Wie kann die Baubranche Fachkräfte gewinnen und halten?
(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die für ...
(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die Perspektiven für die Bauwirtschaft zur erfolgreichen Gewinnung und Bindung von Fachkräften liegen, war Thema der Praktiker-Tagung von SOKA-BAU (http://www.soka-bau.de" target="_blank) am 11.05.2012 in Wiesbaden.
In seiner Begrüßungsansprache wies SOKA-BAU-Vorstand Manfred Purps darauf hin, dass die heute zu diskutierende Frage bereits vor über 30 Jahren schon einmal auf der Agenda der Bauwirtschaft stand. ?Damals hat der Bau unter anderem mit der umlagefinanzierten Ausbildungsförderung über SOKA-BAU begonnen. Dieses Verfahren ist bis heute auch in anderen Branchen sehr angesehen ? ein positives Alleinstellungsmerkmal der Bauwirtschaft", sagte Purps. ?Auch heute gilt es, geeignete Strategien zur Fachkräftesicherung zu entwickeln. SOKA-BAU ist gerne das Dialogforum für ein derart eminent wichtiges Zukunftsthema für unsere Branche.? Der Bauwirtschaft werden Fachkräfte fehlen ?Die demografische Entwicklung wird dazu führen, dass bis 2030 branchenübergreifend mindestens 5,2 Mio. Arbeitskräfte fehlen?, erklärte Heinrich Alt, Mitglied des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit. ?Dass in naher Zukunft auch in der Bauwirtschaft Fachkräftemangel herrschen wird, zeigt ein Blick auf die Altersstruktur. So sind die Altersdekaden von 45 bis 54 Jahren und von 35 bis 44 Jahren personell am stärksten. Dagegen ist insbesondere die Altersgruppe der Auszubildenden und Gesellen ¬bis 24 Jahre deutlich schwächer vertreten. Die Schulabgänger werden das Problem nicht lösen, sondern verschärfen, denn die Zahl der Absolventen allgemeinbildender Schulen ist seit einigen Jahren rückläufig: Bereits im Jahr 2020 werden 100.000 Schulabgänger weniger zur Verfügung stehen als noch im Jahr 2010; im Jahr 2025 wird die Zahl der Schulabgänger bereits um 140.000 geschrumpft sein ? 16 Prozent weniger als 2010. Das bedeutet aber auch: Wir dürfen uns künftig nicht mehr erlauben, 15 Prozent eines Jahrgangs nicht auszubilden.? Die demografische Entwicklung bietet Möglichkeiten ?Demografie hat drei Aspekte ? wir werden weniger (sinkende Geburtenzahlen ? weniger junge Menschen), wir werden bunter (Wanderungsbewegungen) und wir werden älter (steigende Lebenserwartung ? mehr ältere Menschen)?, brachte es Demografieexperte Dr. Winfried Kösters auf den Punkt. ?Die demografischen Veränderungen haben Auswirkungen auf die gesamte Gesellschaft, denen wir uns nicht entziehen können, deren Potenziale wir aber nutzen können.? Für die Bauwirtschaft bedeute dies: Künftig stehe nicht mehr der Neubau im Fokus, sondern der Umbau des Bestands in alten- und behindertengerechte Wohnungen. Auch Arztpraxen, Bürogebäude, ja ganze Innenstädte, müssten so umgestaltet werden, dass man sich mit einem Rollator problemlos fortbewegen kann. Eine Arbeitgebermarke entwickeln und kommunizieren Es genüge längst nicht mehr, nur Arbeitgeber zu sein, erklärte Marketingexperte Carsten Francke. Mit Blick auf die Fachkräftesicherung gelte es künftig, Arbeitgeber der Wahl ? also eine Arbeitgebermarke für eine fest umrissene Zielgruppe ? zu sein. ?Es reicht aber nicht, nur Arbeitgebermarke zu sein, sondern es geht auch darum, durch Kommunikations- und Marketingaktivitäten mögliche Interessenten zu erreichen?, sagte Francke. ?Hier können auch Mitarbeiter als Multiplikatoren eingebunden werden.? Und nicht zuletzt sei die gesamte Branche gefordert, etwas fürs Image zu tun. Personalmarketing mit oder ohne Facebook? Wenn heute über Personalrekrutierung und Personalmarketing gesprochen wird, steht irgendwann die Diskussion um den Nutzen von Social-Media-Plattformen wie Facebook auf dem Programm. Während die ältere Generation Plattformen wie Facebook zum Teil kritisch bis ablehnend gegenüber steht, nutzen annähernd 100 Prozent der Jugendlichen Facebook. ?Der Trend hin zur Nutzung sozialer Medien wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Im Vordergrund des Personalmarketings sollte die Erkenntnis stehen, dass es sich bei der Art und Weise, wie die ´Generation Y` (geboren in den 80er und 90er Jahren) digital kommuniziert, nicht um eine vorübergehende Erscheinung handelt. Im Gegenteil, wir erleben eine grundlegende Änderung des Kommunikationsverhaltens?, konstatierte Social-Media-Experte Norman Zander. ?Im Wesentlichen sind es drei Punkte, die soziale Medien für das Personalmarketing und die Personalrekrutierung interessant machen: Selbstdarstellung, Empfehlungsmarketing und Dialogmöglichkeit.? Das sahen nicht alle Tagungsteilnehmer so ? für viele ist z.B. Facebook eine Plattform zur seichten Unterhaltung, ähnlich