Das Softwarehaus von der Schwäbischen Alb stellt innerhalb der Version 9 des Warenwirtschaftssystems WWSBAU eine wirkungsvolle Neuprogrammierung vor, die insbesondere das Verkaufsmanagement effektiv unterstützt. Sowohl in Handels- als auch in Industriebetrieben mit kleinem oder großem Kundenkreis ist es wichtig, auf das Bestellverhalten ...

Das Softwarehaus von der Schwäbischen Alb stellt innerhalb der Version 9 des Warenwirtschaftssystems WWSBAU eine wirkungsvolle Neuprogrammierung vor, die insbesondere das Verkaufsmanagement effektiv unterstützt. Sowohl in Handels- als auch in Industriebetrieben mit kleinem oder großem Kundenkreis ist es wichtig, auf das Bestellverhalten der Kunden flexibel zu reagieren.

Sorgenkundenliste
Zu diesem Zweck wurde vom BAUMANN Computer-Team die sogenannte Sorgenkundenliste programmiert. Mit dieser neuen Funktion können im Rahmen der Umsatzstatistik nach Adressen alle Kunden aufgespürt werden, die in der Vergangenheit zwar Umsatz generiert haben, zuletzt aber nicht mehr. Als sehr wirkungsvoll erweist es sich hierbei, dass sowohl variabel ausgewählt werden kann, vor wie vielen zurückliegenden Wochen, Monaten oder Jahren ein Umsatz vorhanden gewesen sein sollte, als auch, für welche zurückliegende Zeitspanne kein Umsatz vorhanden sein soll, damit der Kunde als Sorgenkunde gilt. Dadurch können die Mitarbeiter in der Kundenbetreuung die Auswertungsspannen exakt den Erfordernissen ihrer Branche anpassen. Im Spezialmaschinenbau mag es beispielsweise noch nicht bedenklich sein, wenn über ein Jahr keine Folgebestellung eingeht und in einigen Sparten des Konsumgütergroßhandels besteht vielleicht bereits dann Handlungsbedarf, wenn zwei Wochen lang keine Nachbestellung vorliegt. Der WWSBAU-Anwender kann die Sorgenkundenliste somit auf die unterschiedlichsten Gegebenheiten einstellen. Beispielsweise werden also alle Kunden herausgefiltert, die im Verlauf der letzten 12 Monate gekauft bzw. bestellt haben, aber in den letzten vier Wochen nicht mehr. Beim Excel-Export dieser Liste wird bei allen betroffenen Kunden das Sorgenkunden-Kennzeichen im Adressenstamm gesetzt. Geschäftsführer und Projektleiter Oliver Baumann ist überzeugt von dieser neuen Funktion: "Dadurch besteht die Möglichkeit, alle Sorgenkunden gezielt und vor allem rechtzeitig anzusprechen, warum im fraglichen Zeitraum keine Bestellungen mehr vorliegen. Auf diese Weise kann dem Verlust von Kunden entgegen getreten werden - für unsere WWSBAU-Kunden unter Umständen bares Geld wert!".
Eine weitere Anwendungsmöglichkeit besteht natürlich darin, alle Kunden herauszufiltern, die schon so lange nicht mehr bestellt haben, dass sie von weiteren Aktivitäten zukünftig ausgeschlossen werden sollen.

WWSBAU Editionen
Alle neuen Funktionen und Zusatzprogramme sind grundsätzlich nur im Zusammenhang mit einer der WWSBAU Editionen einsetzbar. Die Sorgenkundenliste steht für alle WWSBAU Editionen zur Verfügung. Das WWSBAU-Portfolio umfasst Programmsysteme für alle Betriebsgrößen: WWSBAU Home für den Einzelhandel und Gewerbetreibende, WWSBAU Business für den Mittelstand und den Großhandel, WWSBAU Premium mit allen Fertigungsfunktionen und einem einfachen Leitstand für die einfache Produktion sowie die WWSBAU Ultimate mit einem Groben und Feinen Leitstand für die Einzel- und Serienfertigung (Funktionsübersicht für alle Editionen) (http://www.baumanncomputer.de/redesign/index.php?option=com_content&task=view&id=236&Itemid=216)).

