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* Bereits zum vierten Mal können sich Nachwuchsjournalisten am LBS Wegweiserpreis beteiligen. Bis zum 4. März können Autoren zwischen 14 und 24 Jahren ihre Beiträge aus Printmedien, elektronischen Medien oder Internet auf der Seite www.lbs-wegweiserpreis.de hochladen. Ein Thema ist nicht vorgegeben. Zu gewinnen sind 15 mal ein dreitägiges Coaching bei der Journalistenschule Ruhr sowie wertvolle Sachpreise.

* Bürgerreporter, Handykameras, Weblogs, Wikis sind sie die Totengräber der hauptberuflichen Journalisten? Viele Experten sind der Meinung, dass die Mediengesellschaft mehr denn je Profis braucht, die den Weg durch den Informationsdschungel weisen. Professor Christoph Fasel, Medienwissenschaftler aus Tübingen: Der LBS Wegweiserpreis für Nachwuchsjournalisten will junge Menschen ermutigen, sich mit einem spannenden, verantwortungsvollen Berufsbild auseinanderzusetzen. Dazu wurden alle Schulen und Fortbildungseinrichtungen angeschrieben. Als Basisinformation zum Berufsbild und Handwerkszeug dient der Mini-Wegweiser Journalismus, der kostenlos unter presse@lbswest.de angefordert werden kann.

* Pressearbeit für den Sportverein oder die Jugendfeuerwehr, Schreiben für Schülerzeitung oder Uni-Magazin, Bloggen im Internet erste Berührungspunkte mit den Medien sind häufig schon gegeben. Der LBS Wegweiserpreis bietet die Chance, die eigenen Werke von einer hochkarätig besetzten Jury, u.a. mit Wolfgang Krach von der Süddeutschen Zeitung, begutachten zu lassen. Im Coaching werden die Kenntnisse dann beispielsweise im Interviewtraining oder beim Filmemachen vertieft.

* Partner des Journalistenpreises, an dem sich jährlich rund 200 junge Leute beteiligen, sind die Junge Presse Verein junger Medienmacher, der Deutsche Journalistenverband NRW, die UVK Verlagsgesellschaft sowie die LBS West.


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Will junge Menschen mit dem Journalismus zusammenführen: der LBS Wegweiserpreis für Nachwuchsjournalisten.

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UVK bietet Praxisliteratur für Filmschaffende, Journalisten und PR-Fachleute. UVK veröffentlicht außerdem wissenschaftlich fundierte Literatur in Film, Geschichte, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Politik, Soziologie und Wirtschaft.

UVK-Lehrbücher bei UTB vermitteln Wissen und Handwerkszeug für ein erfolgreiches Studium.

Herr Bernd Sonneck

UVK Verlagsgesellschaft mbH
Schützenstr. 24
78462
Konstanz
Deutschland

EMail: bernd.sonneck@uvk.de
Website: http://www.uvk.de/ />Telefon: +49(0)7531 9053 41
Mobil: +49(0)151 2125 3950
Fax: +49(0)7531 9053 98


Die LBS West ist die größte öffentlich-rechtliche Bausparkasse in Deutschland und Teil der S-Finanzgruppe. Nach Anzahl der Neuverträge hat sie in ihrem Geschäftsgebiet NRW einen Marktanteil von gut 48 Prozent. In 230 Kunden-Centern sowie 2.500 Sparkassen-Filialen werden 2,1 Mio. Kunden mit 2,6 Mio. Konten über eine Summe von 60 Mrd. Euro betreut.

Herr Dr. Christian Schröder

LBS West
Himmelreichallee 40
48130
Münster
Deutschland

EMail: christian.schroeder@lbswest.de
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Mobil: +49(0)171 76 110 93
Fax: +49(0)251 412 5222 LBS West Christian Schröder Himmelreichallee 40 48130 Münster Deutschland E-Mail: christian.schroeder@lbswest.de Homepage: http://www.lbswest.de/ Telefon: +49(0)251 412 5125

LBS West
Schröder,Christian
Himmelreichallee 40
48130 Münster
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(ddp direct)Bereits zum vierten Mal können sich Nachwuchsjournalisten am LBS Wegweiserpreis beteiligen. Bis zum 4. März können Autoren zwischen 14 und 24 Jahren ihre Beiträge aus Printmedien, elektronischen Medien oder Internet auf der Seite www.lbs-wegweiserpreis.de hochladen. Ein Thema ist nicht vorgegeben. Zu gewinnen sind 15 mal ein dreitägiges Coaching bei der Journalistenschule Ruhr sowie wertvolle Sachpreise.

