(NL/1183244183) Am 04. und 05. Juni 2012 führt das Kommunale Bildungswerk e.V. seine Fachtagung in Berlin durch, die mit den zwei parallelen Fachforen: Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen des Tarifrechts im Öffentlichen Dienst sowie Aus- und Fortbildung/Bildungscontrolling ein weites Feld des Personalmanagements und der erfasst.<br ...

(NL/1183244183) Am 04. und 05. Juni 2012 führt das Kommunale Bildungswerk e.V. seine Fachtagung in Berlin durch, die mit den zwei parallelen Fachforen: Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen des Tarifrechts im Öffentlichen Dienst sowie Aus- und Fortbildung/Bildungscontrolling ein weites Feld des Personalmanagements und der Personalentwicklung erfasst.

Das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie für den öffentlichen Dienst der Länder (TVöD/TV-L), das seit 2005 im Bund, in den Ländern und Kommunen sowie in Einrichtungen gilt, deren Tarife sich am öffentlichen Dienst anlehnen, ist fortwährend unterschiedlichsten Veränderungen unterworfen. Hinsichtlich der praktischen Handhabung des TVöD und TV-L treten in der alltäglichen Anwendung stets neue Probleme und Fragen auf, und unterschiedlichste strittige Fälle des Tarifrechts müssen durch die Gerichte entschieden werden.

In der Tagung des Kommunalen Bildungswerk e.V. vermitteln kompetente Experten aktuelle Informationen über den aktuellen Stand der Rechtsprechung zum Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, über neu eintretende Rechtsentwicklungen sowie über Praxisfälle und Anwendungsprobleme im Behördenalltag.

Mit dem 01. Januar 2012 ist die längst überfällige Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Kraft getreten. Hingegen waren die Tarifverhandlungen über eine Entgeltordnung zum TVöD bisher noch nicht von Erfolg gekrönt, auch wenn der Bund in diesem Bereich bereits seine Ergebnisbereitschaft und die Richtung der anvisierten Lösung signalisiert hat. Sonderregelungen über die Gewährung von Zulagen (zum Beispiel für Beschäftigte im Bereich IT), die bisher schon durch die Verhandlungsgemeinschaft des Bundes und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) getroffen wurden, tragen bereits den sich klar abzeichnenden demografischen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt Rechnung.

Auch diesen Fragen der Tarifverträge und des Tarifrechts soll unter dem Gesichtspunkt der deutlicher werdenden Problematiken des demografischen Wandels im Rahmen der Fachtagung nachgegangen werden.

Durch die Rechtsprechung von Europäischem Gerichtshof und Bundesarbeitsgericht haben sich ferner Neuerung und Weiterentwicklungen ergeben, die zum Beispiel Auswirkungen auf die Fragen des Strukturausgleichs, der Übertragung von Urlaub, von Jahressonderzahlungen, der Entgeltgruppen sowie auf die Stufenzuordnung zeigen. Diese Fragen sollen daher ebenfalls Schwerpunkte der Personaltagung des Kommunalen Bildungswerk e.V. mit dem Titel Das Tarifrecht in der behördlichen Praxis/Aus-und Fortbildung sowie Bildungscontrolling am 04. und 05. Juni 2012 darstellen.

Die Personaltagung wird, wie es sich in den letzten Jahren bewährt hat, mit zwei parallelen Praxisforen angeboten. Die Teilnehmer/innen können zwischen dem Praxisforum Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen des Tarifrechts im öffentlichen Dienst und dem Praxisforum Aus- und Fortbildung/Bildungscontrolling wählen, wobei sich dieses speziell an die Aus- und Fortbildungsbeauftragten in öffentlichen Institutionen und sonstigen Einrichtungen richtet. Die Vorträge sollen als Grundlage für den intensiven fachlichen Austausch und lebhafte Diskussion dienen.

Tagungsprogramm

Eröffnungsvortrag:
* Führen in Grenzbereichen: Leistungssteigerung mit weniger Personal wie ist dies zu leisten?

Fachforum: "Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen des Tarifrechts im öffentlichen Dienst"

* Die neue Entgeltordnung der Länder, ein Modell für die Kommunen?
* TVöD/TV-L: Rückgruppierungen in der Praxis: Korrektur tarifwidrig überhöhter Eingruppierungen
* Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
* Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Dienst: Erfolgsmodell oder zum Scheitern verurteilt?

Fachforum: Aus- und Weiterbildung/Bildungscontrolling
* Die Führungskraft als Manager von Mitarbeiterqualifikationen Personalentwicklung durch Teamarbeit
* Ermittlung von Bildungsbedarf und Bildungscontrolling mit Hilfe von Mitarbeiterbefragungen
* Bildungscontrolling eine Mogelpackung?
* Das neue Anerkennungsgesetz Fachkräftepotential steigern durch die Beschäftigung von Migrantinnen und Migranten

Der Tagungsflyer kann unter www.kbw.de/download/pet012.pdf (http://www.kbw.de/download/pet012.pdf" title="www.kbw.de/download/pet012.pdf)
geladen werden, weitere Informationen unter: http://www.kbw.de/web/fachtagungen.html (http://www.kbw.de/web/fachtagungen.html" title="http://www.kbw.de/web/fachtagungen.html)


Das Kommunale Bildungswerk e.V. (KBW e.V.) ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der berufsorientierten Weiterbildung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte des gesamten öffentlichen Sektors, aus Einrichtungen und Verbänden, Unternehmen sowie für sonstige Interessenten und Privatpersonen. So richtet sich das KBW e.V. zum Beispiel an Sachbearbeiter/innen, Fallmanager/innen, Mitarbeiter/innen aus Jugendhilfeeinrichtungen, rechtliche Betreuer/innen, Rechnungsprüfer/innen, Politiker/innen, Kultur- und Marketingsverantwortliche bis hin zu Schornsteinfegern u.v.a.. Das Unternehmen bietet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren ein umfangreiches Programm berufsbegleitender Fort- und Weiterbildungen. Die Seminare und Fachtagungen finden in Berlin sowie auch in anderen Regionen des Bundesgebietes statt. Regionalbüros bestehen in Wuppertal, Hamburg und Frankfurt am Main.