dem altbekannten Stammtisch. ?Das mag sein, aber diese Form der Kommunikation ist ein grundlegender Bestandteil des täglichen Miteinanders und gehört zum Dialog dazu?, sagte Zander. Berufsbildungssystem durchlässiger gestalten In der Schweizer Bauwirtschaft stellt sich die Problemlage ähnlich dar wie in Deutschland: alternde Gesellschaft, Fachkräftemangel, schlechtes Image der Baubranche. Anders als in Deutschland gab es in der Schweiz in der Vergangenheit jedoch nur wenig gut qualifizierte Fachkräfte. Die meisten Arbeitnehmer waren Migranten, die sich durch Learning by Doing qualifizierten. ?Wir brauchen heute deutlich mehr gut qualifizierte Leute als noch vor zehn Jahren?, sagte André Kaufmann von Parifonds Bau, der Schweizer Sozialkasse für die Baubranche. ?Die dringend benötigten Fachkräfte bekommen wir nicht mehr durch Zuwanderung. Eine erfolgversprechende Strategie ist es aus unserer Sicht, auch solchen Arbeitnehmern einen Gesellenbrief zu ermöglichen, die als Ungelernte in die Branche eingestiegen sind.? Im Rahmen der Tagung stellte Dr. Guido Birkner vom F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen erste Ergebnisse einer Studie zu Wünschen, Erfahrungen und Zielen von Berufseinsteigern in der Bauwirtschaft vor. Die gemeinsame Studie von SOKA-BAU und dem F.A.Z.-Institut wird Ende Mai 2012 veröffentlicht. In der abschließenden Diskussion waren sich die Vertreter der Tarifvertragsparteien, Frank Dupré (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes), Klaus Wiesehügel (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt) und Oliver Zander (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie), einig, dass die heutige Veranstaltung dazu beigetragen habe, die Herausforderungen der zukünftigen Fachkräftesicherung und erste Lösungsansätze zu diskutieren. Jetzt gelte es, gemeinsam Strategien zu entwickeln, die dazu beitragen, den Fachkräftebedarf in der Bauwirtschaft langfristig zu sichern. Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/tlmtce (http://shortpr.com/tlmtce" title="http://shortpr.com/tlmtce) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933 (http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933" title="http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933) === Heinrich Alt (BA): Bis 2030 werden in Deutschland 5,2 Mio. Fachkräfte fehlen. (Bild) === Shortlink: Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen (http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen" title="http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen) === Abschlussdiskussion der SOKA-BAU Praktiker-Tag 2012: v.li.n.re.: Heinrich Alt (BA), Klaus Wiesehügel (IG BAU), Dr. Norbert Lehmann (ZDF), Frank Dupré (ZDB) und Oliver Zander (HDB). (Bild) === Shortlink: http://shortpr.com/h1l1jt (http://shortpr.com/h1l1jt" title="http://shortpr.com/h1l1jt) Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb (http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb" title="http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb) SOKA-BAU Michael Delmhorst Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden - E-Mail: mdelmhorst@soka-bau.de Homepage: http://www.soka-bau.de Telefon: 0611 707-2100 SOKA-BAU Delmhorst,Michael Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden http:// mdelmhorst[at]soka-bau.de
KELLOGG beteiligt sich an Sustainable Rice Platform
(ddp direct) Bremen, April 2012. Reis gehört zu den wichtigsten Ressourcen der Welt, denn etwa 20 Prozent der weltweiten Nahrungsmittel bestehen aus dem Getreide. Dabei ist der konventionelle Reisanbau mit einer Vielzahl von ökologischen und sozialen Problemen verbunden. Einen ersten ganzheitlichen Ansatz zur Lösung der dringendsten im ...
(ddp direct) Bremen, April 2012. Reis gehört zu den wichtigsten Ressourcen der Welt, denn etwa 20 Prozent der weltweiten Nahrungsmittel bestehen aus dem Getreide. Dabei ist der konventionelle Reisanbau mit einer Vielzahl von ökologischen und sozialen Problemen verbunden. Einen ersten ganzheitlichen Ansatz zur Lösung der dringendsten Probleme im Reisanbau verfolgt der Nahrungsmittelhersteller KELLOGG. Zusammen mit dem United Nations Environment Programme (UNEP), der deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) und dem International Rice Research Institute (IRRI) wurde Ende 2011 die Sustainable Rice Platform gegründet. Ihre Ziele: Erhöhung des Ertrags pro Anbaufläche bei gleichzeitigem Umweltschutz, Steigerung des Einkommens der Farmer sowie verbesserter rechtlicher Schutz für die Arbeiter. Auf diese Weise sollen nicht nur die Lebensbedingungen verbessert und die Nahrungsmittelsicherheit erhöht, sondern auch die negativen Folgen für die Umwelt insgesamt abgeschwächt werden.