Weitere Informationen sowie Freeware-Versionen (http://www.baumanncomputer.de/redesign/index.php?option=com_docman&task=cat_view&gid=41&Itemid=99) zum Testen werden auf der Homepage www.baumanncomputer.de unter "Downloads" zur Verfügung gestellt. Baumann Computer Gabriele Baumann-Franke Wiesentalstr. 18 73434 Aalen Deutschland E-Mail: ga.baumann@baumanncomputer.de Homepage: http://www.baumanncomputer.de Telefon: 07361 4600 23

Baumann Computer
Baumann-Franke,Gabriele
Wiesentalstr. 18
73434 Aalen
http://www.baumanncomputer.de
ga.baumann[at]baumanncomputer.de

Das Softwarehaus von der Schwäbischen Alb stellt innerhalb der Version 9 des Warenwirtschaftssystems WWSBAU eine wirkungsvolle Neuprogrammierung vor, die insbesondere das Verkaufsmanagement effektiv unterstützt. Sowohl in Handels- als auch in Industriebetrieben mit kleinem oder großem Kundenkreis ist es wichtig, auf das Bestellverhalten ...

Das Softwarehaus von der Schwäbischen Alb stellt innerhalb der Version 9 des Warenwirtschaftssystems WWSBAU eine wirkungsvolle Neuprogrammierung vor, die insbesondere das Verkaufsmanagement effektiv unterstützt. Sowohl in Handels- als auch in Industriebetrieben mit kleinem oder großem Kundenkreis ist es wichtig, auf das Bestellverhalten der Kunden flexibel zu reagieren.

Sorgenkundenliste
Zu diesem Zweck wurde vom BAUMANN Computer-Team die sogenannte Sorgenkundenliste programmiert. Mit dieser neuen Funktion können im Rahmen der Umsatzstatistik nach Adressen alle Kunden aufgespürt werden, die in der Vergangenheit zwar Umsatz generiert haben, zuletzt aber nicht mehr. Als sehr wirkungsvoll erweist es sich hierbei, dass sowohl variabel ausgewählt werden kann, vor wie vielen zurückliegenden Wochen, Monaten oder Jahren ein Umsatz vorhanden gewesen sein sollte, als auch, für welche zurückliegende Zeitspanne kein Umsatz vorhanden sein soll, damit der Kunde als Sorgenkunde gilt. Dadurch können die Mitarbeiter in der Kundenbetreuung die Auswertungsspannen exakt den Erfordernissen ihrer Branche anpassen. Im Spezialmaschinenbau mag es beispielsweise noch nicht bedenklich sein, wenn über ein Jahr keine Folgebestellung eingeht und in einigen Sparten des Konsumgütergroßhandels besteht vielleicht bereits dann Handlungsbedarf, wenn zwei Wochen lang keine Nachbestellung vorliegt. Der WWSBAU-Anwender kann die Sorgenkundenliste somit auf die unterschiedlichsten Gegebenheiten einstellen. Beispielsweise werden also alle Kunden herausgefiltert, die im Verlauf der letzten 12 Monate gekauft bzw. bestellt haben, aber in den letzten vier Wochen nicht mehr. Beim Excel-Export dieser Liste wird bei allen betroffenen Kunden das Sorgenkunden-Kennzeichen im Adressenstamm gesetzt. Geschäftsführer und Projektleiter Oliver Baumann ist überzeugt von dieser neuen Funktion: "Dadurch besteht die Möglichkeit, alle Sorgenkunden gezielt und vor allem rechtzeitig anzusprechen, warum im fraglichen Zeitraum keine Bestellungen mehr vorliegen. Auf diese Weise kann dem Verlust von Kunden entgegen getreten werden - für unsere WWSBAU-Kunden unter Umständen bares Geld wert!".
Eine weitere Anwendungsmöglichkeit besteht natürlich darin, alle Kunden herauszufiltern, die schon so lange nicht mehr bestellt haben, dass sie von weiteren Aktivitäten zukünftig ausgeschlossen werden sollen.

WWSBAU Editionen
Alle neuen Funktionen und Zusatzprogramme sind grundsätzlich nur im Zusammenhang mit einer der WWSBAU Editionen einsetzbar. Die Sorgenkundenliste steht für alle WWSBAU Editionen zur Verfügung. Das WWSBAU-Portfolio umfasst Programmsysteme für alle Betriebsgrößen: WWSBAU Home für den Einzelhandel und Gewerbetreibende, WWSBAU Business für den Mittelstand und den Großhandel, WWSBAU Premium mit allen Fertigungsfunktionen und einem einfachen Leitstand für die einfache Produktion sowie die WWSBAU Ultimate mit einem Groben und Feinen Leitstand für die Einzel- und Serienfertigung (Funktionsübersicht für alle Editionen) (http://www.baumanncomputer.de/redesign/index.php?option=com_content&task=view&id=236&Itemid=216)).