Die etwa zehn jährlich stattfindenden Fachtagungen greifen aktuelle Entwicklungen, Praxisfälle und die Rechtsprechung in Bezug auf verschiedene Fachthemen auf. Dazu gehören die Themen Vergaberecht, kommunale Finanzen, Tarifrecht & Bildungscontrolling, Rechnungsprüfung, Sozialrecht, Ausländerrecht, Jugendhilfe, Steuern und Gebührenrecht, Gemeinnützigkeit sowie Beamtenrecht.

Das Kommunale Bildungswerk e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie nach AZWV zertifiziert. Tagesaktuell präsentiert das KBW e.V. sein Fortbildungsangebot im Internet unter www.kbw.de. (http://www.kbw.de." title="www.kbw.de.) Kommunales Bildungswerk e.V. Klaudia Hennig Gürtelstraße a/30 29 10247 Berlin - E-Mail: hennig@kbw.de Homepage: http://www.kbw.de Telefon: -

Kommunales Bildungswerk e.V.
Hennig,Klaudia
Gürtelstraße a/30 29
10247 Berlin
http://
hennig[at]kbw.de

Das Portal <a title="Berufsbegleitendes Studium" href="http://www.fh-studiengang.de2>fh-studiengang.de, welches eine Übersicht nationaler berufsbegleitender Studiengängen bietet, stellt seit 01.09.2011 nun auch eine Übersicht an berufsbegleitenden MBA-Studiengängen per Fernstudium zur Verfügung. <br wie ...

Das Portal
Wie bei allen Studiengängen werden auch bei den MBA Studiengängen alle notwendigen Studieninformationen bereitgestellt, so dass angehende Studenten zielgerichtet die für die Studienwahl nötigen Informationen erhalten.

Der Bereich MBA Fernstudium ergänzt somit die bereits 2010 erschienenen Bereich "Bachelor- und Master Fernstudium", welche im Zuge des Wegfalls deutscher Diplomstudiengänge eingeführt wurden.
Insgesamt hat sich das Informationsspektrum von fh-studiengang.de 2011 um die folgenden Inhalte erweitert:

- 55 neue Studiengänge
- 100 neue Weiterbildungen / Fernkurs / subakademische Abschlüsse
- 25 neue Sprachreisen
- 5 neue Checklisten Dennis Möß Dennis Möß Hammer Landstrasse 13 41460 Neuss Deutschland E-Mail: presse@fh-studiengang.de Homepage: http://www.fh-studiengang.de Telefon: 02131-3848293

Dennis Möß
Möß,Dennis
Hammer Landstrasse 13
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presse[at]fh-studiengang.de

Wer sich bis 15. September 2011 für das im März jeden Jahres startende deutschlandweit einzigartige berufsbegleitende Master-Studienprogramm in Management (M.Sc.) an der Handelshochschule Leipzig (HHL) bewirbt und den Zulassungsprozess bis 31. Oktober 2011 erfolgreich durchläuft, kommt in den Genuss einer 15-prozentigen Reduktion auf die ...

Wer sich bis 15. September 2011 für das im März jeden Jahres startende deutschlandweit einzigartige berufsbegleitende Master-Studienprogramm in Management (M.Sc.) an der Handelshochschule Leipzig (HHL) bewirbt und den Zulassungsprozess bis 31. Oktober 2011 erfolgreich durchläuft, kommt in den Genuss einer 15-prozentigen Reduktion auf die Studiengebühren. Generell ist am 15. Januar 2012 Bewerbungsschluss für das berufsbegleitende Managementstudium an der HHL. Weitere Informationen, auch die Termine der fünf Zulassungsrunden für den Teilzeit-M.Sc. in Management, finden sich unter: www.hhl.de/part-time-msc />
Vermittelt vertiefende Managementkenntnisse und Führungskompetenzen: der berufsbegleitende M.Sc. in Management

Der Teilzeit M.Sc. in Management richtet sich an Bachelorabsolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, die ihrer Karriere mit einem M.Sc. an einer der führenden Business Schools Deutschlands einen zusätzlichen Schub verleihen möchten und kann in Abhängigkeit des beruflichen Arbeitspensums in 24-30 Monaten absolviert werden. Während der Programmdauer findet der Unterricht an 28 Wochenenden sowie im Rahmen von vier Präsenzwochen in Leipzig statt. Eng an das Curriculum des bereits laufenden Vollzeit-M.Sc.-Studiums angelehnt, wird auch die berufsbegleitende Variante komplett in englischer Sprache unterrichtet. International renommierte Professoren vermitteln vertiefende Managementkenntnisse und Führungskompetenzen. Das M.Sc.-Programm an der HHL ist durch sein forschungsorientiertes Profil gekennzeichnet und schlägt gleichzeitig die Brücke zur Managementpraxis. Spezialisierungsmöglichkeiten bestehen in den Fächern Finance, Accounting, Marketing Management, Logistics & Supply Chain Management, Strategy, Entrepreneurship. Darüber hinaus bietet das Programm hervorragende Möglichkeiten der Netzwerkbildung zwischen den Teilnehmern und dem weitreichenden Alumni-Netzwerk der HHL. Die Studiengebühren für das Teilzeit-M.Sc.-Programm, die steuerlich abzugsfähig sind, sind zudem bis zu 80 Prozent durch den "Weiterbildungsscheck Sachsen", der von Mitarbeitern gleich welchen Unternehmens individuell und unbürokratisch beantragt werden kann, förderfähig. Darüber hinaus gilt die ESF-Förderung für mittelständische Unternehmen, über die Weiterbildungsmaßnahmen finanziert werden können.

