Nachbarschaftsrecht und Baurecht beachten
Kluge Bauherren, die ein Angebot von www.MC-Garagen.de einholen, hören auf den Fachberater von MC-Garagen aus Mannheim, wenn dieser im telefonischen Vorgespräch betont, wie wichtig es ist, Nachbarn und Behörden in die Planung mit einzubeziehen. In einer Baubehörde laufen netzwerkartig alle Kontakte einer Gemeinde zusammen, die einem ...
Kluge Bauherren, die ein Angebot von www.MC-Garagen.de einholen, hören auf den Fachberater von MC-Garagen aus Mannheim, wenn dieser im telefonischen Vorgespräch betont, wie wichtig es ist, Nachbarn und Behörden in die Planung mit einzubeziehen. In einer Baubehörde laufen netzwerkartig alle Kontakte einer Gemeinde zusammen, die einem Bauherrn eine sichere und abgestimmte Planung gelingen lassen. Deutlich wird dies aus einem Artikel der Allgäuer Zeitung am 21. Mai 2012: 'Ein Garagenbau mit Satteldach ist dabei ebenso zulässig wie eine nicht aufgeständerte Solaranlage oder Fotovoltaikanlage. ' [1] Die Planung in mehrere Schritten ist einfach: Der Bauherr erfährt, was seitens von MC-Garagen machbar ist und geht mit dieser Information auf seine Nachbarn und auf die Baubehörde zu. Beim Ortstermin verifiziert der Fachberater von MC-Garagen die theoretischen Vorstellungen und bringt im Dialog mit dem Bauherrn die Planung vertragsreif zum Abschluss. Dies bringt die notwendige Sicherheit für den Bauherrn genauso wie für den Garagenhersteller, dass alles glatt geht und die Wunschgarage Wirklichkeit wird.
Was die Fertiggaragen von MC-Garagen auszeichnet MC-Garagen sind sehr flexibel und variantenreich in der Gestaltung. Das Flachdach kann begrünt sein oder einfach nur dem Sammeln von Regenwasser dienen. Ein Satteldach entspricht optisch der Erscheinung vieler Wohnhäuser. Die Doppelgarage mit Satteldach wird so zum Teil des Hauptgebäudes. Auch wird durch ein Satteldach zusätzlicher Stauraum innerhalb der Garage geschaffen. Die 120 Standardgrössen einer MC-Garage decken die meisten Wünsche eines Bauherrn ab. Einzelgaragen und Doppelgaragen, Reihengaragen und Grossraumgaragen können im Einzelfall auch durch Sondermasse optimal eingepasst werden. Die glatte Aussenwand der Garage mit einem Aussenputz in gleicher Farbe nach einer RAL-Tabelle stellt auch die farbliche Harmonie zum Haus her. Die gute Belüftung einer MC-Garage ist wesentliches Element der Pflege und Werterhaltung des Kraftfahrzeugs. Während sich Benutzer von Betongaragen oder gemauerten Garagen mit kostenträchtigen Maßnahmen zur Belüftung beschäftigen müssen, ist mit einer MC-Garage aufgrund der Bauweise zu jeder Jahreszeit ausreichender Luftaustausch im Garageninneren hergestellt. Es können keine Schimmelpilze keimen, die auch im Dunkeln gedeihen, wenn es warm genug und feucht genug ist. Dies wäre eine Beeinträchtigung des Fahrzeuginneren und des Garageninneren. Wenn beispielsweise in den Stoffen der Fahrzeugsitze und der Gartenmöbel Sporen keimen und sich Schimmel bildet, wäre das zum Schaden des Garagenbenutzers. Was die Garagentore von Hörmann auszeichnet Als Unternehmen, das sich in seiner Firmengeschichte seit 1935 zum europäischen Markführer für Garagenausstattung entwickelt hat, kann Hörmann viel Gutes bieten. Die Garagentore gibt es als Schiebetore und Rolltore, sowie als senkrecht und waagerecht öffnende Sectionaltore. Die Tore sind einbruchhemmend gestaltet durch einen mechanischen Schutz gegen Aufhebeln, der auch bei Stromausfall seine Wirksamkeit beibehält. Je nach Garagentorgrösse wird der korrekt dimensionierte elektrische Garagentorantrieb eingebaut. Per Handsender oder im Fahrzeug eingebauter Fernsteuerung werden die Garagentore geöffnet und geschlossen. Ein zusätzliches Einsteigen oder Aussteigen entfällt. Um die richtigen Entscheidungen zu treffen, nehmen Bauherren Kontakt zu einem Fachberater von MC-Garagen auf. Hierfür gibt es die kostenlose Servicenummer 0800 7711 773 oder eine schriftliche Anfrage über www.MC-Garagen.de . Quelle: [1] www.all-in.de/nachrichten/allgaeu/marktoberdorf/Marktoberdorf-gemeinderat-sitzung-planung-Flaechenplanung-Gemeinderat-Guenzach-behandelt-zahlreiche-Einwaende-und-Anregungen;art2762,1143075 MC-Garagen Dipl.-Ing. Matthias Chachulski Wittener Straße 9 - 13 68219 Mannheim Deutschland E-Mail: Info@Garagen1a.de Homepage: http://www.MC-Garagen.de Telefon: 0800 7711 773 publicEffect Kolpak,Hans Fabrikstr. 2 66981 Münchweiler an der Rodalb http://www.Fertiggaragen.be Hans-Kolpak[at]publicEffect.com
Face the Future
Kundennutzen nach vorn: Modus Consult und Bizerba gehen strategische Partnerschaft ein<br /><br />Der IT-Dienstleister Modus Consult und Bizerba seien eine strategische Partnerschaft eingegangen, erklärt Bernhard Alsdorf, Divisional Director Sales bei der Modus Consult AG: "Wir liefern das Softwarepaket Modus Food-Vision, mit dem ...