Weitere Informationen sowie Freeware-Versionen (http://www.baumanncomputer.de/redesign/index.php?option=com_docman&task=cat_view&gid=41&Itemid=99) zum Testen werden auf der Homepage www.baumanncomputer.de unter "Downloads" zur Verfügung gestellt. Baumann Computer Gabriele Baumann-Franke Wiesentalstr. 18 73434 Aalen Deutschland E-Mail: ga.baumann@baumanncomputer.de Homepage: http://www.baumanncomputer.de Telefon: 07361 4600 23

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Die Hamburger Personalberatung Schultz und Partner ist ein Experte auf dem Gebiet des Headhunting und des Executive Search. Der englische Begriff Executive Search bezeichnet die so genannte Direktsuche oder Direktansprache. Das Executive Search erweist sich im Rahmen der Personalberatung vor allem bei der Besetzung von Führungspositionen als sehr ...

Die Hamburger Personalberatung Schultz und Partner ist ein Experte auf dem Gebiet des Headhunting und des Executive Search. Der englische Begriff Executive Search bezeichnet die so genannte Direktsuche oder Direktansprache. Das Executive Search erweist sich im Rahmen der Personalberatung vor allem bei der Besetzung von Führungspositionen als sehr hilfreich. Das Executive Search ist eine spezielle Art des Headhunting, die gegen Anfang des 20. Jahrhunderts ins Leben gerufen wurde.

Inzwischen hat sich das Executive Search (http://www.schultz-partners.de/personalberatung/executive-search-headhunting/executive-search/) zu einer eigenständigen Branche entwickelt. Mit Hilfe der Headhunting Methode Executive Search ist es möglich, auch solche potenziellen Führungskräfte zu erreichen, die üblicherweise nicht auf normale Stellenanzeigen ansprechen. Außerdem erleichtert das Executive Search die Suche nach ungewöhnlichen Experten. Das Executive Search gewinnt in unserer heutigen Zeit immer mehr an Bedeutung. Denn gerade in Zeiten mit geringer Arbeitslosenquote und einer allgemein wirtschaftlichen sehr guten Situation wird es immer schwieriger, kompetente Fach- und Führungskräfte zu finden.

Unternehmen, die beste Resultate erzielen möchten, wenden sich daher an die Personalberatung (http://www.schultz-partners.de/personalberatung/) Schultz und Partner, die Spezialisten auf dem Sektor des Executive Search und des Headhunting. Denn nicht jede Person ist für jedes Unternehmen gleich gut geeignet. Die Qualität der Führungskräfte entscheidet letztendlich über den gesamten Unternehmenserfolg. Das Executive Search, beziehungsweise das Headhunting kann somit zumindest indirekt dazu beitragen, die Umsatzzahlen und auch das Ansehen der Firma erheblich zu steigern. Damit lohnt sich diese spezielle Form der Personalberatung auch und vor allem für den Mittelstand.

Über das Unternehmen:

Unsere Partner kommen aus der Industrie und Wirtschaft und bringen langjährige operative und strategische Top- Managementerfahrung in die individuellen Beratungsprojekte ein. Der Mittelstand ist die Lebensader der deutschen Industrie und der Treiber der Innovation in Deutschland. Wir wollen mit Erfahrung und Kompetenz unseren Beitrag zum Erfolg des Mittelstandes im Allgemeinen und zum Erfolg Ihres Unternehmens im Speziellen beitragen.

Alles im Sinne unseres Leitmottos:
"Wir sind groß genug, um professionell zu arbeiten und klein genug, um unsere Kunden individuell und persönlich zu beraten!" Schultz & Partner Unternehmens- und Personalberatung Jörg Schultz Neuer Wall 50 20354 Hamburg Deutschland E-Mail: info@schultz-partners.de Homepage: http://www.schultz-partners.de Telefon: 040 - 85 37 22 26

Schultz & Partner Unternehmens- und Personalberatung
Schultz,Jörg
Neuer Wall 50
20354 Hamburg
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info[at]schultz-partners.de

(ddp direct) München 21. Mai 2012 Infor intensiviert seine Partnerschaft mit Cubeware, einem führenden Anbieter für Business Intelligence (BI)-Software und -Lösungen. Der BI-Spezialist bietet ab sofort im Rahmen seines Portfolios auch die 64-Bit-Version von Infor10 ION BI OLAP Server an und hält damit für seine Bestands- ...