Bürgerreporter, Handykameras, Weblogs, Wikis sind sie die Totengräber der hauptberuflichen Journalisten? Viele Experten sind der Meinung, dass die Mediengesellschaft mehr denn je Profis braucht, die den Weg durch den Informationsdschungel weisen. Professor Christoph Fasel, Medienwissenschaftler aus Tübingen: Der LBS Wegweiserpreis für Nachwuchsjournalisten will junge Menschen ermutigen, sich mit einem spannenden, verantwortungsvollen Berufsbild auseinanderzusetzen. Dazu wurden alle Schulen und Fortbildungseinrichtungen angeschrieben. Als Basisinformation zum Berufsbild und Handwerkszeug dient der Mini-Wegweiser Journalismus, der kostenlos unter presse@lbswest.de angefordert werden kann.

Pressearbeit für den Sportverein oder die Jugendfeuerwehr, Schreiben für Schülerzeitung oder Uni-Magazin, Bloggen im Internet erste Berührungspunkte mit den Medien sind häufig schon gegeben. Der LBS Wegweiserpreis bietet die Chance, die eigenen Werke von einer hochkarätig besetzten Jury, u.a. mit Wolfgang Krach von der Süddeutschen Zeitung, begutachten zu lassen. Im Coaching werden die Kenntnisse dann beispielsweise im Interviewtraining oder beim Filmemachen vertieft.

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Mobbingberatung Berlin-Brandenburg Monika Hirsch-Sprätz Uhlandstr. 127 10717 Berlin Deutschland E-Mail: info@mb-berlinbrandenburg.de Homepage: http://mobbingberatung-bb.de Telefon: 030/86391572INTRAG Internet Regional AGINTRAG Internet Regional AGGleue,TobyasSophienblatt 82-8624114 Kielhttp://www.intrag.de/pressestelle[at]intrag.de ...

Mobbingberatung Berlin-Brandenburg Monika Hirsch-Sprätz Uhlandstr. 127 10717 Berlin Deutschland E-Mail: info@mb-berlinbrandenburg.de Homepage: http://mobbingberatung-bb.de Telefon: 030/86391572
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Mit der Business Coach Ausbildung offeriert die Erdinger Masters Academy ein Angebot zur Vorbereitung auf eine Tätigkeit als zertifizierter Business Coach an. An zwei Startterminen, im März und im Dezember 2012, beginnt die jeweils sechs Blöcke umfassende und von erfahrenen Trainern durchgeführte Business Coach Ausbildung in den der ...

Mit der Business Coach Ausbildung offeriert die Erdinger Masters Academy ein Angebot zur Vorbereitung auf eine Tätigkeit als zertifizierter Business Coach an. An zwei Startterminen, im März und im Dezember 2012, beginnt die jeweils sechs Blöcke umfassende und von erfahrenen Trainern durchgeführte Business Coach Ausbildung in den Räumlichkeiten der Academy in Erding bei München. Daneben besteht auch die Möglichkeit, die Business Coach Ausbildung in Hamburg, Frankfurt und Düsseldorf zu absolvieren. In kleinen Übungsgruppen von maximal zehn Teilnehmern werden umfassende Fähigkeiten zur späteren Spezialisierung als Business Coach vermittelt, darunter die Grundlagen und Ziele des Coachings, Informationen zur erfolgreichen Positionierung am Markt und Geschäftsabläufen sowie Kommunikationsgrundlagen und Führungskompetenzen. Die Business Coach Ausbildung München / Erding schließt mit einer schriftlichen und praktischen Prüfung sowie mit der Vorstellung des selbst erarbeiteten Business Coach Konzepts ab und endet mit dem Erhalt des Business Coach Zertifikats. Teilnehmen kann jeder gegen eine sämtliche Kosten abdeckende Teilnahmegebühr von 4.050,00 Euro, der das Mindestalter von 28 Jahren erfüllt und auf eine abgeschlossene Berufsausbildung verweisen kann.

