Die Betreuung Plus GmbH aus Môtier in der Schweiz betreut, pflegt, besucht und berät bedürftige Menschen und unterstützt so lange wie mögliche die eigene selbstständige Lebensführung
(ddp direct) Der Gedanke ans Alters- oder Pflegeheim bereitet vielen alten Menschen eher ein ungutes Gefühl. Oft werden Senioren viel zu früh "abgeschoben" oder geben ihr bisher selbstständiges Leben in eine unsichere Zukunft. Die Betreuung Plus GmbH aus Môtier in der Schweiz - - betreut, pflegt, besucht und berät Im ...
(ddp direct) Der Gedanke ans Alters- oder Pflegeheim bereitet vielen alten Menschen eher ein ungutes Gefühl. Oft werden Senioren viel zu früh "abgeschoben" oder geben ihr bisher selbstständiges Leben in eine unsichere Zukunft. Die Betreuung Plus GmbH aus Môtier in der Schweiz - http://www.betreuung-plus.ch/de/lebensaqualitaet-fuer-senioren.html (http://www.betreuung-plus.ch/de/lebensaqualitaet-fuer-senioren.html" title="http://www.betreuung-plus.ch/de/lebensaqualitaet-fuer-senioren.html) - betreut, pflegt, besucht und berät bedürftige Menschen unabhängig von Alter, Herkunft oder Einkommen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Mensch mit seiner Würde, seinem Recht auf Selbstbestimmung und einer guten Lebensqualität.
Daher ist das große Ziel der Betreuung Plus GmbH Senioren so lange wie möglich in den eigenen vier Wänden zu belassen - und dort alle notwenigen sozialen und pflegerischen Notwendigkeiten durchzuführen. Dabei bleiben die alten Menschen in vertrauter Umgebung mit allen nachbarschaftlichen Sozialkontakten und dem eigenen Aktivitätsspielraum. Sie können so - je nach Situation - frei bestimmen, wie oft und wie umfangreich eine Betreuung stattfinden soll und setzen die Schwerpunkte selber. Von der Haushaltshilfe bis hin zur 24-Stunden-Betreuung ist alles möglich. Das Betreuungsteam versteht sich auf alle auftretenden Eventualitäten und ist auch mit den heikleren Themen wie Rekonvaleszenz, Demenz oder Palliativpflege vertraut. Auch um die Abwicklung amtlicher und alltagspraktischer Dinge wie Einkäufe, Arztbesuche, Ämtergänge kümmert sich das Pflegeteam - und auch um die schönen Seiten des Lebens wie die Planung von Familienbesuchen oder Reisen - oder den Besuch einer kulturellen oder gesellschaftlichen Veranstaltung. Das Unternehmen besteht seit 2008 und basiert auf den langjährigen Erfahrungen der Gründer in verschiedenen Alters- und Pflegeheimen. Dabei wurden sie immer wieder auf Missstände und Fehlplanungen aufmerksam - vor allem aber auf die Tatsache, dass viele ältere Menschen zu früh in einem Heim untergebracht wurden. Massgeschneiderte Lösungen gab es dabei selten und die Senioren wurden oft nur "verwaltet". Um dies zu ändern gründete das Ehepaar Goepfert die Betreuung Plus GmbH, um in einem angemessenen Rahmen dafür zu sorgen, dass alte Menschen solange wie möglich in einer guten Lebensqualität bleiben und den letzten Lebensabschnitt würdig und freudvoll leben können. Kontakt: Betreuung Plus GmbH Exklusive Seniorenbetreuung zu Hause Chemin de Vaudigny 1 1787 Môtier Tel. : 026 673 38 80 http://www.betreuung-plus.ch (http://www.betreuung-plus.ch" title="http://www.betreuung-plus.ch) info@betreuung-plus.ch PR-Agentur: Redaktionsbüro für Bild & Text Frank-Michael Preuss Mendelssohnstrasse 7 - 30173 Hannover fon: 0511 4716-37 - fax: 0511 4716-38 mobil : 0177 5040064 info@fmpreuss.de http://www.fmpreuss.de (http://www.fmpreuss.de" title="http://www.fmpreuss.de) http://redaktionsbuerofuerbildundtext.blogspot.com (http://redaktionsbuerofuerbildundtext.blogspot.com" title="http://redaktionsbuerofuerbildundtext.blogspot.com) Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/rhjnte (http://shortpr.com/rhjnte" title="http://shortpr.com/rhjnte) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/gesundheit/lebensqualitaet-fuer-senioren-mit-hoher-selbstbestimmung-und-grossem-komfort-93620 (http://www.themenportal.de/gesundheit/lebensqualitaet-fuer-senioren-mit-hoher-selbstbestimmung-und-grossem-komfort-93620" title="http://www.themenportal.de/gesundheit/lebensqualitaet-fuer-senioren-mit-hoher-selbstbestimmung-und-grossem-komfort-93620) Betreuung Plus GmbH Michèle Goepfert Chemin de Vaudigny 1 1787 Môtier Schweiz E-Mail: info@betreuung-plus.ch Homepage: http://www.betreuung-plus.ch Telefon: 026 673 38 80 Betreuung Plus GmbH Goepfert,Michèle Chemin de Vaudigny 1 1787 Môtier http:// info[at]betreuung-plus.ch
Am 23. Mai 2012 ging die neue Seite wie geplant ins Netz. Mit neuer Klarheit, verbesserter Funktionalität und gewohnter Inhaltstiefe ist die Webseite ein informativer Treffpunkt für Verbraucher und Honorarberater geworden.