(ddp direct) München 21. Mai 2012 Infor intensiviert seine Partnerschaft mit Cubeware, einem führenden Anbieter für Business Intelligence (BI)-Software und -Lösungen. Der BI-Spezialist bietet ab sofort im Rahmen seines Portfolios auch die 64-Bit-Version von Infor10 ION BI OLAP Server an und hält damit für seine Bestands- und Neukunden ein weiteres interessantes OLAP-Datenbank-Angebot bereit.

Cubeware ist vor allem in Mittelstand und Fachabteilungen aktiv und unterhält ein weltweites Netzwerk von über 60 Partnern. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Rosenheim setzt in seinen Kundenprojekten schon seit Jahren unter anderem auf die OLAP-Technologie aus dem Hause Infor. Cubeware bietet nun auch die 64-Bit-Variante des Infor10 ION BI OLAP Servers als die neueste Version der bereits unter dem Namen MIS Alea und PM10 bekannten Datenbank an.

Mit Infor10 ION BI OLAP Server 64-Bit stehen Analysen, Berichte und Planungen nun noch schneller zur Verfügung das erleichtert es den Unternehmen, Geschäftsentscheidungen in kurzer Zeit zu treffen. Die Lösung bewältigt außerdem deutlich größere Datenmengen, da keine wesentlichen Einschränkungen des Arbeitsspeichers mehr bestehen. Damit können jetzt auch Unternehmensbereiche wie Einkauf, Produktion und Lager angesprochen werden, für die BI aufgrund der großen Datenmengen früher nicht in Frage kam. Jeder Mitarbeiter erhält genau die für seine Position relevanten Informationen und kann auf dieser Basis Ad-hoc-Analysen, Berichte und Dashboards erstellen. Planungen und Prognosen werden in Echtzeit ermöglicht, wodurch sich Controlling-Prozesse wesentlich verkürzen lassen.

Mit einer beständig wachsenden Zahl an Kunden und Partnern ist Cubeware für uns ein äußerst attraktiver Partner, erklärt Nedzad Fajic, Regional Vice President DACH Channels bei Infor. Wir freuen uns, die Zusammenarbeit nun noch weiter ausbauen zu können und Cubeware mit der 64-Bit-Variante von Infor10 ION BI OLAP Server eine BI-Datenbank zur Verfügung zu stellen, die Analysen noch schneller liefert und damit eine verbesserte Planung unterstützt.

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=== Nedzad Fajic (Bild) ===

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Bis zum 21. Mai 2012 können sich Unternehmer/Innen an der Ausschreibung für den Jungunternehmerpreis 2012 beteiligen. Dieser praxisnahe Wettbewerb wird von der Verkaufshilfe Unternehmensgruppe ausgeschrieben und ist offen für Bewerber/Innen, die sich in der Phase der Gründung befinden oder die schon gegründet haben, und denen ...

Bis zum 21. Mai 2012 können sich Unternehmer/Innen an der Ausschreibung für den Jungunternehmerpreis 2012 beteiligen. Dieser praxisnahe Wettbewerb wird von der Verkaufshilfe Unternehmensgruppe ausgeschrieben und ist offen für Bewerber/Innen, die sich in der Phase der Gründung befinden oder die schon gegründet haben, und denen der endgültige Durchbruch noch nicht ganz gelungen ist. Teilnehmen kann jeder mit einer innovativen Geschäftsidee oder diejenigen, die ab dem 01.01.2008 ein Unternehmen gegründet haben. "Damit sollen Spitzenleistungen und innovative Geschäftsmodelle besonders junger Unternehmen gewürdigt werden", meint
Thomas W. Frick, Gründer der Verkaufshilfe Unternehmensgruppe

Die Fachjury, zusammengesetzt aus Mitgliedern, die selber erfolgreich gegründet haben, durchleuchtet und bewertet die annonymisierten Einsendungen unter den Gesichtspunkten: Neuheit der Idee und Mehrwert für den Kunden, Positionierung, Geschäftsmodell, Umsetzungschancen oder bereits umgesetzte Schritte und persönliches Engagement der Unternehmerpersönlichkeit.

Die Preisvergabe erfolgt am 31. Mai 2012 während der IT & Media Messe in Darmstadt. Für den Sieger gibt es eine professionelle Unterstützung durch vertriebliche Maßnahmen zur Kundengewinnung im Wert von EUR 5.000. Der Zweitplatzierte erhält eine professionelle Social Media Kampagne zur Bekanntheitssteigerung seiner Produkte & Leistungen im Wert von EUR 3.000 und der dritte Platz bekommt eine professionelle Internetseite im Wert von EUR 2.000.