Schrittweise zur Nachhaltigkeit Beginnend mit 2012 ist die Plattform zunächst auf vier Jahre angelegt. Im ersten Schritt entwickeln die Teilnehmer gemeinsam Prinzipien und einen Katalog der sogenannten guten agrarischen Praktiken für einen nachhaltigen Reisanbau. Im zweiten Jahr werden Ziele quantifiziert und auf die Begebenheiten der Farmen in den jeweiligen Anbauregionen angepasst, bevor im dritten Jahr Werkzeuge, die den Farmern den Wechsel von konventionellem zu nachhaltigem Anbau erleichtern sollen, entwickelt werden. Im letzten Schritt erfolgt schließlich eine Projektevaluierung, um gewonnene Erfahrungen und die Vorteile des nachhaltigen Reisanbaus einem größeren Markt zugänglich zu machen. Es gibt bereits vereinzelt Verfahren, um Reis, das wichtigste aller Getreide, nachhaltig anzubauen, so James Lomax, mit zuständig bei der UNEP für Landwirtschaft, Lebensmittel und Fischerei. Die Herausforderung ist, diese Verfahren in andere Länder und andere Regionen zu exportieren und passend zu machen, erklärt er die Aufgabe der gemeinsamen Initiative. Gemeinsame Probleme gemeinsame Lösungen Richard Burkinshaw, verantwortlich für Umweltfragen bei KELLOGG, hebt hervor: Reis hat eine enorme Bedeutung für die Welt und für KELLOGG. Indem die nachhaltigen Anbauverfahren auf breiter Fläche tatsächlich Anwendung finden, wird nicht nur die Nahrungsmittelknappheit bekämpft, sondern auch die Umwelt geschützt. KELLOGG unterstützt das Projekt nicht nur finanziell, sondern auch indem es die im Rahmen der gemeinsamen Initiative erarbeiteten neuen Nachhaltigkeitsstandards als verpflichtendes Kriterium für seine Vertragspartner aufnimmt. In einer Zukunft, in der die ausreichende Versorgung mit Wasser und Nahrung eines der dringendsten Probleme ist, braucht es Lösungen, in denen alle Stakeholder auf breiter Fläche zusammenarbeiten, so Burkinshaw weiter. Wie wichtig eine Multistakeholder-Initiative für nachhaltigen Reisanbau ist, belegt die inzwischen breit gefächerte Auswahl der Teilnehmer. Neben dem Gründungsmitglied KELLOGG betätigen sich noch drei weitere internationale und zwei asiatische Unternehmen an der Initiative. Jeweils fünf Regierungs- und Nicht-Regierungsorganisationen sind ebenfalls Teil der gemeinsamen Anstrengung. Obwohl die Plattform ihre Arbeit bereits begonnen hat, werden interessierte Unternehmen und Organisationen gerne noch aufgenommen, sie können sich direkt beim Sekretariat der Plattform melden: sustainablericeplatform@unep.org, Fon: +33 (1) 44 37 14 62. Reisanbau verursacht starke Treibhausgasemissionen Die Herausforderungen im konventionellen Reisanbau sind zahlreich. So entsteht beim Anbau Methan ein Gas, das von unabhängigen Instituten als 20-mal klimareaktiver eingestuft wird als CO2. Zudem verbraucht der Anbau des Getreides große Mengen an Wasser, da Felder häufig mehrmals im Jahr geflutet werden. Vor diesem Hintergrund ist der Umbau des Reisanbaus von der bisherigen intensiven Landnutzung auf den sogenannten integrierten Anbau notwendig, um Probleme ganzheitlich anzugehen. Wie Forschungsergebnisse der Universitäten Oxford und Cambridge belegen, schont die integrierte Landwirtschaft die Umwelt und das bei steigendem Ertrag pro Hektar. So sei es möglich, dass der integrierte, produktive Anbau, der den Einsatz von Dünger- und Pflanzenschutzmitteln nur unter strengen Auflagen zulässt, am Ende grüner sei als der herkömmliche Bioanbau. Damit wird im Integrierten Anbau die Fruchtbarkeit der Böden erhalten, die Wasserressourcen geschont und das gesundheitliche Wohlergehen der Arbeiter gesichert. Über KELLOGG: Als weltweit führender Hersteller von Cerealien und einer der führenden Produzenten von Snacks und Tiefkühlprodukten verfolgt KELLOGG das Ziel, das Leben der Menschen durch hochwertige Produkte und relevante Marken zu bereichern. Unsere beliebten Markenprodukte werden in 18 Ländern hergestellt und in über 180 Ländern verkauft. Jeden Tag verzehren zahlreiche Familien unsere Produkte und starten mit ihnen ideal in den Tag. Im Jahr 2011 erzielte KELLOGG durch Marken wie KELLOGGS® CORN FLAKES, MÜSLIX®, KELLOGGS® CRUNCHY NUT®, TOPPAS® sowie KELLOGGS® SPECIAL K®, SMACKS® und FROSTIES® und viele mehr einen Umsatz von über 13 Milliarden US-Dollar. Wenn Sie mehr über KELLOGG, unsere Corporate Social Responsibility-Projekte und unsere Unternehmensgeschichte erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website www.kelloggs.de (http://www.kelloggs.de" title="www.kelloggs.de) sowie www.kelloggcompany.com. (http://www.kelloggcompany.com." title="www.kelloggcompany.com.) Pressekontakt: KELLOGG (DEUTSCHLAND) GMBH Dr. Markus Dreißigacker Mary-Somerville-Straße 9, 28359 Bremen Fon: 0421 / 3999-623, Fax 0421 / 3999-299 E-Mail: markus.dreissigacker@kellogg.com KELLOGGS Pressedienst @ :relations Sascha Tischer, Volker Hofmann Mörfelder Landstraße 72, 60598 Frankfurt am Main Fon: 069 / 963 652-24, Fax: 069 / 963 652-15 E-Mail: kelloggs@relations.de Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/h051ez (http://shortpr.com/h051ez" title="http://shortpr.com/h051ez) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/unternehmen/der-reisanbau-wird-gruener-werden-69112 (http://www.themenportal.de/unternehmen/der-reisanbau-wird-gruener-werden-69112" title="http://www.themenportal.de/unternehmen/der-reisanbau-wird-gruener-werden-69112) :relations Sascha Tischer Mörfelder Landstraße 72 60598 Frankfurt am Main - E-Mail: kelloggs@relations.de Homepage: http://shortpr.com/h051ez Telefon: - :relations Tischer,Sascha Mörfelder Landstraße 72 60598 Frankfurt am Main http:// kelloggs[at]relations.de
Tenside vermindern die Oberflächenspannung einer Flüssigkeit, so dass eigentlich nicht miteinander mischbare Flüssigkeiten vermischt werden können. Das Marktforschungsinstitut Ceresana Research erwartet für den globalen Tensid-Markt einen Umsatz von mehr als 41 Mrd. US$ im Jahr 2018 - was durchschnittlichen Wachstumsraten von 4,5% p.a. für ist ...
