Ciper & Coll gehören auf dem Gebiet des Arzthaftungsrechtes auf Patientenseite zu den führenden Sozietäten bundesweit. Wir wollen unsere progressive Entwicklung weiter fortsetzen und bieten qualifizierten und motivierten Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen die Möglichkeit einer Mitarbeit. Voraussetzung ist mindestens ein ...

Ciper & Coll gehören auf dem Gebiet des Arzthaftungsrechtes auf Patientenseite zu den führenden Sozietäten bundesweit. Wir wollen unsere progressive Entwicklung weiter fortsetzen und bieten qualifizierten und motivierten Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen die Möglichkeit einer Mitarbeit. Voraussetzung ist mindestens ein Prädikatsexamen, die Bereitschaft, sich regelmäßig und mit hoher Frequenz fortzubilden, und Zusatzqualifikationen zu erwerben, sowie eine charakterliche Einstellung mitzubringen, die sich an dem Bewusstsein der Hilfestellung für oftmals schwerst geschädigter Menschen orientiert.

Wir verstehen uns als Opferanwälte, die mit aller Konsequenz versuchen, das bestehende Missverhältnis zwischen Geschädigten auf der einen Seite und erfahrungsgemäss oftmals regulierungsunwilliger Versicherungswirtschaft zu beseitigen.
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Zur Master-Datenbank (http://www.master-vergleich.com)Mit Master-Vergleich.com wird es ab sofort noch einfacher, den richtigen Master-Studiengang zu finden. Ob Master of Arts, Master of Business, Master of Engineering oder Master of Laws - das Portal bietet im deutschsprachigen Raum für jede Fachrichtung Informationen zu verschiedenen Anbietern ...

Zur Master-Datenbank (http://www.master-vergleich.com)Mit Master-Vergleich.com wird es ab sofort noch einfacher, den richtigen Master-Studiengang zu finden. Ob Master of Arts, Master of Business, Master of Engineering oder Master of Laws - das Portal bietet im deutschsprachigen Raum für jede Fachrichtung Informationen zu verschiedenen Anbietern und Studiengängen.

Über 4.000 Master-Studiengänge von fast 400 Hochschulen befinden sich in der Datenbank und Besucher können per detaillierte Such- und Filterfunktion oder mit der schnellen Volltextsuche nach dem richtigen Studiengang und Anbieter suchen und die Angebote objektiv miteinander vergleichen. Hierfür bietet das Portal ausführliche und übersichtlich gestaltete Studiengang-Profile, in welchen sich Interessenten gezielt über Kosten, Dauer, Voraussetzungen, Studieninhalte, u.v.m. informieren können. Zudem kann man über das Profil direkt Kontakt zum Anbieter per Formular, E-Mail oder soziale Medien wie Facebook, aufnehmen.

Ein informativer Ratgeber-Bereich unterstützt die Besucher des Portals bei allen Fragen rund um das Thema Master-Studium. Hier finden die Interessenten Informationen zu den verschiedenen Abschlüssen und Arten des Master-Studiums und erhalten Tipps zur Studienwahl, zum Bewerbungsverfahren oder für die Finanzierung des Studienganges.

Pro Jahr verzeichnet Master-Vergleich.com über 850.000 Besucher. Davon sind 57 Prozent Frauen und die Mehrheit ist zwischen 18 und 30 Jahren alt.

"Das Portal Master-Vergleich.com ist eines der stärksten Studienportale im Bereich Master-Studium und wir konnten uns in den letzten Jahren eines positiven Feedbacks seitens der Anbieter und Besucher erfreuen. Mit dem neuen Master-Vergleich Portal haben wir Such- aber auch Präsentationsmöglichkeiten optimiert und freuen uns auf eine weiterhin bestärkende Resonanz", so Lutz Borkenhagen, Geschäftsführer der Bildungsweb Media GmbH.

Zusätzliche Informationen können in der Pressemappe unter folgendem Link heruntergeladen werden: www.bildungsweb.net/documents/pressemitteilungen/pressemappe-relaunch-Master-Vergleich-januar2012.zip Bildungsweb Media GmbH Christiane Eitle Willy-Brandt-Straße 47 20457 Hamburg Deutschland E-Mail: presse@bildungsweb.net Homepage: http://www.bildungsweb.net Telefon: 040-609400680

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>Cybertecture Mirror< ist die perfekte Verbindung von Produktdesign und Informationstechnologie. Statt nur ein statisches Bild zu sehen, können interaktiv verschiedenste Anwendungen aufgerufen werden. Die Displayansicht wird per Fernbedienung oder Smartphone gesteuert. Der Spiegel ist mit einer W-LAN-Verbindung ausgerüstet. Diese macht es via die ...

>Cybertecture Mirror< ist die perfekte Verbindung von Produktdesign und Informationstechnologie. Statt nur ein statisches Bild zu sehen, können interaktiv verschiedenste Anwendungen aufgerufen werden. Die Displayansicht wird per Fernbedienung oder Smartphone gesteuert. Der Spiegel ist mit einer W-LAN-Verbindung ausgerüstet. Diese macht es möglich, via Internet etwa die aktuellen Wetterdaten oder die Schlagzeilen des Tages einzublenden. Über einen Sensor können darüber hinaus auch Daten aus dem PC oder dem Mobiltelefon ausgelesen werden. Wer will, gibt zudem seine Blutdruckwerte oder das Gewicht ein und nutzt den Spiegel als Gesundheitscoach. Im Bedarfsfall ersetzt der Super-Hightech-Spiegel sogar den Personal-Trainer und blendet ein Video mit Fitness-Übungen ein. Zahlreiche verschiedenfarbige Lampen, deren Licht individuell angepasst werden kann, machen das Hightech-Design unter anderem zu einem begehrten Kosmetik-Spiegel.

Der Wandspiegel hat die Maße 815 x 507 x 80 mm. Er ist mit zwei jeweils 10 Watt starken Lautsprechern ausgestattet und kann, da entsprechend abgedichtet, auch im Bad genutzt werden.

Das Design des >Cybertecture Mirror< stammt von dem in Hongkong ansässigen Architekten und Unternehmer James Law. Law, der seine Ausbildung in Großbritannien absolvierte, sitzt im Vorstand des Hong Kong Design Center und gehört dem Council on Design Innovation des World Economic Forum an. Den Begriff Cybertecture prägte er für Designs, die die Grenzen zwischen Architektur und Technik verschwimmen lassen. Die Idee zu solchen Produkten kam Law beim Bau eines Hotels in Dubai, wo er interaktives Produktdesign vermisste. Der Entdeckung der Marktlücke folgte die Produktentwicklung in Eigenregie. Zwei Jahre lang tüftelte Law am Konzept des >Cybertecture Mirror< – eine Phase, die nicht immer einfach gewesen sei, räumt er ein. Vor allem die fehlende Förderung und die Suche nach Spezialisten bereiteten ihm Probleme.

