Hamburg, 21.05.2012 (pkl). Unverbindlich schauen, was Telematik wirklich für das eigene Unternehmen leisten kann, das war bislang oftmals aufwändig und zudem noch kostenpflichtig. Doch die Telematik-Anbieter kommen den Anwendern immer mehr entgegen. Die mobileObjects AG gibt jetzt sogar ihr brandneues System mOTelematix zum Testen frei. können ab ...

Hamburg, 21.05.2012 (pkl). Unverbindlich schauen, was Telematik wirklich für das eigene Unternehmen leisten kann, das war bislang oftmals aufwändig und zudem noch kostenpflichtig. Doch die Telematik-Anbieter kommen den Anwendern immer mehr entgegen. Die mobileObjects AG gibt jetzt sogar ihr brandneues System mOTelematix zum Testen frei. Interessierte können mOTelematix ab sofort zehn Tage kostenlos nutzen. Die Software ist in Apple's Appstore und für Android verfügbar. Sobald man diese geladen hat, meldet man sich nur noch im Webportal unter www.mOTelematix.de an und schon geht das Testen unter den eigenen Praxisbedingungen los.
Unternehmen, die bereits hochwertige Telematik-Systeme einsetzen, wollen es meist auch nicht mehr missen. Der Nutzen offenbart sich vom ersten Tag an und wird in den verschiedensten Bereichen im Unternehmen spürbar. Einmal ausprobiert manifestiert sich die Erkenntnis: Telematik senkt die Betriebkosten – oftmals sogar drastisch.
Anwender und Interessenten werden immer neugieriger, mehr über den Nutzen und die Einsatzgebiete von Telematik zu erfahren und vertrauen auf die Lösungen der TOP-Anbieter. Natürlich ist der erste Schritt immer der schwierigste, wenn es um die richtige Wahl des Systems geht. Schließlich geht es hier um eine nicht unwesentliche Investition, die sehr gut überlegt sein will, zumal es eine Vielzahl von Anbietern gibt, die eine Vielzahl von Lösungen anbieten. Wirkliche Orientierung innerhalb der Branche und deren Angebote kann ein Nutzer schwerlich gewinnen.
Als echte Entscheidungshilfe für interessierte Nutzer bewährte sich die TOPLIST der Telematik-Branche. Unternehmen, die hier gelistet sind, stellten Anwendern ihre Lösungen erfolgreich im unabhängigen Praxistest zur Verfügung und ließen ihr System von einer unabhängigen und kompetenten Fachjury auf Herz und Nieren prüfen. Diese Transparenz zeigt Wirkung, denn die Anzahl der Unternehmen, die diese Entscheidungshilfe nutzen, steigt stetig … und einige TOP-Anbieter kommen sogar den Nutzern einen weiteren Schritt entgegen:
Das große Problem, weiß Frank Biermann, Vorstand Vertrieb & Marketing der mobileObjects AG, welches wir in unserer Branche haben, ist oft die Tatsache, dass sich Unternehmer davor scheuen, diese Technologie einzusetzen, weil sie in der Theorie nicht wirklich den Nutzen und die Wirkung einschätzen können. Sie befürchten eine komplizierte Integration und zu hohe Investitionen, die sich letztendlich nicht rentieren könnten. Außerdem stellen sich viele Unternehmer vor, diese Technologie wäre schwer verständlich und erfordere erweitertes Fachwissen. Das dem – zumindest bei unseren Produkten – nicht so ist, wissen unsere vielen, zufriedenen Kunden. Damit jedoch auch alle weiteren ein besseres Verständnis für diese Technologie entwickeln, bieten wir nun jedem die Möglichkeit, unser System mOTelematix für zehn Tage kostenlos zu nutzen. Hierzu ist lediglich eine Anmeldung im entsprechenden Web-Portal nötig und natürlich ein Mitarbeiter mit Smartphone - egal, ob iPhone oder Android. Was mithilfe von mOTelematix möglich ist, kann sich jeder Interessierte im Praxisbetrieb selbst vor Augen führen., motiviert Frank Biermann alle unentschlossenen Unternehmer.
Als Preisträger des Telematik Awards und doppelter Anwendertestsieger verfügt die mobileObjects AG über hervorragendes Telematik-Fachwissen und gehört mit eigenem Entwicklerhaus zu den Branchenkapitänen. Jeder, der schon immer mal sehen wollte, was Telematik im eigenen Unternehmen bewirken kann, sollte dieses Testangebot der mobileObjects AG nicht ungenutzt verstreichen lassen.