"Der Start verlief natürlich nicht ganz fehlerfrei, aber wir haben alles im Griff.", gesteht Frerk Frommholz und fügt hinzu: "Wir freuen uns sehr, dass unsere Vorstellungen so schnell umgesetzt werden konnten. Die neue Webseite ist viel transparenter, verständlicher und übersichtlicher." <br /><br der zu ...
"Der Start verlief natürlich nicht ganz fehlerfrei, aber wir haben alles im Griff.", gesteht Frerk Frommholz und fügt hinzu: "Wir freuen uns sehr, dass unsere Vorstellungen so schnell umgesetzt werden konnten. Die neue Webseite ist viel transparenter, verständlicher und übersichtlicher."
Mit der Internetpräsenz www.bundesweite-honorarberatung.de (http://www.bundesweite-honorarberatung.de) sollen Verbraucher die Möglichkeit erhalten, sich über die faire Finanzberatung zu informieren. Derzeit hören und lesen Verbraucher einfach zu viel Widersprüchliches und haben es zunehmend schwerer, eine Entscheidung zu treffen. "Uns bereitet die aktuelle Entwicklung Sorge. Die Verbraucher reagieren verunsichert und wissen letztendlich gar nicht mehr, wofür sie sich entscheiden sollen. Dabei gibt es zahlreiche gute Gründe für eine Honorarberatung. Unsere Internetseite geht mit dem Thema Finanzberatung fair, ehrlich und offen um. Wir respektieren die Forderungen der Verbraucherschützer und wollen umfangreiche Aufklärungsarbeit leisten.", erklärt Frank Frommholz, selbst Honorarberater. Aus diesem Grund finden interessierte Verbraucher auf dem Portal einen zunehmend wachsenden Expertenpool vor und können sich ausführlich über die einzelnen Beratungsmodelle informieren. Ein besonderes Plus stellen sicher die Expertenartikel dar, mit denen Honorarberater wertvolle Tipps in Sachen Finanzen und Versicherungen geben. Auch der geplante Newsletter, der ab Juni herausgegeben werden soll, wird zahlreiche Informationen und Extras enthalten. "Unsere Mitglieder haben zuvor eine Ehrenerklärung unterschrieben. Damit verpflichten sie sich, ausschließlich im Sinne der Verbraucher tätig zu werden. Honorarberater, die sich nicht daran halten, können uns jederzeit vom Verbraucher selbst gemeldet werden und müssen mit einer Aberkennung der Mitgliedschaft rechnen.", so Frerk Frommholz. Auch sonst wird auf umfangreiche Verbraucherinformation gesetzt. So ist geplant, Verbraucheranfragen zu allen relevanten Themen zu beantworten und im Rahmen von FAQs zur Verfügung zu stellen. Jeder Verbraucher kann das Portal also aktiv mitgestalten. "Wir lassen selbstverständlich auch kritische Fragen zu.", sagt Frank Frommholz augenzwinkernd und betont: "Bisher haben sich über die Bundesweite Honorarberatung schon einige fruchtbare Kontakte zwischen Verbrauchern und Honorarberatern entwickelt. Es gab allerdings auch zahlreiche Verbraucheranfragen über Honorarberater in ihrer Nähe, die wir nicht bedienen konnten. Deshalb freuen wir uns über jeden fairen Honorarberater, der als neues Mitglied zu uns kommt und der Deutschlandkarte ein Fähnchen hinzufügt." Auch das gehört zu den verbesserten Funktionen. Mit der Deutschlandkarte haben die Verbraucher es besonders leicht, einen Honorarberater in ihrer Nähe zu finden. Auch die Suche per Postleitzahl ist möglich. Sobald die Verbraucher den passenden Berater gefunden haben, können sie sich über dessen Profil genau über ihn informieren und bei Bedarf sofort Kontakt aufnehmen. "Jetzt, wo die neue Seite endlich fertig ist, fallen uns schon wieder zahlreiche neue Möglichkeiten ein, von denen sowohl die Honorarberater als auch die Verbraucher profitieren. Zum Glück müssen wir ja nicht auf der Stelle stehen bleiben. Als nächster Schritt steht nun erst einmal die Verhandlung mit diversen Institutionen an. Wir wollen unserem Anspruch auf Transparenz und Offenheit ja gerecht werden.", meint Frerk Frommholz abschließend. Honorarfreie Verwendung, Beleghinweis erbeten, 490 Wörter, 3.696 Zeichen inklusive Leerzeichen Bundesweite Honorarberatung Frank Frommholz Pollhorn 7 24808 Jevenstedt Deutschland E-Mail: qm@bundesweite-honorarberatung.de Homepage: http://www.bundesweite-honorarberatung.de Telefon: 04337 1407 Purtext Appel,Patricia Platanenallee 24 14050 Berlin http://www.purtext.de patricia.appel[at]purtext.de
Ab sofort wöchentlich neue Horoskop-Klassiker und Spezial-Horoskope zu verschiedenen Themen
Kostenlose Horoskope (http://www.astrologie.eu) Online und kostenlos Horoskope für das eigene Sternzeichen lesen - das neue Website-Angebot auf www.astrologie.eu macht dies ab sofort möglich und bietet wöchentlich neue Horoskope in verschiedenen Varianten an. Seien es die klassischen Tages-, Wochen- und Monatshoroskope, um für einen ...
