Mit dem Portal für aktuelle Fördermittel-Nachrichten halten Sie sich jeden Tag der Woche auf dem Laufenden. So sind sie stets im Besitz der neuesten Informationen zu den Fördermitteln der EU, vom Bund und den Ländern. Eingebunden in Ihre Beratungswerkzeuge, sind Sie mit diesem Wissen bestens ausgerüstet für das Service stellt die safir GmbH in ...

Mit dem Portal für aktuelle Fördermittel-Nachrichten halten Sie sich jeden Tag der Woche auf dem Laufenden. So sind sie stets im Besitz der neuesten Informationen zu den Fördermitteln der EU, vom Bund und den Ländern. Eingebunden in Ihre Beratungswerkzeuge, sind Sie mit diesem Wissen bestens ausgerüstet für das Kundenberatungsgespräch.

Diesen Service stellt die safir Wirtschaftsinformationsdienst GmbH aus Berlin täglich zur Verfügung. Deren umfangreiche Fördermittel-Datenbanken beinhalten über 1.000 Finanzierungshilfen von Bund, den Ländern und Sonderkreditinstituten der Bundesrepublik Deutschland sowie der Europäischen Union für die gewerbliche Wirtschaft (einschließlich gewerbliche Landwirtschaft) und die freien Berufe. Die Datenbanken werden täglich von einem Redaktionsteam gepflegt.

Auf der Internetseite www.foerdergelder.net stehen Ihnen verschiedene Kategorien zur Verfügung, in denen Sie – sortiert nach Bundesländern – nach neuen, aktualisierten sowie auch gelöschten Förderprogrammen recherchieren können. Eine weitere Rubrik beinhaltet allgemeine Informationen rund um das Thema öffentliche Förderprogramme.

Die gezielte Suche nach täglich aktualisierten öffentlichen Ausschreibungen der Vergabestellen der Bundesverwaltung und ausgewählter Vergabeplattformen der Bundesländer sowie Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen bieten den Besuchern des Internetportals einen zusätzlichen Nutzen.

Zu den nach Aktualität sortierten Förderprogrammtiteln werden außerdem eine Übersicht mit den wichtigsten Daten und Kontaktadressen, die Original-Richtlinientexte bzw. Verordnungen sowie einheitlich strukturierte Kurzfassungen in deutscher Sprache bereit gestellt.

Die Dienstleistung ist auch als RSS-Feed bequem von unterwegs aus abrufbar. 

Unabhängiger Softwareanbieter mit den folgenden Schwerpunkten: 

• Recherche von Informationen zu Fördermitteln von Bund, Ländern und der EU in Medien und Quellen und ihre softwaretechnologische Verarbeitung
• Entwicklung und Vermarktung von Beratungslösungen für Finanzdienstleister mit und ohne Fördermitteldatenbanken
• Bereitstellung von weiteren Dienstleistungen im Bereich der Software- und Datenbankentwicklung 

safir Wirtschaftsinformationsdienst GmbH
Claudia ,Dittrich
Möllendorffstr. 49
10367 Berlin
www.foerdergelder.net
c.dittrich[at]safir-wid.de

Nach Angaben der Bundesbank belaufen sich die Sichteinlagen von Privatpersonenauf auf einen mittleren dreistelligen Milliardenbetrag, durchschnittliche Verzinsung für diese Geldanlagen nur 0,15 Prozent. Bei einer aktuellen Inflationsrate von 2,3 Prozent verschenken hier die Bundesbürger ihr Geld. Beispielsweise sogenannte Genussrechte, mit der an ...

Nach Angaben der Bundesbank belaufen sich die Sichteinlagen von Privatpersonenauf auf einen mittleren dreistelligen Milliardenbetrag, durchschnittliche Verzinsung für diese Geldanlagen nur 0,15 Prozent. Bei einer aktuellen Inflationsrate von 2,3 Prozent verschenken hier die Bundesbürger ihr Geld. Beispielsweise sogenannte Genussrechte, mit der sich Investoren an der Finanzierung von Unternehmen beteiligen sind eine attraktive Alternative.

Genussrechte sind im Gegensatz zu Bundesschatzbriefen oder Staatsanleihen aber vom Zinssatz her gesehen deutlich interessanter, wenn  auch risikoreicher. Uniqueline Genussrechte überzeugen mit einer bemerkenswerten Kombination aus wirtschaftlichen Chancen und  sicherheitsorientierten Strategien. Angesichts der langanhaltenden Berg- und Talfahrten der Aktienmärkte erscheint die Beimischung  von Genussrechten in einem gut strukturiertem Portfolio empfehlenswert. In der jüngsten Vergangenheit hat sich der Markt für Beteiligungen stark verändert. Im Zuge der Turbulenzen am Investmentmarkt werden alternative, fest verzinste Kapitalanlagen immer interessanter. Uniqueline Genussrechte und Anleihen sind deshalb inzwischen zu echten Alternativen am Investitionsmarkt geworden.

Mit klimafreundlichen Geldanlagen können Sparer nachhaltig wirtschaftende Unternehmen unterstützen und gleichzeitig einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Die Bundesregierung hat deshalb auch entsprechende Förderprogramme verlängert oder neu aufgelegt. Allen voran die im Holz gespeicherte Energie und die wärmende Kraft der Sonne als regenerative Ressourcen sinnvoll und klimaschonend nutzen. Im Normalfall liegen die Abgastemperaturen von Kaminöfen zwischen 160 - 350 °C. Je niedriger ihr Wert liegt, um so weniger Energie geht verloren.

Uniqueline nutzt einen Teil der Wärme zur Temperaturverteilung der Verkleidung. Durch dieses besitzt ein Kaminofen mit Uniqueline Verkleidung eine deutlich verbesserte Temperaturverteilung und Wärmespeicherung. Uniqueline Austria bietet seine Pelletofen-, Kaminofen-, und Heizkörperverkleidungen in mehr als 200 Natursteinsorten an. Weitere Produkte sind Funkenschutzplatten, Küchenarbeitsplatten und Wandheizkörper.