Telematik-Markt.de – die führende Fachzeitung der Telematik-Branche
MKK – Marktkommunikation ist Herausgeberin des Telematik-Markt.de sowie des Telematik.TV. Die Fachzeitung Telematik-Markt.de und Telematik.TV verfolgen das Ziel, dieser Technologie und Forschung einen allumfassenden „Markt‐ und Informationsplatz“ zwischen Herstellern und Anwendern zu schaffen, um die noch recht junge und innovative Telematik‐ Branche näher in das Blickfeld der Öffentlichkeit zu rücken.
Telematik-Markt.de bindet hierzu bundesweit kompetente Fachjournalisten und Marketing‐Profis, die mit den Unternehmen, Institutionen, Universitäten und Verbänden der Telematik‐Branche permanent kommunizieren und vereint alle beteiligten Stellen auf dieser „öffentlichen Bühne“.
Sie bündelt in ihrer TOPLIST der Telematik alle Anbieter der Branche im deutschsprachigen Raum und gibt dort einen Überblick auf die führenden Telematik-Anbieter.
Telematik-Markt.de lobt im jährlichen Wechsel von Fahrzeug- und Human- Telematik mit Partnern, wie dem VDA (Verband der Automobilindustrie), den Telematik Award aus.

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In seiner Facharztpraxis in München macht es sich der Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie, Dr. Michael A. Kremer, täglich zur Aufgabe, Männern und Frauen gleichermaßen wieder zu mehr Selbstbewusstsein zu verhelfen und Schönheitsmakel auszukorrigieren. Seine Leistungen sind vielfältig, die Beratung ...

In seiner Facharztpraxis in München macht es sich der Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie, Dr. Michael A. Kremer, täglich zur Aufgabe, Männern und Frauen gleichermaßen wieder zu mehr Selbstbewusstsein zu verhelfen und Schönheitsmakel auszukorrigieren. Seine Leistungen sind vielfältig, die Beratung offen und individuell geführt.

Nach einem hohen Gewichtsverlust ist das Gewebe strapaziert und bildet sich nur selten vollständig zurück. Ist Sport keine wirkliche Lösung mehr, kann Dr. Kremer zu einem neuen Selbstwertempfinden beitragen. Das Bodylifting gehört ebenso zu seinen Aufgaben wie die Fettabsaugung, Gesichtsstraffungen (Faltenreduktion) und Brustkorrekturen sowie Bauchstraffung (http://www.cosmetic-aesthetic.com/de/leistungen/bodystyling-muenchen/bauchdeckenstraffung-abdominoplastik.html). Diese können sowohl als Brustvergrößerung oder Brustverkleinerung, aber auch als Implantat-Austausch oder Korrektur für die männliche Brust in Anspruch genommen werden. Nasenkorrektur (http://www.cosmetic-aesthetic.com/de/leistungen/gesichtschirurgie-muenchen/nasenkorrektur-rhinoplastik.html), z. B. bei Fehlstellungen oder besonders auffälligen Nasenflügeln, sind ebenfalls in den Leistungen des Facharztes mit Auslandserfahrung inbegriffen.

Neben der fachmännischen Ausführung der Operationen - egal, um welche es sich letztendlich handelt - steht auch die Qualität der Beratung und der Nachbetreuung im Fokus, wenn es um Schönheitsoperationen geht. Nicht nur die Narkose, die mit den meisten Operationen einhergeht, kann Folgen nach sich ziehen. Über Risiken und Nebenwirkungen, über den Ablauf der Operation und die Notwendigkeit der individuellen Nachbetreuung informiert nicht nur die Website des Facharztes, sondern auch der Dr. selbst. Ausführliche Patientengespräche gehören zu einer korrekten Diagnostik dazu. Auf der Website der Praxis für Schönheitschirurgie cosmetic-aesthetic.com finden Suchende bereits hilfreiche und umfassende Vorabinformationen wie die FAQ zu Bruststraffungen und anderen Formen der Schönheits-OP. Auch ein erster Einblick in die Praxis bzw. das Team ist online schon möglich.

Verantwortlich für Texteinstellung:
DieWebAG
Email: presse@diewebag.de
Internet: www.diewebag.de (http://www.diewebag.de) Ästhetische Plastische Chirurgie München-Dr. Michael A. Kremer Dr. Michael Kremer Mauerkircherstr. 40 81679 München Deutschland E-Mail: anmeldung@cosmetic-aesthetic.com Homepage: http://www.cosmetic-aesthetic.com Telefon: 089/552745-0

Ästhetische Plastische Chirurgie München-Dr. Michael A. Kremer
Kremer,Dr. Michael
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(NL/1200261828) Lieferpool ermöglicht es KMU (Klein- und Mittestandsunternehmen), professionelles SRM in Ihrem Betrieb einzuführen, was bisher vorwiegend Großfirmen vorbehalten war. Durch das strukturierte Lieferantenmanagement von Lieferpool (http://lieferpool.de" title="SRM Lieferantenmanagement online) behalten und ihre und ...

