Eschborn – Januar 2012. Neue Studien zeigen es: Der „Corporate Brand“ beeinflusst das Kaufverhalten nachhaltig – oft sogar stärker als der „Product Brand“. Wie es aber um das öffentliche Firmenimage bestellt ist, hängt nicht zuletzt vom Auftritt in der digitalen Welt ab. Doch Konsumenten orientieren sich nicht allein an oder der in ...

Eschborn – Januar 2012. Neue Studien zeigen es: Der „Corporate Brand“ beeinflusst das Kaufverhalten nachhaltig – oft sogar stärker als der „Product Brand“. Wie es aber um das öffentliche Firmenimage bestellt ist, hängt nicht zuletzt vom Auftritt in der digitalen Welt ab. Doch Konsumenten orientieren sich nicht allein an Suchmaschinenergebnissen oder der offiziellen Internet-Präsenz – ebenso entscheidend ist der unmittelbare Meinungsaustausch in sozialen Netzwerken. Ein neues Survey im Auftrag von Weber Shandwick liefert zum Thema Online Corporate Branding einige aktuelle Zahlen und Einsichten. PR SEO stellt die wichtigsten Ergebnisse der Studie vor.

Für Konsumenten zählt nicht nur das Produkt – auch vom Unternehmen „dahinter“ hängt die Kaufentscheidung ab. Etwa 70 Prozent der Verbraucher lehnen den Kauf eines Produkts ab, wenn ihnen der „Corporate Brand“ nicht zusagt; 87 Prozent halten die Reputation einer Firma sogar für ebenso ausschlaggebend wie deren Produkte. Dies sind zwei der wichtigsten Erkenntnisse, die aus der jüngsten Weber Shandwick-Studie „The Company Behind the Brand: In Reputation We Trust“ gewonnen werden können, einem Forschungswerk, das auf einer weltweiten Umfrage unter Marketingverantwortlichen und Konsumenten basiert. Doch das Survey liefert noch eine Reihe weiterer aufschlussreicher Fakten, die nicht nur für die Zunft der Internet-Marketer von Interesse sein dürften. Wie sich zeigt, weisen die Studienteilnehmer dem Online-Sektor bei der Gestaltung und Pflege des Unternehmensimages eine zunehmend dominierende Rolle zu. Dies belegen die Antworten auf die Frage „Was beeinflusst die Reputation einer Firma?“ klar und deutlich. 89 Prozent der Befragten weisen den Suchmaschinenergebnissen eine „sehr“ bzw. „ziemlich einflussreiche“ Bedeutung zu; die offizielle Unternehmenswebsite erreicht den selben hohen Wert. Online-Rezensionen ranken mit 88 Prozent knapp dahinter, die „Social Networks“, in denen auch einige, aber im Vergleich zu den USA noch zu wenige deutsche Konsumentenmarken offizielle Profile betreiben, kommen auf 73 Prozent. Den Spitzenplatz aber erreicht mit 94 Prozent der Faktor „What people say“, also der freie und direkte Meinungsaustausch zwischen den Konsumenten. Doch bekanntlich verlagert sich auch der zunehmend ins soziale Netz, bestehend zum Beispiel aus Foren, Blogs, Facebook oder Google+. Stimmt das Online-Image des Herstellers, ist damit eine der wichtigsten Voraussetzungen für einen positiven Markenwert geschaffen: Auf diese etwas vereinfachte Formel lassen sich nach Meinung von PR SEO die veröffentlichten Daten und Erkenntnisse bringen.

Doch welche Einzelaspekte sind es, die das Unternehmensimage in offenen Diskussionen prägen – online wie offline? Der persönliche Eindruck von einem gekauften Produkt hält sich zwar mit 69 Prozent Zuspruch auf dem Spitzenplatz, doch „indirekte“ Image-Faktoren spielen in der Summe eine mehr als gleichwertige Rolle: Fragen zum Kundenservice werden nach Beobachtung von 55 Prozent der Befragten häufig debattiert, nach Meinung von 45 Prozent erreicht die Behandlung der eigenen Mitarbeiter einen wichtigen Status. Und auch ethische und ökologische Gesichtspunkte haben offenbar an Gewicht gewonnen: 43 Prozent vermerken, dass Skandale und Fehlverhalten oftmals Gegenstand von Debatten sind – deutlich mehr übrigens als positive Firmen-PR über eigene „Wohltaten“, die nur einen Wert von 37 Prozent erreicht. Und immerhin 31 Prozent erachten Umweltschutzaktivitäten als einen Faktor, der in der öffentlichen Markendiskussion für interessant gehalten wird.

Das Internet übernimmt bei der Schärfung dieser „weichen“ Aspekte des Firmen- und Markenimages eine Schlüsselrolle. Daran besteht für PR SEO insbesondere angesichts der Verlagerung des Meinungsaustauschs in die Sphäre der Social Media kein Zweifel; längst reicht es nicht mehr, sich nur über traditionelle PR-Kanäle an die Verbraucher zu wenden. Was ein Unternehmen zu Themen wie Ökologie, Charity, Sponsoring, Karriereperspektiven für Bewerber und Mitarbeiterbindung zu sagen hat, muss dort kommuniziert werden, wo die Konsumenten bzw. Bewerber direkt miteinander interagieren und Meinungen gebildet werden – und das sind nicht zuletzt Social Networks, Blogs, Foren oder auch Bewertungsportale. Authentizität, Glaubwürdigkeit und vor allem „Konsumentennähe“: Das sind im Web 2.0 die entscheidenden Faktoren für ein erfolgreiches und krisenfestes „Corporate Branding“.

Kennen Sie schon unseren Blog? Das Team der PR SEO GmbH bloggt auf www.prseo-weblog.de zu allen Themen, die für die „digitale Imagepflege“ von Bedeutung sind.

