Darmstadt, 22.02.2011 - Seit mehr als zwei Jahren können Darmstädter Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren beim "Samstags-Spaß" in der Berlitz-Sprachschule regelmäßig spielerisch Englisch lernen. Das Angebot hat in dieser Zeit so großen Anklang gefunden, dass der in Deutschland mit über 60 Zentren ...

Darmstadt, 22.02.2011 - Seit mehr als zwei Jahren können Darmstädter Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren beim "Samstags-Spaß" in der Berlitz-Sprachschule regelmäßig spielerisch Englisch lernen. Das Angebot hat in dieser Zeit so großen Anklang gefunden, dass der in Deutschland mit über 60 Zentren vertretene Bildungsanbieter das Darmstädter Modell nun auch bundesweit umsetzt. Beim Samstagsspaß, der von pädagogisch geschulten Muttersprachlern betreut wird, lernen und spielen Kinder in Gruppen von acht bis zehn Teilnehmern ausschließlich auf Englisch und tauchen so ohne Hemmungen in die Fremdsprache ein. In Darmstadt finden die Kurse von 09.30 Uhr bis 13.15 Uhr statt und kosten 32,50 Euro inklusive Snacks, Getränken und Materialien. Ab März nehmen auch die Berlitz-Sprachschulen in Düsseldorf und Dresden das Samstagsprogramm in ihr Angebot auf, bei Erfolg sollen weitere Standorte folgen. Termine und nähere Informationen zum Samstagsspaß erhalten Sie unter www.berlitz.de.

"Mit dem Samstags-Spaß haben wir ein Angebot entwickelt, das bei Kindern den Grundstein für die Lust an der Fremdsprache legt. Dabei ist uns besonders wichtig, dass sich Kinder wie Eltern rundum wohl und gut betreut fühlen. Die Kinder können so unbeschwert eventuelle Sprachhemmungen abbauen und rasch ein Gefühl für die englische Sprache entwickeln", sagt Andrea Robens, Leiterin der Darmstädter Sprachschule. "Wir freuen uns daher sehr, dass unser Konzept nun auch in anderen Städten Schule macht."

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Der Weiterbildungsanbieter Berlitz zählt mit über 550 Niederlassungen in mehr als 70 Ländern weltweit zu den internationalen Marktführern. In über 60 Sprachschulen in Deutschland bietet der ISO-zertifizierte Kommunikationsspezialist Sprachtrainings, interkulturelle Trainings und Management-Trainings an. Das Angebot reicht dabei von Business English über länderspezifische Zusammenarbeit bis zu Führung und Motivation. Die Trainings sind systematisch aufgebaut und entsprechen den aktuellen wissenschaftlichen Standards. Sie werden teilweise staatlich gefördert. Mehr Informationen unter www.berlitz.de.
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Frankfurt, 08.02.2011 - Die Unternehmen in Deutschland reagieren im Bereich Weiterbildung trotz des wirtschaftlichen Aufschwungs sehr unterschiedlich. Während mehr als 35 Prozent der Firmen in die Weiterbildung entweder gar nicht investieren oder bei Seminaren nur nach dem Preis gehen, setzen knapp 65 Prozent der Unternehmen auf Angebote, in denen ...

Frankfurt, 08.02.2011 - Die Unternehmen in Deutschland reagieren im Bereich Weiterbildung trotz des wirtschaftlichen Aufschwungs sehr unterschiedlich. Während mehr als 35 Prozent der Firmen in die Weiterbildung entweder gar nicht investieren oder bei Seminaren nur nach dem Preis gehen, setzen knapp 65 Prozent der Unternehmen auf maßgeschneiderte Angebote, in denen Mitarbeitern gezielt und schnell Wissen vermittelt wird. Zu diesem Ergebnis kommt Bildungsanbieter Berlitz, der bundesweit an 65 Standorten mit rund 640 Mitarbeitern für mehr als 4.000 Firmen, darunter SAP, DuPont, T-Systems, Nordex, Merck und Vattenfall Sprach-, Management- und interkulturelle Trainings durchführt.