(NL/1200261828) Lieferpool ermöglicht es KMU (Klein- und Mittestandsunternehmen), professionelles SRM in Ihrem Betrieb einzuführen, was bisher vorwiegend Großfirmen vorbehalten war. Durch das strukturierte Lieferantenmanagement von Lieferpool (http://lieferpool.de" title="SRM Lieferantenmanagement online) behalten Einkäufer und Firmeninhaber Überblick über ihre Lieferanten, Anfragen, und Angebote.

Kern des Systems ist die Lieferanten- und Anfrageverwaltung. Mit der Lieferantenverwaltung werden die Stammdaten aller bestehenden Lieferanten gepflegt. Über die Anfrageverwaltung erstellt der Einkäufer neue Anfragen und übermittelt diese per Knopfdruck an ausgewählte Lieferanten. Dabei bietet Lieferpool einfache und flexible Möglichkeiten, die Struktur einer Anfrage vorzugeben, egal ob lediglich ein Einzelpreis abgefragt werden soll, oder sich der Einkäufer für mehrere Staffelpreise interessiert. Auch die Definition von Datums-, Ja/Nein- oder Freitext-Feldern wird angeboten. Umfangreiche Dokumente, z.B. Zeichnungen, Stücklisten, LVs (Leistungsverzeichnisse), können per Datei-Upload an eine Anfrage angehängt und später von angesprochenen Lieferanten abgerufen werden.
Angesprochene Lieferanten werden per Email über neue Anfragen informiert und sehen auf einen Blick alle relevanten Daten zum Einkäufer und zur Anfrage. Die Abgabe eines Angebots erfolgt dabei in strukturierter Form, so wie vom Einkäufer vorgegeben. Für Nachverhandlungen ist es dem Lieferanten auch möglich, ein Zweit- oder Drittangebot abzugeben.
Die Archivfunktion für Anfragen stellt sicher dass sämtliche Informationen über alle Anfragen und Angebote erhalten bleiben. Somit ist es für den Einkäufer möglich, jederzeit auf frühere Anfragen und Angebote zuzugreifen und diese einzusehen. Für immer wiederkehrende Anfragen (z.B. häufig benötigte C-Artikel und Verbrauchsmaterialien) steht eine Kopierfunktion zur Verfügung, so dass Anfragen nicht immer wieder neu erstellt werden müssen.
Der Zugriff auf Lieferpool erfolgt über einen Internet Browser (Internet Explorer, Google Chrome, Firefox, Safari, iPhone, Android, etc.). Die Anmeldung ist kostenlos und in 1 Minute erledigt. Die ersten 45 Tage sind ebenfalls kostenlos. Danach wird eine monatliche Benutzungsgebühr fällig, die je nach Firmengröße flexibel gewählt werden kann (siehe auch http://lieferpool.de/Preismodell.html). Für Lieferanten ist Lieferpool generell kostenlos. Für weitere Infos besuchen Sie bitte die Homepage von Lieferpool: http://lieferpool.de

Lieferpool bietet eine online Lösung für Lieferanten- und Anfragemanagement. Durch die einfache Bedienung und das flexible Preismodell ist Lieferpool speziell auf die Anforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen abgestimmt. Der Haupteinsatzzweck von Lieferpool ist es, Email-, Fax- und papierbasiertes Anfragemanagement durch eine strukturierte online Lösung zu ersetzen.

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Am 28. und 29. Juni 2012 findet in Wien die zweite Social Media Recruiting Conference statt.  Für Unternehmen besteht aktuell die Notwendigkeit eines Strategiewechsels. Der zunehmende Fachkräftemangel und die wachsende Bedeutung der „Generation Y“, erfordert eine Anpassung des Recruitings und Employer Brandings an die neuen Technologien Y ...

Am 28. und 29. Juni 2012 findet in Wien die zweite Social Media Recruiting Conference statt. 

Für Unternehmen besteht aktuell die Notwendigkeit eines Strategiewechsels. Der zunehmende Fachkräftemangel und die wachsende Bedeutung der „Generation Y“, erfordert eine Anpassung des Recruitings und Employer Brandings an die neuen Technologien des Social Webs. Auf der Social Media Recruiting Conference informieren Social Media Experten aus der Personalpraxis über die Zukunft der Personalsuche mit Strategien des Social Recruitings und präsentieren ihre persönlichen Best Practice Cases. 

Als Gastredner haben die Veranstalter atenta und PERSONAL⏐inform, unter Anderem, die Social Media Recruiting Experten der Xing AG, Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie (VEM), ffluid, karriere.at und fliplife GmbH eingeladen.

Am ersten Konferenztag werden praxisnahe und fundierte Vorträge zu den Schwerpunkten Personalmarketing und Recruiting mit Facebook, Generation Y Recruiting, Employer Branding mit Blogs und Serious Gaming als Recruiting-Tool gehalten.

