Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat dem Thema Schaffung von Gesundheitssystemen große Wichtigkeit beigemessen. Bereits der Weltgesundheitsbericht von 2010 fokussierte auf universelle Gesundheitssysteme. Bei dem Treffen der Weltgesundheitsversammlung (WHA) vom 21. – 26. Mai 2012 steht das Thema „Der Weg zu universeller im und ...

 

 

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat dem Thema Schaffung von Gesundheitssystemen große Wichtigkeit beigemessen. Bereits der Weltgesundheitsbericht von 2010 fokussierte auf universelle Gesundheitssysteme. Bei dem Treffen der Weltgesundheitsversammlung (WHA) vom 21. – 26. Mai 2012 steht das Thema „Der Weg zu universeller Absicherung“ im Zentrum und macht das weltweite Bedürfnis sichtbar, funktionierende und verständliche Gesundheitssysteme zu schaffen.

 

Das nationale Gesundheitssystem der Republik China (Taiwan) (National Health Insurance - NHI) wurde vor 18 Jahren ins Leben gerufen und erhält mittlerweile jede Menge Zuspruch, sowohl aus dem Inland als auch aus dem Ausland. Taiwans Gesundheitssystem basiert auf der Grundlage universellen Zugriffs und universeller Versicherung – mit einem einzigen Versicherer. Ca. 99,6% der Bevölkerung Taiwans werden von der NHI erfasst. Somit erfasst dieses System auch die schwächeren der Gesellschaft und sorgt für soziale Gerechtigkeit.

 

Jeder Versicherte hat das Recht auf sofortige Behandlung in einer der Kliniken und Arztpraxen Taiwans sowie auf umfangreiche medizinische Versorgung. Das taiwanische Gesundheitssystem gewährleistet qualitativ hochwertige Betreuung zu geringen Kosten – die lediglich 6,9 % des Bruttoinlandproduktes ausmachen, was im Vergleich zu 11% in der Schweiz und 17% in den USA bemerkenswert wenig ist. Rund 88,6% aller Versicherten sind sehr zufrieden mit den Leistungen.

 

In diesem Jahr hat das „Cable News Network“ (CNN) einen Bericht über Gesundheitssysteme in Taiwan ausgestrahlt. Darin wurde Taiwans Gesundheitssystem besonders hervorgehoben. 2011 haben Delegationen aus über 50 Ländern Taiwan besucht, um die National Health Insurance (NHI) zu studieren. Taiwan hat viel Anerkennung für sein Gesundheitssystem erhalten und könnte einen wertvollen Beitrag zur Weltgesundheitsorganisation (WHO) leisten.  

 

Seit 2009 genießt  Taiwan das Privileg, als Beobachter der Weltgesundheits-versammlung (WHA) in der Schweiz beizuwohnen. Im Vergleich zu anderen Ländern mit Beobachterstatus ist Taiwans Status bedauernswerterweise sehr beschränkt. Taiwan würde gerne einen aktiven Beitrag leisten und teilnehmen in diversen Gremien und Ausschüssen der Weltgesundheitsorganisation (WHO), um stärker mitwirken zu können.  Taiwan ist in dieser Frage auf die Unterstützung durch die Weltöffentlichkeit angewiesen. Es wäre wünschenswert, dass das Generalsekretariat der Weltgesundheitsorganisation Taiwans Bitte um eine stärkere Mitwirkung in diesem weltweiten Netz der Gesundheitsvorsorge in Betracht zieht.

Taipeh Vertretung in der BRD

Presseabteilung Hamburg

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(NL/1388504032) Altenkunstadt � Am Samstag, den 26. Mai, steht die Kaufwelt BAUR ganz im Zeichen zahlreicher Sport-Angebote. Mit drei tollen Angeboten umrahmt Oberfrankens größtes Mode- und Kaufhaus den Kaufwelt BAUR Triathlon am Pfingstsonntag: die erste Aktion ist ist ein Fahrrad-Sonderverkauf für Damen, Herren und Kinder mit von bis ...

(NL/1388504032) Altenkunstadt � Am Samstag, den 26. Mai, steht die Kaufwelt BAUR ganz im Zeichen zahlreicher Sport-Angebote. Mit drei tollen Angeboten umrahmt Oberfrankens größtes Mode- und Kaufhaus den Kaufwelt BAUR Triathlon am Pfingstsonntag: die erste Aktion ist ist ein Fahrrad-Sonderverkauf für Damen, Herren und Kinder mit Preisreduzierungen von bis zu 35 Prozent. Ihr zweiter Vorteil sind tolle Laufschuh-Aktionsangebote. Als drittes können die Besucher E-Bikes und Segways auf dem extra eingerichteten Parcours kostenfrei zur Probe fahren. Treffen diese Aktionen Ihren Geschmack? Dann auf nach Altenkunstadt!