Verlierer in diesem Wettbewerb gibt es keine! Von Platz 4 absteigend, erhalten alle Bewerber ein Online-Coaching mit einem Feedback sowie Tipps, Tricks & Ideen, die zur erfolgreichen Umsetzung der Geschäftsidee beitragen sollen. Alle Teilnehmer erhalten darüber hinaus eine kostenlose Eintrittskarte zur IT & Media Messe, die IT-Fachmesse für den Mittelstand in der Rhein-Main-Neckar Region, die am 30/31 Mai in der Medienstadt Darmstadt stattfindet www.itandmedia.de .

Bewerbungsunterlagen können unter info@verkaufshilfe.net oder www.existenzpower.de. abgefordert werden.
Jungunternehmerpreis (http://www.existenzpower.de) Verkaufshilfe Unternehmensgruppe Thomas Frick Postfach 14 64853 Otzberg Deutschland E-Mail: info@verkaufshilfe.net Homepage: http://www.verkaufshilfe.net Telefon: 06162-7203380

HMC Market Consulting
Herrmann,Hans
Dr.-Albach-Str. 28
64720 Michelstadt
http://www.market-consulting.eu
info[at]market-consulting.eu

Ab sofort können anspruchsvolle Kunden Aufträge an Webdesign Dubiel vergeben, die für eine angemessen Webauftritt im Netz garantieren. Das Unternehmen mit Sitz in Lippstadt beherrscht die vielfältigen Aufgaben von modernem Webdesign (CMS), professioneller Suchmaschinenoptimierung, Print Design, Luftbilder und das Ausarbeiten der der ...

Ab sofort können anspruchsvolle Kunden Aufträge an Webdesign Dubiel vergeben, die für eine angemessen Webauftritt im Netz garantieren. Das Unternehmen mit Sitz in Lippstadt beherrscht die vielfältigen Aufgaben von modernem Webdesign (CMS), professioneller Suchmaschinenoptimierung, Print Design, Luftbilder und das Ausarbeiten der Facebook Designs für Unternehmen. Gerade der Auftritt auf sozialen Plattformen ist heutzutage ein maßgeblicher Faktor für den Kauf von neuen Produkten. Kundenkreise aller Altersklassen können so auf effektive Weise erweitert und aufrechterhalten werden. Die Werbeagentur aus Lippstadt (http://webdesign-dubiel.de) hat es sich zur Aufgabe gemacht, besonders im wechselseitigen Dialog mit den Kunden zu stehen, um das bestmögliche Ergebnis für einen gelungenen Internetauftritt zu erreichen. Der gegenseitige Austausch führt zu innovativen Konzepten und neuen Ideen. Mit dem Experten für Webdesign in Lippstadt (http://webdesign-dubiel.de) lassen sich vielfältige Inhalte adäquat transportieren und nützliche Informationen ebenfalls verarbeiten.

Der Schwerpunkt der Werbeagentur aus dem Kreis Soest (http://webdesign-dubiel.de) liegt vor allem im Webdesign und in der Suchmaschinenoptimierung. Nur durch diese Aufgaben ist ein Unternehmen der Lage, auch vom Kunden gefunden und entdeckt zu werden. Dabei spielt das Budget des Auftraggebers erstmal keine Rolle. Je nach Finanzierung richtet sich dahingehend auch die Ausarbeitung eines individuellen und leistungsstarken Konzeptes. Daher sind auch viele Kleinunternehmer und der Mittelstand ein gern gesehener Kundenkreis von Webdesign Dubiel. Das Team von Webdesign Dubiel steht Ihnen bei der Generierung von Homepages oder Online Shops von Montags bis Freitags zur Verfügung. Der ständige Austausch mit dem Kunden verbessert außerdem das Endergebnis. Weitere Informationen können problemlos unter www.webdesign-dubiel.de abgerufen werden. Webdesign Dubiel Tim Dubiel Kestingstraße 53 59555 Lippstadt Deutschland E-Mail: info@webdesign-dubiel.de Homepage: http.//www.webdesign-dubiel.de Telefon: 017670848994

Webdesign Dubiel
Dubiel,Tim
Kestingstraße 53
59555 Lippstadt
http.//www.webdesign-dubiel.de
info[at]webdesign-dubiel.de

(ddp direct) Berlin, 7. Mai 2012. Mit fünf Forderungen für mehr Generationengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit starten die Wirtschaftsjunioren Deutschland in den diesjährigen Know-how-Transfer ein Projekt, bei dem 200 junge Unternehmer eine Woche lang jeweils einen Abgeordneten des Deutschen Bundestages begleiten. Wir wollen Woche ...