Kundennutzen nach vorn: Modus Consult und Bizerba gehen strategische Partnerschaft ein
Der IT-Dienstleister Modus Consult und Bizerba seien eine strategische Partnerschaft eingegangen, erklärt Bernhard Alsdorf, Divisional Director Sales bei der Modus Consult AG: "Wir liefern das Softwarepaket Modus Food-Vision, mit dem unsere Kunden Warenwirtschaft und Produktion steuern, kontrollieren und optimieren. Die Bizerba Hardware, etwa der vollautomatisch Preisauszeichner GLM-Imaxx mit integrierter Waage, liefert die dafür notwendigen IST-Werte aus der Produktion." Alle Schnittstellen habe man im Vorfeld aufeinander abgestimmt und den Service mit einem zentralen Ansprechpartner auf einen gemeinsamen Nenner gebracht, sagt Dieter Conzelmann, Director Industry Solutions bei Bizerba: "Wenn Unternehmen neue Anlagen installieren wollen, zahlen sie oft teures Lehrgeld, da der Abstimmungsaufwand zwischen Hard- und Software sehr groß ist. Das kostet Zeit, Nerven und vor allem Geld, da die Produktion am Anfang meist ineffizient läuft". Die vernetzte Dienstleistung von Modus Consult und Bizerba werde dem Kunden zukünftig teuren Abstimmungsaufwand ersparen. Ranga Yogeshwar: Nächste Ausfahrt Zukunft Im Rahmen einer Vortragsreihe auf dem Modus Consult IT Forum begann der Wissenschaftsexperte und TV-Moderator Ranga Yogeshwar seinen Vortrag "Nächste Ausfahrt Zukunft" mit einem Schnelldurchlauf durch die Geschichte der Technik - von der Glühbirne, über Telefon und Handy bis hin zu Facebook. Wir lebten in einer Scharnierzeit, in einer Welt, die vor Neuerungen geradezu explodiere, betonte Yogeshwar. Etwa alle drei Minuten gebe es eine neue physikalische Erkenntnis und zwischen Grundlagenforschung und Anwendung vergehe nicht einmal mehr eine Generation. Dabei habe aber jede technologische Entwicklung ethische, wirtschaftliche und moralische Komponenten, die es in einem gesellschaftlichen Dialog zu diskutieren gelte. Fachausstellung mit Terminal und Hygienewaage Auf der Fachausstellung präsentierte Bizerba zudem das Terminal iS50. Es stellt die Prozesse von drei Waagen auf einem sieben Zoll großen TFT-Display dar und steuert gleichzeitig Motoren, Ventile und Frequenzumrichter in der Umgebung. Der Anwender spart dadurch Kosten und Platz für weitere Displays und entschärft die Komplexität seines Produktionsprozesses. Zu sehen war außerdem eine neue Hygienewaage für Freshfood-Produzenten: die "iL professional SPM". Bizerba GmbH & Co. KG Andreas Wegeleben Wilhelm-Kraut-Straße 65 72336 Balingen Deutschland E-Mail: Andreas.wegeleben@bizerba.com Homepage: http://www.bizerba.com Telefon: +49 7433 12-33 00 Constancia Consulting Sohn,Sabine Auf dem Heidgen 27 53113 Bonn http://www.constancia-consulting.de sohn[at]constancia-consulting.
Mit Betreibungs.ch schafft inkassolution Transparenz.
Öffentlicher Blog und direkter Dialog zwischen Auftraggebern und der inkassolution<br /><br />Betreibungen durchführen zu müssen, gehört zum Alltag in Unternehmen. Die unmissverständliche Lage führt durch eine feinfühlige Kommunikation fast immer zu einem Erfolg. Inkassolution arbeitet für seine als , ...
Öffentlicher Blog und direkter Dialog zwischen Auftraggebern und der inkassolution
Betreibungen durchführen zu müssen, gehört zum Alltag in Unternehmen. Die unmissverständliche Lage führt durch eine feinfühlige Kommunikation fast immer zu einem Erfolg. Inkassolution arbeitet für seine Kunden als kompetentes Inkassobüro in der Schweiz, in Österreich und in Deutschland. Kommunikation steht auf www.Betreibungs.ch , dem Blog der Inkassolution GmbH aus Cham in der Schweiz im Mittelpunkt. Betreibungen werden oft vermieden, wenn Inkassofälle niveauvoll angefasst werden. Hinter jedem Schuldner steckt ein Mensch. Erfolgreiche Wege durch Kommunikation Die Mitarbeiter der inkassolution vergessen niemals, dass es Schuldner gibt, die nicht zahlen wollen, aber auch Schuldner, die nicht zahlen können. Letzteres wiegt schwer, legt jedoch den Grundstein für einen Verzicht auf Betreibungen. Denn ein Schuldner, der gerne zahlen würde, dem jedoch die finanziellen Mittel fehlen, lässt sich gerne auf eine Ratenzahlungsvereinbarung ein, die sodann etwaige Betreibungen aus dem Weg räumt. Das psychologisch und fachlich geschulte Personal findet sehr schnell heraus, in welche 'Sparte' es den Schuldner einzuordnen hat und geht entsprechend vor. So können zunächst befürchtete Betreibungen auch auf schlichtem Wege vermieden werden. Der Unternehmens-Blog als interaktives Instrument Auf www.Betreibungs.ch werden spezifische Fragen aus den Schwerpunkten Auslandsinkasso, Betreibung und Bonitätsauskunft, Forderungseinzug und Mahnungen, Telefoninkasso und Verlustschein behandelt. In Sachen Inkasso ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg. Immerhin kennt nur der Schuldner selbst die wahren Gründe für die ausstehende Zahlung. Durch gute Kommunikation lassen sich häufig Lösungen für Zahlungsschwierigkeiten finden. Im Blog werden viele Aspekte aus der Praxis der inkassolution behandelt. Daher vermittelt der Blog Unternehmern in Deutschland, Österreich und in der Schweiz realistisch, wie erfolgreich die inkassolution agiert. Zufrieden sind am Ende alle Beteiligten: Der Auftraggeber, der Zahlungspflichtige und die inkassolution. So bleibt die gute Atmosphäre zwischen einem Unternehmer und seinem Kunden erhalten. Sie wird sogar noch gepflegt und verbessert. Telefonischer Kontakt geniesst hohe Priorität Von Mensch zu Mensch lässt sich oft mehr schneller erreichen als auf schriftlichem Wege. Deshalb nutzt inkassolution auch das Arbeitsmittel des Telefoninkasso und legt selbst grossen Wert auf eine gute telefonische Erreichbarkeit durch die kostenlose Servicenummer 0800 43 4444. Das Telefoninkasso ist eine äusserst effektive Inkassomassnahme, bei welcher der Kunde telefonisch an seine offenen Rechnungen erinnert wird. Das Telefoninkasso der inkassolution ist wirkungsvoll, weil mit Erfahrung und Kompetenz aus täglicher Praxis bessere Ergebnisse erzielt werden als durch gelegentliche Gespräche, die aus Unsicherheit von unangenehmen Gefühlen begleitet sind. Ein weiterer Erfolgsfaktor ist die psychologische und fachliche Schulung, der sich die Mitarbeiter der inkassolution unterziehen. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Milan Milic, Geschäftsführer +41 41 748 4343 milan.milic at inkassolution.ch www.inkassolution.ch inkassolution GmbH Milan Milic Hinterbergstrasse 26 6330 Cham Schweiz E-Mail: Info@inkassolution.ch Homepage: http://www.inkassolution.ch Telefon: +41 41 748 4343 pressestall.com Herrmann,Andreas Lelka-Birnbaum-Weg 7 22457 Hamburg http://www.Pressestall.com Info[at]Pressestall.com
DEMCO JCB zieht positive Bilanz
(NL/1344046313) Gemeinsam mit der JCB Deutschland GmbH präsentierte die DEMCO JCB Vertrieb & Service GmbH auf der IFAT ENTSORGA 2012 neue Maschinen für die Entsorgungsindustrie. Die gezeigten Branchenlösungen beider Firmen auf der Weltleitmesse für Wasser-, Abwasser-, Abfall- und Rohstoffwirtschaft stießen auf <br 8 ...