Neben der Business Coach Ausbildung bietet die Masters Academy auch weitere Ausbildungen im Bereich des Coachings an, beispielsweise eine Mental Coach Ausbildung sowie einen Lehrgang zum Hypnose Master Coach im Business Bereich. Verfolgt wird von dem vier-köpfigen Trainerteam stets der Leitgedanke, höchste Qualität durch bewährte theoretische und praxisorientierte Methoden sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote entsprechend der aktuellen Marktentwicklungen zu garantieren.

Weitere Informationen zur Business Coach Ausbildung München / Erding finden Sie auf unserer Homepage unter
http://masters-academy.com/coaching/businesscoach-muenchen/ Masters Academy Alexander Erber Zollner Str. 1 85435 Erding Deutschland E-Mail: contact@masters-academy.com Homepage: http://www.masters-academy.com Telefon: 08122-4159633

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Aktiv in die Osterzeit starten   RUNNING Company lädt ins Toskana Laufcamp vom 31. März bis zum 21. April 2012     Während sich in Deutschland das wechselhafte Aprilwetter ankündigt, hat die RUNNING Company, Anbieter für professionelles Lauftraining aus München, die optimale Lösung für einen sonnigen Aktivurlaub – zu ...

Aktiv in die Osterzeit starten

 

RUNNING Company lädt ins Toskana Laufcamp vom 31. März bis zum 21. April 2012

 

 

Während sich in Deutschland das wechselhafte Aprilwetter ankündigt, hat die RUNNING Company, Anbieter für professionelles Lauftraining aus München, die optimale Lösung für einen sonnigen Aktivurlaub – das Toskana Laufcamp 2012. Teilnehmen kann man vom 31. März bis zum 08. April, 08. April bis zum 15. April oder vom 15. April bis zum 21. April und selbstverständlich auch für zwei oder drei Wochen.

 

Bereits zum vierten Mal sind Läufer ALLER Leistungsklassen (vom Einsteiger bis zum ambitionierten Marathonläufer) herzlich eingeladen, unter der Leitung von Bianca Meyer ein abwechslungsreiches Trainingsprogramm zu genießen. „Man muss kein Profi sein, um mit uns ins Laufcamp zu kommen. Wir bieten jedem einen unvergesslichen Aufenthalt, der die Leidenschaft des Laufens mit uns teilt. Das Training wird an die individuellen Bedürfnisse der Athleten angepasst.“, so ihr Anspruch.

 

Das Repertoire der Vierten der Deutschen Marathonmeisterschaften ist vielfältig und reicht von Dauerläufen im Pinienwald über laufspezifisches Stabilisationstraining, Gymnastik- und Koordinationseinheiten bis hin zur individuellen Video-Laufstilanalyse. Zweimal täglich wird trainiert und so ist genügend Zeit, um sich Tipps von Bianca Meyer abzuholen. „Wir wollen die Athleten fordern, Ihnen aber auch ein Urlaubsfeeling vermitteln. Was kann es schöneres geben, als die Osterzeit aktiv einzuläuten und das auch noch am Strand?“

 

Auch für die Begleitung ist gesorgt. „Für Teilnehmer, die ihre Partner oder gar Familie mitbringen, bieten Strandspaziergänge, Mountainbike Touren, Wanderungen oder kunstgeschichtliches und historisches Sightseeing die Möglichkeit, die Toskana zu erkunden.“, so die Organisatorin. „So bieten wir auch in diesem Jahr wieder ein Nicht-Läufer-Paket an.“

 

Als Unterkunft stehen der Gruppe moderne Bungalows (2er-4er Belegung) in der Ferienanlage Cecina Mare, nur wenige Gehminuten vom Strand entfernt, zu Verfügung. Die Bungalows sind modern ausgestattet und in der Anlage befinden sich weitere Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten, wie Tischtennis, Tennis und Fußball, aber auch ein Fitnessstudio sowie ein 25m-Pool und eine Sauna (gegen Gebühr).

Weitere Infos zum RUNNING Company Toskana Laufcamp gibt es hier: http://www.runningcompany.de/Laufcamp-Toskana.html
 

RUNNING Company
Bianca Höft
Kidlerstraße 22
81371 München
Tel    (089) 28 97 35 40
Fax   (03212) 108 62 71
Bianca.Hoeft@runningcompany.de 

www.runningcompany.de                 

RUNNING Company – Start running and never stop!

