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Neujahrsgrüße nach ChinaAm 23. Januar 2012 begehen die Chinesen mit dem Frühlingsfest Chun Jie den Beginn ihres neuen Jahres. Dieses Fest gilt als einer der jährlichen Höhepunkte im Leben eines Chinesen. Und die Zeichen für ein erfolgreiches neues Jahr stehen
(ddp direct)Während in Europa nun endgültig die Zeit des großen Feierns und Schlemmens vorbei ist, laufen in China die Vorbereitungen für das Frühlingsfest auf Hochtouren. Dem chinesischen Kalender nach feiern die Chinesen am 23. Januar den Wechsel vom Jahr des Hasen in das Jahr des Drachen. Das Jahr des Drachen steht nach Mut ...
(ddp direct)Während in Europa nun endgültig die Zeit des großen Feierns und Schlemmens vorbei ist, laufen in China die Vorbereitungen für das Frühlingsfest auf Hochtouren. Dem chinesischen Kalender nach feiern die Chinesen am 23. Januar den Wechsel vom Jahr des Hasen in das Jahr des Drachen. Das Jahr des Drachen steht nach chinesischem Verständnis für Mut und gesteigerte Risikobereitschaft zwei Eigenschaften die vor allem in wirtschaftlich schweren Zeiten von besonderer Bedeutung sind und daher auch in China mehr als willkommen geheißen werden. Mit den Tierkreissymbolen verbindet sich eine ganz eigenständige Zeit- und Kalenderrechnung: Jahre werden anhand dieser Tiersymboliken gezählt, welche sich in einem zwölfjährigen Zyklus abwechseln. Das Jahr 2012 steht auch ganz im Zeichen des interkulturellen Dialogs zwischen China und der Europäischen Union. Anlässlich des EU-China Year of Intercultural Dialogue findet Anfang Februar eine interkulturelle Konferenz zwischen Vertretern der Europäischen Union und Chinas in Brüssel statt. Vom Hasen zum Drachen das chinesische Neujahr Traditionell findet das chinesische Frühlingsfest am zweiten Neumond nach der Wintersonnenwende statt im Jahr 2012 fällt das Fest deshalb auf den 23. Januar. Die Festtagsperiode dauert üblicherweise drei gesetzliche Feiertage, die meisten Chinesen aber feiern jedoch bis zu sieben Tage lang. Viele Chinesen kehren speziell für diesen Anlass aus den Metropolen in ihre Heimatdörfer zurück. Vor und nach dem Fest kommt es deshalb regelmäßig zu massiven Verkehrs- und Transportproblemen und die Flughäfen, Bahnhöfe und Busstationen sind voller Passagiere, die sich auf den Weg zu ihrer Familie machen wollen, erklärt Julia Bindrich, interkulturelle Beraterin und China-Expertin der ICUnet.AG. Mehr Informationen zu interkultureller Qualifizierung auf http://www.icunet.ag/interkulturelles_training />
China als rot-goldenes Farbenmeer
Um das neue Jahr gebührend zu begrüßen, ist das Land festlich geschmückt und dekoriert: Überall leuchten bunte Lampenschirme und Segenssprüche schmücken die Eingangsbereiche der Häuser. Die meisten Gegenstände sind in Rot gehalten, eine Farbe die als Symbol neu erwachender Lebensfreude verstanden wird. China ist zu dieser Zeit ein einziges rot-goldenes Farbenmeer, fasst Julia Bindrich, die bunte Farbenpracht, die während der Festtage zu bewundern ist, zusammen. Die rote Dekoration, die bunten Lichter und der Lärm dienen laut der chinesischen Tradition der Abwendung von unguten Omen und zur Abschreckung böser Geister.
Am Silvesterabend, dem Vorabend des Frühlingsfestes, finden sich die Chinesen mit ihrer Familie zusammen und genießen ein reichhaltiges Essen. Als klassisches Festtagsessen gilt das JiÇozi, ein chinesisches Teiggericht, vergleichbar mit den hierzulande üblichen Maultauschen.