(NL/1344046313) Gemeinsam mit der JCB Deutschland GmbH präsentierte die DEMCO JCB Vertrieb & Service GmbH auf der IFAT ENTSORGA 2012 neue Maschinen für die Entsorgungsindustrie. Die gezeigten Branchenlösungen beider Firmen auf der Weltleitmesse für Wasser-, Abwasser-, Abfall- und Rohstoffwirtschaft stießen auf große Resonanz.
Im Zweijahres-Takt findet auf der Messe München International die IFAT ENTSORGA statt. Mit 2.939 Ausstellern aus 54 Ländern und über 125.000 Besuchern aus knapp 180 Nationen hat die Messe bei ihrer 17ten Auflage ihren Status als Weltleitmesse für die Wasser-, Abwasser-, Abfall- und Rohstoffwirtschaft einmal mehr gefestigt. Auch die DEMCO JCB Vertrieb & Service GmbH (http://www.demcojcb.de) war vertreten. Gemeinsam mit der JCB Deutschland GmbH wurden im Freigelände der Messe neue Baumaschinen für die Entsorgungsindustrie (http://www.demcojcb.de/baumaschinen/branchen/abfallwirtschaft-und-recycling) vorgestellt. Ivo Sankovic, DEMCO JCB Spezialist zum Thema Baumaschinen für Umschlag und Recycling, präsentierte interessierten Kunden auf dem Stand die neuesten Maschinen. Im Mittelpunkt des Interesses stand dabei der JCB JS200W MH Umschlagbagger (http://www.demco-baumaschinen.de/baumaschinen/jcb/umschlagbagger/umschlagbagger-js200w-mh). Ein speziell für Umschlageinsätze entwickelter 25 Tonnen schwerer Mobilbagger mit 11 Metern Reichweite, einer bis auf 5,7 Meter hochfahrbaren Kabine und einem halbgeschlossenen Mehrschalengreifer, der circa 600 Liter Schrott fasst. Neu vorgestellt wurde auch der JCB 550-80 Teleskoplader (http://www.demcojcb.de/baumaschinen/teleskoplader/jcb/teleskoplader-550-80-fuer-recyclingbranche). Ein für die Entsorgungsindustrie entwickelter Teleskoplader mit 8 Metern Hubhöhe und 5 Tonnen Nenntragfähigkeit. Die Maschine bietet ein großes Schaufelvolumen, hohe Belastbarkeit, eine leistungsstarke Hydraulik und einen verbrauchsarmen Motor für effiziente Einsätze im Materialumschlag. Mit dem JCB 457 Radlader (http://www.demcojcb.de/baumaschinen/teleskoplader/jcb/teleskoplader-550-80-fuer-recyclingbranche) zeigten DEMCO JCB und JCB Deutschland erstmals auf einer deutschen Messe das neue Flaggschiff unter den JCB Radladern. Die Maschine löst das bisherige Spitzenmodell, den JCB 456 ab. Der 22 Tonnen schwere Radlader bietet 3,5 Kubikmeter Schaufelvolumen und ein leistungsstarkes HT-Hubgerüst mit hohen Ausbrechkräften. Damit besitzt der Radlader große Leistungsfähigkeit für anspruchsvolle Umschlagarbeiten. Novum bei diesem Modell ist der erstmals bei einem JCB Radlader verbaute Tier IV Interim / Euro IIIb konforme JCB Dieselmax Motor. Dieser zeichnet sich durch 6 Prozent weniger Verbrauch, bei deutlich höherem Drehmoment im Vergleich zum Vorgängermodell aus. Neben diesen drei Maschinen konnten DEMCO JCB und JCB Baumaschinen mit interessanten Kompaktmaschinen für die Entsorgungsindustrie, wie den JCB Teletruks (http://www.demco-baumaschinen.de/baumaschinen/jcb/umschlagbagger/umschlagbagger-js200w-mh), überzeugen. Die kleinen Maschinen vereinen die hohe Wendigkeit eines Gabelstaplers mit den großen Hubhöhen eines Teleskopladers und eignen sich besonders für Einsätze im Inneren von Gebäuden und in beengten Bereichen. Der Teleskoparm macht es zudem möglich eine LKW-Ladefläche von nur einer Seite zu beladen. Praktisch bei engen Platzverhältnissen und eine echte Arbeitserleichterung. DEMCO JCB zieht ein positives Fazit nach der IFAT ENTSORGA 2012. Viele interessierte Besucher konnten in den Vorführungen neue Erkenntnisse und Anregungen für den Maschineneinsatz in Ihren Betrieben gewinnen. DEMCO JCB freute sich zudem über anregende Diskussionen mit Branchenkennern und Feedback von Baumaschinenanwendern. Der Dialog war für beide Seiten sehr bereichernd. Die DEMCO JCB Vertrieb & Service GmbH ist Deutschlands größter Vertriebshändler für JCB Baumaschinen. An fünf Standorten und insgesamt elf Stützpunkten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen bietet das Unternehmen umfangreiche Leistungen rund um JCB Baumaschinen. Das Spektrum reicht von der Vermietung von Baumaschinen aus einem umfangreichen Mietpark, über den Verkauf neuer und gebrauchter Baumaschinen bis hin zum Baumaschinenservice. Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/vb4dqi (http://shortpr.com/vb4dqi" title="http://shortpr.com/vb4dqi) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/vermischtes/demco-jcb-und-jcb-deutschland-auf-der-ifat-entsorga-2012-98485 (http://www.themenportal.de/vermischtes/demco-jcb-und-jcb-deutschland-auf-der-ifat-entsorga-2012-98485" title="http://www.themenportal.de/vermischtes/demco-jcb-und-jcb-deutschland-auf-der-ifat-entsorga-2012-98485) Silbermann Online Marketing Sascha Silbermann Johann-Krane-Weg 23 48149 Münster - E-Mail: silbermann@beratung-silbermann.de Homepage: http://www.online-marketing-silbermann.de Telefon: - Silbermann Online Marketing Silbermann,Sascha Johann-Krane-Weg 23 48149 Münster http:// silbermann[at]beratung-silbermann.de
Wie kann die Baubranche Fachkräfte gewinnen und halten?