Laut Berlitz-Geschäftsführerin Annette Fuchs verlangen Firmen, die nicht nur nach dem Preis entscheiden, "verstärkt modulare Seminarkonzepte, die sich individuell anpassen lassen und möglichst in Arbeitsplatznähe der Teilnehmer durchgeführt werden. Dabei achten sie auch verstärkt darauf, ob die Bildungsanbieter zertifiziert sind", so Fuchs. Eine ISO-Zertifizierung garantiere den Firmen standardisierte Prozesse, so dass die Seminarqualität an jedem Standort und bei jedem Trainer auf dem gleichen hohen Niveau sei.

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Frankfurt, 28.01.2011 - Immer mehr Kinder und Jugendliche besuchen in den Schulferien Sprachcamps, um Englisch, Spanisch oder Französisch zu lernen, während sie Fußball spielen, reiten, golfen oder Theater spielen. Bildungsanbieter Berlitz weitet in diesem Jahr deshalb sein Angebot auf 73 Kids-Camps aus, bei denen Kinder und Jugendliche im Alter von 7 bis 17 Jahren spielerisch ihre Sprachkenntnisse aufpolieren können. Die Kids-Camps finden immer während der Schulferien statt und zwar an 61 Orten in Deutschland, sowie in 12 Camps im Ausland. Eine Woche Fußballtraining mit einem Coach aus England im Jugendhotel direkt am Ruppiner See in der Nähe von Berlin kostet mit Vollpension beispielsweise 495 Euro. Das Fußballcamp findet dieses Jahr an fünf Ferienterminen statt. Alle Angebote sind im Internet unter www.berlitz.de/kidscamps aufgeführt und buchbar.

Die Teilnehmer werden immer von Muttersprachlern betreut, so dass sie akzentfrei Englisch, Spanisch und Französisch lernen. "Bei den meist sportlichen Aktivitäten verlieren die Kinder schnell Hemmungen, in einer Fremdsprache zu reden", so Günther Bedson, der für die Kids-Camps verantwortlich ist. Im vergangenen Jahr verbesserten so über 10.000 Kinder und Jugendliche ihre Fremdsprachenkenntnisse. Am beliebtesten sind die Fun & Action Camps, bei denen alle Aktivitäten in der Zielsprache stattfinden. Das Motto der Camps in diesem Jahr ist Science-Fiction, im Sprachunterricht und in den Nachmittags- und Abendprogrammen dreht sich alles um dieses Thema.

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Frankfurt, 10.01.2011 - Ab sofort können Kinder zwischen vier und sieben Jahren beim Bildungsanbieter Berlitz ganz spielerisch Englisch lernen. Für das neue "Berlitz Kids"-Programm wurden vier neue Charaktere entwickelt, die die Kinder als virtuelle Spiel- und Lernkameraden begleiten. Mimi, Mani, Ziggy und Peppy sind bunte, gezeichnete Figuren im Alter von zwei bis fünf Jahren, die wie ihre realen Pendants ganz unterschiedliche Vorlieben, Abneigungen und Lieblingsbeschäftigungen haben. Die Kinder können sich mit den Figuren deshalb leicht identifizieren und erleben gemeinsam mit ihnen Geschichten in der fiktiven Welt "Merry-Go-Round Town". Da die Figuren in allen Lernmaterialien nur Englisch sprechen, vermitteln sie den Kindern beim Spielen, Hören und Lesen erste Sprachkenntnisse.

Die vier Freunde begegnen den "Berlitz Kids"-Teilnehmern auf der ganzen Welt, denn sie werden in allen rund 550 Sprachschulen in über 70 Ländern eingesetzt. "Das Unterrichtskonzept ist genau auf Kinder im Vorschulalter ausgerichtet und macht sie nicht nur mit Englisch, sondern auch mit sozialen Werten und unterschiedlichen Kulturen vertraut", sagt Gloria Martini von Berlitz, die als Language Center Director in Eschborn bei Frankfurt für die deutschlandweite Einführung des neuen Programms verantwortlich ist. Weitere Informationen zum "Berlitz Kids"-Konzept sowie allen anderen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene unter www.berlitz.de.

Berlitz ist ein Tochterunternehmen des börsennotierten japanischen Konzerns Benesse Holdings, der in den Bereichen Fernunterricht und Verlagswesen weltweit agiert.