Neujahrsgrüße stärken die guÄnxì (Beziehung)
Ein krachendes Feuerwerk bildet schließlich den Höhepunkt der Festtagsaktivitäten. Und auch 2012 wird sich das Reich der Mitte wieder ins Zeug legen den Menschen ein farbenfrohes Fest zu bescheren. Ein Tipp vom China-Kompetenzzentrum der ICUnet.AG: Chinesischen Mitarbeitern und Geschäftspartnern unbedingt Neujahrswünsche zukommen lassen. Damit bringen sich Geschäftsleute in gute Erinnerung und stärken Ihre å³ç³» (guÄnxì, Beziehung, geschäftliche Verbindlichkeit). Mit folgenden gebräuchlichen Wünschen kann chinesischen Partnern als Textnachricht oder per E-Mail ein guter Start ins neue Drachen-Jahr gewünscht werden:
æ°å¹´å¿«ä¹ / æ°æ¥å¿«æ¨ xÄ«n nián kuài lè Freude im neuen Jahr!
æ°æ¥å¿«ä¹ / æ°æ¥å¿«æ¨ xÄ«n chÅ«n kuài lè Freude im neuen Frühling!
çæå´é / çæèé shÄng yì xÄ«ng lóng Die Geschäfte mögen erblühen!
æååè´¢ / æåç¼è²¡ gÅng xÇ fÄ cái Wünsche Freude und Wohlstand!
æè´ºæ°æ¥ / æè³æ°æ¥ gÅng hè xÄ«n chÅ«n Gratuliere zum neuen Frühling!
Grüße speziell zum Drachen-Jahr:
é¾å¹´è¡å¤§è¿ / é¾å¹´è¡å¤§é lóng nián xíng dà yùn
Im Drachen-Jahr soll sich das große Glück einstellen!
(Hinweis: Schreibweisen jeweils für Festland-China und Singapur an erster, für Taiwan und Hongkong an zweiter Stelle)
Weitere Informationen zum Chinesischen Frühjahrsfest finden Sie unter: http://newsletter.icunet.ag/browser/browser.php?hf=82226170296945ED.htm
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Daniel Auwermann
Fritz-Schäffer-Promenade 1
94032 Passau
Deutschland
E-Mail: presse@icunet.ag
Homepage: http://www.icunet.ag
Telefon: 0851 988666-20
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HHL and EADA start a joint International Executive MBA ProgramHHL and EADA start a joint International Executive MBA Program
With the International Executive MBA Program, two of the leading business schools in Germany and Spain offer a joint program for executives starting in October 2012. The part-time program, designed by German HHL - Leipzig Graduate School of Management and Spanish Escuela de Alta Dirección y Administración (EADA), will be completely in and ...
With the International Executive MBA Program, two of the leading business schools in Germany and Spain offer a joint program for executives starting in October 2012. The part-time program, designed by German HHL - Leipzig Graduate School of Management and Spanish Escuela de Alta Dirección y Administración (EADA), will be completely in English and focuses on the peculiarities and similarities of business practices in Western European countries (especially Germany and Spain). In addition, participants will gain insight into the economy and culture of the Chinese, Brazilian and Indian markets. The structure of the 18-month MBA program is suited to the professional and personal needs of international executives. To obtain the "Executive MBA" dual degree at HHL and EADA participants have to successfully pass a total of ten six-day course weeks spread over 18 months on different management disciplines as well as complete a Master thesis. The International Executive MBA Program consists of eight core modules, of which four will take place in Germany and four in Spain. Further modules are to be completed at reputable business schools in Brazil, China or India. Participants will have to choose 2 modules out of these 3 elective ones. Admission requirements for the International Executive MBA Program are a Bachelor or Master degree or its equivalent, minimum 7 years professional experience, at least three years leadership experience and a very good command of English. The tuition fees, including course material, accommodation, breakfast and lunch during the residential weeks amount to EUR 41,000. Applications are being accepted as of now. Further information: www.hhl.de/IExecMBA />
"Our new International Executive MBA Program not only raises the executives' awareness for European economic and cultural peculiarities but also offers an insight into the Brazilian, Chinese and Indian markets. This makes the program so attractive for Western European companies with business relations to these countries. Participants not only benefit from the international faculty but also from their fellow students from different countries and business sectors", emphasizes HHL Dean Prof. Andreas Pinkwart. "With the International Executive MBA Program we have created the first part-time management program by two reputable educational institutions with a German-Spanish perspective. Participants not only gain European business contacts but also access to the South American and Asian markets via our extensive networks", adds EADA's General Director Miquel Espinosa Sáenz.
Dr. Mark-Ken Erdmann, CIO Corporate Center, Bertelsmann AG, says: "The challenges executives of international companies are facing continue to rise. In addition to a profound set of management skills, intercultural and regional know-how are becoming more and more important. The International Executive MBA Program of HHL and EADA teaches exactly these core competencies in a practice-oriented manner and at the same time offers a truly remarkable international flair."
