wachstumsphase von Debitos mit.

Mehr Informationen unter: Debitos.de (https://www.debitos.de/main.php) Debitos GmbH Timur Peters Luisenstraße 41 10117 Berlin Deutschland E-Mail: peters@debitos.net Homepage: http://www.debitos.de Telefon: 030609886300

Debitos GmbH
Peters,Timur
Luisenstraße 41
10117 Berlin
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Mannheim / Kaiserslautern / Bad Kreuznach. Dispokredite sind ein teures Mittel der Unternehmensfinanzierung. Auch wenn die Leitzinsen auf einem niedrigen Niveau sind, verdienen die Banken kräftig an der Zinsspanne bei Kontoüberziehungen. Das schadet der Liquidität und treibt gerade kleine und mittlere Unternehmen in eine Schuldenfalle. ...

Mannheim / Kaiserslautern / Bad Kreuznach. Dispokredite sind ein teures Mittel der Unternehmensfinanzierung. Auch wenn die Leitzinsen auf einem niedrigen Niveau sind, verdienen die Banken kräftig an der Zinsspanne bei Kontoüberziehungen. Das schadet der Liquidität und treibt gerade kleine und mittlere Unternehmen in eine Schuldenfalle. Dispositionskredite sind kein Weg einer langfristigen Finanzierung, sondern nur eine kurze Überbrückungsmöglichkeit.

"Viele Unternehmer oder Firmen zahlen Dispozinsen zwischen 12 und 17 Prozent", erklärt der Kostenmanagement- und Ratingexperte Gert Reiß. Als ehemaliger Banker und aktiver Unternehmensberater kennt er viele solcher Fälle. Er begleitet Unternehmer zu Bankgesprächen und bereitet die Person, die Bilanz und Argumentation auf Kreditverhandlungen vor. Reiß: "Die Banken geben sinkende Zinsen nicht oder nur mit einer langen Verzögerung weiter. Der Bankkunde zahlt die Zeche."

Gert Reiß ist Geschäftsführer der O.P.M. Verwaltungs GmbH mit Sitz in Mannheim und Außenstellen bei Kaiserslautern und Bad Kreuznach. Dort werden auch alternative Finanzierungen entwickelt. "Private Investoren und Kapitalgeber, Management-Outsourcing, Factoring oder das klassische Darlehen mit langen Laufzeiten sind nur einige Möglichkeiten", erklärt der Berater. Dispokredite seien ein Instrument für kurze Zwischenfinanzierungen, nicht aber eine mittel- oder langfristige Grundlage der Finanzplanung. Gerade in Sanierungsfällen seien Dispokredite der erste Ansatzpunkt hin zu einer Konsolidierung.

Der O.P.M.-Geschäftsführer kritisiert in diesem Punkt die Banken. "Kurzfristige Gewinne und hohe Zinsen machen dem Unternehmer das Leben schwer und verhindern langfristige Geschäftsbeziehungen", erklärt er. Am Ende sei es für die Bank sogar besser, niedrigere Zinsen auch auf Dispositionskredite zu verlangen und dafür den Kunden viele Jahre positiv zu begleiten. Das schnelle Geld sei nicht immer das bessere Geschäft. Es sei schwer zu erklären, warum die Bank 1,0 Prozent Zinsen an die Zentralbank zahlt, dem Kunden aber 15 Prozent in Rechnung stellt. Das müsse zwangsläufig zu Unverständnis führen.

Allerdings, so Reiß, seien auch Zinssätze für Überziehungen nicht "in Stein gemeißelt". Der Kunde könne hier verhandeln. Es obliege der Vertragsfreiheit zwischen der Bank und dem Kunden. Um diese Verhandlung erfolgreich zu bestehen, helfe dem Kunden das Wissen über Alternativen, aktuelle Marktzinsen und vor allem seine eigene wirtschaftliche Lage. Die eigenen Kenn- und Planzahlen müssten stimmen oder stimmig gemacht werden.