Besuchen Sie PR SEO auf Facebook: http://de-de.facebook.com/prseogmbh

Über die PR SEO GmbH

Die PR SEO GmbH ist eine Spezialagentur für Öffentlichkeitsarbeit im Internet. Bei der PR SEO GmbH wird journalistisches Handwerkszeug mit PR-Fachwissen und integrativen Strategien der Suchmaschinenoptimierung (SEO) kombiniert. Die Popularität des Internets als Recherche-Medium zu nutzen, um Unternehmensbotschaften zu verbreiten und für ihre Kunden eine Online Corporate Identity zu etablieren, ist das Ziel der PR SEO GmbH. Das Team der PR SEO GmbH besteht aus PR-Fachleuten mit vornehmlich journalistischem Hintergrund sowie IT-Experten mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Search Engine Optimization (SEO) und innovativen Lösungen für den Bereich Social Media Optimization (SMO). Unternehmenssitz der PR SEO GmbH ist Eschborn am Taunus.

PR SEO GmbH
Rüffer, Miriam
Mergenthaler Allee 35-37
65760 Eschborn
http://de-de.facebook.com/prseogmbh
prseo.presse[at]googlemail.com

Pünktlich zum Jahresanfang 2012 meldet sich Image Direkt als eigenständige Bildagentur zurück. Lange Jahre als Anbieter preiswerter Bilder aus dem RF-Bereich bekannt, hat Image Direkt die Schaffenspause genutzt, um ein neues Konzept im Markt der preiswerten Bilder für Jedermann zu entwickeln. <br /><br />Das Ergebnis auf ...

Pünktlich zum Jahresanfang 2012 meldet sich Image Direkt als eigenständige Bildagentur zurück. Lange Jahre als Anbieter preiswerter Bilder aus dem RF-Bereich bekannt, hat Image Direkt die Schaffenspause genutzt, um ein neues Konzept im Markt der preiswerten Bilder für Jedermann zu entwickeln.

Das Ergebnis kann sich auf www.imagedirekt.de sehen lassen und wendet sich an private Nutzer genauso wie an den Profi, der preissensible Kunden mit preiswerten, aber dennoch hochwertigen Bildern versorgen möchte, freie Grafiker oder kleinere Werbeagenturen.

Wesentlicher Unterschied zu den etablierten Mitbewerbern auf diesem Sektor: statt auf Vorauszahlung durch den Kunden mit dem Verkauf von Credits zu setzen, ist bei ImageDirekt Transparenz der Kosten bei einfacher, unkomplizierter Bezahlung das Credo. Auch kleinste Beträge ab 1,61 Euro lassen sich bequem via Kreditkarte, Paypal oder per Onlineüberweisung bezahlen.

Der Kunde geht so nicht in Vorleistung, die Bildkosten sind eindeutig den einzelnen Bestellungen zugeordnet und die finanzamttaugliche Rechnung wird direkt bei der Bestellung mitgeliefert. Dies ist besonders für Kunden interessant, die Bilder professionell nutzen und Bildkosten abrechnen müssen.

Für Bild-Profis wie für private Nutzer von Image Direkt wurde der Weg zum Bild durch die innovative Usabality denkbar einfach gemacht: Merkliste und Warenkorb funktionieren auch ohne Login, die Registrierung auf der Site ist erst beim Bezahlen nötig und "on-the-fly" möglich. Wer möchte, kann sich auch mit seinem Facebook-Account einloggen. Blättern im Suchergebnis fällt weg, in den gefundenen Bildern bewegt man sich einfach mit Scrollen. Das übersichtliche Layout sorgt für eine klare Benutzerführung.

Die Auswahl ist gross, rund 1, 5 Mio Bilder stehen zur Verfügung. Freisteller, Bildern mit Textfreiraum, Symbol-und Lifestylebilder, Still- ,People- und Reisefotografie für Website, Powerpointpräsentation, Montage oder einfach für schmalere Budgets in Werbung und Redaktion.

Zum Einstand verlost ImageDirekt im Januar, Februar und März 2012 je ein iPad2 unter allen Käufern. Voraussetzung zur Teilnahme an der Verlosung ist der Kauf einer Bildlizenz ab Wert 1,61 Euro. ID Image Direkt GmbH Gunnar Lieb Hanauer Landstrasse 188 60314 Frankfurt Deutschland E-Mail: info@imagedirekt.de Homepage: http://www.imagedirekt.de Telefon: 00496980069442

ID Image Direkt GmbH
Lieb,Gunnar
Hanauer Landstrasse 188
60314 Frankfurt
http://www.imagedirekt.de
info[at]imagedirekt.de

Eine Weiterentwicklung als Mitarbeitet von großen Unternehmen sowie auch Weiterentwicklungen im Bereich der eigenen Selbständigkeit sind in der heutigen Zeit unerlässlich. Persönliches Wachstum geht mit Erweiterungen des eigenen Fachwissens und einer angemessenen Qualität von Vermittlung von Fachwissen und der Steigerung von / ...

Eine Weiterentwicklung als Mitarbeitet von großen Unternehmen sowie auch Weiterentwicklungen im Bereich der eigenen Selbständigkeit sind in der heutigen Zeit unerlässlich. Persönliches Wachstum geht mit Erweiterungen des eigenen Fachwissens und einer angemessenen Qualität von Vermittlung von Fachwissen und der Steigerung von Leistungen einher und können durchaus erlernt und umgesetzt werden.

Das Unternehmen EMRICH Consulting, über das man sich auf der Webseite www.ausbildung-coach.com umfassend informieren kann, bietet als renommierte Personalberatung in Stuttgart / Bad Cannstatt eine Ausbildung zum Systemischen Business Coach an, die auf die Bedürfnisse ihrer Teilnehmer zugeschnitten ist und hilfreiche und wertvolle Impulse für das eigene Wachstum bietet.