(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die für ...
(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die Perspektiven für die Bauwirtschaft zur erfolgreichen Gewinnung und Bindung von Fachkräften liegen, war Thema der Praktiker-Tagung von SOKA-BAU (http://www.soka-bau.de" target="_blank) am 11.05.2012 in Wiesbaden.
In seiner Begrüßungsansprache wies SOKA-BAU-Vorstand Manfred Purps darauf hin, dass die heute zu diskutierende Frage bereits vor über 30 Jahren schon einmal auf der Agenda der Bauwirtschaft stand. ?Damals hat der Bau unter anderem mit der umlagefinanzierten Ausbildungsförderung über SOKA-BAU begonnen. Dieses Verfahren ist bis heute auch in anderen Branchen sehr angesehen ? ein positives Alleinstellungsmerkmal der Bauwirtschaft", sagte Purps. ?Auch heute gilt es, geeignete Strategien zur Fachkräftesicherung zu entwickeln. SOKA-BAU ist gerne das Dialogforum für ein derart eminent wichtiges Zukunftsthema für unsere Branche.? Der Bauwirtschaft werden Fachkräfte fehlen ?Die demografische Entwicklung wird dazu führen, dass bis 2030 branchenübergreifend mindestens 5,2 Mio. Arbeitskräfte fehlen?, erklärte Heinrich Alt, Mitglied des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit. ?Dass in naher Zukunft auch in der Bauwirtschaft Fachkräftemangel herrschen wird, zeigt ein Blick auf die Altersstruktur. So sind die Altersdekaden von 45 bis 54 Jahren und von 35 bis 44 Jahren personell am stärksten. Dagegen ist insbesondere die Altersgruppe der Auszubildenden und Gesellen ¬bis 24 Jahre deutlich schwächer vertreten. Die Schulabgänger werden das Problem nicht lösen, sondern verschärfen, denn die Zahl der Absolventen allgemeinbildender Schulen ist seit einigen Jahren rückläufig: Bereits im Jahr 2020 werden 100.000 Schulabgänger weniger zur Verfügung stehen als noch im Jahr 2010; im Jahr 2025 wird die Zahl der Schulabgänger bereits um 140.000 geschrumpft sein ? 16 Prozent weniger als 2010. Das bedeutet aber auch: Wir dürfen uns künftig nicht mehr erlauben, 15 Prozent eines Jahrgangs nicht auszubilden.? Die demografische Entwicklung bietet Möglichkeiten ?Demografie hat drei Aspekte ? wir werden weniger (sinkende Geburtenzahlen ? weniger junge Menschen), wir werden bunter (Wanderungsbewegungen) und wir werden älter (steigende Lebenserwartung ? mehr ältere Menschen)?, brachte es Demografieexperte Dr. Winfried Kösters auf den Punkt. ?Die demografischen Veränderungen haben Auswirkungen auf die gesamte Gesellschaft, denen wir uns nicht entziehen können, deren Potenziale wir aber nutzen können.? Für die Bauwirtschaft bedeute dies: Künftig stehe nicht mehr der Neubau im Fokus, sondern der Umbau des Bestands in alten- und behindertengerechte Wohnungen. Auch Arztpraxen, Bürogebäude, ja ganze Innenstädte, müssten so umgestaltet werden, dass man sich mit einem Rollator problemlos fortbewegen kann. Eine Arbeitgebermarke entwickeln und kommunizieren Es genüge längst nicht mehr, nur Arbeitgeber zu sein, erklärte Marketingexperte Carsten Francke. Mit Blick auf die Fachkräftesicherung gelte es künftig, Arbeitgeber der Wahl ? also eine Arbeitgebermarke für eine fest umrissene Zielgruppe ? zu sein. ?Es reicht aber nicht, nur Arbeitgebermarke zu sein, sondern es geht auch darum, durch Kommunikations- und Marketingaktivitäten mögliche Interessenten zu erreichen?, sagte Francke. ?Hier können auch Mitarbeiter als Multiplikatoren eingebunden werden.? Und nicht zuletzt sei die gesamte Branche gefordert, etwas fürs Image zu tun. Personalmarketing mit oder ohne Facebook? Wenn heute über Personalrekrutierung und Personalmarketing gesprochen wird, steht irgendwann die Diskussion um den Nutzen von Social-Media-Plattformen wie Facebook auf dem Programm. Während die ältere Generation Plattformen wie Facebook zum Teil kritisch bis ablehnend gegenüber steht, nutzen annähernd 100 Prozent der Jugendlichen Facebook. ?Der Trend hin zur Nutzung sozialer Medien wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Im Vordergrund des Personalmarketings sollte die Erkenntnis stehen, dass es sich bei der Art und Weise, wie die ´Generation Y` (geboren in den 80er und 90er Jahren) digital kommuniziert, nicht um eine vorübergehende Erscheinung handelt. Im Gegenteil, wir erleben eine grundlegende Änderung des Kommunikationsverhaltens?, konstatierte Social-Media-Experte Norman Zander. ?Im Wesentlichen sind es drei Punkte, die soziale Medien für das Personalmarketing und die Personalrekrutierung interessant machen: Selbstdarstellung, Empfehlungsmarketing und Dialogmöglichkeit.? Das sahen nicht alle Tagungsteilnehmer so ? für viele ist z.B. Facebook eine Plattform zur seichten Unterhaltung, ähnlich dem altbekannten Stammtisch. ?Das mag sein, aber diese Form der Kommunikation ist ein grundlegender Bestandteil des täglichen Miteinanders und gehört zum Dialog dazu?, sagte Zander. Berufsbildungssystem durchlässiger gestalten In der Schweizer Bauwirtschaft stellt sich die Problemlage ähnlich dar wie in Deutschland: alternde Gesellschaft, Fachkräftemangel, schlechtes Image der Baubranche. Anders als in Deutschland gab es in der Schweiz in der Vergangenheit jedoch nur wenig gut qualifizierte