In addition to the development of managerial core competencies, training of key qualifications, such as communication management, negotiation techniques, conflict, diversity as well as intercultural management are an integral part of the curriculum of the International Executive MBA Program.
HHL and EADA have a long tradition in the academic education of executives and are well-renowned in their countries for being particularly strong in the research of innovation management, strategic management as well as strengthening and development of leadership skills. The two institutions HHL and EADA between them hold three international accreditations: AACSB, AMBA and EQUIS.
HHL - Leipzig Graduate School of Management
HHL is a university-level institution and ranks amongst the leading international business schools. The goal of the oldest business school in German-speaking Europe is to educate effective, responsible and entrepreneurially minded leaders. In addition to HHL's international focus the combination of theory and practice plays a key role. HHL stands out for its excellent teaching, its clear research focus, its effective knowledge transfer into practice as well as its outstanding student services. The courses of study include full and part-time Master in Management as well as MBA programs, a Doctoral program and Executive Education. In the 2011 Financial Times Masters in Management ranking HHL's full-time M.Sc. Program was ranked 19th in the world. With a leap forward of 19 places HHL has been climber of the year 2011 in this ranking in which it also holds 4th place for the salaries of alumni as well as 1st place for its "Entrepreneurship" orientation. In the 2010 Financial Times European Business School Ranking HHL reached 59th place. In the current ranking by the Latin-American business magazine AméricaEconomía HHL scored 33rd place and is therefore the best German business school in this ranking. Further information: www.hhl.de
The EADA Business School
EADA Business School (Escuela de Alta Dirección y Administración) is an international business school located in Barcelona. It offers programs for Masters, MBA and Executive Education. EADA's MBA program is ranked among the 100 best MBA programs in the world by The Economist and the Financial Times, where for 2011 it ranks 84th worldwide. Its EMBA is also among the top 100 programs in the world (Financial Times 2009 and 2010). In addition, EADA has consistently been ranked among the top four business schools in Spain. In the 2010 Financial Times European Business School Ranking EADA reached the 27th place. The MBA program of EADA has been exceptionally high ranked for career progress (Financial Times ranking 7th worldwide) and 20th in value for money. EADA is accredited by the AMBA and EQUIS.
Further information: www.eada.edu
Handelshochschule Leipzig gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Handelshochschule Leipzig gGmbH
Stößel,Volker
Jahnallee 59
04109 Leipzig
http://www.hhl.de
volker.stoessel[at]hhl.de
Zertifizierte Ausbildung zur Wirtschaftsmoderatorin / zum Wirtschaftsmoderator von Stöger & Partner Die Ausbildung zum Moderator of Business and Communication (MBC)® von Stöger & Partner erfüllt die Anforderungen, die die Deutsche Gesellschaft für Moderation (dgfMod) e.V. an eine professionelle Ausbildung stellt.
In insgesamt 80 Einheiten à 45 Minuten lernen die Teilnehmer die wesentlichen Elemente partizipativer Führung von Gruppen.
Dazu gehören:
· Moderationstechniken
· Haltung des Moderators
· Moderationsmethoden
· Umgang mit schwierigen Teilnehmern und mit & ...
In insgesamt 80 Einheiten à 45 Minuten lernen die Teilnehmer die wesentlichen Elemente partizipativer Führung von Gruppen.
Dazu gehören:
· Moderationstechniken
· Haltung des Moderators
· Moderationsmethoden
· Umgang mit schwierigen Teilnehmern und schwierigen Situationen
· Kommunikation mit Gruppen
· Gruppendynamik in der Moderation
· Konfliktmoderation
· Kreativitätstechniken
· Visualisierung
· und weitere Themen.
Die Ausbildungsleiter der Moderatorenausbildung bei Stöger & Partner sind ebenfalls von der dgfMod zertifizierte „Trainerinnen/Trainer Wirtschaftsmoderation“.
Damit bietet sich den Teilnehmern dieser Ausbildung nach bestandener Prüfung die Möglichkeit, sich als zertifizierte Wirtschaftsmoderatorin / zertifizierter Wirtschaftsmoderator in das Register der dgfMod eintragen zu lassen.
Die nächste Ausbildung startet am 20.10.2011 (http://www.moderationsausbildung.de)
Der nächste Basiskurs beginnt am 17.10.2011
Gegründet 1988 von Johann und Gabriele Stöger, zählt Stöger & Partner heute zu den führenden Anbietern hochwertiger Trainings, Ausbildungen und Coaching-Leistungen in Deutschland.