Weitere Informationen www.hhl.de/part-time-msc />
Die Handelshochschule Leipzig (HHL)
Die HHL, 1898 als Handelshochschule Leipzig entstanden und 1992 neu gegründet, ist Deutschlands älteste betriebswirtschaftliche Hochschule und zählt heute zu den führenden Business Schools. Die HHL ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Neben der Internationalität spielt an der HHL die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Darüber hinaus ist es das erklärte Ziel der HHL, durch einen "Integrated Management"-Ansatz leistungsfähige, verantwortungsbewusste und unternehmerische denkende Führungspersönlichkeiten auszubilden. Die HHL bietet den 18-monatigen (bzw. 24- bis 30-monatigen berufsbegleitenden) Master-Studiengang in Management (M.Sc.) an. Darüber hinaus kann an der HHL ein 18-monatiger (bzw. 24-monatiger berufsbegleitender) Master-Studiengang in General Management (MBA) belegt werden. Ein dreijähriges Promotionsprogramm, das auch berufsbegleitend absolviert werden kann, rundet das Studienangebot der HHL ab. Mit der HHL-Tochtergesellschaft HHL Executive GmbH werden firmenspezifische und offene Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte angeboten. Im April 2004 erhielt die Hochschule die Akkreditierung durch AACSB International. Die für weitere fünf Jahre geltende Reakkreditierung wurde im April 2009 gewährt. Weitere Informationen: www.hhl.de Handelshochschule Leipzig gGmbH Volker Stößel Jahnallee 59 04109 Leipzig Deutschland E-Mail: volker.stoessel@hhl.de Homepage: http://www.hhl.de Telefon: 0341-9851-614

Handelshochschule Leipzig gGmbH
Stößel,Volker
Jahnallee 59
04109 Leipzig
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Das erfolgreiche Businessplan-Seminar der Handelshochschule Leipzig (HHL) geht ab Anfang April in eine neue Runde. Aufgrund seines Vorbildcharakters beim Wissenstransfer zwischen Hochschule und Praxis hat die IHK zu Leipzig das offene Businessplan-Seminar 2011 erneut ausgezeichnet und ermöglicht regionalen Forschern und Gründern damit die und ...

Das erfolgreiche Businessplan-Seminar der Handelshochschule Leipzig (HHL) geht ab Anfang April in eine neue Runde. Aufgrund seines Vorbildcharakters beim Wissenstransfer zwischen Hochschule und Praxis hat die IHK zu Leipzig das offene Businessplan-Seminar 2011 erneut ausgezeichnet und ermöglicht regionalen Forschern und Gründern damit die kostenlose Teilnahme und Betreuung an der HHL.

Gründungsnahe Forscher und Gründungsinteressierte mit innovativen Geschäftsideen können sich ab sofort für die Teilnahme an dem Seminar bewerben. Gemeinsam mit einem Team von Studierenden der Leipziger Managerschmiede werden sie über drei Monate einen professionellen Businessplan für ihre eigene Idee entwickeln, der am Ende vor einer Jury mit Investoren und Unternehmern präsentiert wird. Damit haben die Teilnehmer die besondere Möglichkeit, ein reales Feedback auf Ihre Geschäftsidee zu bekommen und profitieren zudem von dem betriebswirtschaftlichen Know-how der HHL-Studenten. Der Gewinner des Businessplan-Seminars wird mit dem Grazia Equity Award ausgezeichnet, der von dem gleichnamigen Risikokapitalgeber ausgelobt wird.

Gründerideen gesucht!

Interessenten am englischsprachigen und kostenlosen Businessplan-Seminar der Handelshochschule Leipzig (HHL) melden sich bitte mit Beschreibung der Idee und Lebenslauf bei Dr. Stephan Stubner, Akademischer Direktor des Programms "International Entrepreneurship". E-Mail: stephan.stubner@hhl.de Bewerbungsschluss ist der 28. März 2011. Das Seminar startet Anfang April 2011.

Uwe Albrecht, Leipzigs Bürgermeister für Wirtschaft und Arbeit, und seit 2009 Schirmherr des Businessplan-Wettbewerbs der HHL, sagt: "Das HHL-Businessplan-Seminar unterstützt die Gründerregion Leipzig maßgeblich. Wichtig sind solche Initiativen, da Sie dazu motivieren, die positiven Rahmenbedingungen für Start-ups in Leipzig zu nutzen. Gemeinsam mit der HHL lädt die Stadt Leipzig potenzielle Gründer ein, Ihre Idee zu entwickeln und in unserer Region zu verwirklichen, wie es schon viele andere vor ihnen getan haben."

Geschäftsideen können aus den verschiedensten Bereichen eingereicht werden. Teilnehmer in den letzten Jahren kamen z.B. aus der Informations-, Medizin- sowie Biotechnologie oder beschäftigten sich mit E-Commerce oder sozialen Projekten.

Ermöglicht wird das Seminar in dieser Form durch die Unterstützung der IHK zu Leipzig und der EXIST III-Initiative smile.medibiz. Mit Hilfe von smile.medibiz, einer durch Mittel des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) und des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierte Gründungsförderung, welche die HHL gemeinsam mit der Universität Leipzig, der HTWK und dem Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) gewinnen konnte, wird auch das Coaching der Teams sichergestellt.

