CHICAGO, 25. April 2012 – CareerBuilder, der führende Anbieter für Personallösungen, baut sein Geschäft in Europa mit der Übernahme von Top Language Jobs (TLJ), der weltweit führenden Online-Jobbörse für mehrsprachige Stellen und Bewerber, weiter aus. TLJ betreibt über 40 Websites in 25 Ländern in ganz Europa und den USA. Die Hauptseite ...

CHICAGO, 25. April 2012 – CareerBuilder, der führende Anbieter für Personallösungen, baut sein Geschäft in Europa mit der Übernahme von Top Language Jobs (TLJ), der weltweit führenden Online-Jobbörse für mehrsprachige Stellen und Bewerber, weiter aus. TLJ betreibt über 40 Websites in 25 Ländern in ganz Europa und den USA. Die Hauptseite www.toplanguagejobs.co.uk ist auch über die .de-Domain erreichbar.

Fremdsprachenkenntnisse sind weltweit gefragt. Laut Daten von TLJ steigt die Zahl der Stellenangebote für mehrsprachige Bewerber in ganz Europa weiter an, wobei es allein in Frankreich, dem Vereinigten Königreich und Deutschland 120.000 offene Stellen gibt – insgesamt sind es über 200.000. In den USA sind über 180.000 offene Stellen registriert, für die Fremdsprachenkenntnisse erforderlich sind.

„Für CareerBuilder bietet sich mit der Erschließung des stetig wachsenden Marktes für Stellen mit Fremdsprachenkenntnissen eine strategische Chance, da sich viele Unternehmen heute bei der Expansion in neue Märkte auf mehrsprachige Mitarbeiter stützen“, erklärt Tony Roy, Geschäftsführer von CareerBuilder EMEA. „Unsere Kunden erhalten so Zugang zu einem vielfältigen Pool an zwei- und mehrsprachigen Bewerbern, um ihre offenen Stellen zu besetzen. Bewerber können ihrerseits weltweit Chancen nutzen.“

Laut einem Bericht von Nielsen aus dem Jahr 2007 geben Verbraucher jährlich über 83 Milliarden USD für den Fremdsprachenerwerb aus. Dank TLJ stehen Kunden und Bewerbern bei ihrer Suche 72 Hauptsprachen und Hunderte Dialekte weltweit zur Auswahl.

„Diese Übernahme ist nicht nur für Top Language Jobs aufregend, sondern auch für mehrsprachige Arbeitnehmer in aller Welt“, so Aytac Irfan, Geschäftsführer von TLJ. „Die steigende Nachfrage nach mehrsprachigem Personal wird in Verbindung mit dem Netzwerk von CareerBuilder in Europa und den USA Bewerbern, die ihre Fremdsprachenkenntnisse nutzen möchten, eine Fülle neuer Möglichkeiten eröffnen.“

CareerBuilder ist außerhalb der USA in 21 Ländern vertreten und durch Partnerschaften in über 60 Ländern weltweit präsent.

Über Top Language Jobs

Top Language Jobs ist Europas führendes Stellenportal speziell für Bewerber mit Fremdsprachenkenntnissen. TLJ betreibt das weltweit größte Jobportal-Netzwerk, das auf mehrsprachige Bewerber, die international nach Arbeit suchen, ausgerichtet ist. Top Language Jobs arbeitet mit den wichtigsten Arbeitgebern der Welt zusammen und bietet ihnen eine Plattform, um ihre offenen Stellen in 23 europäischen Ländern, den Vereinigten Staaten und Kanada auszuschreiben. TLJs Ausstellungsabteilung organisiert außerdem an 10 Standorten in ganz Europa die größten auf mehrsprachige Arbeitsplätze spezialisierten Messen. TLJ verzeichnet über 300.000 Unique Visitors, 8.000 registrierte Stellen und 345.000 registrierte Nutzer.

 

Über CareerBuilder®

CareerBuilder ist der weltweit führende Anbieter von Personallösungen und hilft Unternehmen dabei, ihr wichtigstes Kapital ausfindig zu machen und für sich zu gewinnen – ihre Mitarbeiter. CareerBuilders Online-Jobportal, CareerBuilder.com®, ist mit über 24 Millionen Unique Visitors, einer Million Stellen und 45 Millionen Lebensläufen das größte in den Vereinigten Staaten. CareerBuilder arbeitet mit den wichtigsten Arbeitgebern der Welt zusammen und bietet ihnen Lösungen vom Employer Branding über die Datenanalyse bis zur Unterstützung in der Personalbeschaffung. Über 10.000 Websites, einschließlich 140 Zeitungen und Portale wie MSN und AOL, haben CareerBuilders Jobsuchtechnologie in ihre Stellenportale integriert. Teilhaber von CareerBuilder sind Gannett Co. Inc. (NYSE: GCI), Tribune Company und The McClatchy Company (NYSE: MNI). CareerBuilder und seine Tochterunternehmen sind in den Vereinigten Staaten, Europa, Südamerika, Kanada und Asien vertreten. Weitere Informationen über CareerBuilder Deutschland erhalten Sie auf www.careerbuilder.de oder www.jobscout24.de.