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Frankfurt, 21.12.2010 - "Berlitz widerspricht den Behauptungen des Betriebsrates in Wiesbaden. Laut Personalleiter Mattias Schwarz führt der Bildungsanbieter momentan Tarifverhandlungen mit der GEW mit dem Ziel, das Unternehmen für die nächsten Jahre in seinen Strukturen zukunftsfähig zu machen. Das Ziel der Verhandlungen bestehe darin, die Anzahl an zu kündigenden Lehrkräften soweit wie möglich zu minimieren. Berlitz habe bereits ein Angebot unterbreitet, auf dessen Basis sich die Kündigungen auf maximal bundesweit 25 reduzieren würden, 5 davon an Standorten in Hessen. Kündigungen würden sich dann vornehmlich in Geschäftsfeldern ergeben, die momentan rückläufig oder defizitär seien. So sind Schwarz zufolge beispielsweise momentan an einigen Standorten die Aufträge durch die öffentliche Hand extrem zurückgegangen. Auch in einigen Sprachsegmenten sei die Nachfrage an einigen Standorten eingebrochen. Der Umsatz von Berlitz war bereits 2009 rückläufig. Für 2010 geht Schwarz davon aus, dass es einen weiteren Rückgang von mehr als 10 Prozent geben wird. Dadurch erscheint für 2010 auf GmbH-Ebene ein Verlust unausweichlich.

Bei den Verhandlungen in der vergangenen Woche wurde laut Geschäftsführung und GEW "in sachlich und lösungsorientierter Atmosphäre sowohl über einen Sozialtarifvertrag und einen Manteltarifvertrag verhandelt". Die Berlitz-Geschäftsführung arbeitet darauf hin, dass in der nächsten Verhandlung vom 3. bis 5. Januar 2011 eine einvernehmliche Lösung gefunden wird. Berlitz beschäftigt in Deutschland rund 640 Mitarbeiter an 65 Standorten. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von Benesse, einem international tätigen Weiterbildungsanbieter.

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Frankfurt, 17.12.2010 - Um die Schulleistungen in Deutschland zu verbessern, müssen auch die Unterrichtsmethoden hinterfragt werden. Das fordert der Bildungsanbieter Berlitz, nachdem Deutschland bei der jüngsten PISA-Studie weiterhin nur im Mittelfeld liegt. Zwar seien die deutschen Schüler in Mathematik und Naturwissenschaften besser geworden, doch täten sich viele besonders mit Fremdsprachen schwer, weil der Unterricht nicht auf intuitives Lernen angelegt sei. "Am einfachsten lernt man eine Sprache, indem man sie in alltäglichen Situationen anwendet, und zwar konsequent", sagt Günther Bedson, Direktor Berlitz Kids & Teens. "Je mehr die Fremdsprache zwanglos in den Alltag eingebunden ist, desto schneller gebrauchen die Schüler sie intuitiv richtig."

Diese Erfahrung machen seit über zehn Jahren Kinder und Jugendliche, die an den Ferien-Sprachcamps von Berlitz teilnehmen. Statt in der Schule lernen sie dort den natürlichen Umgang mit Englisch, Französisch oder Spanisch und trainieren spielerisch Sprachkompetenz, Fitness und Kreativität gleichermaßen. "Die Hemmschwelle fällt dabei sehr schnell", berichtet Bedson, "und die größere Sicherheit beim Verstehen und Sprechen steigert auch das Selbstvertrauen und die Motivation beim Lernen." Viele Schülerinnen und Schüler nähmen mehrfach an den Ferien-Sprachcamps teil, weil ihre schulischen Leistungen nachweislich besser würden und sie obendrein Spaß hätten. "Solange das Schulsystem solche erfolgreichen, intuitiven Methoden nicht anbietet, stehen wir Kindern und Eltern zur Seite", versichert Bedson.