Ab Juli 2012 startet eine neue Coaching-Ausbildung zum Systemischen Business Coach, die im Sommer 2013 und mit einer Zertifizierung zum Coach nach den internationalen Standards der International Coaching Association endet. Die Ausbildung kann berufsbegleitend an 22 Präsenz Tagen umgesetzt werden, die sich auf 1 Jahr verteilen und damit leicht in Anspruch zu nehmen sind.

Besonders wichtig dabei ist, dass die Teilnehmer zwischen den 8 Modulen durchaus die Möglichkeit haben, die während der Ausbildung vermittelten Coachingwerkzeuge in ihren Alltag als Trainer, unternehmerische Führungskraft oder auch Berater zu integrieren und in der Praxis anzuwenden. Den Teilnehmern werden darüber hinaus durch vier Ausbildungsleiter bereits während der Ausbildung bezahlte Coachings vermittelt, was zusätzlich für praktische Erfahrung und die Möglichkeit der Anwendung der erlernten Werkzeuge sorgt.

EMRICH Consulting ist keine Personalberatung in Bockelnhagen (http://www.regional.de/lp/752_1355) oder auf der Schwäbischen Alb. EMRICH Consulting hat das Global Headquarter im Herzen der Landeshauptstadt Stuttgart.

Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach findet in komfortablen und ruhigen Seminarräumen in Stuttgart statt, die sehr gut mit verschiedenen Verkehrsmitteln erreichbar sind. Weitere Informationen bietet die Webseite www.ausbildung-coach.com. EMRICH Consulting ?improving people! Dr. Martin Emrich Kreuznacher Str. 50 70372 Stuttgart Deutschland E-Mail: emrich@emrich-consulting.de Homepage: http://www.ausbildung-coach.com Telefon: 0711/90053088
INTRAG Internet Regional AG
INTRAG Internet Regional AG
Gleue,Tobyas
Sophienblatt 82-86
24114 Kiel
http://www.intrag.de/
pressestelle[at]intrag.de

Immer cool, meistens groovy, oftmals lazy und always stylish. In der Big City Bar lässt man es sich gut gehen, genießt sich selbst und die anderen und lässt sich bei seinem Lieblingsdrink in stimmulierender Atmosphäre einfach gehen. Je später der Abend, desto schöner die Gäste - und desto ausgewählter die Musik. 36 Bossa Soul & Jazz Late das ...

Immer cool, meistens groovy, oftmals lazy und always stylish. In der Big City Bar lässt man es sich gut gehen, genießt sich selbst und die anderen und lässt sich bei seinem Lieblingsdrink in stimmulierender Atmosphäre einfach gehen. Je später der Abend, desto schöner die Gäste - und desto ausgewählter die Musik. 36 Bossa Soul & Jazz Flavoured Late Night Classics verfeinern das extravagante Lebensgefühl von BIG CITY BAR 4. 36 Klassiker, die im Gespräch aufhorchen lassen und der Konversation mit Gleichgesinnten ein angenehmes Ambiente verleihen.

In der Big City Bar 4 trifft die Society auf die großen Künstler, die dem Nightlife ihr unverwechselbares Flair verleihen. Schon an der Garderobe begrüßt uns Jeff Cascaro, der den John Paul Hit „Love Is In The Air", in ein lässig-souliges Outfit kleidet. Auch Juliana Aquino war stets dafür bekannt, große Klassiker in elegante Jazz-Standards zu verwandeln - hier ist es „Don’t Leave Me This Way". An die Bar begleiten uns Matt Bianco mit „Always On My Mind", wo wir von Deutschlands einzigem echten BigBand-Crooner Roger Cicero zusammen mit der Formation Soulounge mit „Love And Happiness" empfangen werden. Gäste und Personal setzen sich aus einer stylishen Mischung von Charakteren zusammen. Etwa George Michael mit „Kissing A Fool" oder die Berliner Schönheit Marwie mit „Maniac". Zu den Highlights gehören ebenso D’Sound with Till Brönner, der derzeitigen Nummer 1 der deutschen Jazz-Trompete, Bebo Best & The Super Lounge Orchestra, die einen swingenden Instrumental-Bossa Nova zum Besten geben, und Barry White, der Mann mit der Stimme voller Erotik. Auch Dee Dee Bridgewater („Back Of Your Mind") und Lisa Stansfield gehören zu einem gelungenen Abend, dessen erster Teil mit Jasmin Tabatabai und einer verführerischen Version von „Kann denn Liebe Sünde sein" zu einem heftigen Flirt führt.
Nachdem Shooting-Star Aloe Blacc den zweiten Teil der Nacht mit „Good Things" eingeläutet hat, erscheint Renee Olstead mit dem „Midnight Man" und Carmen Cuesta liefert mit einer Hommage an „Jobim" einen exotischen Bossa Nova. Zu fortgeschrittener Stunde begegnen uns auch Take 6 mit „People Get Ready" und Ida Sand mit der Bobby Scott/Bob Russell-Komposition „He Ain’t Heavy, He’s My Brother", außerdem die Indigo Jazzlounge („When I Fall In Love"), die Heidelberger Fusion-Formation De-Phazz („Café Coca") und Jazzamor mit „Caminho". Wenn die Nacht schließlich fast vorbei ist, begrüßt der schwedische Posaunist Nils Landgren den Mond mit „Oh You Crazy Moon". Und für den Heimweg gibt uns Jessica Philnäs noch ein gekonnt jazziges „There Must Be An Angel" mit.