Über die Grazia Equity GmbH

Grazia, mit Sitz in Stuttgart und München, ist eine der führenden europäischen Venture Capital-Adressen mit Investitionsfokus in junge, hochinnovative Unternehmen. Das Erfolgsrezept basiert auf der Partnerschaft mit außerordentlich starken Unternehmer-Teams zum Aufbau marktführender Unternehmen. Grazia agiert dabei unabhängig von institutionellen Geldgebern und kann somit schnelle, pragmatische Entscheidungen treffen.
Das Grazia-Team verfügt über umfangreiche eigene unternehmerische Erfahrungen. Diese kommen den Portfolio-Unternehmen genauso zugute wie sein internationales Netzwerk. So vertrauen auch einige der besten amerikanischen Venture-Capital-Firmen auf die Kompetenzen des Hauses und arbeiten mit Grazia bei diversen Beteiligungen zusammen. Das Team hat bisher in Europa und den USA über 40 Unternehmen beim Aufbau begleitet. Weitere Informationen unter www.grazia.com

Handelshochschule Leipzig (HHL)

Über 120 Unternehmen sind in den vergangenen Jahren von HHL-Absolventen gegründet worden, dazu zählen viele erfolgreiche Namen wie der Gewinner des WirtschaftsWoche-Gründerwettbewerbs SunCoal Industries oder auch die Leipziger Unternehmen Spreadshirt und billigflieger.de.

Die HHL, 1898 als Handelshochschule Leipzig entstanden und 1992 neu gegründet, ist Deutschlands älteste betriebswirtschaftliche Hochschule und zählt heute zu den führenden Business Schools. Die HHL ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Neben der Internationalität spielt an der HHL die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Darüber hinaus ist es das erklärte Ziel der HHL, durch einen "Integrated Management"-Ansatz leistungsfähige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeiten auszubilden. Die HHL bietet den 18-monatigen (bzw. 24-monatigen berufsbegleitenden) Master-Studiengang in Management (M.Sc.) an. Darüber hinaus kann an der HHL ein 18-monatiger (bzw. 24-monatiger berufsbegleitender) Master-Studiengang in General Management (MBA) belegt werden. Ein dreijähriges Promotionsprogramm, das auch berufsbegleitend absolviert werden kann, rundet das Studienangebot der HHL ab. Mit der HHL-Tochtergesellschaft HHL Executive GmbH werden firmenspezifische und offene Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte angeboten. Im April 2004 erhielt die Hochschule die Akkreditierung durch AACSB International. Die für weitere fünf Jahre geltende Reakkreditierung wurde im April 2009 gewährt.
Weitere Informationen: http://strategy.hhl.de/entrepreneurship bzw. www.hhl.de Handelshochschule Leipzig gGmbH Volker Stößel Jahnallee 59 04109 Leipzig Deutschland E-Mail: volker.stoessel@hhl.de Homepage: http://www.hhl.de Telefon: 0341-9851-614

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Pfungstadt bei Darmstadt, 07. Februar 2011 - Durch den aktuellen Konjunkturaufschwung rückt die Brisanz des drohenden Fachkräftemangels noch stärker in den Vordergrund. Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist für die Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen das Mittel ihrer Wahl im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Laut ...

Pfungstadt bei Darmstadt, 07. Februar 2011 - Durch den aktuellen Konjunkturaufschwung rückt die Brisanz des drohenden Fachkräftemangels noch stärker in den Vordergrund. Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist für die Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen das Mittel ihrer Wahl im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Laut der aktuellen TNS Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2011" lässt sich das Problem mit dem Zuzug von Fachkräften aus dem Ausland kaum lösen. Die Studie wurde im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt ( SGD ) unter 302 Personalverantwortlichen aus deutschen Unternehmen durchgeführt.


Der Fachkräftemangel ist in vielen Unternehmen bereits Realität: 55 Prozent der 302 befragten Unternehmen sind aktuell davon betroffen, unter großen Unternehmen sind es sogar 73 Prozent. In der Diskussion zur Bekämpfung des Fachkräftemangels beziehen die HR-Manager eindeutig Position: Nur 14 Prozent sehen im Zuzug von Fachkräften aus dem Ausland eine Lösung. "Für die Personalverantwortlichen steht vielmehr die Förderung der vorhandenen Potenziale im Vordergrund", so Brigitta Vochazer, Geschäftsführerin der SGD.


In der Studie wurden die Personalverantwortlichen unter anderem befragt, welche Maßnahmen ihrer Meinung nach kurz- bis mittelfristig und welche Maßnahmen langfristig zur Lösung des Problems beitragen. Die berufsbegleitende Weiterbildung der Mitarbeiter nimmt dabei immer die erste Stelle ein: langfristig für 77 Prozent der Befragten, kurzfristig für 68 Prozent. Weitere probate Mittel gegen den Fachkräftemangel sind für sie die Steigerung der Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen sowie speziell die Weiterbildung von Mitarbeitern über 45 Jahren und von Frauen in Elternzeit.


Zu langfristigen Lösungsmöglichkeiten befragt, sehen 73 Prozent in der Steigerung der Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen ein wichtiges Potenzial, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Für die Weiterbildung speziell von Mitarbeitern ab 45 Jahren sprechen sich auf lange Sicht 60 Prozent aus. Bei der Frage nach kurzfristigen Ansätzen ergibt sich eine Pattsituation: Hier sehen die Befragten mit Angaben von jeweils 56 Prozent die Weiterbildung der Mitarbeiter ab 45 Jahren als ebenso wirkungsvoll an, wie die Steigerung der Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen.


Mitarbeiterbindung durch Weiterbildung
Die Strategie, eigene Mitarbeiter weiterzuentwickeln und sie dadurch gleichzeitig ans Unternehmen zu binden, wird für HR-Manager im Kampf um Fachkräfte immer wichtiger. 84 Prozent sehen deshalb die Förderung berufsbegleitender Qualifizierung, zum Beispiel per Fernunterricht, als geeignetes Instrument zur Mitarbeiterbindung. Dies sind 19 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. "Fernstudierende zeichnen sich durch große Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft aus. Genau dieses Engagement gilt es zu fördern und zu binden", resümiert Vochazer.