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Soziales Unternehmertum und Geschäftsmodelle, die sich gesellschaftlichen Herausforderungen stellen, standen am Samstag, dem 12 Mai 2012, im Mittelpunkt der Social Entrepreneurship Konferenz an der Handelshochschule Leipzig (HHL). 100 internationale Masterstudenten aus dem ganzen Bundesgebiet diskutierten mit zahlreichen Gründern sogenannter ...

Soziales Unternehmertum und Geschäftsmodelle, die sich gesellschaftlichen Herausforderungen stellen, standen am Samstag, dem 12 Mai 2012, im Mittelpunkt der Social Entrepreneurship Konferenz an der Handelshochschule Leipzig (HHL). 100 internationale Masterstudenten aus dem ganzen Bundesgebiet diskutierten mit zahlreichen Gründern sogenannter Social Startups aus den Bereichen Bildung, Umwelt und Fair Trade. Interaktive Fragerunden und Workshops zu unternehmerischen Fähigkeiten boten den Studenten vielfältige Anregungen, Unternehmen zu gründen, die einen gesellschaftlichen Mehrwert kreieren. Die Social Entrepreneurship Konferenz wurde von Accelerate@HHL organisiert. Die studentische Initiative fördert den unternehmerischen Geist an Deutschlands traditionsreichster Wirtschaftshochschule.

Rüdiger Lorch, Geschäftsführender Vizepräsident des Unternehmerverbands Sachsen sowie Geschäftsführer der Semperschulen, sagte zu Beginn der Konferenz: "Social Startups zeichnen sich durch schnelles Agieren in Veränderungsprozessen aus. Zudem fällt eine klare Ausrichtung auf Effizienz, verstanden als messbare Qualität und die Konzentration auf Inhalte und Innovationen, auf. Darüber hinaus geht es um Heterogenität. Dort, wo der Staat sich nur mit sich selbst vergleichen kann, entstehen keine schwerwiegenden Veränderungen, bevor diese vielleicht notwendig erscheinen. Hier ist der Vergleich zwischen verschiedenen Systemen als friedlicher Wettbewerb auf Grundlage von Nachhaltigkeit und Seriosität wünschenswert."

M.Sc.-Studentin und Teamleiterin der Social Entrepreneurship Konferenz Elisabeth Starke sagte: "Unsere Konferenz war ein großer Erfolg. Nicht nur, dass wir eine große Anzahl von sozialen Startups und Know-how an die HHL bringen konnten, besonders gefreut haben wir uns auch über das positive Feedback der internationalen Studenten. Ob aus dem Bereich der erneuerbaren Energien oder der Logistik - die Ideen und Geschäftsmodelle, die während der Konferenz präsentiert wurden, waren teilweise recht außergewöhnlich. Ich bin mir sicher, dass sie für viele Studenten inspirierend waren. Durch die sehr gut besuchten Konferenz-Workshops erhielten die Studenten praktische Tipps für die Finanzierung eines sozialen Startups, für die Entwicklung eines Geschäftsplans oder für das Marketing eines solchen Unternehmens. Nicht zuletzt war die Veranstaltung jedoch eine gute Gelegenheit zum Networking. Für die Unternehmen bot sie zudem die Möglichkeit, qualifizierte potentielle Praktikanten anzusprechen. Mit dem Konferenz-Motto "Werde inspiriert, erlange Fähigkeiten und schaffe Veränderung" hat unsere studentische Organisation Accelerate@HHL ihr Ziel erreicht, junge Menschen zu ermutigen, sich intensiv mit der Gründung von Unternehmen zu beschäftigen, die sozialen Nutzen stiften."

Weitere Informationen: www.accelerate-entrepreneurship.com

Partner und Akteure auf der Accelerate Conference on Social Entrepreneurship am 12. Mai 2012 an der Handelshochschule Leipzig (HHL) waren:

AGBE e.V., arbeiterkind.de, auticon GmbH i.G., betreut.de, biodeals.de, concern GmbH, Die Eltern AG, dotHIV, Dykiert Beratung, elefunds GmbH, em Schülerfirmennetzwerk, IBM, Inspirata, Lebenskleidung, LGT Venture Philanthropy, NEUE ARBEIT gGmbH, Oma-Strick GbR, pling.de, Polarstern GmbH, Premium Cola, sira munich GbR, Social Business Stiftung, Social Entrepreneurship Akademie, WeGreen, Weilandfilm.

Über die Handelshochschule Leipzig (HHL)

Mit über 120 Gründungen, die in den letzten 14 Jahren von HHL-Absolventen ausgegangen sind, hat sich Deutschlands erste Adresse für den Management-Nachwuchs auch zu einem sehr erfolgreichen Inkubator für Unternehmensgründungen entwickelt. Prominente Beispiele sind neben Gollmann Kommissioniersysteme auch die Gewinner des WirtschaftsWoche-Gründerwettbewerb SunCoal Industries oder auch die Leipziger Unternehmen Spreadshirt und billigflieger.de. Durch das unternehmerische Engagement der Gründer konnten bereits mehr als 2.500 Jobs geschaffen werden, über 1.100 davon allein in der Region Leipzig. Die HHL wurde Mitte Februar 2012 in der zweiten Runde des Wettbewerbs "EXIST-Gründungskultur - Die Gründerhochschule" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) unter die 20 besten Gründerhochschulen Deutschlands gewählt. www.hhl.de/gruenderschmiede Handelshochschule Leipzig gGmbH Volker Stößel Jahnallee 59 04109 Leipzig Deutschland E-Mail: volker.stoessel@hhl.de Homepage: http://www.hhl.de Telefon: 0341-9851-614