Die Ferien-Sprachcamps von Berlitz finden über das gesamte Jahr an Standorten in Deutschland, Schottland, Luxemburg und der Schweiz statt. Die Teilnehmer wählen nicht nur einen sprachlichen, sondern auch einen Aktivitäten-Schwerpunkt - von Fußball, Reiten oder Klettern über Wasser- und Wintersport bis zu Filmen oder Theater. Dabei wird von morgens bis abends nur in der jeweiligen Fremdsprache kommuniziert. Der aktuelle Katalog ist kostenlos zu bestellen unter www.berlitz.de/kidscamps. Bis zum 31. Dezember 2010 gibt es zehn Prozent Frühbucherrabatt für die Termine 2011.

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Paris/Köln. - Die "Business Edition" des Multimedia-Sprachkurses "Tell Me More", Europas meist genutzter Lernsoftware, ist von der Stiftung Warentest zum Testsieger erkoren wurden. Getestet wurden fünf CD-ROMs und vier Internetkurse. Als einziges Angebot erhielt "Tell Me More" im Urteil der Nutzer ein "sehr ...

Paris/Köln. - Die "Business Edition" des Multimedia-Sprachkurses "Tell Me More", Europas meist genutzter Lernsoftware, ist von der Stiftung Warentest zum Testsieger erkoren wurden. Getestet wurden fünf CD-ROMs und vier Internetkurse. Als einziges Angebot erhielt "Tell Me More" im Urteil der Nutzer ein "sehr gut" und konnte darüber hinaus auch in den Kategorien "Inhalt" und "Produktinformation" überzeugen, wo es ebenfalls die Bestnote erhielt. Die Tester lobten die "klare berufliche Ausrichtung" und die umfangreichen Inhalte des Lernprogramms: "Sehr gutes Training von Hörverstehen, Sprechen und Schreiben. Gutes Lesetraining. Realistische Videos und Fotoreihen". Es überzeugt mit "einem guten Themenmix und vielen interaktiven Übungen". "Tell Me More" wurde damit bereits zum dritten Mal Testsieger bei der Stiftung Warentest, die eine Vorgängerversion beim letzten Vergleich von Software für Geschäftsenglisch in der "Finanztest"-Ausgabe 4/2008 und das "Schwester"-Programm "Tell Me More Englisch" 2007 ebenfalls mit Bestnoten bedachte.

Das neue "test Spezial Karriere 2011" empfiehlt nicht nur Sprachlernsoftware, sondern betont die Wichtigkeit der Sprachkenntnisse in der heutigen Arbeitswelt: "Wer im Job mitreden und mitentscheiden möchte, kommt um ... gutes Englisch nicht herum." Aber nicht nur Führungskräfte benötigen Fremdsprachenkenntnisse. Heute muss sich fast jeder Mitarbeiter in Englisch verständigen können. Die flexible "Tell Me More"-Methode ermöglicht das abwechslungsreiche, interaktive und sehr praxisnahe Lernen - wann und wo immer es die Zeit erlaubt.

Insgesamt 250 Unterrichtsstunden bereiten auf viele typische Situationen im Geschäftsalltag vor. Mit den Themenschwerpunkten Vertrieb und Verkauf, Kommunikation, Personalwesen, Karriere und Controlling werden nahezu alle wichtigen Bereiche abgedeckt - vom Vorstellungsgespräch bis hin zu Firmenverhandlungen auf Vorstandsebene. 40 verschiedene Übungsarten, 120 Minuten Videomaterial, 18 interaktive Dialoge und bis zu 1.800 Übungen stehen in der "Tell Me More Business Edition" bereit. Das zurzeit modernste und bereits mit zahlreichen Auszeichnungen dekorierte Spracherkennungssystem erkennt Aussprachefehler sofort und korrigiert sie. Der Lernende erkennt mit Hilfe von phonetischen und grafischen Darstellungen auf einen Blick, welche Wörter er noch gezielt trainieren muss und wie etwa der richtige Laut in der Mundhöhle zu bilden ist. Sehr praxisnah sind die "virtuellen Gespräche", mit denen der freie Dialog geübt wird, um den Lernenden fernab von fest vorgegebenen Textskripten das echte Eintauchen in eine Rolle zu ermöglichen. In dieser unterhält er sich mit einem englischen Muttersprachler und antwortet ihm spontan und frei formuliert auf dessen Fragen - natürlich innerhalb einer vorgegebenen Gesprächssituation.