Das Pfingst-Wochenende ist in Altenkunstadt traditionell das Wochenende des Kaufwelt BAUR (http://www.baur.de/versandhaus/baur-de) Triathlons � hier steht das ganze Wochenende im Zeichen des Sports (http://www.baur.de/sport-freizeit/shop-sh12496879/versand/baur-de). Die Kaufwelt BAUR organisiert aus diesem Anlass auf dem Parkplatz am Eingang der Sportabteilung einen Fahrrad-Sonderverkauf für Damen, Herren und Kinder mit Preisreduzierungen von bis zu 35 Prozent. Weiterhin stellt das Kaufhaus hier die beiden neu ins Sortiment aufgenommenen Fahrrad-Marken Scott und Electra vor. Für kostenlose E-Bike- und Segway-Probefahrten wird auf dem Parkplatz ein großer Parcours aufgebaut. Ein DJ sorgt für tolle Stimmung, und für das leibliche Wohl sorgt ein Verkauf von leckeren Bratwürsten. Ergänzt werden diese Attraktionen durch einen Stand der DAK � hier können Sie sich wertvolle Tipps zu zahlreichen Gesundheitsfragen holen.
Abgerundet wird das Sport-Wochenende mit Laufschuh-Aktionsangeboten (http://www.baur.de/sportschuhe/schuhe/schuhe-taschen/shop-sh4318945/versand/baur-de) und einer professionellen Laufanalyse mit dem ACHILLEX-Laufanalyse-System in der Sportabteilung. Wer sich dort Bademode für mindestens 49 Euro kauft, erhält ein Paar Zehentrenner für Damen, Herren oder Kinder gratis � dieses Angebot gilt solange der Vorrat reicht.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kaufwelt-baur.de


Über BAUR-Versand:
Die BAUR Versand GmbH & Co KG wurde 1925 als erstes Schuh-Versandhaus Deutschlands von Dr. Friedrich Baur im oberfränkischen Burgkunstadt gegründet. Erfolgsgrundlagen waren die von ihm initiierte Vertriebsidee der Sammelbestellung und die bereits 1935 eingeführte Ratenzahlung.

Die kontinuierliche Erweiterung des Sortiments hatte eine stetige Vergrößerung des Unternehmens zur Folge. Heute befinden sich in Burgkunstadt die Verwaltung, im benachbarten Altenkunstadt ein Kaufhaus, das Hauptlager, das Frachtumschlagszentrum und in Weismain ein Reservelager sowie ein Logistikzentrum für Drittgeschäfte.

Mit der Beteiligung der otto group an BAUR wurde ab 1997 eine weitere Expansionsphase eingeleitet. 2001 übernahm BAUR das österreichische Versandhaus Universal und zwei Jahre später wurde die BAUR Gruppe um Otto Österreich, einem Versender mit hoher Modekompetenz, erweitert.

Ende der 90er Jahre startete das Unternehmen ins E-Commerce-Zeitalter und heute sind sämtliche Artikel online erhältlich. Über 65 Prozent aller Bestellungen der rund drei Millionen Kunden erfolgen bereits über das Internet und http://www.baur.de ist ständig unter den Top Ten der deutschen Internetshops.

Weitere Standbeine schuf die BAUR Gruppe 2003 mit dem Schuhe-Spezialversand I'm walking http://www.imwalking.de und 2006 mit BAUR Fulfillment Solutions (BFS). BFS stellt auch Dritten die Dienstleistungen Call Center, Warehousing, Debitoren-Management und Distribution zur Verfügung. Weiterhin wurde 2009 mit der mirapodo GmbH http://www.mirapodo.de ein weiterer Schuhversand mit Sitz in Berlin als Tochtergesellschaft der BAUR Gruppe gegründet.

Als Multichannel-Anbieter ist BAUR neben dem Katalog- und dem Internet-Geschäft auch im stationären Einzelhandel aktiv und betreibt auf 20.000 qm Nordbayerns größtes Kaufhaus. Ein eigener Mode Blog wurde Mitte 2009 ins Leben gerufen, welchem ein Möbel Blog im Frühjahr 2010 und ein Schuhe Blog kurze Zeit später folgten.

Im Distanzhandel konzentriert sich BAUR auf das Warenangebot Mode, Schuhe und Möbel. Bei der Auswahl der Produkte und Lieferanten zeigt die Gruppe gesellschaftliche Verantwortung und achtet auf Herkunft, Qualität und Umweltverträglichkeit. Der Umwelt- und Gesundheitsschutz ist unter anderem als Unternehmensziel definiert. So wird beispielsweise das Angebot an schadstoffgeprüften Textilien und FSC-zertifizierten Möbeln stetig erweitert und das betriebliche Umweltmanagement seit 2002 jährlich nach der Norm ISO 14001 zertifiziert.

Derzeit arbeiten für die BAUR Gruppe insgesamt rund 4.600 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz, davon allein rund 4.100 in Oberfranken.

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Die Maschinen, die dem Kunden hier angeboten werden, befinden sich aufgrund des sehr hohen Niveaus des Instandhaltungswesens in einem hervorragenden Zustand. Dies betrifft auch ganz besonders die pharmazeutischen Maschinen und Anlagen. Diese unterliegen einer regelmäßigen Prüfung und Wartung und können so über sehr viele Jahre ...

Die Maschinen, die dem Kunden hier angeboten werden, befinden sich aufgrund des sehr hohen Niveaus des Instandhaltungswesens in einem hervorragenden Zustand. Dies betrifft auch ganz besonders die pharmazeutischen Maschinen und Anlagen. Diese unterliegen einer regelmäßigen Prüfung und Wartung und können so über sehr viele Jahre auch in zweiter Hand bedenkenlos ihre Verwendung finden.