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Mit kazini startet ein neues Stellenportal, das sich vor allem an klein- und mittelständische Betriebe richtet, jedoch auch für Großunternehmen attraktive Services bereithält. Basierend auf dem Freemium-Modell können Firmen ihre Jobangebote gratis einstellen und damit ohne Schaltungskosten nach geeigneten Arbeitnehmern suchen. ...

Mit kazini startet ein neues Stellenportal, das sich vor allem an klein- und mittelständische Betriebe richtet, jedoch auch für Großunternehmen attraktive Services bereithält. Basierend auf dem Freemium-Modell können Firmen ihre Jobangebote gratis einstellen und damit ohne Schaltungskosten nach geeigneten Arbeitnehmern suchen. Entsprechend sind die Anmeldung, die Nutzung aller Funktionen sowie das Onlinestellen von Jobangeboten bei kazini uneingeschränkt kostenlos. Zur Hervorhebung bietet die kazini Jobbörse darüber hinaus ein Premium-Paket an, das Stellenanzeigen über starke Werbeleistungen sichtbar in den Mittelpunkt rückt. Alle Informationen zum neuen Jobportal finden Firmen wie auch Jobsuchende unter www.kazini.de (http://www.kazini.de)

Gerade kleine und mittlere Unternehmen können offene Positionen oft nicht oder nur schwer besetzen - auch aufgrund von hohen Schaltungskosten für Jobanzeigen. Mit kazini finden diese Betriebe wie auch Großunternehmen ab sofort eine neue und zudem kostenlose Alternative, bundesweit geeignete Bewerber anzusprechen. Aufgrund des kostenneutralen Angebots eröffnet sich für Firmen zugleich die Option, jeden Arbeitsplatz auszuschreiben - so auch Minijobs oder Praktika. Bisher nicht beworbene Arbeitsplätze können damit einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

Wie bekannte Jobportale bietet kazini die Möglichkeit Stellenausschreibungen optisch hervorzuheben und so Jobsuchende gezielter anzusprechen. Das entsprechende Premium-Paket kostet im Gegensatz zu den sonst üblichen hohen Anzeigenkosten nur 49 EUR zzgl. 19% MwSt. Dafür erhalten Unternehmen eine Reihe von attraktiven Werbeleistungen, die neben der optischen Hervorhebung und prominenten Platzierung auch die Einbindung des Firmenlogos vorsehen. Die Laufzeit des Premium-Pakets beträgt 90 Tage und wie in der Basisversion gibt es keine Mengenbegrenzung bei der Schaltung von Jobangeboten.

Der Portalname kazini kommt aus dem afrikanischen und bedeutet auf Suaheli "bei der Arbeit". Die Bedienung samt Jobeinstellung ist nutzerorientiert gestaltet und erfolgt dementsprechend intuitiv. Ebenso einfach und effizient lassen sich über kazini offene Jobs bundesweit suchen. Dafür stehen neben der Tätigkeit auch Suchfelder für Ort und Branche zur Verfügung. Ebenso können Interessenten auf eine erweiterte Suche zurückgreifen. Die gesamte Kommunikation ist darüber hinaus via SSL sicher verschlüsselt und stellt Kunden damit den gewohnten, hohen Sicherheitsstandard bereit.

Da kazini in HTML 5 programmiert ist, passt sich die Webseite automatisch der entsprechen Auflösung des Anzeigegeräts an und wird damit auch für Smartphones und Tablets optimiert angezeigt. kazini - iemotion GmbH Dominik Hettich Schraudolphstr. 16 80799 München Deutschland E-Mail: dominik.hettich@kazini.de Homepage: http://www.kazini.de Telefon: +49 (0)89 / 381 694 781

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Nach der großen Resonanz auf das Beratungsangebot von Yourfirm ( http://www.yourfirm.de/jobsuche ) bei der Messe PERSONAL Süd ist die Mittelstands-Stellenanzeigenbörse vom 9. bis 10. Mai auch in Hamburg bei der Fachmesse PERSONAL Nord vertreten, um die Fachbesucher zum Themenbereich Employer Branding im deutschen Mittelstand zu Interesse an im am ...

Nach der großen Resonanz auf das Beratungsangebot von Yourfirm ( http://www.yourfirm.de/jobsuche ) bei der Messe PERSONAL Süd ist die Mittelstands-Stellenanzeigenbörse vom 9. bis 10. Mai auch in Hamburg bei der Fachmesse PERSONAL Nord vertreten, um die Fachbesucher zum Themenbereich Employer Branding im deutschen Mittelstand zu beraten.