Inzwischen wurde Laws Ausdauer belohnt: Der >Cybertecture Mirror< wurde in diesem Jahr beim Hong Kong ICT Award 2011 in der Kategorie >Best Life Style Award Winner< mit Bronze ausgezeichnet und bekam den Design for Asia Bronce Product Award 2011.

Mit seinem Unternehmen James Law Cybertecture International will Law in Zukunft gezielt die Märkte in Indien und Singapur für sein Produkt erschließen. Eine Herausforderung, auf die er sich freut. Sein Vorbild dabei: der Computerriese Apple.

Mehr Informationen über den >Cybertecture Mirror< gibt es im Internet unter: http://www.cybertecturemirror.com/main.php

Kontaktiert werden kann James Law per E-Mail unter: hongkong@jameslawcybertecture.com

Das 1966 gegründete Hong Kong Trade Development Council (HKTDC) ist eine halbstaatliche Non-Profit-Organisation zur Förderung der internationalen Wirtschaftsbeziehungen Hongkongs und verfügt über ein weltweites Netz von über 40 Niederlassungen in rund 30 Ländern. In Frankfurt ist das HKTDC seit über 40 Jahren ansässig, seit 2008 mit dem Regionalbüro für Europa.

Hong Kong Trade Development Council
Koesling,Christiane
Kreuzerhohl 5-7
60439 Frankfurt
www.hktdc.com
christiane.koesling[at]hktdc.org

Neben der großen Überraschung im FA-Cup (http://de.allyoubet.com/) - Portsmouth warf im Halbfinale Tottenham nach Verlängerung raus - gab es auch in der Premier League am Wochenende eine Sensation: Burnley FC gewann im 17. Versuch sein erstes Auswärtsspiel. Bislang hatten die Clarets in der Fremde erst einen Punkt (3:3 bei City) er ...

Neben der großen Überraschung im FA-Cup (http://de.allyoubet.com/) - Portsmouth warf im Halbfinale Tottenham nach Verlängerung raus - gab es auch in der Premier League am Wochenende eine Sensation: Burnley FC gewann im 17. Versuch sein erstes Auswärtsspiel. Bislang hatten die Clarets in der Fremde erst einen Punkt (3:3 bei Manchester City) ergattert. Verliert der Aufsteiger seine nächsten zwei Auswärtsspiele bei Sunderland und Birmingham City, kann er trotzdem noch den Negativ-Rekord von Watford (1999/2000) und Derby County (2007/08) unterbieten. Die brachten es damals auf 16 Auswärtsniederlagen und sind abgestiegen.

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Burnley darf wieder ein wenig hoffen nach dem 4:1-Sieg bei Hull City. Jener kam doppelt unerwartet, denn nach der 1:6-Heimniederlage gegen Manchester City eine Woche zuvor gab es eine Spielerrevolte gegen Manager Brian Laws. Auslöser war Kevin McDonald, den Law gegen Manchester City demonstrativ zwei Minuten nach Wiederanpfiff (zur Pause stand es schon 0:5) vom Feld geholt hatte. McDonald fuhr noch während des Spiels unabgemeldet nach Hause und wurde von Laws intern abgewatscht.

Joey Gudjonsson (seit 2007 im Klub) ließ daraufhin die Medien wissen, dass Laws (seit Jänner im Amt) "die Herrschaft über die Kabine verloren hat." Außerdem habe es Auseinandersetzungen mit Clark Carlisle und Robbie Blake gegeben. Jedenfalls gewann Burnley ohne Gudjonsson, Carlisle und Blake dann auch noch erstmals in dieser Saison ein Spiel mit mehr als zwei Toren Differenz.

Schlüsselspiel für Scharner und Co.

Den Clarets fehlen aber nach wie vor vier Punkte auf den rettenden 17. Platz. Den nimmt derzeit Wigan Athletic ein, das sein Heimspiel gegen Portsmouth wegen des FA-Cups erst diesen Mittwoch austrägt. Es wird wohl kein Nachteil für Paul Scharner und Co. sein, dass Pompey gerade den FA-Cup-Finaleinzug (http://de.allyoubet.com/Client/LiveBetting/LiveZone.aspx) feiern durfte und nach diesem Wochenende nun nicht einmal mehr theoretisch den Klassenerhalt packen kann.

Schuld ist West Ham, das Sunderland 1:0 bezwang und damit für Portsmouth (wie Wigan) außer Reichweite ist. Held des Abends war wieder der Brasilianer Ilan, dem das Goldtor gelang und der auch schon zum 2:2-Endstand gegen Everton getroffen hat. Hammers-Manager Gianfranco Zola dachte nachher gleich an seinen Freund und Portsmouth-Manager Avram Grant: "Es tut mir sehr leid für ihn und seine Spieler. Ich muss aber an mich denken. Ich bin auch noch nicht gerettet." AllYouBet Zoe Braun La Corvee House 1 00000 GY9 3TQ La Corvee / Alderney Channel Islands E-Mail: zoebraun@ymail.com Homepage: http://de.allyoubet.com/ Telefon: 0000

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BAAR, SWITZERLAND, February 03, 2011.Manas Petroleum Corporation ( OTCBB:MNAP ) ( "Manas" or the "Company" ) is pleased to announce that it has filed a registration statement on Form S-1 with the Securities and Exchange Commission and a Preliminary Prospectus with the securities commissions in all of the provinces of Canada except a ...

BAAR, SWITZERLAND, February 03, 2011.

Manas Petroleum Corporation ( OTCBB:MNAP ) ( "Manas" or the "Company" ) is pleased to announce that it has filed a registration statement on Form S-1 with the Securities and Exchange Commission and a Preliminary Prospectus with the securities commissions in all of the provinces of Canada except Quebec, for a proposed public offering of common shares ( "Common Shares" ) to raise a minimum of $20,000,000 and a maximum of $30,000,000 at a price per Common Share to be determined closer to the closing date of the offering, which has yet to be scheduled.

The Company has entered into an engagement letter with Raymond James Ltd. in which Raymond James Ltd. has agreed to act as lead agent in the offering on a "reasonable commercial efforts" agency basis. The Company has granted to Raymond James Ltd. an over-allotment option, exercisable for a period of 30 days from the closing of the Offering, to place such number of Common Shares as is equal to 15% of the Common Shares sold in the Offering on the same terms as the Offering.

The Offering is subject to certain conditions, including completion of a due diligence review by the agent, the listing of the Common Shares on the TSX Venture Exchange, regulatory approvals and final, formal documentation.

The Company hopes to close the Offering in late March or early April of 2011, and it intends to use the net proceeds of the Offering to fund its exploration and development programs in Mongolia, for working capital and general corporate purposes.