Tenside vermindern die Oberflächenspannung einer Flüssigkeit, so dass eigentlich nicht miteinander mischbare Flüssigkeiten vermischt werden können. Das Marktforschungsinstitut Ceresana Research erwartet für den globalen Tensid-Markt einen Umsatz von mehr als 41 Mrd. US$ im Jahr 2018 - was durchschnittlichen Wachstumsraten von 4,5% p.a. entspricht. Wichtigster Absatzmarkt für Tenside ist Asien-Pazifik mit einem Anteil von rund 37% am weltweiten Verbrauch, gefolgt von Nordamerika und Westeuropa.
Über Ceresana Research Ceresana Research Schulze,Sandra s.schulze[at]ceresana.com
Vier Millionen Vögel Opfer der Jagd
In Deutschland werden Jahr für Jahr etwa vier Millionen Vögel im Rahmen der Jagdausübung getötet. Diese Zahl weist Wildtierschutz Deutschland e.V. für das Jagdjahr 2010/2011 aus. <br /><br />Während eine vom Deutschen Jagdschutzverband veröffentlichte Jagdstrecke lediglich gemeldete Abschüsse von und ...
In Deutschland werden Jahr für Jahr etwa vier Millionen Vögel im Rahmen der Jagdausübung getötet. Diese Zahl weist Wildtierschutz Deutschland e.V. für das Jagdjahr 2010/2011 aus.
Während eine vom Deutschen Jagdschutzverband veröffentlichte Jagdstrecke lediglich gemeldete Abschüsse von Fasanen, Enten, Gänsen und Tauben, darüber hinaus selten gewordenen Rebhühnern und Waldschnepfen ausweist (insgesamt 1.516.446 Vögel), umfassen die Zahlen von Wildtierschutz Deutschland auch die hohe Dunkelziffer verendeter und nicht gemeldeter Tiere sowie nicht zentral erfasste Rabenkrähen, Elstern, Eichelhäher und geschützte Arten wie Dohle und Saatkrähe, darüber hinaus Kormoran, Reiher, Schwäne und andere. Nach Untersuchungen in Skandinavien muss man annehmen, dass auf je zwei erlegte Wildgänse eine weitere entfällt, die ebenfalls von Schroten getroffen, aber nicht sofort getötet wurde. Dänische Biologen nehmen nach Auswertung umfangreichen Untersuchungsmaterials an, dass die Zahl der mit Schrot beschossenen und verletzten Vögel die Zahl der erlegten sogar übertrifft. Sehr viele Greifvögel verenden aufgrund einer Bleivergiftung, weil sie zuvor entsprechend kontaminiertes Wildfleisch zu sich genommen haben. Der bundesweit tätige Verein geht von jährlich etwa 924.000 getöteten Rabenvögeln aus - nach offiziellen Angaben der zuständigen Ministerien werden zur Streckenstatistik allein aus Nordrhein-Westfalen 160.000 und aus Niedersachsen 150.000 dieser intelligenten und anmutigen Tiere gemeldet. Rabenvögel sind eigentlich gemäß der EU-Vogelschutzrichtlinie geschützt. Die Länder haben wohl auf entsprechenden Druck aus Reihen der Agrar- und der Jagdlobby Ausnahmen erlassen. Man geht davon aus, dass durch diese Vögel u.a. erhebliche Schäden in der hoch subventionierten Landwirtschaft verursacht werden - diese werden allerdings nirgendwo zentral erfasst. Obwohl es schon lange Belege dafür gibt, dass der Kormoran einerseits nicht Ursache für den Rückgang bestimmter Fischbestände ist und andererseits die Bejagung dieses ebenfalls durch die EU-Vogelschutzrichtlinie geschützten Zugvogels sogar kontraproduktiv ist, setzen viele Bundesländer weiterhin auf seine Verfolgung - z.B. in Rheinland-Pfalz mit dem Ergebnis, dass nach einer Jagdsaison mehr Tiere gezählt wurden, als zuvor. Freigewordene Reviere sind durch Zuzug unverzüglich neu besetzt worden und ganze Kolonien haben sich neue bisher ungestörte Plätze an kleineren Flüssen gesucht. Wildtierschutz Deutschland plädiert für eine vollständige Einstellung der Jagd auf Federwild, Zug- und Singvögel und andere Vogelarten. Sie ist ökologisch überflüssig, ökonomisch unbedeutend und aus der Sicht des Tierschutzes häufig nicht vertretbar. Ein weiterer tierschutzrechtlicher Aspekt wäre, dass sich die Ausbildung von Jagdhunden an lebenden Enten erübrigen würde. Wildtierschutz Deutschland e.V. Lovis Kauertz Am Goldberg 5 55435 Gau-Algesheim Deutschland E-Mail: lovis.kauertz@gmail.com Homepage: http://www.wildtierschutz-deutschland.de/ Telefon: 0177 7230086 Wildtierschutz Deutschland e.V. Kauertz,Lovis Am Goldberg 5 55435 Gau-Algesheim http://www.wildtierschutz-deutschland.de/ lovis.kauertz[at]gmail.com
Auszeichnung für innovatives Hochleistungs-Zellanalyse- und -Zellsortiersystem
Das deutsche Biotechnologieunternehmen Partec konnte sich im diesjährigen Wettbewerb zum „red dot award“ für Produktdesign im Teilnehmerfeld mit insgesamt 4.515 Produkten von 1.800 Herstellern und Designern aus 58 Nationen erfolgreich durchsetzen. Der red dot design award gilt als einer der größten und renommiertesten Designwettbewerbe der ...
