Chapman Freeborn, das weltweit führende Charterunternehmen für individuell gestaltete Fluglösungen, wird für Unternehmen in der Automobilindustrie künftig noch stärker aktiv werden. Mit Pasquale Bellarosa hat Chapman Freeborn einen Spezialisten im Bereich der Expressdienstleistungen gewonnen, der seit kurzem als Business Development & Sales On ...

Chapman Freeborn, das weltweit führende Charterunternehmen für individuell gestaltete Fluglösungen, wird für Unternehmen in der Automobilindustrie künftig noch stärker aktiv werden. Mit Pasquale Bellarosa hat Chapman Freeborn einen Spezialisten im Bereich der Expressdienstleistungen gewonnen, der seit kurzem als Business Development & Sales Manager für die Bereiche On Board Courier (OBC) und Automotive tätig ist. Durch das vergrößerte Team kann der On Board Courier Service nun noch besser auf die Bedürfnisse seiner anspruchsvollen Kundschaft, die maßgeschneiderte und zügige Transportlösungen benötigt, eingehen. Besonders der Automobilsektor ist eine Branche, in der Zeitverzögerungen in der Produktion große Summen vernichten können. Daher ist die umgehende Lieferung wichtiger Ersatzteile von elementarer Bedeutung, um einen Produktionsausfall bzw. –stillstand zu verhindern. Der OBC Service von Chapman Freeborn garantiert eine zuverlässige, schnelle und persönlich überbrachte Lieferung ohne Zwischenstationen, so dass ein reibungsloser Ablauf während des Fertigungsprozesses stattfinden kann.  

 

Transatlantische Sendung von der Anfrage bis zur Auslieferung binnen 20 Stunden

Für den OBC Service typische Fälle sehen so aus, dass beispielsweise ein Ersatzteil für die Automobilproduktion unter höchster Dringlichkeitsstufe transportiert werden muss. Im Falle eines Kunden musste das benötigte Ersatzteil von Deutschland nach Arizona gebracht werden. Der OBC Kurier von Chapman Freeborn holte es persönlich in der Hauptgeschäftsstelle des Kunden ab, stellte es unverzüglich dem Zollamt zur Exportverzollung und konnte daraufhin am Flughafen Frankfurt zügig die Zollabfertigung, den Check-in sowie die Passkontrolle passieren. Während des elfstündigen Fluges nach Los Angeles bereitete das OBC-Team parallel die Importverzollung in den USA vor. Nach anderthalbstündigem Aufenthalt konnte der Kurier nach Phoenix/Arizona weiterfliegen, problemlos durch den Zoll gehen und die Sendung mit dem vorbestellten Mietwagen an seinen Bestimmungsort überbringen. Insgesamt konnte die gesamte Aktion von der eingehenden Anfrage bis zur Auslieferung binnen 20 Stunden abgewickelt werden. Dies alles ermöglicht der persönliche Kurier, der bestens ausgebildet ist, über alle notwendigen Visa verfügt und während seines Fluges von den OBC-Kollegen am Hauptstandort Köln laufend unterstützt wird.  

 

Pasquale Bellarosa bringt große Expertise ins OBC-Team

Das OBC-Team, das in seinen neuen, erweiterten Räumlichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Flughafen Köln-Bonn beheimatet und 365 Tage im Jahr rund um die Uhr für seine Kunden erreichbar ist, verspürt zur Zeit enorme Nachfrage für seine Premium-Transportdienstleistung. Pasquale Bellarosa hat eine erfolgreiche 17jährige Karriere bei einem führenden Anbieter von Expressdienstleistungen vorzuweisen, wo er nach seiner Lehre und einer Ausbildung als Verkehrsfachwirt IHK vom Mitarbeiter im Vertriebs-Innendienst zunächst zum Sachbearbeiter für Sondereinsätze befördert wurde und in den letzten sechs Jahren als Abteilungsleiter für zeitkritische Transportdienstleistungen mit Personalverantwortung arbeitete. Sein Fokus wird beim Chapman Freeborn OBC Service im Bereich der Automobilindustrie liegen, wo er das gesamte Team beim Transport zeitkritischer Ersatzteile, wichtiger Dokumente und eiliger Sendungen unterstützen wird.  