Wer mehr über die Themen Finanzierung, Rating und Bankgespräche erfahren möchte oder sich für die Angebote der O.P.M. Verwaltungs GmbH interessiert, erhält weitere Informationen unter www.opm-team.de.
Die O.P.M. Verwaltungs GmbH mit Sitz in Mannheim und Außenbüros in Mehlingen bei Kaiserslautern und Obermoschel bei Bad Kreuznach kombiniert mit einem einmaligen Unternehmenskonzept die Eigenschaften einer betriebswirtschaftlichen Unternehmensberatung und eines umfassenden Dienstleistungsanbieters für kleine und mittlere Unternehmen. O.P.M. bietet engagierte Unterstützung und Begleitung in allen Fragen des Managements - vom Rating bis zum Bankgespräch, vom Interim- und Krisenmanagement bis zur Unternehmensnachfolge und vom Marketing bis zum Personalwesen werden alle Aspekte moderner Unternehmensführung qualifiziert beraten und konsequent bis zur Lösung unterstützt. Als Dienstleister ergänzt O.P.M. sein Angebotsportfolio um alle Fragen der laufenden Verwaltung von der Buchhaltung über das Mahnwesen bis zur Unternehmensorganisation. O.P.M. gehört zu den modernen Beratungsunternehmen der heutigen Zeit, die nicht theoretisch beraten, sondern praktisch handeln. Die O.P.M. Verwaltungs GmbH ist Mitglied des interdisziplinären Unternehmer- und Expertenverbundes Ultimo/q2b. O.P.M. macht Unternehmen den Alltag leichter - zuverlässig, effektiv und effizient. Wegen ihrer hohen Qualitätsorientierung ist die O.P.M. Verwaltungs GmbH seit 2010 nach DIN ISO 9001/2008 zertifiziert.

Weitere Informationen unter http://www.opm-team.de

Gert Reiß

Gert Reiß ist Sparkassen-Betriebswirt und Experte in allen Fragen betriebswirtschaftlicher Unternehmensführung. Er ist Geschäftsführer der O.P.M. Verwaltungs GmbH und leitendes Vorstandsmitglied der O.P.M. Consulting AG mit Sitz in Mannheim. Als ehemaliger und langjähriger Banker mit über 30jähriger Erfahrung im Kreditgeschäft kennt er die alltäglichen Herausforderungen kleinerer und mittlerer Unternehmen und unterstützt, begleitet und berät sie an allen Managementfragen. Seine besondere Expertise liegt in den Bereichen Sanierung, Coaching, Rating, Banken, Liquidität und Verwaltung. Als Wegbegleiter des Unternehmers ergründet er die Problemstellungen ganzheitlich. Sein Motto: Ursachen erforschen statt Symptome behandeln.
Kontakt:
O.P.M. Verwaltungs GmbH
Gert Reiß
Johannes-Hoffart-Str. 12
68163 Mannheim
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info@opm-team.de
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Falk Al-Omary
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Pfungstadt bei Darmstadt, 15. Februar 2011 - Die Reiselust der Deutschen ist groß. Vom Wellnesswochenende bist zur Kreuzfahrt bietet die Tourismusbranche nicht nur verlockende Reiseangebote, sondern auch spannende Karrierechancen. Der neue Fernlehrgang "Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in Touristik/Fremdenverkehr" der SGD bildet ...

Pfungstadt bei Darmstadt, 15. Februar 2011 - Die Reiselust der Deutschen ist groß. Vom Wellnesswochenende bist zur Kreuzfahrt bietet die Tourismusbranche nicht nur verlockende Reiseangebote, sondern auch spannende Karrierechancen. Der neue Fernlehrgang "Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in Touristik/Fremdenverkehr" der SGD bildet Berufspraktiker und Berufspraktikerinnen praxisnah zum Manager bzw. zur Managerin mit Schwerpunkt Touristik/Fremdenverkehr weiter. Umfassendes Managementwissen wird mit einem touristischen Schwerpunkt kombiniert. Dies ebnet den Weg in einen attraktiven Markt mit Zukunftsperspektiven. Der berufsbegleitende Fernlehrgang dauert 36 Monate und kann jederzeit begonnen werden.