Für dieses Mal ist die Nacht damit vorbei, und man kann sich nach einem gelungenen Abend auf den nächsten Besuch in der BIG CITY BAR freuen. Denn für alle, die noch wissen, wie man wirklich genießt, ist die Big City Bar 4 der Ort, an dem man Begegnungen feiert!
Quelle: Warner Music Group Germany

Mehr Informationen unter www.big-city-bar.de und www.warnermusic.de

Tracklist BIG CITY BAR 4 - 36 Bossa Soul & Jazz Flavoured Late Night Classic
1 Jeff Cascaro - Love Is In The Air
2 Juliana Aquino - Don't Leave Me This Way
3 Matt Bianco - Always On My Mind
4 Soulounge feat. Ro1ger Cicero - Love And Happiness
5 Marwie - Maniac
6 George Michael - Kissing A Fool
7 D'Sound with Till Brönner - Sigh
8 Flamingo Star - Lost In Music
9 Bossasonic - Barcelona
10 Bebo Best & The Super Lounge Orchestra - Soul Bossa Nova
11 Barry White - It's Only Love Doing Its Thing
12 Dee Dee Bridgewater - Back Of Your Mind
13 Incognito - Lowdown
14 Lisa Stansfield - I Cried My Last Tear Last Night
15 Lisa Wahlandt - Kiss
16 Susi Hyldgaard - In the Summertime
17 Louisa Bey - Paler D'Amour
18 Jasmin Tabatabai - Kann Denn Liebe Sünde Sein

CD 2
1 Aloe Blacc - Good Things
2 Renee Olstead - Midnight Man
3 Club Des Belugas - My Hunger Hurts
4 Carmen Cuesta - Jobim
5 Starbossa feat. Valentina Grande - Spacer
6 Jazzamor - Caminho
7 Les Baxter - Jungle Flower
8 Take 6 - People Get Ready
9 Beat'n Blow - Relaxed Chill'n
10 Ida Sand - He Ain't Heavy, He's My Brother
11 Stefanie Mills - Never Gonna Give You Up
12 Indigo Jazzlounge - When I Fall In Love
13 Jazul - Fragilidad
14 Tape Five - Longitude 54-21
15 De-Phazz - Café Coca
16 Hotel Bossa Nova - Passarinho
17 Nils Landgren - Oh You Crazy Moon
18 Jessica Pilnäs - There Must Be An Angel

Jäntsch Promotion
Jäntsch,Daniela
Hohenköthener Str. 44
06366 Köthen
http://www.jaentsch-promotion.de
djaentsch[at]t-online.de

Flüchtlinge und viele Migrantinnen und Migranten verlassen ihre Heimat aufgrund existenzieller Nöte und Bedrohungen: Sie fliehen vor Verfolgung, politischer Unterdrückung, Krieg, Gefahr für Leib und Leben. Sie fliehen auch vor Lebensumständen, die beispielsweise aufgrund des weltweiten Klimawandels keine gesicherte Existenz vor ...

Flüchtlinge und viele Migrantinnen und Migranten verlassen ihre Heimat aufgrund existenzieller Nöte und Bedrohungen: Sie fliehen vor Verfolgung, politischer Unterdrückung, Krieg, Gefahr für Leib und Leben. Sie fliehen auch vor Lebensumständen, die beispielsweise aufgrund des weltweiten Klimawandels keine gesicherte Existenz mehr zulassen. Obwohl dafür vor allem die reichen Länder des Nordens verantwortlich sind, entziehen sich diese ihrer Verantwortung für die Ursachen von Flucht und Migration und den Schutz von Flüchtlingen. Die überwiegende Mehrheit von Flüchtlingen lebt unter prekärsten Bedingungen in Notbehausungen und Flüchtlingslagern in den Entwicklungs- und Schwellenländern.

Auch chronischer Hunger ist - vor allem in Afrika - ein Motiv, seine Heimat zu verlassen. So unternehmen Männer, Frauen und selbst Kinder unter Lebensgefahr eine lange Reise, darauf hoffend, in einem anderen Land eine bessere Zukunft zu finden. Hier seien die Bootsflüchtlinge ("boat people") genannt, die vor allem aus Afrika, aber auch aus Asien und dem Nahen Osten nach Europa gelangen wollen.

Die internationale Entwicklungsorganisation "Das Hunger Projekt e.V." setzt sich für die nachhaltige Überwindung chronischen Hungers und extremer Armut ein. Ihr Ansatz besteht in der Mobilisierung der Menschen in Afrika, Lateinamerika und Südasien, ihre Lebensbedingungen aus eigener Kraft und selbstbestimmt zu verbessern und somit in ihrer Heimat bleiben zu können.

Die Bootsflüchtlinge waren der Antrieb für die Künstlerin Gisela Drescher aus München, eine kanuartige Holzskulptur zu erschaffen. Dieses "Boot der Hoffnung" bereiste über vier Jahre verschiedene Orte in Deutschland (wie Kirchen, Schulen, öffentliche Gebäude). Menschen jeden Alters haben mit Kerzenwachs ihre persönlichen Anliegen Gedanken und Wünsche in das Boot getropft. Jeder Wachstropfen symbolisierte damit Zuversicht. So entstand aus den vielen Millionen Wachstropfen ein zweites Boot aus Wachs - das Boot der Zuversicht.

Die Künstlerin Gisela Drescher sieht das Hunger Projekt als eine weltweite Bewegung, die Hoffnung in Zuversicht wandelt. Daher fand im Februar 2011 am Münchner Flughafen eine gemeinsame Kunstausstellung mit beiden Booten und Bildern über die Arbeit des Hunger Projekts statt.

Weitere Informationen zur Arbeit des Hunger Projekts gibt es unter Das Hunger Projekt (http://www.das-hunger-projekt.de) Das Hunger Projekt Maria Baum Holzstrasse 30 80469 München Deutschland E-Mail: mbm@das-hunger-projekt.de Homepage: http://www.das-hunger-projekt.de Telefon: 089-2000 34 770

Das Hunger Projekt
Baum,Maria
Holzstrasse 30
80469 München
http://www.das-hunger-projekt.de
mbm[at]das-hunger-projekt.de

Es sind grossartige News für den Hyundai und Volvo Händler Aarauer Auto mit Sitz in Buchs und Aarau im Kanton Aargau in der Schweiz. Der Hyundai und Volvo Händler wurde kürzlich von beiden Automarken als offizielle Vertretung Aargau gewählt und geniesst daher den Vorteil, für viele Volvo und Hyundai Kunden aus Aargau die Nummer Eins im Kanton ...

