(ddp direct) In wenigen Tagen ist es schon wieder so weit. Am 9. und 10. Mai findet bereits zum fünften Male das größte Karriereforum für Lebenswissenschaften in Bayern statt. Wie gewohnt laden wir Sie in das Wissenschaftszentrum Weihenstephan der TU München ein. Studenten und Absolventen der Lebenswissenschaften, das der und ...

(ddp direct) In wenigen Tagen ist es schon wieder so weit. Am 9. und 10. Mai findet bereits zum fünften Male das größte Karriereforum für Lebenswissenschaften in Bayern statt. Wie gewohnt laden wir Sie in das Wissenschaftszentrum Weihenstephan der TU München ein. Studenten und Absolventen der Lebenswissenschaften, das heißt der Biologie, (Bio-) Medizin, Biochemie, Molekularbiologie, Bioinformatik und Lebensmittelwissenschaften haben hier die ideale Möglichkeit sich auf dem für sie zugeschnittenen Arbeitsmarkt umzuschauen.

Da erneut der Teilnehmerrekord erreicht wurde, nämlich 34 Firmen, wird die IKOM Life Science dieses Jahr zum ersten Mal an zwei Tagen stattfinden. Dies ermöglicht, dass die jungen Talente eine bessere Möglichkeit haben um wirklich jedes für sie interessante Unternehmen genauestens zu begutachten. Vertreten sind auch wieder alle gewohnten Branchen und Unternehmensgrößen. Diese reichen von lokalen Branchenführern bis hin zu weltweit agierenden Großkonzernen.

Der Hauptfokus liegt wie gewohnt auf dem persönlichen Kontakt. Zum einen könnte man seinen potentiellen Arbeitgeber kennenlernen und zum anderen kann man sich über aktuelle Praktika, Abschlussarbeiten, oder sogar Stellenangebote informieren. Im günstigsten Fall vereinbart man gleich mit den Firmenvertretern einen Termin für ein Bewerbungsgespräch.

Doch nicht nur der Firmenkontakt prägt dieses Forum. Auch das Rahmenprogramm, wie zum Beispiel die Studentenlounge die Besucher mit Kaffee und Snacks versorgt, oder die Möglichkeit Bewerbungsfotos von einem professionellen Fotografen machen zu lassen, werten diese Veranstaltung auf. Es ist also beides, ein zukunftweisendes und soziales Event.

Das IKOM-Team lädt Sie hiermit herzlich zur IKOM Life Science am 9. und 10. Mai 2012 im Zentralen Hörsaalgebäude am Wissenschaftszentrum Weihenstephan in Freising ein. Über Ihr Kommen würden wir uns sehr freuen.

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Mit kazini startet ein neues Stellenportal, das sich vor allem an klein- und mittelständische Betriebe richtet, jedoch auch für Großunternehmen attraktive Services bereithält. Basierend auf dem Freemium-Modell können Firmen ihre Jobangebote gratis einstellen und damit ohne Schaltungskosten nach geeigneten Arbeitnehmern suchen. ...

Mit kazini startet ein neues Stellenportal, das sich vor allem an klein- und mittelständische Betriebe richtet, jedoch auch für Großunternehmen attraktive Services bereithält. Basierend auf dem Freemium-Modell können Firmen ihre Jobangebote gratis einstellen und damit ohne Schaltungskosten nach geeigneten Arbeitnehmern suchen. Entsprechend sind die Anmeldung, die Nutzung aller Funktionen sowie das Onlinestellen von Jobangeboten bei kazini uneingeschränkt kostenlos. Zur Hervorhebung bietet die kazini Jobbörse darüber hinaus ein Premium-Paket an, das Stellenanzeigen über starke Werbeleistungen sichtbar in den Mittelpunkt rückt. Alle Informationen zum neuen Jobportal finden Firmen wie auch Jobsuchende unter www.kazini.de (http://www.kazini.de)