Das Interesse an nachhaltigen Employer Branding-Strategien im deutschen Mittelstand ist groß, dies beweist auch die positive Resonanz auf den Messeauftritt der Mittelstands-Jobbörse Yourfirm am 24. und 25. April in Stuttgart. Bei der Messe PERSONAL Nord in Hamburg haben heutzutage auch interessierte Personalchefs aus dem Norden Deutschlands die Möglichkeit, das umfassende Angebot von Deutschlands erstplatzierter Spezialjobbörse (Crosswater-Erhebung 2012) in Anspruch zu nehmen. Am Yourfirm-Messestand A01.H in Halle H können sich Interessenten bei den Yourfirm-Mitarbeitern über die maßgeschneiderten Angebote zur Personalgewinnung informieren und mit etwas Glück eines der begehrten Testpakete mit Unternehmensprofil und Jobausschreibungen gewinnen.    
    
Die besten Köpfe für den mittelständischen Bereich
    
Durch die einzigartigen Kombination von Job-Börse und Firmenverzeichnis bietet die Jobbörse Yourfirm den Recruitern von mittelständischen Betrieben und Hidden Champions eine perfekte Plattform, um gezielt nach mittelstandsbegeisterten Fach- und Führungskräften zu suchen. Auf diese Weise können die Firmenprofile direkt an die Ansprüche des Unternehmens angepasst und z.B. mit einem Logo, einer Verlinkung zur Karriereseite des Unternehmens, aktuellen Stellenausschreibungen sowie Videos und Bildstrecken ausgestattet werden. Zur maximalen Sichtbarkeit sind die veröffentlichten Stellenangebote und die Firmenprofile auf Yourfirm.de an Social-Media-Plattformen wie Youtube, Twitter und Facebook angebunden.


Als Teil der markt.gruppe gehört das Karriereportal Yourfirm zu einem der reichweitenstärksten Medien-Netzwerke in Deutschland. Damit kann Yourfirm den Bekanntheitsgrad der Hidden Champions bei den Jobsuchenden verbessern und die besten Köpfe mit den erfolgreichen Firmen im mittelständischen Bereich zusammenbringen.
    
Seminare und Fachvorträge auf der Messe PERSONAL 2012 Nord    
    
Auf der Messe PERSONAL Nord (www.personal-nord.com) in Hamburg bieten circa 200 Aussteller den über 3000 erwarteten Besuchern ihre neuen Produkte und Dienstleistungen rund um das Themenbereich Human Resource Management. Die Fachmesse findet am 9. und 10. Mai jeweils von 9:00 bis 16:30 Uhr im Congress Center Hamburg statt. Zum Spektrum an Angeboten der Personalmesse Hamburg gehören in diesem Fall die Segmente Personal-Dienstleistungen, Personal-Software und -Hardware, Personalberatung sowie Bildungsmaßnahmen und Training oder E-Learning. Weiteren Input zu allen bedeutenden Themenbereichen des HR-Managements erhalten die Messebesucher in drei Praxisforen, bei der Aktionsfläche Training in Workshops und Seminaren und im Rahmen des HR-RoundTable. Unter allen Interessenten, die bis zum 7. Mai eine Nachricht an info@Yourfirm.de schreiben, verlost Yourfirm 100 Gutscheine für einen kostenlosen Messeeintritt.
    

    

   

Über Yourfirm    
    
Die Stellenbörse Yourfirm ist die 1. Adresse für Berufserfahrene und Nachwuchskräfte aller Fachbereiche auf der Suche nach Top-Jobs im deutschen Mittelstand. Statt altbekannter Großkonzerne stehen bei Yourfirm nur Hidden Champions und führende Unternehmen aus dem Mittelstand im Fokus. Alle Stellenanzeigen werden zusätzlich zur Veröffentlichung auf der Plattform Yourfirm.de automatisch und ohne Extrakosten im Anzeigen-Netzwerk mit mehr als 80 lokalen und überregionalen Partnern publiziert. Des Weiteren haben Arbeitnehmer durch das exklusive Firmenverzeichnis mit weit über 1.000 ausführlichen Profilen die Möglichkeit, die mittelständischen Marktführer aus verschiedenen Fachrichtungen schnell und unkompliziert kennenzulernen. Ebenso steht den Bewerbern ein ausführlicher Karriereratgeber zur Verfügung, der neben Tipps zur Bewerbung auch einen aktuellen Kalender mit Messeterminen beinhaltet.    
    

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Pressekontakt:

Thomas Brandt
yourfirm GmbH
Rosenheimer Str. 139
D-81671 München
089 - 4161411-0
t.brandt@yourfirm.de

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FLIP4NEW, Friedrichsdorf, 26.04.2012, (www.flip4new.de)FLIP4NEW (http://www.flip4new.de/blog/flip4news-iphone-aktion-10-e-mehr-kassieren/)<br />Der verstorbene Steve Jobs, Visionär und Revolutionär, hat mit mit iPhone und iPad Produkte geschaffen, auf die Millionen Menschen auch im Job nicht verzichten möchten. Die meisten sind in ...