(ddp direct) Berlin, 7. Mai 2012. Mit fünf Forderungen für mehr Generationengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit starten die Wirtschaftsjunioren Deutschland in den diesjährigen Know-how-Transfer ein Projekt, bei dem 200 junge Unternehmer eine Woche lang jeweils einen Abgeordneten des Deutschen Bundestages begleiten. Wir wollen während dieser Woche dafür werben, dass Politik die Anliegen der Familien und der nächsten Generation im Blick hat, sagt Thomas Oehring, Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland. Wir wehren uns dagegen, dass mit neuen Sozialleistungen wie dem Betreuungsgeld die traditionelle Rollenverteilung gestärkt wird. Eltern in Deutschland bräuchten endlich eine tatsächliche Wahlfreiheit. Dazu gehört auch, dass es sich finanziell lohnen muss, gleichzeitig zu arbeiten und Kinder zu erziehen, erläutert Oehring.
Ihre Positionen haben die Wirtschaftsjunioren Deutschland unter dem Titel Fairness fördern Leistung möglich machen zusammengefasst. Dazu gehören
die Einführung eines Generationensoli als zusätzliche Abgabe von Kinderlosen,
die Abschaffung des Ehegattensplittings,
ein Rechtsanspruch auf eine Nachmittagsbetreuung auch für Schulkinder,
eine Nutzung der Solidarpaktmittel für den Ausbau der Betreuungsinfrastruktur,
die Kürzung der Elternzeiten auf zwei Jahre sowie
eine Übertragbarkeit von Elternzeiten auf die Großeltern.
Den vollständigen Forderungskatalog sowie weitere Hintergrundinformationen zum Projekt Know-how-Transfer finden Sie hier:
http://www.wjd.de/Positionspapiere.WJD (http://www.wjd.de/Positionspapiere.WJD" title="http://www.wjd.de/Positionspapiere.WJD)
http://www.wjd.de/kht.wjd (http://www.wjd.de/kht.wjd" title="http://www.wjd.de/kht.wjd)


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corinna.trips[at]wjd.de

(ddp direct) Berlin, 7. Mai 2012. Mit fünf Forderungen für mehr Generationengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit starten die Wirtschaftsjunioren Deutschland in den diesjährigen Know-how-Transfer ein Projekt, bei dem 200 junge Unternehmer eine Woche lang jeweils einen Abgeordneten des Deutschen Bundestages begleiten. Wir wollen Woche ...

(ddp direct) Berlin, 7. Mai 2012. Mit fünf Forderungen für mehr Generationengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit starten die Wirtschaftsjunioren Deutschland in den diesjährigen Know-how-Transfer ein Projekt, bei dem 200 junge Unternehmer eine Woche lang jeweils einen Abgeordneten des Deutschen Bundestages begleiten. Wir wollen während dieser Woche dafür werben, dass Politik die Anliegen der Familien und der nächsten Generation im Blick hat, sagt Thomas Oehring, Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland. Wir wehren uns dagegen, dass mit neuen Sozialleistungen wie dem Betreuungsgeld die traditionelle Rollenverteilung gestärkt wird. Eltern in Deutschland bräuchten endlich eine tatsächliche Wahlfreiheit. Dazu gehört auch, dass es sich finanziell lohnen muss, gleichzeitig zu arbeiten und Kinder zu erziehen, erläutert Oehring.
Ihre Positionen haben die Wirtschaftsjunioren Deutschland unter dem Titel Fairness fördern Leistung möglich machen zusammengefasst. Dazu gehören
die Einführung eines Generationensoli als zusätzliche Abgabe von Kinderlosen,
die Abschaffung des Ehegattensplittings,
ein Rechtsanspruch auf eine Nachmittagsbetreuung auch für Schulkinder,
eine Nutzung der Solidarpaktmittel für den Ausbau der Betreuungsinfrastruktur,
die Kürzung der Elternzeiten auf zwei Jahre sowie
eine Übertragbarkeit von Elternzeiten auf die Großeltern.
Den vollständigen Forderungskatalog sowie weitere Hintergrundinformationen zum Projekt Know-how-Transfer finden Sie hier:
http://www.wjd.de/Positionspapiere.WJD (http://www.wjd.de/Positionspapiere.WJD" title="http://www.wjd.de/Positionspapiere.WJD)
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(NL/1150430762) Hintergrund dieses Geschäftsmodells sind die attraktiven Provisionen die die Vermittler im Erfolgsfall erhalten. Die Leistung der Vermittler beschränkt sich dabei meist auf die Internetpräsenz und die Hilfe bei der Formulierung der Angebote. <br /><br />Ein hoher Preis den die Inhaber von Unternehmen für ...