Gerade in diesen Zeiten sind alternative Investments und neue Investitionsfelder gefragt. Auf der Suche nach ertragreichen Renditen bietet Uniqueline Austria hervorragende Perspektiven für Kapitalanleger. Uniqueline Austria bietet weitsichtigen Investoren ab sofort die Möglichkeit, sich mit Genussrechten am Unternehmenserfolg zu beteiligen: mit überdurchschnittlichen Gewinnausschüttungen von 7,0 % p. a und einer anteiligen Überschussdividende von 10 % des Bilanzgewinns – bei einer Laufzeit von 10 Jahren. Alle Dividenden- und Bonuszahlungen stehen unter dem Vorbehalt ausreichender Jahresüberschüsse. Die Mindestbeteiligung beträgt Euro 25.000,-.

Gerade in diesen Zeiten sind alternative Investments und neue Investitionsfelder gefragt. Auf der Suche nach ertragreichen Renditen bietet Uniqueline Austria hervorragende Perspektiven für Kapitalanleger.

Uniqueline Austria
Schmidt,Michael
Stadl an der Mur 124
8862
http://www.uniqueline.at
schmidt.m.h[at]aon.at

(ddp direct)Berlin Für die Einführung einer steuerlichen Forschungsförderung hat sich der Präsident des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven, auf dem heutigen Wachstumsdialog innovativer Mittelstand bei Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler ausgesprochen. Die steuerliche Förderung im ...

(ddp direct)Berlin Für die Einführung einer steuerlichen Forschungsförderung hat sich der Präsident des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven, auf dem heutigen Wachstumsdialog innovativer Mittelstand bei Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler ausgesprochen. Die steuerliche Förderung von Forschungsaufwendungen wird gerade im Mittelstand eine Innovationswelle auslösen, so Ohoven in Berlin. Damit könne Deutschland im internationalen Wettbewerb zu den Innovationsspitzenreitern USA, Japan, Südkorea und der Schweiz weiter aufschließen.

Der Mittelstandspräsident schlug eine spezielle Komponente für Klein- und Mittelbetriebe vor, bei der zwölf Prozent der Personalaufwendungen für Forschung und Entwicklung gefördert werden. Die unsichere Finanzierung ist im Mittelstand ein Innovationshemmnis, betonte Ohoven. Der Markt für Wagniskapital sei unterentwickelt, die Fremdkapitalfinanzierung über Banken scheitere oftmals an den im Vergleich zur Anlagen- oder Immobilienfinanzierung hohen Kosten. In Deutschland werden gerade einmal 0,04 Prozent des BIP als Venture Capital eingesetzt. Hier muss das Steuerrecht innovationsfreundlicher gestaltet werden.

Reformbedarf bestehe auch bei den Förderprogrammen, erklärte Ohoven. Die Programme der EU, des Bundes und der Länder seien in guter Absicht entwickelt worden, aber in ihrer Gesamtheit für mittelständische Unternehmer nicht mehr zu überblicken. Besonders auf EU-Ebene bedeute die Antragstellung oft einen unzumutbaren zeitlichen Aufwand.

Brüssel, Berlin und die Bundesländer sollten deshalb einen abgestimmten Katalog aller Innovationsprogramme entwickeln. Dabei könne das Zentrale Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) des Bundeswirtschaftsministeriums als Best Practice-Beispiel dienen, erläuterte der Mittelstandspräsident. Auch die Zielrichtung der Förderprogramme gehöre auf den Prüfstand. Ohoven: Dauersubventionen lehnen wir ab.



Shortlink zu dieser Pressemitteilung:
http://shortpr.com/kyegws />
Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:
http://www.themenportal.de/wirtschaft/ohoven-mittelstand-braucht-steuerliche-forschungsfoerderung-28037 BVMW Eberhard Vogt Leipziger Platz 15 10117 Berlin - E-Mail: presse@bvmw.de Homepage: http://shortpr.com/kyegws Telefon: -

BVMW
Vogt,Eberhard
Leipziger Platz 15
10117 Berlin
http://
presse[at]bvmw.de

(ddp direct) <br />Am 20. Januar um 10 Uhr hat Prof. Dr. Roland Wöller, Sächsischer Staatsminister für Kultus und Sport, die Messe KarriereStart 2012 in Dresden offiziell eröffnet. Vom 20. bis 22. Januar 2012 findet die Bildungs-, Job- und Gründermesse KarriereStart zum 14. Mal statt. Die Besucher können sich auf qm ...