Gerade kleine und mittlere Unternehmen können offene Positionen oft nicht oder nur schwer besetzen - auch aufgrund von hohen Schaltungskosten für Jobanzeigen. Mit kazini finden diese Betriebe wie auch Großunternehmen ab sofort eine neue und zudem kostenlose Alternative, bundesweit geeignete Bewerber anzusprechen. Aufgrund des kostenneutralen Angebots eröffnet sich für Firmen zugleich die Option, jeden Arbeitsplatz auszuschreiben - so auch Minijobs oder Praktika. Bisher nicht beworbene Arbeitsplätze können damit einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

Wie bekannte Jobportale bietet kazini die Möglichkeit Stellenausschreibungen optisch hervorzuheben und so Jobsuchende gezielter anzusprechen. Das entsprechende Premium-Paket kostet im Gegensatz zu den sonst üblichen hohen Anzeigenkosten nur 49 EUR zzgl. 19% MwSt. Dafür erhalten Unternehmen eine Reihe von attraktiven Werbeleistungen, die neben der optischen Hervorhebung und prominenten Platzierung auch die Einbindung des Firmenlogos vorsehen. Die Laufzeit des Premium-Pakets beträgt 90 Tage und wie in der Basisversion gibt es keine Mengenbegrenzung bei der Schaltung von Jobangeboten.

Der Portalname kazini kommt aus dem afrikanischen und bedeutet auf Suaheli "bei der Arbeit". Die Bedienung samt Jobeinstellung ist nutzerorientiert gestaltet und erfolgt dementsprechend intuitiv. Ebenso einfach und effizient lassen sich über kazini offene Jobs bundesweit suchen. Dafür stehen neben der Tätigkeit auch Suchfelder für Ort und Branche zur Verfügung. Ebenso können Interessenten auf eine erweiterte Suche zurückgreifen. Die gesamte Kommunikation ist darüber hinaus via SSL sicher verschlüsselt und stellt Kunden damit den gewohnten, hohen Sicherheitsstandard bereit.

Da kazini in HTML 5 programmiert ist, passt sich die Webseite automatisch der entsprechen Auflösung des Anzeigegeräts an und wird damit auch für Smartphones und Tablets optimiert angezeigt. kazini - iemotion GmbH Dominik Hettich Schraudolphstr. 16 80799 München Deutschland E-Mail: dominik.hettich@kazini.de Homepage: http://www.kazini.de Telefon: +49 (0)89 / 381 694 781

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Bad Honnef, 25. April 2012 - Die Internationale Hochschule Bad Honnef ? Bonn (IUBH) und die Flughafen Köln/Bonn GmbH haben eine Kooperation im Bereich Aviation Management vereinbart. Zukünftig wird der Flughafen Köln Bonn im Rahmen der Studien- und Berufsvorbereitung eng mit der Hochschule Bad Honnef zusammen arbeiten. Der Studiengang an ...

Bad Honnef, 25. April 2012 - Die Internationale Hochschule Bad Honnef ? Bonn (IUBH) und die Flughafen Köln/Bonn GmbH haben eine Kooperation im Bereich Aviation Management vereinbart. Zukünftig wird der Flughafen Köln Bonn im Rahmen der Studien- und Berufsvorbereitung eng mit der Hochschule Bad Honnef zusammen arbeiten. Der Studiengang Aviation Management an der IUBH hat sich zu einem der beliebtesten Studienprogramme der Hochschule entwickelt, und erfreut sich jedes Semester an steigenden Bewerberzahlen aus dem In- und Ausland.

Die Kooperationsvereinbarung umfasst unter anderem die Aufnahme eines speziellen Stipendiatenprogramms zum Wintersemester 2012/2013, in dessen Rahmen ein Vollstipendium für den Studiengang Aviation Management im Wert von rund EUR 27.000 durch den Flughafen Köln Bonn vergeben wird. Zusätzlich sind die Vergabe von Praktika und Abschlussarbeitsthemen an Studierende sowie die Teilnahme an Karrieremessen und Firmenpräsentationen auf dem Campus Bestandteil der Kooperation. Des Weiteren beinhaltet sie die gegenseitige Unterstützung bei wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Themen und die gemeinsame Präsentation der Kooperation in den jeweiligen Online und Printmedien.