Am zweiten Konferenztag gibt es die Möglichkeit in Intensivseminaren das Wissen des Vortages zu vertiefen. In kleinen Gruppen wird der optimale Einsatz von Blogs, Facebook und Twitter für das Recruiting und Employer Branding vermittelt. 

Die Social Media Recruiting Conference findet im Hotel Courtyard by Marriot Vienna Messe statt.

Weitere Informationen zur Agenda und Anmeldung der SMRC Wien finden Sie unter: http://smrc.wollmilchsau.de/teilnahme-vienna/

Ansprechpartner: 

Dipl.-Kfm. Jan Kirchner 
geschäftsführender Gesellschafter 

atenta GbR - social web stuff 
Frankenstraße 29
20097 Hamburg 

E-Mail: kirchner@atenta.de 
Tel: +49 (0)40 530 293 82 

Web: www.atenta.de
Blog: www.wollmilchsau.de 

atenta ist eine Digitalagentur aus Hamburg, die sich mit Konzepten und Lösungen für Recruiting, Employer Branding und Marketing im Social Web beschäftigt. Neben individuellen Agenturprojekten für Kunden unterschiedlichster Größe arbeiten wir ständig an unseren Standardprodukten jobstriker & jobspreader.

Mit zwei eigenen Online-Magazinen rund um die Themen Recruiting und Social Media bleiben wir am Puls der Zeit.

Die “Wollmilchsau” dient uns als Sprachrohr für Ideen und Meinungen und ist mit 20.000 Lesern monatlich eins der meistgelesenen Blogs in der deutschen Recruiting-Szene. Unsere Blog-Leser inspirierten die Veröffentlichung des Fachbuchs “Online-Personalsuche”. International sind wir mit dem russischsprachigen Projekt “MoiFacebook” aktiv.

Als Gastgeber und Veranstalter der Social Media Recruiting Conference (SMRC) in Hamburg, Wien und Zürich bieten wir Unternehmen ein Forum für den Austausch über Methoden, Erfolgsstrategien und neue Ideen für das Recruiting und Employer Branding im Social Web.

atenta
Kirchner,Jan
Frankenstraße 29
20097 Hamburg
http://atenta.de/
kirchner[at]atenta.de

Am 12. und 13. Juni 2012 findet in Zürich die 1. Social Media Recruiting Conference der Schweiz statt. Für Unternehmen besteht aktuell die Notwendigkeit eines Strategiewechsels. Der zunehmende Fachkräftemangel und die wachsende Bedeutung der „Generation Y“, erfordert eine Anpassung des Recruitings und Employer Brandings an die neuen des - ...

Am 12. und 13. Juni 2012 findet in Zürich die 1. Social Media Recruiting Conference der Schweiz statt.

Für Unternehmen besteht aktuell die Notwendigkeit eines Strategiewechsels. Der zunehmende Fachkräftemangel und die wachsende Bedeutung der „Generation Y“, erfordert eine Anpassung des Recruitings und Employer Brandings an die neuen Technologien des Social Webs. Auf der Social Media Recruiting Conference informieren Social Media Experten aus der Personalpraxis über die Zukunft der Personalsuche mit Strategien des Social Recruitings und präsentieren ihre persönlichen Best Practice Cases. 

Als Gastredner haben die Veranstalter atenta und PERSONALinform  Social Media Recruiting Experten der Xing AG, Phillips Deutschland GmbH, Baloise Group, redtoo AG, livejobs AG und Jobup Ag eingeladen.

Am ersten Konferenztag werden praxisnahe und fundierte Vorträge zu den Schwerpunkten Aktives Recruiting – Direktansprache 2.0 und Passives Recruiting – Personalmarketing 2.0. gehalten.

Am zweiten Konferenztag gibt es die Möglichkeit in Intensivseminaren das Wissen des Vortages zu vertiefen. In kleinen Gruppen wird der optimale Einsatz von Blogs, Facebook und Twitter für das Recruiting und Employer Branding vermittelt.
Die Social Media Recruiting Conference findet im Hotel Novotel in Zürich City-West statt. 

Weitere Informationen zur Agenda und Anmeldung der SMRC Zürich finden Sie unter: http://smrc.wollmilchsau.de/zuerich/teilnahme-zuerich/

Ansprechpartner: 

Dipl.-Kfm. Jan Kirchner
geschäftsführender Gesellschafter

atenta GbR - social web stuff
Frankenstraße 29
20097 Hamburg

E-Mail: kirchner@atenta.de
Tel: +49 (0)40 530 293 82

Web: www.atenta.de
Blog: www.wollmilchsau.de

atenta ist eine Digitalagentur aus Hamburg, die sich mit Konzepten und Lösungen für Recruiting, Employer Branding und Marketing im Social Web beschäftigt. Neben individuellen Agenturprojekten für Kunden unterschiedlichster Größe arbeiten wir ständig an unseren Standardprodukten jobstriker & jobspreader.