(ddp direct)
Am 20. Januar um 10 Uhr hat Prof. Dr. Roland Wöller, Sächsischer Staatsminister für Kultus und Sport, die Messe KarriereStart 2012 in Dresden offiziell eröffnet. Vom 20. bis 22. Januar 2012 findet die Bildungs-, Job- und Gründermesse KarriereStart zum 14. Mal statt. Die Besucher können sich auf 12.000 qm in der Messe Dresden zu allen Fragen rund um Ausbildung, Weiterbildung, Studium, Beruf, Jobs, Gründung und Selbständigkeit in Sachsen informieren. " Man spürt deutlich, dass die Unternehmen verstärkt nach Fachkräftenachwuchs suchen. Das macht sich auch in der Ausstellerzahl bemerkbar die KarriereStart hat in diesem Jahr 375 Aussteller und verzeichnet damit einen neuen Ausstellerrekord, betont Roland Zwerenz, Geschäftsführer des Veranstalters ORTEC. Dabei versteht sich die Messe als Orientierungshilfe für die berufliche Entwicklung in Sachsen, sie dient mit Schwerpunkten wie "M+E-Zukunftstage" und " Handwerk ist Zukunft" der langfristigen Berufsorientierung und nachhaltigen Fachkräftesicherung im Dienste der regionalen Wirtschaft. So ist SACHSENMETALL erneut mit Unternehmen der sächsischen Metall- und Elektroindustrie in Halle 2 dabei. Ein Publikumsmagnet ist dabei die M+E-Aktionsfläche mit Berufen zum Anfassen und Ausprobieren. Neben einer Schülergießerei wird u.a. die Wirkungsweise von E-Motoren demonstriert, außerdem kann im M+E-InfoMobil, einem 17 Meter langen Bus, z. B. selbst eine CNC-Fräsmaschine programmiert werden. Handwerk ist Zukunft davon können sich die Besucher in Halle 2 am Gemeinschaftsstand des Handwerks überzeugen. Bei mehr als 100 spannenden Handwerksberufen fällt die Auswahl schwer.Wer sein Talent entdecken will, kann hämmern, meißeln, backen oder eine Elektroschaltung aufbauen. Neben Industrie und Handwerk zeigen weitere Branchen wie Hotellerie, Medien, Handel, Soziales und Dienstleistungen auf der KarriereStart 2012 ihre Berufe mit Zukunft. Auf der KarriereStart stellen immer mehr Unternehmen ihre Berufe ganz praxisnah vor und haben ihre Azubis und Absolventen am Stand, die direkt über ihre Praxiserfahrungen berichten können. Mach den Praxistest unter diesem Motto präsentiert das Sächsische Staatsministerium für Kultus und Sport (SMK) in Halle 4 die duale Berufsausbildung und informiert über Möglichkeiten der Ausbildung an Beruflichen Schulzentren (BSZ). So können Interessierte auf dem Stand Berufsbilder wie Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Bäcker/in, Hotelfachmann/-frau oder Geigenbauer/in kennen lernen, an der Beratungstheke werden Fragen zu Bildungswegen und zur Berufswahl sowie zum Projekt "Duale Berufsausbildung mit Abitur in Sachsen (DuBAS)" beantwortet. Hochschulen, Akademien und Berufsakademien stellen sich zur KarriereStart im Bereich Studium sowie Bildung & Beruf international vor. Mit den Themen Weiterbildung, Fachkräftegewinnung sowie Existenzgründung hat die KarriereStart aber auch Angebote über die jugendliche Zielgruppe hinaus. Neu ist der Messeschwerpunkt "Jobbörse" mit Angeboten für Fachkräfte wie Absolventen, Wechselwillige oder auch Jobsuchende. Für den Bereich "Weiterbildung" gibt es umfassende Informationen zur Förderung, aktuell können bis 80 % der Weiterbildungskosten aus dem ESF finanziert werden. Das Dresdner Amt für Wirtschaftsförderung - bereits seit der ersten Veranstaltung 1999 ideeller Träger der Messe - berät mit seinem Wirtschaftsservice in Halle 3 zu den Themen Existenzgründung, Finanzierung und Fördermittel. Im Gründerbereich der Messe präsentiert sich neben den regionalen Akteuren auch 2012 wieder das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, das im Rahmen der Initiative Gründerland Deutschland" Existenzgründungen durch Förderprogramme, Infomaterialien und Internetportale unterstützt. Am Messestand in Halle 3 werden über 20 Seminarveranstaltungen sowie fortlaufend Standpräsentationen und umfassende Informationen zu allen Themenbereichen der Existenzgründung geboten. Über 170 Beiträge stehen insgesamt auf dem Begleitprogramm der KarriereStart, alles unter www.messe-karrierestart.de. Die KarriereStart 2012 findet vom 20. bis 22. Januar in der Messe Dresden statt und ist am Freitag von 9 bis 17 Uhr und am Wochenende 10 bis 17 Uhr geöffnet. Der Eintritt kostet 5 , ermäßigt 3,50 für Schüler, Studenten, Arbeitslose, Zivildienstleistende, die Teilnahme an den Vortragsveranstaltungen ist kostenfrei. Alle Informationen unter www.messe-karrierestart.de.


Shortlink zu dieser Pressemitteilung:
http://shortpr.com/zikc5q />
Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:
http://www.themenportal.de/schule-universitaet/karrierestart-beginnt-in-dresden-46995 ORTEC Messe und Kongress GmbH Ines Kurze Bertolt-Brecht-Allee 24 01309 Dresden - E-Mail: presse@ortec.de Homepage: http://shortpr.com/zikc5q Telefon: -

ORTEC Messe und Kongress GmbH
Kurze,Ines
Bertolt-Brecht-Allee 24
01309 Dresden
http://
presse[at]ortec.de

  Die Bundesregierung fördert verschiedene Modelle einer energieeffizienten Wärmepumpe. Förderung steht Privatleuten und Unternehmen zu, die entsprechende Fördermittel für Wärmepumpen bei der BAFA oder KfW beantragen können. Der Komplettanbieter, die Ever Energy Group, erklärt, was es zu beachten gilt.   Es gibt verschiedene   ...

 

Die Bundesregierung fördert verschiedene Modelle einer energieeffizienten Wärmepumpe. Förderung steht Privatleuten und Unternehmen zu, die entsprechende Fördermittel für Wärmepumpen bei der BAFA oder KfW beantragen können. Der Komplettanbieter, die Ever Energy Group, erklärt, was es zu beachten gilt.

 

Es gibt verschiedene Programme, die den Bau von Wärmepumpen finanziell unterstützen. Fördermittel für Wärmepumpen vergeben das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) sowie Bundesländer, Kommunen und einige   Energieversorger.