Kostenlose Horoskope (http://www.astrologie.eu) Online und kostenlos Horoskope für das eigene Sternzeichen lesen - das neue Website-Angebot auf www.astrologie.eu macht dies ab sofort möglich und bietet wöchentlich neue Horoskope in verschiedenen Varianten an. Seien es die klassischen Tages-, Wochen- und Monatshoroskope, um für einen gewissen Zeitraum einen Blick in die Zukunft zu wagen oder spezielle Horoskope wie Berufs-, Liebes- oder Partnerhoroskope, die sich einer bestimmten Thematik widmen, bei astrologie.eu findet jedes Sternzeichen das passende Horoskop und dies regelmäßig aktualisiert sowie kostenlos. So finden Nutzer kontinuierlich zahlreiche Gratis-Horoskope, in denen sich stöbern und Orientierung für die Zukunft entdecken lässt.
Übersichtlich angeordnet präsentiert sich bei astrologie.eu zum Einen das Tageshoroskop, das in stets aktueller Version unmittelbar auf der Startseite und sortiert nach Sternzeichen erscheint. Ob an einem Arbeits- oder Wochenendtag, hier lässt sich jeden Tag aufs Neue erfahren, welche Ereignisse auf einen zukommen können. Gleiches gilt auch für die ebenfalls zeitlich eingegrenzten Wochen- und Monatshoroskope, die für einen längeren Zeitraum verdeutlichen, was die Zukunft bringen kann. Könnte etwas gesundheitlich zu schaffen machen? Wie gestaltet sich das Berufsleben? Wer ist der ideale Partner? Dies sind nur einige Fragen, für deren Beantwortung ein Wochen- oder Monatshoroskop wertvolle Hinweise gibt. Darüber hinaus besteht jedoch auch die Möglichkeit, Antworten in einem persönlichen Jahreshoroskop zu suchen. Auf ein ganzes Jahr vorausschauend lassen sich auch hierbei Anhaltspunkte zu diversen Fragen finden, die persönlich von besonderem Interesse sind. Wer hingegen Fragen zu einem bestimmten Lebensbereich hat und diesbezüglich in Erfahrung bringen möchte, was in naher Zukunft geschehen kann, für den können sich sicherlich die speziellen Horoskope zu unterschiedlichen Themen als hilfreich erweisen. Diese schaffen beispielsweise mehr Klarheit im Hinblick auf finanzielle Fragen oder die berufliche Zukunft wie es beim Finanz- und Berufshoroskop der Fall ist. Aber auch in Liebesangelegenheiten können individuelle Horoskope, darunter das Liebes-, Partner- oder Partnerschaftshoroskop, Orientierung für die zukünftige Lebensgestaltung geben. Ergänzt werden diese Angebote bei astrologie.eu zudem durch spezielle Urlaubs- und Gesundheitshoroskope sowie Single-, Familien- und Erotikhoroskope, die einen noch detaillierteren Blick auf die persönliche Zukunftskonstellation werfen. Während die kostenlosen Horoskope eine allgemeingültige Orientierung entsprechend des Sternzeichens geben, bietet astrologie.eu außerdem die Erstellung von individuellen Geburtshoroskopen anhand des persönlichen Geburtsdatums sowie eine telefonische Beratung an. Abgerundet wird dies durch einen Shop und weitere spezielle Horoskope wie dem Indianischen, Keltischen und Chinesischen Horoskop, das anhand der Zugehörigkeit zu einem Tierkreiszeichen erstellt wird. Astrologie.eu Frank Neuhaus Kirchstraße 22 56410 Montabaur Deutschland E-Mail: service@astrologie.eu Homepage: http://www.astrologie.eu Telefon: 02602-9990979 Astrologie.eu Neuhaus,Frank Kirchstraße 22 56410 Montabaur http://www.astrologie.eu service[at]astrologie.eu
Beschaffung von Mustern neu vorgestellter Microcontroller seit 5. April, Lieferung der kompletten Produktpalette im Laufe des zweiten Halbjahrs 2012
(ddp direct) Mörfelden-Walldorf, 9. Mai 2012. RS Components und Renesas Electronics Europe, hundertprozentige Tochtergesellschaft der Renesas Electronics Corporation, dem weltweit führenden Hersteller von Microcontrollern (MCUs) und Lieferant von anspruchsvollen Halbleiterkomponenten und - lösungen, haben eine Vertriebsvereinbarung die ...
(ddp direct) Mörfelden-Walldorf, 9. Mai 2012. RS Components und Renesas Electronics Europe, hundertprozentige Tochtergesellschaft der Renesas Electronics Corporation, dem weltweit führenden Hersteller von Microcontrollern (MCUs) und Lieferant von anspruchsvollen Halbleiterkomponenten und - lösungen, haben eine Vertriebsvereinbarung unterzeichnet, die Entwicklungsingenieuren Online-Bestellungen von Mustern neuer Produkte von Renesas bietet.