Der Kunde kann sich beim OBC Service auf höchsten Sicherheitsstandard und Zuverlässigkeit verlassen, da die Sendungen ohne Schnittstellen und aus einer Hand vom Bestimmungsort persönlich von einem Kurier zur jeweiligen Destination gebracht werden. Während des Transports erhält der Kunde kontinuierlich Statusberichte und unverzügliche Meldung, sobald die Zustellung erfolgte. Der Chapman Freeborn OBC Service ist maßgeschneidert, zuverlässig und sicher, die Transportlösungen innovativ und ganz im Sinne der jeweiligen Kunden. Rund um die Uhr – an jeden Ort dieser Welt.     

 

Adresse und Kontakt:

Chapman Freeborn Airmarketing GmbH

Albin-Köbis-Straße 6

51147 Köln

 

24-Stunden-Service: +49 (0)2203-95576-66

 

 

Chapman Freeborn ist der weltweit führende Charterbroker für Privatjets, Helikopter und Großraumflugzeuge. Die international agierende Flugzeugchartergesellschaft hat 30 Niederlassungen weltweit  und führt jährlich mehr als 6.000 Flüge durch. Seit fast 40 Jahren organisiert das erfahrene Team des inhabergeführten Unternehmens Executive- und Group Charter, MICE-Veranstaltungen, On Board Courier (OBC), Frachttransporte und ist seit fünf Jahren in Folge Gewinner des „Air Cargo Charter Broker Awards of the Year“ (ACW).  www.chapman-freeborn.com

 

 

Pressebetreuung bei Chapman Freeborn:

Sarah Wollberg, T +49 69 698039-27, F +49 69 698039-39, sarah.wollberg@chapman-freeborn.com

 

Pressestelle:

a²| Agentur für PR- und Medienberatung, Cynthia Ahrens, T +49 611 84209-25, F -28, cynthia.ahrens@aquadrat-online.de

Chapman Freeborn ist der weltweit führende Charterbroker für Privatjets, Helikopter und Großraumflugzeuge. Die international agierende Flugzeugchartergesellschaft hat 30 Niederlassungen weltweit  und führt jährlich mehr als 6.000 Flüge durch. Seit fast 40 Jahren organisiert das erfahrene Team des inhabergeführten Unternehmens Executive- und Group Charter, MICE-Veranstaltungen, On Board Courier (OBC), Frachttransporte und ist seit fünf Jahren in Folge Gewinner des „Air Cargo Charter Broker Awards of the Year“ (ACW).  www.chapman-freeborn.com

Chapman Freeborn
Wollberg,Sarah
Main Airport Center

http://www.chapman-freeborn.com
sarah.wollberg[at]chapman-freeborn.com

Ein nachhaltiges Succession Management hat eine zentrale Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und wird in Zukunft eine noch wichtigere Rolle im Führungsalltag spielen. Um Nachfolger für zukünftige Aufgaben bedarfs- und zielorientiert auszubilden, hat TNT Express deshalb ein mehrstufiges Succession Management ...

Ein nachhaltiges Succession Management hat eine zentrale Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und wird in Zukunft eine noch wichtigere Rolle im Führungsalltag spielen. Um Nachfolger für zukünftige Aufgaben bedarfs- und zielorientiert auszubilden, hat TNT Express deshalb ein mehrstufiges Succession Management Programm aufgesetzt. Mit individuellen Entwicklungsgesprächen und externen Potenzialanalysen ist nun die Grundlage gelegt, die Inhalte des Programms optimal auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zuzuschneiden.
meta five begleitet TNT Express bei der Konzeption und Durchführung der Potenzialanalysen und der darauf aufbauenden individuellen Entwicklungsplanung. Als weltweit führender Anbieter von Business-to-Business-Expressdienstleistungen zählt der 6-fache Top-Job-Preisträger zu den 100 besten mittelständischen Arbeitgebern Deutschlands.

meta five human performance consulting ist ein systemisch ausgerichtetes Beratungsunternehmen, das sich auf die Konzeption, Implementierung und Durchführung strategieunterstützender Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. meta five bietet ein vielfältiges Spektrum an Dienstleistungen, um die Human Performance in einem Unternehmen bestmöglich zu nutzen. In Kombination verschiedener Maßnahmen gestalten wir passgenaue und nachhaltig wirksame Konzepte; von der Förderung Einzelner bis hin zur umfassenden Organisationsentwicklung. Zu unserer Beratung bieten wir auch die passenden Instrumente und IT-Tools.

meta five gmbh
unter krahnenbumen 4
50668 kln
Telefon: +49 221 - 277 567 0
Internet: http://www.meta-five.com
EMail: info@meta-five.com

Ratingen und Oslo, 28. April 2009 " TANDBERG, der weltweit führende Anbieter von Telepresence, High-Definition Videokonferenz-Systemen und mobilen Video-Lösungen, stellt zehn Tipps vor, wie Unternehmen durch den Einsatz von Telepresence und Video-Systemen ihre CO2-Bilanz verbessern und gleichzeitig ihre Business-Performance steigern und ...