 

Bafa Förderung im Überblick

Die Bafa Förderung können ausschließlich Modernisierer beantragen. Es werden Fördermittel für Wärmepumpen vergeben, wenn diese nachweislich effizient den Bedarf an Heizwärme und Warmwasser decken. Nicht gefördert werden mobile Heizgeräte und Heizsysteme in Neubauten. Das schließt Gebäude ein, für die nach dem 1. Januar 2009 ein Bauantrag gestellt wurde. 

 

Wärmepumpe: Förderung und neue Richtlinien in 2011

Aktuell müssen Eigenheimbesitzer nachweisen, dass die Umwälzpumpe den Anforderungen der Effizienzklasse A entspricht. Zudem ist ein eingebauter Strom- und Gaszähler verpflichtend, um zu messen wie viel Wärme die Anlage abgibt. 

 

Förderung von Wärmepumpen: Jahresarbeitszahl entscheidend

Um die Wärmepumpenheizung-Förderung zu erhalten, muss jeder die festgelegte Jahreszahl (JAZ) beachten. Zudem ist jeder Antragssteller verpflichtet, den zu Grunde liegenden COP-Wert durch ein Zertifikat eines unabhängigen Prüfinstituts zu belegen. Doch gibt es keinen einheitlichen JAZ-Wert. Die Regelung für Wärmepumpe-Förderung unterscheidet nach der jeweiligen Wärmequelle. In Wohnhäusern ist eine Mindest-JAZ von 3,8 bei Sole-Wasser und Wasser-Wasser-Wärmepumpen, 3,5 bei Luft-Wasser-Wärmepumpen und 1,3 bei gasbetriebenen Wärmepumpen festgelegt. In allen anderen Gebäuden wird ein Wert von 4,0 bei Sole-Wasser und Wasser-Wasser-Wärmepumpen vorgeschrieben.

 

Fristgerechter Antrag für die Wärmepumpenheizung-Förderung

Wer als Privatperson die Fördermittel für Wärmepumpen in Anspruch nehmen möchte, muss den Antrag innerhalb von sechs Monaten nach der Inbetriebnahme der Heizanlage stellen. Unternehmen und freiberuflich tätige Personen sollten die Wärmepumpenheizung-Förderung bereits vor Baubeginn einreichen. Jeder, der zusätzlich eine Solarkollektoranlage installiert, kann zusätzlich einen Bonus von 500 Euro erhalten. 

 

KfW Förderung: Heizung durch zinsgünstigen Kredit oder Zuschuss

Auch die Kreditanstalt für Wiederaufbau, kurz KfW, unterstützt die Förderung für Wärmepumpen in Form von zinsgünstigen Krediten. Jeder kann für verschiedene Förderprogramme einen Antrag stellen. Darunter fallen z. B. die Programme „Erneuerbare Energien Standard“ (Nr. 270), „Energieeffizient Bauen“ oder „Energieeffizient Sanieren“. Den ausgefüllten Antrag muss man  jedoch vor dem Baubeginn eingereicht werden. Von Vorteil ist, dass man den Kredit in den Anlaufjahren nicht tilgen muss.

 

Regionale Förderung: Wärmepumpe setzt sich dank Fördermittel mehr durch 

Viele Bundesländer, Kommunen und Energieversorger bieten eigene Programme zur Wärmepumpenheizung-Förderung für Privatleute an. Wer an weiteren regionalen Fördermöglichkeiten interessiert ist, kann sich mit seiner Anfrage an die Finanzierungsexperten der Ever Energy Group wenden. 

 

Warum Fördermittel für Wärmepumpen beantragen?

Aus gutem Grund sollte jeder die staatliche Förderung in Anspruch nehmen: Die Wärmepumpe amortisiert sich schneller, wenn Fördermittel in die Finanzierung mit einfließen. Um sicher zu gehen, sollte man sich im Vorfeld genau über Fristen und Regelungen informieren. Wer mit dem Heizkonzeptanbieter, der Ever Energy Group, zusammenarbeitet, geht sicher, alle Finanzierungsmöglichkeiten ausgeschöpft zu haben. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Erneuerbare Energien und bietet einen Komplettservice, der Beratung, Planung, Finanzierung und Installation umfasst. 

 

Die Ever Energy Group GmbH wurde von den GeschaÅNftsführern Matthias Streibel sowie Dominik Modrach mit Sitz in Berlin 2007 gegründet und hat heute zwei weitere Standorte in Neuruppin und Dresden. Als Experte für den Handel sowie Vertrieb von Photovoltaikanlagen ist das Unternehmen auf individuell abgestimmte Solarkonzepte für Einfamilienhäuser spezialisiert. Die Ever Energy Group GmbH bietet ein komplettes Dienstleistungspaket - von Datenerfassung, Beratung, Prüfung, Montage, Finanzierung bis Steuerberatung. Darüber hinaus berät das Unternehmen auch den Kauf und Bau von Solarcarports, Solarhäuser, Hybrid-Wärmepumpen und vermittelt Fremddächer zum Bau einer Photovoltaikanlage in den neuen Bundesländern.

Ever Energy Group GmbH
Modrach,Dominik
Johannes-Niemeyer-Weg 4
14109 Berlin
http://www.everenergy.de
ben[at]everenergy.de

BERLIN/MÜNCHEN, 26.10.2011 – Ab sofort können sich die Mitglieder des DEUTSCHEN EHRENAMTES e.V. kostenfrei über EU-Fördermöglichkeiten informieren. Die EU-Fördermittelexperten des Beratungs- und Weiterbildungsunternehmens „emcra – Europa aktiv nutzen“ geben in einer Erstberatung individuelle Tipps für eine erfolgreiche Antragsstellung ...