Die RUNNING Company ist der führende Anbieter für professionelles Lauf- und Fitness-Training in München. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 von der erfolgreichen Läuferin Bianca Meyer.

Angeboten wird Lauftraining in der Gruppe oder als Personal Training, maßgeschneiderte Firmenfitness, individuelles Trainingsplan-Coaching, Diät-Coaching, Video-Laufstilanalyse, Vorbereitung auf den Marathon und Laufcamps an wunderschönen Orten. Für alle, die noch nicht laufen, ist der START Running Einsteigerlaufkurs genau das Richtige.

Alle RUNNING Company Trainer verfügen über viele Jahre Lauferfahrung aus erster Hand. Zum Trainer-Team zählen Diplom Sportwissenschaftler, eine Ärztin sowie die amtierende Vize-Europameisterin AK über 10.000 m.

RUNNING Company
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Frau Marlies Doescher bietet ihre Lebensberatungen nur für Frauen an. Sie richtet sich damit ganz speziell an Frauen mit Lebenserfahrung, um Schwierigkeiten zu erkennen und zu lösen. Wir leben in einer Zeit, in der eine Frau um die 70 noch lange nicht ihr Leben abgeschlossen hat und für eine Partnerschaft offen ist. In den die mit Essen ...

Frau Marlies Doescher bietet ihre Lebensberatungen nur für Frauen an. Sie richtet sich damit ganz speziell an Frauen mit Lebenserfahrung, um Schwierigkeiten zu erkennen und zu lösen. Wir leben in einer Zeit, in der eine Frau um die 70 noch lange nicht ihr Leben abgeschlossen hat und für eine Partnerschaft offen ist. In den Tagesseminaren, die mit wundervollem Essen untermailt sind, geht es um Fragen der Partnerschaft und den Kernthemen wie Eifersucht, Treue und Einsetzen von Routine, aber auch um die sexuellen Vorlieben die eigenen, wie auch die des Partners, die sich einschleichen.

Viele scheuen sich noch immer eine Paartherapie aufzusuchen, etwas, was in Amerika zur Normalität gehört. In den Tagesseminaren, die in einem stimmungsvollen Hotel in der Nordheide stattfinden, haben Männer keinen Zutritt. Alle Fragen, welche die ca. 20 Teilnehmerinnen schon im Vorfeld notiert haben und Fragen, die sich in den Gesprächen ergeben, werden beantwortet. Das Seminar beginnt um 11.00 h, doch ein genaues Ende ist nicht festgelegt. Erst wenn alle Fragen gestellt und beantwortet sind, wird der Tag beendet. Hier besteht die Gelegenheit tabulos zu fragen. Wie verhalte ich mich, wenn mein Mann Gruppensex oder einen Swingerclub besuchen will? Wie verhalte ich mich als langjährige Geliebte eines verheirateten Mannes? Wie finden wir unser Selbstverständnis als sexuelle Frau zurück und verharren nicht in der Rolle der Hausfrau und Mutter?

Die Teilnehmerinnen erfahren hier eine Lebensberatung (http://www.regional.de/lp/816_1849), die ohne peinliche Rollenspiele auskommt, dafür auf Erkenntnisse durch Erfahrungsaustausch setzt. Bis bald ! Spirituelle Lebensberatung, Coaching, Seminare für Frauen Marlies Schlange An der Schwellenfabrik 9 21244 Buchholz Deutschland E-Mail: marliesdoescher@yahoo.de Homepage: http://www.frauenträume-und-männerwelten.de Telefon: 04181- 925780
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Nie war der Arbeitsmarkt so sehr in Bewegung wie heute. Nie hatten Unternehmen einen solchen Bedarf an hochspezialisierten Mitarbeitern, an kurzzeitigen Verstärkungen und Mitarbeitern, die direkt beim Kunden tätig sind. Die Globalisierung und der Umstieg vom Zeitalter der Arbeit auf die Epoche der Bildung haben deshalb nicht nur an Firmen die ...