Gemäß dieser am 5. April in Kraft getretenen Vereinbarung bietet RS Online-Services, um Kunden in Europa mit Mustern neu vorgestellter Produkte aus der Microcontroller-Produktpalette von Renesas zu beliefern. Ergänzt wird dieses Angebot durch Datenblätter, Demo-Tools und Anwendungsberichte. Muster werden innerhalb von 24 Stunden geliefert, um die dringenden Anforderungen von Entwicklungsingenieuren und Herstellern von Vorserien und Kleinserien zu erfüllen. Über die Bestellmöglichkeiten der Muster hinaus wird RS später alle Komponenten aus dem Renesas Produktprogramm für Elektronik, das Microcontroller, System-on-Chip-Lösungen (SoCs), Analog- und Leistungskomponenten sowie Entwicklungs-Tools umfasst, liefern. Fred Knowles, Head of Product Management für den Bereich Elektronik von RS Components sagte, ?Renesas Electronics spielt in der obersten Liga der Lieferanten von Microcontrollern, und diese Vereinbarung mit einem erstklassigen Anbieter von Halbleitern (http://de.rs-online.com/web/c/halbleiter/" target="_blank) unterstreicht unser Engagement, Ingenieure mit einer hervorragenden Produktauswahl und ?qualität zu unterstützen, damit sie die bestmögliche Wahl für ihr Produktdesign treffen können.? Achim Mescher, Director of Sales Distribution Europe von Renesas Electronics Europe, fügte hinzu, ?Um unsere Sampling Services zu optimieren und unsere E-Commerce-Plattform für europäischen Kunden zu verbessern, gehen wir diese Partnerschaft mit RS Components ein. RS bietet flächendeckende Distribution in Europa auf höchstem Niveau, und wir sind überzeugt, dass wir hiermit den richtigen Partner zur Ergänzung unseres Distributionsnetzwerks in Europa haben. Die hohe Professionalität beim E-Commerce und die Kombination aus aktiver Unterstützung der Entwickler und der herausragenden Fähigkeit zur Markteinführung neuer Produkte waren für uns ausschlaggebend, RS als Vertriebspartner für unser europäisches Elektronikgeschäft zu gewinnen.? Weitere Informationen und zur Bestellung von Mustern der Microcontroller von Renesas Electronics bei RS, sind unter www.rsonline.de (http://www.rsonline.de" target="_blank) bei Eingabe von ?Renesas? in die Produktsuche abrufbar. Weitere Informationen finden Sie unter diesen Links: Twitter: @RSNachrichten Tweet: RS Components Hashtags: #ecommerce #electronics RS Components auf Linkedin: www.linkedin.com/company/rs-components (http://www.linkedin.com/company/rs-components" target="_blank) Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/0e6e56 (http://shortpr.com/0e6e56" title="http://shortpr.com/0e6e56) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/unternehmen/RS-Components-Renesas-Electronics-Europe-Vertriebsvereinbarung-Microcontroller-Halbleiterkomponente (http://www.themenportal.de/unternehmen/RS-Components-Renesas-Electronics-Europe-Vertriebsvereinbarung-Microcontroller-Halbleiterkomponente" title="http://www.themenportal.de/unternehmen/RS-Components-Renesas-Electronics-Europe-Vertriebsvereinbarung-Microcontroller-Halbleiterkomponente) RS Components GmbH Frank Behrens Hessenring b 13 64546 Mörfelden-Walldorf - E-Mail: frank.behrens@rs-components.com Homepage: http://www.rsonline.de Telefon: 06105/ 401 803 RS Components GmbH Behrens,Frank Hessenring b 13 64546 Mörfelden-Walldorf http:// frank.behrens[at]rs-components.com
Kompetenzwettbewerb der ec4u zum Kundenmanagement startete im April 2012
(Zürich, 23.05.2012) Der CRM-Spezialist ec4u expert consulting (schweiz) ag veranstaltet den CRM-Champion Schweiz 2012. In diesem spannenden Wettbewerb können Vertriebs- und Marketing-Spezialisten ihr Wissen zum Thema Kundenmanagement unter Beweis stellen. Als Hochschulpartner und wissenschaftlicher Betreuer dieses Kompetenzwettbewerbs fungiert an ...
(Zürich, 23.05.2012) Der CRM-Spezialist ec4u expert consulting (schweiz) ag veranstaltet den CRM-Champion Schweiz 2012. In diesem spannenden Wettbewerb können Vertriebs- und Marketing-Spezialisten ihr Wissen zum Thema Kundenmanagement unter Beweis stellen. Als Hochschulpartner und wissenschaftlicher Betreuer dieses Kompetenzwettbewerbs fungiert Dr. Frank Hannich, Studiengangsleiter MAS CRM an der ZHAW School of Management and Law. Sie zählt zu den führenden Wirtschaftshochschulen der Schweiz. Die Schirmherrschaft liegt bei Erik Neumann, Managing Partner des SWISS CRM FORUM. Im letzten Jahr hatte ec4u bereits in Deutschland einen solchen Championship gemeinsam mit der Computerwoche unter großer Beteiligung durchgeführt. Die Schweizer CRM-Meisterschaft 2012 geht über insgesamt fünf Spielrunden, von denen die ersten vier online gespielt werden. Die Besten jedes Durchgangs qualifizierten sich jeweils für die nächste Runde. Das Finale der besten 5 Teilnehmer findet live im Rahmen des Swiss CRM Forums am 28. Juni 2012 in Zürich statt. Die Fragen jeder Runde können jeweils zu einem beliebigen Zeitpunkt innerhalb einer bekanntgegebenen Frist online beantwortet werden. Pro Runde müssen für die Beantwortung etwa 15 bis 20 Minuten einkalkuliert werden. Wer daran teilnehmen möchte, kann noch bis vor Schluss der ersten Runde am 27. Mai 2012 eine Registrierung unter www.crmchampion.ch vornehmen.
ec4u expert consulting ag
Neue Produkte auf schauf-gmbh.de erhältlich
Die Produkte von schauf-gmbh.de entsprechen den neuesten Kriterien und arbeiten zuverlässig. Ganz unterschiedliche Formen von Anzeigetafeln können dabei in Auftrag gegeben werden. Hierbei sind moderne Varianten häufig in LED-, LCD-, und TFT-Form anzutreffen. Hohe Verkaufszahlen sprechen eindeutig für die Qualität von Viele hier ...