Das deutsche Biotechnologieunternehmen Partec konnte sich im diesjährigen Wettbewerb zum „red dot award“ für Produktdesign im Teilnehmerfeld mit insgesamt 4.515 Produkten von 1.800 Herstellern und Designern aus 58 Nationen erfolgreich durchsetzen. Der red dot design award gilt als einer der größten und renommiertesten Designwettbewerbe der Welt.
Prämierung für Partec CUBE-Durchflusszytometer
Mit dem „red dot“ ausgezeichnet wurde von der hochkarätig besetzten, internationalen 30-köpfigen Expertenjury nach einem mehrtägigen Evaluationsprozess das CUBE – Durchflusszytometriesystem von Partec. Mit diesem Gerät, dessen Schlüsseltechnologie Partec-Mitbegründer Professor Dr. Wolfgang Göhde an der Universität Münster entwickelt hat, lassen sich einzelne Zellen auf verschiedene Zelleigenschaften hin automatisiert analysieren und sortieren. Hierbei können bis zu 100.000 Zellen pro Minute untersucht werden. Zur Anwendung kommt die Durchflusszytometrie in der Immunologie u. a. in den Bereichen Leukämie, Lymphoma, HIV/AIDS sowie in der Krebszelldiagnostik und -forschung, in Mikrobiologie, Agrar- und Aquakulturwissenschaften und in industriellen Anwendungen wie beispielsweise der Lebensmittel- und Pharmaindustrie.
Wesentlich verantwortlich für das nunmehr mit dem „red dot award“ ausgezeichnete Produktdesign sind Jens Kaschlik, Inhaber und Leiter des Designbüros formfreunde aus Berlin, Professor Wolfgang Göhde, Geschäftsführer der Partec GmbH Münster sowie Dipl.-Ing. Tobias Henkel, Direktor der technischen Produktentwicklung und Roland Göhde, Geschäftsführer der Partec GmbH in Görlitz. Die CUBE-Produktpräsentation wurde im Rahmen des kommunikativen Designs durch die Münsteraner Werbeagentur cyclos design GmbH gestaltet. Die Preisverleihung findet am 2. Juli im Essener Aalto-Theater statt. Anschließend wird das prämierte CUBE-System in einer vierwöchigen Sonderausstellung im red dot design museum präsentiert.
Innovative Kombination von Design, Ergonomie und Leistungsfähigkeit
„Die Auszeichnung mit dem renommierten Qualitätssiegel ‚red dot’ bestätigt unseren innovativen Entwicklungsansatz, der im Bereich der Durchflusszytometrie bislang einzigartig ist“, so Roland Göhde. „Das CUBE vereint ein bahnbrechendes ‚all-in-one’-Design mit höchster Ergonomie bei Erfüllung optimaler Performancekriterien. Das Hochleistungssystem bietet neben exzellenter Sensitivität für fluoreszenzbasierte Zellanalysen eine extrem hohe Messauflösung im Nanometerbereich, die sich insbesondere für die Kleinstpartikeldetektion sowie die direkte Detektion und Sortierung von Viren eignet – Eigenschaften, die zur Zeit kein anderer Anbieter auf dem Weltmarkt offerieren kann.“
Partec ist mit insgesamt 170 Mitarbeitern in über 17 eigenen Niederlassungen und Büros sowie mit speziell geschulten Distributoren in 100 Ländern weltweit aktiv. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die äußerst hohe Produktionstiefe von nahezu 100 Prozent. Über Partec Partec entwickelt und produziert Anwendungslösungen für die molekulare und zelluläre Diagnostik und DNA-Analytik sowie in Fluoreszenzmikroskopie und Durchflusszytometrie, die sich durch hohe Präzision und Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Das Unternehmen ist Weltmarktführer in der HIV/AIDS-Immunstatusdiagnostik, die lebenslang für HIV-Infizierte und AIDS-Patienten erforderlich ist. Mit über 60 nationalen und internationalen Patenten hat sich Partec als Technologieführer profiliert. Partec wurde u. a. mit dem Sächsischen Innovationspreis 2003 und 2007, dem IQ Innovationspreis Mitteldeutschland 2007 sowie dem Würth-Nachwuchspreis im Rahmen des 1. Deutschen Kongresses der Weltmarktführer 2011 ausgezeichnet und war 2009 ausgewählter Ort der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“.
Weitere Informationen: www.partec.com
Über red dot Der red dot design award, dessen Ursprünge bis in die 1950er Jahre zurückreichen, wird in drei Disziplinen ausgetragen: dem „red dot award: product design“, dem „red dot award: communication design“ sowie dem „red dot award: design concept“. Allein im Jahr 2011 wurden mehr als 14.000 Anmeldungen aus über 70 Ländern registriert. Die Auszeichnung – der red dot – hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für hervorragende Gestaltungen etabliert. Weitere Informationen: www.red-dot.de/presse Partec GmbH Schaal , Andrea Am Flugplatz 13 02828 Görlitz www.partec.com a.schaal[at]partec.com
„Wir leisten hier wieder einmal Pionierarbeit“ sagte die, in den Medien als die deutsche Pferdeflüsterin bekannte Bestseller-Autorin, Andrea Kutsch zum Start der Firmenerweiterung. Nach dem großen Erfolg ihrer AKA | Andrea Kutsch Akademie in Deutschland, die unterschiedliche Bildungsmöglichkeiten für Pferdefachleute auf wissenschaftlicher in ...