Fachkräfte. Die meisten Arbeitnehmer waren Migranten, die sich durch Learning by Doing qualifizierten. ?Wir brauchen heute deutlich mehr gut qualifizierte Leute als noch vor zehn Jahren?, sagte André Kaufmann von Parifonds Bau, der Schweizer Sozialkasse für die Baubranche. ?Die dringend benötigten Fachkräfte bekommen wir nicht mehr durch Zuwanderung. Eine erfolgversprechende Strategie ist es aus unserer Sicht, auch solchen Arbeitnehmern einen Gesellenbrief zu ermöglichen, die als Ungelernte in die Branche eingestiegen sind.? Im Rahmen der Tagung stellte Dr. Guido Birkner vom F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen erste Ergebnisse einer Studie zu Wünschen, Erfahrungen und Zielen von Berufseinsteigern in der Bauwirtschaft vor. Die gemeinsame Studie von SOKA-BAU und dem F.A.Z.-Institut wird Ende Mai 2012 veröffentlicht. In der abschließenden Diskussion waren sich die Vertreter der Tarifvertragsparteien, Frank Dupré (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes), Klaus Wiesehügel (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt) und Oliver Zander (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie), einig, dass die heutige Veranstaltung dazu beigetragen habe, die Herausforderungen der zukünftigen Fachkräftesicherung und erste Lösungsansätze zu diskutieren. Jetzt gelte es, gemeinsam Strategien zu entwickeln, die dazu beitragen, den Fachkräftebedarf in der Bauwirtschaft langfristig zu sichern. Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/tlmtce (http://shortpr.com/tlmtce" title="http://shortpr.com/tlmtce) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933 (http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933" title="http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933) === Heinrich Alt (BA): Bis 2030 werden in Deutschland 5,2 Mio. Fachkräfte fehlen. (Bild) === Shortlink: Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen (http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen" title="http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen) === Abschlussdiskussion der SOKA-BAU Praktiker-Tag 2012: v.li.n.re.: Heinrich Alt (BA), Klaus Wiesehügel (IG BAU), Dr. Norbert Lehmann (ZDF), Frank Dupré (ZDB) und Oliver Zander (HDB). (Bild) === Shortlink: http://shortpr.com/h1l1jt (http://shortpr.com/h1l1jt" title="http://shortpr.com/h1l1jt) Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb (http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb" title="http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb) SOKA-BAU Michael Delmhorst Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden - E-Mail: mdelmhorst@soka-bau.de Homepage: http://www.soka-bau.de Telefon: 0611 707-2100 SOKA-BAU Delmhorst,Michael Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden http:// mdelmhorst[at]soka-bau.de
Attenkirchen, 14.05.2012 – Tagungsplaner und Veranstaltungsorganisatoren stehen oft vor der Herausforderung vielschichtige Event-Dienstleistungen zu einer Gesamtkomposition, einer erfolgreichen Veranstaltung, zusammenzuführen. Spezialwissen in V
Aktuelles Know-How und Fachwissen rund um das Thema Veranstaltungseinkauf, Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten und wertvolle Erlebnisse verspricht das erste MICE Forum von der hotel & eventbs GmbH am 15. Juni in Düsseldorf. Mit spannenden Diskussionsrunden, vier Fachforen und einer Hausmesse deckt das hochwertige Programm des MICE Forums das ...
Aktuelles Know-How und Fachwissen rund um das Thema Veranstaltungseinkauf, Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten und wertvolle Erlebnisse verspricht das erste MICE Forum von der hotel & eventbs GmbH am 15. Juni in Düsseldorf. Mit spannenden Diskussionsrunden, vier Fachforen und einer Hausmesse deckt das hochwertige Programm des MICE Forums das gesamte Themenspektrum der MICE Branche ab.
Während der ganztägigen Veranstaltung vermitteln Experten der MICE-Industrie ihre Erfahrungen und ihr Know-How rund um die Themen Veranstaltungsrecht, Locations, Transferlogistik, Rahmenprogramme, Referenten-Suche und Teilnehmermanagement. Hier werden die aktuellen Aspekte der Veranstaltungsbranche angesprochen und alle Fragen rund um das Thema MICE beantwortet.
Zu den hochkarätigen Referenten der Veranstaltung zählen der Anwalt für Veranstaltungsrecht, Sasha Kudella (KREUZKAMP & PARTNER), Geschäftsführender Geschäftsleiter von NORD EVENT GmbH, Hans-Christoph Klaiber, Geschäftsführer der Speakers Excellence e.K., Gerd Kulhavy und der Leiter Vertrieb up2date Solutions GmbH, Stefan Blass.
Der Dialog zwischen dem Leiter des Veranstaltungsmanagements der Deutschen Telekom, Ralf Kreische, und dem Abteilungsleiter Vertrieb & Veranstaltungsverkauf des allrounder mountain resorts, Patryk Lamich, sorgt für eine offene Diskussion und aktiver Erfahrungsaustausch. Eine Mini-Messe vermittelt relevante Produktkenntnisse und fördert den persönlichen Kontakt zwischen Veranstaltungsplaner und Eventdienstleister außerhalb der Foren. Zum Abschluss des MICE Forums erwartet die Veranstaltungsorganisatoren ein Ski-, Schnee- oder Kletterpark-Incentive im „allrounder mountain resort“, die Location des Gastgeberhotels Fire & Ice.