Es sind grossartige News für den Hyundai und Volvo Händler Aarauer Auto mit Sitz in Buchs und Aarau im Kanton Aargau in der Schweiz. Der Hyundai und Volvo Händler wurde kürzlich von beiden Automarken als offizielle Vertretung Aargau gewählt und geniesst daher den Vorteil, für viele Volvo und Hyundai Kunden aus Aargau die Nummer Eins im Kanton zu sein.

Gründe für das Votum als offizielle Vertretung Aargau sind u.a., dass der Volvo und Hyundai Händler viele Jahre eine offizielle Auto-Garage bzw. Werkstatt angeboten hat, in welcher nur mit offiziellem Volvo bzw. Hyundai Zubehör und Ersatzteile gearbeitet worden sind, um den besten Reparatur Service anzubieten. Durch den Titel als offizielle Vertretung Aargau, bietet sich für den Auto Händler (der auch Occasionen vertreibt) auch die Option einen Hyundai und Volvo Ersatzwagen Service einzurichten, der beispielsweise für Kunden aus Orten, wie Muhen, Niedergösgen, Oberentfelden, Oberkulm, Oftringen, Olten, Reinach, Rohr, Rupperswil, Safenwil, Schafisheim, Schöftland und anderen Orten im Kanton Aargau von Vorteil ist, aufgrund der beiden Sitze des Auto Händlers. Aarauer Auto ist daher nicht nur als Händler Aargau bekannt, sondern macht seinem Namen als "Auto Boutique Aargau" alle Ehre.

Um den Titel der offiziellen Vertretung Aargau zu feiern, gibt es spezielle Angebote für Hyundai und Volvo Neukunden aus Aargau, die sich besonders auf folgende Modelle beziehen:

Hyundai Modelle:

• Hyundai i10
• Hyundai i20
• Hyundai Coupe
• Hyundai H-1 Cargo
• Hyundai H-1 People
• Hyundai i30cw
• Hyundai i30
• Hyundai Santa Fe
• Hyundai ix35
• und weitere Hyundai Modelle

Volvo Modelle:

• Volvo S40
• Volvo C30
• Volvo V50
• Volvo S80
• Volvo C70 Cabrio
• Volvo XC90
• und weitere Volvo Modelle

 

Weitere Informationen, auch zur Reparatur von Frontscheiben, Lenkgeometrie und Anhängerkupplung, lassen sich auf der offizielle Homepage unter http://www.aarauerauto.ch finden.

Die Aarauer Auto AG wurde im Jahre 1950 gegründet und umfasst heute, in beiden Standorten Buchs und Aarau, ingesamt 23 Mitarbeiter. Es ist ein Familienunternehmen und fokusiert sich hauptsächlich auf den Markt im Kanton Aargau. Verhandlungssprachen der Aarauer Auto AG umfassen Deutsch, Englisch, Italieniesch und Französisch.

Weitere Informationen zur Firma Aarauer Auto AG findet man unter http://www.aarauerauto.ch

Aarauer Auto AG
Dissler,Jean-Claude
Tellistrasse 116
5001 Aarau
http://www.aarauerauto.ch
aarauerauto[at]hotmail.com

In Frankreich ist er längst kein unbekanntes Blatt mehr und über seinen künstlerischen Weg, der wahrhaftig reich an Ereignissen und Begegnungen war, gäbe es sicherlich viel zu erzählen. Vom Schüler am Konservatorium von Mulhouse und Strasbourg (Bass, Geige, Saxophon, Querflöte) geht die Reise des Künstlers quer durch die Club's Europas. ...

In Frankreich ist er längst kein unbekanntes Blatt mehr und über seinen künstlerischen Weg, der wahrhaftig reich an Ereignissen und Begegnungen war, gäbe es sicherlich viel zu erzählen.

Vom Schüler am Konservatorium von Mulhouse und Strasbourg (Bass, Geige, Saxophon, Querflöte) geht die Reise des Künstlers quer durch die Club's Europas. Michel Peter stand u.a. schon als Begleitmusiker an der Seite von Stars wie z.B. Mary und Gordy, Roy Black, Mireille Mathieu und Ireen Sheer. Der schönste Moment in seiner Musikerlaufbahn war, mit Supertramp im Quasimodo Berlin (1986) zu spielen.

Zwei Jahre später ging er seiner Leidenschaft nach und war als Komponist und Produzent tätig. Darüber hinaus schaffte er vier Teilnahmen am "Grand Prix der Volksmusik".
Er schrieb und produzierte für: Gordy, Mary, Mister Magree, Beny Rehmann, Nella Martinetti, Kristina Böhm, Sonja Christin, Alain Morisod/Sweet People (2. Platz der Top 20 in Kanada mit "parce que je t'appartiens") und viele andere mehr.

Michel Peter wird als Interpret in Frankreich auf mehr als 170 Hörfunksendern gespielt. Mit einer romantischen Weihnachtsballade "Lass mich Weihnacht' nicht allein" versucht der Sänger nun auch hier bei uns die deutschen Fans zu erobern. Untermalt wird der Song "Lass mich Weihnacht´ nicht allein" von großartigen Saxophon-Klängen. Michel Peter besitzt das richtige Gespür seine Lieder gefühlvoll in Szene zu setzen. Sein Motto lautet stets: Musik ist eine sprechende Seele, die Leidenschaft und Emotionen transportiert.
Quelle: Büro Michel Peter

Hörproben und weitere Informationen gibt es auf seiner Homepage: www.pasrelrecords.com

 

Jäntsch Promotion
Jäntsch,Daniela
Hohenköthener Str. 44
06366 Köthen
http://www.jaentsch-promotion.de
djaentsch[at]t-online.de

Inglewood / Kalifornien – Die Scientology Kirche ist um zwei weitere, große Gebäude gewachsen. Am 5. November 2011 wurde das neu renovierte Gebäude der Scientology Kirche in Inglewood (Kalifornien) eingeweiht sowie das neue Gemeindezentrum. Über 5.000 Scientologen, Gäste und Regierungsvertreter waren bei diesem wichtigen Ereignis neue der nun ...