Neben den qualitativ hochwertigen, gebrauchten Maschinen aus dem Pharma-Bereich, werden hier aber auch gebrauchte Maschinen aus verschiedenen anderen Bereichen angeboten, wie zum Beispiel Farben, Kosmetik, Chemie, Lebensmittel. All diese gebrauchten Maschinen, darunter Etikettiermaschinen (http://www.bmg-hh.de/gebrauchtmaschinen.php?filter_group=05&sid=59de10c642c82386d4161bb0bac9ed69), Abfüllmaschine (http://www.bmg-hh.de/gebrauchtmaschinen_details.php?nr=020411&) und Geräte sowie Anlagen werden, von kompetenten Fachleuten in der eigenen Werkstatt geprüft, umgebaut und wenn nötig auch repariert oder überholt.
Eine Zusammenarbeit zwischen der Firma Kirschenhofer AG Hünenberg/Schweiz und der Firma Bischoff & Munneke GmbH/Hamburg besteht seit 2005. Um diese Zusammenarbeit nachhaltig zu unterstreichen, wurde die Firma Kirschenhofer in die BMA-Group aufgenommen. Diese zählt zu den bereits führenden Anbietern von pharmazeutischen, gebrauchten Maschinen im gesamten Europa.

Ein neues Bürogebäude und Lagergebäude wurde am 1. Juli 2009 von der Firma Bischoff & Munneke GmbH in Stapelfeld (bei Hamburg) bezogen. Auf mehr als 3.000 Quadratmetern können hier die modernen Maschinen präsentiert werden und eine neue Werkstatt ermöglicht es, Dienstleistungen bezüglich der Maschinen auf einem höheren Niveau anzubieten.

Der Service, der hier geboten wird, wird von sehr vielen Firmen und Unternehmen genutzt, um die eigenen gebrauchten Anlagen über Kommissionsgeschäfte und so über ein weltweites Netzwerk vermarkten zu können. In diesem Fall des Verkaufs oder Kaufwunsches von Maschinen kann sich vertrauensvoll an dieses Unternehmen gewandt werden.

Verantwortlich für Texteinstellung:
DieWebAG
Email: presse@diewebag.de
Internet: www.diewebag.de (http://www.diewebag.de) Bischoff & Munneke GmbH Gebrauchtmaschinen Michael Bischoff Brookstieg 10 22145 Stapelfeld Deutschland E-Mail: info@bmg-hh.de Homepage: http://www.bmg-hh.de Telefon: 040 - 471100-70

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(ddp direct) Herford, 21. Mai 2012. Stuhlinkontinenz tritt weit häufiger auf, als man zunächst vermuten möchte. In Deutschland leiden darunter immerhin etwa 1 bis 3 Prozent der Bevölkerung ( mindestens 800.000 erkrankte Personen). Davon betroffen sind alle Altersstufen, jedoch nimmt die Häufigkeit mit zunehmendem Alter stark - ...

(ddp direct) Herford, 21. Mai 2012. Stuhlinkontinenz tritt weit häufiger auf, als man zunächst vermuten möchte. In Deutschland leiden darunter immerhin etwa 1 bis 3 Prozent der Bevölkerung ( mindestens 800.000 erkrankte Personen). Davon betroffen sind alle Altersstufen, jedoch nimmt die Häufigkeit mit zunehmendem Alter stark zu.

Die in den USA entwickelte einmalige Radiofrequenztherapie für Stuhlinkontinenz - Secca - ist jetzt ab sofort auch in Deutschland möglich. Die Secca-Therapie ist minimalinvasiv, effektiv und wirkt über mehrere Jahre. Secca schließt, bei dafür geeigneten Patienten, die Lücke zwischen konservativen Therapien und operativen Eingriffen (bzw. Implantaten zur Behandlung von Inkontinenz).

Bei Secca steht die Behandlung des analen Schliessmuskelapparates mit Hochfrequenzenergie im Mittelpunkt. Dies führt zu einer Veränderung des Gewebes und schafft so Abhilfe bei Inkontinenzbeschwerden . Zahlreiche klinische Untersuchungen haben gezeigt, dass Secca eine wirksame und sichere Behandlungsoption ist. Secca steht, bei möglicherweise erforderlichen weiteren Behandlungsschritten, wie beispielsweise Fremdimplantaten oder invasiveren Prozeduren, nicht im Weg.

Weitere Informationen sind erhältlich unter http://www.gi-produkte.de/html/secca.html (http://www.gi-produkte.de/html/secca.html" target="_blank) und http://www.mederitherapeutics.com (http://www.mederitherapeutics.com" target="_blank). Die erste Klinik in Deutschland, die diese Therapie anbietet, ist die Praxisklinik für Enddarmerkrankungen ? Hannover: Tel. 0511 3362106 / http://www.praxisklinik.com/ (http://www.praxisklinik.com/" target="_blank)

Informationen zu Mederi und MIC GmbH
Mederi Therapeutics fertigt und vermarktet innovative Medizingeräte, die eine Radiofrequenzenergie zur Behandlung von Krankheiten bieten, die das menschliche Verdauungssystem beeinträchtigen. Alle Mederi Therapien sind ambulant, minimalinvasiv und unterstützen eine schnelle Heilung. Mederi Therapeutics hat seinen Sitz in Greenwich, Connecticut, USA. MIC GmbH, Herford, hat die exklusive Alleinvertretung für Mederi in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Das soeben im deutschen Buchhandel erschienene Buch "Russland allein bereisen - Für Tourismus, Studium und Business" richtet sich an alle Menschen, die sich in Russland ohne Touristenführer bewegen. Die Autoren, Sandra Ravioli und Oliver Kempkens, wollen mit ihrem Ratgeber Russlandreisende mit praktischen Tipps unterstützen. es ...

