Die Abkürzung für MPU ist die medizinisch psychologische Vorbereitung und oft wird dies auch fälschlicherweise als Idiotentest betitelt. Der MPU Test wird wegen Auffälligkeiten angeordnet, die meist Drogen, Punkte, Alkohol, Medikamente, Aggressionen oder Straftaten betreffen. Der MPU-Test besteht aus vier unterschiedlichen Tests, es ...

Die Abkürzung für MPU ist die medizinisch psychologische Vorbereitung und oft wird dies auch fälschlicherweise als Idiotentest betitelt. Der MPU Test wird wegen Auffälligkeiten angeordnet, die meist Drogen, Punkte, Alkohol, Medikamente, Aggressionen oder Straftaten betreffen. Der MPU-Test besteht aus vier unterschiedlichen Tests, den MPU-Fragebogen, der MPU verkehrsmedizinischen Untersuchung, Drogenstelltest (http://www.mpu-hilfen.com/MPU-Paket-4-Seminar-Ebook-4-x-EtG-UK-in-6-Mon.), dem MPU Leistungstest beziehungsweise dem Reaktionstest und der MPU verkehrspsychologischen Untersuchung.

Bei der Aufarbeitung der Auffälligkeit ist es ganz besonders wichtig, dass dies nach der Schwere des Falles in einer Beratungsstelle besprochen wird, denn nicht jeder Fall gleicht sich. Ein Psychologe wird die Problematik aufarbeiten und hier neue Verhaltensweisen aufzeigen und diese auch festigen.

Hier wird dem Betroffenen optimal geholfen, sich auf den MPU-Test vorzubereiten. Besonders bei einem MPU-Test wegen Straftagen oder wegen Punkten ist eine gute Vorbereitung sehr wichtig. Die angebotene Hilfe ist qualitativ sehr gut und zudem noch kostengünstig. Es werden MPU Bücher, CD's in Eigenproduktion, eine Haaranalyse, Urinkontrolle (http://www.mpu-hilfen.com/MPU-Paket-4-Seminar-Ebook-4-x-EtG-UK-in-6-Mon.), Leistungstests, Seminare, Kurse, Beratungen in Einzelgesprächen und auch E-Books angeboten.

Besonders beim MPU-Test wegen Alkohol müssen zu deren Vorbereitung eine Haaranalyse vorgelegt werden. Bei Drogenauffälligkeit muss hier generelle eine Abstinenz zur MPU vom Betroffenen vorgelegt werden. Wird die MPU also durch eine oder auch durch mehrere Haaranalysen belegt und durch eine Urinkontrolle, zeigt diese eine optimale Vorbereitung und die Fahrerlaubnis wird schnell wieder zurückerlangt. Für diese Vorbereitungen auf die Begutachtungen werden Hilfen mit Belegung der Abstinenz durch anerkannte Haaranalysen angeboten oder auch durch anerkannte Urinkontrollen. Eine optimale Vorbereitung beginnt bereits mit einer Beratung. Dazu kann begleitend die Vorbereitung auch durch Bücher und durch eine CD erfolgen. Diese Beratungen sind ganz individuell und erhöhen die Chancen, den bevorstehenden Test auch zu bestehen.

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AHAB steht für angewandte Human-, Arbeits- und Bildungswissenschaft im wahrsten Sinn des Wortes. Stetig steigende Leistungsanforderungen und der demografische Wandel führen zu neuen Anforderungen an die betriebliche Gesundheitsförderung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die AHAB-Akademie macht Mitarbeiter mit dem entsprechenden ...

AHAB steht für angewandte Human-, Arbeits- und Bildungswissenschaft im wahrsten Sinn des Wortes. Stetig steigende Leistungsanforderungen und der demografische Wandel führen zu neuen Anforderungen an die betriebliche Gesundheitsförderung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die AHAB-Akademie macht Mitarbeiter mit dem entsprechenden Angebot an Ausbildung und Fortbildung fit für die Zukunft. Persönliche Entwicklung und gesundheitliche Prävention stehen dabei im Vordergrund.