FLIP4NEW, Friedrichsdorf, 26.04.2012, (www.flip4new.de)FLIP4NEW (http://www.flip4new.de/blog/flip4news-iphone-aktion-10-e-mehr-kassieren/)
Der verstorbene Steve Jobs, Visionär und Revolutionär, hat mit mit iPhone und iPad Produkte geschaffen, auf die Millionen Menschen auch im Job nicht verzichten möchten. Die meisten Arbeitgeber sind aber nicht bereit, in die teure Hardware zu investieren. Deshalb bringen immer mehr Menschen ihre eigenen Smartphones und Tablet-PCs mit ins Büro. Viele Unternehmen sehen dies mit gemischten Gefühlen. "Die Kosten sind natürlich ein wichtiger Punkt", sagt Jeanette Horan, IT-Chefin von IBM. Trotz des Mehraufwands, den die Einbindung der externen Geräte in das Firmennetzwerk mit sich bringt, hat sich das Unternehmen entschieden, diesen Trend zu unterstützen.
Neben den Apple-Produkten sind das vor allem Mobiltelefone und Tablet-Rechner mit dem Android-Betriebssystem von Google.
Das unter dem Namen BYOD (Bring your own device) bekannt gewordene Phänomen bringt die Firmen ordentlich ins Schwitzen: Es gibt sowohl rechtliche als auch technische Hürden zu bewältigen. "Dienstliche und private Daten müssen zwingend getrennt werden", sagt Ulrich Baumgartner, Datenschutzexperte der Kanzlei Osborne Clarke. Allein schon, um sensible Informationen zu schützen, dürfe kein Unternehmenswissen auf den Geräten der Beschäftigten gespeichert werden.
Eine Umfrage des Beratungsunternehmens Accenture ergab jüngst, dass bereits zwei Drittel der Angestellten in Deutschland gelegentlich berufliche Aufgaben mit eigenen Handys und Computern erledigen.
Doch die Firmen brauchen aufgrund des Datenschutzrechts oft die Einwilligung der Mitarbeiter, wenn sie zum Beispiel auf deren private Geräte zugreifen wollen. Eine solche Einwilligung ist nur wirksam, wenn sie freiwillig erfolgt.

Apple will das iPhone zum Business Handy machen
Apple hat den Trend erkannt und geht mit einer Website in die Offensive. Die Website, die sich genau mit dieser Zielgruppe und den Vorteilen des iPhones befasst, soll veranschaulichen, welche Vorteile der Einsatz eines iPhones im Unternehmen mit sich bringt.
Organisation, Apps für Unternehmen, Projektmanagement, Meetings und Reisen mit dem iPhone- diese Kategorien sollen das Image des Fun- und Lifestylehandys umkrempeln. Aktuell ist die Webseite ausschließlich in englischer Sprache verfügbar, man kann aber davon ausgehen, dass Apple diesen Bereich in Kürze auch für seine deutschen Kunden bereitstellen wird.
Neben der bekannten Funktionen wie Kalender, Erinnerungen und E-Mail, wirbt Apple mit Apps zur Reiseplanung, Buchung und Organisation von Meetings und Unternehmensprozesse. Aber ebenso der Datenaustausch mithilfe der iCloud sowie Dropbox wird als Möglichkeit angepriesen, das iPhone bestmöglich in den Unternehmensalltag zu integrieren.

Verbraucher die das iPhone oder ein anderes mobiles Endgerät dienstlich nutzen wollen, sollten mit dem Arbeitgeber klären, was als Arbeitszeit zählt, wenn ein Mitarbeiter mit dem eigenen Gerät zu Gange ist - und was nicht. Oft ist es da am sinnvollsten, eine Betriebsvereinbarung abzuschließen.

Wer mit dem Gedanken spielt, sich von seinem alten iPhone zu trennen und Platz für die neuste Technik zu schaffen, sollte sich die aktuelle Aktion von FLIP4NEW nicht entgehen lassen.
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Zu FLIP4NEW

FLIP4NEW wurde 2009 gegründet und hat sich seitdem zum führenden Re-Commerce Anbieter für den Ankauf gebrauchter Unterhaltungselektronik im Internet entwickelt. Private und gewerbliche Kunden können den Service nutzen, um sich von ungenutzten elektronischen Geräten und Unterhaltungsmedien bequem, einfach und schnell zu trennen. Hierbei bietet FLIP4NEW das größte Ankaufsportfolio. Dieses umfasst mehr als 4 Millionen Produkte aus den Produktkategorien Handys, Notebooks, Macs, Digitalkameras, Navigationsgeräte, Spielekonsolen, iPods, Tablets, DVDs, PC- und Konsolenspielen, CDs und mehr. Dabei bietet FLIP4NEW nicht nur attraktive Ankaufspreise für voll funktionsfähige und gut erhaltene Geräte und Medien, sondern auch schlecht erhaltene oder gar defekte Geräte werden zu fairen Marktwerten akzeptiert. Darüber hinaus hilft FLIP4NEW mit die Umwelt zu schonen, da angekaufte Altgeräte entweder wiederverwendet oder verantwortungsbewusst recycelt werden.

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(ddp direct) 34 Unternehmen, darunter wahre Größen der Pharmaindustrie wie Roche oder Riesen der Lebensmittelindustrie wie Nestlé und viele mittelständische Unternehmen, suchen hier in München nach hochqualifizierten Mitarbeitern. Die IKOM Life Science bietet die Möglichkeit sich nach Jobs, Praktika, und Bachelor- sowie ...