Das Unternehmen steht für einen ganzheitlichen und systemischen Beratungsansatz mit dem Ziel, die Potenziale im Unternehmen, im Team und im einzelnen Individuum gleichermaßen optimal zur Entfaltung zu bringen. Zentrale Werte, die das Denken und Handeln von Stöger & Partner leiten, sind durchgängige Authentizität, unbedingte Wertschätzung sowie ein starkes Interesse am Menschen.
Mehr als 60 Unternehmen, vom Start-Up bis zum internationalen Großkonzern, schätzen Stöger & Partner als kompetenten, zuverlässigen und beständigen Partner in Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Moderation, Mediation sowie Coaching und Supervision für Teams und Einzelpersonen.
Das Unternehmen agiert international, u.a. in England, Niederlande, Slowenien, Italien, USA und China, und ist dadurch ein qualifizierter Partner für global aufgestellte Unternehmen. Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.
Neben der innerbetrieblichen Zusammenarbeit mit Unternehmen bietet Stöger & Partner zu einem breiten Themenspektrum offene Seminare und Ausbildungen an. Insbesondere ist das Unternehmen bekannt für seine zertifizierten Ausbildungen zum NLP-Business-Communicatior (NBC®), zum Moderator of Business and Communication (MBC®) sowie zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M®).
Stöger – Partner für Denken und Handeln für Morgen GmbH Remedios,Eva Poinger Str. 44 85570 Markt Schwaben http://www.moderationsausbildung.de) presse[at]stoegerpartner.de
Call for Papers: International Marketing and Entrepreneurship Conference, Cancun, 2012Call for Papers: International Marketing and Entrepreneurship Conference, Cancun, 2012
International marketing is vital for companies and managers wishing to successfully do business in global markets. Shorter innovation cycles and rapid growth in emerging industrial nations as well as threats to globalization like climate change, shortage of resources and intercultural conflicts raise important questions for scientific research, the to ...
International marketing is vital for companies and managers wishing to successfully do business in global markets. Shorter innovation cycles and rapid growth in emerging industrial nations as well as threats to globalization like climate change, shortage of resources and intercultural conflicts raise important questions for scientific research, the answers to which are of great importance to marketing experts. The conference will show how international marketing research can help established companies as well as innovative start-up businesses with their global growth. Sub-topics of the conference are: "State-of-the-art knowledge in going and growing internationally", "Research and knowledge transfer between science and practitioners", "Educational challenges in preparing future global marketing leaders", "Political challenges - how do we all get smart?". Papers and special topic-related round-table events have been planned for presentations and discussions at the conference. Those interested in participating are requested to submit their contributions on the topics listed above to the respective track chairs of the conference by October 31, 2011, via email. For further information, please visit: http://michaelczinkota.com/tags/cancun/
Handelshochschule Leipzig gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614 Handelshochschule Leipzig gGmbH Stößel,Volker Jahnallee 59 04109 Leipzig http://www.hhl.devolker.stoessel[at]hhl.de
NLP Business Communicator NBC® Ausbildung bei Stöger & PartnerIdeal für Menschen mit Business-Verantwortung und Leadership-Aufgaben sowie Berater, Trainer und Coaches!
Die NLP Ausbildung von Stöger & Partner kombiniert die klassischen NLP-Modelle und Strategien mit langjährig erfolgreichen Managementstrategien und den nützlichsten Ergebnissen der neuesten Hirnforschung. Im Vergleich zu anderen NLP-Ausbildungen wird gesteigerter Wert auf eine direkte Übertragbarkeit des Gelernten in den Berufsalltag für den / ...
Die NLP Ausbildung von Stöger & Partner kombiniert die klassischen NLP-Modelle und Strategien mit langjährig erfolgreichen Managementstrategien und den nützlichsten Ergebnissen der neuesten Hirnforschung. Im Vergleich zu anderen NLP-Ausbildungen wird gesteigerter Wert auf eine direkte Übertragbarkeit des Gelernten in den Berufsalltag gelegt.
Nächster Ausbildungsstart für den NLP Business Practitioner / NLP Practitioner (DVNLP) ist der Basiskurs (http://tinyurl.com/5sf488o) am 07.07.2011 respektive 20.10.2011. Die weiteren Ausbildungsblöcke (http://tinyurl.com/65ykzhp) starten am 01.12.2011.
Die Ausbildung zum NLP Business Practitioner entspricht den Richtlinien des DVNLP. Das ausgestellte Practitioner Zertifikat wird vom DVNLP und allen damit assoziierten Organisationen und Trainern weltweit anerkannt.
