(ddp direct) agiplan-Geschäftsführer Dr. Christian Jacobi ist neuer Vorsitzender des Kuratoriums des Fraunhofer-Instituts für Materialfluss und Logistik (IML) in Dortmund. Er folgt Dr. Ernst-Hermann Krog, dem langjährigen Leiter der Markenlogistik bei Audi.<br /><br />Das Kuratorium, dessen Mitglieder in Wirtschaft, und ...

(ddp direct) agiplan-Geschäftsführer Dr. Christian Jacobi ist neuer Vorsitzender des Kuratoriums des Fraunhofer-Instituts für Materialfluss und Logistik (IML) in Dortmund. Er folgt Dr. Ernst-Hermann Krog, dem langjährigen Leiter der Markenlogistik bei Audi.

Das Kuratorium, dessen Mitglieder in Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung tätig sind, begleitet die Weiterentwicklung des Fraunhofer IML und berät die Institutsleitung.

Das Fraunhofer IML ist eine Einrichtung der Fraunhofer-Gesellschaft (FhG). Es wurde im Jahr 1981 gegründet und gehört heute zu den weltweit renommiertesten Einrichtungen der angewandten Logistikforschung.

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Informationen über das Fraunhofer IML unter http://www.iml.fraunhofer.de (http://www.iml.fraunhofer.de" title="http://www.iml.fraunhofer.de)

Informationen über agiplan unter http://www.agiplan.de (http://www.agiplan.de" title="http://www.agiplan.de)

Pressefoto von Dr. Christian Jacobi unter http://www.agiplan.de/de/presse/pressefotos.html (http://www.agiplan.de/de/presse/pressefotos.html" title="http://www.agiplan.de/de/presse/pressefotos.html)


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(ddp direct) München, Mai 2012: Deutsche Unternehmen sind gut aus der Finanz- und Wirtschaftskrise gekommen. 2012 rechnen bereits 63 Prozent mit einem weiteren Wachstum von mindestens 10 Prozent. Allerdings könnten der Mangel an qualifizierten Fachkräften, die Probleme der Eurozone und unzureichende Finanzierungsmöglichkeiten dieses ...

(ddp direct) München, Mai 2012: Deutsche Unternehmen sind gut aus der Finanz- und Wirtschaftskrise gekommen. 2012 rechnen bereits 63 Prozent mit einem weiteren Wachstum von mindestens 10 Prozent. Allerdings könnten der Mangel an qualifizierten Fachkräften, die Probleme der Eurozone und unzureichende Finanzierungsmöglichkeiten dieses Wachstum behindern. Dagegen rüsten sich viele deutsche Unternehmen über 20 Prozent haben bereits Vorkehrungen für eine mögliche Auflösung der Eurozone getroffen oder planen, es zu tun. Dabei setzen deutsche Firmen in erster Linie auf Wachstums- und Vertriebsinitiativen sowie Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen, um sich gegen mögliche Finanz- und Personalengpässe zu rüsten. Die konsequente Umsetzung der geplanten Restrukturierungsmaßnahmen ist wichtig, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Das sind die Ergebnisse der neuen Restrukturierungsstudie von Roland Berger Strategy Consultants "Deutschland 2012: Staatsschuldenkrise Auswirkungen auf Finanzierung und Realwirtschaft".

"Die Wachstumserwartungen vieler deutscher Unternehmen sind weiterhin positiv, wenngleich etwas gedämpfter als im Vorjahr", sagt Max Falckenberg, Partner von Roland Berger Strategy Consultants und Co-Leiter des Competence Centers Corporate Performance. "63 Prozent der deutschen Unternehmen erwarten in diesem Jahr ein Wachstum von über 10 Prozent." Im Vorjahr waren es noch 73 Prozent der Befragten.

Wachstum mit Schattenseiten
Obwohl die Mehrheit der deutschen Firmen noch positiv in die Zukunft blickt, überschatten wichtige Faktoren das künftige Wachstum. So sehen über 70 Prozent der befragten Unternehmen den Mangel an qualifizierten Fachkräften als größte Hürde für ihre Weiterentwicklung. Ein Drittel der Studienteilnehmer sorgt sich außerdem um die unzureichenden Finanzierungsmöglichkeiten: Denn der Mangel an frischem Kapital könnte die Umsetzung der Wachstumsstrategien mancher Unternehmen behindern.

"Allerdings haben deutsche Firmen aus der letzten Wirtschaftskrise viel gelernt", erläutert Max Falckenberg. "Durch wichtige Restrukturierungsmaßnahmen haben viele ihre Wettbewerbsposition deutlich verbessert und sich für eine potenzielle neue Krise bereits gerüstet." So sind rund 70 Prozent der Studienteilnehmer für den Fall einer Konjunkturabkühlung oder gar einer neuen Liquiditätskrise gut vorbereitet.