(ddp direct) 34 Unternehmen, darunter wahre Größen der Pharmaindustrie wie Roche oder Riesen der Lebensmittelindustrie wie Nestlé und viele mittelständische Unternehmen, suchen hier in München nach hochqualifizierten Mitarbeitern. Die IKOM Life Science bietet die Möglichkeit sich nach Jobs, Praktika, Werkstudentenstellen und Bachelor- sowie Masterarbeiter zu informieren, sowie bereits bestehende Kontakte weiter zu vertiefen.

Voraussichtlich 1200 Studenten werden wieder die exklusive Informationsmöglichkeit an den Messeständen, zwischen 9.30 Uhr und 16.00 Uhr, zu nutzen wissen. Parallel wird es in alter Tradition wieder Firmenvorträge und einen Bewerbungsmappencheck unseres Kooperationspartners der Süddeutschen Zeitung geben.

Mit dieser Vielfalt an kostenlosen Angeboten für ihre Besucher, präsentiert sich die IKOM Life Science als zukunftsträchtige Plattform zum Knüpfen persönlicher Kontakte zwischen Studenten, Absolventen und Unternehmen.
Das IKOM-Team lädt Sie herzlich zur IKOM Life Science ein. Als Pressevertreter möchte Ihnen die IKOM die Gelegenheit bieten, mit Studenten, Firmenvertretern und den ehrenamtlichen Mitarbeitern der IKOM ins Gespräch zu kommen. Über eine vorherige Anmeldung unter presse@ikom.tum.de würde sich das Presseressort sehr freuen




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Die CooolCase GmbH blickt in der Metallverarbeitung auf eine sehr lange und erfolgreiche Tradition zurück und bietet Ihren Kunden, unteranderem mit MobilDisplays, viel Platz für große Ideen. Das regionale Unternehmen aus Dresden verfolgt mit der Community MINTsax.de ein gemeinsames Ziel - das trotz des demografischen Wandels das Know- how und die ...

Die CooolCase GmbH blickt in der Metallverarbeitung auf eine sehr lange und erfolgreiche Tradition zurück und bietet Ihren Kunden, unteranderem mit MobilDisplays, viel Platz für große Ideen. Das regionale Unternehmen aus Dresden verfolgt mit der Community MINTsax.de ein gemeinsames Ziel - das trotz des demografischen Wandels das Know- how und die spezifischen Kompetenzen sowie Qualifikationen auch in Zukunft in der Region verbleiben.

Zur Entstehung:

Die CooolCase GmbH, ehemals Schäfer- IT- Systems, ist Systemlieferant für IT-Schränke und Gehäuse und fertigt u.a. Netzwerktechnik, komplette Schranklösungen für Server, PCs und Netzwerke, Wandgehäuse, Sondergehäuse und Blechbaugruppen. Das Dresdner Werk war einst aus dem DDR- Computerhersteller Robotron hervorgegangen. 1996 übernahm die Schäfer Werke KG aus Neunkirchen das Werk. Zusammen mit der Schäfer IT-Logistik GmbH, die PC-, Server- und Sondergehäuse für elektronische Systeme herstellt, wurde Schäfer Gehäusesysteme im Jahr 2009 zu CooolCase unter der Führung von Inhaber Christian Michel.

CooolCase – aus Tradition gut

Die CooolCase GmbH berät Ihre Kunden kompetent bei der Umsetzung Ihrer Produktvorstellungen zu Materialqualität und deren Einsatz sowie Eigenschaften. CooolCase konstruiert, basierend auf einer kundespezifischen Produktidee oder eines Zeichnungssatzes, Baugruppen und Produkte um diese gemeinsam zur Produktionsreife zu bringen. Neben der Produktfertigung bietet CooolCase die Übernahme von Komponentenbeschaffungen, Lieferantenzertifizierungen, Lagerhaltung und Bestandskontrolle an und liefert weltweit.

MobilDisplays – Stilvoll Präsentieren

Der USP eines Unternehmens lässt sich durch einen innovativen Blickfang, wie einem MobilDisplay System von CooolCase, widerspiegeln. Auf Events, auf Messen, in Eingangshallen, in Warte- sowie Aufenthaltsräumen, auf Konferenzen und auf jeder denkbaren Veranstaltung hinterlassen die MobilDisplays von CooolCase einen bleibenden Eindruck bei den Rezipienten. Ziel der CooolCase GmbH liegt darin, Ihren Kunden eine stilvolle Präsentationsform zu ermöglichen, ohne im Raum liegende Kabelbündel und lange einzuplanende Aufbauzeiten eingehen zu müssen. Mit dem CooolCase MobilDisplay ist in 11 min. ein Präsentationssystem aufgebaut. Die Basis ist und bleibt die Idee eines modernen und transportablen Präsentationssystems, das durch hervorragende Bildqualität und eine universelle mediale Nutzung hohe Aufmerksamkeit erzielt.

Und wie sieht es bei Ihnen aus? Bauen Sie Ihren Messestand noch auf oder Präsentieren sie schon?