Die Tourismuswirtschaft hat sich zu einem milliardenschweren Markt entwickelt. Wer umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Branchen-Know-how verbinden kann, ist bei Reiseveranstaltern und Reisebüros, in Hotellerie und Gastronomie, dem Kur- und Bäderwesen oder im Stadtmarketing und Fremdenverkehr sehr begehrt. Die Aufstiegsfortbildung "Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in Touristik/Fremdenverkehr" der SGD bildet Interessierte mit kaufmännischem Hintergrund praxisnah für die mittlere Managementebene im Bereich Touristik weiter. Das Aufgabenspektrum ist breit und erstreckt sich vom Projekt- und Qualitätsmanagement, über das Rechnungs- oder Personalwesen bis hin zum Marketing und Destinationsmanagement.


Lehrgangsinhalte
"Der Lehrgang kombiniert eine betriebswirtschaftliche Grundlagenausbildung mit einer fachlichen Spezialisierung im Tourismusbereich", so Dr. Volker Hedderich, Fachbereichsleiter Wirtschaft bei der SGD. Kaufmännische Inhalte sind unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Englisch, Rechnungswesen und Controlling. Im Vertriefungsbereich Touristik/Fremdenverkehr lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Grundlagen des Tourismus kennen; zudem erwerben sie Spezialkenntnisse im Tourismusmanagement, Tourismusmarketing und Destinationsmanagement. "Der Fokus liegt dabei auf den Managementstrategien, denn diese bilden das Rüstzeug für spätere Führungsaufgaben", ergänzt Hedderich. Die SGD bietet die Ausbildung zur Betriebswirtin/zum Betriebswirt in weiteren fünf Schwerpunkten: Personalwirtschaft, Absatzwirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Logistik.


Teilnahmevoraussetzungen und Abschluss
Der Fernlehrgang eignet sich für alle, die über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufspraxis verfügen. Nach erfolgreicher Teilnahme stellt die SGD ein Abschlusszeugnis aus. Dieses Zeugnis sowie die Teilnahme an drei gebührenfreien, prüfungsvorbereitenden Seminaren sind Zulassungsvoraussetzung für die staatliche Prüfung. Weitere Prüfungsvoraussetzungen sind ein Realschulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine einjährige Berufspraxis. Ohne abgeschlossene Berufsausbildung verlängert sich die vorzuweisende Berufspraxis. Für Berufspraktiker besteht Anspruch auf Meister-BAföG nach den geltenden Regeln.


Ablauf und Lernmedienmix
Bei einer wöchentlichen Lernzeit von 12 bis 15 Stunden dauert der Lehrgang insgesamt 36 Monate. Neben den schriftlichen Lernmaterialien steht den Teilnehmern der SGD-Online-Campus waveLearn zur Verfügung. Dieser bietet zusätzliches Lernmaterial zum Download, Möglichkeiten zur komfortablen Lehrgangsorganisation sowie Chats und Foren für den direkten Austausch mit Fernlehrern und -lehrerinnen sowie anderen Lehrgangsteilnehmern. Bei Fragen können die Fernlehrer und -lehrerinnen auch telefonisch kontaktiert werden. Über den Online-Campus können die schriftlichen Einsendeaufgaben bequem an die SGD gesendet werden. Auch mit Net- oder Notebook bzw. internetfähigen Handys ist der Zugriff auf waveLearn möglich.


Weitere Informationen:
Fragen zum Lehrgang, zu den Leistungen und Services sowie zu den Fördermöglichkeiten beantwortet das Beratungsteam der SGD montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der Telefonnummer 0800-806 60 00 ( gebührenfrei ) oder per E-Mail: Beratung@sgd.de.


Bildmaterial: Verwendung ausschließlich mit den Quellenangaben der Studiengemeinschaft Darmstadt ( SGD ).
Die Studiengemeinschaft Darmstadt ist eines der traditionsreichsten und größten Fernlehrinstitute Deutschlands. Jährlich bilden sich ca. 60 000 Fernschüler in mehr als 200 staatlich geprüften und anerkannten Fernlehrgängen in den Bereichen Schulabschlüsse, Sprachen, Wirtschaft, Technik, Informatik, Allgemeinbildung sowie Kreativität, Persönlichkeit und Gesundheit weiter.