(NL/1150430762) Hintergrund dieses Geschäftsmodells sind die attraktiven Provisionen die die Vermittler im Erfolgsfall erhalten. Die Leistung der Vermittler beschränkt sich dabei meist auf die Internetpräsenz und die Hilfe bei der Formulierung der Angebote.

Ein hoher Preis den die Inhaber von Unternehmen für ihr Lebenswerk bezahlen müssen, denn die Provisionen liegen meist genau so hoch, wie bei professionellen M&A Beratern, die die Unternehmer im gesamten Verkaufsprozess unterstützen.

Die connexxa Services Europe Ltd. ein Unternehmen, dass sich auf den Zu- und Verkauf von IT- und high-tec Unternehmen spezialisiert hat, untersuchte die bestehenden Plattformen kommt zum Resultat, dass sich diese für IT-Unternehmen nicht eignen.

Gründe hierfür sind:

- Der Bekanntheitsgrad der Plattformen ist zum Teil nicht sehr hoch;
- Alle untersuchten Plattformen haben keine genau Branchenbezeichnung in der ein Angebot
platziert werden kann, so kommt es vor, dass neben einem Softwareunternehmen, ein
Maschinenbauunternehmen und gar Bäcker, Metzger, Gaststätten gepostet sind;
- Weiterhin lassen sich die beschriebenen Unternehmen Dank google sich relativ leicht
recherchieren und bieten damit der Gerüchteküche leicht gute Nahrung;
- Weiterhin lässt sich die Seriosität der Anfrager zunächst nur beschränkt ermitteln;
- Aus unserer Erfahrung stellen wir auch immer wieder fest, dass trotz gutem Anschreiben keine
Resonanz auf eine Anfrage erfolgt;
- Da die Verkaufsangebote oft über mehrere Plattformen gestreut werden erkennt man schnell,
dass einige Unternehmen seit mehr als 12 Monaten auf dem Markt sind und offensichtlich bisher
vergeblich einen Käufer gesucht haben dies schwächt die Verhandlungsposition eines
potentiellen Verkäufers und schlägt sich unweigerlich auf den Kaufpreis nieder.

Die connexxa hat für den Unternehmenszu- und Verkauf einen Prozess definiert, der IT-Unternehmer systematisch zum Erfolg führt.

Die Experten-Jury der Initiative Mittelstand zeichnete in der Kategorie "Wissensmanagement" den connexxa-Workshop "Unternehmenszu- und Verkauf" mit dem Prädikat BEST OF 2012 aus.

http://www.connexxa.de/connexxa_texte/offene_workshops_zwei.pdf (http://www.connexxa.de/connexxa_texte/offene_workshops_zwei.pdf" title="http://www.connexxa.de/connexxa_texte/offene_workshops_zwei.pdf)


Neben vielen praktischen Tipps aus der M&A-Praxis erfahren die Workshopteilnehmer wie sie frühzeitig ihren Unternehmenswert positiv beeinflussen und einschätzen können.

Dieser Workshop ist deshalb auch für Unternehmer interessant, die erst in 3-5 Jahren ihr Unternehmen veräußern möchten.

Der Geschäftsführer und Gründer der connexxa Dipl.Kfm. Andreas Barthel war selbst IT-Unternehmer und hat langjährige M&A-Erfahrung.

Der nächste Workshoptermin: 24.5.2012 in Frankfurt.

Anmeldung und Agenda: http://www.connexxa.de/connexxa_texte/anmeldeformular1.pdf (http://www.connexxa.de/connexxa_texte/anmeldeformular1.pdf" title="http://www.connexxa.de/connexxa_texte/anmeldeformular1.pdf)

Kontakt: www.connexxa.de (http://www.connexxa.de" title="www.connexxa.de)



Die connexxa ist ein Beratungsunternehmen, dass sich auf die Unterstützung von mittelständischen IT-Unternehmern spezialisiert hat. Neben der Beratung bei Unternehmenszu- und -Verkäufen unterstützt die connexxa IT-Unternehmer auch in Veränderungsprozessen. Beratung von Unternehmer zu Unternehmer - zu mittelständischen Konditionen. connexxa Services Europe Ltd. Andreas Barthel Rödelheimer Bahnweg 21 60489 Frankfurt/Main - E-Mail: barthel@connexxa.de Homepage: http://www.connexxa.de Telefon: -

connexxa Services Europe Ltd.
Barthel,Andreas
Rödelheimer Bahnweg 21
60489 Frankfurt/Main
http://
barthel[at]connexxa.de