BERLIN/MÜNCHEN, 26.10.2011 – Ab sofort können sich die Mitglieder des DEUTSCHEN EHRENAMTES e.V. kostenfrei über EU-Fördermöglichkeiten informieren. Die EU-Fördermittelexperten des Beratungs- und Weiterbildungsunternehmens „emcra – Europa aktiv nutzen“ geben in einer Erstberatung individuelle Tipps für eine erfolgreiche Antragsstellung in den Bereichen Zivilgesellschaft, Städtepartnerschaften, Jugend und Bildung. „Die EU stellt in zahlreichen Programmen Fördermittel für Projektvorhaben bereit – besonders Vereine können profitieren. Oft fehlt es aber am nötigen Fachwissen. Hier wollen wir mit der kostenlosen Erstberatung ansetzen und die Vereine bei der Beantragung unterstützen,“ sagt Heike Kraack-Tichy, Geschäftsführerin von emcra.
„Viele Vereine sind näher an Europa dran als sie denken,“ ergänzt Hans Hachinger, Vorstand des Vereins DEUTSCHES EHRENAMT e.V., der auf die rechtliche, steuerliche sowie versicherungstechnische Beratung von gemeinnützigen Organisationen spezialisiert ist. „Informationen über EU-Fördermittelprogramme sind ein weiterer Baustein unseres kostenlosen Serviceangebots für Vereine.“ 
Seit über zehn Jahren unterstützt der Verein DEUTSCHES EHRENAMT e.V. die Arbeit ehrenamtlich engagierter Menschen. Von der Kooperation mit emcra profitieren aber nicht nur die Mitglieder des DEUTSCHEN EHRENAMTES, sondern auch Nicht-Mitgliedern wird auf den Internetseiten viel Wissenswertes rund um das Vereinswesen geboten. Unter der neuen Rubrik ‚Fördertipp’ werden ab sofort zusätzlich verschiedene Förderprogramme der EU vorgestellt. 

  
Über emcra:emcra - Europa aktiv nutzen ist ein Weiterbildungs- und Beratungsunternehmen im Bereich EU-Fördermittel mit Sitz in Berlin (Hauptsitz), München und Düsseldorf. Seit 2002 bietet emcra zertifizierte Weiterbildungen und Seminare rund um das Thema europäische und nationale Fördermittel an. Organisationen werden bei der Antragstellung begleitet und Projekte mit externer Evaluation unterstützt. Neben jahrelanger Projektarbeit und erfolgreicher Antragstellung greift das emcra-Team auf Erfahrungen in der Begutachtung von Projektanträgen für die EU-Kommission und Nationale Agentur Deutschland zurück. Weitere Informationen unter www.emcra.eu

Der Verein DEUTSCHES EHRENAMT e.V. kümmert sich seit über zehn Jahren um die rechtliche, steuerliche sowie versicherungstechnische Absicherung von ehrenamtlich engagierten Menschen. Die Mitgliedschaft bietet das Prüfsiegel ‚Schutz vor Haftungsrisiken’ und damit umfangreichen Schutz vor persönlichen Haftungsrisiken. Das Siegel steht für die rechtliche, steuerliche, finanzielle und persönliche Absicherung von Vereinsvorständen im Rahmen ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit.Mitglieder können alle Vereine, Verbände, Stiftungen und Interessengemeinschaften werden und von den zahlreichen Leistungen wie Satzungsüberprüfungen, Veranstaltungs- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung profitieren.

Deutsches Ehrenamt e.V.
Nöhbauer,Rosemarie
Briennerstr. 9
80333 München
www.deutsches-ehreanmt.com
r.noehbauer[at]deutsches-ehrenamt.com

Berlin, 26.10.2011 Die Stammtischveranstaltung des Unternehmerverbands Berlin, die am gestrigen Dienstag Abend in den Räumen der Business Trends Consulting stattfand, hat etliche interessierte KMU, Verbandsmitglieder und Unternehmer zusammengeführt. Im Podium nahmen u.a. Herr Ekkehard Band, Oberbürgermeister von Berlin-Tempelhof-Schöneberg und 4 ...

Berlin, 26.10.2011 Die Stammtischveranstaltung des Unternehmerverbands Berlin, die am gestrigen Dienstag Abend in den Räumen der Business Trends Consulting stattfand, hat etliche interessierte KMU, Verbandsmitglieder und Unternehmer zusammengeführt. Im Podium nahmen u.a. Herr Ekkehard Band, Oberbürgermeister von Berlin-Tempelhof-Schöneberg und Frau Zacher, vom Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte Stellung zum Thema Personalentwicklungsstrategien in Zeiten des immer stärker spürbar werdenden Fachkräftemangels. 

Der regelmäßige Stammtisch des Unternehmerverbands Berlin fand gestern in Zusammenarbeit mit der Business Trends Consulting statt. Unter dem Titel „Durch Führungskompetenz und Personalentwicklungsstrategien  gute Mitarbeiter halten und neue gewinnen“  wollte der Verband  an diesem Abend  Unternehmern und Personalverantwortlichen neue Förderprogramme, Personalentwicklungsstrategien und Finanzierungsmöglichkeiten näher vorstellen. Der Unternehmerverband wurde bei der Organisation von der Business Trends Consulting (BTC) unterstützt, in deren Räumlichkeiten die Stammtischrunde stattfand. Die BTC unterstützt Unternehmen im Bereich der Personalentwicklung sowohl beratend als auch in der Entwicklung von passgenauen und nachhaltigen Firmentrainings- und Seminaren.