Im Institut für Sport und Fitness wird gesundes Bewegungsverhalten gelehrt, ergonomische Bewegungsabläufe. Spaß, Gesundheit, aber auch Fitness und Leistungsfähigkeit stehen ganz oben in der Motivskala für die entsprechenden Kurse. Am Institut für Ernährung gibt es neben Kursen für die gesundheitliche Prävention beispeilsweise in einem Seminar (http://www.regional.delp/427_6142) für Ernährung im Alter. Das Institut für Stressbewältigung und Entspannung hat sich darauf spezialisiert, Entspannungsmaßnahmen und den Umgang mit Stress als Weiterbildungsmaßnahme anzubieten. Stressbedingte Symptome sind in den meisten Unternehmen der häufigste Grund für Krankmeldungen. Zunehmende Anforderungen an einzelnen Mitarbeiter in Unternehmen lassen gleichzeitig auch den Stresspegel ansteigen. Mit den Methoden der AHAB-Akademie kann sich jedes Unternehmen seinen Stressmanager ausbilden und mit seiner Hilfe den Mitarbeitern Möglichkeiten zur Stressbewältigung und zum Stressmanagement anzubieten.

Die AHAB-Akademie wurde 2004 gegründet, um Qualifizierungen für verschiedene sowohl berufliche wie auch private Weiterbildungsmöglichkeiten zu schaffen. Die Kurse sind staatlich anerkannt und sollen der Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsförderung dienen. Eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung machen die AHAB-Akademie zu einer einzigartigen außeruniversitären Institution. Über die Webseite www.ahab.akademie.de können sich Interessenten umfassend informieren. Ahab-Akademie Henry Kauffeld Steinstraße 29 76133 Karlsruhe Deutschland E-Mail: bernert@ahab-akademie.de Homepage: http://www.ahab.akademie.de Telefon: 030-986019976
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Expertise des Studieninstituts seit 1996 – exklusives Wissen für die Teilnehmer    Düsseldorf, im Mai 2012 – Der Kurs Diplom-Eventmanagement zählt mit zu den außergewöhnlichen Expertisen des Studieninstituts für Kommunikation. Denn bereits seit 1996 gilt der Anbieter für Weiterbildungen als führender Experte in puncto Event und ...

Expertise des Studieninstituts seit 1996 – exklusives Wissen für die Teilnehmer 

 

Düsseldorf, im Mai 2012 – Der Kurs Diplom-Eventmanagement zählt mit zu den außergewöhnlichen Expertisen des Studieninstituts für Kommunikation. Denn bereits seit 1996 gilt der Anbieter für Weiterbildungen als führender Experte in puncto Event und Management. Das Seminar wurde nun völlig neu aufgesetzt und um die modernen Anforderungen der Branche maßgeblich erweitert. Besonderheit: Der Kurs wird demnächst als staatlich zugelassener Fernunterricht angeboten. Zudem wurden die Inhalte von einem Konsortium deutscher Branchenexperten entwickelt, die den Lehrstoff auch vermitteln.

An wen sich das Seminar richtet

Der hochwertige Lehrgang richtet sich an alle Interessenten, die im Veranstaltungs- bzw. Agenturbereich haupt- oder nebenberuflich arbeiten. Aber auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Marketing-/Kommunikationsabteilungen mit erster Eventerfahrung, die sich weiterqualifizieren möchten sowie für alle Absolventen des Lehrgangs Eventmanagement-Basics (komm) ist das Seminar karrierefördernd. Michael Hosang, Geschäftsführer des Studieninstituts, erklärt: „Unsere Expertise mit 15 Jahren Erfahrung um Marktbedürfnisse und Wissen um die Anforderungen von Unternehmen und Agenturen sowie unser ständiger Austausch mit führenden Branchenplayern ermöglicht es uns, diesen qualitativ sehr hochwertigen Kurs mit einer zusätzlichen Bandbreite an Tools zur Managementqualifikation zu offerieren.“