The registration statement and the preliminary prospectus relating to the offering of these securities has been filed with the Securities and Exchange Commission and the securities commissions in all of the provinces of Canada except Quebec, but these have not yet become effective. The securities may not be sold nor may offers to buy be accepted prior to the time the registration statement and the preliminary prospectus becomes effective. This news release shall not constitute an offer to sell or the solicitation of an offer to buy, nor shall there be any sale of, the securities in any state or jurisdiction in which such an offer, solicitation or sale would be unlawful prior to registration or qualification under the securities laws of such state or jurisdiction

A preliminary prospectus containing important information relating to these securities has been filed with securities commissions or similar authorities in certain jurisdictions of Canada. The preliminary prospectus is still subject to completion or amendment. Copies of the preliminary prospectus may be obtained from Raymond James Ltd., c/o Sonny Mottahed, Investment Banking, telephone ( 403 ) 509-0532. There will not be any sale or any acceptance of an offer to buy the securities until a receipt for the final prospectus has been issued.

About Manas Petroleum Corp.

Manas Petroleum is an international oil and gas company with primary focus on exploration and development in South-Eastern Europe, Central Asia and Mongolia. In Albania, Manas participates in a 1.7 million acre exploration project through its equity interest in Petromanas Energy Inc., a Canadian public company. In Kyrgyzstan, Manas has signed a US $54 million farm-out agreement with Santos International Holdings Pty Ltd., a subsidiary of Australia"s third largest oil and gas company. In addition to the development of its Kyrgyzstan project, Santos is developing the company"s neighboring Tajikistan license under an option farm out agreement. In Mongolia, Manas owns record title to the two Production Sharing Contracts covering Blocks XIII and XIV through its wholly-owned subsidiary DWM Petroleum AG, but 26% of the beneficial ownership interest in these blocks is held in trust for others.

For further information please contact:

Roger Jenny
Corporate Secretary
Manas Petroleum Corp.
Bahnofstr. 9, P.O. Box 155
CH-6341 Baar, Switzerland
Phone: +41 44 718 1030
Fax: +41 44 718 1039
Email: info(AT)manaspete.com
Web: www.manaspete.com

DISCLAIMER

Forward-Looking Statement Disclaimer

This press release contains forward-looking statements. Forward-looking statements are projections of events, revenues, income, future economic performance or management"s plans and objectives for future operations. In some cases you can identify forward-looking statements by the use of terminology such as "may", "should", "anticipates", "believes", "expects", "intends", "forecasts", "plans", "future", "strategy", or words of similar meaning. Forward-looking statements in this press release include those concerning the conditions to the offering and the company"s plans to use the proceeds. While these forward-looking statements and any assumptions upon which they are based are made in good faith and reflect current judgment regarding the direction of Manas" business, actual results will almost always vary, sometimes materially, from any estimates, predictions, projections, assumptions or other future performance suggested in this press release. These statements are only predictions and involve known and unknown risks, uncertainties and other factors, including the risks described in Manas periodic disclosure documents filed on SEDAR and EDGAR, copies of which are also available on the company"s website at www.manaspetroleum.com. Any of these risks could cause Manas" or its industry"s actual results, levels of activity, performance or achievements to be materially different from any future results, levels of activity, performance or achievements expressed or implied by these forward-looking statements. Except as required by applicable law, including the securities laws of the United States and Canada, Manas does not intend to update any of the forward-looking statements to conform these statements to actual results.

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Manas Petroleum Corp.
Bahnhofstr. 9, P.O. Box 155
CH-6341 Baar
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Tel.: +41 44 718 10 30
Fax: +41 44 718 10 39
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München, 04.02.2011 - OpenText ( NASDAQ: OTEX; TSX: OTC ) hat neue Portallösungen vorgestellt, mit denen Unternehmen für die Zusammenarbeit, Inhalte und Kundenansprache optimierte Websites erstellen können. Die neue OpenText Portal-Software enthält eine Reihe von leistungsstarken Portlets. Damit können Anwender Content aus ...

München, 04.02.2011 - OpenText ( NASDAQ: OTEX; TSX: OTC ) hat neue Portallösungen vorgestellt, mit denen Unternehmen für die Zusammenarbeit, Inhalte und Kundenansprache optimierte Websites erstellen können. Die neue OpenText Portal-Software enthält eine Reihe von leistungsstarken Portlets. Damit können Anwender Content aus Microsoft SharePoint, der OpenText ECM Suite und vielen anderen Quellen in einer einheitlichen, hochflexiblen und personalisierten Benutzeroberfläche für die Verwendung im Rahmen von Intranet-, Extranet- und Kunden-Websites zusammenstellen.

Social Networking-Werkzeuge verändern die Art und Weise, wie Anwender mit Informationen umgehen wollen. Mit OpenText Portal ( ehemals Vignette Portal ) können Unternehmensanwender auf unkomplizierte Art und Weise über verschiedenste Anwendungen hinweg navigieren sowie Ordner und Dateien erstellen und verwalten, ohne ihre personalisierte Arbeitsumgebung verlassen zu müssen. OpenText Portal stellt leistungsstarke und dennoch einfach zu bedienende interaktive Sichten auf Menschen und Inhalte bereit, damit Wissensarbeiter produktiver arbeiten können.

"Wir kombinieren komplementäre Technologien von Microsoft und OpenText. Dadurch sind unsere Kunden in der Lage, auf der Basis miteinander verknüpfter Inhalte aus SharePoint 2010 und OpenText so genannte zusammengesetzte Mashup-Anwendungen und Sichten zu entwickeln", so Kim Akers, General Manager for Global Partners bei Microsoft. "Das Ergebnis lautet höhere Anwenderproduktivität. Denn die Inhalte werden aus verschiedensten Silos kontextabhängig an einem zentralen Ort bereitgestellt."

Als Präsentationsschicht mit mehr Funktionen und Interaktionsmöglichkeiten spielt OpenText Portal eine wichtige Rolle innerhalb der OpenText ECM Suite. Dabei werden verschiedene Systeme miteinander verbunden, so dass die Unternehmen und Organisationen von ihren bereits getätigten Investitionen profitieren. Das Angebot beinhaltet mehrere neue Portlets - Webkomponenten, die sich im Rahmen einer zusammengesetzten Seite aggregieren lassen - mit denen Wissensarbeiter einfacher Informationen lokalisieren und nutzen können. Außerdem erleichtern sie die Zusammenarbeit rund um diese Informationen.

Zu den Portlets für OpenText Content Server, den zentralen Content Management Server innerhalb der ECM Suite, gehören ein Activity Feed Portlet, ein Navigation Portlet und ein Federated Search Portlet:

- Das Activity Feed Portlet hilft dabei, Mitarbeiter in einer globalen Organisation besser zu vernetzen, und bietet den Zugriff auf die für Teamarbeit optimierten Collaboration-Werkzeuge von OpenText Pulse. Streams mit Statusmeldungen, Aktualisierungen und Benachrichtigungen ähnlich der beliebten Facebook-Plattform halten Mitarbeiter über die Aktivitäten ihrer Kollegen auf dem Laufenden, helfen bei der Identifizierung der Wissensträger in der gesamten Unternehmensorganisation und unterstützen das gemeinsame Arbeiten rund um Konzepte und Inhalte. Jegliche Änderungen an Fristen und Terminen, Engpässe und andere Statusmeldungen zu Projekten können problemlos mit anderen ausgetauscht werden.