Mit zwei eigenen Online-Magazinen rund um die Themen Recruiting und Social Media bleiben wir am Puls der Zeit.

Die “Wollmilchsau” dient uns als Sprachrohr für Ideen und Meinungen und ist mit 20.000 Lesern monatlich eins der meistgelesenen Blogs in der deutschen Recruiting-Szene. Unsere Blog-Leser inspirierten die Veröffentlichung des Fachbuchs “Online-Personalsuche”. International sind wir mit dem russischsprachigen Projekt “MoiFacebook” aktiv.

Als Gastgeber und Veranstalter der Social Media Recruiting Conference (SMRC) in Hamburg, Wien und Zürich bieten wir Unternehmen ein Forum für den Austausch über Methoden, Erfolgsstrategien und neue Ideen für das Recruiting und Employer Branding im Social Web.

atenta
Kirchner,Jan
Frankenstraße 29
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Am Donnerstag, den  24.Mai 2012 lädt die TowerConsult GmbH ab 17 Uhr zu einer kostenlosen IT-Weiterbildung in das Panoramabankett des Scala Turmrestaurants in der 29. Etage des JenTowers ein. Drei Referenten aus dem IT-Umfeld präsentieren aktuelle Themen aus der Branche. Im Anschluss können sich die Teilnehmer in einer offenen und bei an ...

Am Donnerstag, den  24.Mai 2012 lädt die TowerConsult GmbH ab 17 Uhr zu einer kostenlosen IT-Weiterbildung in das Panoramabankett des Scala Turmrestaurants in der 29. Etage des JenTowers ein.

Drei Referenten aus dem IT-Umfeld präsentieren aktuelle Themen aus der Branche.

Im Anschluss können sich die Teilnehmer in einer offenen und entspannten Atmosphäre bei kühlen Getränken über die besprochenen Themen austauschen.

Die Teilnahme an der kostenlosen Veranstaltung ist offen für alle Interessenten und erfordert keine Anmeldung im Voraus.

Die Referenten warten dieses Mal mit folgenden Beiträgen auf:

·         Frank Lanitz:
          Geany - Just Not Another Editor

·         Tim Schumacher (Tourevo Softwareentwicklung):
           Datenträgerverschlüsselung mit TrueCrypt

·         Christian Kapke, Christian Mücke (ePages GmbH):
          Die schöne neue Welt mit HTML5

Die TowerConsult GmbH organisiert die vierteljährlich stattfindenden Seminare seit fünf Jahren.  Die auf IT-Fachkräfte spezialisierte Personalvermittlungsagentur zielt mit den Microtrainings darauf ab, ein breites, professionelles Weiterbildungsangebot für Unternehmen bereit zu stellen und den Know-how-Transfer unter den Mitarbeitern unbürokratisch zu unterstützen.

Das nächste Microtraining findet planmäßig im September 2012 statt.

Weitere Informationen zu der Veranstaltung finden Sie auf der Homepage der TowerConsult GmbH www.towerconsult.de  und auf Facebook unter www.facebook.com/TowerConsult.

Als Personalberater bringt die TowerConsult IT- Unternehmen und Fachkräfte zusammen.

TowerConsult GmbH
Leutragraben 1
07743 Jena

www.towerconsult.de

www.facebook.com/TowerConsult

TowerConsult GmbH
Daniel,Krüger


www.towerconsult.de
d.krueger[at]towerconsult.de

Die Corporate Governance in Schwellenländern steht im Fokus einer Konferenz des Center for Corporate Governance der Handelshochschule Leipzig (HHL) und dem Global Corporate Governance Forum (IFC/World Bank Group) vom 11. bis 12. Juni 2012 in Leipzig. Die Veranstaltung widmet sich besonders der Frage, ob und in welchem Umfang verantwortungsvolles ...

Die Corporate Governance in Schwellenländern steht im Fokus einer Konferenz des Center for Corporate Governance der Handelshochschule Leipzig (HHL) und dem Global Corporate Governance Forum (IFC/World Bank Group) vom 11. bis 12. Juni 2012 in Leipzig. Die Veranstaltung widmet sich besonders der Frage, ob und in welchem Umfang verantwortungsvolles Handeln und transparente Regeln der Unternehmensführung Auswirkungen auf den ökonomischen Erfolg von Unternehmen haben. Im Mittelpunkt der Betrachtungen, die besonders für Unternehmer, Investoren und Wissenschaftler interessant sind, steht die Corporate Governance in Afrika (Nigeria), Südeuropa (Kroatien) und Asien (Indonesien). Redner der Konferenz werden u.a. sein: Philip Armstrong (Direktor des Global Corporate Governance Forum), Hans-Jürgen Beerfeltz (Staatssekretär im Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung), Gian Piero Cigna (Projektleiter Corporate Governance in der Rechtsabteilung der Europäischen Bank für Wiederaufbau und Entwicklung), John Lim Kok Min (Vorsitzender des Singapore Institute of Directors) sowie Prof. Dr. Sidharta Utama (Vorstandsvorsitzender des Indonesian Institute for Corporate Directorship). Weitere Informationen und Anmeldung unter www.hhl.de/ccg />
Über das Center for Corporate Governance (CCG)