Themen der 18 Ausbildungstage (inkl. NLP Basiskurs):
· Arbeitsweise unseres Gehirns
· Ziel-und lösungsorientiertes Denken
· Flexibilitätstraining
· Auf Denkmodelle und Verhaltensmuster anderer eingehen
· Blockaden beseitigen und Erfolgsanker setzen
· Mentales Training und Wechsel der inneren Perspektive
· Struktur der strategischen Kommunikation
· Selbststeuerungskompetenz erhöhen
· Ressourcen-Management
· Coachingmodelle / Coachingansätze
· Belief- und Mindset-Change
· Personality-Training und Wertewandel
· High-Performance-Strategien
Im Anschluss an einen erfolgreichen NLP Business Practitioner Abschluss erfüllen die Teilnehmer die Voraussetzungen für die weiterführende Ausbildung zum NLP Business Communicator (NBC) / NLP Master Practitioner (DVNLP).
Die nächste NLP Business Communicator (NBC) / NLP Master Practitioner (DVNLP) Ausbildung startet am 11.10.2011. (http://tinyurl.com/6dqm2up)
Gegründet 1988 von Johann und Gabriele Stöger, zählt Stöger & Partner heute zu den führenden Anbietern hochwertiger Trainings, Ausbildungen und Coaching-Leistungen in Deutschland.
Das Unternehmen steht für einen ganzheitlichen und systemischen Beratungsansatz mit dem Ziel, die Potenziale im Unternehmen, im Team und im einzelnen Individuum gleichermaßen optimal zur Entfaltung zu bringen. Zentrale Werte, die das Denken und Handeln von Stöger & Partner leiten, sind durchgängige Authentizität, unbedingte Wertschätzung sowie ein starkes Interesse am Menschen.
Mehr als 60 Unternehmen, vom Start-Up bis zum internationalen Großkonzern, schätzen Stöger & Partner als kompetenten, zuverlässigen und beständigen Partner in Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Moderation, Mediation sowie Coaching und Supervision für Teams und Einzelpersonen.
Das Unternehmen agiert international, u.a. in England, Niederlande, Slowenien, Italien, USA und China, und ist dadurch ein qualifizierter Partner für global aufgestellte Unternehmen. Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.
Neben der innerbetrieblichen Zusammenarbeit mit Unternehmen bietet Stöger & Partner zu einem breiten Themenspektrum offene Seminare und Ausbildungen an. Insbesondere ist das Unternehmen bekannt für seine zertifizierten Ausbildungen zum NLP-Business-Communicatior (NBC®), zum Moderator of Business and Communication (MBC®) sowie zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M®).
Termine und weitere Informationen erhalten Sie unter:
Stöger – Partner für Denken und Handeln für Morgen GmbH
Poinger Str. 44
D-85570 Markt Schwaben
Tel: +49 (0) 8121 / 888 22-30
Fax: +49 (0) 8121 / 3815
Web: http://www.stoegerpartner.eu
email: presse@stoegerpartner.de
Stöger – Partner für Denken und Handeln für Morgen GmbH Remedios,Eva Poinger Strasse 44 85570 Markt Schwaben http://www.stoegerpartner.eupresse[at]stoegerpartner.de
Zertifiziertes Basistraining für Wirtschaftsmoderation von Stöger & PartnerIn diesem dreitägigen, praxisorientierten Seminar lernen die Teilnehmer, Besprechungen wirksam und erfolgreich zu moderieren.
Es bildet weiterhin die Grundlage für eine weiterführende Ausbildung zur/zum zertifizierten Wirtschaftsmoderator/in.
Im Seminar werden die folgenden Themen behandelt:
· Ablaufstruktur effektiver Besprechungen
· Wirkungsvolle Besprechungsvorbereitung
· Die Rolle des Moderators und & ...
Es bildet weiterhin die Grundlage für eine weiterführende Ausbildung zur/zum zertifizierten Wirtschaftsmoderator/in.
Im Seminar werden die folgenden Themen behandelt:
· Ablaufstruktur effektiver Besprechungen
· Wirkungsvolle Besprechungsvorbereitung
· Die Rolle des Moderators und seine Aufgaben
· Die zielgerichtete Steuerung von Besprechungen
· Smarte Ziele in der Moderation
· Die Logik der Fragestellungen
· Der effiziente Einsatz der Moderationstechniken
· Der erfolgreiche Abschluss der Besprechung und die Gewinnung tragfähiger Vereinbarungen
· Nachbereitung von Besprechungen und Verfolgung von Maßnahmen
Das Basistraining ist zertifiziert nach den Richtlinien für "Basistrainings Wirtschaftsmoderation" der Deutschen Gesellschaft für Moderation e.V.