„Wir leisten hier wieder einmal Pionierarbeit“ sagte die, in den Medien als die deutsche Pferdeflüsterin bekannte Bestseller-Autorin, Andrea Kutsch zum Start der Firmenerweiterung. Nach dem großen Erfolg ihrer AKA | Andrea Kutsch Akademie in Deutschland, die unterschiedliche Bildungsmöglichkeiten für Pferdefachleute auf wissenschaftlicher und gewaltfreier Basis entwickelte, folgt nun die zeitgemäße, internationale Erweiterung. Die Andrea Kutsch ONLINE Academy, mit Sitz in San Diego, USA, bietet ein einzigartiges Online-Fernlehrprogramm, das deutsch- und englischsprachige Pferdefachleute zum zertifizierten EQUINE COACH ausbildet. Ein neues Berufsbild, in dem sich nicht nur darauf spezialisiert wird, auf eine gewaltfreie und sanfte Art und Weise Pferde zu einer partnerschaftlichen Leistung zu motivieren, sondern auch die Kommunikation und Wahrnehmung der Menschen, wie beispielsweise der Pferdebesitzer einbezogen wird (mehr Infos unter www.andreakutsch.com und www.andreakutschakademie.com). Die deutsche Andrea Kutsch Akademie wurde 2006 in Hamburg gegründet. Ihre Kernkompetenz liegt in der Entwicklung von gewaltfreien Trainingsmethoden für Pferde sowie dem Unterrichten und Lehren der gewonnenen Erkentnnisse, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren. Die Inhaberin und Gründerin Andrea Kutsch ist durch über 200 Dokumentarfilme über ihre Arbeit in Deutschland als "die Pferdeflüsterin" bekannt geworden und ist eine anerkannte Pferdetrainerin sowie Bestseller-Autorin. Ihre neueste Unternehmung ist die Erste Online Ausbildung der Pferdewirtschaft. Andrea Kutsch Akademie Kutsch,Andrea Postfach 52 03 27 22593 Hamburg www.andreakutschakademie.com office[at]andreakutsch.com
Nungesser GmbH startet Rohstoff-Direkthandelssystem Emporium Dedere
Agrarrohstoffhandel ist Vertrauenssache. Wegen der hohen Anforderungen an Produktqualität und Lieferzuverlässigkeit beschränken sich viele Rohstoffeinkäufer auf einen recht kleinen Kreis möglicher Lieferanten. Das schafft Abhängigkeiten und führt tendenziell zu überhöhten Preisen. Genau hier setzt die GmbH ...
Agrarrohstoffhandel ist Vertrauenssache. Wegen der hohen Anforderungen an Produktqualität und Lieferzuverlässigkeit beschränken sich viele Rohstoffeinkäufer auf einen recht kleinen Kreis möglicher Lieferanten. Das schafft Abhängigkeiten und führt tendenziell zu überhöhten Preisen. Genau hier setzt die Nungesser GmbH mit Emporium Dedere an, einem neuartigen Direkthandelssystem für den Online-Handel mit Agrarrohstoffen.
Modautal, 15.2.2912: Emporium Dedere bietet ein auf die individuellen QM-Vorgaben seiner Kunden zugeschnittenes, internetbasiertes Einkaufssystem. Der Nutzer definiert in der Implementierungsphase seine Qualitätsvorgaben in Form von internationalen Standards oder spezifischen Anforderungen der Produktqualität. Auf Basis einer über 15-jährigen Expertise im Agrarrohstoffhandel ordnet Nungesser einem Nutzer nur solche Erzeuger und Händler seines weltweiten Netzwerkes als geprüfte Lieferanten zu, die die geforderten Qualitätsmerkmale 100-prozentig erfüllen können. Qualität, die stimmt Über eine bedienerfreundliche Webschnittstelle gibt der Nutzer Mengenbedarf und Liefertermin ein. In Echtzeit erhält er eine Angebotsliste, ein intuitives Ampelsystem gibt für geprüfte Lieferanten grünes Licht. Weitere Anbieter sind gemäß ihrem Qualitätsstatus gelb oder rot markiert. Auf Basis der Kooperation mit einem Logistikdienstleister gibt das System tagesaktuelle Frei-Haus-Preise an. Der Bestellvorgang ist mit einem Klick erledigt. Auch Termingeschäfte lassen sich über Emporium Dedere abwickeln. Das Nungesser Qualitätskonzept basiert auf dem direkten Kontakt zu allen beteiligten Lieferanten. Es umfasst einen sorgfältigen Auditierungsprozess, der bei Bedarf mit den QM-Spezialisten der Einkäufer geplant und durchgeführt wird. Autorisierte Qualitätslabore kontrollieren die Produkte nach internationalen Standards. Ein lückenloses Monitoring und die Schulung von Produzenten sichern eine nachhaltige, qualitätsorientierte Lieferantenbeziehung. "Emporium Dedere schafft ein hohes Maß an Markttransparenz bei gesicherter Qualität", sagt Michael Gütlich, Mitglied der Geschäftsleitung der Nungesser GmbH. "Der Einkäufer profitiert von einem breit gestreuten Preiswettbewerb und reduziertem Risiko. Produzenten und Händler wiederum ermöglicht Emporium Dedere einen direkten internationalen