- Das Navigation Portlet für Content Server stellt Wissensarbeitern eine aktuelle und maßgeschneiderte Sicht auf den Content, an dem sie gerade arbeiten, eine personalisierte Arbeitsumgebung mit Zugriff auf verschiedenste Repositorys oder jede andere dokumentenzentrierte Aktivität zur Verfügung, an der sie beteiligt sind. Der Zugriff auf Inhalte wird dadurch vereinfacht, die Zeitspanne bis zum Auffinden unternehmenskritischer und oft genutzter Dokumente verkürzt, das Suchen und Arbeiten über verschiedene Content Server-Instanzen überflüssig.

- Mit dem Federated Search Portlet können Anwender einfache oder komplexe Suchabfragen gegen multiple Content Server-Instanzen, Dateisysteme, Datenbanken und kundenspezifische Anwendungen ausführen und die Suchergebnisse in einer zentralen, individuell anpassbaren Ansicht darstellen lassen.


Die Portlets für Microsoft SharePoint umfassen Navigation Portlets und Federated Search Portlets:

- Mit dem Navigation Portlet können Anwender über eine oder mehrere SharePoint-Instanzen navigieren und die gängigsten Dokumentenmagementaufgaben wie Anzeigen, Eigenschaften ändern, Check-in, Check-out und Freigeben erledigen. Frei konfigurierbare Filter und Sichten über verschiedenste Listen, Sites und Site-Sammlungen ermöglichen ansprechendere inhaltszentrierte Portale.

- Mit dem Federated Search Portlet können Anwender einfache oder komplexe Suchabfragen gegen verschiedenste SharePoint-Instanzen, Content Server-Instanzen, Dateisysteme, Datenbanken und kundenspezifische Anwendungen ausführen und die Suchergebnisse in einer zentralen, individuell anpassbaren Ansicht darstellen lassen.

"Mit diesen neuen Portlets unterstreicht OpenText seine Fähigkeit, Content-zentrierte Sites durch umfassendes Aggregieren von Inhalten zu ermöglichen und Anwendern unmittelbaren Zugriff auf erfolgskritische Unternehmensanwendungen, Prozesse und Informationen zu verschaffen", erklärt Lubor Ptacek, Vice President of Product Marketing bei OpenText. "OpenText Portal stellt ein hochskalierbares und effizientes Mittel zur Aggregierung von Content und Applikationen dar, das im Rahmen verschiedenster Projekte innerhalb und außerhalb der Firewall eingesetzt werden kann."

Die neuen Portlets sind ab sofort als Teil der Version 8.1.1 von OpenText Portal erhältlich. Weitere Informationen sind unter http://www.opentext.com/2/global/sol-products/sol-pro-enterprise-portals/products-open-text-portal-2.htm abrufbar.

Folgen Sie OpenText auf Twitter unter http://twitter.com/opentext.
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OpenText, ein führender globaler ECM-Anbieter, unterstützt Unternehmen beim Management von geschäftsrelevanten Inhalten und der vollen Erschließung des damit verbundenen Nutzenpotenzials. OpenText verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in diesem Bereich und unterstützt 100 Millionen Anwender in 114 Ländern. In Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern bringt OpenText die besten ECM-Experten - die Content Experts? - an einen Tisch, so dass Unternehmen das Wissen ihrer Organisationen erfassen und erhalten, den Markenwert steigern, Prozesse automatisieren, Risiken minimieren, Compliance-Auflagen erfüllen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Weitere Informationen über OpenText sind unter www.opentext.com abrufbar.

Certain statements in this press release may contain words considered forward-looking statements or information under applicable securities laws. These statements are based on OpenText"s current expectations, estimates, forecasts and projections about the operating environment, economies and markets in which the company operates. These statements are subject to important assumptions, risks and uncertainties that are difficult to predict, and the actual outcome may be materially different. OpenText"s assumptions, although considered reasonable by the company at the date of this press release, may prove to be inaccurate and consequently its actual results could differ materially from the expectations set out herein. For additional information with respect to risks and other factors which could occur, see OpenText"s Annual Report on Form 10-K, Quarterly Reports on Form 10-Q and other securities filings with the SEC and other securities regulators. Unless otherwise required by applicable securities laws, OpenText disclaims any intention or obligations to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.

Copyright 1 2011 by OpenText Corporation. OPENTEXT, OPENTEXT ECM SUITE and OPENTEXT PORTAL are trademarks or registered trademarks of OpenText Corporation in the United States of America, Canada, the European Union and/or other countries. This list of trademarks is not exhaustive. Other trademarks, registered trademarks, product names, company names, brands and service names mentioned herein are property of OpenText Corporation or other respective owners.
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München, 01.02.2011 - Soziale Netzwerke und Web 2.0-Werkzeuge sind in aller Munde. Immer mehr Menschen möchten auf diese neue bequeme Art zu kommunizieren auch am Arbeitsplatz nicht mehr verzichten. Die Unternehmen sehen darin viele Chancen, fürchten aber auch Risiken. Der ECM-Anbieter OpenText gibt 10 Tipps, was Arbeitgeber und beachten ...

München, 01.02.2011 - Soziale Netzwerke und Web 2.0-Werkzeuge sind in aller Munde. Immer mehr Menschen möchten auf diese neue bequeme Art zu kommunizieren auch am Arbeitsplatz nicht mehr verzichten. Die Unternehmen sehen darin viele Chancen, fürchten aber auch Risiken. Der ECM-Anbieter OpenText gibt 10 Tipps, was Arbeitgeber und Unternehmen beachten sollten, um Social Media erfolgreich einzuführen und anzuwenden:

1. Social Media ist eine Frage der Kultur - Foren, Blogs, Wikis und Communities setzen eine Kommunikationskultur voraus, in der Offenheit und das direkte Gespräch unabhängig von Titeln, Zuständigkeiten und Standorten einen hohen Stellenwert einnehmen. Das Management muss entscheiden, ob eine solche Kultur gewünscht ist, und den damit verbundenen Wandel einleiten, begleiten und gestalten.

2. Social Media setzt ganzheitliches Denken voraus - Social Media ist keine Frage der Tools. Beginnen Sie mit der Strategie und definieren Sie klare messbare Ziele, die damit erreicht werden sollen. Solche Ziele können etwa die Verkürzung der Projektlaufzeiten, weniger Rückfragen im Helpdesk oder eine höhere Rücklaufrate bei Endkundenkampagnen sein. Erst daraus lassen sich die geeigneten Prozesse und Werkzeuge ableiten.

3. Regeln ersetzen Hierarchien - wie auch im richtigen Leben, braucht die Social Media-Kommunikation Regeln. Legen Sie fest und besprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern, welche Themen über Social Media diskutiert werden sollen und welche für traditionelle Medien wie E-Mail vorbehalten sind. Ordnen Sie den verschiedenen Medien Nutzerkreise zu und definieren Sie, welche Medien und Themen vom Organigramm losgelöst sind und wie weit. Dadurch ist sicher gestellt, dass Informationen nicht mehrfach erstellt und abgelegt sind, sondern in dem für das jeweilige Thema optimalen Medium zirkulieren. Empfehlenswert sind ferner Benimmregeln, denn auch in der Social Media-Kommunikation macht der Ton die Musik.