Vor allem das Szenario einer Auflösung der Eurozone aufgrund der hohen Staatschulden mancher europäischen Länder beschäftigt deutsche Unternehmen. "Viele Unternehmen, die etwa Produktionsstätten, Lieferanten oder gar Finanzierungskredite in Griechenland haben, müssen bereits jetzt entsprechende Vorkehrungen treffen, um die Folgen eines Austritts des Landes aus der Eurozone auszugleichen." Denn zwei Drittel der Befragten halten einen Austritt Griechenlands für sinnvoll, knapp die Hälfte sogar für wahrscheinlich. Von der starken Staatsschuldenkrise in Europa sind vor allem Finanzdienstleister betroffen. Mit großem Abstand folgen dann die Logistik-, die Maschinenbau- und die Baubranche.

Restrukturierung: Wachstums- und Vertriebsmaßnahmen im Fokus
Um sich auf mögliche negative Wirtschaftszenarien optimal vorzubereiten, setzen deutsche Unternehmen auch in guten Zeiten auf wichtige Restrukturierungsmaßnahmen. Dabei liegt der Fokus auf Wachstums- und Vertriebsinitiativen (66%) sowie Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungsprogrammen (65%).

Auch das Risiko von Preisschwankungen bei Rohstoffen wird von 66 Prozent der deutschen Unternehmen als sehr relevant einschätzt für weniger wichtig halten Firmen die Währungsrisiken (48%). "Um diesen Risiken aktiv entgegenzuwirken, versuchen Firmen sie an ihre Kunden weiterzugeben, auch wenn das nicht immer möglich ist", erklärt Jakob Rüden, Senior Project Manager bei Roland Berger. "Gegen Währungsrisiken setzen Unternehmen außerdem auf das Natural Hedging: Zum Beispiel werden Produktionsstätten in die Absatzmärkte verlagert, um Transaktionsrisiken zu vermindern."

Wachstumsfinanzierung bleibt problematisch
Die Liquiditätslage der Unternehmen in Deutschland hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert: Fast 70 Prozent der Befragten schätzen ihre Liquidität positiv ein. Trotzdem hält etwa die Hälfte der Befragten das Risiko einer erneuten Kreditklemme oder Liquiditätskrise für wahrscheinlich. Als Gründe nennen sie vor allem die europäische Staatsschuldenkrise (52%) sowie die neuen Eigenkapitalrichtlinien nach Basel III (48%). Deshalb erwarten 21 Prozent der Unternehmen noch im laufenden Jahr negative Auswirkungen auf ihre Finanzierung. "Firmen fürchten, dass sich die Finanzierungsbedingungen verschlechtern werden. Bestehende Kreditlinien könnten gekürzt und neue gar nicht bewilligt werden", so Falckenberg.

Vor diesem Hintergrund stellt die interne Finanzierung für nahezu alle Unternehmen (94%) weiterhin die wichtigste Finanzierungsquelle dar. Vor allem die Optimierung des Working Capital hat oberste Priorität umgesetzt werden soll dies vornehmlich durch eine deutliche Verringerung der Vorräte (72%) sowie eine Verbesserung der Zahlungsziele (61%) und des Mahnwesens (54%). "Die konsequente Umsetzung geplanter Restrukturierungsmaßnahmen ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um die eigene Liquidität zu verbesseren und finanzielle Unabhängigkeit zu garantieren", resümiert Falckenberg.


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Die Dull Entertainment GmbH ist eine Fachagentur für Erlebnismarketing und Eventkreation und seit 1984 erfolgreich tätig. Als Eventagentur mit über 28 Jahren Erfahrung berät und unterstützt Dull Entertainment ihre Kunden besonders bei den Eventkomponenten, die es nicht "von der Stange" gibt und die für jedes und ...

Die Dull Entertainment GmbH ist eine Fachagentur für Erlebnismarketing und Eventkreation und seit 1984 erfolgreich tätig. Als Eventagentur mit über 28 Jahren Erfahrung berät und unterstützt Dull Entertainment ihre Kunden besonders bei den Eventkomponenten, die es nicht "von der Stange" gibt und die für jedes Event individuell kreiert werden müssen.

Dull Entertainment plant und realisiert zielgruppen- und erlebnisorientierte Kommunikationskonzepte und Events, schreibt kreative Eventkonzepte mit der passenden Story und sorgt für die richtige Dramaturgie. Dull Entertainment schafft emotionale Plattformen, auf denen sich die Gäste wohl fühlen und das Event in positiver Erinnerung behalten. Bei der Zielgruppenorientierung gilt das Motto: "Der Wurm muss dem Fisch schmecken und nicht dem Angler"

Das Angebotsspektrum deckt alle Bereiche eines Full-Service-Dienstleisters ab. Dull Entertainment bietet Komplett-Service aus einer Hand und unterstützt die Kunden auch bei der Beschaffung und Koordination sämtlicher Standardkomponenten wie z.B. Bühne, Licht, Ton, Catering, Dekoration, Location, Logistik, Personal, Security, Reise, Hotel, die Auswahl und Buchung von Künstlern und Referenten, die Kreation von Inszenierungen, das gesamte Teilnehmermanagement und vieles mehr.