Weiterführende Informationen zur CooolCase GmbH und den MobilDisplays erhalten Sie hier:

http://www.cooolcase.com/de/

http://www.mobildisplay-cooolcase.com/

Die CooolCase kooperiert mit der Community MINTsax.de vor dem gemeinsamen Ziel die MINT-Branche der Region Sachsen und Sachsen- Anhalt zu stärken sowie Perspektiven aufzuzeigen.

Demuth,Stephanie


www.MINTsax.de
presse[at]pludoni.de

Social Media Werkzeuge, Wissensplattformen und andere Tools des Web 2.0 haben das Internet und seine Benutzer nachhaltig verändert. User sind zunehmend mobil im Internet unterwegs und nicht mehr standortabhängig. Allein auf den Seiten der Community ITsax.de surfen pro Monat ca. 300 mobile User. Diese Entwicklungen verändern nicht nur das private ...

FLIP4NEW, Friedrichsdorf, 23.04.2012, (www.flip4new.de)Flip4new (http://www.flip4new.de/search?search_term=ipad)<br />Die Gerüchteküche um Apple brodelt mal wieder. Laut DigiTimes will Apple bereits im Spätsommer ein weiteres iPad auf den Markt bringen- eine kleinere, abgespecktere Version des im März 2012 erschienenen iPad. ...

FLIP4NEW, Friedrichsdorf, 23.04.2012, (www.flip4new.de)Flip4new (http://www.flip4new.de/search?search_term=ipad)
Die Gerüchteküche um Apple brodelt mal wieder. Laut DigiTimes will Apple bereits im Spätsommer ein weiteres iPad auf den Markt bringen- eine kleinere, abgespecktere Version des im März 2012 erschienenen iPad. Das Display soll 7,85 Zoll (19,94 Zentimeter) groß sein, die Bildschirmdiagonale wäre also knapp fünf Zentimeter kleiner als beim ?normalen' iPad. DigiTimes vermutet einen Preis zwischen umgerechnet 220 und 270 Euro.
Damit würde das iPad-Mini in direkte Konkurrenz mit dem kleinen Galaxy Tab von Samsung treten.
Hergestellt wird es nach dem Bericht von den chinesischen Firmen Pegatron und Foxconn, die auch das iPhone fertigen. Der riesige Erfolg des iPads macht es wenig verwunderlich, dass Apple sich an die Produktion eines weiteren iPad-Modells in einem neuen Format wagt: Allein im dritten Quartal 2011 lag der Anteil des iPads bei über 60 Prozent aller verkauften Tablet-PCs.
Apple will sich mit dem iPad Mini gegen die zunehmende "Konkurrenz von Windows-Tablets" wappnen und bereitet für den Produktstart in der zweiten Jahreshälfte sechs Millionen Geräte vor.
"Die schiere Anzahl von Herstellern, die günstige Android-Tablets anbieten werden, wird dazu führen, dass Googles mobiles Betriebssystem bis zum Jahr 2015 einen größeren Marktanteil haben wird als das von Apple," meint daher der IDC-Analyst Tom Mainelli. Die meisten neuen Tablets würden in der Preiskategorie unter 400 US-Dollar auf den Markt drängen, Wachstumsmärkte wie in China und Indien im Visier.
Der verstorbene Apple-Gründer Steve Jobs hatte eine kleinere iPad-Variante immer abgelehnt und dies mit dem verringerten Bedienkomfort der Apps begründet. Zehn Zoll Bildschirmdiagonale hielt er für die Mindestgröße für "großartige Tablet-Apps"

iPhone 5 kommt Gerüchten zufolge bereits im Juni
Die Gerüchteküche um Apple kocht immer hoch - egal, um welches Produkt es sich handelt. Schon seit Wochen spekulieren Fans und Experten über ein neues Smartphone. Das iPhone 5 soll angeblich bereits im Juni vorgestellt werden, planmäßig auf der Worldwide Developers Converence (6. bis 10. Juni 2012 in San Francisco). Um die Markteinführung rechtzeitig zu schaffen, sucht der Apple Zulieferer Foxconn momentan nach 18.000 zusätzlichen Arbeitskräften.
Das neue Modell birgt einige Überraschungen. Die neuesten Gerüchte: Das Gehäuse besteht aus einer speziellen Legierung, das Display bekommt eine neue Sensor-Technik.
Die Legierung aus verschiedenen Metallen ist angeblich so glatt wie die Oberfläche einer Flüssigkeit, dabei aber sehr leicht und extrem robust. Beim kommenden iPhone soll Apple das Material zum ersten Mal einsetzen.
Neben der Unterstützung für LTE wird das neue, glatte Gehäuse die iPhone-Verkäufe aller Wahrscheinlichkeit nach nochmals signifikant in die Höhe treiben und viele iPhone-4S-Besitzer zum Wechsel anregen.

Sollten Sie auch über einen Wechsel nachdenken und sich die Anschaffung des iPhone 5 mit dem Verkauf ihres gebrauchten Geräts finanzieren wollen, hat FLIP4NEW aktuell ein interessantes Angebot:

Wer vom 16.04. bis zum 30.04.2012 sein iPhone an FLIP4NEW verkauft, bekommt zusätzlich zum Verkaufspreis noch 10 EUR geschenkt.
Die Aktion gilt für alle bis zum 30.04.2012 tatsächlich eingesandten Apple iPhones.