Susanne Dusel, Head of Career Services an der IUBH freut sich über den neuen Partner: "Die Zusammenarbeit mit dem Flughafen Köln/Bonn als regionaler Partner der Luftverkehrsindustrie ist in vieler Hinsicht eine große Bereicherung für die IUBH. Wir schätzen den FKB zum einen als zuverlässigen Praxispartner und potentiellen Arbeitgeber, zum anderen als ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches Verantwortung im Bereich der Ausbildung übernimmt und Studenten finanziell und aktiv unterstützt. Gerade aus Sicht des Career Services an der IUBH ist die Unterschrift des Kooperationsvertrages ein gelungener Auftakt zu einer fruchtbaren Zusammenarbeit für beide Seiten."

"Der Köln Bonn Airport ist ein öffentliches Unternehmen und sich seiner Verantwortung für die Ausbildung junger Menschen bewusst", sagte der Vorsitzende der Geschäftsführung der Flughafen Köln/Bonn GmbH, Michael Garvens. "Zugleich profitieren auch wir von dem engen Kontakt zu bestausgebildeten Absolventinnen und Absolventen."

Die Kooperation wurde heute von Michael Garvens, Vorsitzender der Geschäftsführung der Flughafen Köln/Bonn GmbH, und dem Rektor der Internationalen Hochschule Bad Honnef ? Bonn, Prof. Dr. Kurt Jeschke, unterzeichnet.

Über die Internationale Hochschule Bad Honnef ? Bonn:

Die Internationale Hochschule Bad Honnef ? Bonn mit ihren Studienstandorten Bad Honnef und Bad Reichenhall ist das Kompetenzzentrum für Dienstleistungsmanagement. Das Studienangebot umfasst Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Hotel-, Tourismus-, Event- und Luftverkehrsmanagement sowie Internationales Management. Die 1998 gegründete Hochschule zählt heute etwa 1.600 Studenten sowie rund 100 Professoren und Lehrbeauftragte. Sie gehört zu den "Leading Hotel Schools of the World" und erhielt 2004 die Auszeichnung "Hotelier des Jahres". Zudem ist die IUBH die erste deutsche Hochschule, die das Zertifikat UNWTO.TedQual der Welttourismusorganisation der Vereinten Nationen erhalten hat. Mehr unter IUBH.de (http://www.iubh.de)

Über den Köln Bonn Airport:

Der Köln Bonn Airport gehört zu den bedeutendsten Verkehrsflughäfen in Deutschland und hat sich in den vergangenen Jahren besonders schnell entwickelt. Seit 2002 setzt der Köln Bonn Airport verstärkt auf das Low-Cost-Geschäft und gehört in diesem Segment zu den Spitzenreitern in Europa. Jährlich entscheiden sich knapp 10 Millionen Passagiere für den Flughafen der kurzen Wege - damit liegt er im bundesweiten Vergleich der Passagierzahlen auf Platz sechs. 35 Airlines fliegen von hier zu mehr als 100 Zielen. Auch das Cargo-Geschäft, zweites Standbein des Unternehmens, prosperiert: So wird die Fracht auch 2012 erneut um fast 8 Prozent auf 800.000 Tonnen zulegen. Damit gehört der Köln Bonn Airport zu den TopTen in Europa. (Quelle: Flughafen Köln/Bonn GmbH)

BUZ: v.l.n.r Michael Garvens (Vorsitzender der Geschäftsführung Flughafen Köln/ Bonn GmbH), Prof. Dr. Kurt Jeschke (Rektor IUBH), Prof. Dr. Karsten Leibold (Prorektor IUBH), Prof. Dr. Ulrich Desel (Fachbereichsleiter Aviation Management), Dr. Bernhard-Stephan Steinmetz (Prokurist Flughafen Köln/ Bonn GmbH), Susanne Dusel (Leiterin Career Services IUBH), Walter Römer (Pressesprecher Flughafen Köln/ Bonn GmbH) Internationale Hochschule Bad Honnef . Bonn Susanne Eichholz-Legrand Mülheimerstr. 38 53604 Bad Honnef Deutschland E-Mail: s.eichholz-legrand@iubh.de Homepage: http://www.iubh-fernstudium.de Telefon: 022249605134

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(ddp direct) 34 Unternehmen, darunter wahre Größen der Pharmaindustrie wie Roche oder Riesen der Lebensmittelindustrie wie Nestlé und viele mittelständische Unternehmen, suchen hier in München nach hochqualifizierten Mitarbeitern. Die IKOM Life Science bietet die Möglichkeit sich nach Jobs, Praktika, und Bachelor- sowie ...