Die Teilnahmegebühr beträgt 75 Euro pro Person und beinhaltet die Teilnahme an zwei Fachforen, der Hausmesse, das Rahmenprogramm sowie die reichhaltige Verpflegung. Die Voranreise mit Übernachtung in einem Partnerhotel oder eine Verlängerungsnacht im Hotel Fire & Ice ist gegen einen Aufpreis möglich.
Bei Interesse am MICE Forum in Düsseldorf können sich Veranstaltungsorganisatoren und Tagungsplaner per E-Mail an j.gehlhar@eventbs.com sowie per Telefon unter 08168 9974 22 zum MICE Forum anmelden.
Weitere Informationen zum MICE Forum sowie detaillierte Informationen über hotel & eventbs GmbH oder über das MICE Portal sind unter www.eventbs.com zu finden. Über hotel & eventbs GmbH hotel & eventbs GmbH mit Firmensitz in Attenkirchen bietet Veranstaltungssoftware und die dazu gehörenden Dienstleistungen an. Das webbasierte MICE Portal für Tagungen und Events ist eine Software-Lösung,die speziell an Kundenbedürfnisse und –prozesse angepasst wird. Das MICE Portal bildet den gesamten Veranstaltungsprozess ab vom eProcurement bis zum eAccounting. hotel & eventbs GmbH Gehlhar,Julia Am Bachfeld 1 85395 Attenkirchen www.eventbs.com j.gehlhar[at]eventbs.com
Großes Informationswochenende mit Juber Schlinghoff Immobilien und Partnern
Leverkusen, 15.05.2012 - Vom 10. bis 12. Mai informierten vier etablierte Unternehmen aus der Leverkusener Immobilienbranche Interessenten in der Rathausgalerie Leverkusen über aktuelle Angebote und Dienstleistungen. Neben dem Maklerbüro Juber & Schlinghoff Immobilien Marketing GmbH waren die Sparkasse Leverkusen, die Paeschke GmbH und ...
Leverkusen, 15.05.2012 - Vom 10. bis 12. Mai informierten vier etablierte Unternehmen aus der Leverkusener Immobilienbranche Interessenten in der Rathausgalerie Leverkusen über aktuelle Angebote und Dienstleistungen. Neben dem Maklerbüro Juber & Schlinghoff Immobilien Marketing GmbH waren die Sparkasse Leverkusen, die Paeschke GmbH und die HKM Bauprojektentwicklung GmbH & Co.KG vor Ort.
Die Immobilienexperten informierten die Besucher zu den Themen "Haus Kaufen Leverkusen", Finanzierung und Neubauprojekten, und standen den zahlreichen Besuchern zu ihren Fragen rund um die Immobilie zur Verfügung. Die Ausstellung war für die vier Leverkusener Unternehmen ein Pilotprojekt, um den direkten Dialog mit ihren Kunden zu fördern. Nach dem durchweg positiven Feedback der Interessenten sind die Aussteller zufrieden und können sich eine Weiterführung der Veranstaltung weiterhin vorstellen. "Die Messe war für uns eine gute Gelegenheit, auf Fragen zu reagieren und in einem persönlichen Gespräch die Wünsche der Kunden zu erfahren", erklärt Dipl.-Immobilienwirt Jürgen Juber. "Die Rathausgalerie war die ideale Location für unsere kleine, aber feine Immobilienmesse, da sie im Herzen von Leverkusen liegt und wir somit nah bei unseren Kunden agieren konnten", so der Immobilienmakler aus Leverkusen weiter. Weitere Informationen zum Thema Immobilien Leverkusen (http://www.juber-schlinghoff-immo.de/), "Wohnung Leverkusen (http://www.juber-schlinghoff-immo.de/Wohnungen-in-Leverkusen.htm)" oder "Grundstück Leverkusen (http://www.juber-schlinghoff-immo.de/Grundstuecke-in-Leverkusen.htm)" erhalten Sie unter www.juber-schlinghoff-immo.de. Juber & Schlinghoff Immobilien Marketing GmbH Jürgen Juber Oulustraße 20 51375 Leverkusen Deutschland E-Mail: info@juber-schlinghoff-immo.de Homepage: http://www.juber-schlinghoff-immo.de Telefon: 0214 5007017 BigSky PR e.K. Schulze,Christiane Münsters Gäßchen 16 51375 Leverkusen http://www.bigsky-pr.de info[at]bigsky-pr.de
nionex integriert VideoManager 6-CMS
(ddp direct) Berlin, 15. Mai 2012 ? IT-Dienstleister nionex setzt bei Kundenprojekten zukünftig den VideoManager 6 ein. Mit nionex gewinnt MovingIMAGE24 einen weiteren wichtigen Partner und kann damit seine Video-Technologie einem noch größeren Kundenstamm zur Verfügung stellen.<br /><br />Um dem rasant wachsenden an zu ...
(ddp direct) Berlin, 15. Mai 2012 ? IT-Dienstleister nionex setzt bei Kundenprojekten zukünftig den VideoManager 6 ein. Mit nionex gewinnt MovingIMAGE24 einen weiteren wichtigen Partner und kann damit seine Video-Technologie einem noch größeren Kundenstamm zur Verfügung stellen.