4. Geben Sie dem Wandel Zeit und fangen Sie klein an. Eine neue Kultur, neue Prozesse und neue Regeln werden nicht von heute auf morgen gelebt. Fehler und Missverständnisse werden sich nicht vermeiden lassen. Definieren Sie deshalb im ersten Schritt einen relativ engen Rahmen für den Social-Media-Einsatz in Ihrem Unternehmen. Die Erfahrungen, die Sie dabei sammeln, können Sie sofort wieder für die Verfeinerung Ihrer Strategie, Ziele und Prozesse nutzen. So nähern Sie sich Schritt für Schritt dem Optimum.

5. Im Mittelpunkt der Kommunikation steht der Mensch, unabhängig von seiner jeweiligen Rolle als Kunde, Partner oder Mitarbeiter. Menschen nutzen umso bereitwilliger die Möglichkeiten von Social Media, je höher die Wertschätzung ist, die sie dabei erfahren. Jeder Beitrag muss daher honoriert werden. Respekt und Anerkennung sind mit die wichtigsten Motivationsfaktoren!

6. Social Media-Kommunikation ist Dialog, nicht Monolog. Planen Sie deshalb ausreichend Ressourcen ein. Jeder, der sich in sozialen Netzwerken einbringt, erwartet ein Feedback, will gehört und verstanden werden, und das möglichst schnell. Social Media ist nicht einfach ein weiterer Kommunikationskanal, über den Botschaften in nur einer Richtung vom Unternehmen zur jeweiligen Zielgruppe transportiert werden. Social Media-Kommunikation geht immer in beide Richtungen. Wer den dafür nötigen Zeitaufwand scheut, vergibt sich die Möglichkeit zu produktiverem Arbeiten, das Freiräume schafft und zum Beispiel die zeitraubende E-Mail-Kommunikation deutlich reduzieren kann.

7. Vernetzt statt isoliert - Das Nutzenpotenzial von Social Media ist prinzipiell umso größer, je mehr Menschen sich daran beteiligen können. Das gilt für alle Bereiche, auch für ganz spezielle Themengebiete, in denen es zum Beispiel nur vier Experten im gesamten Unternehmen weltweit gibt. Abhängig vom Thema muss daher der jeweils maximal mögliche Nutzerkreis angesprochen werden und die Nutzer selbst müssen diesen Kreis erweitern können. Dann kann Social Media das alte Wissensmanagementproblem lösen - weil das Unternehmen dadurch endlich weiß, was es weiß.

8. Integriert statt abgekoppelt - nur wenn Social Media-Tools nicht als Insellösungen implementiert werden, sondern in die Prozesse und anderen Unternehmenssysteme integriert sind, kommt es zu echter Kommunikation. Denn hier, speziell in den Content Management- und sonstigen Kernsystemen der der Unternehmen liegen die Informationen, die für verbindliche Auskünfte im Support, eine fundierte Diskussion in der Entwicklung oder die schnelle Bearbeitung von Rückfragen aus der Produktion benötigt werden.

9. Erlauben Sie den Blick hinter die Kulissen. Die Außenkommunikation über Social Media ist keine Nebentätigkeit. Ideen und Anregungen aus der Community müssen verstanden und dann auch zuverlässig aufgegriffen und weiterverfolgt werden, bis daraus neue oder bessere Produkte und Dienstleistungen entstehen. All dies muss natürlich der Community gegenüber möglichst transparent gemacht werden. Wenn die Kunden und Konsumenten sich ernst genommen fühlen, ist das mit das beste Unterscheidungsmerkmal Ihres Unternehmens gegenüber Mitbewerbern. Dies setzt natürlich kompetente Mitarbeiter in der Außenkommunikation voraus. Deren Kommunikationsfähigkeit und fachliche fachliche Qualifikation ist daher ganz entscheidend.

10. Sorgen Sie von Anfang an für ausreichend Sicherheit. Natürlich birgt Social Media die Gefahr, dass sensible Informationen das Unternehmen absichtlich oder unabsichtlich verlassen. Neben Regeln, klar definierten Prozessen und der Auswahl der speziell für die Außenkommunikation am besten geeigneten Mitarbeiter benötigen Sie Werkzeuge, die über eingebaute Sicherheitsmechanismen wie Berechtigungen oder automatische Klassifizierung für die rechtskonforme Archivierung von Inhalten verfügen.

Social Media-Kampagne von OpenText

Als ECM-Hersteller und Trendsetter mit einem umfassenden Social Media-Angebot seit Mitte 2009 verfügt OpenText über eine Expertise zu den technischen und rechtlichen Voraussetzungen und Folgen des Einsatzes von Social Media in Unternehmen. Außerdem konnte das Unternehmen bereits zahlreiche Erfahrungen mit der Definition und praktischen Umsetzung von Social Media-Werkzeugen - auch unternehmensintern - sammeln. Dieses Wissen möchte OpenText an den Markt weitergeben und hat deshalb vor kurzem eine Social Media-Kampagne inklusive einer eigenen Website gestartet: www.otsocialbusiness.net.

Dort finden sich unter anderem ein Blog, Videos, Präsentationen, Produktinformationen, Fachartikel und Erfahrungsberichte. Außerdem besteht die Möglichkeit zum direkten Feedback, zum Beispiel über XING und Twitter. Interessenten können sich dadurch umfassend zum Thema Social Media informieren sowie untereinander und mit OpenText austauschen.
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OpenText, ein führender globaler ECM-Anbieter, unterstützt Unternehmen beim Management von geschäftsrelevanten Inhalten und der vollen Erschließung des damit verbundenen Nutzenpotenzials. OpenText verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in diesem Bereich und unterstützt 100 Millionen Anwender in 114 Ländern. In Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern bringt OpenText die besten ECM-Experten - die Content Experts? - an einen Tisch, so dass Unternehmen das Wissen ihrer Organisationen erfassen und erhalten, den Markenwert steigern, Prozesse automatisieren, Risiken minimieren, Compliance-Auflagen erfüllen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Weitere Informationen über OpenText sind unter www.opentext.com abrufbar.

Certain statements in this press release may contain words considered forward-looking statements or information under applicable securities laws. These statements are based on OpenText"s current expectations, estimates, forecasts and projections about the operating environment, economies and markets in which the company operates. These statements are subject to important assumptions, risks and uncertainties that are difficult to predict, and the actual outcome may be materially different. OpenText"s assumptions, although considered reasonable by the company at the date of this press release, may prove to be inaccurate and consequently its actual results could differ materially from the expectations set out herein. For additional information with respect to risks and other factors which could occur, see OpenText"s Annual Report on Form 10-K, Quarterly Reports on Form 10-Q and other securities filings with the SEC and other securities regulators. Unless otherwise required by applicable securities laws, OpenText disclaims any intention or obligations to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.