(ddp direct) 34 Unternehmen, darunter wahre Größen der Pharmaindustrie wie Roche oder Riesen der Lebensmittelindustrie wie Nestlé und viele mittelständische Unternehmen, suchen hier in München nach hochqualifizierten Mitarbeitern. Die IKOM Life Science bietet die Möglichkeit sich nach Jobs, Praktika, Werkstudentenstellen und Bachelor- sowie Masterarbeiter zu informieren, sowie bereits bestehende Kontakte weiter zu vertiefen.

Voraussichtlich 1200 Studenten werden wieder die exklusive Informationsmöglichkeit an den Messeständen, zwischen 9.30 Uhr und 16.00 Uhr, zu nutzen wissen. Parallel wird es in alter Tradition wieder Firmenvorträge und einen Bewerbungsmappencheck unseres Kooperationspartners der Süddeutschen Zeitung geben.

Mit dieser Vielfalt an kostenlosen Angeboten für ihre Besucher, präsentiert sich die IKOM Life Science als zukunftsträchtige Plattform zum Knüpfen persönlicher Kontakte zwischen Studenten, Absolventen und Unternehmen.
Das IKOM-Team lädt Sie herzlich zur IKOM Life Science ein. Als Pressevertreter möchte Ihnen die IKOM die Gelegenheit bieten, mit Studenten, Firmenvertretern und den ehrenamtlichen Mitarbeitern der IKOM ins Gespräch zu kommen. Über eine vorherige Anmeldung unter presse@ikom.tum.de würde sich das Presseressort sehr freuen




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Social Media Werkzeuge, Wissensplattformen und andere Tools des Web 2.0 haben das Internet und seine Benutzer nachhaltig verändert. User sind zunehmend mobil im Internet unterwegs und nicht mehr standortabhängig. Allein auf den Seiten der Community ITsax.de surfen pro Monat ca. 300 mobile User. Diese Entwicklungen verändern nicht nur das private ...

Ein Praktikum zu absolvieren gewinnt nicht nur bei den Praktikanten selbst immer mehr an Bedeutung. Auch die Unternehmen sind sich mittlerweile über die vielen Vorteile bewusst, die man durch die Einstellung von Praktikanten hat. Doch nicht immer steht dabei die Ausbildung eines Praktikanten im Vordergrund. Es gibt durchaus einige Unternehmen und ...

Ein Praktikum zu absolvieren gewinnt nicht nur bei den Praktikanten selbst immer mehr an Bedeutung. Auch die Unternehmen sind sich mittlerweile über die vielen Vorteile bewusst, die man durch die Einstellung von Praktikanten hat. Doch nicht immer steht dabei die Ausbildung eines Praktikanten im Vordergrund. Es gibt durchaus einige Unternehmen und Betriebe, die in einem Praktikanten eine billige Arbeitskraft ohne große Rechte sehen. In vielen Fällen muss einem Praktikanten keinerlei Vergütung bezahlt werden oder nur eine sehr geringe und dennoch wird der Praktikant als vollständige Arbeitskraft eingesetzt.

Sozialversicherung-praktikanten.de (http://www.sozialversicherung-praktikanten.de/) sorgt aber mit seiner Seite dafür, dass die Praktikanten über ihre Rechte informiert werden und wie man sich am besten auf ein Praktikum vorbereitet. Gerade im Bezug auf die Vergütung gibt es keine klare Regelung für ein Praktikum. Ausgenommen sind hiervon allerdings alle Pflichtpraktika, die im Rahmen einer beruflichen Ausbildung oder eines Studiums gemacht werden müssen. Hier besteht grundsätzlich kein Anspruch auf eine Vergütung. Solche Praktika sind auch stets versicherungsfrei und es muss keine Renten-, Pflege-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge abgeführt werden.