Nie war der Arbeitsmarkt so sehr in Bewegung wie heute. Nie hatten Unternehmen einen solchen Bedarf an hochspezialisierten Mitarbeitern, an kurzzeitigen Verstärkungen und Mitarbeitern, die direkt beim Kunden tätig sind. Die Globalisierung und der Umstieg vom Zeitalter der Arbeit auf die Epoche der Bildung haben deshalb nicht nur an Firmen neue Erwartungen formuliert gestellt. Auch die Personalverantwortlichen sehen sich Tag für Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um diese optimal zu meistern, bedienen sich viele von ihnen der Rundstedt HR Partners aus Düsseldorf. Als eine der bundesweit führenden Beratungsunternehmen für integriertes Personalmanagement hat sich das Haus inzwischen zahlreiche Kompetenzen erworben. Professionelles Recruitment zählt genauso dazu wie Development oder Outplacement (http://www.rundstedt.de/clients/rundstedt/rundstedtcms_new.nsf/ID/DE_Home). Wo immer in Firmen also Bedarf ist - Rundstedt HR Partner hilft und berät auf dem Weg zur optimalen Lösung.
Seit mehr als 25 Jahren engagiert sich das Familienunternehmen (http://www.rundstedt.de/clients/rundstedt/rundstedtcms_new.nsf/id/DE_Unternehmen_Wir_stellen_ein). Der unmittelbare Kontakt zum Klienten, die passgenaue Beratung und die Ausrichtung auf nachhaltiges Handeln sind Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie. Mit Sophia von Rundstedt, die als geschäftsführende Gesellschafterin tätig ist, steht dabei eine Frau an der Spitze des Hauses, die sich dieser über Jahrzehnte gewachsenen wie gelebten Verantwortung in besonderer Weise verpflichtet fühlt. Sie und ihr Team wissen garantiert, welcher Weg der richtige ist: Was sollte ein Gründer beachten? Wie lässt sich ein Coaching in den Geschäftsalltag integrieren? Und welche Aspekte spielen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern eine Rolle? Keine Frage - und das im wahrsten Sinne des Wortes. Denn im Hause Rundstedt ist es selbstverständlich, dass mit Offenheit und Transparenz gehandelt wird. Und wer nicht in Düsseldorf vorbeischauen kann - auch das ist kein Problem. Rundstedt steht gerne auch seinen Standorten in Berlin und Frankfurt, Hamburg und Berlin, Hannover und München, Stuttgart und Nürnberg, aber auch in Wien zur Verfügung.

Kontakt:
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Königsallee 70
40212 Düsseldorf
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Telefax: 0211 323 9424
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Eine Weiterentwicklung als Mitarbeitet von großen Unternehmen sowie auch Weiterentwicklungen im Bereich der eigenen Selbständigkeit sind in der heutigen Zeit unerlässlich. Persönliches Wachstum geht mit Erweiterungen des eigenen Fachwissens und einer angemessenen Qualität von Vermittlung von Fachwissen und der Steigerung von / ...

Eine Weiterentwicklung als Mitarbeitet von großen Unternehmen sowie auch Weiterentwicklungen im Bereich der eigenen Selbständigkeit sind in der heutigen Zeit unerlässlich. Persönliches Wachstum geht mit Erweiterungen des eigenen Fachwissens und einer angemessenen Qualität von Vermittlung von Fachwissen und der Steigerung von Leistungen einher und können durchaus erlernt und umgesetzt werden.

Das Unternehmen EMRICH Consulting, über das man sich auf der Webseite www.ausbildung-coach.com umfassend informieren kann, bietet als renommierte Personalberatung in Stuttgart / Bad Cannstatt eine Ausbildung zum Systemischen Business Coach an, die auf die Bedürfnisse ihrer Teilnehmer zugeschnitten ist und hilfreiche und wertvolle Impulse für das eigene Wachstum bietet.

Ab Juli 2012 startet eine neue Coaching-Ausbildung zum Systemischen Business Coach, die im Sommer 2013 und mit einer Zertifizierung zum Coach nach den internationalen Standards der International Coaching Association endet. Die Ausbildung kann berufsbegleitend an 22 Präsenz Tagen umgesetzt werden, die sich auf 1 Jahr verteilen und damit leicht in Anspruch zu nehmen sind.

Besonders wichtig dabei ist, dass die Teilnehmer zwischen den 8 Modulen durchaus die Möglichkeit haben, die während der Ausbildung vermittelten Coachingwerkzeuge in ihren Alltag als Trainer, unternehmerische Führungskraft oder auch Berater zu integrieren und in der Praxis anzuwenden. Den Teilnehmern werden darüber hinaus durch vier Ausbildungsleiter bereits während der Ausbildung bezahlte Coachings vermittelt, was zusätzlich für praktische Erfahrung und die Möglichkeit der Anwendung der erlernten Werkzeuge sorgt.