Das soeben im deutschen Buchhandel erschienene Buch "Russland allein bereisen - Für Tourismus, Studium und Business" richtet sich an alle Menschen, die sich in Russland ohne Touristenführer bewegen. Die Autoren, Sandra Ravioli und Oliver Kempkens, wollen mit ihrem Ratgeber Russlandreisende mit praktischen Tipps unterstützen.

Ziel sind alle  Russlandreisende, die das Land auf eigene Verantwortung erkunden möchten.

Dabei ist es viel einfacher und unkomplizierter als noch vor wenigen Jahren. Egal ob mit dem eigenen Auto oder dem Mietwagen, mit Fahrrad, alleine oder zu zweit, bietet das Buch Informationen zu allen Reisearten und für jedes Budget, von Anfahrt, bis Unterkunft vor Ort, über Themen wie Visa und den notwendigen Formalitäten, weiter zu allen Reisearten im Land selber.


Dieses Buch liefert Fakten und Infos für Interessierte.

Das Buch erscheint in der NachRusslandReihe die sich seit 6 Jahren mit vielen Facetten Russlands auseinandersetzt.

Mehr Informationen zu diesem Titel und seinen Vorgängern gibt es online unter russland-buecher.ru (http://russland-buecher.ru)
"Russland allein bereisen" besitzt 148 Seiten mit der ISBN 9783906015132 und ist überall im Buchhandel für 10.90 EUR erhältlich sein.
Die eBookvarianten gibt es in den Formaten epub mit der ISBN 978-3906015149 im Onlinebuchhandel und im Kindleformat bei Amazon mit der ISBN 9783906015156. Das eBook kostet 6,99 EUR. Für Rezensionsexemplare senden Sie uns bitte eine Mail an redaktion@russland-buecher.ru mit Angabe des Mediums wo eine Rezi beabsichtigt ist.

Über die Autoren: Sandra Ravioli, Ökonomin, lebt in Russland seit 1992. Sie arbeitet als Projektmanager für unterschiedliche Unternehmen. Mehr als 10 Veröffentlichungen zum Thema Russland in den letzten 6 Jahren. War Herausgeberin der Monatszeitschrift Ostpost.
Oliver Kempkens hat Rechtswissenschaften, Wirtschafts-mediation, Design Thinking und Psychologie studiert, lebt derzeit in Kalifornien (Palo Alto). Als Gastdozent war er an der Higher School of Economics in Moskau tätig. Während seiner Freizeiten bereist er immer wieder Länder der ehemaligen UdSSR, am liebsten die Russische Föderation und Belarus. NachRusslandReihe Silvia Ruth Altenburgstrasse 5 5430 Wettingen Schweiz E-Mail: redaktion@russland-buecher.ru Homepage: http://russland-buecher.ru Telefon: +41-56-426 54 30

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Wenn ein Tourist aus dem deutschen Sprachraum eine Reise nach Thailand oder weitere Südostasien-Länder bucht, freut er sich über eine gute muttersprachliche Reisebegleitung. Dies ist für Reiseveranstalter und Reisebüros ein sehr gutes Argument, eine Reise aus dem Angebot von http://4Wheel.travel (http://4Wheel.travel) Nicht ist ...

Wenn ein Tourist aus dem deutschen Sprachraum eine Reise nach Thailand oder weitere Südostasien-Länder bucht, freut er sich über eine gute muttersprachliche Reisebegleitung. Dies ist für Reiseveranstalter und Reisebüros ein sehr gutes Argument, eine Reise aus dem Angebot von http://4Wheel.travel (http://4Wheel.travel) anzubieten. Nicht jeder Reisende ist gewillt, eine Kombination aus rudimentärem Englisch und gebrochenem Deutsch hinzunehmen. Besonders wichtig wird das einwandfreie Deutsch der Reisebegleiter, wenn die Urlaubsreise durch Gebiete wie den Isan in der Provinz Surin führt, die touristisch nicht erschlossen sind. Da gibt nur die Anwesenheit von Reisebegleitern Sicherheit, die auf dem Niveau von Dolmetschern zwischen Thai und Deutsch sprachliche Brücken bauen können. Nur Thais, die in Deutschland, Österreich und der Schweiz die kulturellen Eigenheiten im deutschen Sprachraum aus eigener Anschauung erlebt haben, können überhaupt erfassen, was die vielfältigen Eindrücke in Thailand in einem Reisenden auslösen können. Der 24/7 Begleitservice der Four Wheel Travel ist wörtlich zu nehmen, weil er rund um die Uhr anwesend ist und nicht nur während der Tageszeit. Auch besteht während der gesamten Reise zusätzlich telefonischer Kontakt zum Büro in Bangkok. Diese besondere Kundenorientierung ist das Markenzeichen der thailändisch-deutschen Four Wheel Travel Ltd. aus Bangkok.