Im Rahmen einer Podiumsrunde, moderiert von Rechtsanwalt und Journalist Markus Waidschies,  äußerten sich die 4 eingeladenen Referenten zu verschiedenen Aspekten des Themas. Herr Ekkehard Band, sprach aus seinen Erfahrungen als Bezirksbürgermeister von Tempelhof-Schöneberg zum Fachkräftemangel und den verfolgten Strategien innerhalb seines Bezirks, mit denen Unternehmen zukünftig geholfen werden soll. Frau Zacher, Teamleiterin des Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte sprach über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Fördermittel, die Unternehmen für die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter nutzen können.  Herr Kienicke , Geschäftsführer der Zukunft im Zentrum (ZiZ) GmbH stellte ein weiteres neues Förderprogramm für KMU zur betrieblichen Qualifizierung ihrer Mitarbeiter vor, zu dem die ZiZ auch berät. Frau Dr. Mylius, die u.a. als Lehrbeauftragte im Bereich Personalmanagement an der Business Trends Academy tätig ist, brachte Ihre Erfahrungen zum Thema Personalentwicklungs- und Gewinnungsstrategien in die Gesprächsrunde ein, die insbesondere für KMU zukünftig immer stärker relevant werden. Bisher wurden hier vergleichsweise nur wenige Ressourcen für diesen Bereich verwendet. Da sich mit der Verknappung der am Markt befindlichen Fachkräfte die Lage zukünftig verschärfen wird, müssen auch kleine Unternehmen für sich Strategien finden um ihr Personal zukünftig zu gewinnen und zu sichern.

Anschließend an die Podiumsgesprächsrunde stellten sich die Referenten den Fragen der anwesenden Teilnehmer. Bei einigen Wortmeldungen, vorrangig Unternehmer von kleinen bis mittelständischen Betrieben, klang Missmut durch, da sie sich bei der Suche nach geeigneten Fachkräften von der Politik und insbesondere auch den zuständigen Handels- und Handwerkskammern nicht ernst genommen fühlen und eine entsprechende Unterstützung fehlt. Neben oft bereits bei Schulabgängern erkennbaren Mängeln zur Berufsbildungsfähigkeit wurde insbesondere das Fehlen von passenden Fachkräften mit entsprechenden Wissen bzw. oft auch Motivation beklagt. Herr Band und Fr. Dr. Mylius machten in ihren Ausführungen deutlich, wie wichtig zukünftig die Eigeninitiative von Unternehmen bei der sich zunehmend verschärfenden Lage auf dem Arbeitsmarkt sein wird, z.B. in Form von untereinander und miteinander in Netzwerken agierenden Unternehmen. Kreative Ideen um potentielle Bewerber frühzeitig für den Beruf bzw. das Unternehmen zu interessieren sind gefragt, z.B. der Gang direkt an die Schulen, das Angebot attraktiver Schulpraktika, oder auch eine Kombination von Ausbildung mit anschließenden berufsbegleitendem Studium kann z.B. auch vielumworbene Abiturienten für Ausbildungsberufe begeistern, die ansonsten direkt nach der Schule an die Universitäten strömen. Auch müssen zum Teil veraltete Berufsbilder interessanter vermarktet werden, wobei hier wieder die Frage aufkommt, wessen Aufgabe das ist. Verlassen sich die Unternehmen auf die zuständigen Kammern und die Politik, oder ist Selbstinitiative angebracht? Viele kleine Unternehmen bemängeln den hohen zeitlichen Aufwand, der damit einhergeht, aber außer Frage steht, dass die aktiven Unternehmen beim Kampf um geeignetes Personal nur gewinnen können. Frau Dr. Mylius benannte im Rahmen der Gesprächsrunde einige interessante Punkte, die Unternehmen für die Bindung bzw. Gewinnung ihres Personals beherzigen sollten. So z.B. das Abkommen von der jahrelang gängigen Praxis der unbezahlten Praktika. Wenn potentielle Ausbildungs- oder Stellenanwärter für ihren Einsatz keine Anerkennung erhalten, kann dies auch nicht zur Entwicklung von Loyalität gegenüber dem Unternehmen führen, und man wird sie entsprechend nicht binden können. Auch familienfreundliche Strukturen und die Förderung und das Anbieten von Entwicklungsmöglichkeiten durch innerbetriebliche Weiterbildungen sind Teil von nachhaltiger Personalentwicklung. Zudem spielt eine gezielte Positionierung des Unternehmens, das so genannte Employer Branding eine immer stärke Rolle, um sich attraktiv am Markt und für zukünftige Arbeitnehmer zu positionieren.

Die Veranstaltung fand insgesamt großen Zuspruch unter den Teilnehmern und ermöglichte sowohl den Verbandsmitgliedern als auch anderen hinzugestoßenen Unternehmen eine interessante  Austauschmöglichkeit zu einem Thema, das bereits jetzt vielen Unternehmen spürbar zu schaffen macht.

Business Trends Consulting
Wackernagel,Christine
Nestorstr. 36
10709 Berlin
http://www.btc-seminare.de
Personalentwicklung[at]btc-seminare.de

München – Investitionsprogramme in Milliardenhöhe, enorme Steuervorteile und die exzellente Lage am Schnittpunkt zwischen Nord- und Südamerika: Mit handfesten Business-Vorteilen will Panama in den nächsten Jahren mehr deutsche Investoren in das mittelamerikanische Land holen. Mit einer groß angelegten Investorenveranstaltung „Panama Invest ...

München – Investitionsprogramme in Milliardenhöhe, enorme Steuervorteile und die exzellente Lage am Schnittpunkt zwischen Nord- und Südamerika: Mit handfesten Business-Vorteilen will Panama in den nächsten Jahren mehr deutsche Investoren in das mittelamerikanische Land holen. Mit einer groß angelegten Investorenveranstaltung „Panama Invest 2011“ warben hochrangige Kabinettsmitglieder der panamaischen Regierung heute in München für mehr deutsche Investitionen in der Bauwirtschaft, im Logistiksektor, im Tourismus sowie im Dienstleistungsbereich (Handel, Banken und Versicherungen). „Panama kann für viele deutsche Unternehmen ein wichtiger und zentraler Brückenkopf zur Erschließung Nord- und Südamerikas werden“, sagte Panamas Vize-Wirtschaftsminister José Pacheco.