Damit bietet sich den Teilnehmern dieses Basistrainings die Möglichkeit zur weiterführenden Ausbildung zum Moderator of Business and Communication (MBC)® bei Stöger & Partner. Diese Ausbildung ist ebenfalls zertifiziert nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Moderation (dgfMod) e.V.
Der nächste Basiskurs startet am 08.09.2011 (http://www.moderationsausbildung.de)
Gegründet 1988 von Johann und Gabriele Stöger, zählt Stöger & Partner heute zu den führenden Anbietern hochwertiger Trainings, Ausbildungen und Coaching-Leistungen in Deutschland.
Das Unternehmen steht für einen ganzheitlichen und systemischen Beratungsansatz mit dem Ziel, die Potenziale im Unternehmen, im Team und im einzelnen Individuum gleichermaßen optimal zur Entfaltung zu bringen. Zentrale Werte, die das Denken und Handeln von Stöger & Partner leiten, sind durchgängige Authentizität, unbedingte Wertschätzung sowie ein starkes Interesse am Menschen.
Mehr als 60 Unternehmen, vom Start-Up bis zum internationalen Großkonzern, schätzen Stöger & Partner als kompetenten, zuverlässigen und beständigen Partner in Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Moderation, Mediation sowie Coaching und Supervision für Teams und Einzelpersonen.
Das Unternehmen agiert international, u.a. in England, Niederlande, Slowenien, Italien, USA und China, und ist dadurch ein qualifizierter Partner für global aufgestellte Unternehmen. Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.
Neben der innerbetrieblichen Zusammenarbeit mit Unternehmen bietet Stöger & Partner zu einem breiten Themenspektrum offene Seminare und Ausbildungen an. Insbesondere ist das Unternehmen bekannt für seine zertifizierten Ausbildungen zum NLP-Business-Communicatior (NBC®), zum Moderator of Business and Communication (MBC®) sowie zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M®).
Termine und weitere Informationen erhalten Sie unter:
Stöger – Partner für Denken und Handeln für Morgen GmbH
Poinger Str. 44
D-85570 Markt Schwaben
Tel: +49 (0) 8121 / 888 22-30
Fax: +49 (0) 8121 / 3815
Web: http://www.stoegerpartner.eu
email: presse@stoegerpartner.de
Stöger – Partner für Denken und Handeln für Morgen GmbH Sonntag,Monika Poinger Strasse 44 85570 Markt Schwaben www.stoegerpartner.eupresse[at]stoegerpartner.de
Zertifizierte Ausbildung zur Wirtschaftsmoderatorin / zum Wirtschaftsmoderator von Stöger & Partner Die Ausbildung zum Moderator of Business and Communication (MBC)® von Stöger & Partner erfüllt die Anforderungen, die die Deutsche Gesellschaft für Moderation (dgfMod) e.V. an eine professionelle Ausbildung stellt.
In insgesamt 80 Einheiten à 45 Minuten lernen die Teilnehmer die wesentlichen Elemente partizipativer Führung von Gruppen.
Dazu gehören:
· Moderationstechniken
· Haltung des Moderators
· Moderationsmethoden
· Umgang mit schwierigen Teilnehmern und schwierigen ...
In insgesamt 80 Einheiten à 45 Minuten lernen die Teilnehmer die wesentlichen Elemente partizipativer Führung von Gruppen.
Dazu gehören:
· Moderationstechniken
· Haltung des Moderators
· Moderationsmethoden
· Umgang mit schwierigen Teilnehmern und schwierigen Situationen
· Kommunikation mit Gruppen
· Gruppendynamik in der Moderation
· Konfliktmoderation
· Kreativitätstechniken
· Visualisierung
· und weitere Themen.
Die Ausbildungsleiter der Moderatorenausbildung bei Stöger & Partner sind ebenfalls von der dgfMod zertifizierte „Trainerinnen/Trainer Wirtschaftsmoderation“.
Damit bietet sich den Teilnehmern dieser Ausbildung nach bestandener Prüfung die Möglichkeit, sich als zertifizierte Wirtschaftsmoderatorin / zertifizierter Wirtschaftsmoderator in das Register der dgfMod eintragen zu lassen.