Organisierte Reisen durch den touristisch nicht erschlossenen Isan
Allein für diesen hochinteressanten Teil von Thailand, den Isan, hat die Four Wheel Travel Ltd. vier Reiserouten ausgearbeitet, getestet und immer wieder gerne im Angebot. Hier wird das Flair des individuellen Reisens spürbar, auch wenn die Reisen verbindlich organisiert und festgelegt sind. Neben weiteren unvergesslichen Erlebnissen führt der 'Surin Elephant Roundup' hautnah zu circa 400 Elefanten, die bei der Arbeit, beim Spass und Spiel beobachtet werden. Die Rundreise durch den Isan vom 14. bis 20. November 2012 berührt einen Teil der vom großen Tourismus bislang verschonten Provinz Surin zwischen Bangkok und Kambodscha. Am Ende der Reise erleben die Teilnehmer wunderschöne weiten Strände am Golf von Thailand. Besonders an Wochenenden halten sich Einheimische gerne am Chao Lao Beach auf. Dies ist ein schöner Reiseausklang am letzten Abend der Rundreise, um zu entspannen, zu baden und den Sonnenuntergang zu genießen. Eine andere sechstägige 4X4 Autoreise ab vier Personen durch den Isan führt am Mekong River entlang bis nach Nong Khai. Die Strecke nutzt ausgesucht schöne und ruhige Nebenstrassen, um ursprüngliches Thailand mit all seinen Facetten richtig kennenzulernen und zu 'erfahren'. Schließlich bietet das Unternehmen aus Bangkok noch die 4×4 Autoreise durch den westlichen Isan bis ins Grenzgebiet von Laos an. Der Isan bildet eine weite Landschaft und beschreibt das wirtschaftliche und kulturelle Potential von etwa 250 Millionen Menschen, die rund um den Mekong leben. Am Mekong ist zwar eine politische Grenze gezogen, doch die 'Lebenslinie Südostasiens' bewässert an beiden Ufern seit Jahrtausenden Reisfelder, schafft Wirtschaftsräume und beeinflußt Kulturen.

Erlebniswoche 'Romantisches Lichterfest': Loy Krathong Festival
Die Reise vom 24. bis 30. November 2012 rund um den 28. November ist das wohl stimmungsvollste Fest in Thailand. Besonders eindrucksvoll ist die Atmosphäre am Ping Fluss in Chiang Mai, der 'Rose des Nordens'. Bei dieser Gelegenheit lernen die Reisenden ursprüngliche Bräuche nicht nur kennen, sondern sie machen mit und lassen sich verzaubern. Es wird genügend Zeit in Chiang Mai, der Hochburg des Lichterfestes, eingeräumt, um dem Basteln der 'Krathongs' beizuwohnen, die reichlich mit Blüten, Räucherstäbchen, Kerzen und anderen persönlichen Gaben geschmückt sind. Nach Einbruch der Dunkelheit versammeln sich die Gäste zusammen mit den traditionell festlich gekleideten Thais am Ufer des Ping Flusses und setzen die lotosförmigen Blätterschiffchen auf das Wasser. Damit geben sie symbolisch die alten Sorgen des vergangenen Jahres frei und schauen hoffnungsvoll auf das kommende Jahr. Die ausführlichen Reisebeschreibungen, etliche Fotos und einige Filme sind über http://4Wheel.travel (http://4Wheel.travel) erreichbar. Four Wheel Travel Ltd. Uwe Richter 10th Floor, Fenix Tower 571 Sukhumvit Soi 31 Sukhumvit Rd., Klongton-Nua Wattana 31 10110 Bangkok Thailand E-Mail: Uwe.Richter@fourwheeltravel.co.th Homepage: http://www.fourwheeltravel.co.th Telefon: +66 (0) 2 664 2633

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(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die für ...

(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die Perspektiven für die Bauwirtschaft zur erfolgreichen Gewinnung und Bindung von Fachkräften liegen, war Thema der Praktiker-Tagung von SOKA-BAU (http://www.soka-bau.de" target="_blank) am 11.05.2012 in Wiesbaden.

In seiner Begrüßungsansprache wies SOKA-BAU-Vorstand Manfred Purps darauf hin, dass die heute zu diskutierende Frage bereits vor über 30 Jahren schon einmal auf der Agenda der Bauwirtschaft stand. ?Damals hat der Bau unter anderem mit der umlagefinanzierten Ausbildungsförderung über SOKA-BAU begonnen. Dieses Verfahren ist bis heute auch in anderen Branchen sehr angesehen ? ein positives Alleinstellungsmerkmal der Bauwirtschaft", sagte Purps. ?Auch heute gilt es, geeignete Strategien zur Fachkräftesicherung zu entwickeln. SOKA-BAU ist gerne das Dialogforum für ein derart eminent wichtiges Zukunftsthema für unsere Branche.?