Seit 1984 wurden rund 6000 Events kreiert, geplant, organisiert und erfolgreich realisiert. Zu den Kunden gehören kleine, große und internationale Firmen, unter anderem z.B. die IBM Deutschland, Kreissparkasse, Lexmark, Peugeot, gedu-Verlag, Reisser, Feinkost Böhm und viele andere.

Ab 16.5.2012 läuft die neue Anzeigenkampagne. Die Motive können ab sofort unter http://www.dull-entertainment.de/news.html vorab gesichtet werden. Dull Entertainment GmbH Günter Dull Bettina-von-Arnim-Weg 23 71120 Grafenau Deutschland E-Mail: g.dull@dull-entertainment.de Homepage: http://www.dull-entertainment.de Telefon: 07033-460490

Dull Entertainment GmbH
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Soziales Unternehmertum und Geschäftsmodelle, die sich gesellschaftlichen Herausforderungen stellen, standen am Samstag, dem 12 Mai 2012, im Mittelpunkt der Social Entrepreneurship Konferenz an der Handelshochschule Leipzig (HHL). 100 internationale Masterstudenten aus dem ganzen Bundesgebiet diskutierten mit zahlreichen Gründern sogenannter ...

Soziales Unternehmertum und Geschäftsmodelle, die sich gesellschaftlichen Herausforderungen stellen, standen am Samstag, dem 12 Mai 2012, im Mittelpunkt der Social Entrepreneurship Konferenz an der Handelshochschule Leipzig (HHL). 100 internationale Masterstudenten aus dem ganzen Bundesgebiet diskutierten mit zahlreichen Gründern sogenannter Social Startups aus den Bereichen Bildung, Umwelt und Fair Trade. Interaktive Fragerunden und Workshops zu unternehmerischen Fähigkeiten boten den Studenten vielfältige Anregungen, Unternehmen zu gründen, die einen gesellschaftlichen Mehrwert kreieren. Die Social Entrepreneurship Konferenz wurde von Accelerate@HHL organisiert. Die studentische Initiative fördert den unternehmerischen Geist an Deutschlands traditionsreichster Wirtschaftshochschule.

Rüdiger Lorch, Geschäftsführender Vizepräsident des Unternehmerverbands Sachsen sowie Geschäftsführer der Semperschulen, sagte zu Beginn der Konferenz: "Social Startups zeichnen sich durch schnelles Agieren in Veränderungsprozessen aus. Zudem fällt eine klare Ausrichtung auf Effizienz, verstanden als messbare Qualität und die Konzentration auf Inhalte und Innovationen, auf. Darüber hinaus geht es um Heterogenität. Dort, wo der Staat sich nur mit sich selbst vergleichen kann, entstehen keine schwerwiegenden Veränderungen, bevor diese vielleicht notwendig erscheinen. Hier ist der Vergleich zwischen verschiedenen Systemen als friedlicher Wettbewerb auf Grundlage von Nachhaltigkeit und Seriosität wünschenswert."

M.Sc.-Studentin und Teamleiterin der Social Entrepreneurship Konferenz Elisabeth Starke sagte: "Unsere Konferenz war ein großer Erfolg. Nicht nur, dass wir eine große Anzahl von sozialen Startups und Know-how an die HHL bringen konnten, besonders gefreut haben wir uns auch über das positive Feedback der internationalen Studenten. Ob aus dem Bereich der erneuerbaren Energien oder der Logistik - die Ideen und Geschäftsmodelle, die während der Konferenz präsentiert wurden, waren teilweise recht außergewöhnlich. Ich bin mir sicher, dass sie für viele Studenten inspirierend waren. Durch die sehr gut besuchten Konferenz-Workshops erhielten die Studenten praktische Tipps für die Finanzierung eines sozialen Startups, für die Entwicklung eines Geschäftsplans oder für das Marketing eines solchen Unternehmens. Nicht zuletzt war die Veranstaltung jedoch eine gute Gelegenheit zum Networking. Für die Unternehmen bot sie zudem die Möglichkeit, qualifizierte potentielle Praktikanten anzusprechen. Mit dem Konferenz-Motto "Werde inspiriert, erlange Fähigkeiten und schaffe Veränderung" hat unsere studentische Organisation Accelerate@HHL ihr Ziel erreicht, junge Menschen zu ermutigen, sich intensiv mit der Gründung von Unternehmen zu beschäftigen, die sozialen Nutzen stiften."