Was Teilnehmer im Seminar alles lernen

Absolventen dieses berufsbegleitenden Lehrgangs Diplom-Eventmanagement (komm) können Events im Rahmen integrierter Kommunikationskonzepte als Marketinginstrument konzipieren, organisieren und vor allem effizient durchführen. Das Wissen und die erlernten Kompetenzen ermöglichen es ihnen, Veranstaltungen mit 100 bis 100.000 Gästen oder mehr umzusetzen, ob im Rahmen von Erlebniskommunikation für Kunden und Mitarbeiter auf Messen, Konferenzen und Produktpräsentationen bis hin zu Sport- oder Kulturveranstaltungen. Marketing und spezifiziertes Eventmarketing zählen ebenso zu den Inhalten wie modernes Event- und Projektmanagement, Eventkonzeption, PR-und Medienarbeit, Evaluation und Nachbereitung wie auch rechtliche und versicherungsspezifische Aspekte von Veranstaltungen. Abschluss ist der Diplom-Eventmanager (komm).

Dauer, Teilnahme und Beginn

Die Qualifikation zum Eventspezialisten verläuft berufsbegleitend über die Dauer von neun Monaten und setzt sich aus vier Wochenendseminaren sowie sechs umfangreichen Lehrheften und Fallstudien zum Selbststudium zusammen. Der Lehrgang startet aktuell im Juli 2012 und zu alternativen Zeiten. Mehr Informationen zu den Inhalten des Lehrgangs, zu Terminen und Orten finden Sie unter www.studieninstitut.de/eventmanager.
Oder Sie sprechen direkt mit uns: Philip Braches, Vertrieb und Beratung,
Fon: 0211/ 77 92 37-12, pbraches@studieninstitut.de

 

Über das Studieninstitut für Kommunikation:

Das Studieninstitut für Kommunikation ist Spezialist für praxisorientierte Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen mit Fokus auf Event- und Messemanagement, Public Relations sowie Marketing und Kommunikation. Seit 1998 bietet das Studieninstitut neben wirtschaftsnahen Alternativen zu klassischer Ausbildung und Studium mit Basis- und Fortgeschrittenenkursen sowie IHK-Qualifizierungen ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten. Das starke Branchennetzwerk und das Portal Kjobs.de runden das Angebot ab. Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft vermitteln direkt anwendbares Know-how. Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Agenturen und Unternehmen der Kommunikationsbranche garantieren praxisorientierte Wissensvermittlung für nachhaltige Erfolge der individuellen Karriereplanung. Zur Qualitätssicherung werden die Weiterbildungskonzepte fortlaufend überprüft und den Marktbedingungen angepasst. Darüber hinaus ist das Studieninstitut für Kommunikation seit 2011 nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Dies gewährleistet die systematische Erfassung der Kunden- und Branchenanforderungen. Ferner bestätigt die AZAV-Zertifizierung die Leistungsfähigkeit des Studieninstituts. Neben dem Hauptsitz in Düsseldorf hat das Studieninstitut Standorte in München, Hamburg und Berlin und bietet Spezialthemen bundesweit mit Kooperationspartnern an.

Studieninstitut für Kommunikation
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Reisholzer Werftstr. 35
Düsseldorf Düsseldorf
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Visionen wollen gelebt werden - von Ihnen und Ihren Mitarbeitern!Volle (Doppelte) Kraft voraus!<br />Nicht nur in größeren Konzernen, sondern auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen kommt es zunehmend auf Ihre Unternehmensvision und die darauf aufbauende Personalentwicklung an. <br />Mehr denn je achten Unternehmer ...

Visionen wollen gelebt werden - von Ihnen und Ihren Mitarbeitern!Volle (Doppelte) Kraft voraus!
Nicht nur in größeren Konzernen, sondern auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen kommt es zunehmend auf Ihre Unternehmensvision und die darauf aufbauende Personalentwicklung an.
Mehr denn je achten Unternehmer deshalb auf mehr Transparenz, auf die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern, deren Talenten als auch der Kreativität der Mitarbeiter.

Mit fundierter Unterstützung eines erfahrenen Personalentwicklers in Sachen Personal- und Persönlichkeitsentwicklung kann ein sehr entscheidender Beitrag dazu geleistet werden. Auf diese Weise ist bereits die ideale Grundlage für eine dauerhaft positive Entwicklung im Hinblick auf die Personal- und Arbeitsplatzgestaltung gesichert. Ein Tipp für erfolgsorientierte Unternehmer ist das in Kürze stattfindende "Personal finden & binden" Seminar am 9.6.2012 auf dem BUT 2012 in Berlin (http://www.regional.de/lp/752_1708). Auch hier geht es um die Bereiche Personalentwicklung, Motivation und Mitarbeiterbindung.