Der Bauwirtschaft werden Fachkräfte fehlen

?Die demografische Entwicklung wird dazu führen, dass bis 2030 branchenübergreifend mindestens 5,2 Mio. Arbeitskräfte fehlen?, erklärte Heinrich Alt, Mitglied des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit. ?Dass in naher Zukunft auch in der Bauwirtschaft Fachkräftemangel herrschen wird, zeigt ein Blick auf die Altersstruktur. So sind die Altersdekaden von 45 bis 54 Jahren und von 35 bis 44 Jahren personell am stärksten. Dagegen ist insbesondere die Altersgruppe der Auszubildenden und Gesellen ¬bis 24 Jahre deutlich schwächer vertreten. Die Schulabgänger werden das Problem nicht lösen, sondern verschärfen, denn die Zahl der Absolventen allgemeinbildender Schulen ist seit einigen Jahren rückläufig: Bereits im Jahr 2020 werden 100.000 Schulabgänger weniger zur Verfügung stehen als noch im Jahr 2010; im Jahr 2025 wird die Zahl der Schulabgänger bereits um 140.000 geschrumpft sein ? 16 Prozent weniger als 2010. Das bedeutet aber auch: Wir dürfen uns künftig nicht mehr erlauben, 15 Prozent eines Jahrgangs nicht auszubilden.?

Die demografische Entwicklung bietet Möglichkeiten

?Demografie hat drei Aspekte ? wir werden weniger (sinkende Geburtenzahlen ? weniger junge Menschen), wir werden bunter (Wanderungsbewegungen) und wir werden älter (steigende Lebenserwartung ? mehr ältere Menschen)?, brachte es Demografieexperte Dr. Winfried Kösters auf den Punkt. ?Die demografischen Veränderungen haben Auswirkungen auf die gesamte Gesellschaft, denen wir uns nicht entziehen können, deren Potenziale wir aber nutzen können.? Für die Bauwirtschaft bedeute dies: Künftig stehe nicht mehr der Neubau im Fokus, sondern der Umbau des Bestands in alten- und behindertengerechte Wohnungen. Auch Arztpraxen, Bürogebäude, ja ganze Innenstädte, müssten so umgestaltet werden, dass man sich mit einem Rollator problemlos fortbewegen kann.

Eine Arbeitgebermarke entwickeln und kommunizieren

Es genüge längst nicht mehr, nur Arbeitgeber zu sein, erklärte Marketingexperte Carsten Francke. Mit Blick auf die Fachkräftesicherung gelte es künftig, Arbeitgeber der Wahl ? also eine Arbeitgebermarke für eine fest umrissene Zielgruppe ? zu sein. ?Es reicht aber nicht, nur Arbeitgebermarke zu sein, sondern es geht auch darum, durch Kommunikations- und Marketingaktivitäten mögliche Interessenten zu erreichen?, sagte Francke. ?Hier können auch Mitarbeiter als Multiplikatoren eingebunden werden.? Und nicht zuletzt sei die gesamte Branche gefordert, etwas fürs Image zu tun.

Personalmarketing mit oder ohne Facebook?

Wenn heute über Personalrekrutierung und Personalmarketing gesprochen wird, steht irgendwann die Diskussion um den Nutzen von Social-Media-Plattformen wie Facebook auf dem Programm. Während die ältere Generation Plattformen wie Facebook zum Teil kritisch bis ablehnend gegenüber steht, nutzen annähernd 100 Prozent der Jugendlichen Facebook. ?Der Trend hin zur Nutzung sozialer Medien wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Im Vordergrund des Personalmarketings sollte die Erkenntnis stehen, dass es sich bei der Art und Weise, wie die ´Generation Y` (geboren in den 80er und 90er Jahren) digital kommuniziert, nicht um eine vorübergehende Erscheinung handelt. Im Gegenteil, wir erleben eine grundlegende Änderung des Kommunikationsverhaltens?, konstatierte Social-Media-Experte Norman Zander. ?Im Wesentlichen sind es drei Punkte, die soziale Medien für das Personalmarketing und die Personalrekrutierung interessant machen: Selbstdarstellung, Empfehlungsmarketing und Dialogmöglichkeit.? Das sahen nicht alle Tagungsteilnehmer so ? für viele ist z.B. Facebook eine Plattform zur seichten Unterhaltung, ähnlich dem altbekannten Stammtisch. ?Das mag sein, aber diese Form der Kommunikation ist ein grundlegender Bestandteil des täglichen Miteinanders und gehört zum Dialog dazu?, sagte Zander.

Berufsbildungssystem durchlässiger gestalten

In der Schweizer Bauwirtschaft stellt sich die Problemlage ähnlich dar wie in Deutschland: alternde Gesellschaft, Fachkräftemangel, schlechtes Image der Baubranche. Anders als in Deutschland gab es in der Schweiz in der Vergangenheit jedoch nur wenig gut qualifizierte Fachkräfte. Die meisten Arbeitnehmer waren Migranten, die sich durch Learning by Doing qualifizierten. ?Wir brauchen heute deutlich mehr gut qualifizierte Leute als noch vor zehn Jahren?, sagte André Kaufmann von Parifonds Bau, der Schweizer Sozialkasse für die Baubranche. ?Die dringend benötigten Fachkräfte bekommen wir nicht mehr durch Zuwanderung. Eine erfolgversprechende Strategie ist es aus unserer Sicht, auch solchen Arbeitnehmern einen Gesellenbrief zu ermöglichen, die als Ungelernte in die Branche eingestiegen sind.?