Bereits seit 2001 bietet die SGD den Teilnehmern die Möglichkeit, ergänzend zum Studienmaterial auf dem Online-Campus waveLearn die Vorteile des E-Learning zu nutzen. Außerdem gibt der individuelle Rundum-Service der SGD Sicherheit und Flexibilität für das Fernlernen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Das zur Klett-Gruppe gehörende Unternehmen wurde für seine innovativen Ideen und seine Serviceorientierung bereits mehrmals ausgezeichnet, so beispielsweise vom Branchenverband Forum DistancE-Learning oder der Initiative Mittelstand. Zertifizierungen nach ISO 9001, PAS 1037 und AZWV belegen die hohen Qualitäts- und Servicestandards der SGD.

Seit der Gründung im Jahr 1948 durch Werner Kamprath zählt die SGD über 750 000 Kursteilnehmer, seit 1973 wurden ca. 10 000 Teilnehmer zum Abitur herangeführt. Die Bestehensquote der Absolventen bei Schul- und IHK-Abschlüssen liegt bei über 90 Prozent, was auf die persönliche und individuelle Studienbetreuung durch die Fernlehrer zurückzuführen ist.

Weitere Informationen unter: www.sgd.de


Kontakt:
Studiengemeinschaft Darmstadt ( SGD )
Corinna Scheer
Ostendstraße 3
64319 Pfungstadt bei Darmstadt
+49 ( 0 ) 6157-806-932
corinna.scheer@sgd.de
www.sgd.de

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Pressekontakt:

Emma Deil-Frank
Maisberger GmbH
Kirchenstraße 15
81675 München
Telefon: +49 ( 0 ) 89-419599-72
EMail: emma.deil@maisberger.com
Internet: http://www.maisberger.com

Freiburg, 15. Februar 2011. Die Kern AG, Hersteller von Softwarelösungen für das Controlling mit SAP sowie die Modellierung von Geschäftsprozessen, richtet am 13. und 14. April den KOMPASS 2011 aus. Die Veranstaltung ist seit Jahren ein beliebter Treffpunkt für Geschäftspartner und Interessenten der Kern AG sowie SAP-Anwender ...

Freiburg, 15. Februar 2011. Die Kern AG, Hersteller von Softwarelösungen für das Controlling mit SAP sowie die Modellierung von Geschäftsprozessen, richtet am 13. und 14. April den KOMPASS 2011 aus. Die Veranstaltung ist seit Jahren ein beliebter Treffpunkt für Geschäftspartner und Interessenten der Kern AG sowie SAP-Anwender aus den Bereichen Controlling/Finanzwesen, Marketing/Vertrieb, IT und Personalwesen. Auf dem Kongress zeigen Fachleute anhand informativer Erfahrungsberichte, wie sie "Enterprise Intelligence" mithilfe der Planungslösung Allevo in der Unternehmenspraxis umsetzen. Neben den Experten- und Kundenvorträgen bietet der KOMPASS 2011 außerdem die Möglichkeit, an einer Reihe von Trainingskursen und Workshops teilzunehmen. In diesem Jahr widmen sich die Tagungsrunden den aktuellen Themen Excel 2010 und Allevo-Reporting.

Allevo: Controller"s best friend
Controller erhalten mit Allevo ein flexibles Instrument an die Hand, mit dem sie ihre Planungen und Kostenauswertungen direkt aus SAP komfortabel in Excel abbilden und bearbeiten können. Die Besonderheit dabei: Excel ist vollständig in SAP integriert und kommuniziert bidirektional mit der SAP-Software. Somit bleiben alle Daten ein Teil von SAP und das fehleranfällige manuelle Übertragen von SAP in Excel und zurück entfällt. Allevo verbindet dabei das Beste aus beiden Welten: einerseits die Flexibilität von Microsoft Excel auf Seiten der Planer, andererseits die strukturierte sowie sichere Arbeitsumgebung von SAP.