Wer gerne tagesaktuell lernt und sprachlich noch stärker am Puls der Zeit bleiben möchte, wird sich über die wöchentlich neuen Online-Lektionen mit einem Video des TV-Senders euronews in Originalsprache freuen. Sie stehen kostenfrei im Internet zur Verfügung und ermöglichen das schnelle Erarbeiten eines aktuellen Themas aus Wirtschaft, Politik oder Umwelt sowie ein intensives Hörverständnis-Training. Fürs Lernen unterwegs stehen vielfältige Exportmöglichkeiten für Pocket-PC oder Smartphone, MP3-Player, iPod und iPhone oder CD-Player sowie eine Druckfunktion zur Auswahl.

Die "Tell Me More Business Edition Englisch" führt bis zum Sprachniveau C1 ( nach den Empfehlungen des Europäischen Referenzrahmens ) und befähigt damit zur fließenden Verständigung mit Muttersprachlern und zum flexiblen Gebrauch der Fremdsprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben. Sie kostet 99,95 Euro ( UVP ). Im Lieferumfang enthalten sind ein Headset, die Audio-CD "Busi¬ness Talk" ( in Kooperation mit dem Handelsblatt-Verlag und Business Spotlight entwickelt ), die wöchentlichen euronews-Lektionen sowie eine Rund-um-die-Uhr-Beratung per Online-Tutor.

Darüber hinaus ist das Business-Paket in folgenden "Tell Me More"-Produkten integriert: "Deluxe Edition" ( UVP 199,95 Euro ) mit 500 Stunden Lernzeit für Alltagsprache; "Ultimate Edition" ( UVP: 449 Euro ) als Komplettlösung mit 1.250 Stunden Lernzeit für Alltags- und Businesssprache für die ganze Familie mit zehn doppelten Lernstufen und euronews-DVD.

"Tell Me More" ist im Buchhandel oder Computershops erhältlich, oder über www.tellmemore.de

Text und Fotos in 300 dpi stehen Ihnen unter www.wp-publipress.de im Auralog-Pressezentrum zum Download zur Verfügung.
Über Auralog
Das 1987 in Paris gegründete Unternehmen hat sich auf die Entwicklung von umfassenden und flexiblen Multimedia-Lösungen für den Fremdsprachenerwerb spezialisiert. Als weltweit erster Anbieter setzte Auralog bereits Anfang der 90er Jahre eine selbst entwickelte Spracherkennungstechnologie zum Erlernen von Fremdsprachen ein und ist seit 1998 europaweiter Marktführer im Bereich Sprachlernsoftware. Zu den Auralog-Kunden gehören neben Privatpersonen zahlreiche öffentliche Einrichtungen und Unternehmen, darunter Alstom, Berlitz, China Telecom, Dartmouth College, ERGO, Evonik, Französisches Unterrichtsministerium, Fujitsu-Siemens, GlaxoSmithKline Biologicals, Goethe-Institut, Grob-Werke, Heineken, Italienisches Institut für Außenhandel ( ICE ), Iberia, Konica Minolta, Linde, MVV Energie, Rehau AG, Schlumberger Valeo, Telekom Austria und Telefónica. Die Produkte und Serviceleistungen von Auralog werden in 11 Sprachen ( britisches und amerikanisches Englisch, europäisches und lateinamerikanisches Spanisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Chinesisch, Japanisch, Arabisch und Deutsch ) in über 65 Ländern in Europa, Asien, Lateinamerika, Australien und Nordamerika vertrieben. Für den Einzelkunden stellt Auralog u.a. die Produktreihen "Tell Me More" oder "Tell Me More Kids" zur Verfügung. Die hohe Akzeptanz der Sprachlernsoftware wird auch durch eine Reihe von Auszeichnungen wie Stiftung Warentest, Deutscher Bildungsmedienpreis "digita", Comenius-EduMedia-Medaille oder Siegel für herausragende exemplarische Multimediaprodukte zum vierten Mal in Folge, Giga Maus-Gütesiegel für Familiensoftware, Golden MIM ( Kanada ), Möbius-Preis ( Frankreich ), sowie zwei US-Eddie Awards unterstrichen.
Kontakt:
Auralog S.A.
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12-14, rue du Fort de Saint Cyr
78180 Montigny-le-Bretonneux
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Frankfurt, 07.12.2010 - Die Tarifverhandlungen beim Weiterbildungsanbieter Berlitz, der an bundesweit 65 Standorten Sprachtrainings, interkulturelle Trainings und Management-Trainings anbietet, sind gescheitert. Nach Angaben von Geschäftsführerin Annette Fuchs haben Betriebsrat und Gewerkschaft die Vorschläge zu Tarifveränderungen blockiert, mit denen das Unternehmen auf die veränderte Marktsituation reagieren will. "Für unsere Kunden hat dies keine Auswirkungen. Selbst wenn einige der gewerkschaftlich organisierten Lehrkräfte in den Streik treten sollten, sind wir darauf vorbereitet."