Auf eine bedarfsgerechte, strukturierte Weise an die Personalgestaltung und -entwicklung herangehen: dies hat immer wieder gezeigt, wie wertvoll und grundlegend eine solche Haltung ist. Nicht umsonst steht die Trainerin mit ihrer Zeit zum Leben - Personalentwicklung unter den TOP 20 der alljährlichen Bestenliste, wenn es um die Vergabe des IT-Innovationspreises bzw. des Mittelstandspreises geht. Dieser wird in jedem Jahr aufs Neue auf der ceBit verliehen.

Durch Veränderungen, sofern sie gut geplant und wohldurchdacht sind, lässt sich eben Erfolg dauerhaft bewirken. Sehr zum Vorteil des jeweiligen Unternehmers, als auch zur Freude der Mitarbeiter. Zufriedene Mitarbeiter, die sich im Unternehmen selbst verwirklichen, ihre Kreativität und ihre Schaffenskraft leben dürfen, achtsame und wertschätzende Teilhabe und Anerkennung im Unternehmen erfahren, leisten nachweislich mehr. Mit dieser Strategie müssen Sie Ihre Mitstreiter nicht mehr finden und binden, denn Sie werden gefunden und haben aktive, verantwortungsbewusste Partner an Ihrer Seite.

Zeit zum Leben Personalentwicklung Grit Hallal Falkenstr. 4 14656 Brieselang Deutschland E-Mail: Grit.Hallal@zeit-zum-leben.com Homepage: http://www.zeit-zum-leben.com Telefon: 033232-189724
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Auf der Plattform Onlineshop-Business.net laufen derzeit die Abschlussarbeiten an dem Videolernkurs für angehende Shopbetreiber. <br /><br />Auf Youtube wurde nun der Vorabtrailer veröffentlicht: http://www.youtube.com/watch?v=PDSXowUSx-I (http://www.youtube.com/watch?v=PDSXowUSx-I)<br /><br />Der geplante beinhaltet 2 ...

Auf der Plattform Onlineshop-Business.net laufen derzeit die Abschlussarbeiten an dem Videolernkurs für angehende Shopbetreiber.

Auf Youtube wurde nun der Vorabtrailer veröffentlicht: http://www.youtube.com/watch?v=PDSXowUSx-I (http://www.youtube.com/watch?v=PDSXowUSx-I)

Der geplante Videolernkurs beinhaltet 2 Schwerpunktthemen:

Teil 1: Onlineshop erstellen und erfolgreich machen

Teil 2: Erfolg in Suchmaschinen - Lernen an einem 1:1-Praxisbeispiel

NETWAVES ist erfahrener E-Commerce-Dienstleister und in diesem Zusammenhang für einige Kunden auch Full-Service-Dienstleister für deren Online-Shops. Die Themen Onlineshop erstellen (http://www.youtube.com/watch?v=PDSXowUSx-I) und Online-Shop optimieren sind daher das tägliche Handwerk von NETWAVES.

Im neuen Videolernkurs mit dem Webshop-Seminar und dem Ranking-Seminar wird dieses Experten-Wissen nun einem größeren Kundenkreis zugänglich gemacht, als dies in 1:1-Coachings oder im Rahmen von Dienstleistungen möglich wäre. NETWAVES Internet & E-Commerce Matthias Henkel Zum Endenberg 18 35216 Biedenkopf Deutschland E-Mail: presse@netwaves.de Homepage: http://www.onlineshop-business.net Telefon: 06461/989924

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Wer das Deuten eines Horoskop, das Kartenlegen, die Interpretation des Tarots oder spirituelle Praktiken von Reiki über Heilsteine bis hin zu Kabbala und Engelkontakte erlernen möchte, der kann nun aus dem großen Seminarangebot von Questico auswählen. Unter www.questico.de/seminare können diese Seminare ausgewählt und gebucht werden. Gut & ...