EMRICH Consulting ist keine Personalberatung in Bockelnhagen (http://www.regional.de/lp/752_1355) oder auf der Schwäbischen Alb. EMRICH Consulting hat das Global Headquarter im Herzen der Landeshauptstadt Stuttgart.

Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach findet in komfortablen und ruhigen Seminarräumen in Stuttgart statt, die sehr gut mit verschiedenen Verkehrsmitteln erreichbar sind. Weitere Informationen bietet die Webseite www.ausbildung-coach.com. EMRICH Consulting ?improving people! Dr. Martin Emrich Kreuznacher Str. 50 70372 Stuttgart Deutschland E-Mail: emrich@emrich-consulting.de Homepage: http://www.ausbildung-coach.com Telefon: 0711/90053088
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Wer auf die Lebensberatung von Harald Rosenfeld setzt, hat bereits einen ersten wichtigen Schritt in ein glücklicheres, zufriedeneres Leben getan. Jeder kann lernen, seines eigenen Glückes Schmied zu werden. Dafür braucht es nur eine "hilfreiche Hand" und den Blick für das Wesentliche. Harald Rosenfeld, Autodidakt und in ...

Wer auf die Lebensberatung von Harald Rosenfeld setzt, hat bereits einen ersten wichtigen Schritt in ein glücklicheres, zufriedeneres Leben getan. Jeder kann lernen, seines eigenen Glückes Schmied zu werden. Dafür braucht es nur eine "hilfreiche Hand" und den Blick für das Wesentliche. Harald Rosenfeld, Autodidakt und Mentaltrainer in Pyrbaum, steht in den unterschiedlichsten Lebenslagen gern mit Rat und Tat zur Seite und trägt im Zuge dessen oft maßgeblich dazu bei, dass alte, hindernisreiche Wege verlassen und neue, vielversprechende Pfade eingeschlagen werden können. Grundlage beim Coaching in Pyrbaum (http://www.regional.de/lp/820_10014) ist in diesem Zusammenhang, dass ein jeder, der die Hilfe der Lebensberatung Pyrbaum in Anspruch nehmen möchte, erkennt, dass jeder Mensch allein für sein Glück verantwortlich sein kann. Der eine benötigt diesbezüglich eine intensive Hilfestellung, anderen genügt es bereits, den Mentaltrainer Harald Rosenfeld an ihrer Seite zu wissen, um so die Weichen für ein erfülltes, glückliches Leben zu stellen. Die Erfahrungen Harald Rosenfelds als Supervisor von Peergroups sowie im Rahmen von Einzel- und Gruppengesprächen sprechen für sich. Im Zuge dessen war es durch Objektivität, Sachlichkeit, Ruhe und Klarheit immer wieder möglich, Motive und Motivationen zu erkennen, und diese auf kommunikativer Ebene in positive Richtungen zu lenken. Dabei ist die Ausgangsposition in der Regel denkbar einfach: jeder Mensch ist prinzipiell in der Lage, sich selbst so gut wie alles in Eigenregie beibringen zu können. Um wichtige Ziele zu erreichen, kann es allerdings von einer geradezu grundlegenden Bedeutung sein, von einem (lebens-)erfahrenen Experten unterstützt und individuell beraten zu werden. Wie wichtig eine solche Unterstützung im Einzelnen sein kann, stellt sich beim Coaching in Pyrbaum immer wieder heraus. Harald Rosenfeld Harald Rosenfeld Neumarkter Str. 6a 90602 Pyrbaum Deutschland E-Mail: info@harald-rosenfeld.de Homepage: http://www.harald-rosenfeld.de/index.html Telefon: 09180 180 301
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(ddp direct)Stuttgart/München, 17. Januar 2012 Vom professionellen Übersetzungsservice für Facebook Messages bis zum ersten mobilen Kassensystem für die Gastronomie, das über iPhones realisiert wird: Die Finalisten des CODE_n Wettbewerbs überraschen mit innovativen Lösungen, die alle Aspekte des mobilen Lebens abdecken. Ausgewählt aus mehr als 400 Bewerbungen sind die 50 besten Innovatoren nun eingeladen, ihre Ideen auf der CeBIT 2012 dem Fachpublikum zu präsentieren in der eigens von renommierten Künstlern gestalteten Halle 16 im Herzen des Messegeländes. Eine hochkarätig besetzte Jury wählt den Gewinner des CODE_n Award, der am 8. März 2012 im Rahmen der weltgrößten Technologiemesse verliehen wird. Erste innovative Beispiele werden auf der heutigen CeBIT-Preview in München vorgestellt.