Das Center for Corporate Governance (CCG) an der Handelshochschule Leipzig wurde im April 2010 gegründet. Die Forschungsschwerpunkte umfassen unter anderem folgende Themenbereiche: Corporate Governance und Unternehmensperformance, Diversity, Corporate Governance in Schwellenländern sowie Governance Ratings. Es wird geleitet von einem akademischen Direktorium, bestehend aus Univ.-Prof. Dr. Marc Steffen Rapp (Philipps-Universität Marburg ), Christian Strenger (Mitglied von Aufsichtsräten und der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex) und Univ.-Prof. Dr. Michael Wolff (Universität Mainz). Ein Beiratsgremium steht dem akademischen Direktorium beratend zur Seite. Das CCG kooperiert unter anderem mit dem Millstein Center for Corporate Governance and Performance an der Yale School of Management und dem Center for Corporate Governance der Copenhagen Business School. Wesentliche Sponsoren des CCG sind: DWS Investments, Bertelsmann Business Consulting und KPMG. www.hhl.de/ccg />
Über die Handelshochschule Leipzig

Die Handelshochschule Leipzig (HHL) ist Deutschlands traditionsreichste betriebswirtschaftliche Hochschule und zählt heute zu den führenden Business Schools. Innerhalb der Ausbildung von leistungsfähigen und verantwortungsbewussten Führungspersönlichkeiten spielt neben der Internationalität die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. www.hhl.de Handelshochschule Leipzig gGmbH Volker Stößel Jahnallee 59 04109 Leipzig Deutschland E-Mail: volker.stoessel@hhl.de Homepage: http://www.hhl.de Telefon: 0341-9851-614

Handelshochschule Leipzig gGmbH
Stößel,Volker
Jahnallee 59
04109 Leipzig
http://www.hhl.de
volker.stoessel[at]hhl.de

(Schönebeck) Eine Rose am Revers oder ein Kleid in einer bestimmten Farbe. Diese oder ähnliche Erkennungsmerkmale nutzen Singles um sich bei einem Blind Date zu erkennen. Blind Dates zählen zu den aufregendsten Formen des Datings. Wer sich über Singlebörsen wie flirt-fever (http://www.flirt-fever.de (http://www.flirt-fever.de)) ...

(Schönebeck) Eine Rose am Revers oder ein Kleid in einer bestimmten Farbe. Diese oder ähnliche Erkennungsmerkmale nutzen Singles um sich bei einem Blind Date zu erkennen. Blind Dates zählen zu den aufregendsten Formen des Datings. Wer sich über Singlebörsen wie flirt-fever (http://www.flirt-fever.de (http://www.flirt-fever.de)) verabredet, geht in der Regel ein solches Blind Date ein. Besonders deutsche Singles suchen im Internet nach der Liebe und verfallen dem Reiz des Online-Datings.

Singlebörsen wie flirt-fever ermöglichen es den Nutzern, detaillierte Profile über sich anzulegen, garniert mit schönen Fotos. Ist ein Profil erstellt, gehen viele der Nutzer auf die Suche nach einem geeigneten Partner. Passen die Vorlieben und Gewohnheiten? Ist der/die Gegenüber mein Typ? Wenn ja, suchen Singles den Kontakt und flirten fleißig. Kurz darauf vereinbaren Singles im Idealfall ein erstes Treffen. Trotz detaillierter Flirt-Profile fällt so ein Date über Singlebörsen wie flirt-fever unter die Kategorie "Blind Date". Erst beim realen Treffen zeigt sich, ob einem der/die Gegenüber so gut gefällt wie im Internet. Doch genau dies macht den Reiz des Online-Datings aus. Nächtelange Chats und Nachrichten per flirt-fever auszutauschen und sich vorzustellen, was der/die potenzielle Partner/in denkt oder aussieht, zieht viele Millionen deutsche in Online-Dating-Portale. Allein bei flirt-fever sind es über vier Millionen Singles, die auf diese Weise einen Partner suchen und finden möchten. Damit nicht nur das Online-Dating, sondern auch der reale Flirt aufregend ist, sollten Flirter in ihren Profilen keine geschönten Angaben machen sondern ehrlich herausstellen, wie man wirklich ist. So gibt es beim Blind Date keine unliebsamen Überraschungen mehr und der Reiz des Treffens und des Flirtens bleibt ungebrochen.