Es war eine Premiere: Erstmals machte die panamaische Regierung mit einer Informations-Plattform in Deutschland Station. Das Event in der bayerischen Landeshauptstadt München reiht sich damit ein in die weltweite Marketing-Tour des Mittelamerika-Staats mit Großveranstaltungen in Tokio, New York, Toronto, London, Madrid und Paris. „Deutschlands Unternehmen sind für uns sehr interessant“, sagte die Nationale Direktorin zur Förderung der Investitionen in Panama, Michelle Sellhorn. Sie ist auch Direktorin von Proinvex, einer Agentur, die die Regierung speziell gegründet hat, um mehr ausländische Unternehmen zu Investitionen in Panama zu bewegen.
Was den Brückenschlag zwischen Panama und Deutschland nicht nur für Geschäftsreisende, sondern auch für Touristen zukünftig erleichtern soll: Seit Neuestem gibt es – vorerst einmal wöchentlich – eine direkte Flugverbindung zwischen Deutschland (Frankfurt am Main) und Panama-City. Die Fluggesellschaft Condor, die Betreiberin der Linie, will die Frequenz mittelfristig auf wöchentlich drei Rotationen ausweiten, wie Condor-Planungschef Herwig Oberhuber gestern in München sagte.

Immer mehr deutsche Unternehmen entdecken Panama
 
Bei „Panama Invest“ in München wurde gestern deutlich: Deutschlands wirtschaftliche Global-Player entdecken Panama als Schlüssel zu den Märkten Süd- und Mittelamerikas. ADIDAS, BMW und Grünenthal (Pharma) nutzen den Standort als Lateinamerika-Zentrum, Bosch baut eine neue Regionalstruktur mit Zentrum in Panama auf. BASF hat kürzlich eine Produktionsanlage für Zementadditive eingeweiht. Deutsche Baufirmen bauen derzeit an der Erweiterung des Panama-Kanals. Und eine Reihe deutscher Banken sind mittlerweile in der Transfer-Drehscheibe zwischen Nord- und Südamerika präsent. „Doch Panama bietet mehr: Optimale Produktionsbedingungen durch günstige Löhne, Förderprogramme in Milliardenhöhe und enorme Steuervorteile auch für kleine und mittlere Betriebe sowie für ausländische Unternehmen machen das Land als Produktionsstandort interessant“, sagte Vize-Wirtschaftsminister Pacheco.

Mehr als 14 Milliarden US-Dollar will die panamaische Regierung bis 2014 in umfassende Infrastrukturmaßnahmen investieren – vor allem auch, um ausländische Unternehmen ins Land zu holen. Die Zahl der deutschen Investoren steigt angesichts dieser besonderen Rahmenbedingungen in den letzten Jahren kontinuierlich. Panama ist bereits heute Schwerpunktland deutscher Investitionen in Zentralamerika, mit rund 350 Millionen Euro Investmentsumme in jüngster Vergangenheit. Die Rating-Agenturen Fitch Ratings, Standard & Poor's und Moody's haben der Republik mittlerweile als eines von fünf Ländern in Lateinamerika das Prädikat „Investitionsstandort“ verliehen. Aufgrund der wachsenden Bedeutung Panamas in der Weltwirtschaft wird zudem das „World Economic Forum“ 2014 erstmals in Panama stattfinden. 

„Für den deutsch-panamaischen Handel gibt es noch viel Potenzial“, sagte Ansiedlungs-Direktorin Sellhorn. Deutschland importierte 2009 aus Panama Güter für 66,8 Millionen Euro, Panama im selben Zeitraum aus Deutschland Waren für 243,3 Millionen Euro. Für Niederlassungsentscheidungen deutscher Firmen in Panama sei zunächst die Bedeutung Panamas als Wirtschaftsdrehscheibe zwischen Nord- und Südamerika, als Tor zu den Märkten Zentralamerikas und als Dienstleistungszentrum mit Kanal, Häfen, Banken und Versicherungen, Sonderwirtschaftszonen und Luftverkehrsdrehkreuz ausschlaggebend. „Aber auch die stabile politische Situation und die Sicherheit sind wichtige Faktoren“, sagte Vize-Wirtschaftsminister Pacheco.

Panama verfügt nach Angaben der panamaischen Regierung vor dem Hintergrund der weltweiten Globalisierung auch noch über andere wichtige Vorteile für Investitionen: eine privilegierte geographische Lage, die Funktion als modernes Finanzzentrum mit über 100 internationalen Kreditinstituten, die direkte Anbindung an den Dollar, geringe Inflation, gute Flugverbindungen, Häfen auf beiden Seiten des Landes, die wichtigste Freihandelszone des Kontinents und den Panama-Kanal.

Die NewsWork AG zählt auf dem Gebiet des Tourismus zu den führenden Agenturen für Public Relations, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Deutschland . NewsWork mit Sitz in Regensburg, München und Bad Füssing verfügt über ein umfangreiches  Netzwerk – Top-Experten aus den Bereichen Journalismus, Grafik und strategischer PR.
 

NewsWork AG
Staedele,Karl
Dechbettener Str. 28
93049 Regensburg
http://www.newswork.de
newswork[at]newswork.de

Berlin, 05.10.2011: Der Unternehmerverband Berlin veranstaltet am 25.10.11 um 18:30 seine nächste Stammtischrunde zusammen mit der Business Trends Consulting. Das Thema der Veranstaltung lautet „Durch Führungskompetenz und Personalentwicklungsstrategien gute Mitarbeiter halten und neue gewinnen“. Interessierte kleine und mittlere Berliner sind ...

Berlin, 05.10.2011: Der Unternehmerverband Berlin veranstaltet am 25.10.11 um 18:30 seine nächste Stammtischrunde zusammen mit der Business Trends Consulting. Das Thema der Veranstaltung lautet „Durch Führungskompetenz und Personalentwicklungsstrategien gute Mitarbeiter halten und neue gewinnen“. Interessierte kleine und mittlere Berliner Unternehmen sind eingeladen zusammen mit den Referenten zu diesem Thema zu diskutieren und sich beraten zu lassen.