Anders ist hingegen die Sachlage bei einem freiwilligen Praktikum. Meist wird hier eine Vergütung von maximal 400 Euro bezahlt und gilt damit als geringfügige Beschäftigung. Normale Versicherungspflicht besteht aber für jeden Praktikanten, wenn diese 400 Euro-Grenze überschritten wird. Eine Vergütung muss auf jeden Fall dann bezahlt werden, wenn vom Praktikanten Tätigkeiten und Aufgaben eines normalen Arbeitnehmers übernommen werden. In diesem Fall sieht der Gesetzgeber vor, dass dann ein angemessenes Gehalt bezahlt werden muss. sozialversicherung-praktikanten.de Klaudia Lang Luetzowplatz 33 54675 Geichlingen Deutschland E-Mail: info@sozialversicherung-praktikanten.de Homepage: http://www.sozialversicherung-praktikanten.de/ Telefon: 02343693720026

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Bei einem Jurastudium sind je nach Bundesland drei verschiedene Praktika während des Studiums vorgeschrieben. Die Studenten sollen dabei möglichst viel Einblick in die späteren Berufsfelder bekommen und deshalb sind diese Praktika auch in verschiedene Bereiche unterteilt. Ein Praktikum muss bei einem Gericht gemacht werden, das zweite In ...

Bei einem Jurastudium sind je nach Bundesland drei verschiedene Praktika während des Studiums vorgeschrieben. Die Studenten sollen dabei möglichst viel Einblick in die späteren Berufsfelder bekommen und deshalb sind diese Praktika auch in verschiedene Bereiche unterteilt. Ein Praktikum muss bei einem Gericht gemacht werden, das zweite Praktikum bei einer Verwaltung und das dritte Praktikum kann dann bei einem Anwalt absolviert werden.

Allerdings werden diese Praktika nochmals voneinander unterschieden. In der Regel findet beispielsweise das Praktikum am Gericht in der Regel als Gruppenpraktikum statt. Auch im Praktikum im Bereich Verwaltung wird ein Gruppenpraktikum anerkannt, kann aber auch wie das spätere Anwaltspraktikum als Einzelpraktikum gemacht werden. Es gilt also einiges zu beachten und praktikum-jura.com (http://www.praktikum-jura.com/) liefert bei der Suche nach dem richtigen Praktikumsplatz viele wertvolle Informationen und viele wertvolle Tipps.

Gerade von einem angehenden Juristen werden korrekte und einwandfreie Bewerbungen erwartet und aus diesem Grund sollte man sich hier auch wirklich die allergrößte Mühe geben und besonders hohe Sorgfalt an den Tag legen. Vor allem sollte hier darauf geachtet werden, das für ein Praktikum im Rahmen eines Jurastudiums die Bewerbung vollständig ist und alles vorhanden ist, was für eine herkömmliche Bewerbung auch benötigt wird.

Wer Jura studiert, der genießt noch immer in der Gesellschaft einen hohen Stellenwert und erntet durchaus Bewunderung. Dieser Tatsache sollte auch in einem Praktikum Rechnung getragen werden und das Praktikum sollte nicht als Pflichtveranstaltung gesehen werden. Es sollte nie vergessen werden, dass mit einem Praktikum durchaus die Weichen für die Zukunft gestellt werden. praktikum-jura.com Silke Schulz Waldowstr. 93 93 91637 Woernitz Deutschland E-Mail: info@praktikum-jura.com Homepage: http://www.praktikum-jura.com/ Telefon: 02343693720009

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Im Rahmen eines Studiums sind je nach Studiengang auch die Absolvierung von einem Praktikum oder mehreren Praktika vorgeschrieben. Nicht immer sind diese Praktika bei den Studenten besonders beliebt, aber müssen einfach im Rahmen der Studienverordnung gemacht werden. Ganz anders sieht es hingegen bei einem Auslandspraktikum aus. Das ist fast immer ...

Im Rahmen eines Studiums sind je nach Studiengang auch die Absolvierung von einem Praktikum oder mehreren Praktika vorgeschrieben. Nicht immer sind diese Praktika bei den Studenten besonders beliebt, aber müssen einfach im Rahmen der Studienverordnung gemacht werden. Ganz anders sieht es hingegen bei einem Auslandspraktikum aus. Das ist fast immer der Traum eines jeden Studenten und es gibt sehr viele Möglichkeiten für mindestens ein halbes Jahr im Ausland neue Erfahrungen zu sammeln und neue Kulturen kennenzulernen.