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Social Media ist definitiv zu einem der großen Zukunftsthemen avanciert - nicht zuletzt im Marketing. Wie einige Unternehmen unfreiwillig demonstrierten, birgt das Marketing im Web 2.0 jedoch eine beträchtliche Anzahl an Risiken. Diese hängen vor allem damit zusammen, dass Werbetreibende gezwungen sind, Kontrolle an die Community Der in ...

Social Media ist definitiv zu einem der großen Zukunftsthemen avanciert - nicht zuletzt im Marketing. Wie einige Unternehmen unfreiwillig demonstrierten, birgt das Marketing im Web 2.0 jedoch eine beträchtliche Anzahl an Risiken. Diese hängen vor allem damit zusammen, dass Werbetreibende gezwungen sind, Kontrolle an die Community abzugeben. Der in Zukunft regelmäßig stattfindende "Twittwoch" will privat und beruflich Interessierten mit fundierten Vorträgen Instrumente an die Hand geben, die den Erfolg im "Mitmachweb" zu einer sicheren Sache machen. Hier die Themen des ersten Abends:

Dr. Tobias Günther: Twitter-Reichweitenvisualisierung mit Twinterwald
Das Programm "Twinterwald" visualisiert alle Follower eines Twitterers als Bäume, wobei die Größe der "Gefolgschaft" sich in der Größe des Baumes niederschlägt. Der Vorteil von "Twinterwald" liegt auf der Hand: Starke Multiplikatoren können identifiziert, der eigene Erfolg genau gemessen werden. Zudem werden in dem 20-minütigen Vortrag Anwendungsfälle von Twinterwald in einem Making-Of dargestellt und auf die generelle Social Media-Strategie der Firma Elaspix eingegangen, als deren Geschäftsführer Tobias Günther fungiert.

Martin Kuhr: Social Media- DOs and DON´Ts aus juristischer Sicht
Das größte Plus in der Informationsverbreitung mit Social Media ist gleichzeitig auch eine ihrer größten Gefahren: Blogs, soziale Netzwerke oder Microbloggingdienste besitzen eine starke Eigendynamik - inklusive aller juristischen Risiken. Martin Kuhr, Master of Laws im Medienrecht, zeigt in seinem Vortrag grundlegende Probleme auf, die dem Social Media-Arbeiter unterwegs begegnen können.

Mirko Lange: Social Media ist mehr als Facebook, Twitter und Co - Social Media ist eine Führungsaufgabe!
Der Kommunikationschef der Otto Group, Thomas Voigt, sprach kürzlich aus, was viele denken: Mit der rasanten Verbreitung sozialer Netzwerke befinden wir uns mitten in einer epochalen Veränderung. Wie das ganz konkret aussieht, wird Mirko Lange aus Beratersicht in diesem Vortrag darstellen. Dabei greift er auf einen reichhaltigen Erfahrungsschatz aus diversen Unternehmensprojekten zurück, die als Geschäftsführer der PR Agentur talkabout betreute. Auch in theoretischer Hinsicht spricht hier ein Fachmann der ersten Stunde, da Mirko Lange überdies auch als Studienleiter der Social Media Akademie tätig ist.

Der erste Rhein-Neckar-Twittwoch findet am Mittwoch, dem 2. Februar 2011 im Mafinex Technologiezentrum in Mannheim statt und richtet sich an interessierte Laien ebenso wie an Marketingfachkräfte - die einzigen Voraussetzungen sind Internetgrundlagen.

Weitere Informationen zur Twittwoch-Reihe unter www.twittwoch.de

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München, 24.01.2011 - OpenText ( NASDAQ: OTEX, TSX: OTC ) hat für bestimmte Komponenten im Zusammenspiel mit Microsoft SharePoint Server 2010 die Zertifizierung des US-Verteidigungsministeriums im Bereich Records Management erhalten. Die U.S. Department of Defense ( DoD ) 5015.02-STD-Zertifzierung gilt für verschiedene Arten von Content, ...

München, 24.01.2011 - OpenText ( NASDAQ: OTEX, TSX: OTC ) hat für bestimmte Komponenten im Zusammenspiel mit Microsoft SharePoint Server 2010 die Zertifizierung des US-Verteidigungsministeriums im Bereich Records Management erhalten. Die U.S. Department of Defense ( DoD ) 5015.02-STD-Zertifzierung gilt für verschiedene Arten von unstrukturiertem Content, darunter physische, elektronische und E-Mail-Records.

Zahlreiche Regierungsbehörden und private Unternehmen weltweit sehen die DoD-Zertifizierung als Standard für Implementierungen von Records Management-Software an. Microsoft SharePoint 2010 erfüllt die damit verbundenen Anforderungen im Zusammenspiel mit zertifizierten Partnerlösungen wie OpenText Application Governance and Archiving for SharePoint 2010, einer Komponente der OpenText ECM Suite 2010. OpenText ist der erste namhafte ECM-Hersteller, der die DoD 5015.02-STD-Zertifizierung für SharePoint 2010 erhalten hat.

Die Zertifizierung untermauert OpenTexts Vorreiterrolle in der Nutzung von SharePoint 2010 für erfolgskritische Applikationen bei Kunden. Gleichzeitig stellt sie einen weiteren Erfolg in der Bereitstellung DoD-zertifizierter Records Management-Lösungen dar: OpenText erfüllt seit der Einführung des Standards vor mehr als zehn Jahren die Anforderungen in sämtlichen seither veröffentlichten Versionen. Mehr als zwanzig Mal hat der ECM-Anbieter das Testverfahren auf verschiedenen Plattformen und Versionen erfolgreich durchlaufen.

"Für Kunden, die nach einer DoD-zertifizierten Records Management-Lösung auf SharePoint 2010 verlangen, ist OpenText eindeutig eine gute Option", so Jared Spataro, Director of Product Management bei Microsoft. "Zudem erweitert und ergänzt das jüngste OpenText-Angebot die reichhaltigen ECM-Funktionalitäten, die SharePoint 2010 in bestimmten Branchen- oder Compliance-Lösungen zur Verfügung stellt."

Die DoD 5015.02-STD-Zertifizierung, die von der Testbehörde Joint Interoperability Test Command ( JITC ) überwacht wird, schreibt ein strenges Testverfahren vor. Für die aktuelle Zertifizierung wurden die Lösungen OpenText Records Management und Application Governance and Archiving for SharePoint in einer Umgebung getestet, die SharePoint 2010 und verschiedenste Microsoft-Betriebssysteme, Office-Anwendungen und Datenbankserver umfasste. Im Verlauf des Tests erfüllte OpenText Anforderungen zur Anwendung von Records Management-Regeln sowie zum sicheren Managen von Informationen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg.