Inglewood / Kalifornien – Die Scientology Kirche ist um zwei weitere, große Gebäude gewachsen. Am 5. November 2011 wurde das neu renovierte Gebäude der Scientology Kirche in Inglewood (Kalifornien) eingeweiht sowie das neue Gemeindezentrum. Über 5.000 Scientologen, Gäste und Regierungsvertreter waren bei diesem wichtigen Ereignis dabei.

Das neue Gebäude der Scientology Kirche steht nun im Herzen der Stadt in der 315 South Market Street. Das benachbarte Gemeindezentrum der Scientology Kirche liegt nur ein paar Minuten entfernt im Süden von Los Angeles, in der 8039 South Vermont Avenue. Die Kirche wie auch das Gemeindezentrum bietet nun, aufgrund ihrer Größe, Platz für viele religiöse Dienste und Raum für alle humanitären Initiativen zugunsten Inglewood und Los Angeles.

Das neue Gemeindezentrum bietet ferner für die Öffentlichkeit einen Überblick über die vielen humintären Programme, die die Scientology Kirche unterstützt. Diese Programme beinhalten eine weltweite Menschenrechts-Initiative, um alle Menschenrechte bekannt zu machen, eine weit reichende Drogenaufklärungs-Kampagne zur Drogenprävention, ein globales Netzwerk von Lese- und Lernzentren und das Scientology Katastrophenhilfe-Programm. Letzteres ist das größte, unabhängige Einsatzheer, das auf der ganzen Welt tätig ist und in Katastrophengebiete reist, um dort Opfern zu helfen. Alle Programme, Informationen zur Scientology Religion selbst und zum Gründer L. Ron Hubbard, sind in einer sehr großen Halle in Form von multimedialen Informationstafeln und auf ausgestellten Bildschirmen in ca. 500 Dokumentarfilmen zu sehen.

Das neue Gemeindezentrum an der Vermont Avenue ist ein historisches Art-Deco Wahrzeichen aus den 1930er Jahren, das von der Scientology Kirche restauriert wurde. Es verfügt über eine Veranstaltungshalle mit 380 Sitzen, dem L. Ron Hubbard Gemeinde-Auditorium, für verschiedene Gemeinde-Veranstaltungen. Es ist ebenso als Treffpunkt für Bewohner aller Konfessionen konzipiert, damit hier alle Gemeindemitglieder mit anderen kirchlichen Konfessionen zusammen arbeiten können. Das neue Gebäude verfügt zudem über zahlreiche, weitere Räume für religiöse Dienste und Seminare sowie Räumlichkeiten für die breite Palette verschiedener humanitärer Programme, einschließlich einem neuen Nachhilfezentrum.

Bei der Eröffnung sprachen das religiöse Oberhaupt der Scientology Kirche David Miscavige, Ralph Franklin, der Mitglied des Gemeinderates der Stadt Inglewood ist; die Polizeichefin Jacqueline Seabrooks; der Präsident der NAACP (National Association for the Advancement of Colored People) Los Angeles Leon Jenkins; der stellvertretende Direktor der Initiative „2nd Call - Gang Intervention & Prevention“ und Reverend Cecil „Chip“ Murray als ehemaliger Kirchenrat der Afrikanischen Methodisten-Episkopalen Kirche Los Angeles und jetziger Professor für Religionswissenschaften an der Universität Süd-Kalifornien.

Polizeichefin Jacqueline Seabrooks hob die erfolgreiche Drogenpräventions-Initiative der Scientology Kirche hervor, das von verschiedenen Personen in Inglewood mit unterstützt wird. Sie äußerte sich sehr beeindruckt über diese Kampagne der Kirche und bewunderte die in der Bevölkerung so beliebten und effektiv zur Prävention beitragenden Broschüren.

Präsident Leon Jenkins der NAACP Los Angeles erkannte die Wirksamkeit der Kirche bezüglich der Menschenrechts-Kampagnen hoch an. Die Scientology Kirche würde hier eine wesentliche Rolle zu einer gerechten Gesellschaft, die in Harmonie leben könne, beitragen. Die Scientology Kirche würde hier einen Standard für andere Religionen und für die Menschenrechte setzen.

Skipp Townsend, stellvertretender Direktor der Initiative „2nd Call“, lobte die Kirche, dass sie für die Gemeinde Inglewood und Los Angeles offene Türen für die Menschen hat, die Verbesserung suchen und fähiger werden wollen.

Reverend Cecil „Chip“ Murray äußerte höchsten Respekt für den Scientology-Gründer L. Ron Hubbard und die Scientology Kirche. Er ermutigte die Nachbarschaft dazu, die Gemeinschaft mit den Scientologen voll zu nutzen. Er meinte, L. Ron Hubbard sei ein Genie gewesen, der funktionierende Lösungen für die Menschheit herausgearbeitet hat. Es sei daher eine Herausforderung, die gegebenen Möglichkeiten der Scientology zu nutzen.

Die neuen Gebäude sind nun ein neues Zuhause für die gesamte Gemeinde Inglewoods und Los Angeles sowie ein Treffpunkt der Kooperation für Bürger aller Konfessionen. Mit den neuen Gebäuden der Scientology Kirche in Inglewood sind nun neben den neuen großen Kirchen in St. Paul (Minnesota), Tampa, Moskau und Melbourne weitere Großkirchen hinzugekommen, die die Vergrößerungsphase der Scientology Religion weiter führt.