Ratingen und Oslo, 28. April 2009 " TANDBERG, der weltweit führende Anbieter von Telepresence, High-Definition Videokonferenz-Systemen und mobilen Video-Lösungen, stellt zehn Tipps vor, wie Unternehmen durch den Einsatz von Telepresence und Video-Systemen ihre CO2-Bilanz verbessern und gleichzeitig ihre Business-Performance steigern können.

Ratingen und Oslo, 28. April 2009 " TANDBERG, der weltweit führende Anbieter von Telepresence, High-Definition Videokonferenz-Systemen und mobilen Video-Lösungen, stellt zehn Tipps vor, wie Unternehmen durch den Einsatz von Telepresence und Video-Systemen ihre CO2-Bilanz verbessern und gleichzeitig ihre Business-Performance steigern können.

Eine der effektivsten Maßnahmen, die CO2 Emissionen zu reduzieren, ist der Verzicht auf unnötige Reisen. Die Erfahrungen von TANDBERG Kunden belegen, dass bis zu 30 Prozent aller Geschäftsreisen durch Videokonferenzen ersetzt werden können " bei gleichzeitiger Verbesserung des Geschäftsergebnisses. TNT beispielsweise, einer der weltweit führenden Anbieter von Business-to-Business-Expressdienstleistungen, hat Videokonferenzen als Bestandteil seines "Planet Me"-Programms implementiert. Das Unternehmen plant die Zahl der Geschäftsreisen um 20 Prozent zu reduzieren und so über einen Zeitraum von vier Jahren elf Millionen Euro einzusparen. Gleichzeitig soll die CO2-Bilanz signifikant verbessert werden.

Nicht nur Hersteller von Telepresence und Video-Systemen heben den ökologischen Nutzen ihrer Technologien hervor. Auch die gemeinnützige Naturschutzorganisation "The Nature Conservancy" führt Videokonferenzen auf ihrer Liste der "Easy Things You Can Do To Help Our Climate" auf. Der World Wildlife Fund (WWF) hat darüber hinaus kürzlich zwei Berichte veröffentlicht, in denen dargelegt wird, wie Unternehmen mit dem Einsatz von Video-Systemen ihre Kohlendioxid-Emissionen drastisch reduzieren können.

Zehn Tipps, um mit Telepresence und Video-Systemen das Erreichen von Unternehmenszielen zu fördern und dabei die Umwelt zu schützen:

1. Telearbeit " Erlaubt Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten, gleichzeitig aber voll am Arbeitsplatz eingebunden zu sein. Sie bietet Einsparungsmöglichkeiten bei den Büroräumen und Betriebskosten. Außerdem steigert Telearbeit die Produktivität sowie die Motivation der Mitarbeiter, da die An- und Abfahrt zum bzw. vom Arbeitsplatz entfällt.

2. Zugang zu Expertenwissen " Kunden und Angestellte können mittels Videokonferenztechnik mit Experten und Beratern zu einem Face-to-Face-Gespräch verbunden werden, unabhängig von ihrem Standort. Das spart Zeit, Geld sowie Kohlendioxid-Emissionen, erhöht die Kundenzufriedenheit und stärkt die Kundenbindung.

3. Globale Meetings " Für Meetings auf Vorstandsebene oder mit Mitgliedern eines global verteilten Teams muss niemand mehr lange Flüge auf sich nehmen. Es reicht ein kurzer Gang in den Konferenzraum oder ein schneller Anruf vom Schreibtisch aus und ein Face-to-Face-Gespräch kann ganz ohne Kohlendioxid-Emissionen einberufen werden.

4. Zentrale Kundenberatung " Visuelle Kommunikation bringt Einkäufer, Kunden, Sales-Mitarbeiter und Ingenieure in Echtzeit und ohne Reiseaufwand an einen Tisch. Sie erleichtert Entscheidungsprozesse, verbessert die Zusammenarbeit und entlastet die Umwelt durch weniger Reisetätigkeiten.