"Die jüngste DoD-Zertifizierung unterstreicht einmal mehr unseren Führungsanspruch in der ECM-Branche und markiert einen weiteren wichtigen Schritt in unserer Beziehung mit Microsoft", so Lubor Ptacek, Vice President of Product Marketing bei OpenText. "Wir setzen unsere Strategie unverändert fort, die ECM-Fähigkeiten von SharePoint 2010 um zusätzliche Funktionalitäten zu erweitern und Content unternehmensweit auf der Microsoft-Plattform zu integrieren. Dieser Fokus hat es uns erneut ermöglicht, der erste namhafte ECM-Hersteller mit einer vollständig zertifizierten Records Management-Lösung für SharePoint 2010 zu sein."

OpenText nimmt weltweit eine führende Stellung im Records Management-Markt ein und bietet Lösungen in diesem Bereich, mit denen Unternehmen Aufbewahrungs- und Records Management-Regeln auf Inhalte in unterschiedlichsten Systemen anwenden können. Im Zusammenspiel mit Microsoft SharePoint 2010 können die Anwender mit der OpenText-Lösung direkt aus den vertrauten Benutzeroberflächen von SharePoint 2010 oder Microsoft Office heraus auf Records zugreifen, sie klassifizieren und managen. Zusätzlich zu den bestehenden sieben DoD-Zertifizierungen, einschließlich für die Lösungen im Zusammenspiel mit SAP, erfüllt die Records Management-Software von OpenText weitere aktuelle Compliance- und Records Management-Vorgaben unter anderem in Deutschland, Australien, den USA und Großbritannien sowie auf EU-Ebene. Dazu zählen das deutsche "Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich" ( KonTraG ) und die Grundsätze ordnungsgemäßer Unternehmensführung, die geplante EU-Richtlinie zur gesetzlichen Abschlussprüfung und MoReq, ferner die US-Regelwerke Sarbanes Oxley Act, SEC 17a, NASD 3010, HIPAA und FDA 21CFR11, die britischen Standards "Combined Code and Turnbull Report" und "Companies Bill" sowie das französische "Loi de Sécurité Financière". Darüber hinaus sind die Records Management-Lösungen von OpenText für die Behördenstandards UK TNA 2002, Australian VERS sowie DOMEA zertifiziert. Auch ISO-Standards wie zum Beispiel ISO 15489 werden von dem OpenText-Angebot unterstützt.

Gemeinsam stärker: OpenText und Microsoft

Als Microsoft Gold Certified Partner arbeitet OpenText seit mehreren Jahren mit Microsoft zusammen. 2009 war OpenText auf der Microsoft-Partnerkonferenz Finalist für die Auszeichnung 2009 Global ISV Line of Business Partner of the Year.

Weitere Informationen zu den OpenText-Lösungen für Microsoft sind unter http://www.opentext.com/2/global/products/products-opentext-ecm-suite-for-microsoft.htm und http://www.better-together-central.de abrufbar.

Die OpenText-Lösungen für Microsoft werden als Bestandteil der OpenText ECM Suite 2010 angeboten. Diese integrierte Suite umfasst sämtliche Content Management-Funktionalitäten, die für das Management jeder Art von Unternehmensinformationen, einschließlich Geschäftsdokumenten, wichtigen Records, Web Content, digitalen Medien wie Bildern, Audio und Video, E-Mails, Formularen, Berichten usw. nötig sind. Mit OpenText Everywhere können Kunden sicher von Smartphones aus auf Unternehmens-Content zugreifen und damit arbeiten.

Folgen Sie OpenText auf Twitter unter: @OpenText.
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OpenText, ein führender globaler ECM-Anbieter, unterstützt Unternehmen beim Management von geschäftsrelevanten Inhalten und der vollen Erschließung des damit verbundenen Nutzenpotenzials. OpenText verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in diesem Bereich und unterstützt 100 Millionen Anwender in 114 Ländern. In Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern bringt OpenText die besten ECM-Experten - die Content Experts? - an einen Tisch, so dass Unternehmen das Wissen ihrer Organisationen erfassen und erhalten, den Markenwert steigern, Prozesse automatisieren, Risiken minimieren, Compliance-Auflagen erfüllen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Weitere Informationen über OpenText sind unter www.opentext.com abrufbar.

Certain statements in this press release may contain words considered forward-looking statements or information under applicable securities laws. These statements are based on OpenText"s current expectations, estimates, forecasts and projections about the operating environment, economies and markets in which the company operates. These statements are subject to important assumptions, risks and uncertainties that are difficult to predict, and the actual outcome may be materially different. OpenText"s assumptions, although considered reasonable by the company at the date of this press release, may prove to be inaccurate and consequently its actual results could differ materially from the expectations set out herein. For additional information with respect to risks and other factors which could occur, see OpenText"s Annual Report on Form 10-K, Quarterly Reports on Form 10-Q and other securities filings with the SEC and other securities regulators. Unless otherwise required by applicable securities laws, OpenText disclaims any intention or obligations to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.

Copyright 1 2011 by OpenText Corporation. OPENTEXT and OPENTEXT ECM SUITE are trademarks or registered trademarks of OpenText Corporation in the United States of America, Canada, the European Union and/or other countries. This list of trademarks is not exhaustive. Other trademarks, registered trademarks, product names, company names, brands and service names mentioned herein are property of OpenText Corporation or other respective owners.
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München, 20.01.2011 - OpenText ( NASDAQ: OTEX, TSX: OTC ) hat die Verfügbarkeit von OpenText StreamServe Persuasion? Version 5 bekannt gegeben. Mit der Lösung können Unternehmen ihre Kundenkommunikation effektiver, konsistenter und attraktiver gestalten. Bei Persuasion handelt es sich um die erste wichtige Produktvorstellung von der ...

München, 20.01.2011 - OpenText ( NASDAQ: OTEX, TSX: OTC ) hat die Verfügbarkeit von OpenText StreamServe Persuasion? Version 5 bekannt gegeben. Mit der Lösung können Unternehmen ihre Kundenkommunikation effektiver, konsistenter und attraktiver gestalten. Bei Persuasion handelt es sich um die erste wichtige Produktvorstellung von StreamServe seit der Übernahme des Unternehmens durch OpenText im Oktober 2010. Die Lösung stellt eine wichtige Erweiterung der OpenText ECM Suite dar.

Ob in der Interaktion mit Kunden, Partnern oder Lieferanten, Dokumente sind essentieller Bestandteil fast aller Geschäftsprozesse. Sie sind somit entscheidend für den Unternehmenserfolg. Mit Persuasion lässt sich die Effizienz der dokumentenbasierenden Kommunikation erhöhen. Durch die Verbindung mit zielgruppenspezifischen Mehrwertinformationen wird die Kundenansprache verbessert und die Kundenbindung gesteigert.

Durch die Anbindung an vorhandene Unternehmenssysteme, die nur einen geringen oder sogar keinen Anpassungsaufwand erfordert, erhalten Kunden eine Vielzahl von zusätzlichen Möglichkeiten, personalisierte Dokumente in sehr großer Zahl zu entwerfen, zu erzeugen und zu bearbeiten. Mit einfach zu bedienenden Werkzeugen können Fachanwender wie Designer, Marketiers, Mitarbeiter im Kundensupport und Prozess-verantwortliche die für sie jeweils relevanten Dokumente erzeugen und nutzen.