Markteintritt." Zuverlässige Logistikleistungen runden den Service ab. Über Nungesser GmbH seit 1775 Bereits 1775 begann das Unternehmen ein internationales Handelsnetz aufzubauen. Die Nungesser-Vision trägt seit über 235 Jahren: Nur die besten Produkte werden über sichere Handelswege gekauft und verkauft. Heute bietet die in Modautal (Odenwald) ansässige Nungesser GmbH die größte internetbasierte Handelsumgebung für Agrarrohstoffe wie Öl- und Backsaaten, Trockenfrüchte oder Zucker. Das Nungesser-Netzwerk hat bereits 22.000 kategorisierte und klassifizierte Adressen. Dabei wächst der osteuropäische Markt am schnellsten. Seinen Kunden bietet Nungesser zugleich ein hochqualifiziertes Kontaktnetzwerk zum Informations- und Interessenaustausch. Als Herausgeber des wöchentlich erscheinenden Rohstoffinformationsdiensts "Der Auditor" liefert Nungesser intelligent aufbereitete, aktuelle Informationen von den internationalen Agrarrohstoffbörsen. Bilder und weitere Medien: Video zu Emporium Dedere: http://www.service.nungesser.com/dedere/dedere.html Weitere Informationen / Ansprechpartner Presse: Nungesser GmbH seit 1775 Dr. Frieder Schwitzgebel Am Steimel 11 D-64397 Modautal Germany Tel. +49 06133 5095-41 Mobil +40 0172 6190178 Fax. +49 06133 5095-42 presse@nungesser.com http://www.nungesser.com Nungesser GmbH Frieder Schwitzgebel Am Steimel 11 64397 Modautal Deutschland E-Mail: info@nungesser.com Homepage: http://www.nungesser.com Telefon: 06133 509541 Nungesser GmbH Schwitzgebel,Frieder Am Steimel 11 64397 Modautal http://www.nungesser.com presse[at]nungesser.com
Am 26. Januar 2012 wurden in München die \\"Oskars der Finanzbranche\\", die Goldenen Bullen, verliehen. In den letzten Jahren wurden unter anderem Dieter Zetsche (Daimler AG), Jochen Zeitz (Puma AG) und Günter Fielmann mit diesem bedeutenden Preis der Finanz-und Bankenbranche ausgezeichnet.
In diesem Jahr wurde der realkapital KGaA aus im der ...
Am 26. Januar 2012 wurden in München die \\"Oskars der Finanzbranche\\", die Goldenen Bullen, verliehen. In den letzten Jahren wurden unter anderem Dieter Zetsche (Daimler AG), Jochen Zeitz (Puma AG) und Günter Fielmann mit diesem bedeutenden Preis der Finanz-und Bankenbranche ausgezeichnet. In diesem Jahr wurde der realkapital KGaA aus Braunschweig im Zuge der Verleihung eine besondere Ehre zu Teil. Bereits im ersten Jahr des Bestehens würdigte die Fachjury die Geschäftsidee der Kommanditgesellschaft auf Aktien und wählte die realkapital in der Kategorie \\"Neue Wege\\" auf den dritten Platz. \\"Mit namhaften Produktinitiatoren wie Franklin Templeton, DWS, Fidelity, etc. zusammen geehrt zu werden, ist für uns eine große Anerkennung unserer bisherigen Arbeit\\", kommentierten die Gesellschafter, Franz A. Böhke und Torsten Lucas die Nominierung. Mit dieser Auszeichnung würdigte die Jury die innovative Gestaltung der Gesellschaft und den im Finanzmarkt ungewöhnlichen Investitionsfokus. Mit einem innovativen Konzept verfolgt die realkapital KGaA eine werterhaltende und dennoch rentable Anlagestrategie. Die realkapital ist die erste strukturierte Anlagelösung, die Privatanlegern, Stiftungen und institutionellen Anlegern die Möglichkeit bietet, in landwirtschaftliche Flächen in Deutschland zu investieren. Anleger profitieren von der limitierten Verfügbarkeit von Ackerflächen und dem allgemeinen Wachstum im Agrarsektor. Durch die Mischung mit Wohnimmobilien ergibt sich ein diversifiziertes und stabiles Sachwertportfolio. Im Gegensatz zu anderen Beteiligungen verzichtet die Gesellschaft gänzlich auf die Einbindung von Vertriebsgesellschaften wie Banken und freien Beratern. Schließlich ist die realkapital der Meinung, dass die Vorzüge ihrer Anlagelösung auch ohne aktive Werbung publik werden – nicht ohne Erfolg – wie sich bei der Preisverleihung der Goldenen Bullen gezeigt hat. Der Kostenvorteil wird dabei direkt an die Anleger weitergegeben. Durch den Wegfall von Vertriebs- und Konzeptionsgebühren liegt die Ersparnis im Schnitt bei 15 bis 25 Prozent.
Bereits zuvor erreichte die realkapital KGaA in einer unabhängigen Produktbewertung durch den renommierten Brancheninformationsdienst und Verlag \\"Fuchsbriefe\\" mit 4 von möglichen 5 Köpfen (Sternen) eine beachtliche Bewertung. Das Fazit des Brancheninformationsdienstes: \\"Wer in Deutschland investieren will, findet derzeit keine echte Alternative zu realkapital\\".