Nach der großen Resonanz auf das Beratungsangebot von Yourfirm ( http://www.yourfirm.de/jobsuche ) bei der Messe PERSONAL Süd ist die Mittelstands-Stellenanzeigenbörse vom 9. bis 10. Mai auch in Hamburg bei der Fachmesse PERSONAL Nord vertreten, um die Fachbesucher zum Themenbereich Employer Branding im deutschen Mittelstand zu Interesse an im am ...

Nach der großen Resonanz auf das Beratungsangebot von Yourfirm ( http://www.yourfirm.de/jobsuche ) bei der Messe PERSONAL Süd ist die Mittelstands-Stellenanzeigenbörse vom 9. bis 10. Mai auch in Hamburg bei der Fachmesse PERSONAL Nord vertreten, um die Fachbesucher zum Themenbereich Employer Branding im deutschen Mittelstand zu beraten.


Das Interesse an nachhaltigen Employer Branding-Strategien im deutschen Mittelstand ist groß, dies beweist auch die positive Resonanz auf den Messeauftritt der Mittelstands-Jobbörse Yourfirm am 24. und 25. April in Stuttgart. Bei der Messe PERSONAL Nord in Hamburg haben heutzutage auch interessierte Personalchefs aus dem Norden Deutschlands die Möglichkeit, das umfassende Angebot von Deutschlands erstplatzierter Spezialjobbörse (Crosswater-Erhebung 2012) in Anspruch zu nehmen. Am Yourfirm-Messestand A01.H in Halle H können sich Interessenten bei den Yourfirm-Mitarbeitern über die maßgeschneiderten Angebote zur Personalgewinnung informieren und mit etwas Glück eines der begehrten Testpakete mit Unternehmensprofil und Jobausschreibungen gewinnen.    
    
Die besten Köpfe für den mittelständischen Bereich
    
Durch die einzigartigen Kombination von Job-Börse und Firmenverzeichnis bietet die Jobbörse Yourfirm den Recruitern von mittelständischen Betrieben und Hidden Champions eine perfekte Plattform, um gezielt nach mittelstandsbegeisterten Fach- und Führungskräften zu suchen. Auf diese Weise können die Firmenprofile direkt an die Ansprüche des Unternehmens angepasst und z.B. mit einem Logo, einer Verlinkung zur Karriereseite des Unternehmens, aktuellen Stellenausschreibungen sowie Videos und Bildstrecken ausgestattet werden. Zur maximalen Sichtbarkeit sind die veröffentlichten Stellenangebote und die Firmenprofile auf Yourfirm.de an Social-Media-Plattformen wie Youtube, Twitter und Facebook angebunden.


Als Teil der markt.gruppe gehört das Karriereportal Yourfirm zu einem der reichweitenstärksten Medien-Netzwerke in Deutschland. Damit kann Yourfirm den Bekanntheitsgrad der Hidden Champions bei den Jobsuchenden verbessern und die besten Köpfe mit den erfolgreichen Firmen im mittelständischen Bereich zusammenbringen.
    
Seminare und Fachvorträge auf der Messe PERSONAL 2012 Nord    
    
Auf der Messe PERSONAL Nord (www.personal-nord.com) in Hamburg bieten circa 200 Aussteller den über 3000 erwarteten Besuchern ihre neuen Produkte und Dienstleistungen rund um das Themenbereich Human Resource Management. Die Fachmesse findet am 9. und 10. Mai jeweils von 9:00 bis 16:30 Uhr im Congress Center Hamburg statt. Zum Spektrum an Angeboten der Personalmesse Hamburg gehören in diesem Fall die Segmente Personal-Dienstleistungen, Personal-Software und -Hardware, Personalberatung sowie Bildungsmaßnahmen und Training oder E-Learning. Weiteren Input zu allen bedeutenden Themenbereichen des HR-Managements erhalten die Messebesucher in drei Praxisforen, bei der Aktionsfläche Training in Workshops und Seminaren und im Rahmen des HR-RoundTable. Unter allen Interessenten, die bis zum 7. Mai eine Nachricht an info@Yourfirm.de schreiben, verlost Yourfirm 100 Gutscheine für einen kostenlosen Messeeintritt.
    

    

   

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