Die Studiengemeinschaft Darmstadt ist eines der traditionsreichsten und größten Fernlehrinstitute Deutschlands. Jährlich bilden sich ca. 60 000 Fernschüler in mehr als 200 staatlich geprüften und anerkannten Fernlehrgängen in den Bereichen Schulabschlüsse, Sprachen, Wirtschaft, Technik, Informatik, Allgemeinbildung sowie Kreativität, Persönlichkeit und Gesundheit weiter.

Bereits seit 2001 bietet die SGD den Teilnehmern die Möglichkeit, ergänzend zum Studienmaterial auf dem Online-Campus waveLearn die Vorteile des E-Learning zu nutzen. Außerdem gibt der individuelle Rundum-Service der SGD Sicherheit und Flexibilität für das Fernlernen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Das zur Klett-Gruppe gehörende Unternehmen wurde für seine innovativen Ideen und seine Serviceorientierung bereits mehrmals ausgezeichnet, so beispielsweise vom Branchenverband Forum DistancE-Learning, der Initiative Mittelstand oder der Gesellschaft für Pädagogik und Information ( GPI ). Zertifizierungen nach ISO 9001, PAS 1037 und AZWV belegen die hohen Qualitäts- und Servicestandards der SGD.

Seit der Gründung im Jahr 1948 durch Werner Kamprath zählt die SGD über 750 000 Kursteilnehmer, seit 1973 wurden ca. 10 000 Teilnehmer zum Abitur herangeführt. Die Bestehensquote der Absolventen bei Schul- und IHK-Abschlüssen liegt bei über 90 Prozent, was auf die persönliche und individuelle Studienbetreuung durch die Fernlehrer zurückzuführen ist.

Weitere Informationen unter: www.sgd.de


Kontakt:
Studiengemeinschaft Darmstadt ( SGD )
Corinna Scheer
Ostendstraße 3
64319 Pfungstadt bei Darmstadt
+49 ( 0 ) 6157-806-932
corinna.scheer@sgd.de
www.sgd.de

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Pressekontakt:

Emma Deil-Frank
Maisberger GmbH
Kirchenstraße 15
81675 München
Telefon: +49 ( 0 ) 89-419599-72
EMail: emma.deil@maisberger.com
Internet: http://www.maisberger.com

Informationen rund um die Studiengänge in General Management ( MBA und M.Sc. ) der Handelshochschule Leipzig ( HHL ) aber auch Tipps rund um den Jobeinstieg in der Beratungsbranche gibt es während der HHL Info Session am 22. November in den Räumen von squeaker.net in Köln.Wie läuft ein MBA- oder ein M.Sc.-Studium an der Leipzig ...

Informationen rund um die Studiengänge in General Management ( MBA und M.Sc. ) der Handelshochschule Leipzig ( HHL ) aber auch Tipps rund um den Jobeinstieg in der Beratungsbranche gibt es während der HHL Info Session am 22. November in den Räumen von squeaker.net in Köln.

Wie läuft ein MBA- oder ein M.Sc.-Studium an der Handelshochschule Leipzig ( HHL ) ab? Worauf muss ich bei der Bewerbung um einen Studienplatz an einer der Top-Managerschmieden Deutschlands achten? Aber auch: Welche Hürden muss ich innerhalb der Bewerbung bei einem Beratungsunternehmen meistern? In ungezwungener Atmosphäre können Studieninteressente am Montag, 22. November 2010, ab 18 Uhr bei squeaker.net, In den Moltkehöfen, Moltkestraße 123, 50674 Köln, mit Experten von squeaker.net sowie mit Mitarbeitern und Alumni der HHL ins Gespräch kommen.

Anmeldungen bitte bis spätestens Mittwoch, 17. November 2010, mit Lebenslauf unter www.hhl.de/events Unter allen Teilnehmern werden vier Insider-Dossiers ( Bewerbungsbücher ) von squeaker.net verlost.

Das Karrierenetzwerk squeaker.net

squeaker.net ist ein führendes Online-Karrierenetzwerk und der führende Verlag für Ratgeber zur Bewerbung in den Branchen Consulting, Accounting, Automotive, Consumer Goods, Finance und Law. ImOnline-Karrierenetzwerk tauschen über 70.000 Mitglieder ihre Erfahrungen rund um den Einstieg bei Top-Unternehmen aus. Das Herzstück der Community ist Insider-Wissen in Form von Erfahrungsberichten der Mitglieder, die einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag und den Bewerbungsprozess namhafter Arbeitgeber geben. squeaker.net bereitet so auf Bewerbungsgespräche und den Berufseinstieg vor. Ergänzt werden die Insider-Dossiers und das squeaker.net-Portal durch die Karriere-Plattformen www.consulting-insider.com und www.finance-insider.com. Weitere Informationen: www.squeaker.net

Handelshochschule Leipzig ( HHL )

Die HHL, 1898 als Handelshochschule Leipzig entstanden und 1992 neu gegründet, ist Deutschlands älteste betriebswirtschaftliche Hochschule und zählt heute zu den führenden Business Schools. Die HHL ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Neben der Internationalität spielt an der HHL die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Darüber hinaus ist es das erklärte Ziel der HHL, durch einen Integrated Management-Ansatz leistungsfähige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeiten auszubilden. Die HHL bietet den 18-monatigen ( bzw. 24-monatigen berufsbegleitenden ) Master-Studiengang in Management ( M.Sc. ) an. Darüber hinaus kann an der HHL ein 18-monatiger ( bzw. 24-monatiger berufsbegleitender ) Master-Studiengang in General Management ( MBA ) belegt werden. Ein dreijähriges Promotionsprogramm, das auch berufsbegleitend absolviert werden kann, rundet das Studienangebot der HHL ab. Mit der HHL-Tochtergesellschaft HHL Executive GmbH werden firmenspezifische und offene Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte angeboten. Im April 2004 erhielt die Hochschule die Akkreditierung durch AACSB International. Die für weitere fünf Jahre geltende Reakkreditierung wurde im April 2009 gewährt. Weitere Informationen: www.hhl.de

Einen Chat zu berufsbegleitenden Masterstudiengängen mit Fokus auf General Management bietet die Handelshochschule Leipzig ( HHL ) am Mittwoch, dem 29. September, von 17 bis 19 Uhr an. Worin unterscheidet sich der berufsbegleitende MBA- vom M.Sc.-Studiengang? Was sind die Studieninhalte des part-time M.Sc.-Programms? Was muss ich bei der Bewerbung ...