Den Mehrwert für Unternehmen erklärt Eckhard Moos, Vorstandsvorsitzender der Kern AG: "Erratische Planungsdateien werden von einer vollständig in SAP integrierten Planungslandschaft abgelöst; die Prozesssicherheit steigt deutlich; die Planungsarbeit geht schneller und besser von der Hand; die Planergebnisse oder Forecasts stehen früher und gut abgesichert zur Verfügung." Mit der SAP-integrierten Planungslösung Allevo ermöglicht die Kern AG den Aufbau durchgängig IT-gestützter, qualitativ hochwertiger sowie standardisierter Planungs- und Steuerungsprozesse. Das Management erhält deutlich früher exakte und belastbare Kennzahlen, um das Unternehmen noch besser zu steuern.

Die Veranstaltungsdaten auf einen Blick:

KOMPASS 2011
13. + 14. April 2011
Kultur & Bürgerhaus Denzlingen
Teilnahmegebühr: 250,00 EUR pro Teilnehmer / Anmeldung bis 31.03.2011 bei Frau Alina Gionea ( alina.gionea@kern.ag ) oder telefonisch unter +49 ( 761 ) 791 878-197

Weitere Informationen sowie Agenda und Anmeldeformular finden Sie hier
http://www.kern.ag/infopool/43/de/info_type,2$status,1$info_detail,68/veranstaltungen.html

Bildmaterial: http://www.unicat-communications.de/newsroom/kern--detail.html,k11 ( Bitte wählen Sie den Bereich Bildmaterial aus. )
Die Kern AG ist ein Hersteller von Softwarelösungen für das Controlling mit SAP sowie die Modellierung von Geschäftsprozessen. Die Produkte Activity, Allevo, Design und Process unterstützen u. a. Controller und Planer bei ihrer täglichen Arbeit, indem sie die Effektivität des Planungsprozesses dauerhaft steigern und gleichzeitig die Kosten senken. So kombiniert das SAP-Addin Allevo die Vorteile von Excel und SAP auf einem Excel-Sheet, was zu genaueren Analysen und effektiveren Planungen führt. Die Anwendungen der Kern AG werden von Unternehmen aller Größen und Branchen genutzt; darunter befinden sich über 30 Global Player. Zu den Kunden zählen u. a. ADAC, adidas, Bayer, Bosch, Deichmann, EnBW, Harman/Becker, Hessisches Landesamt für Straßen und Verkehr, Lufthansa Service Gesellschaft, Siemens VAI Metals, TUI InfoTec, TÜV Süd, WMF u. v. m.
Kontakt:
Kern AG
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Wentzinger Straße 17
79106 Freiburg
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Pressekontakt:

Martina Gruhn
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Villingen-Schwenningen, 10. Februar 2011 - Mit der mobilen Kundendienstsoftware ASS_Mobile Service bietet die ASS.TEC GmbH die erste und bisher einzige Lösung am Markt, mit der die gesamte Kundendienstabwicklung mobil und online in SAP integrierbar ist. Aufgrund der transaktionssicheren Anbindung ist die Kommunikation sicher und blitzschnell: an ...

Villingen-Schwenningen, 10. Februar 2011 - Mit der mobilen Kundendienstsoftware ASS_Mobile Service bietet die ASS.TEC GmbH die erste und bisher einzige Lösung am Markt, mit der die gesamte Kundendienstabwicklung mobil und online in SAP integrierbar ist. Aufgrund der transaktionssicheren Anbindung ist die Kommunikation sicher und blitzschnell: Aufträge an Service-Techniker werden adhoc erteilt, Ersatzteile just-in-time geliefert, Rechnungen sofort geschrieben.

Papier und Bleistift war gestern. Heute sind Servicetechniker mit PDA oder Netbook unterwegs und mit der webbasierten mobilen Kundendienst-Software ASS_Mobile Service perfekt mit ihrem Unternehmen und dort mit SAP verbunden.