Weitere Informationen: www.accelerate-entrepreneurship.com

Partner und Akteure auf der Accelerate Conference on Social Entrepreneurship am 12. Mai 2012 an der Handelshochschule Leipzig (HHL) waren:

AGBE e.V., arbeiterkind.de, auticon GmbH i.G., betreut.de, biodeals.de, concern GmbH, Die Eltern AG, dotHIV, Dykiert Beratung, elefunds GmbH, em Schülerfirmennetzwerk, IBM, Inspirata, Lebenskleidung, LGT Venture Philanthropy, NEUE ARBEIT gGmbH, Oma-Strick GbR, pling.de, Polarstern GmbH, Premium Cola, sira munich GbR, Social Business Stiftung, Social Entrepreneurship Akademie, WeGreen, Weilandfilm.

Über die Handelshochschule Leipzig (HHL)

Mit über 120 Gründungen, die in den letzten 14 Jahren von HHL-Absolventen ausgegangen sind, hat sich Deutschlands erste Adresse für den Management-Nachwuchs auch zu einem sehr erfolgreichen Inkubator für Unternehmensgründungen entwickelt. Prominente Beispiele sind neben Gollmann Kommissioniersysteme auch die Gewinner des WirtschaftsWoche-Gründerwettbewerb SunCoal Industries oder auch die Leipziger Unternehmen Spreadshirt und billigflieger.de. Durch das unternehmerische Engagement der Gründer konnten bereits mehr als 2.500 Jobs geschaffen werden, über 1.100 davon allein in der Region Leipzig. Die HHL wurde Mitte Februar 2012 in der zweiten Runde des Wettbewerbs "EXIST-Gründungskultur - Die Gründerhochschule" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) unter die 20 besten Gründerhochschulen Deutschlands gewählt. www.hhl.de/gruenderschmiede Handelshochschule Leipzig gGmbH Volker Stößel Jahnallee 59 04109 Leipzig Deutschland E-Mail: volker.stoessel@hhl.de Homepage: http://www.hhl.de Telefon: 0341-9851-614

Handelshochschule Leipzig gGmbH
Stößel,Volker
Jahnallee 59
04109 Leipzig
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Ein fantastisches Menü wird zu den schönsten und bekanntesten Musicalmelodien serviert, was den Abend zu einem Gaumen- und Ohrenschmaus macht. Übernachten können Sie in Frankfurt (http://www.expedia.de/Frankfurt-Hotel.d179894.Reise-Angebote-Hotels) in allen Preiskategorien. Passende Angebote für Pauschalreisen in Deutschland am ...

Ein fantastisches Menü wird zu den schönsten und bekanntesten Musicalmelodien serviert, was den Abend zu einem Gaumen- und Ohrenschmaus macht. Übernachten können Sie in Frankfurt (http://www.expedia.de/Frankfurt-Hotel.d179894.Reise-Angebote-Hotels) in allen Preiskategorien. Passende Angebote für Pauschalreisen in Deutschland (http://www.expedia.de/pauschalreisen/default.aspx) finden Sie bei Expedia.de.

Cruela Desmond, einst ein gefeierter Musicalstar am New Yorker Broadway, lädt Gäste in ihren Salon ein, die mit einem exzellenten Vier-Gänge-Menü inklusive Aperitif verwöhnt werden. Während die Gäste speisen, erinnert sich die Diva an ihre aktive Zeit auf der Bühne und singt für ihre Gäste in Frankfurt die schönsten Melodien aus weltbekannten Musicals. Aber Cruela Desmond singt nicht alleine, auch ehemalige Weggefährten, Sänger und Sängerinnen, die mit ihr auf der Bühne gestanden haben, stimmen in die bekannten Songs mit ein. Wenn die Gäste in Frankfurt festlich tafeln, singen Cruela, ihre Kollegen und Bewunderer Songs aus Cats und Hair, aus Oklahoma und My fair Lady.

Aber auch aus dem Tanz der Vampire und aus dem Musical Elisabeth erklingen die schönsten Melodien, wie auch aus Sister Act, Starlight Express, Jesus Christ Superstar und Evita. Die Gäste im Salon der Diva erleben in Frankfurt große Stimmen und wunderschöne Kostüme, bekannte Musicalsongs und natürlich auch ein exzellentes Essen. Die Sänger stehen beim Musicaldinner in Frankfurt nicht einfach nur auf der Bühne, sondern gesellen sich zu den Gästen im Salon. So entsteht zwischen den Künstlern und dem Publikum eine einzigartige Atmosphäre. Der Event in Frankfurt (http://de.wikipedia.org/wiki/Frankfurt_am_Main) am 18. Mai ist so gut, dass die Gäste sogar das Essen vergessen und atemlos lauschen. Expedia.com GmbH Jill Lloyd Landshuter Allee 10 80637 München Deutschland E-Mail: jlloyd@expedia.com Homepage: http://www.expedia.de Telefon: +44 2070192763

fischerAppelt, relations / Pressestelle Expedia.de
Bagusat,Katharina
Infanteriestr. 11a
80797 München
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Für bereits in der Logistik Tätige ist der akkreditierte Studiengang MASTER:ONLINE Logistikmanagement eine hervorragende Möglichkeit zur Qualifizierung und Weiterbildung, ohne das Unternehmen verlassen zu müssen. Der Studiengang bietet sehr hohe Flexibilität des Bildungsangebots, die sich aus der modularen Struktur des Studiengangs und der und ...