Wir sind begeistert von der Vielfalt der Ideen und der Qualität der Einreichungen bei CODE_n, sagt Ulrich Dietz, Initiator des Wettbewerbs und Vorstandsvorsitzender der GFT Technologies AG. Mehr als 400 Jungunternehmen, Start-ups, Vor- und Querdenker aus 42 Ländern hatten die Chance genutzt, sich mit ihrer Businessidee zum Thema Shaping Mobile Life zu bewerben. 50 von ihnen wurden jetzt ausgewählt, um ihre App, ihren Service oder ihre technische Innovation den Besuchern der CeBIT 2012 zu präsentieren. Hierunter findet sich ein Collaborative Web Service, mit dem sich Live-Beratungen in Onlineshops realisieren lassen, genauso wie eine Storytelling-Anwendung, die Orte mit Geschichten verknüpft und hierfür auf User Generated Content setzt. Wir haben gestaunt, geschmunzelt, und es ist uns nicht leicht gefallen, die Top 50 zu bestimmen, resümmiert Dietz den ersten Auswahlprozess. Nun freue er sich, die Menschen hinter den Ideen persönlich kennenzulernen.

Eine Jury mit Experten wie Gabriele Fischer (brand eins), Lars Hinrichs (HackFwd), Carsten Knop (Frankfurter Allgemeine Zeitung), Paulus Neef (PQuadra), Jens-Uwe Sauer (Seedmatch), Dr. Joseph Reger (Fujitsu) und Prof. Peter Weibel (ZKM) nominiert für den Endspurt eine Shortlist mit den zehn Top-Innovatoren. Aus diesem Kreis wird am dritten Messetag, dem 8. März, der Gewinner des mit 25.000 EUR dotierten CODE_n Award ermittelt.

Den optischen Rahmen für CODE_n bildet ein radikal neuer Auftritt, wie ihn das weltweit wichtigste Event der digitalen Wirtschaft noch nicht erlebt hat. Künstler Tobias Rehberger und Architekt Jürgen Mayer H. verknüpfen Kunst mit Technologie und kreieren auf den 3.500 Quadratmetern der Halle 16 einen einzigartigen Innovation Space, der den CODE_n Finalisten eine perfekte Bühne bietet eine Plattform für Inspiration, Dialog und Business.

Präsentieren werden sich dort auch die Partner des Wettbewerbs. Neben GFT Technologies AG unterstützen Ernst & Young, Fujitsu Technology Solutions, die Deutsche Messe AG, der Branchenverband BITKOM und das Karlsruher ZKM die globale Innovationsinitiative.
Weitere Informationen zu CODE_n unter www.code-n.org


Über CODE_n
CODE_n ist eine internationale Initiative für frische Ideen im Web- und IT-Bereich. Ziel des Netzwerks ist es, die findigsten Köpfe der Branche und ihre Ideen miteinander in Dialog zu bringen, kontinuierlich zu fördern und in diesem Kraftfeld Innovationen anzuregen und zu beschleunigen. CODE_n steht dabei für Code of the New, die DNA der Innovation. Initiator ist GFT Technologies AG, ein internationaler Anbieter von IT-Lösungen und -Dienstleistungen. Partner sind die Deutsche Messe AG, Ernst & Young, Fujitsu Technologies Solutions, BITKOM und das Zentrum für Kunst und Medientechnologie Karlsruhe (ZKM). Medienpartner von CODE_n sind brand eins, Computerwoche, Frankfurter Allgemeine Zeitung, MOBILE BUSINESS, t3n und VentureCapital Magazin. CODE_n vergibt 2012 erstmals den CODE_n Award an eine besonders innovative IT-basierte Lösung für das mobile Leben. Der Gewinner erhält ein Preisgeld von 25.000 Euro sowie ein zweijähriges Coaching durch die strategischen Partner der Initiative. Weitere Informationen sind im Internet verfügbar unter www.code-n.org


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Die 50 Finalisten im Überblick

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