"Als erfahrene SAP-Partner wissen wir allerdings, wie schwierig es ist, neue Software reibungslos mit SAP zu verbinden. Daher haben wir unser ASS_Mobile Service mit kompletter SAP ERP-Integration ausgestattet, die es unseren Kunden erlaubt, alle für Serviceeinsätze notwendigen Leistungsmerkmale ihres SAP ERP zu nutzen. Zusätzlich wurden wesentliche Prozesse in SAP automatisiert. Aufgrund der transaktionsarmen Anbindung funktioniert die Kommunikation auch auf Außeneinsätzen in entlegenen Gebieten so schnell wie innerhalb des Unternehmens selbst", erklärt Kurt Leo Kaiser, Geschäftsführer des ASS.TEC GmbH.

Alle relevanten Service-Daten werden nur einmal erfasst und den nachgelagerten Geschäftsprozessen digital und automatisiert zugeführt. So erhalten zum Beispiel Techniker dringende Arbeitseinsätze auf ihr mobiles Endgerät, können sie just-in-time protokollieren, Material vor Ort beim Kunden bestellen und ihre Reisekostenabrechnung ans Personalwesen weiterleiten.

Ohne Medienbruch werden alle Aufträge zielsicher in die richtige Stelle in SAP geroutet und können von dort aus ebenfalls elektronisch weiter verarbeitet werden - bis hin zur Rechnungsstellung und -kontrolle.

Integrationsplattform für eine gemeinsame Sprache

Die Anbindung von ASS_Mobile an das SAP-System erfolgt über eine eigens entwickelte Integrationsplattform. Diese Software vereinheitlicht alle Schnittstellen in einheitlichem XML-Format, so dass alle Daten zwischen den Systemen in einer "gemeinsamen Sprache" problemlos ausgetauscht werden können. Sie ermöglicht außerdem ein zentrales Monitoring aller Transaktionen.

Der im Standardumfang enthaltene ASS_Mobile Helpdesk ist jederzeit zum SAP-Helpdesk erweiterbar, wobei ASS.TEC auch das Outtasking und Outsourcing des Systembetriebes für ASS_Mobile Service und SAP anbietet.

Die ASS.TEC Beratungsgesellschaft für Anwendungen, Systeme, Strategien und Technologien mbH wurde 1993 mit dem Schwerpunkt Komplettlösungen für SAP-Anwender gegründet. ASS.TEC ist außerdem seit 1993 einer von nur drei deutschen ARIS Value Added Resellern und neben dem ARIS-Hersteller ( IDS ) Software AG der einzige, der individuelle Reportskripte entwickeln und erstellen kann. Ein weiterer Schwerpunkt ist die mobile Kundendienst-Software ASS_Mobile Service, für die es auch ein Service Referenzmodell für Best-Practice Geschäftsprozesse gibt.
Zur Firmenphilosophie gehört die ganzheitliche Unterstützung von der Konzeption bis zur Produktivsetzung und Betreuung der Informationsverarbeitung für Kunden aller Unternehmensgrößen in Deutschland und im benachbarten Ausland.
Geschäftsführung: Norbert Heil, Kurt Leo Kaiser, Sylvia Unger, Stephan Lesser
Kontakt:
ASS.TEC GmbH
Kurt-Leo Kaiser
Eichendorffstraße 33
78054 VS-Schwenningen
07720 / 840-140
kurt-leo.kaiser@asstec.com
http://www.asstec.com

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Pressekontakt:

Doris Jessen
JESSEN-PR
Brunskamp 5f
22149 Hamburg
Telefon: 040 672 17 48
EMail: jessen@jessen-pr.de
Internet: http://www.jessen-pr.de

Villingen-Schwenningen, 10. Februar 2011 Mit der mobilen Kundendienstsoftware ASS_Mobile Service bietet die ASS.TEC GmbH die erste und bisher einzige Lösung am Markt, mit der die gesamte Kundendienstabwicklung mobil und online in SAP integrierbar ist. Aufgrund der transaktionssicheren Anbindung ist die Kommunikation sicher und blitzschnell: an ...

Villingen-Schwenningen, 10. Februar 2011 Mit der mobilen Kundendienstsoftware ASS_Mobile Service bietet die ASS.TEC GmbH die erste und bisher einzige Lösung am Markt, mit der die gesamte Kundendienstabwicklung mobil und online in SAP integrierbar ist. Aufgrund der transaktionssicheren Anbindung ist die Kommunikation sicher und blitzschnell: Aufträge an Service-Techniker werden adhoc erteilt, Ersatzteile just-in-time geliefert, Rechnungen sofort geschrieben.