Für bereits in der Logistik Tätige ist der akkreditierte Studiengang MASTER:ONLINE Logistikmanagement eine hervorragende Möglichkeit zur Qualifizierung und Weiterbildung, ohne das Unternehmen verlassen zu müssen. Der Studiengang bietet sehr hohe Flexibilität des Bildungsangebots, die sich aus der modularen Struktur des Studiengangs und der multimedialen, sowie nahezu orts- und zeitunabhängigen Vermittlung der Lerninhalte ergeben.  Individuelle Betreuung der Studierenden ist selbstverständlich. Als besonderen Service bietet MASTER:ONLINE Logistikmanagement ab Sommer 2012 ein kostenloses Kolloquium zum Thema MasterThesis an.

 

Der Weiterbildungs-Studiengang bietet den Komfort, dass das Studium berufsbegleitend in Teilzeit – parallel zu verantwortungsvollen Aufgaben im Unternehmen – zu absolvieren ist. Der Studiengang zeichnet sich durch eine sehr hohe Flexibilität des Bildungsangebots, das zeit- und ortsunabhängige Lernen sowie innovative Betreuungskonzepte aus. Eine weitere Stärke des Studiengangs ist die individuelle Betreuung und Begleitung jedes einzelnen Studenten; von der ersten Informationsanfrage bei der Bewerbung über die Immatrikulation bis hin zur Gestaltung ihrer Studienpläne, Sitzungen im virtuellen Klassenraum vitero und den Präsenzterminen, so dass sich die Studierenden in ihrer investierten Zeit voll auf den Wissenserwerb und dessen Reflexion konzentrieren können.

                               

In Zusammenarbeit mit Studierenden, Mitarbeitern, Dozenten und Professoren wird permanent an der Weiterentwicklung des Studiengangs gearbeitet. So wurde zum Sommer 2012 ein neues Kolloquium entwickelt, um die Studierenden bei der großen Herausforderung, der Masterarbeit, zu unterstützen. Hier werden alle wichtigen Punkte der MasterThesis behandelt, das richtige Vorgehen bei Problemen erklärt, praktische Übungen gemacht und viele Tipps gegeben. Dadurch soll den Studierenden eine starke Grundlage für eine erfolgreiche Abschlussarbeit gegeben werden. Die Veranstaltung wird den Studierenden kostenlos angeboten und nicht nur im virtuellen Klassenzimmer vitero, sondern auch als Präsenzveranstaltung stattfinden.

 

Der Studiengang »MASTER:ONLINE Logistikmanagement« wird unter dem Dach der Fraunhofer Academy vom Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO verantwortet. Er richtet sich an Berufstätige und Verantwortliche in der Logistik mit einem ersten überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (im ingenieur- oder betriebswirtschaftlichen Bereich) sowie einer mindestens zweijährigen, einschlägigen Berufspraxis.

 

Mehr über den Studiengang MASTER:ONLINE Logistikmanagement erfahren Interessierte verschiedener Branchen auf unserer Homepage www.masterlogistikmanagement.de oder auf der Informationsveranstaltung am 6. Juli 2012 in Stuttgart-Vaihingen.

 

Infoveranstaltung zum MASTER:ONLINE Studiengang Logistikmanagement

Termin: 6. Juli 2012, 17.00 Uhr

Ort: Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der

Universität Stuttgart, Nobelstr. 12, 70569 Stuttgffoeart, Turm I, Raum 100

Die Teilnahme an der Infoveranstaltung ist kostenlos.

 

Fraunhofer Academy

Die Fraunhofer Academy ist eine Einrichtung der Fraunhofer-Gesellschaft für externe Weiterbildung. Sie bietet Fach- und Führungskräften exzellente Studiengänge, Zertifikatskurse und Seminare auf Basis der Forschungstätigkeiten der Fraunhofer-Institute in Kooperation mit ausgewählten und renommierten Partneruniversitäten und Partnerhochschulen.

Fraunhofer-Gesellschaft

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit mehr als 80 Forschungseinrichtungen, davon 60 Institute. Mehr als 20 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überwiegend mit natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Ausbildung, bearbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 1,8 Milliarden Euro.

factum PR
Röthlingshöfer,Jörg


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In jedem Unternehmen gibt es viele Arbeiten, die nicht der Chef persönlich erledigen muss, Arbeiten, die delegiert werden können. Steht beispielsweise ein Workshop an oder ein Kongress, kommen neue und ganz spezielle Herausforderung auf ein Unternehmen zu. S-hoch-3 ist dann der richtige Ansprechpartner. Auf Wunsch kann der gesamte Ablauf oder ...