Berlitz ist in den vergangenen zehn Jahren mit neuen Bildungsangeboten für Privatpersonen und Firmen stark gewachsen. Seit 2002 stieg die Zahl der Standorte von knapp 40 auf mittlerweile 65. Ein wichtiger Auftraggeber ist auch die Bundesagentur für Arbeit, in deren Auftrag Berlitz in den vergangenen sieben Jahren Tausende von Arbeitssuchenden vor allem im Bereich Englisch geschult und ihnen so den Weg in den aktiven Arbeitsmarkt geebnet hat. Berlitz erreichte dabei eine Vermittlungsquote von über 70 Prozent. Das Unternehmen ist ISO zertifiziert und hat Fuchs zufolge alle Dienstleistungen und Abläufe so organisiert, dass sie stets höchsten Qualitätsansprüchen genügen.

"Aufgrund der sinkenden Arbeitslosenzahlen und den Einsparungen der Bundesagentur für Arbeit sind wir leider gezwungen, an einigen Standorten die bestehenden Strukturen im Bereich der Lehrkräfte zu flexibilisieren", so Fuchs. Sie hat deshalb versucht, mit dem Gesamtbetriebsrat sowie der Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaften einen Sozialplan aushandeln, um die ausscheidenden Mitarbeiter möglichst gut unterstützen zu können. "Leider sind diese Verhandlungen trotz mehrerer Gespräche gescheitert", bedauert Fuchs.

Berlitz müsse sich - wie andere Bildungsanbieter auch - der zunehmenden Individualisierung und Flexibilisierung im Bereich der Fremdsprachen sowie im Weiterbildungsmarkt stellen, so Fuchs. "Die Kunden wollen aufgrund der enger werdenden Zeitbudgets immer effizienter, individueller und auch flexibler lernen." Das gehe nur mit einer veränderten Struktur, "die Gewerkschaft und Betriebsrat allerdings leider blockieren". Aufgrund der veränderten Kundenanforderungen hat Berlitz in den vergangenen Jahren das Dienstleistungsspektrum ausgebaut und bietet seit einigen Jahren unter anderem auch Fachseminare für Firmen an und Freizeiten für Kinder und Jugendliche.

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Mainz, 24.11.2010 - Zahlungsdienstleister RatePAY, der Ratenzahlungen für Einkäufe im Internet anbietet, vertraut seine Pressearbeit ab sofort ReComPR in Mainz an. Die Aufgabe: Diese neue Bezahlart bei den bundesweit über 50.000 Online-Händlern und den Endkunden bekanntzumachen. Im stationären Handel sind Ratenzahlungen weit so ...

Mainz, 24.11.2010 - Zahlungsdienstleister RatePAY, der Ratenzahlungen für Einkäufe im Internet anbietet, vertraut seine Pressearbeit ab sofort ReComPR in Mainz an. Die Aufgabe: Diese neue Bezahlart bei den bundesweit über 50.000 Online-Händlern und den Endkunden bekanntzumachen. Im stationären Handel sind Ratenzahlungen weit verbreitet und teilweise umstritten, weil sich nach Ansicht von Verbraucherschützern Personen leicht verschulden können. Mit klassischen PR-Maßnahmen wird ReComPR zeigen, durch welche Modelle und Angebote der Payment-Anbieter die Ratenzahlung für Käufer so transparent und verständlich wie möglich machen will. "Die professionelle Beratung, gute Medienkontakte und die Erfahrung im IT-Bereich haben uns überzeugt, dass ReComPR die richtige Agentur für diese knifflige Aufgabe ist", so RatePAY-Geschäftsführerin Miriam Wohlfarth. Weitere Informationen unter www.recompr.de und www.ratepay.de.
ReComPR besteht seit 1999 und sitzt in Mainz. Die Full Service Agentur ist unter anderem für STA Travel, Berlitz, HRG, Ogone, RatePAY, tagungshotel.com, Emsland Touristik und Web Arts tätig. Weitere Infos unter www.recompr.de.