Um dem rasant wachsenden Angebot an Video-Inhalten gerecht zu werden und seinen Kunden eine moderne Lösung zu bieten, setzt nionex künftig den VideoManager 6 aus dem Hause MovingIMAGE24 ein. Mit dem VideoManager 6 ermöglicht nionex, ein Unternehmen der Bertelsmann AG, seinen Kunden die einfache und effiziente Organisation und Verwaltung ihrer Videos. Der VideoManager 6 für ?Bertelsmann Dialog Online? Die preisgekrönte Software-as-a-Service-Lösung wird künftig für den ?Bertelsmann Dialog Online? im weltweiten Bertelsmann Intranet eingesetzt. Im Rahmen dieses Projekts kommuniziert der Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann AG per Video mit seinen Mitarbeitern im Intranet und geht auf Verbesserungsvorschläge und Fragen ein. Bei dem Projekt kommt das Content Management System FirstSpirit der Firma eSpirit (http://www.movingimage24.de/cms/partner/partner/technologiepartner" target="_blank) zum Einsatz, das über eine integrierte Schnittstelle zum Video-CMS des VideoManager 6 (http://www.movingimage24.de/cms/produkt/features/cms-integration" target="_blank) verfügt. Damit können die Redakteure Videos ohne Systembruch im CMS einbinden und im Intranet zur Verfügung stellen. Optimale Sicherheit gewährleistet Achim Reupert, Director Sales bei nionex, freut sich über die schnelle Umsetzung beim Bertelsmann-Projekt. ?Wir waren interessiert an einer anwenderfreundlichen Video-Lösung, die sich auf unsere Anforderungen abstimmen lässt. Diese haben wir mit dem VideoManager 6 gefunden. Auch in Puncto Sicherheit,ein wichtiges Kriterium in unserem Unternehmen, insbesondere bei SaaS-Lösungen hat uns der VideoManager 6 überzeugt.? # # # Über MovingIMAGE24 Die MovingIMAGE24 GmbH ist Spezialist für Onlinevideo- und Video Cloud-Lösungen. Das Unternehmen mit Hauptgeschäftssitz in Berlin stellt mit dem VideoManager 6 eine Cloud-basierte Lösung für die professionelle Verwaltung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Videos in Webseiten bereit - http://www.movingimage24.de/cms/produkte/videomanager. Über eine Schnittstelle lässt sich der VideoManager nahtlos in bestehende Content-Management-Systeme integrieren. Die mehrfach ausgezeichnete Lösung ist aktuell bei rund 500 Kunden, darunter renommierte Unternehmen wie BMW, die DekaBank oder Stiftung Warentest, im Einsatz. http://www.movingimage24.de Die zu MovingIMAGE24 gehörende Online-Plattform http://www.JobTV24.de ist Europas größtes Video-Portal zu Job und Karriere und bietet Unternehmen Services rund um Recruiting und Employer Branding. Über nionex Die im Jahr 2000 gegründete nionex GmbH mit Sitz in Gütersloh ist ein Full Service-Dienstleister für die digitale Kommunikation und den Verkauf über das Internet. Das Unternehmen gehört zu der weltweit agierenden Bertelsmann AG. nionex ist Spezialist für Corporate Web, Web 2.0, E?Commerce und mobile Kommunikation. Das Unternehmen entwickelt für seine überwiegend mittelständischen Kunden umfassende digitale Kommunikations- und Verkaufsplattformen aus einer Hand. Mit einem Team von rund 100 Mitarbeitern konzipiert und implementiert nionex seine maßgeschneiderten Lösungen und verantwortet anschließend auch Betrieb, Service und die zielgruppenspezifische Online-Vermarktung. Auf diese Weise stellt nionex sein IT-Know-how und seine langjährigen Erfahrungen ganz in den Dienst der Kunden. nionex zählt zu seinen Referenzkunden unter anderen: Brillux GmbH & Co. KG, CLAAS KGaA mbH, die HGM Türengruppe und Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/0ppoun (http://shortpr.com/0ppoun" title="http://shortpr.com/0ppoun) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/internet/movingimage24-partnerschaft-mit-bertelsmann-tochter-nionex-14836 (http://www.themenportal.de/internet/movingimage24-partnerschaft-mit-bertelsmann-tochter-nionex-14836" title="http://www.themenportal.de/internet/movingimage24-partnerschaft-mit-bertelsmann-tochter-nionex-14836) MovingIMAGE24 GmbH Irma Drews Stralauer Allee 7 10245 Berlin - E-Mail: irma.drews@movingimage24.de Homepage: http://www.movingimage24.de/ Telefon: +49 (0)30 / 330 9660 63 MovingIMAGE24 GmbH Drews,Irma Stralauer Allee 7 10245 Berlin http:// irma.drews[at]movingimage24.de
Angebote zur flexiblen Wahl der Kommunikationskanäle werden zum Pflichtprogramm
(Karlsruhe, 15. Mai 2012) Nach Ansicht der legodo ag hat sich das Kommunikationsverhalten der Verbraucher in den letzten Jahren deutlich in Richtung des digitalen Dialogs verändert. Ausgelöst durch die Social Media-Kanäle und mobilen Technologien kennzeichnet sich die Kommunikation zunehmend durch das Bedürfnis nach schnellen und mit freier Wahl ...