Doch ein Auslandspraktikum muss sehr gut vorbereitet werden, denn sonst wird es eine Reise in ein Abenteuer, dass viele unliebsame Überraschungen bereit halten kann. Mit meinpraktikum.de (http://www.meinpraktikum.de/) findet man aber im Internet eine Seite, die sehr viele wichtige Informationen und Tipps bereit hält. Gerade ein Auslandspraktikum erfordert ein lange Planung und es gibt sehr viele Dinge, die man auf jeden Fall sehr gut beachten muss. Neben der Auswahl des richtigen Praktikums sind dies die Bewerbung, auf die bei einem Auslandspraktikum ganz besonders geachtet werden muss. Doch auch Behördengänge sind in diesem Fall zwingend notwendig und das Praktikum muss wirklich bis ins letzte Detail geplant werden.

Zunächst einmal muss natürlich Gewissheit geschaffen werden, welche Art der Tätigkeit man bei einem Auslandspraktikum ausführen möchte und in welchem Land dies geschehen soll. Nur wer hier sehr schnell Klarheit schafft, der kann auch genau planen und die weiteren notwendigen Schritte veranlassen. Ein Praktikum im Ausland sollte auch auf keinen Fall mit einer Sprachreise verwechselt werden. Nur wer die Sprache des Landes beherrscht, der hat auch wirklich Chancen, in einem guten Unternehmen einen Praktikumsplatz im Ausland zu bekommen. Employour GmbH Stefan Peukert Kortumstr. 16 44787 Bochum Deutschland E-Mail: info@employour.de Homepage: http://www.meinpraktikum.de/ Telefon: 02343693720

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Manuel Bender ist für seine Masterarbeit auf dem VALUE DAY 2012 an der FH Vorarlberg ausgezeichnet worden. Der Preis für die beste Abschlussarbeit im Bereich Strategie ist mit 2.000 Euro dotiert und wird seit 2011 von der österreichischen Fachhochschule ausgelobt.<br /><br />In seiner englischsprachigen Masterarbeit mit dem ...

Manuel Bender ist für seine Masterarbeit auf dem VALUE DAY 2012 an der FH Vorarlberg ausgezeichnet worden. Der Preis für die beste Abschlussarbeit im Bereich Strategie ist mit 2.000 Euro dotiert und wird seit 2011 von der österreichischen Fachhochschule ausgelobt.

In seiner englischsprachigen Masterarbeit mit dem Titel: "Prior to engagement: The systematic examination of ex-ante trust in first-time strategic alliances" untersuchte Bender, der von September 2009 bis Juli 2011 an der Handelshochschule Leipzig (HHL) das Master-Studium in Management (M.Sc.) absolvierte, die Faktoren, die zur Vertrauensbildung beim Eingehen von strategischen Allianzen wirken. Ziel war die Entwicklung eines konzeptuellen Modells und der Ableitung von konkreten Implikationen für Forschung und Praxis.

Bewertet wurde neben der Masterarbeit auch eine Präsentation mit anschließender Diskussion vor einer Jury, bestehend aus Prof. Dr. Marion Büttgen (Universität Hohenheim, Lehrstuhl für Unternehmensführung), Mag. Otto Huber (CIIM AG, Vaduz, Director/VR), Prof. Dr. Michael Stephan (Philipps-Universität Marburg, Lehrstuhl für Technologie- und Innovationsmanagement) sowie Prof. (FH) Dr. Carsten Bartsch (FH Vorarlberg, Studiengangsleiter Bachelor Internationale Betriebswirtschaft berufsbegleitend und Master Betriebswirtschaft).

Durch Praktika in einer Unternehmensberatung sowie das HHL-Studium mit einem Praxisprojekt bei einem Zulieferer für Kabelnetzbetreiber wurde bei dem gebürtigen Stuttgarter Manuel Bender das Interesse für das Thema strategisches Management geweckt. Der heute als Strategieberater bei der Arthur D. Little GmbH in München tätige Bender sagt: "Über den VALUE DAY Award 2012 habe ich mich sehr gefreut, da ich auf diesem Weg meiner Alma Mater danke für die exzellente akademische Ausbildung sagen kann. Aufgrund der Güte der bei dem VALUE DAY 2012 eingereichten Arbeiten, gibt mir der Preis eine riesige Bestätigung der Qualität meiner Arbeit und der Relevanz der untersuchten Thematik in Theorie und Praxis."