Das Online-Dating-Portal flirt-fever bietet seinen Mitgliedern die Gelegenheit, umfangreiche Profile anzulegen inkl. Beschreibungstext in eigenen Worten sowie eigener Bildergalerie. Die Anmeldung bei flirt-fever ist kostenlos und unverbindlich. Allen Nutzern steht zudem ein kostenloser Online-Chat zur Verfügung. Mehr Informationen über flirt-fever finden Sie unter http://www.flirt-fever.de (http://www.flirt-fever.de). Prebyte Media GmbH K. U. Friedrichstraße 55 39218 Schönebeck Deutschland E-Mail: info@flirt-fever.de Homepage: http://www.flirt-fever.de Telefon: + 49 (0) 1805 / 452 763

Prebyte Media GmbH
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Friedrichstraße 55
39218 Schönebeck
http://www.flirt-fever.de
info[at]flirt-fever.de

Am Samstag, den 12. Mai lädt die Fitness Oase Wörth ihre Mitglieder mitsamt Motorrädern wieder zur Motorradtour durch den traumhaften Pfälzer Wald ein. Treffpunkt ist an der Fitness Oase um 8.30 Uhr, Abfahrt ist um 9.00 Uhr. Für das Leibliche Wohl nach der Tour ist wie immer bestens gesorgt. In der Fitness Oase Wörth finden alle, aber Wer ...

Am Samstag, den 12. Mai lädt die Fitness Oase Wörth ihre Mitglieder mitsamt Motorrädern wieder zur Motorradtour durch den traumhaften Pfälzer Wald ein. Treffpunkt ist an der Fitness Oase um 8.30 Uhr, Abfahrt ist um 9.00 Uhr. Für das Leibliche Wohl nach der Tour ist wie immer bestens gesorgt.

In der Fitness Oase Wörth finden alle, aber besonders auch Biker optimalen Trainingsmethoden. Wer fit fürs Motorradfahren ist, ist weniger anfällig für Stürze und Verletzungen, ermüdet nicht so schnell und kann die Motorrad-Dynamik voll genießen.  „Eine gute Koordinationsfähigkeit reduziert die Unfallgefahr, Krafttraining bietet Vorteile im Falle eines Sturzes. Motorradfahrer sollten sich grundsätzlich mit geeignetem Training fit halten,“ sagt Rüdiger Roth, Chef der Fitness Oase und selbst begeisterter Fahrer einer BMW K1300 S.

Wer seine und weitere Maschinen bewundern  und selbst mitfahren möchte, ist herzlich eingeladen zur Motorradtour am 12. Mai durch den traumhaften Pfälzer Wald. Dieser ist ein Ausläufer der Vogesen im Nordosten. Die malerische Berglandschaft hat sich vor Millionen von Jahren durch tektonische Anhebung gebildet und ist eines der beliebtesten Ausflugsziele – nicht nur für Motorradfahrer. Doch gerade für sie gibt es vielfältige Strecken mit zahlreiche Herausforderungen und natürlich eine atemberaubend schöne Landschaft zum Bewundern und das Auge erfreuen.

Nach der Tour lädt die Fitness Oase alle Biker noch zum Grillen ein. Beim gemütlichen Zusammensein werden außerdem die Bilder der vergangenen Motorradtouren, die von der Fitness Oase veranstaltet wurden, gezeigt. Treffpunkt für die Motorradtour am 12. Mai ist um 8.30 Uhr an der Fitness Oase in Wörth. Nach der Besprechung der Route geht es um 9 Uhr los. um Anmeldung unter 0 7271 / 79 3 25 wird gebeten. Weitere Informationen über die Fitness Oase gibt es unter www.fitness-oase-woerth.de

Die Fitness Oase Wörth im Gewerbegebiet Niederwiesen wurde vor 10 Jahren von Rüdiger Roth eröffnet. Ziel des Ernährungsberaters ist es, Menschen dabei zu helfen ihre gesundheitlichen und sportlichen Ziele zu erreichen. Im modernen Gerätepark ist nicht nur reguläres Fitnesstraining möglich, sondern auch Reha-Training und Patienten orientierte Angebote für Menschen, die eine OP hinter sich haben. In den Kursen wie  Aerobic und vielen mehr hält man sich in der Gruppe fit und lernt neue Freunde kennen. Der weitläufige Wellnessbereich lädt zum entspannen und relaxen ein. Bei einem Durchschnittsalter von 45 Jahren - das jüngste Mitglied der Fitness Oase ist 13 Jahre, das älteste 89 Jahre alt – ist für alle Ansprüche etwas geboten. Weitere Infos unter www.fitness-oase-woerth.de

Fitness Oase Wörth
Roth,Rüdiger
In den Niederwiesen 4
76744 Wörth am Rhein
http://www.fitness-oase-woerth.de
oasewoerth[at]aol.com

Spielen ist eines der ersten Beschäftigungen im Kindesalter und erfreut sich glücklicherweise bis ins hohe Alter großer Beliebtheit. Moderne Medien machen es möglich, jeder Zeit und von jedem Ort der Welt aus, auf Online Spiele und Spielautomaten zurückzugreifen. Zwei große Hersteller von Automatenspielen buhlen um die ...