Einen Chat zu berufsbegleitenden Masterstudiengängen mit Fokus auf General Management bietet die Handelshochschule Leipzig ( HHL ) am Mittwoch, dem 29. September, von 17 bis 19 Uhr an. Worin unterscheidet sich der berufsbegleitende MBA- vom M.Sc.-Studiengang? Was sind die Studieninhalte des part-time M.Sc.-Programms? Was muss ich bei der Bewerbung beachten? Solche oder auch andere Fragen können Interessenten mit den Studienberaterinnen sowie mit Prof. Dr. Henning Zülch, Akademischer Direktor des part-time M.Sc.-Programms, über den hochschuleigenen Chat auf www.hhl.de/chat besprechen. Bewerbungsschluss für die berufsbegleitenden Master-Programme an der HHL ist der 1. November 2010. www.hhl.de/chat

Der Teilzeit-Master-Studiengang in Management ( M.Sc. )

Ab Januar 2011 bietet die Handelshochschule Leipzig ( HHL ) den berufsbegleitenden Master-Studiengang in Management ( M.Sc. ) an. Das Programm richtet sich an Bachelorabsolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, die ihrer Karriere mit einem M.Sc. an einer der führenden Business Schools Deutschlands einen zusätzlichen Schub verleihen möchten und kann in Abhängigkeit des beruflichen Arbeitspensums in 24-30 Monaten absolviert werden. Das Programm findet jeweils alle zwei Wochen freitags und samstags an der HHL statt. Eng an das Curriculum des bereits laufenden Vollzeit-M.Sc.-Studiums angelehnt, wird auch die berufsbegleitende Variante komplett in englischer Sprache unterrichtet. International renommierte Professoren vermitteln vertiefende Managementkenntnisse und Führungskompetenzen. Das M.Sc.-Programm an der HHL ist durch ein forschungsorientiertes Profil gekennzeichnet und schlägt gleichzeitig die Brücke zur Managementpraxis. Spezialisierungsmöglichkeiten bestehen in den Fächern Finance, Accounting, Marketing Management, Logistics & Supply Chain Management, Strategy, Entrepreneurship. Darüber hinaus bietet das Programm hervorragende Möglichkeiten der Netzwerkbildung zwischen den Teilnehmern und dem weitreichenden Alumni-Netzwerk der HHL. Gebühren für ein Studium an der HHL sind durch den Europäischen Sozialfonds ( ESF ) förderfähig und steuerlich absetzbar. Bewerbungen für das im Januar 2011 startende Teilzeit-M.Sc.-Programm sind bis 1. November 2010 möglich. www.hhl.de/part-time-msc

Der Teilzeit-Master-Studiengang in Management ( MBA )

Das zweijährige berufsbegleitende MBA-Studium mit dem Schwerpunkt General Management richtet sich primär an Interessenten, die bereits im mittleren Management arbeiten und ihr bisheriges Wissen um praxisorientiertes und aktuelles Managementwissen erweitern wollen. Der englischsprachige Unterricht vermittelt dabei ein wirtschaftswissenschaftliches Grundwissen in Kombination mit konkreten Managementinstrumenten. Profitieren werden die Kursteilnehmer nicht nur von einem innovativen Curriculum, das nicht mehr rein funktional, sondern interdisziplinär nach Managementherausforderungen gegliedert ist ( Managing Investors, Managing Society, Managing Customers etc. ). Vielmehr werden durch das weitreichende Alumni-Netzwerk der HHL ihre persönlichen und geschäftlichen Kontakte erweitert. Aufgrund der unterschiedlichsten akademischen und beruflichen Erfahrungen der Teilnehmer ( u.a. aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften, IT, Finanzwirtschaft, Medizin,Jura ), bieten Fallbeispiele und Gruppenarbeiten die Möglichkeit, neue Ansichten auszutauschen und voneinander zu lernen.
Der Anteil internationaler Studierender liegt im berufsbegleitenden MBA-Programm der HHL bei 30%. Der Unterricht wird von einer renommierten nationalen und internationalen Fakultät ( u.a. aus den USA, Norwegen, Japan, Kanada und Polen ) gestaltet. Die Vorlesungen finden im 14-tägigen Rhythmus von Freitag- bis Samstagnachmittag in Leipzig statt.
Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium und der Nachweis einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung. Bewerbungsfrist für das im Januar 2011 startende Programm ist der 1. November 2010. www.hhl.de/part-time-mba

Mit ESF-Förderung zum HHL-Studium

Die Gebühr für das Teilzeit-MBA- und das Teilzeit-M.Sc.-Programm sind durch den Europäischen Sozialfonds ( ESF ) förderfähig und steuerlich absetzbar. Mit den Geldern des ESF, die bis 2013 zur Verfügung stehen, werden Weiterbildungsmaßnahmen bis zu 80% finanziert. Voraussetzung ist der Nachweis, dass Führungsnachwuchskräfte mittelständischer Unternehmen durch das Studium befähigt werden, neue globale Herausforderungen anzunehmen und damit die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens weiter auszubauen. Informationen zu diesem Förderprogramm erhalten Sie durch hoffmann(AT)hhl.de oder unter: www.esf-in-sachsen.de

Handelshochschule Leipzig ( HHL )

Die Handelshochschule Leipzig ( HHL ) ist Deutschlands älteste betriebswirtschaftliche Hochschule und zählt heute zu den führenden Business Schools. Innerhalb der Ausbildung von leistungsfähigen und verantwortungsbewussten Führungspersönlichkeiten spielt neben der Internationalität die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. www.hhl.de

Pfungstadt bei Darmstadt, 09. September 2010 - Wie funktionieren in Deutschland Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung in der Weiterbildung? Dieser Frage gingen gestern fünf Vertreter der indonesischen Nationalen Behörde für Akkreditierung im außerschulischen Bereich sowie zwei Mitglieder der Indonesischen Botschaft, ...