In jedem Unternehmen gibt es viele Arbeiten, die nicht der Chef persönlich erledigen muss, Arbeiten, die delegiert werden können. Steht beispielsweise ein Workshop an oder ein Kongress, kommen neue und ganz spezielle Herausforderung auf ein Unternehmen zu. S-hoch-3 ist dann der richtige Ansprechpartner. Auf Wunsch kann der gesamte Ablauf oder auch nur ein Teil der anfallenden Arbeiten übernommen werden. Dazu kann S-hoch-3 Vorschläge für kompetente Referenten machen, die zum entsprechenden Projekt passen. Planung, Durchführung, Betreuung und Logistik können von S-hoch-3 unterstützt werden. Neben den erforderlichen Werbemaßnahmen und den bürokratischen Arbeiten können auch qualifizierte Teilnehmerbefragungen durchgeführt und die informative Nachbereitung übernommen werden.

Auch im Backoffice findet jeder die für sein Unternehmen passende Unterstützung. Kreative Problemlösung steht hier auf der Tagesordnung. Büromanagement, ungewöhnliche Projekte, die Korrespondenz oder Werbemaßnahmen können vertrauensvoll an S-hoch-3 übertragen werden. Damit gewinnt Jeder Zeit, die für andere wichtige Aufgaben genutzt werden kann. Es entsteht auch Zeit für den Besuch der von S-hoch-3 angebotenen Seminare für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung (http://www.regional.de/lp/269_10737). Es wird ein Gefühl für die Life-Work-Balance vermittelt, das hilft, Stress abzubauen, die eigene Zeit besser zu planen, das Wesentliche zu erkennen und darüber hinaus ein gesundes Gleichgewicht zu finden zwischen den beruflichen Anforderungen und einem erfüllenden Privatleben. Persönliche Weiterentwicklung ist das Ziel dieser Seminare für die Kursteilnehmer. Messbare Resultate sind dann weniger selbstgemachter Stress, Stress mit Kunden oder Mitarbeitern und dafür mehr Anerkennung und mehr Wertschätzung für jeden einzelnen Teilnehmer. Silvia Stankovic Seminare S³ Silvia Stankovic Karl-Bröger-Str. 2b 91541 Rothenburg ob der Tauber Deutschland E-Mail: info@s-hoch-drei.com Homepage: http://www.s-hoch-drei.com Telefon: 09861/933043
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  Hamburg, 10. Mai 2012 — Die Zetes GmbH präsentiert vom 12. bis 14. Juni auf dem Hamburger Messegelände in Halle A4, Stand 654 ihr gesamtes Lösungsportfolio inklusive Serviceleistungen. Highlights sind unter anderem Zetes TotalProof, die Ablieferscan-Lösung mit Navigation und GPS Tracking sowie eine Telematiklösung zum Auslesen von sich ...

 

Hamburg, 10. Mai 2012 — Die Zetes GmbH präsentiert vom 12. bis 14. Juni auf dem Hamburger Messegelände in Halle A4, Stand 654 ihr gesamtes Lösungsportfolio inklusive Serviceleistungen. Highlights sind unter anderem Zetes TotalProof, die Ablieferscan-Lösung mit Navigation und GPS Tracking sowie eine Telematiklösung zum Auslesen von Fahrzeugdaten. Beide Neuheiten ergänzen sich zu einer kompletten Rückverfolgbarkeitslösung. Diese ermöglicht es Transportunternehmen und Logistikdienstleistern ihre Lieferungen permanent im Auge zu behalten, Informationen auszuwerten und kostensparend zu agieren. Darüber hinaus zeigt der Auto-ID-Spezialist aktuelle Trends in den Bereichen mobile Terminals, IND Fahrzeugterminals und Voice.

Zetes Telematiklösung

Um bei steigenden Dieselpreisen wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen aus der Transport & Logistik Branche ihre Kosten besonders gut managen. Allerdings können nur Daten beeinflusst werden, die man auch kennt. Die Telematiklösung von Zetes schafft an dieser Stelle Abhilfe. Die Erfassung der wesentlichen Fahrzeugdaten wie zum Beispiel Treibstoffverbrauch, wie häufig gebremst und wieder angefahren wird, erfolgt über die CAN-Bus-Schnittstelle des Fahrzeuges. Flottenbetreiber können durch den Einsatz der Zetes Mobility Lösung 13 bis 18 Prozent der Fahrzeugverbrauchskosten einsparen. Das Benchmark-Verfahren ermöglicht unterschiedliches Fahrverhalten auszuwerten und zu optimieren. Der Fahrer erhält visuelle Unterstützung durch eine Echtzeit-Instruktion bei der Anpassung seiner Fahrweise, wie etwa der Be- und Entschleunigung sowie dem Gangumschalten im richtigen Moment. Neben der Spriteinsparung von 15 bis 20 Prozent und einem geringeren CO2-Ausstoß können dabei ebenso die Wartungskosten für das Fahrzeug reduziert werden. Zudem ist die Plug and Play Lösung plattformunabhängig in die Flottenmanagement Lösung integrierbar und bietet einen Diebstahlschutz.