Weitere Informationen:
Pressedienst der Scientology Kirche Bayern e.V.
Ansprechpartner: Uta Eilzer (München)
Beichstraße 12, 80802 München,
TEL. 089-38607-0, FAX. 089-38607-109
eMail: eilzer@skb-pressedienst.de
WEB: www.skb-pressedienst.de
Weitere Hintergrunddaten zu „Scientology in Deutschland“ finden Sie auf www.scientology-fakten.de

Grundsätzlich geht es in der Scientology Religion um die spirituelle Erlösung des einzelnen Menschen. Ihr Ziel ist, dem Einzelnen zu helfen, sich und sein Leben von einer spirituellen Grundlage aus zu verstehen und ihn in die Lage zu versetzen, alles zu verbessern, was er aus verantwortlicher Sicht für alle Aspekte des Daseins als notwendig erachtet und in einer Weise, die er aus dieser Sicht als notwendig erachtet.

Die Scientology Kirche unterstützt und fördert international zahlreiche gemeinnützige und humanitäre Programme wie z.B. die Anti-Drogen Kampagne „Sag-NEIN-zu-Drogen – Sag-JA-zum-Leben“, die Menschenrechtsinitiative „Jugend für Menschenrechte“ , die Vereinigung „Der Weg zum Glücklichsein“ zur Wiederbelebung moralischer Werte oder die Bürgerkommission für Menschenrechte im Bereich der Psychiatrie zur Aufklärung über die Verbrechen in Psychiatrien, um jenen Menschen zu helfen, die des Schutzes der Menschenrechte am meisten bedürfen und zahlreiche andere die Allgemeinheit fördernde Initiativen.

Die erste Scientology Kirche wurde in den USA im Jahre 1954 von damaligen Anhängern der Scientology Religion gegründet. Stifter der „Dianetik“ und „Scientology-Religion“ ist L. Ron Hubbard. Mittlerweile gibt es über 9.080 Kirchen, Missionen und Gruppen in 165 Nationen, die insgesamt ca.10 Millionen Mitglieder weltweit betreuen.

Pressedienst der SK Bayern e.V.
Eilzer,Uta
Beichstr. 12
80802 München
^http://www.skb-pressedienst.de
eilzer[at]skb-pressedienst.de

„Viele interessierte Besucher, angeregte Gespräche und eine sehr gut organisierte Veranstaltung" - so lautet das Fazit, das ein Aussteller im Anschluss der letzten job40plus bei Facebook postete. Und der IT-Infrastrukturdienstleister stand nicht alleine mit seinem Lob. Alle Aussteller des Events zeigten sich durchgängig zufrieden. Und ebenso die ...

„Viele interessierte Besucher, angeregte Gespräche und eine sehr gut organisierte Veranstaltung" - so lautet das Fazit, das ein Aussteller im Anschluss der letzten job40plus bei Facebook postete. Und der IT-Infrastrukturdienstleister stand nicht alleine mit seinem Lob. Alle Aussteller des Events zeigten sich durchgängig zufrieden. Und ebenso auch die Besucher. "Ich konnte mich gleich auf mehrere Jobs bewerben und bekam viele Tipps, die mir geholfen haben", bedankte sich eine Kandidatin.

Jetzt  steht die letzte job40plus 2011 vor der Tür:

Wann:  14. Dezember 2011, 13 bis 20 Uhr

Was:  job40plus mit dem Branchenschwerpunkt „Automobil“

Wo: Haus der Wirtschaft, Stuttgart   

job40plus ist die erste Jobmesse, die sich gezielt an erfahrene Fach- und Führungskräfte richtet und damit suchenden Unternehmen eine Alternative im „war for talents“ aufzeigt. „Ein lange überfälliger Ansatz“, wie sich ebenfalls ein Aussteller freute.

Sozusagen als Pendant zu Absolventenmessen organisiert job40plus den zweiten, dritten oder vierten Karriereschritt. „Dabei ist die ‚40‘ allerdings nicht in Stein gemeißelt“, wie Initiatorin Sabine Hildebrandt-Woeckel betont. „Entscheidend ist langjährige Berufserfahrung.“

Zu den suchenden Unternehmen im Dezember in Stuttgart gehören u.a. Rücker, Benteler,  Bertrandt, engineering people, Kämmerer, Kromberg & Schubert, …

Alle Firmen sind mit Personal- und Fachverantwortlichen vertreten, was bedeutet, dass direkt vor Ort Vorstellungsgespräche geführt werden können. Hierzu stehen eigens eingerichtete Ruhezonen zu Verfügung. „Ziel ist es“, so noch einmal Hildebrandt-Woeckel, „durch die sofortige face-to-face-Begegnung den Rekrutierungsprozess deutlich zu verkürzen.“ 

Neben den Firmenständen gibt es auch zahlreiche Serviceangebote und Aktionen. Dazu gehören z. B. Karriere-Kurzcoachings oder offene Typberatungen. Der Verband „Die Führungskräfte“ e.V. ist mit einem eigenen Stand vertreten und berät zu Arbeitsrechtsfragen. Außerdem läuft zeitgleich über den ganzen Tag ein Vortragsprogramm, das sich ebenfalls um Karrierethemen dreht.

Die ausgeschriebenen Positionen decken die ganze Bandbreit der Branche ab. Gesucht werden also nicht nur Ingenieure aller Couleur, sondern auch IT-Spezialisten, BWLer / Kaufleute, Vertriebs- und Marketingprofis. Auch Führungskräfte bis hin zu Geschäftsführern und Vorständen sind angesprochen.

Das Konzept ist neu – dennoch können die Organisatoren, Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter, auf 15 Jahren Erfahrung in der Organisation von Jobmessen und in der Karriere- und Personalberatung zurückgreifen. Sie waren auch Gründerinnen des Karrieretages, der ersten deutschen Jobmesse für Fach- und Führungskräfte, die bundesweit stattfand. Für Ihre Konzepte bekamen sie mehrere Business-Preise.