Wer das Deuten eines Horoskop, das Kartenlegen, die Interpretation des Tarots oder spirituelle Praktiken von Reiki über Heilsteine bis hin zu Kabbala und Engelkontakte erlernen möchte, der kann nun aus dem großen Seminarangebot von Questico auswählen. Unter www.questico.de/seminare können diese Seminare ausgewählt und gebucht werden.

Gut 1000 verschiedene Seminare bietet Questico an, und zwar in den Unterrubriken Astrologie, Kartenlegen, Hellsehen, Körper & Psyche, Spiritualität und Praktisches Leben. Innerhalb dieser Rubriken sind diese Kurse und Seminare unterteilt: So gibt es Kurse für Anfänger, Fortgeschrittene, Experten und richtiggehende Ausbildungen.

Das Seminarangebot von Questico erstreckt sich auf Deutschland, Österreich und die Schweiz. In jedem Bundesland gibt es genügend interessante Seminare. Der Seminarkalender auf www.questico.de/seminare kann nach Belieben nach Seminarthema, Bundesland, Postleitzahl, Datum und Seminaranbieter durchsucht werden.

Seminare - das heißt aber nicht „Büffeln auf Teufel komm‘ raus“ - besonders wichtig ist das Lernen in Gemeinschaft mit Gleichgesinnten. Auf den Questico-Seminaren sind schon viele  Freundschaften entstanden. Für viele Seminarteilnehme ist dies auch die große Chance, einmal einen Questico-Berater persönlich kennen zu lernen. Seminare bei Questico machen Spaß, sind preisgünstig und für jeden geeignet.

Wer sich persönlich ein maßgeschneidertes Seminar empfehlen lassen möchte, der kann dies nicht nur im Internet, sondern auch unter der kostenlosen Rufnummer 0800 443 0440 tun. Hier werden Interessierte beraten, können sich Informationen per Post oder als PDF schicken lassen - und natürlich gleich Seminare buchen.

Questico ist die größte deutsche Plattform für telefonische Lebensberatung. Über 2000 qualifizierte Berater stehen für Ratsuchende zur Verfügung - rund um die Uhr ist immer jemand mit einem offenen Ohr da.

Weitere Informationen unter www.questico.de/seminare

Maue,Torsten



torsten.maue[at]gmail.com

(ddp direct) Köln, den 7. Mai 2012 - Der Countdown läuft: Ab sofort haben angemeldete Aussteller bis zum 21. Mai die Chance, sich einen der begehrten Plätze für die Seminars oder die neuen Work Labs auf der dmexco 2012 zu sichern. Im Rahmen eines Seminars erhalten die Unternehmen wieder die exklusive Möglichkeit, ihr und den zu ...

(ddp direct) Köln, den 7. Mai 2012 - Der Countdown läuft: Ab sofort haben angemeldete Aussteller bis zum 21. Mai die Chance, sich einen der begehrten Plätze für die Seminars oder die neuen Work Labs auf der dmexco 2012 zu sichern. Im Rahmen eines Seminars erhalten die Unternehmen wieder die exklusive Möglichkeit, ihr Praxiswissen, erfolgreiche Fallbeispiele und Inspiration für den Marketingalltag live vor einem Fachpublikum der digitalen Wirtschaft zu präsentieren. Aufgrund der großen Nachfrage in den Vorjahren wurde die Anzahl der jeweils 200 Sitzplätze umfassenden Seminar-Räume auf sechs erhöht. Wer auf der Suche nach Erfahrungsaustausch und einem intensiven und ergebnisorientierten Dialog auf hohem Niveau ist, liegt bei den neuen Work Labs der dmexco genau richtig: Hier kommen Branchenexperten in überschaubaren Gruppen von 35 bis 70 Marktteilnehmern zusammen, um gemeinsam Strategien zu erarbeiten, Problemlösungen zu entwickeln und vor dem Hintergrund einer konkreten Fragestellung direkt voneinander zu lernen. Bewerbungen für die dmexco Seminars und Work Labs sind ausschließlich über das Ausstellerportal bis zum 21. Mai möglich. Wichtig dabei: Jedes ausstellende Unternehmen darf pro Conference-Format lediglich einen Themenvorschlag einreichen und erhält aufgrund der traditionell übergroßen Nachfrage je maximal einen Slot.