Wie und wo kann man finanzielle und geistige Ressourcen in einem kleinen oder mittleren Unternehmen erschließen, um sie dann möglichst effektiv zur Sicherung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens einzusetzen? – eine Frage, mit der sich erfolgsorientierte Unternehmer/-innen zunehmend täglich auseinandersetzen müssen. Unter dem Thema von Personalentwicklungsstrategien werden an diesem Abend neue Förderprogramme und Personalentwicklungsstrategien sowie Finanzierungsmöglichkeiten näher vorgestellt.  Als Referenten sind geladen:

 -Herr Ekkehard Band, Bezirksbürgermeister von Tempelhof-Schöneberg

-Frau Dr. Mona Mylius, Lehrbeauftragte der Business Trends Academy (BTA), Mitglied des UV Berlin

-Herr Thomas Kieneke, Geschäftsführer der zukunft im zentrum GmbH, Mitglied des UV Berlin

-Frau Petra Zacher, Teamleiterin des Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte

 Im Anschluss können im Rahmen einer Gesprächsrunde Fragen und Anregungen miteinander diskutiert werden. Auch eine Beratungsmöglichkeit zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten besteht. Die Veranstaltung findet am 25.10.2011 um 18:30 in den Räumen der Business Trends Consulting (BTC), Nestorstr. 36, 10709 Berlin statt.

Der Eintritt ist frei. Um eine rechtzeitige formlose Anmeldung bis zum 18.10.2011 wird gebeten. Per email unter info@btc-seminare.de oder per Fax 030/89 54 29 94.

Business Trends Consulting
Wackernagel,Christine
Nestorstr. 36
10709 Berlin
http://www.btc-seminare.de
Personalentwicklung[at]btc-seminare.de

(ddp direct) Als wichtigste Gründer- und Jungunternehmerveranstaltung in NRW bietet die START am 23. und 24. September erneut ein umfassendes Informationsangebot rund um die erfolgreiche Selbstständigkeit. In über 100 Vorträgen können sich angehende Unternehmerinnen und Unternehmer informieren vom Gründungskonzept den und ...

(ddp direct) Als wichtigste Gründer- und Jungunternehmerveranstaltung in NRW bietet die START am 23. und 24. September erneut ein umfassendes Informationsangebot rund um die erfolgreiche Selbstständigkeit. In über 100 Vorträgen können sich angehende Unternehmerinnen und Unternehmer informieren vom Gründungskonzept über den Businessplan und mögliche Förderprogramme bis hin zu Tipps für die erfolgreiche Unternehmensführung. Ein Highlight ist die von Speakers Excellence gesponserte Key-Note von Ardeschyr Hagmaier. Deutschlands Problemlösungs-Experte Nummer 1 spricht über EASY! Weil einfach einfach einfacher ist!

Beraterlounge, Visitenkartenparty, Kooperationsbörse
Networking wird auf der START groß geschrieben. Besucher können auf verschiedenen Areas mit den Referenten Kontakt aufnehmen und so noch nach den Vorträgen Fragen stellen. Kostenlose Beratung bei Experten steht bei der START-Beraterlounge auf dem Programm. Ideen austauschen, sich Kennenlernen, Erfahrungen sammeln das geht in zwangloser Atmosphäre bei der Visitenkartenparty am Freitagabend. Wer Interesse hat, Unternehmer und Unternehmerinnen aus seiner Branche kennen zu lernen oder für eine Gründungsidee Mitstreiter sucht, ist bei der Kooperationsbörse am Stand der STARTERCENTER NRW gut aufgehoben.

Franchise ein wichtiges Thema
Die START ist auch die größte Franchise-Veranstaltung in Deutschland. Hier zeigen wichtige
Franchise-Unternehmen ihre jeweiligen Geschäftskonzepte. Darunter sind bekannte Namen wie Subway, Kamps, BackWerk oder Schmidt Küchen, aber auch Systeme wie SWISS Break, Barrique, Mini Raxevsky oder The Original Poster Company. Auch alle wichtigen Franchise-Verbände und -Initiativen informieren auf der START in Workshops und im Vortragsprogramm über dieses weit verbreitete Gründungskonzept. Ein besonderes Angebot ist die kostenlose Beratung durch Franchise-Experten in der START-Franchise- Beraterlounge.

Verleihung des START-AWARD NRW
Beim diesjährigen START-AWARD NRW werden innovative, wirtschaftlich, sowie ökologisch
verantwortungsvoll handelnde Jungunternehmen ausgezeichnet. Die Preisträger werden im
Rahmen der Eröffnungsveranstaltung der START-Messe vorgestellt (Freitag, 23.9.2011, ab 10.30 Uhr, Aktionsfläche 1), und bekommen in einem feierlichen Rahmen Urkunden und Geldpreise in Höhe von 16.000 Euro, von der KfW Bankengruppe und der NRW.BANK zur Verfügung gestellt, übergeben.

Termine und weitere Informationen unter Telefon 0911 970058-0 oder www.start-messe.de.

Shortlink zu dieser Pressemitteilung:
http://shortpr.com/0zt8hx />
Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:
http://www.themenportal.de/wirtschaft/veranstaltungstipp-von-der-idee-zum-erfolgreichen-unternehmen-64257 asfc gmbh Sandra Einzinger Hermann-Glockner-Straße 5 90763 Fürth - E-Mail: info@start-messe.de Homepage: www.start-messe.de Telefon: 0911 9700580

asfc gmbh
Einzinger,Sandra
Hermann-Glockner-Straße 5
90763 Fürth

info[at]start-messe.de