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SeaDream Yacht Club hat das Routing für die Wintersaison 2011/2012 vorgestellt: Erstmals wird mit der SeaDream II eine der Yachten von Barbados aus den Amazonas bis Iquitos in Peru und zurück befahren. Die weiteren Winter-Kreuzfahrten führen durch die kleinen Häfen der Karibik. Beide Yachten laufen zwischen November 2011 und April I ...

SeaDream Yacht Club hat das Routing für die Wintersaison 2011/2012 vorgestellt: Erstmals wird mit der SeaDream II eine der Yachten von Barbados aus den Amazonas bis Iquitos in Peru und zurück befahren. Die weiteren Winter-Kreuzfahrten führen durch die kleinen Häfen der Karibik. Beide Yachten laufen zwischen November 2011 und April 2012 ausgesuchte kleine Inseln und Häfen an, darunter neue Ziele wie Guadaloupe, St. Lucia und Culebrita. Die Schwesterschiffe SeaDream I und II sind laut Berlitz Cruise Guide 2011 die besten Boutique-Schiffe der Welt.

Erstmals durchquert eine SeaDream-Yacht Südamerika von der brasilianischen Atlantikküste bis nach Peru. Zwei 20-tägige Kreuzfahrten führen im Februar und März 2012 von Bridgetown ( Barbados ) über Manaus bis nach Iquitos und zurück und feiern Premiere im Programm der exklusiven Reederei. Das Besondere dieser Reisen: Viele Schiffe befahren den Amazonas nur bis zur brasilianischen Stadt Manaus, aber nur wenige wagen den weiten Weg von Manaus nach Iquitos in Peru. Für die intimen SeaDream-Yachten ist der Oberlauf des Amazonas jedoch kein Problem. Die Amazonas-Kreuzfahrten führen durch Brasilien, Peru und Kolumbien. Deutsche Gäste benötigen für diese Länder keine Visa

"Der Amazonas bietet unseren Gästen sowohl Entdecker-Touren und Dschungel-Abenteuer wie auch entspannte Ferien an Bord mit dem gewohnten Top-Service der SeaDream-Crew", sagt SeaDream-Präsident Bob Lepisto. "Mit unserer Größe und Manövrierfähigkeit können wir auch schwierige Häfen wie Anavilhanas in Brasilien und Iquitos in Peru anlaufen", so Lepisto weiter.

Amazonas Abenteuer 2012
Im Februar 2012 wird die SeaDream II den Amazonas auf zwei 20-tägigen Kreuzfahrten von Barbados nach Iquitos in Peru und zurück befahren. Die Route der ersten Amazonas-Kreuzfahrt führt am 13. Februar von Bridgetown ( Barbados ) über Charlottesville ( Tobago ) und die Teufelsinseln ( Französisch Guyana ) in den Amazonas bei Porto Santana. Weitere Stationen sind Alter do Chao und Parintins bis die Yacht am Nachmittag des 23. Februar in Manaus anlegt. Am späten 24. Februar geht es von Manaus weiter über Anavilhanas, Cuxiu Muni, Jutaí, Panelas in Brasilien und Tabatinga-Letícia nach Iquitos in Peru, wo die SeaDream II am Abend des 3. März anlegen wird. Am 4. März beginnt die zweite Amazonas-Kreuzfahrt der SeaDream II auf der gleichen Route von Iquitos über Manaus nach Bridgetown, wo die Yacht am 24. März einlaufen wird.