Die nächste Ausbildung startet am 20.10.2011 (http://www.moderationsausbildung.de)
Der nächste Basiskurs beginnt am 12.04.2011
Gegründet 1988 von Johann und Gabriele Stöger, zählt Stöger & Partner heute zu den führenden Anbietern hochwertiger Trainings, Ausbildungen und Coaching-Leistungen in Deutschland.
Das Unternehmen steht für einen ganzheitlichen und systemischen Beratungsansatz mit dem Ziel, die Potenziale im Unternehmen, im Team und im einzelnen Individuum gleichermaßen optimal zur Entfaltung zu bringen. Zentrale Werte, die das Denken und Handeln von Stöger & Partner leiten, sind durchgängige Authentizität, unbedingte Wertschätzung sowie ein starkes Interesse am Menschen.
Mehr als 60 Unternehmen, vom Start-Up bis zum internationalen Großkonzern, schätzen Stöger & Partner als kompetenten, zuverlässigen und beständigen Partner in Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Moderation, Mediation sowie Coaching und Supervision für Teams und Einzelpersonen.
Das Unternehmen agiert international, u.a. in England, Niederlande, Slowenien, Italien, USA und China, und ist dadurch ein qualifizierter Partner für global aufgestellte Unternehmen. Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.
Neben der innerbetrieblichen Zusammenarbeit mit Unternehmen bietet Stöger & Partner zu einem breiten Themenspektrum offene Seminare und Ausbildungen an. Insbesondere ist das Unternehmen bekannt für seine zertifizierten Ausbildungen zum NLP-Business-Communicatior (NBC®), zum Moderator of Business and Communication (MBC®) sowie zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M®).
Termine und weitere Informationen erhalten Sie unter:
Stöger – Partner für Denken und Handeln für Morgen GmbH
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Tel: +49 (0) 8121 / 888 22-30
Fax: +49 (0) 8121 / 3815
Web: http://www.stoegerpartner.eu
email: presse@stoegerpartner.de
Stöger – Partner für Denken und Handeln für Morgen GmbH Sonntag,Monika Poinger Strasse 44 85570 Markt Schwaben www.stoegerpartner.eupresse[at]stoegerpartner.de
NLP Business Communicator NBC® Ausbildung bei Stöger & PartnerIdeal für Menschen mit Business-Verantwortung und Leadership-Aufgaben sowie Berater, Trainer und Coaches!
Die NLP Ausbildung von Stöger & Partner kombiniert die klassischen NLP-Modelle und Strategien mit langjährig erfolgreichen Managementstrategien und den nützlichsten Ergebnissen der neuesten Hirnforschung. Im Vergleich zu anderen NLP-Ausbildungen wird gesteigerter Wert auf eine direkte Übertragbarkeit des Gelernten in den Berufsalltag für den / ...
Die NLP Ausbildung von Stöger & Partner kombiniert die klassischen NLP-Modelle und Strategien mit langjährig erfolgreichen Managementstrategien und den nützlichsten Ergebnissen der neuesten Hirnforschung. Im Vergleich zu anderen NLP-Ausbildungen wird gesteigerter Wert auf eine direkte Übertragbarkeit des Gelernten in den Berufsalltag gelegt.
Nächster Ausbildungsstart für den NLP Business Practitioner / NLP Practitioner (DVNLP) ist der Basiskurs (http://tinyurl.com/5sf488o) am 07.07.2011 respektive 20.10.2011. Die weiteren Ausbildungsblöcke (http://tinyurl.com/65ykzhp) starten am 01.12.2011.
Die Ausbildung zum NLP Business Practitioner entspricht den Richtlinien des DVNLP. Das ausgestellte Practitioner Zertifikat wird vom DVNLP und allen damit assoziierten Organisationen und Trainern weltweit anerkannt.
Themen der 18 Ausbildungstage (inkl. NLP Basiskurs):
· Arbeitsweise unseres Gehirns
· Ziel-und lösungsorientiertes Denken
· Flexibilitätstraining
· Auf Denkmodelle und Verhaltensmuster anderer eingehen
· Blockaden beseitigen und Erfolgsanker setzen
· Mentales Training und Wechsel der inneren Perspektive
· Struktur der strategischen Kommunikation
· Selbststeuerungskompetenz erhöhen
· Ressourcen-Management
· Coachingmodelle / Coachingansätze
· Belief- und Mindset-Change
· Personality-Training und Wertewandel
· High-Performance-Strategien
Im Anschluss an einen erfolgreichen NLP Business Practitioner Abschluss erfüllen die Teilnehmer die Voraussetzungen für die weiterführende Ausbildung zum NLP Business Communicator (NBC) / NLP Master Practitioner (DVNLP).