Wie funktioniert´s?
Sekundenschnelle Preisermittlung für Ihr gebrauchtes iPhone
Einfach, sicher, mit kostenfreiem Versand und schneller Auszahlung
Zusätzlich 10 EUR geschenkt bekommen
Schonung der Umwelt durch Verlängerung der Produktlebenszyklen gebrauchter Geräte.
Kostenfreie und fachgerechte Entsorgung von unbrauchbaren bzw. defekten Altgeräten

Um das verspätete Ostergeschenk zu bekommen, brauchen Sie also nur den aktuellen Wert IhresiPhones zu bestimmen, dieses kostenlos an FLIP4NEW zu schicken und in wenigen Tagen bekommen Sie den Warenwert + 10 EUR auf Ihr Bankkonto überwiesen.

Bild-Quelle: apfelpage.de Flip4 GmbH Nina Otto Industriestr 21 61381 Friedrichsdorf Deutschland E-Mail: nina.otto@flip4new.de Homepage: http://flip4new.de Telefon: +49 6172 1794 322

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FLIP4NEW, Friedrichsdorf, 23.04.2012, (www.flip4new.de)Flip4new (http://www.flip4new.de/search?search_term=ipad)<br />Die Gerüchteküche um Apple brodelt mal wieder. Laut DigiTimes will Apple bereits im Spätsommer ein weiteres iPad auf den Markt bringen- eine kleinere, abgespecktere Version des im März 2012 erschienenen iPad. ...

FLIP4NEW, Friedrichsdorf, 23.04.2012, (www.flip4new.de)Flip4new (http://www.flip4new.de/search?search_term=ipad)
Die Gerüchteküche um Apple brodelt mal wieder. Laut DigiTimes will Apple bereits im Spätsommer ein weiteres iPad auf den Markt bringen- eine kleinere, abgespecktere Version des im März 2012 erschienenen iPad. Das Display soll 7,85 Zoll (19,94 Zentimeter) groß sein, die Bildschirmdiagonale wäre also knapp fünf Zentimeter kleiner als beim ?normalen' iPad. DigiTimes vermutet einen Preis zwischen umgerechnet 220 und 270 Euro.
Damit würde das iPad-Mini in direkte Konkurrenz mit dem kleinen Galaxy Tab von Samsung treten.
Hergestellt wird es nach dem Bericht von den chinesischen Firmen Pegatron und Foxconn, die auch das iPhone fertigen. Der riesige Erfolg des iPads macht es wenig verwunderlich, dass Apple sich an die Produktion eines weiteren iPad-Modells in einem neuen Format wagt: Allein im dritten Quartal 2011 lag der Anteil des iPads bei über 60 Prozent aller verkauften Tablet-PCs.
Apple will sich mit dem iPad Mini gegen die zunehmende "Konkurrenz von Windows-Tablets" wappnen und bereitet für den Produktstart in der zweiten Jahreshälfte sechs Millionen Geräte vor.
"Die schiere Anzahl von Herstellern, die günstige Android-Tablets anbieten werden, wird dazu führen, dass Googles mobiles Betriebssystem bis zum Jahr 2015 einen größeren Marktanteil haben wird als das von Apple," meint daher der IDC-Analyst Tom Mainelli. Die meisten neuen Tablets würden in der Preiskategorie unter 400 US-Dollar auf den Markt drängen, Wachstumsmärkte wie in China und Indien im Visier.
Der verstorbene Apple-Gründer Steve Jobs hatte eine kleinere iPad-Variante immer abgelehnt und dies mit dem verringerten Bedienkomfort der Apps begründet. Zehn Zoll Bildschirmdiagonale hielt er für die Mindestgröße für "großartige Tablet-Apps"

iPhone 5 kommt Gerüchten zufolge bereits im Juni
Die Gerüchteküche um Apple kocht immer hoch - egal, um welches Produkt es sich handelt. Schon seit Wochen spekulieren Fans und Experten über ein neues Smartphone. Das iPhone 5 soll angeblich bereits im Juni vorgestellt werden, planmäßig auf der Worldwide Developers Converence (6. bis 10. Juni 2012 in San Francisco). Um die Markteinführung rechtzeitig zu schaffen, sucht der Apple Zulieferer Foxconn momentan nach 18.000 zusätzlichen Arbeitskräften.
Das neue Modell birgt einige Überraschungen. Die neuesten Gerüchte: Das Gehäuse besteht aus einer speziellen Legierung, das Display bekommt eine neue Sensor-Technik.
Die Legierung aus verschiedenen Metallen ist angeblich so glatt wie die Oberfläche einer Flüssigkeit, dabei aber sehr leicht und extrem robust. Beim kommenden iPhone soll Apple das Material zum ersten Mal einsetzen.
Neben der Unterstützung für LTE wird das neue, glatte Gehäuse die iPhone-Verkäufe aller Wahrscheinlichkeit nach nochmals signifikant in die Höhe treiben und viele iPhone-4S-Besitzer zum Wechsel anregen.

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