Zetes TotalProof

Zetes adressiert mit TotalProof KEP-Dienstleister, Firmen mit eigenem Fuhrpark, zum Beispiel Retailer für Filialbelieferung sowie Unternehmen, die bereits Lösungen für die Tourenplanung und Speditionssoftware zur Wegeoptimierung nutzen, denen jedoch die elektronische Nachweismöglichkeit fehlt.

Durch die Kombination mit der Zetes Telematiklösung wird eine durchgängige Rückverfolgbarkeit sichergestellt. Der Fahrer wird mittels Geofencing auf Basis seiner jeweiligen GPS-Position durch den Anlieferungsprozess durchgeführt. Hierbei wird ein eindeutiges Ablieferungsfenster definiert, wie etwa bei Baustellenbelieferungen, wo es noch keine Adresse gibt. Darüber hinaus ist es möglich, weitere Aufträge in geplante Touren zu integrieren, die der Fahrer über mobile Handterminals empfängt und bestätigt. Der Auftrag wird vom Einsatzleiter an den jeweiligen Fahrer in der Nähe des Anfahrtsortes erteilt. Auf diese Weise kann eine Vollauslastung mit gleichzeitiger Streckenoptimierung erreicht werden. Die Handterminals dienen zudem zum Auslesen und Übermitteln der Fahrzeugdaten.

Zu den Unternehmen, bei denen die TotalProof Lösung bereits im Einsatz ist zählen unter anderem die beiden Postdienstleister Rangel und Chronopost.

 

 

 

ZETES INDUSTRIES (Euronext Brussels: ZTS) mit Hauptsitz in Belgien wurde 1984 gegründet und hat 15 Tochterunternehmen in Europa, dem Nahen Osten sowie Süd- und Westafrika. Zum Leistungsspektrum zählen Lösungen und Services für die automatische Identifizierung (Auto-ID) von Waren und Personen (Waren- und Personen-ID) innerhalb der kompletten Supply Chain. Diese basieren auf Technologien von Barcode über RFID bis hin zur Spracherkennung. Der Branchenfokus umfasst die Bereiche Industrie, Transport & Logistik sowie Handel. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern erzielte Zetes in 2011 einen konsolidierten Umsatz von 220,6 Millionen EUR. Weitere Informationen www.zetes.de.

Stemmermann - Text & PR
Stemmermann,Tanja
Hinter dem Rathaus 1
23966 Wismar
www.stemmermann-pr.de
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Rösberg Engineering GmbH, Karlsruhe und Ramsys GmbH, St. Ingbert gründen eine Vertriebs- und Implementierungspartnerschaft für die Rösberg-Produkte LiveDOK und PRODOK. Die Anwender des PLT-CAE-Systems und dem System zur Ausarbeitung von Anlagendokumentationen, erhalten mit Ramsys einen kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner aus dem Bereich ...

Rösberg Engineering GmbH, Karlsruhe und Ramsys GmbH, St. Ingbert gründen eine Vertriebs- und Implementierungspartnerschaft für die Rösberg-Produkte LiveDOK und PRODOK. Die Anwender des PLT-CAE-Systems und dem System zur Ausarbeitung von Anlagendokumentationen, erhalten mit Ramsys einen kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner aus dem Bereich der Automatisierungs- und EMR-Technik. Rösberg Engineering GmbH, Karlsruhe und Ramsys GmbH (http://www.roesberg.com/), St. Ingbert gründen eine Vertriebs- und Implementierungspartnerschaft für die Rösberg-Produkte LiveDOK und PRODOK. Die Anwender des PLT-CAE-Systems und dem System zur Bearbeitung von Anlagendokumentationen, erhalten mit Ramsys einen kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner aus dem Bereich der Automatisierungs- und EMR-Technik. Seit mehr als 20 Jahren wird das datenbankbasierte PLT-CAE-Tool PRODOK erfolgreich zur Planung und Dokumentation von MSR- und Prozessleittechnik eingesetzt. Den Anwendern bietet LiveDOK effizienten Zugriff auf die elektronische Anlagendokumentation und gewährleistet deren einfache Pflege und Konsistenz. Ralph Rösberg, Geschäftsführer der Rösberg Engineering GmbH: „Mit der Firma Ramsys gewinnen wir einen erfahrenen Engineering Dienstleister, der als Solution Partner für unsere Softwareprodukte Kunden bei der Einführung und dem Betrieb optimal unterstützen kann.“ „Wir sehen es als großen Vorteil, unser Produktportfolio mit PRODOK und LiveDOK zu erweitern. Mit PRODOK arbeiten wir schon seit über 15 Jahren und können unseren Kunden nun ein PLT-CAE-System anbieten, hinter dem wir voll und ganz stehen. LiveDOK stellt für unsere Kunden das optimale System für ihre Anlagendokumentation dar“, äußert sich Klaus Mast, Geschäftsführer der Ramsys GmbH, über die neue Partnerschaft mit Rösberg. Über die RAMSYS GmbH Die RAMSYS GmbH ist seit 1985 ein Ingenieurbüro für Mess-, Steuer- und Regeltechnik, dessen Team sich aus Ingenieuren und Technikern zusammensetzt. Neben der Zentrale in St. Ingbert hat Ramsys Niederlassungen in Marl und Merseburg. Das Unternehmen liefert Teil- und Komplettlösungen in allen Bereichen der Automatisierungs- und EMR-Technik. In eigener Verantwortung oder gemeinsam mit den Verfahrens- und Systemingenieuren des Kunden erarbeitet, plant, konfiguriert und dokumentiert RAMSYS sämtliche Engineering-Planungsstufen der EMR-Technik. Über die Rösberg Engineering GmbH Rösberg Engineering GmbH, im Jahre 1962 in Karlsruhe gegründet, bietet mit fast 100 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland und in China maßgeschneiderte Automatisierungslösungen. Dazu gehört das Basic- und Detail-Engineering für die Automatisierung von prozess- und fertigungstechnischen Anlagen. Zudem verfügt Rösberg über umfangreiche Projektierungs- und Anwendungserfahrung beim Einsatz speicherprogrammierbarer Steuerungen aller marktgängigen Fabrikate. Auch bei der Konfiguration, Lieferung und Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen vertrauen viele Unternehmen auf Rösberg als herstellerunabhängigen Systemintegrator. Eine moderne Werkstatt zur Fertigung kundenspezifischer Schaltschränke rundet das Dienstleistungsangebot ab. Im Bereich Informationstechnik ist Rösberg seit mehr als 20 Jahren mit dem datenbankbasierten PLT-CAE-System PRODOK international erfolgreich. 2007 präsentiert Rösberg mit LiveDOK ein System, das effizienten Zugriff auf die elektronische Anlagendokumentation bietet sowie deren Pflege und Konsistenz während des gesamten Lebenszyklus gewährleistet.