Papier und Bleistift war gestern. Heute sind Servicetechniker mit PDA oder Netbook unterwegs und mit der webbasierten mobilen Kundendienst-Software ASS_Mobile Service perfekt mit ihrem Unternehmen und dort mit SAP verbunden.

Als erfahrene SAP-Partner wissen wir allerdings, wie schwierig es ist, neue Software reibungslos mit SAP zu verbinden. Daher haben wir unser ASS_Mobile Service mit kompletter SAP ERP-Integration ausgestattet, die es unseren Kunden erlaubt, alle für Serviceeinsätze notwendigen Leistungsmerkmale ihres SAP ERP zu nutzen. Zusätzlich wurden wesentliche Prozesse in SAP automatisiert. Aufgrund der transaktionsarmen Anbindung funktioniert die Kommunikation auch auf Außeneinsätzen in entlegenen Gebieten so schnell wie innerhalb des Unternehmens selbst, erklärt Kurt Leo Kaiser, Geschäftsführer des ASS.TEC GmbH.

Alle relevanten Service-Daten werden nur einmal erfasst und den nachgelagerten Geschäftsprozessen digital und automatisiert zugeführt. So erhalten zum Beispiel Techniker dringende Arbeitseinsätze auf ihr mobiles Endgerät, können sie just-in-time protokollieren, Material vor Ort beim Kunden bestellen und ihre Reisekostenabrechnung ans Personalwesen weiterleiten. Ohne Medienbruch werden alle Aufträge zielsicher in die richtige Stelle in SAP geroutet und können von dort aus ebenfalls elektronisch weiter verarbeitet werden bis hin zur Rechnungsstellung und -kontrolle.

Integrationsplattform für eine gemeinsame Sprache

Die Anbindung von ASS_Mobile an das SAP-System erfolgt über eine eigens entwickelte Integrationsplattform. Diese Software vereinheitlicht alle Schnittstellen in einheitlichem XML-Format, so dass alle Daten zwischen den Systemen in einer gemeinsamen Sprache problemlos ausgetauscht werden können. Sie ermöglicht außerdem ein zentrales Monitoring aller Transaktionen.
Der im Standardumfang enthaltene ASS_Mobile Helpdesk ist jederzeit zum SAP-Helpdesk erweiterbar, wobei ASS.TEC auch das Outtasking und Outsourcing des Systembetriebes für ASS_Mobile Service und SAP anbietet.

Unternehmensprofil ASS.TEC GmbH
Die ASS.TEC Beratungsgesellschaft für Anwendungen, Systeme, Strategien und Technologien mbH wurde 1993 von Norbert Heil mit dem Schwerpunkt Komplettlösungen für SAP-Anwender gegründet. ASS.TEC ist außerdem seit 1993 einer von nur drei deutschen ARIS Value Added Resellern und neben dem ARIS-Hersteller ( IDS ) Software AG der einzige, der individuelle Reportskripte auch mit Integration zu SAP Solution Manager entwickeln kann.

Zur Firmenphilosophie gehört die ganzheitliche Unterstützung von der Konzeption bis zur Produktivsetzung und Betreuung der Informationsverarbeitung für Kunden aller Unternehmensgrößen in Deutschland und im benachbarten Ausland.
Weitere Informationen
ASS.TEC Beratungsgesellschaft für
Anwendungen, Systeme, Strategien und Technologien mbH
Eichendorffstraße 33
78054 VS-Schwenningen
Telefon / Fax : 07720 / 840-140 / 139
consulting(AT)asstec.com
http://www.asstec.com
Geschäftsführung: Norbert Heil, Kurt-Leo Kaiser, Sylvia Unger, Stephan Lesser

Kurt-Leo Kaiser ( Geschftsleitung )
ASS.TEC GmbH
Eichendorffstrae 33
78054 VS-Schwenningen
Telefon: 07720 / 840-140
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EMail: consulting@asstec.com