Die nächste NLP Business Communicator (NBC) / NLP Master Practitioner (DVNLP) Ausbildung startet am 11.10.2011. (http://tinyurl.com/6dqm2up)
Gegründet 1988 von Johann und Gabriele Stöger, zählt Stöger & Partner heute zu den führenden Anbietern hochwertiger Trainings, Ausbildungen und Coaching-Leistungen in Deutschland.
Das Unternehmen steht für einen ganzheitlichen und systemischen Beratungsansatz mit dem Ziel, die Potenziale im Unternehmen, im Team und im einzelnen Individuum gleichermaßen optimal zur Entfaltung zu bringen. Zentrale Werte, die das Denken und Handeln von Stöger & Partner leiten, sind durchgängige Authentizität, unbedingte Wertschätzung sowie ein starkes Interesse am Menschen.
Mehr als 60 Unternehmen, vom Start-Up bis zum internationalen Großkonzern, schätzen Stöger & Partner als kompetenten, zuverlässigen und beständigen Partner in Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Moderation, Mediation sowie Coaching und Supervision für Teams und Einzelpersonen.
Das Unternehmen agiert international, u.a. in England, Niederlande, Slowenien, Italien, USA und China, und ist dadurch ein qualifizierter Partner für global aufgestellte Unternehmen. Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.
Neben der innerbetrieblichen Zusammenarbeit mit Unternehmen bietet Stöger & Partner zu einem breiten Themenspektrum offene Seminare und Ausbildungen an. Insbesondere ist das Unternehmen bekannt für seine zertifizierten Ausbildungen zum NLP-Business-Communicatior (NBC®), zum Moderator of Business and Communication (MBC®) sowie zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M®).
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Interkulturelle Kompetenz ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in den kommenden JahrenDie Märkte explodieren in 2011 - wie kann man als Trainer und in der Tätigkeit im Bereich Human Ressource an den positiven Entwicklungen teilhaben?
Erweitert man seine Skills dann stehen einem viele neue Märkte offen. Aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten im interkulturellen Bereich bietet die Firma International HR mit dem Trainingsprofi Gary Thomas, der seit vielen Jahren erfolgreich Interkulturelle Seminare leitet. Ganz neu ins Programm wurden 2 Wochenseminare aufgenommen, die mit wenig ...
Erweitert man seine Skills dann stehen einem viele neue Märkte offen. Aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten im interkulturellen Bereich bietet die Firma International HR mit dem Trainingsprofi Gary Thomas, der seit vielen Jahren erfolgreich Interkulturelle Seminare leitet.
Ganz neu ins Programm wurden 2 Wochenseminare aufgenommen, die mit wenig finanziellem Einsatz einen enormen Nutzen bringen können. Darüber hinaus kann man die Möglichkeiten wahrnehmen, die einem der Austausch und das Lernen in einer interkulturellen Trainingsgruppe mit vielen Teilnehmern aus dem europäischen Ausland bieten. Wir haben noch Restplätze frei!
04. - 08. Juli 2011 Leading and Managing small Educational Organisations
Wie leitet man eine Bildungseinrichtung? Erarbeiten Sie sich in diesem fünftägigen Seminar grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse für die Verwaltung und Mitarbeiterführung in kleinen bis mittleren Bildungseinrichtungen, eines privatem Unternehmens oder eines Netzwerks. Ihre Investition: EUR 750 inkl. MwSt plus EUR 180,- Tagungspauschale im Hotel.
04. - 08. Juli 2011 Intercultural Trainer Foundation Course
In diesem fünftägigen Seminar erwerben Sie eine praxisnahe Basis für das Konzipieren und Durchführen interkultureller Trainings. Sie lernen die grundlegenden Konzepte interkultureller Theorie ebenso kennen wie die wichtigsten Trainingsmethoden und -werkzeuge in diesem Bereich. Ihre Investition: EUR 750 inkl. MwSt plus EUR 180,- Tagungspauschale im Hotel.
Alle hier vorgestellten Kurse finden in englischer Sprache statt.
Weitere Informationen mit allen Terminen und Seminarbeschreibungen der Seminarreihen findet man unter www.international-hr.de.
assist GmbH
Abteilung Pressemitteilungen
33100 Paderborn
Pressekontakt: Gary Thomas assist GmbH Technologiepark 12 33100 Paderborn Telefon: 05251 875432 EMail: info@international-hr.de Internet: http://www.international-hr.de
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