Rösberg Engineering GmbH, Karlsruhe und Ramsys GmbH, St. Ingbert gründen eine Vertriebs- und Implementierungspartnerschaft für die Rösberg-Produkte LiveDOK und PRODOK. Die Anwender des PLT-CAE-Systems und dem System zur Ausarbeitung von Anlagendokumentationen, erhalten mit Ramsys einen kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner aus dem Bereich der Automatisierungs- und EMR-Technik.

Rösberg Engineering GmbH
Landgraf,Evelyn


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GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, München Frankfurt, Stuttgart www.grprainer.com erläutern: Diese Maßnahme soll Teil eines grundlegenden Konzernumbaus sein, mit welchem insbesondere die Konkurrenzfähigkeit im Online Handel gewährleistet werden soll. Auf Grund dessen ...

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, München Frankfurt, Stuttgart www.grprainer.com erläutern: Diese Maßnahme soll Teil eines grundlegenden Konzernumbaus sein, mit welchem insbesondere die Konkurrenzfähigkeit im Online Handel gewährleistet werden soll. Auf Grund dessen heißt es, dass es "unverzichtbar" sei, diesen Schritt zu gehen und somit knapp die Hälfte der in Deutschland arbeitenden Belegschaft zu entlassen. Vor allem die Bereiche Einkauf und Logistik sollen nach Firmenangaben umstrukturiert werden und seien somit vom Stellenabbau besonders betroffen. Hier soll vor allem das momentane Eigentextilsortiment "nicht mehr wettbewerbsfähig sein" und aus diesem Grund eingestellt werden. Mithin sei insbesondere der Stammsitz in Frankfurt am Main betroffen.

Der US-Investor Sun Capital als alleiniger Eigentümer der Neckermann.de GmbH begrüße die Umstrukturierung des Unternehmens. Diese Schritte seien notwendig um ein "reiner Online-Händler zu werden". Zurzeit soll Neckermann nach eigenen Angaben bereits 90 % aller Neukunden über den Online Handel gewinnen. Nachdem bereits der Druck des Hauptkataloges eingestellt worden sei, solle nun die vollständige Umstellung auf den Online Handel vollzogen und somit auch auf alle sortimentsübergreifenden Kataloge verzichtet werden.
Mithin setze die Neckermann.de GmbH nun gänzlich Ihren Fokus auf das Onlinegeschäft, wobei allerdings vollkommen unklar bleibe, wie der geplante Stellenabbau sozial aufgefangen werden solle.
Arbeitnehmern, welchen eine mögliche Kündigung drohe, sollten den rechtlichen Rat eines fachkundigen Anwalts einholen um eventuelle Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber auszuloten und diese geltend machen zu können.

http://www.grprainer.com/Arbeitsrecht-Kuendigung.html GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater M Rainer Hohenzollernring 21-23 50672 Köln Deutschland E-Mail: presse@grprainer.com Homepage: http://www.grprainer.com/ Telefon: 0221-2722750

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