Die Produkte von schauf-gmbh.de entsprechen den neuesten Kriterien und arbeiten zuverlässig. Ganz unterschiedliche Formen von Anzeigetafeln können dabei in Auftrag gegeben werden. Hierbei sind moderne Varianten häufig in LED-, LCD-, und TFT-Form anzutreffen. Hohe Verkaufszahlen sprechen eindeutig für die Qualität von Schauf-Produkten. Viele Kompetenzen werden hier vor allem im Bereich der industriellen Anzeigesysteme erfüllt. Gleichzeitig sind Benzinpreisanzeigen, Personen-Aufrufanlagen oder Sport-und Spielstandsanzeigen im großen Katalog der möglichen Herstellerprojekte aufgeführt. Hierbei werden die Produkte nach Maß und nach Vorgaben der Auftraggeber angefertigt. Auch bistabile Techniken finden sich in der Angebotspalette wieder.
Industrielle Anzeigen und Zeitsysteme (http://www.schauf-gmbh.de/schauf/index.php?seite=produkte1-8-1-1) sind ganz besonders wichtig, um verschiedene Messwerte oder aktuelle Informationen entsprechend zu vermitteln. Diese können in unterschiedlicher Form auftreten. In Form von kompakten Anzeigen für den Innenbereich oder auch als LED-Großklartextanzeige sind die vielfältige Formen möglich. Dabei unterstützen die Systemtechniker von schauf-gmbh.de die Kunden auch bei der Inbetriebnahme der verschiedenen Anzeigegeräte. Auch ein Wartungsservice ist auf Anfrage möglich. Komplexe Anzeigetafeln oder Fußballanzeigetafel (http://www.schauf-gmbh.de/schauf/Produkte/produkt_ansicht.php?prof_inf=66) werden vom Entwurf bis hin zur fertigen Realisierung bis ins Detail genauestens geplant. Auch die Erstellung einer zuverlässigen Ansteuerungssoftware ist in den vielfältigen Aufgabenbereich von schauf-gmbh.de mit integriert. Des weiteren übernehmen die Mitarbeiter auch eine Programmierung der ClientServer- und Internetbrowserapplikationen. Damit ist auch eine Vernetzung mit dem Web möglich. Weitere Informationen über die Dienstleistung des Unternehmens können Kunden inklusive einer Anfrage auf schauf-gmbh.de erhalten. Verantwortlich für Texteinstellung: DieWebAG Email: presse@diewebag.de Internet: www.diewebag.de (http://www.diewebag.de) Schauf GmbH Frank Piper Landwehr 47 42697 Solingen Deutschland E-Mail: f.piper@schauf-gmbh.de Homepage: http://www.schauf-gmbh.de Telefon: 0212/382352-0 Schauf GmbH Piper,Frank Landwehr 47 42697 Solingen http://www.schauf-gmbh.de f.piper[at]schauf-gmbh.de
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micro24.de, der Branchen-Onlineshop für professionelle Messtechnik, verbessert seinen Kundendienst weiter und bietet seinen nationalen und internationalen Kunden damit noch bessere Servicequalität an. Micro24.de ist Handelspartner des Herstellers geo-Fennel und ist bereits seit 2005 einer der führenden Onlineshops für Vermessungs-, ...
micro24.de, der Branchen-Onlineshop für professionelle Messtechnik, verbessert seinen Kundendienst weiter und bietet seinen nationalen und internationalen Kunden damit noch bessere Servicequalität an. Micro24.de ist Handelspartner des Herstellers geo-Fennel und ist bereits seit 2005 einer der führenden Onlineshops für Vermessungs-, Werkzeug- und Messtechnik. Alle Informationen zu Produkten, Preisen sowie Aktionen finden Interessenten unter www.micro24.de (http://www.micro24.de/).