Pfungstadt bei Darmstadt, 09. September 2010 - Wie funktionieren in Deutschland Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung in der Weiterbildung? Dieser Frage gingen gestern fünf Vertreter der indonesischen Nationalen Behörde für Akkreditierung im außerschulischen Bereich sowie zwei Mitglieder der Indonesischen Botschaft, Berlin, bei der SGD und der Wilhelm Büchner Hochschule nach. Vor Ort informierten sie sich bei den Anbietern berufsbegleitender Fernlehrgänge bzw. Fernstudiengänge über Qualitätsmanagement und Zertifizierungen im Fernunterricht.


Seit ihrer Gründung verfolgen die SGD und Wilhelm Büchner Hochschule höchste Qualitäts- und Serviceansprüche in der berufsbegleitenden Weiterbildung. Zertifizierungen wie beispielsweise nach ISO 9001 oder AZWV ( Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung ) bescheinigen die hohen Standards. Im Rahmen einer mehrtätigen Reise durch Deutschland informierten sich nun die Mitglieder der indonesischen Delegation bei der SGD und Wilhelm Büchner Hochschule über die Methode Fernunterricht, die Möglichkeiten der Qualitätszertifizierung sowie die Akkreditierung von Studiengängen.


"Wir freuen uns sehr, dass wir den Besuchern aus Indonesien unsere Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement weiter geben und ihnen die Zertifizierungen nach AZWV und ISO aus der Sicht eines Weiterbildungsanbieters praxisnah vorstellen können", so Andreas Vollmer, Leiter Studienprogramm und Services sowie Qualitätsbeauftragter der SGD. Mit der AZWV-Zulassung entspricht die SGD den hohen Qualitätsansprüchen der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen der staatlichen Förderung beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen durch Bildungsgutscheine. Die Zertifizierung nach ISO 9001 bestätigt der SGD und der Wilhelm Büchner Hochschule Qualitätsmanagement nach international anerkannten Kriterien. Thomas Kirchenkamp, Kanzler der Wilhelm Büchner Hochschule, stellte den Besuchern das Fernstudium als Lernmethode vor und erläuterte die Akkreditierung von Studiengängen durch die unabhängige Agentur ACQUIN. Diese vergibt das Qualitätssiegel des deutschen Akkreditierungsrates.


Über die Wilhelm Büchner Hochschule:

Mit über 5 000 Studierenden ist die staatlich anerkannte Wilhelm Büchner Hochschule die größte private Hochschule für Technik in Deutschland. Das Studienangebot der in Pfungstadt bei Darmstadt ansässigen Fernhochschule richtet sich schwerpunktmäßig an Berufstätige und umfasst Bachelor- und Masterstudiengänge in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und Technologiemanagement. Alle Studiengänge zeichnen sich dadurch aus, dass sie nicht nur das nötige technische Fachwissen, sondern auch fachübergreifende Kompetenzen wie Betriebswirtschaft, Führung und Kommunikation vermitteln. Absolventen sind dadurch in der Lage, komplexe Projekte oder ganze Unternehmensbereiche zu führen. Mit dem Online-Campus "StudyOnline", persönlicher Studienbetreuung, schnell erreichbaren Tutoren sowie einem aktiven Netzwerk versteht sich die zur Klett-Gruppe gehörende Wilhelm Büchner Hochschule als Service-Hochschule für Berufstätige. Zertifizierungen nach ISO 9001 und PAS 1037 belegen die hohen Qualitäts- und Servicestandards der Wilhelm Büchner Hochschule.


Weitere Informationen unter: www.wb-fernstudium.de


Kontakt:
Wilhelm Büchner Hochschule
Corinna Scheer
Ostendstraße 3
64319 Pfungstadt bei Darmstadt
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Die Handelshochschule Leipzig ( HHL ) führt ab September innerhalb ihres Vollzeit-MBA-Programms einen European Career Track ( ECT ) ein. MBA-Studenten mit den entsprechenden Fremdsprachenkenntnissen haben somit innerhalb ihres Studiums die Möglichkeit, ein Praktikum in Italien, Deutschland oder Frankreich zu absolvieren und damit einen in die ...

Die Handelshochschule Leipzig ( HHL ) führt ab September innerhalb ihres Vollzeit-MBA-Programms einen European Career Track ( ECT ) ein. MBA-Studenten mit den entsprechenden Fremdsprachenkenntnissen haben somit innerhalb ihres Studiums die Möglichkeit, ein Praktikum in Italien, Deutschland oder Frankreich zu absolvieren und damit einen vertiefenden Einblick in die europäischen Wirtschaftsstandorte zu erhalten.

Der European Career Track gründet auf der Kooperation des paneuropäischen Netzwerks JOINUS, die die HHL gemeinsam mit der französischen Audencia Nantes School of Management und dem italienischen MIP Politecnico di Milano im Frühjahr 2009 geschlossen hat. Ziel des Netzwerks ist insbesondere die verstärkte Zusammenarbeit in den Bereichen Placement und Rekrutierung der Business Schools, um den MBA-Studenten weitreichende Karrieremöglichkeiten nach ihrem Studium zu eröffnen. Der ECT ist wachstumsorientiert und plant innerhalb der nächsten drei Jahre sein Netzwerk um zusätzliche Partnerhochschulen zu erweitern.