Auf beiden Reisen wird ein Naturkundler den Gästen die Flora und Fauna im Dschungelgebiet entlang des Amazonas vorstellen. Während der Ausflüge lernen die Gäste Indianerstämme, Museen, Märkte und exotische Pflanzen und Tiere kennen. Zu den Höhepunkten der Reisen zählen Häfen wie Cuxiu Muni ( Brasilien ), wo die SeaDream-Gäste auf einem Kanu-Ausflug Krokodile, Würgeschlangen und andere nachtaktive Tierarten erleben. In Alter do Chao erwartet die Gäste einer der schönsten Strände Brasiliens und die seltenen rosa Delphine. In der Amazonas-Metropole Manaus bleibt die Yacht über Nacht am Pier, so dass die Gäste Zeit für zahlreiche Exkursionen haben, etwa ein Rundflug über den Dschungel oder ein Ausflug in den Urwald per Boot. Von Manaus führt die Reise der SeaDream II den Amazonas hinauf durch den Lebensraum von Affen, Anakondas, Tukanen und Delphinen. Zu den Ausflügen zählen Zodiak-Exkursionen, Hubschrauber-Rundflüge und Besuche bei einigen der insgesamt 81 am Strom lebenden Indianerstämme.

Höhepunkte der Karibik
Nach den Amazonas-Reisen wird die SeaDream II über Barbados in der Karibik wechseln. Am 24. März geht es nach Port Elizabeth auf den Grenadinen und über St. Lucia und Domenica nach Guadeloupe, St. Barths und weiter nach Virgin Gorda und nach San Juan ( Puerto Rico ). Es folgen fünf weitere Reisen ab San Juan und St. Thomas, bis die SeaDream II am 28. April von Puerto Rico zu ihrer Transatlantikreise nach Dover aufbricht, wo sie am 12. Mai einlaufen wird. Die SeaDream I bricht bereits am 14. April in San Juan zur Atlantik-Überquerung auf und wird Malaga am 27. April erreichen.
Beide SeaDream-Yachten werden in der Saison 2011/2012 in der Karibik wieder viele kleine Inseln und Häfen anlaufen wie Saba und Culebrita. Auch St. Barts wird von beiden Yachten angelaufen. Zusätzlich läuft die SeaDream II erstmals Grenada, Martinique und Tobago an, während die SeaDream I von Marigot auf St. Martin durch die Inselwelt Französisch Westindiens kreuzt. Außerdem werden natürlich die Kreuzfahrten zu den Britischen Jungferninseln, Klassiker im SeaDream-Programm, fortgesetzt. "Die Britischen Jungferninseln wie Norman Island, Jost van Dyke und Virgin Gorda sind ideale Yacht-Destinationen und zählen zu den Favoriten der SeaDream-Gäste. Dennoch freue ich mich sehr über das neue Ziel Amazonas", sagte SeaDream-Präsident Bob Lepisto anlässlich der Programmvorstellung.

Die SeaDream I und II sind laut Berlitz Cruise Guide die besten Boutique-Schiffe der Welt. In der Gesamtbetrachtung aller 285 bewerteten Cruiseliner belegt die SeaDream II den zweiten und die SeaDream I den fünften Platz. Die Schwesterschiffe zählen zu den exklusivsten Kreuzfahrt-Yachten der Welt. Den Sommer verbringen beide Schiffe im Mittelmeer, im Winter kreuzen sie in der Karibik. An Bord jeder Yacht betreuen 95 Crew-Mitglieder maximal 112 Passagiere auf unaufdringliche Art mit allem erdenklichen Luxus.

Die SeaDream I und II zählen zu den exklusivsten Kreuzfahrt-Yachten der Welt. Den Sommer verbringen beide Schiffe im Mittelmeer, im Winter kreuzen sie in der Karibik. An Bord beider Yachten betreuen 95 Crew-Mitglieder 112 Passagiere auf unaufdringliche Art mit allem erdenklichen Luxus. Ob Frühstück, Lunch, Dinner, Wein, Bar-Getränke oder Cocktails - sämtliche Annehmlichkeiten sind im Reisepreis enthalten.
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SeaDream Yacht Club
Sabine Thomas
Twietenknick 7
22395 Hamburg
Tel. +49-40-605 59 458
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