Christian Muche, Director Business Development, Strategy & International dmexco: Neben den großen Bühnen Congress Hall und Debate Hall sind die Seminars sowie nunmehr auch die Work Labs nicht nur eine sinnvolle konzeptionelle Ergänzung, sondern beide Formate garantieren den Ausstellern die unterschiedliche Präsentation ihrer ureigenen Themen vor einem absolut relevanten Zielpublikum. Da neben dem Zuspruch auch die Themenvielfalt immer größer wird, haben wir uns entschieden, ein weiteres praxisorientiertes Conference-Format anzubieten, das insbesondere den aktiven Know-how-Transfer ankurbeln soll. Auf das neue Dialog-Format Work Labs dürfen wir alle sehr gespannt sein!

Weitere Informationen zu den neuen dmexco Work Labs finden sich unter http://dmexco.de/Conference/9/work_labs.html. (http://dmexco.de/Conference/9/work_labs.html." title="http://dmexco.de/Conference/9/work_labs.html.) Zu den dmexco Seminars geht´s unter http://dmexco.de/Conference/7/seminars.html. (http://dmexco.de/Conference/7/seminars.html." title="http://dmexco.de/Conference/7/seminars.html.)


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(NL/1040002396) Nürnberg 04.05.2012. Das IT Trainingszentrum von IT-Schulungen.com wurde schon im Oktober 2011 erfolgreich mit 5 Sternen des International Training Center Ratings® ausgezeichnet. Das im April aktualisierte Audit bescheinigt nun dem Bildungsunternehmen einen Spitzenplatz der ITCR-klassifizierten Bildungszentren. Es erreicht nun ...

(NL/1040002396) Nürnberg 04.05.2012. Das IT Trainingszentrum von IT-Schulungen.com wurde schon im Oktober 2011 erfolgreich mit 5 Sternen des International Training Center Ratings® ausgezeichnet. Das im April aktualisierte Audit bescheinigt nun dem Bildungsunternehmen einen Spitzenplatz der ITCR-klassifizierten Bildungszentren. Es erreicht nun hinter der BIT Gruppe aus Graz einen herausragenden zweiten Rang.

Das International Training Center Rating® wird seit 2005 von der Schweizer PerformNet Ag entwickelt. Es bewertet die Infrastruktur, lernbegleitende Services und Qualitätsmanagement von Bildungszentren nach international gültigen Standards. Die dabei angewandte Benchmarkmethode erlaubt objektive Vergleichbarkeit der Ratingergebnisse. In unseren Analysen bewerten wir die gesamte Infrastruktur eines Bildungszentrums, d.h. alles, was den Seminaralltag eines Teilnehmers ausmacht. Wir bewerten nicht die Seminar-Inhalte und auch nicht die Trainer selbst. Aber wer beim ITCR ein hohes Ranking erreicht, den verpflichtet sein Qualitätsstreben auch, beim Wissenstransfer in seinen Seminaren höchsten Maßstäben gerecht zu werden. Erläutert Dr. Gerd Theobald, PerformNet AG Service Partner die Botschaft, die die 5 ITCR-Sterne aussenden.

Seit über 10 Jahren realisiert IT-Schulungen.com IT Trainings nach individuellen Konzepten für ihre Kunden. Sowohl Inhalte als auch angewandte Methodik werden strikt an den Kundenanforderungen und ihren Prozessen ausgerichtet. Der Erfolg spricht für sich: IT-Schulungen.com erhält jährlich mehr als 6000 Schulungsanfragen.

Unser Qualitätsanspruch, den wir als Kern unserer Unternehmensphilosophie betrachten, ist die Sicherstellung des Transfererfolgs vor, während und nach der Schulung. Wissen gepaart mit Projekterfahrung sehen wir als didaktische Grundlage für die Vermittlung von Theorie im Zusammenspiel mit Best-Practice-Beispielen. erläutert Atasoy Altinci, Geschäftsführer der IT-Schulungen.com in Nürnberg.