Spielen ist eines der ersten Beschäftigungen im Kindesalter und erfreut sich glücklicherweise bis ins hohe Alter großer Beliebtheit. Moderne Medien machen es möglich, jeder Zeit und von jedem Ort der Welt aus, auf Online Spiele und Spielautomaten zurückzugreifen. Zwei große Hersteller von Automatenspielen buhlen um die Gunst der Spieler. Zu einem auf den Novoline Spielautomaten des StarGames Casino oder auf den Merkur Spielautomaten im Sunmaker Casino (http://www.geldspiel-automaten.net/sun-maker-casino)und beide Möglichkeiten sind hier durchaus gegeben, sodass jeder Spieler das passende für sich finden und zu jeder Zeit nutzen kann.

Wer Novoline Spielautomaten bei StarGames spielt, dem stehen grandiose Slots und Mega Jackpots zur Verfügung. Das schöne bei StarGames Casinos ist, dass man die Novoline Spielautomaten erst einmal mit Spielgeld testen kann. Nach der Anmeldung im StarGames Casino mit der eigenen E-Mail Adresse bekommt man eine Link zu gemailt, der bestätigt werden muss. Danach kann man sofort loslegen und sämtliche Spiele auf den Novoline Spielautomaten ausprobieren. Mit einem Klick auf den FUN Button kann man seine erste Einzahlung simulieren und auf diese Weise beginnen, ohne ein wirkliches Risiko einzugehen. So kann man alles in Ruhe testen und herausfinden, was wirklich Spaß macht und welche Spiele die eigenen Favoriten sind.

Die erhaltenen hundert Spielcredits kann man nach Lust und Laune an den Novoline Spielautomaten einsetzen. Ist einem das Glück nicht hold und man hat alle Credits verzockt, muss man nicht gleich verzweifeln oder um echtes Geld spielen. Bei StarGames (Unser Testbericht ist einsehbar unter http://www.risikoleiter.net/stargames (http://www.risikoleiter.net/stargames)) kann man jederzeit sein Guthaben aufladen. Das betrifft auch das Spielgeld, wenn es unter einen Betrag von 5 Euro fällt. Der kleine Nervenkitzel dabei, man kann das nur aller 24 Stunden tun. So bleibt das Spiel spannend und der Spielspaß erhalten. Der ist natürlich beim Spiel um echtes Geld noch größer. Aber jeder tut gut daran, neue Spiele erst einmal im Spielgeldmodus zu testen. So beliebte Spiele wie Book of Ra, Sizzling Hot oder Columbus oder Dolphin's Pearl warten hier darauf gespielt zu werden. Im Gegensatz dazu kann man Merkur Spielautomaten nur im Sunmaker Casino spielen.

Der Start dieses Online Casinos ist mit großer Spannung erwartet worden. Das Sunmaker Casino ist als einziges Casino berechtigt Merkur Spielautomaten zu nutzen. Den Anfang machten solche Spiele wie Gold of Persia oder Tripple Chance. Bis jetzt gibt es über 20 verschiedene Merkur Spielautomaten und ständig kommen neue dazu. Das Sunmaker Casino und Merkur haben eines gemeinsam. Sie sind Freunde der Sonne. Dazu passt auch die geniale Idee, Treuepunkte in Form von Sonnen zu sammeln. Man erhält sie automatisch bei jeder Einzahlung. Wer genug gesammelt hat, dem werden sie gegen Bonusgeld oder VIP-Angebote eingetauscht.

Das besondere Highlight bei den Merkur Spielautomaten im Sunmaker Casino, sind die Risikospiele. Ähnlich des altbekannten Kartenrisikos kann man dabei seinen erworbenen Gewinn auf eine Karte setzen. Das Risiko: Alles oder nichts! So kann man auch wirklich hohe und lukrative Gewinne absahnen, wie man sie in realen Casinos und Spielhallen kaum geboten bekommt. Das Online Casino bietet einfach alle Möglichkeiten und eine Flexibilität, die im Grunde nur im Internet möglich ist. risikoleiter.net Warsha Freriks Rue de Bouillon 8 6470 Grandrieu Belgien E-Mail: warshafreriks@aol.de Homepage: http://www.risikoleiter.net/ Telefon: 394 99 0257 238

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