Im Rahmen der Tagung stellte Dr. Guido Birkner vom F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen erste Ergebnisse einer Studie zu Wünschen, Erfahrungen und Zielen von Berufseinsteigern in der Bauwirtschaft vor. Die gemeinsame Studie von SOKA-BAU und dem F.A.Z.-Institut wird Ende Mai 2012 veröffentlicht.

In der abschließenden Diskussion waren sich die Vertreter der Tarifvertragsparteien, Frank Dupré (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes), Klaus Wiesehügel (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt) und Oliver Zander (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie), einig, dass die heutige Veranstaltung dazu beigetragen habe, die Herausforderungen der zukünftigen Fachkräftesicherung und erste Lösungsansätze zu diskutieren. Jetzt gelte es, gemeinsam Strategien zu entwickeln, die dazu beitragen, den Fachkräftebedarf in der Bauwirtschaft langfristig zu sichern.

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=== Heinrich Alt (BA): Bis 2030 werden in Deutschland 5,2 Mio. Fachkräfte fehlen. (Bild) ===

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=== Abschlussdiskussion der SOKA-BAU Praktiker-Tag 2012: v.li.n.re.: Heinrich Alt (BA), Klaus Wiesehügel (IG BAU), Dr. Norbert Lehmann (ZDF), Frank Dupré (ZDB) und Oliver Zander (HDB). (Bild) ===

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(ddp direct) "Wir freuen uns sehr, mit Martin Erharter einen außerordentlich erfahrenen Partner bei Roland Berger begrüßen zu dürfen", sagt Dr. Martin C. Wittig, CEO von Roland Berger Strategy Consultants. "Mit seinen langjährigen Erfahrungen sowohl auf der Unternehmens- als auch auf der Beratungsseite ist ein ...

(ddp direct) "Wir freuen uns sehr, mit Martin Erharter einen außerordentlich erfahrenen Partner bei Roland Berger begrüßen zu dürfen", sagt Dr. Martin C. Wittig, CEO von Roland Berger Strategy Consultants. "Mit seinen langjährigen Erfahrungen sowohl auf der Unternehmens- als auch auf der Beratungsseite ist Martin Erharter ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Klienten und wird unserem Competence Center Pharma & Chemicals sicherlich interessante Impulse geben."

Seine berufliche Laufbahn begann Martin Erharter bei der Sandoz/Novartis Gruppe. Hier hatte er zehn Jahre lang leitende Positionen inne in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Technical Operations und Finanzen in Österreich und der Schweiz.

1997 wechselte Martin Erharter in die Unternehmensberatung und begleitete neben seinem industriellen Schwerpunkt Chemie und Pharma auch Firmen aus dem Bereich Fast Moving Consumer Goods (FMCG) und der verarbeitenden Industrie. Sein funktionales Know-how in den Bereichen Operations, Marketing & Vertrieb und Strategieentwicklung setzte Erharter in verschiedenen nationalen und internationalen Beratungsprojekten ein. Darüber hinaus wirkte er auch an umfassenden Themen wie Effizienzsteigerungsprogrammen oder Post Merger Integration mit.

Martin Erharter studierte Betriebswirtschaft an der Universität Innsbruck und absolvierte ein MBA-Studium in den USA.


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Am 12. und 13. Juni 2012 findet in Zürich die 1. Social Media Recruiting Conference der Schweiz statt. Für Unternehmen besteht aktuell die Notwendigkeit eines Strategiewechsels. Der zunehmende Fachkräftemangel und die wachsende Bedeutung der „Generation Y“, erfordert eine Anpassung des Recruitings und Employer Brandings an die neuen des - ...

Am 12. und 13. Juni 2012 findet in Zürich die 1. Social Media Recruiting Conference der Schweiz statt.

Für Unternehmen besteht aktuell die Notwendigkeit eines Strategiewechsels. Der zunehmende Fachkräftemangel und die wachsende Bedeutung der „Generation Y“, erfordert eine Anpassung des Recruitings und Employer Brandings an die neuen Technologien des Social Webs. Auf der Social Media Recruiting Conference informieren Social Media Experten aus der Personalpraxis über die Zukunft der Personalsuche mit Strategien des Social Recruitings und präsentieren ihre persönlichen Best Practice Cases. 

Als Gastredner haben die Veranstalter atenta und PERSONALinform  Social Media Recruiting Experten der Xing AG, Phillips Deutschland GmbH, Baloise Group, redtoo AG, livejobs AG und Jobup Ag eingeladen.

Am ersten Konferenztag werden praxisnahe und fundierte Vorträge zu den Schwerpunkten Aktives Recruiting – Direktansprache 2.0 und Passives Recruiting – Personalmarketing 2.0. gehalten.

Am zweiten Konferenztag gibt es die Möglichkeit in Intensivseminaren das Wissen des Vortages zu vertiefen. In kleinen Gruppen wird der optimale Einsatz von Blogs, Facebook und Twitter für das Recruiting und Employer Branding vermittelt.
Die Social Media Recruiting Conference findet im Hotel Novotel in Zürich City-West statt. 