Die MBA-Studenten profitieren innerhalb des ECT von dem Zugang zum Karrierenetzwerk der jeweiligen Business Schools vor Ort, inklusive der Betreuung und der Einbindung durch die MBA-Studenten vor Ort. Die HHL möchte damit die Job-Chancen ihrer Absolventen auf dem europäischen Arbeitsmarkt erhöhen und ihre Marke bei europäischen Unternehmen weiter ausbauen.

Weitere Informationen unter: www.hhl.de/careertrack

Der Master-Studiengang in General Management ( MBA ) an der HHL

Die von der HHL angebotenen englischsprachigen MBA-Programme zählen zu den besten unabhängig entwickelten Programmen ihrer Art in Deutschland. Im Ranking der Financial Times ( Dezember 2009 ) erreichte das Vollzeit-MBA-Programm der HHL Platz 1 in Deutschland und Platz 34 in Europa. Charakteristisch ist die Internationalität der Klassen: Der aktuelle Vollzeit-MBA der HHL vereint Studenten aus 15 Nationen. Weitere Informationen unter: www.hhl.de/mba

Handelshochschule Leipzig ( HHL )

Die HHL, 1898 als Handelshochschule Leipzig entstanden und 1992 neu gegründet, ist Deutschlands älteste betriebswirtschaftliche Hochschule und zählt heute zu den führenden Business Schools. Die HHL ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Neben der Internationalität spielt an der HHL die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Darüber hinaus ist es das erklärte Ziel der HHL, durch einen Integrated Management-Ansatz leistungsfähige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeiten auszubilden. Die HHL bietet den 18-monatigen Master-Studiengang in Management ( M.Sc. ) an. Ab Januar 2011 startet die 24-monatige Teilzeitvariante dieses Studienprogramms. Darüber hinaus kann an der HHL ein 18-monatiger ( bzw. 24-monatiger berufsbegleitender ) Master-Studiengang in General Management ( MBA ) belegt werden. Ein dreijähriges Promotionsprogramm, das auch berufsbegleitend absolviert werden kann, rundet das Studienangebot der HHL ab. Mit der HHL-Tochtergesellschaft HHL Executive GmbH werden firmenspezifische und offene Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte angeboten. Im April 2004 erhielt die Hochschule die Akkreditierung durch AACSB International. Die für weitere fünf Jahre geltende Reakkreditierung wurde im April 2009 gewährt. Weitere Informationen: www.hhl.de

Der weiterbildende Master-Studiengang Cross Media erweitert seine Bewerbungsfrist für das Wintersemester 2010 bis zum 15. Oktober. Damit soll Bewerbern für diesen neuen Online-Studiengang der Zugang zu einer staatlichen Förderung erleichtert werden. So fördert z.B. die Investitionsbank Sachsen-Anhalt Firmen, die ihre Mitarbeiter wie ...

Der weiterbildende Master-Studiengang Cross Media erweitert seine Bewerbungsfrist für das Wintersemester 2010 bis zum 15. Oktober. Damit soll Bewerbern für diesen neuen Online-Studiengang der Zugang zu einer staatlichen Förderung erleichtert werden. So fördert z.B. die Investitionsbank Sachsen-Anhalt Firmen, die ihre Mitarbeiter weiterqualifizieren wollen, aber auch Selbstständige wie freie Journalisten, Grafikdesigner oder PR-Berater. Dabei können im Maximalfall bis zu 70% gefördert werden. Neben der Erfüllung diverser Förderkriterien sind auch Fristen zwischen Förderantrag und Studienzulassung einzuhalten. Der Studiengang M.A. Cross Media ist kostenpflichtig, wobei sich die Studienbeiträge durch Anerkennung beruflich erworbener Kompetenzen und/oder bei Teilzeit deutlich reduzieren können. Informationen über weitere Fördermöglichkeiten sind unter www.ma-crossmedia.de aufgeführt. Der M.A. Cross Media ist ein neueingerichteter berufsbegleitender Studiengang an der Hochschule Magdeburg-Stendal (FH). Er verbindet die Fachrichtungen Journalismus, Interaction Design und Management miteinander und bildet somit Fachleute für den sich immer weiter entwickelnden Medienmarkt aus. Cross Media richtet sich an alle, die beruflich Schnittmengen in einer der Fachrichtungen haben und ihre Kernkompetenzen erweitern wollen. Voraussetzung für den zu über 80% online laufenden Studiengang sind mindestens ein Jahr Berufserfahrung und ein erster akademischer Grad. Auch Bewerber ohne Erststudium können nach engen Vorgaben und eingehender Prüfung der im Berufsleben erworbenen Kompetenzen zugelassen werden. Die Studiendauer ist bei einem Vollzeitstudium auf 4 Semester angelegt, Teilzeit ist möglich. Starke Partner wie der MDR,rbb, WAZ Media Group oder die Fraunhofer Gesellschaft sorgen für ein praxisnahes Studium. Ein internationales Projekt ist verpflichtend. Weitere Informationen unter www.ma-crossmedia.de oder Tel. 0391 886 4228
3 Bereiche: Journalismus, Interaction Design, Management * 4-semestriger Weiterbildungsstudiengang * 120 Credits nach ECTS kalkuliert * 20 Module * 7 Module vollständig online * 4 Präsenz-Phasen und 3 Online-Phasen pro Semester * Präsenzanteil insgesamt bei nur 14% * berufsbegleitend studierbar * in Teilzeit bis zu 7 Semestern studierbar * späterer Einstieg ins Studium möglich * einzelne Module können erworben und gesammelt werden * Projekte mit namhaften Partner_innen * Projekt im Ausland * Studium im akademischen Umfeld

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Pressekontakt:
Sabine Falk-Bartz (sabine.falk-bartz[at]hs-magdeburg.de)
Hochschule Magdeburg-Stendal (FH), Projekt M.A. Cross Media
Breitscheidstraße 2
39114 Magdeburg
www.ma-crossmedia.de