Prof. Dr. Torsten Wulf, Inhaber des Lehrstuhls für Strategisches Management und Organisation an der HHL und fachlicher Betreuer der ausgezeichneten Masterarbeit, sagt: "Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung der Masterarbeit von Herrn Bender und sehen sie auch als eine externe Bestätigung der Qualität der Strategie-Ausbildung an der HHL."

Weitere Informationen zum VALUE DAY 2012:
http://www.fhv.at/veranstaltungen/value-day-2012 />
Handelshochschule Leipzig (HHL)

Die Handelshochschule Leipzig (HHL) ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der traditionsreichsten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Das Studienangebot umfasst Voll- und Teilzeit-Master in Management (M.Sc.)- sowie MBA-Programme, ein Promotionsstudium sowie Executive Education. www.hhl.de Handelshochschule Leipzig gGmbH Volker Stößel Jahnallee 59 04109 Leipzig Deutschland E-Mail: volker.stoessel@hhl.de Homepage: http://www.hhl.de Telefon: 0341-9851-614

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Heute wird der Bewerbermarkt immer kleiner und die Nachfrage der Unternehmen steigt. Auffällig ist, dass sich auch die Bewerberstruktur geändert hat. Von dieser Entwicklung kann sich jedes Unternehmen unabhängiger machen. Nachhaltig und kompetent kann die eigene Personalentwicklung (http://www.regional.de/lp/752_10853) installiert und so ...

Heute wird der Bewerbermarkt immer kleiner und die Nachfrage der Unternehmen steigt. Auffällig ist, dass sich auch die Bewerberstruktur geändert hat. Von dieser Entwicklung kann sich jedes Unternehmen unabhängiger machen. Nachhaltig und kompetent kann die eigene Personalentwicklung (http://www.regional.de/lp/752_10853) installiert und so junge Talente gefördert werden, denn hier werden Planung, Organisation und Betreuung übernommen.

Zum Servicepaket gehören die Praktika, die Ausbildung, die Integration neuer Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen und die Förderung von Nachwuchskräften. Weiterhin erfolgt eine ausbildungs- und berufsbegleitende Qualifizierung in Lehrgängen für junge Talente.

Zielgruppen sind Unternehmen, die eine optimale Unterstützung bei der gezielten Umsetzung von Personalentwicklungen suchen, deren Ergebnisse in der Ausbildung verbessert werden sollen, die zukünftig motivierte und auch flexible Fachkräfte und Führungskräfte benötigen und Unternehmen, die ihre Fachkräfte verstärkt an das eigene Unternehmen binden möchten.

Die Unternehmen entscheiden sich, auf welche Mitarbeitergruppe sich im Einzelnen konzentriert werden soll. Sie legen aber auch fest, wie viele Stunden sie diese Hilfe im Monat benötigen. Unterstützung erfolgt sowohl in der Planung und Organisation, als auch in der Umsetzung. Weiterhin erfolgt eine Unterstützung in der Integration neuer Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen, in der Förderung junger Nachwuchskräfte und in der Beratung der Führungskräfte und Leistungen im Rahmen der einzelnen Aufgaben.

Jedes Unternehmen entscheidet für sich, welche Leistungen gewünscht sind und bekommen ein Angebot für den Servicevertrag und eine detaillierte Aufstellung der Tätigkeiten. So können die Voraussetzungen geschaffen werden, die Quantität und die Qualität der Personalarbeit zu verbessern und die Personalentwicklung zielgerichtet einzusetzen. Bogendörfer - Personalentwicklung Doris Bogendörfer Friedrichstraße 22 66125 Saarbrücken Deutschland E-Mail: info@bogendoerfer-personalentwicklung.de Homepage: http://www.bogendoerfer-personalentwicklung.de Telefon: 06897 / 761802
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