5. Work-Life-Balance " Mitarbeiter, die häufig auf Reisen sind, klagen oft über Stress, Produktivitätsausfall und mangelnde Zufriedenheit im Job. Videokonferenzen reduzieren den Reiseaufwand, erhöhen die Produktivität sowie die Zufriedenheit und verbessern die Zusammenarbeit. Außerdem erlauben sie Managern persönliche Kontakte aufrecht zu erhalten und für ihre Familien da zu sein.

6. Fernunterricht " Schulen, Kliniken und Bildungseinrichtungen arbeiten umweltfreundlicher, wenn sie sich via Video mit entfernten Institutionen verbinden, um das Lehrangebot zu erweitern und Kosten zu sparen. Außerdem können sie auf einfache Weise aufgezeichnete Inhalte teilen und wiederholt nutzen.

7. Forschung und Entwicklung " Weltweit tätige Designer und Entwickler können von jedem Ort der Erde aus live Face-to-Face-Diskussionen über Produkt-Designs abhalten und während einer Videokonferenz Modifikationen von Produkt-Komponenten vornehmen. So können Zeitpläne für Entwicklungen verkürzt werden, ohne die CO2-Bilanz zu verschlechtern.

8. Team Building " Verschiedene Standorte müssen nicht unbedingt zu isolierten Teams führen. Videokonferenzen erlauben Teammitgliedern, ihre Kollegen so oft zu sehen, als würden sie am selben Standort arbeiten " vielleicht sogar öfter. Sie helfen, die Zusammenarbeit und den Teamgeist ohne zusätzliche Reisen zu verbessern.

9. Personalmanagement " Erste Auswahlgespräche via Video mit Bewerbern aus entfernten Städten senken Kosten und Kohlendioxid-Emissionen, da eine Anreise nicht mehr notwendig ist. Video-Interviews sind um Längen effektiver als Telefongespräche, da Personalverantwortliche in der Mimik der Bewerber lesen können.

10. Zusammenarbeit in Echtzeit " Gesprächspartner können komplexe Daten austauschen und sie in Echtzeit unabhängig vom Standort mit den visuellen und multimedialen Möglichkeiten von Videokonferenzen bearbeiten " ohne dabei Produktivität durch aufwendige Reisen einzubüßen.

Unter www.ichsehegrün.de stehen Beispiele aus der Praxis zur Verfügung, die zeigen, wie Unternehmen Video-Systeme und Telepresence nutzen, um CO2-Emissionen zu reduzieren und ihr Unternehmen weiter voran zu bringen. Außerdem erfahren Sie, was Sie selbst tun können, um Ihre CO2-Bilanz zu verbessern.

"In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wie im Moment, ist es wichtiger denn je, den Klimawandel zum Thema zu machen", so Thomas Nicolaus, Geschäftsführer von TANDBERG Zentraleuropa. "Die Wirtschaft wird zwar bald wieder auf die Beine kommen, aber die Umwelt wird weiter bezahlen müssen " es sei denn, die Geschäftswelt reagiert jetzt. Videokonferenzen sind eine der wenigen Lösungen, die Unternehmen helfen können, beides zu realisieren: Kosten zu sparen und die Umwelt zu schützen."

Die 1.400 Mitarbeiter von TANDBERG führen monatlich über 75.000 Video- und Telepresence-Konferenzen durch, und reduzieren so signifikant die Zahl der Geschäftsreisen, um sich Face-to-Face zu besprechen.

Über TANDBERG
TANDBERG ist weltweit führender Anbieter von Telepresence, HD Videokonferenzsystemen, mobilen Videokommunikationslösungen und zugehörigen Dienstleistungen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Videokonferenzsysteme sowie die entsprechende Software. TANDBERG bietet Vertrieb, technischen Support und Dienstleistungen in über 90 Ländern weltweit an, und unterstützt damit Organisationen beim effizienten Einsatz visueller Kommunikationsmethoden. Die Gesellschaft verfügt über einen doppelten Firmensitz in New York und in Norwegen und ist an der Osloer Börse unter dem Kürzel TAA.OL notiert. Weitere Informationen zu TANDBERG finden Sie unter www.tandberg.de.

Roman von der Wiesche
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