Micro24.de bietet seinen Kunden den direkten Zugriff auf die Vermessungs- und Messtechnikprodukte des Herstellers geo-Fennel. Zu den Kunden zählen in erster Linie Ingenieure, Bauunternehmen, Handwerker, Architekten und öffentliche Einrichtungen. Zum Angebotssortiment gehört nahezu das gesamte Spektrum modernster Messgeräte - von Rotationslaser, Linienlaser, Kreuzlinienlaser über Kanalbaulaser, Theodolite bis hin zu Nivelliergeräte, Nivellierlatten und Vermessungszubehör. Die Verbesserung des Kundenservices umfasst zahlreiche Maßnahmen, die Einkauf und Versand für Kunden jetzt erheblich komfortabler gestalten. So wurde das Shopsystem technisch umgestellt und ein schnelleres Navigieren innerhalb des Shops erreicht. Ebenso stehen Kunden ab sofort nahezu alle Bezahlarten inklusive üblicher SSL-Verschlüsselung für eine umgehende Bestellabwicklung zur Verfügung. Mit Anbindung des Onlineshops an die Logistik von geo-Fennel sorgt micro24.de ebenfalls für eine Erhöhung der Liefergeschwindigkeit sowie für eine unmittelbare Produktverfügbarkeit. Ergebnis der Serviceinitiative von micro24.de ist damit eine neue Servicequalität, die sich konsequent an den Bedürfnissen und Anforderungen der nationalen und internationalen Kunden ausrichtet. Darüber hinaus steht micro24.de für günstige Preise auch bei neuester Profi-Messtechnik. Ein Beispiel dafür ist der Rotationslaser ?FL 210 A' inklusive Stativ und EasyFix von geo-Fennel für 917 EUR* statt 976 EUR*. Der Horizontal- und Vertikallaser eignet sich insbesondere für das Höhenaufmaß von Grundstücken. Aufgrund der sekundenschnellen Selbstnivellierung ist der Laser ideal für Anwendungen, bei denen das Gerät häufig umgesetzt werden muss. Die Messergebisse lassen sich dabei komfortabel über das Easyfix ablesen. Des Weiteren zeichnet sich der ?FL 210 A' gegenüber dem Vorgängermodell durch eine stabilere Rotation und einen verbesserten technischen Aufbau aus. Alle Informationen zu Produkt, Bestellung und Lieferung finden sich unter http://www.micro24.de/de/FL-210A-Rotationslaser-Stativ-und-EasyFix (http://www.micro24.de/de/FL-210A-Rotationslaser-Stativ-und-EasyFix). *Inkl. 19% MwSt., zzgl. Versandkosten micro24.de Frank Vogel Ahornweg 16 34327 Körle Deutschland E-Mail: presse@micro24.de Homepage: http://www.micro24.de Telefon: +49 (0) 56 65 - 405 84 51 micro24.de Vogel,Frank Ahornweg 16 34327 Körle http://www.micro24.de presse[at]micro24.de
Hamburg, 21.05.2012 (pkl). Unverbindlich schauen, was Telematik wirklich für das eigene Unternehmen leisten kann, das war bislang oftmals aufwändig und zudem noch kostenpflichtig. Doch die Telematik-Anbieter kommen den Anwendern immer mehr entgegen. Die mobileObjects AG gibt jetzt sogar ihr brandneues System mOTelematix zum Testen frei. können ab ...
Hamburg, 21.05.2012 (pkl). Unverbindlich schauen, was Telematik wirklich für das eigene Unternehmen leisten kann, das war bislang oftmals aufwändig und zudem noch kostenpflichtig. Doch die Telematik-Anbieter kommen den Anwendern immer mehr entgegen. Die mobileObjects AG gibt jetzt sogar ihr brandneues System mOTelematix zum Testen frei. Interessierte können mOTelematix ab sofort zehn Tage kostenlos nutzen. Die Software ist in Apple's Appstore und für Android verfügbar. Sobald man diese geladen hat, meldet man sich nur noch im Webportal unter www.mOTelematix.de an und schon geht das Testen unter den eigenen Praxisbedingungen los.
Telematik-Markt.de – die führende Fachzeitung der Telematik-Branche Telematik-Markt.de Klischewsky,Peter http://www.telematik-markt.de redaktion[at]telematik-markt.de
(Berlin, 18.05.2012) Drei bis sechs Tage auf offenem Ozean segelnd, quer durch den Golfstrom mit seinen unberechenbaren Strömungen, auf insgesamt 1.175 Kilometern mit Ziel Bermuda, Hamilton: Seit 1906 findet die legendäre Offshore Regatta „Newport Bermuda Race“, kurz auch „Bermuda Race“ genannt, alle zwei Jahre statt. So auch in diesem mit ...
(Berlin, 18.05.2012) Drei bis sechs Tage auf offenem Ozean segelnd, quer durch den Golfstrom mit seinen unberechenbaren Strömungen, auf insgesamt 1.175 Kilometern mit Ziel Bermuda, Hamilton: Seit 1906 findet die legendäre Offshore Regatta „Newport Bermuda Race“, kurz auch „Bermuda Race“ genannt, alle zwei Jahre statt. So auch in diesem Jahr mit Start am 15. Juni mit über 180 Booten. Den Sommermode 2012 Trendkurs schlägt Gaastra nun mit seiner Newport to Bermuda 2012 Kollektion ein – der neuesten maritimen Modelinie der vom Segelsport-Lifestyle geprägten Traditionsmarke. Ihr sportlich-elegantes Design zeichnet sich durch zahlreiche maritime Details wie nautische Flaggen, stilvolle Stickereien, prominente Newport to Bermuda Prints im washed-out Look sowie Strasssteinverzierungen und aufwendig gestaltete Unterkragen bei den Poloshirts aus. Farblich bestimmen sowohl kräftige als auch leichte Töne wie Marineblau, Hawaii Blue, Weiß, Pink und Rosé den nautischen Casual-Style der neuesten Gaastra Mode. Die Newport to Bermuda 2012 Kollektion für Damen, Herren und Kinder ist ab sofort unter www.gaastraproshop.com im offiziellen Gaastra Online Shop an Bord. In der über 100-jährigen Geschichte der Newport Bermuda Race Hochseeregatta segelten insgesamt bereits um die 4.500 Yachten und 46.000 Männer und Frauen zur Insel