Die Optimierung des qualitativen Wissenstransfers verbunden mit dem höchstmöglichen Mehrwert für den Kunden, ist das erklärte Ziel des Unternehmens. Unterstützt wird dieses Streben durch ein Seminar-Ambiente, dessen Innengestaltung und Ausstattung ebenso brillant wie perfekt sind. State-of-the-Art Seminar-Räume überzeugen mit anspruchsvoller Business-Architektur und garantieren eine ebenso professionelle wie angenehme Seminaratmosphäre. Es versteht sich von selbst, dass alle IT Trainings in modernst ausgestatteten Schulungsräumen durchgeführt werden. Eine Top-Hardware-Ausstattung wird ergänzt durch leistungsfähige Präsentationsmittel (Whiteboards, Beamer)und hyperschnelle Netzanbindung. Weitere Informationen unter: http://www.it-schulungen.com (http://www.it-schulungen.com" title="http://www.it-schulungen.com)



it-Schulungen.com ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter für Seminarangebote rund um die Informationstechnologie (IT) und das IT-Management.
Seit über 10 Jahren ist it-schulungen.com eine anerkannte Anlaufstelle für viele Unternehmen und Behörden, wenn es um die Durchführung von Schulungen geht. Jährlich über 6.000 Schulungsanfragen sind ein Beweis der Qualität des Portfolios und der Zufriedenheit unserer Kunden. Das umfangreiche Bildungsangebot bietet zahlreiche Möglichkeiten IT-Know-How aufzubauen, zu ergänzen und zu vertiefen. Mit mehr als 1.000 Kursthemen gewährleistet das Unternehmen eine umfassende Betreuung für die meisten Belange in der Informationstechnologie. New Elements GmbH Michael Giglhuber Thurn-und-Taxis-Strasse 10 90411 Nürnberg - E-Mail: m.giglhuber@newelements.de Homepage: http://www.it-schulungen.com Telefon: -

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<p> Prof. Rolf Coulanges BVK. f&uuml;hrt zwischen 21.-23. Mai 2012 in der Filmakademie Kelle einen dreit&auml;gigen Workshop zur digitale Kinematographie mit der Kinokamera ARRI Alexa durch. Der Workshop richtet sich an Kameram&auml;nner, Assistenten, sowie an alle Filmschaffende die sich f&uuml;r die neue, moderne Techniken Das - ...

Prof. Rolf Coulanges BVK. führt zwischen 21.-23. Mai 2012 in der Filmakademie Kelle einen dreitägigen Workshop zur digitale Kinematographie mit der Kinokamera ARRI Alexa durch. Der Workshop richtet sich an Kameramänner, Assistenten, sowie an alle Filmschaffende die sich für die neue, moderne Techniken interessieren.

Das Ziel ist den allgemeinen Dschungel der Begriffs- und Normenvielfalt in der digitale Kinematographie zugunsten eines direkten und vereinfachten Zuganges zu den eigentlichen Verfahren und deren unterschiedliche Zielsetzungen aufzulösen.



Zuerst sollen die Teilnehmer die Kamera in- und auswendig kennenlernen und eventuelle Berührungsüngste verlieren. Durch Testaufnahmen wird das Verhalten der Kameraelektronik und der Bildwandler demonstriert. Die so entstandene Aufnahmen werden in das Arri Kopierwerk auf der Großen Leinwand ausgewertet.

In diesen Seminar wird die Arriflex Alexa vorgestellt und auch die Optionen in der Bildbearbeitung bezüglich der nachfolgenden Geräte und Software innerhalb des Workflows. Mit dem hier erworbenen Wissen finden Sie immer den bestmöglichen Weg für die richtige Technologie Ihrer Produktion.



Das Programm:



Montag, 21. Mai 2012 - Filmakademie Kelle

10:00 - 13:00 Einführung, Testaufnahmen

13:00 - 14:00 Mittagspause

14:00 - 18:00 Testaufnahmen, Messungen



Dienstag, 22. Mai 2012 - Filmakademie Kelle

11:00 - 13:00 Testaufnahmen, Messungen

13:00 - 14:00 Mittagspause

14:00 - 17:00 Testaufnahmen, Messungen

Mittwoch, 23. Mai 2012 - ARRI Schwarzfilm Berlin

16:00 - 18:00 Auswertung der Testaufnahmen auf der großen Leinwand


Kosten: 450,00 €

Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen begrenzt.