(Karlsruhe, 15. Mai 2012) Nach Ansicht der legodo ag hat sich das Kommunikationsverhalten der Verbraucher in den letzten Jahren deutlich in Richtung des digitalen Dialogs verändert. Ausgelöst durch die Social Media-Kanäle und mobilen Technologien kennzeichnet sich die Kommunikation zunehmend durch das Bedürfnis nach schnellen und ortsungebundenen Reaktionsmöglichkeiten mit freier Wahl der Kanäle. Als Konsequenz wird sich die Kundenkommunikation der Unternehmen nach Ansicht von Marc Koch, Vorstand von legodo, ganz neu aufstellen müssen. Er hat deshalb Thesen zur weiteren Entwicklung des Customer Communication Management (CCM) erarbeitet: 1. Die digitale Kommunikation wird in ihrer Bedeutung noch deutlich wachsen: Es ist längst nicht mehr nur ein Kennzeichen der Digital Native-Generation, sich vornehmlich über Facebook oder Smartphones mitzuteilen, sondern diese Entwicklung erfasst zunehmend alle sozialen Gruppen und Altersschichten, was sich etwa an den Download-Zahlen für Apps ablesen lässt. Selbst der E-Mail, obwohl noch längst nicht zu den klassischen Kommunikationswegen zählend, wird deshalb bereits in überschaubarer Zeit ein Ende prophezeit. Angesichts dieser hohen Veränderungsdynamik sind die Unternehmen gezwungen, ihre Ansätze zur Kundenkommunikation konzeptionell neu zu definieren und zukunftsfähig auszurichten. 2. Die Kommunikation bekommt eine immer persönlichere Note: Die Menschen entwickeln derzeit in ihren Gewohnheiten eine auf Dialog und schnelle Reaktion ausgerichtete Mitteilungskultur. Um den Kontakt zu den Kunden in der schriftlichen Ansprache nicht zu verlieren, sind die Unternehmen gezwungen, ähnliche Kommunikationsbedingungen zu schaffen. Im Regelfall sind die organisatorischen Voraussetzungen jedoch noch gar nicht vorhanden, um auf Nachrichten und Anfragen zeitnah und auf den individuellen Kunden bezogen zu reagieren. Stattdessen dominiert die automatisierte Massenkommunikation. Sie wird in einem erheblichen Umfang durch Verfahren abgelöst werden, bei dem der Kunde entsprechend seines persönlichen Anliegens und gleichzeitig interaktiv angesprochen wird. Denn ansonsten verliert die Kundenkommunikation zunehmend ihre Wirksamkeit. 3. Angebote zur flexiblen Wahl der Kommunikationskanäle werden zum Pflichtprogramm: Grundsätzlich hat jeder Kommunikationskanal seine eigene Berechtigung, über die jeweilige Akzeptanz entscheiden jedoch letztlich die Kunden. Und sie wollen weder grundsätzlich per Brief, E-Mail oder SMS informiert werden, sondern machen den gewünschten Kommunikationskanal zunehmend von der Art der Mitteilung, dem daraus resultierenden Interaktionsbedarf oder persönlichen Affinitäten abhängig. Diesem Wunsch nach Flexibilität werden sich die Unternehmen auf Dauer nicht verschließen können. Deshalb müssen sie eine durchgängige Multichannel-Strategie in ihrer Kundenansprache mit individuellen Wahlmöglichkeiten anbieten. 4. Alles wird sich auf das mobile Endgerät konzentrieren: Dass die Verkaufszahlen für mobile Endgeräte im Vergleich zu den stationären Devices schon seit geraumer Zeit deutlich höher liegen und der Abstand zudem kontinuierlich wächst, zeigt ein sehr verändertes Benutzerverhalten. Demzufolge muss sich der schriftliche Kundendialog auch konsequent digital und auf das mobile Kommunikationsverhalten ausgerichtet gestalten, trotz der aktuell noch geltenden altersspezifischen Unterschiede im Benutzerverhalten, weil diese sich sehr bald – zumindest in ihren Grundzügen – nivellieren werden. Insofern werden die Unternehmen zügig dafür sorgen, dass ihre Kundenkommunikation mobil-fähig wird. 5. Customer Communication Management wird in neuen Technologien münden: Mit herkömmlichen Systemen sind die neuen Anforderungen an die schriftliche Kundenkommunikation nicht zu bewältigen. So haftet beispielsweise den Output Management-Systemen der Nachteil an, dass sie nicht dialogfähig sind deshalb die zukünftigen Kernpflichten eines Kommunikationsmanagements nicht erfüllen. Auch mit CRM- oder ERP-Systemen allein lässt sich noch kein schriftlicher und individueller Dialog führen, dafür werden Customer Communication Management Lösungen benötigt. Erst mit einem CCM stehen die gesamten Informationen, die von Kunden über soziale Netzwerke und andere digitale Dienste entstehen, für die Erstellung und Verwaltung des Kundendialogs zur Verfügung. „Dies zeigt, dass alles auf die Entwicklung dialogorientierter Lösungen für das Customer Communication Management hinausläuft, die einerseits eine schnelle Interaktion gewährleisten, aber andererseits auch das gesamte in den verschiedenen Business-Systemen enthaltende Kundenwissen nutzen können“, betont Koch.
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Mit dem Aufkommen der sozialen Netzwerke wurde dem E-Mail Marketing von vielen Experten bereits der frühzeitige Abstieg in die Bedeutungslosigkeit vorhergesagt. Doch so wenig wie das E-Book eine wirkliche Bedrohung für gedruckte Medien darstellt, so wenig schaden die Angebote von Facebook & Co. dem klassischen E-Mail Marketing.
Alle bei ...
Mit dem Aufkommen der sozialen Netzwerke wurde dem E-Mail Marketing von vielen Experten bereits der frühzeitige Abstieg in die Bedeutungslosigkeit vorhergesagt. Doch so wenig wie das E-Book eine wirkliche Bedrohung für gedruckte Medien darstellt, so wenig schaden die Angebote von Facebook & Co. dem klassischen E-Mail Marketing.
Alle wichtigen Markteilnehmer antworteten bei entsprechenden Befragungen eindeutig: das E-Mail Marketing ist lebendiger als je zuvor, es wird individuell gestaltete Kampagnen geben, zielgruppengenau selektiert und mit einer sehr persönlichen Ansprache gearbeitet. Der Massenversand beim E-Mail-Marketing wird ersetzt durch einen persönlichen Dialog, durch Einsatz des Opt-In-Verfahrens werden Kunden und Verbraucher nicht mehr gepusht, sondern gezielt informiert.
Technisch wird es notwendig werden, den E-Mail Newsletter so zu gestalten, dass er auch auf mobilen Endgeräten wie Smartphones lesbar ist. Gleichzeitig müssen bestehende Kanäle des E-Mail-Marketing mit Social Media kombiniert und zusammengeführt werden. Für alle Teilnehmer, die sich auf die Wünsche und Bedürfnisse von Kunden und Usern einstellen, bietet das neue personalisierte E-Mail Marketing große Chancen, sich von der großen Masse abzuheben und auf eine persönliche Kommunikation zu setzen.
E-Mail Marketing wird zukünftig auch mehr auf die Service-Komponente setzen. Wer seinen Urlaub online gebucht hat, erhält automatisch nützliche Informationen zum Urlaubsort, Wetterberichte, Sightseeing, Hot Spots und mehr. Hier ist es wichtig, die Chancen des Smartphones zu nutzen, denn immer mehr Kunden rufen nicht nur ihre E-Mails via Smartphone ab, sondern sie nutzen den kostenlosen Service vieler Tausender Apps. Weitere Tipps und Ideen zur Umsetzung konkreter Kampagnen liefert der Online-Marketing-Cockpit unter www.insyma.com.
Kontakt: Online Marketing AG Hinterbergstrasse 58 6312 Steinhausen
Online Marketing AG insyma AG Smith,Bernhard Online Marketing AG, Hinterbergstrasse 58 6312 Steinhausen http://www.insyma.com/ pressrelease.om[at]gmail.com
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