Bermuda. Seit 1926 wird die höchst anspruchsvolle Offshore Regatta vom Cruising Club of America – Motto “Nowhere is Too Far” – und dem Royal Bermuda Yacht Club, der bereits 1844 gegründet wurde und zu den ältesten Yachtclubs der westlichen Hemisphäre zählt, organisiert. Im Jahre 1906 startete das erste Rennen mit drei Teilnehmern von der Gravesend Bay New York aus, bei dem sich die 11 Meter-Yawl „Tamerlane“ mit Frank Maier als Skipper behaupten konnte. Er bestritt die Distanz in 126 Stunden. Der jetzige Rekord wurde 2002 von Roy Disney's Yacht „Pyewacket“ in 54 Stunden erzielt. Mit zahlreichen maritimen Looks gehen die Sommermode-Trends 2012 der neuesten Gaastra Kollektion an Deck: Damen setzen den Kurs modisch kombinationsstark mit gestreiften Tops aus hochwertigem Baumwolljersey mit Stretchanteil, aufwendig gestalteten Damen Blusen mit kontrastfarbigen Innenmanschetten, sommerlichen Tuniken mit gesmokten Einsätzen und geflochtenen Taillengürteln sowie trendigen Karokurzarmblusen in Marineblau und Rosé. Bei den Herren-Sommerlooks geben unifarbene oder gestreifte Poloshirts mit modisch-maritimen Details, Herrenhemden in Karooptik und hochwertige Herrenshorts in zahlreichen Farben wie Hawaii Blue den Ton an. Die gesamte Gaastra Newport to Bermuda 2012 Kollektion im Gaastra Shop umfasst zusätzlich trendige T-Shirts, sportliche Rugbyshirts, robuste Jeans und Chinos sowie Sweat- und Strickjacken und wind- und wasserdichte Fleecejacken, die für jedes Segelabenteuer rüsten. Die niederländische Marke Gaastra trägt ihre unverkennbare nautische DNA seit ihrer Gründung im Jahr 1897 nach Außen. Die einzigartige Kombination aus höchster Funktionalität und frischem Design zeigt sich in der innovativen Gaastra Profi-Segelbekleidung, sportlicher Segelmode und maritimer Mode für Damen, Herren und Kinder: Von hochwertigen Jacken, Softshells, Fleeces, Hemden, Poloshirts, Blusen, Blazern, Sweats, Hosen, Taschen bis hin zu Profi-Segeljacken, -hosen und -schuhen. Gaastra vereint nautischen Lifestyle konstant mit innovativer Funktionalität und genießt durch seine jahrzehntelange Erfahrung weltweite Anerkennung bei Segelsportlern und Liebhabern maritimer Mode. Alle aktuellen Kollektionen werden auch online im offiziellen Gaastra Online Shop mit weltweiter Lieferung geführt. Claus Kiessling Medienberatung Kiessling,Claus Reuterstr. 61 12047 Berlin www.gaastraproshop.com claus[at]ClausKiessling.de
Wie kann die Baubranche Fachkräfte gewinnen und halten?
(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die für ...
(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die Perspektiven für die Bauwirtschaft zur erfolgreichen Gewinnung und Bindung von Fachkräften liegen, war Thema der Praktiker-Tagung von SOKA-BAU (http://www.soka-bau.de" target="_blank) am 11.05.2012 in Wiesbaden.
In seiner Begrüßungsansprache wies SOKA-BAU-Vorstand Manfred Purps darauf hin, dass die heute zu diskutierende Frage bereits vor über 30 Jahren schon einmal auf der Agenda der Bauwirtschaft stand. ?Damals hat der Bau unter anderem mit der umlagefinanzierten Ausbildungsförderung über SOKA-BAU begonnen. Dieses Verfahren ist bis heute auch in anderen Branchen sehr angesehen ? ein positives Alleinstellungsmerkmal der Bauwirtschaft", sagte Purps. ?Auch heute gilt es, geeignete Strategien zur Fachkräftesicherung zu entwickeln. SOKA-BAU ist gerne das Dialogforum für ein derart eminent wichtiges Zukunftsthema für unsere Branche.? Der Bauwirtschaft werden Fachkräfte fehlen ?Die demografische Entwicklung wird dazu führen, dass bis 2030 branchenübergreifend mindestens 5,2 Mio. Arbeitskräfte fehlen?, erklärte Heinrich Alt, Mitglied des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit. ?Dass in naher Zukunft auch in der Bauwirtschaft Fachkräftemangel herrschen wird, zeigt ein Blick auf die Altersstruktur. So sind die Altersdekaden von 45 bis 54 Jahren und von 35 bis 44 Jahren personell am stärksten. Dagegen ist insbesondere die Altersgruppe der Auszubildenden und Gesellen ¬bis 24 Jahre deutlich schwächer vertreten. Die Schulabgänger werden das Problem nicht lösen, sondern verschärfen, denn die Zahl der Absolventen allgemeinbildender Schulen ist seit einigen Jahren rückläufig: Bereits im Jahr 2020 werden 100.000 Schulabgänger weniger zur Verfügung stehen als noch im Jahr 2010; im Jahr 2025 wird die Zahl der Schulabgänger bereits um 140.000 geschrumpft sein ? 16 Prozent weniger als 2010. Das bedeutet aber auch: Wir dürfen uns künftig nicht mehr erlauben, 15 Prozent eines Jahrgangs nicht auszubilden.? Die demografische Entwicklung bietet Möglichkeiten ?Demografie hat drei Aspekte ? wir werden weniger (sinkende Geburtenzahlen ? weniger junge Menschen), wir werden bunter (Wanderungsbewegungen) und wir werden älter (steigende Lebenserwartung ? mehr ältere Menschen)?, brachte es Demografieexperte Dr. Winfried Kösters auf den Punkt. ?Die demografischen Veränderungen haben Auswirkungen auf die gesamte Gesellschaft, denen wir uns nicht entziehen können, deren Potenziale wir aber nutzen können.? Für die Bauwirtschaft bedeute dies: Künftig stehe nicht mehr der Neubau im Fokus, sondern der Umbau des Bestands in alten- und behindertengerechte Wohnungen. Auch Arztpraxen, Bürogebäude, ja ganze Innenstädte, müssten so