Fachabteilungen können mit Persuasion schnell und ohne Umwege Content wie Marketingbotschaften, Kampagnen und Cross- oder Upsell-Angebote erstellen. Sie bestimmen, wann und wie diese Inhalte in der Kundenkorrespondenz oder an den Kundenkontaktstellen wie zum Beispiel in Supportgesprächen mit Kunden automatisch eingefügt und verwendet werden. Persuasion ist damit eine wichtige Stütze im Management der Kundenkommunikation von Unternehmen.

In dokumentenlastigen Geschäftsprozessen - zum Beispiel in den Bereichen Logistik und Distribution - lassen sich mit Persuasion die meisten, wenn nicht alle kostspieligen und fehleranfälligen manuellen Bearbeitungsschritte beseitigen. Durch die Automatisierung der Dokumentenprozesse mit Persuasion können Kosten gesenkt, die Be- und Verarbeitung beschleunigt und die Genauigkeit der Dokumentation deutlich erhöht werden. Dies kann zudem die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern wesentlich verbessern.

"OpenText eröffnet Unternehmen neue Mittel und Wege, die Kommunikation aus Endkundensicht attraktiver und interaktiver zu gestalten und sie insgesamt zu verbessern. Möglich wird dies durch die Nutzung unseres wachsenden Portfolios an Technologien", so James Latham, Chief Marketing Officer bei OpenText. "Zu diesen Technologien gehören unter anderem Social Media, Web Experience Management, Mobility und ab sofort die StreamServe-Lösungen zur Kundenkommunikation. Dabei stellt Persuasion die erste der geplanten Erweiterungen der OpenText ECM Suite in diesem Bereich dar."

Optimierte Kundenkommunikation

Mit nur wenigen oder sogar ohne Änderungen an bestehenden Prozessen ist Persuasion in der Lage, Daten aus Unternehmenssystemen im Rahmen einer ausgefeilteren und kostenbewussteren internen und externen Geschäftskommunikation zu verwenden.

- Eine funktional ausgereifte, einfach zu bedienende Designumgebung ermöglicht das schnelle Entwickeln und Implementieren effektiverer Vorlagen zur Kundenkorrespondenz

- Intuitive Werkzeuge auf Webbasis versetzen Fachanwender in die Lage, neue Dokumente mühelos zu erstellen und bestehende Dokumente im laufenden Prozess zu modifizieren und optimal zu nutzen

- Ein sofort einsetzbares Referenzrepository stellt den Mitarbeitern im Call Center originalgetreue Kopien der Dokumente zur Verfügung, welche die Kunden erhalten haben, und ermöglicht ihnen, diese ohne Verzögerung erneut zu versenden

- Dokumente lassen sich in sehr großer Zahl und kürzester Zeit automatisch in dem vom jeweiligen Empfänger bevorzugten Format erzeugen; der gesamte Produktionsprozess ist für die kostenbewusste und effiziente Zustellung konzipiert

- Umfassende Managementwerkzeuge überwachen und kontrollieren die Betriebs- und Produktionsprozesse


Effiziente Dokumentenverarbeitung

Persuasion verbessert dokumentenbestimmte Prozesse um ein Vielfaches und ergänzt insbesondere die bestehende OpenText-Lösung für Transactional Content Processing ( TCP ). In zeitkritischen Workflows wie zum Beispiel jenen, die in Logistik und Distribution vorherrschen, beseitigt Persuasion die manuellen Zwischenschritte. Diese kosten Geld, rufen Verzögerungen hervor und führen zu Fehlern im Prozess, welche die Kundenzufriedenheit beeinträchtigen und teuer korrigiert werden müssen. Die in verschiedenen Subprozessen und aus unterschiedlichsten Quellen stammenden Dokumente werden in mehreren Stufen erzeugt; sie werden freigegeben, sobald die damit verbundenen Aufgaben erledigt sind. Für die Versandvorbereitung in Transport und Logistik zum Beispiel bedeutet dies, dass die vollständigen Versand- und Frachtpapiere praktisch voll automatisiert zusammengestellt und ausgedruckt werden, sobald die Ladung versandfertig ist.

"Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, ihre Kundenkorrespondenz automatisch zu erzeugen und die Qualität, Konsistenz und Pünktlichkeit ihrer Kundenkommunikation zu verbessern", erklärt Melissa Webster, Program Vice President bei IDC. "Diese Lösungen müssen nahtlos sowohl mit dem Enterprise Content Management-System als auch mit den Unternehmenslösungen des Kunden integriert sein. Da StreamServe und OpenText beide starke SAP-Partner sind, stellt das vor kurzem erworbene Angebot eine sehr gute Ergänzung zur ECM Suite von OpenText dar."

OpenText StreamServe Persuasion ist ab sofort bei OpenText erhältlich. Weitere Informationen dazu sind unter http://www.opentext.com/2/products-opentext-streamserve-persuasion abrufbar.

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OpenText, ein führender globaler ECM-Anbieter, unterstützt Unternehmen beim Management von geschäftsrelevanten Inhalten und der vollen Erschließung des damit verbundenen Nutzenpotenzials. OpenText verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in diesem Bereich und unterstützt 100 Millionen Anwender in 114 Ländern. In Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern bringt OpenText die besten ECM-Experten - die Content Experts? - an einen Tisch, so dass Unternehmen das Wissen ihrer Organisationen erfassen und erhalten, den Markenwert steigern, Prozesse automatisieren, Risiken minimieren, Compliance-Auflagen erfüllen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Weitere Informationen über OpenText sind unter www.opentext.com abrufbar.

Certain statements in this press release may contain words considered forward-looking statements or information under applicable securities laws. These statements are based on OpenText"s current expectations, estimates, forecasts and projections about the operating environment, economies and markets in which the company operates. These statements are subject to important assumptions, risks and uncertainties that are difficult to predict, and the actual outcome may be materially different. OpenText"s assumptions, although considered reasonable by the company at the date of this press release, may prove to be inaccurate and consequently its actual results could differ materially from the expectations set out herein. For additional information with respect to risks and other factors which could occur, see OpenText"s Annual Report on Form 10-K, Quarterly Reports on Form 10-Q and other securities filings with the SEC and other securities regulators. Unless otherwise required by applicable securities laws, OpenText disclaims any intention or obligations to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.

Copyright 1 2011 by OpenText Corporation. OPENTEXT and OPENTEXT STREAMSERVE PERSUASION are trademarks or registered trademarks of OpenText Corporation in the United States of America, Canada, the European Union and/or other countries. SAP, SAP NetWeaver and all SAP logos are trademarks or registered trademarks of SAP AG in Germany and several other countries. This list of trademarks is not exhaustive. Other trademarks, registered trademarks, product names, company names, brands and service names mentioned herein are property of OpenText Corporation or other respective owners.
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