Weitere Informationen zur Agenda und Anmeldung der SMRC Zürich finden Sie unter: http://smrc.wollmilchsau.de/zuerich/teilnahme-zuerich/

Ansprechpartner: 

Dipl.-Kfm. Jan Kirchner
geschäftsführender Gesellschafter

atenta GbR - social web stuff
Frankenstraße 29
20097 Hamburg

E-Mail: kirchner@atenta.de
Tel: +49 (0)40 530 293 82

Web: www.atenta.de
Blog: www.wollmilchsau.de

atenta ist eine Digitalagentur aus Hamburg, die sich mit Konzepten und Lösungen für Recruiting, Employer Branding und Marketing im Social Web beschäftigt. Neben individuellen Agenturprojekten für Kunden unterschiedlichster Größe arbeiten wir ständig an unseren Standardprodukten jobstriker & jobspreader.

Mit zwei eigenen Online-Magazinen rund um die Themen Recruiting und Social Media bleiben wir am Puls der Zeit.

Die “Wollmilchsau” dient uns als Sprachrohr für Ideen und Meinungen und ist mit 20.000 Lesern monatlich eins der meistgelesenen Blogs in der deutschen Recruiting-Szene. Unsere Blog-Leser inspirierten die Veröffentlichung des Fachbuchs “Online-Personalsuche”. International sind wir mit dem russischsprachigen Projekt “MoiFacebook” aktiv.

Als Gastgeber und Veranstalter der Social Media Recruiting Conference (SMRC) in Hamburg, Wien und Zürich bieten wir Unternehmen ein Forum für den Austausch über Methoden, Erfolgsstrategien und neue Ideen für das Recruiting und Employer Branding im Social Web.

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Über Ayurveda<br /><br />Ayurveda bedeutet das "Wissen vom Leben?. Es ist eine alte Wissenschaft vom langen und gesunden Leben, die natürliche und sanfte Medizin für mehr Gesundheit, Harmonie und Lebensfreude. Die Stärkung der Selbstheilungskräfte durch das innere Gleichgewicht der drei Doshas, Vata, Pitta und ...

Über Ayurveda

Ayurveda bedeutet das "Wissen vom Leben?. Es ist eine alte Wissenschaft vom langen und gesunden Leben, die natürliche und sanfte Medizin für mehr Gesundheit, Harmonie und Lebensfreude. Die Stärkung der Selbstheilungskräfte durch das innere Gleichgewicht der drei Doshas, Vata, Pitta und Kapha, ist das Ziel dieser Behandlung. In tiefgreifenden, traditionell-indischen Behandlungskonzepten wird die persönliche Konstitution bestimmt und eine sanfte Regulierung der Doshas eingeleitet, um Disharmonieren auszugleichen.

Die Ayurveda-Behandlungen

Die fünf ayurvedischen Behandlungen - Rejuvenation-Massagen (Verjüngungs- bzw. Vitalisierungsmassage), Shirodhara (Stirnguss), Navadhanya Sweda (Körnerstempel-Massage), Pizhichill (Ganzkörper-Ölguss) und Udvartana (Pudermassage) - stehen im Mittelpunkt der Pauschalangebote. Diese werden durch Yoga-Übungen ergänzt.

Das Ayurveda-Zentrum

Die Ayurveda-Anwendungen (http://www.vita-classica.de/Aktuelles/Original-Ayurveda-in-der-Vita-Classica/Ayurveda-Anwendungen) finden im indischen Ayurveda-Zentrum der Vita Classica statt. Handgeschnitztes Rosenholzmobiliar und indische Ornamente verleihen den Räumen im Wohlfühlhaus der Vita Classica eine besondere Atmosphäre der Entspannung. Im angrenzenden Ayurveda-Garten mit einem kleinen Teich, der nach dem Vorbild indischer Palastanlagen gestaltet wurde, sprudelt 36 Grad warmes Mineral-Thermalwasser in einen Holzzuber.

Die Ayurveda-Angebote

Übernachtungspauschalen für vier oder sieben Tage können im oben genannten Zeitraum gebucht werden. Die Angebote beinhalten die ayurvedische Typbestimmung, eine persönliche Beratung durch den Ayurveda-Arzt Ravichandran Thangarasa sowie täglich 3-stündige Ayurveda-Anwendungen und Yoga am Morgen. Zu den Anwendungen gibt es Ayurveda-Tee, Rasajana, Lassi und kleine Knabbereien.

Der Ayurveda-Arzt

Der Ayurveda-Arzt Ravichandran Thangarasa (http://www.vita-classica.de/Aktuelles/Original-Ayurveda-in-der-Vita-Classica/Ravichandran-Thangarasa-M.D) M.D. ist zugelassener Heilpraktiker in den Kantonen Jura und Solothurn, Mitglied des NVS (Naturarztverband der Schweiz), registriert und zugelassen bei EMR und ASCA und trägt den Titel Bachelor of Ayurvedic Medicine and Surgery (BAMS). Er betreibt eine Ayurveda-Praxis in Rheinfelden (CH) und arbeitet ebenfalls im Vita Classica Wohlfühlhaus.

Weitere Informationen gibt es unter www.vita-classica.de, im Wohlfühlhaus der Vita Classica und unter Telefon +49 (0) 7633 4008-154. Kur und Bäder GmbH Bad Krozingen Natalie Pfab Herbert-Hellmann-Allee 12 79189 Bad Krozingen Deutschland E-Mail: natalie.pfab@bad-krozingen.info Homepage: http://www.bad-krozingen.info Telefon: 07633/4008118

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