Prof. Rolf Coulanges ist Kameramann, Mitglied des Bundesverbandes der bildgestaltenden Kameramänner- und Frauen in Deutschland e.V. (BVK).
Er hat aktiv an der Entwicklung der Arriflex D 20 und 21 Digitalkameras teilgenommen. Mit diesen Kinokameras hat das Münchener Traditionsunternehmer einen neuen Standard für das digitale Kino gesetzt.
Herr Coulanges unterrichtet seit 1992 an verschiedenen Hochschulen und Universitäten, war von 2000 an zehn Jahre lang Professor für Film- und Digital Cinematography an der Hochschule der Medien Stuttgart. Er war bis 2005 auch Leiter der Kameraabteilung der Escuela Internacional de Cine y Television Habana, wo Prof. Coulanges bis heute eine Gastprofessur hat.

Seit 2009 ist Prof. Coulanges auch Dozent an der Filmakademie Kelle.

http://filmakademie-kelle.de/digitale-kinematographie

www.filmakademie-kelle.de

Filmakademie Kelle
Schmidt,Georgina
Paul-Linke-Ufer 30
10999 Berlin
http://filmakademie-kelle.de
gs@filmakademie-kelle.de

Mitarbeiter werden leistungsfähiger, wenn man ihnen vielfältige Aufgaben zutraut und diese in Form einer Weiterbildung vertieft. Unternehmen die im Bereich Rhetorik und Präsentation einen Ausbau der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter wünschen, können vielfältige Informationen unter www.rhetorikseminar.de erhalten. <br ...

Mitarbeiter werden leistungsfähiger, wenn man ihnen vielfältige Aufgaben zutraut und diese in Form einer Weiterbildung vertieft. Unternehmen die im Bereich Rhetorik und Präsentation einen Ausbau der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter wünschen, können vielfältige Informationen unter www.rhetorikseminar.de erhalten.

Das freie Sprechen und überzeugende Auftreten eines Handlungspartners kann maßgeblich weitere Wirtschaftsbeziehungen zu anderen Unternehmen beeinflussen und solle daher stets intensiv ins Auge genommen werden. Die Seminare werden auch als Inhouse Seminar (http://www.rhetorikseminar.de) oder Inhouse Training angeboten. So können die Mitarbeiter direkt vor Ort in vertrauter Umgebung neue Fähigkeiten erlernen und praktisch mit dem Wissen aus ihrer alltäglichen Arbeit verbinden.

Das Inhouse Training wird vollkommen nach den hauseigenem Bedarf angepasst und mit der Stoffauswahl der Teilnehmer kombiniert. Hier kann man auch aus verschiedenen Methoden wählen, je nachdem für welche Aufgabe oder Spezialisierung man für gesonderte Fähigkeiten benötigt.

Die Inhouse Seminare (http://www.rhetorikseminar.de) aus den Bereichen Präsentation und Rhetorik vom bekannten Anbieter Vogel-Training und Beratung stellen damit fundierte Ressourcen für ein Unternehmen bereit. Kostbare Zeit kann durch eine zielgerichtete Qualifizierung gespart werden. Das Training kann ebenfalls in Gruppen abgehalten werden und völlig frei in Ort und Zeit stattfinden. Eine konsequente Spezialisierung hat den Vorteil, dass auch wenige Themen schon mit einer hohen Fachkompetenz vermittelt werden.

Alle Seminare werden je nach Notwendigkeit des Unternehmens maßgeschneidert angeboten. Gleichzeitig können mehrere Teilnehmer die Fähigkeiten in einer Gruppe erlernen und untereinander praktizieren. Dies hat auch einen kostengünstigen Vorteil, da nur ein Tagessatz inklusive Spesen anfällt. Unter www.rhetorikseminar.de kann Kontakt zu den Mitarbeitern aufgenommen und ein Termin vereinbart werden. Vogel Training und Beratung Rüdiger Vogel Hardtstraße 6 76694 Forst Deutschland E-Mail: info@rhetorikseminar.de Homepage: http://www.rhetorikseminar.de Telefon: 07251-9196118

Vogel Training und Beratung
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