 

2012 wird es insgesamt acht Veranstaltungen in vier Städten geben:

29. 03. 2012 – München – Automobil

24. 04. 2012 – Hamburg –  IT / IT-Consulting & Medien

16. 05. 2012 – Stuttgart – Maschinenbau

19. 06. 2012 – Köln – Finance / Consulting

19. 06. 2012 – Köln – IT/IT-Consulting

27. 09. 2012 – München – IT/IT-Consulting & Telekommunikation

11. 10. 2012 – Hamburg – Luftfahrt / Maschinenbau / Energie

14. 12. 2012 – Stuttgart  – Automobil

Ausführliche Infos über das neue Konzept und die Initiatorinnen unter www.job40plus.de

 

Job40plus ist die erste Jobmesse, die ihren Fokus gezielt auf erfahrene Fach- und Führungskräfte legt - und Unternehmen damit eine Alternative im „war for talent“ aufzeigt. Sozusagen als Pendant zu den Absolventenmessen, organisiert job40plus den zweiten, dritten oder vierten Karriereschritt.

job40plus GbR
Binder,Melanie
Jutastr. 7
80636 München
http://www.job40plus.de
info[at]job40plus.de

„Viele interessierte Besucher, angeregte Gespräche und eine sehr gut organisierte Veranstaltung" - so lautet das Fazit, das ein Aussteller im Anschluss der letzten job40plus bei Facebook postete. Und der IT-Infrastrukturdienstleister stand nicht alleine mit seinem Lob. Alle Aussteller des Events zeigten sich durchgängig zufrieden. Und ebenso die ...

„Viele interessierte Besucher, angeregte Gespräche und eine sehr gut organisierte Veranstaltung" - so lautet das Fazit, das ein Aussteller im Anschluss der letzten job40plus bei Facebook postete. Und der IT-Infrastrukturdienstleister stand nicht alleine mit seinem Lob. Alle Aussteller des Events zeigten sich durchgängig zufrieden. Und ebenso auch die Besucher. "Ich konnte mich gleich auf mehrere Jobs bewerben und bekam viele Tipps, die mir geholfen haben", bedankte sich eine Kandidatin.

Jetzt  steht die letzte job40plus 2011 vor der Tür:

Wann:  14. Dezember 2011, 13 bis 20 Uhr

Was:  job40plus mit dem Branchenschwerpunkt „Automobil“

Wo: Haus der Wirtschaft, Stuttgart  

job40plus ist die erste Jobmesse, die sich gezielt an erfahrene Fach- und Führungskräfte richtet und damit suchenden Unternehmen eine Alternative im „war for talents“ aufzeigt. „Ein lange überfälliger Ansatz“, wie sich ebenfalls ein Aussteller freute.

Sozusagen als Pendant zu Absolventenmessen organisiert job40plus den zweiten, dritten oder vierten Karriereschritt. „Dabei ist die ‚40‘ allerdings nicht in Stein gemeißelt“, wie Initiatorin Sabine Hildebrandt-Woeckel betont. „Entscheidend ist langjährige Berufserfahrung.“

Zu den suchenden Unternehmen im Dezember in Stuttgart gehören u.a. Rücker, Benteler,  Bertrandt, engineering people, Kämmerer, Kromberg & Schubert, …

Alle Firmen sind mit Personal- und Fachverantwortlichen vertreten, was bedeutet, dass direkt vor Ort Vorstellungsgespräche geführt werden können. Hierzu stehen eigens eingerichtete Ruhezonen zu Verfügung. „Ziel ist es“, so noch einmal Hildebrandt-Woeckel, „durch die sofortige face-to-face-Begegnung den Rekrutierungsprozess deutlich zu verkürzen.“ 

 

 

Neben den Firmenständen gibt es auch zahlreiche Serviceangebote und Aktionen. Dazu gehören z. B. Karriere-Kurzcoachings oder offene Typberatungen. Der Verband „Die Führungskräfte“ e.V. ist mit einem eigenen Stand vertreten und berät zu Arbeitsrechtsfragen. Außerdem läuft zeitgleich über den ganzen Tag ein Vortragsprogramm, das sich ebenfalls um Karrierethemen dreht.

Die ausgeschriebenen Positionen decken die ganze Bandbreit der Branche ab. Gesucht werden also nicht nur Ingenieure aller Couleur, sondern auch IT-Spezialisten, BWLer / Kaufleute, Vertriebs- und Marketingprofis. Auch Führungskräfte bis hin zu Geschäftsführern und Vorständen sind angesprochen.

Das Konzept ist neu – dennoch können die Organisatoren, Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter, auf 15 Jahren Erfahrung in der Organisation von Jobmessen und in der Karriere- und Personalberatung zurückgreifen. Sie waren auch Gründerinnen des Karrieretages, der ersten deutschen Jobmesse für Fach- und Führungskräfte, die bundesweit stattfand. Für Ihre Konzepte bekamen sie mehrere Business-Preise.

 

2012 wird es insgesamt acht Veranstaltungen in vier Städten geben:

29. 03. 2012 – München – Automobil

24. 04. 2012 – Hamburg –  IT / IT-Consulting & Medien

16. 05. 2012 – Stuttgart – Maschinenbau

19. 06. 2012 – Köln – Finance / Consulting

19. 06. 2012 – Köln – IT/IT-Consulting

27. 09. 2012 – München – IT/IT-Consulting & Telekommunikation

11. 10. 2012 – Hamburg – Luftfahrt / Maschinenbau / Energie

14. 12. 2012 – Stuttgart  – Automobil

Ausführliche Infos über das neue Konzept und die Initiatorinnen unter www.job40plus.de

Job40plus ist die erste Jobmesse, die ihren Fokus gezielt auf erfahrene Fach- und Führungskräfte legt - und Unternehmen damit eine Alternative im „war for talent“ aufzeigt. Sozusagen als Pendant zu den Absolventenmessen, organisiert job40plus den zweiten, dritten oder vierten Karriereschritt.

job40plus GbR
Binder,Melanie
Jutastr. 7
80636 München

info[at]job40plus.de