umgestaltet werden, dass man sich mit einem Rollator problemlos fortbewegen kann. Eine Arbeitgebermarke entwickeln und kommunizieren Es genüge längst nicht mehr, nur Arbeitgeber zu sein, erklärte Marketingexperte Carsten Francke. Mit Blick auf die Fachkräftesicherung gelte es künftig, Arbeitgeber der Wahl ? also eine Arbeitgebermarke für eine fest umrissene Zielgruppe ? zu sein. ?Es reicht aber nicht, nur Arbeitgebermarke zu sein, sondern es geht auch darum, durch Kommunikations- und Marketingaktivitäten mögliche Interessenten zu erreichen?, sagte Francke. ?Hier können auch Mitarbeiter als Multiplikatoren eingebunden werden.? Und nicht zuletzt sei die gesamte Branche gefordert, etwas fürs Image zu tun. Personalmarketing mit oder ohne Facebook? Wenn heute über Personalrekrutierung und Personalmarketing gesprochen wird, steht irgendwann die Diskussion um den Nutzen von Social-Media-Plattformen wie Facebook auf dem Programm. Während die ältere Generation Plattformen wie Facebook zum Teil kritisch bis ablehnend gegenüber steht, nutzen annähernd 100 Prozent der Jugendlichen Facebook. ?Der Trend hin zur Nutzung sozialer Medien wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Im Vordergrund des Personalmarketings sollte die Erkenntnis stehen, dass es sich bei der Art und Weise, wie die ´Generation Y` (geboren in den 80er und 90er Jahren) digital kommuniziert, nicht um eine vorübergehende Erscheinung handelt. Im Gegenteil, wir erleben eine grundlegende Änderung des Kommunikationsverhaltens?, konstatierte Social-Media-Experte Norman Zander. ?Im Wesentlichen sind es drei Punkte, die soziale Medien für das Personalmarketing und die Personalrekrutierung interessant machen: Selbstdarstellung, Empfehlungsmarketing und Dialogmöglichkeit.? Das sahen nicht alle Tagungsteilnehmer so ? für viele ist z.B. Facebook eine Plattform zur seichten Unterhaltung, ähnlich dem altbekannten Stammtisch. ?Das mag sein, aber diese Form der Kommunikation ist ein grundlegender Bestandteil des täglichen Miteinanders und gehört zum Dialog dazu?, sagte Zander. Berufsbildungssystem durchlässiger gestalten In der Schweizer Bauwirtschaft stellt sich die Problemlage ähnlich dar wie in Deutschland: alternde Gesellschaft, Fachkräftemangel, schlechtes Image der Baubranche. Anders als in Deutschland gab es in der Schweiz in der Vergangenheit jedoch nur wenig gut qualifizierte Fachkräfte. Die meisten Arbeitnehmer waren Migranten, die sich durch Learning by Doing qualifizierten. ?Wir brauchen heute deutlich mehr gut qualifizierte Leute als noch vor zehn Jahren?, sagte André Kaufmann von Parifonds Bau, der Schweizer Sozialkasse für die Baubranche. ?Die dringend benötigten Fachkräfte bekommen wir nicht mehr durch Zuwanderung. Eine erfolgversprechende Strategie ist es aus unserer Sicht, auch solchen Arbeitnehmern einen Gesellenbrief zu ermöglichen, die als Ungelernte in die Branche eingestiegen sind.? Im Rahmen der Tagung stellte Dr. Guido Birkner vom F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen erste Ergebnisse einer Studie zu Wünschen, Erfahrungen und Zielen von Berufseinsteigern in der Bauwirtschaft vor. Die gemeinsame Studie von SOKA-BAU und dem F.A.Z.-Institut wird Ende Mai 2012 veröffentlicht. In der abschließenden Diskussion waren sich die Vertreter der Tarifvertragsparteien, Frank Dupré (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes), Klaus Wiesehügel (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt) und Oliver Zander (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie), einig, dass die heutige Veranstaltung dazu beigetragen habe, die Herausforderungen der zukünftigen Fachkräftesicherung und erste Lösungsansätze zu diskutieren. Jetzt gelte es, gemeinsam Strategien zu entwickeln, die dazu beitragen, den Fachkräftebedarf in der Bauwirtschaft langfristig zu sichern. Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/tlmtce (http://shortpr.com/tlmtce" title="http://shortpr.com/tlmtce) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933 (http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933" title="http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933) === Heinrich Alt (BA): Bis 2030 werden in Deutschland 5,2 Mio. Fachkräfte fehlen. (Bild) === Shortlink: Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen (http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen" title="http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen) === Abschlussdiskussion der SOKA-BAU Praktiker-Tag 2012: v.li.n.re.: Heinrich Alt (BA), Klaus Wiesehügel (IG BAU), Dr. Norbert Lehmann (ZDF), Frank Dupré (ZDB) und Oliver Zander (HDB). (Bild) === Shortlink: http://shortpr.com/h1l1jt (http://shortpr.com/h1l1jt" title="http://shortpr.com/h1l1jt) Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb (http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb" title="http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb) SOKA-BAU Michael Delmhorst Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden - E-Mail: mdelmhorst@soka-bau.de Homepage: http://www.soka-bau.de Telefon: 0611 707-2100 SOKA-BAU Delmhorst,Michael Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden http:// mdelmhorst[at]soka-bau.de
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