Die realkapital KGaA ist eine Gesellschaft, deren Anlagefokus auf dem langfristigen realen Werterhalt des Gesellschaftsvermögens liegt. Hierzu investiert die Gesellschaft in ein konservatives Sachwerteportfolio, bestehend aus landwirtschaftlichen Nutzflächen sowie Immobilien. realkapital KGaA Lucas,Torsten Steintorwall 7a 38100 Braunschweig http://www.realkapital.net info[at]realkapital.net
Gerade in der Landwirtschaft und in landwirtschaftlichen Betrieben spielt die Schädlingsbekämpfung eine große Rolle
Gerade in der Landwirtschaft und in landwirtschaftlichen Betrieben spielt die Schädlingsbekämpfung eine große Rolle. Ungeziefer ist nicht nur unangenehm und lästig, sondern beeinträchtigt auch die Gesundheit sowie die Lebensmittelreinheit und -qualität der Produkte. Wirtschaftliche Einbußen sind nicht selten die ist ...
Gerade in der Landwirtschaft und in landwirtschaftlichen Betrieben spielt die Schädlingsbekämpfung eine große Rolle. Ungeziefer ist nicht nur unangenehm und lästig, sondern beeinträchtigt auch die Gesundheit sowie die Lebensmittelreinheit und -qualität der Produkte. Wirtschaftliche Einbußen sind nicht selten die Folge.
Umso wichtiger ist es, rechtzeitig präventive, d. h. vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen bzw. die Ursache des Übels dauerhaft zu beseitigen. Hier setzt das vielfältige Sortiment der Firma Siepmann GmbH Maßstäbe. In dem Schädlingsbekämpfungs- und Schädlingsvermeidungsprogramm des Unternehmens sind Fallen und Köder für Ratten und Mäuse genau so enthalten wie Produkte zur Bekämpfung von Ungeziefer wie z. B. Milben, Larven, Läuse, Flöhe, Zecken, Insekten und Parasiten. Das gleiche gilt natürlich auch für Desinfektionsmittel sowie für Schutzkleidungen, Veterinärbedarf (http://www.siepmann.net/siepmann_shop.php?action=show_category&category=2100&catebene1=210&catebene2=2100) und Schutzmasken. Dabei ist der Produktvielfalt kaum eine Grenze gesetzt. Aber nicht nur bei Produkten zur Schädlingsbekämpfung setzt die Siepmann GmbH Maßstäbe, sondern auch bei allen anderen Produkten, die das traditionsreiche Unternehmen als Fachbetrieb und Spezialist für Agrar-Artikel und Tierversorgung in ihrem Sortiment führt. Mit Bedarfsartikeln für Großtier und Kleintierhaltung und -züchtung, Zubehörteilen für Landmaschinen und Schlepperteile, Tränken und Trögen, Brutmaschinen und Legenester, Mineralstoffe, Futterwagen, Stallbedarf, Kartoffelsäcke (http://www.siepmann.net/siepmann_shop.php?catebene1=97&action=show_product&product_code=195641&showpage=1&category=97), Lüftungen, Heizungen sowie den gesamten Bedarf für Hof, Feld und Garten, Samen und Saatgut, bis hin zum kompletten Schlachterzubehör findet man kaum ein vergleichbares Unternehmen. Dabei haben jedoch alle Produkte - die auch über den Onlineshop der Firma angeboten werden - eines gemeinsam: höchste Qualität zu günstigen Preisen. Ein kompetentes Team aus Landwirten, Agraringenieuren sowie auf die Landwirtschaft und Forstwirtschaft spezialisierten Kaufleute stehen den Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Nicht nur landwirtschaftliche Betriebe sondern auch Privatkunden können sich über die ausführliche und informative Webseite www.siepmann.net (http://www.siepmann.net) über die gesamte Angebotsvielfalt des Unternehmens informieren. Angaben zum Unternehmen: Siepmann GmbH Wittener Landstraße 19 58313 Herdecke Tel.: 02330 979595 Fax: 02330 979550 email: info@siepmann.net Internet: www.siepmann.net (http://www.siepmann.net) Verantwortlich für Texteinstellung: DieWebAG Email: presse@diewebag.de Internet: www.diewebag.de/google-freshness-update.php (http://www.diewebag.de/google-freshness-update.php) Siepmann GmbH Stefan Jeskowiak Wittener Landstr. 19 58313 Herdecke Deutschland E-Mail: stefan.jeskowiak@siepmann.net Homepage: http://www.siepmann.net Telefon: 02330/979554 Siepmann GmbH Jeskowiak,Stefan Wittener Landstr. 19 58313 Herdecke http://www.siepmann.net stefan.jeskowiak[at]siepmann.net
Düngemittel bilden die Basis für eine ertragreiche Ernte und werden somit als Nährstoffe für alle Pflanzen benötigt. Etwa ein Viertel der nachgefragten Dünger in Europa wurden im Jahr 2010 zur Ertragssteigerung von Grünland verwendet, das als Futtermittel genutzt wird.
Steigende Absätze – vor allem in Osteuropa
Der europäische 3 ...
Düngemittel bilden die Basis für eine ertragreiche Ernte und werden somit als Nährstoffe für alle Pflanzen benötigt. Etwa ein Viertel der nachgefragten Dünger in Europa wurden im Jahr 2010 zur Ertragssteigerung von Grünland verwendet, das als Futtermittel genutzt wird.
Pressekontakt: Sandra Schulze, B.A., s.schulze@ceresana.com Ceresana Research Schulze,Sandra Blarerstr. 56 78462 Konstanz ceresana.com s.schulze[at]ceresana.com
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