Stephan Glathe und Bernhard Frei bieten professionelle Fotografie nach Maß.
Stephan Glathe und Bernhard Frei sind nicht nur die Geschäftsführer des Fotostudios (z. B. für Produktfotografie) in Ostfildern, sondern auch die Fotografen, die hinter der Linse optimale Business Fotografie (http://www.parkstudio.de) für nahezu jede Branche und jeden Anlass anbieten. Das Team des Fotostudios besteht darüber Up ...
Stephan Glathe und Bernhard Frei sind nicht nur die Geschäftsführer des Fotostudios (z. B. für Produktfotografie) in Ostfildern, sondern auch die Fotografen, die hinter der Linse optimale Business Fotografie (http://www.parkstudio.de) für nahezu jede Branche und jeden Anlass anbieten. Das Team des Fotostudios besteht darüber hinaus aus Alba Frei, die das Make Up und Styling übernimmt, wenn es um die Personenfotografie geht, als auch Assia Mineva, die das Fotostudio bei größeren Produktionen unterstützt. Tim Motschiedler und Monika Rueß stehen als Assistenten (Frau Rueß aber auch als Fotografin) ebenfalls zur Verfügung und übernehmen wesentliche Aufgaben des Foto-Teams. Das Parkstudio legt besonderen Wert auf Flexibilität und hohe Qualität, sowohl bei der Beauty Fotografie als auch bei Business Fotografie im Bereich der Reportagen und der Produktfotografie. Zur Business Fotografie gehören sowohl Bilder von Bauwerken als auch Mitarbeiter-Teams. Unabhängig von der Größe eines Unternehmens setzen die Fotografen des professionellen Fotostudios mit langjähriger Erfahrung fast jedes Motiv optimal in Szene, arbeiten mit Licht und Fotosoftware und stehen beratend zur Seite. Hochwertige Aufnahmen sind auch für die Beauty Fotografie sehr wichtig. Ob Fashion-Show oder Hautpflegelinie: Die Personen- und Produktfotografie des Stuoos sorgt dafür, dass die Qualität eines Unternehmens stets bestmöglich dargestellt wird. Bernhard Frei setzt auch bewegte Bilder durch Videoproduktion in Szene.
Das Fotostudio bietet rund 700 Quadratmeterfläche, auf denen sich vier einzelne Fotostudios von der Blackbox bis hin zum Tageslichtstudio verteilen. Zusätzliche Make Up- und Stylingräume sorgen dafür, dass trotz turbulenter Arbeit kein Chaos entstehen kann. Für erste Beratungen, abschließende Besprechunngen und interne Meetings steht darüber hinaus die Lounge mit Bar und Besprechungstisch zur Verfügung. Zwei hauseigene Büros lassen die Verwaltung des Fotozentrums zu, ohne Kunden und Kundinnen und Foto-Shoots zu stören. Auf den Unterseiten von parkstudio.de können Interessierte die zahlreichen Referenzen des professionellen Fotostudios einsehen und einen ersten Einblick in die Qualität der Arbeit erhalten. Kontaktmöglichkeiten bestehen sowohl online (http://www.parkstudio.de) als auch per Telefon. Parkstudio Bernhard Frei Claude-Dornier-Str. 1/4 73760 Ostfildern Deutschland E-Mail: bernhard.frei@parkstudio.de Homepage: http://www.parkstudio.de Telefon: 07119455 8761 WebSeo.biz Hauswald,Sven Lößnitzstr. 14 01097 Dresden http://www.webseo.biz info[at]webseo.biz
Den Isan in der Provinz Surin kennenlernen: Thailand, wie es wirklich ist
Wenn ein Tourist aus dem deutschen Sprachraum eine Reise nach Thailand oder weitere Südostasien-Länder bucht, freut er sich über eine gute muttersprachliche Reisebegleitung. Dies ist für Reiseveranstalter und Reisebüros ein sehr gutes Argument, eine Reise aus dem Angebot von http://4Wheel.travel (http://4Wheel.travel) Nicht ist ...
Wenn ein Tourist aus dem deutschen Sprachraum eine Reise nach Thailand oder weitere Südostasien-Länder bucht, freut er sich über eine gute muttersprachliche Reisebegleitung. Dies ist für Reiseveranstalter und Reisebüros ein sehr gutes Argument, eine Reise aus dem Angebot von http://4Wheel.travel (http://4Wheel.travel) anzubieten. Nicht jeder Reisende ist gewillt, eine Kombination aus rudimentärem Englisch und gebrochenem Deutsch hinzunehmen. Besonders wichtig wird das einwandfreie Deutsch der Reisebegleiter, wenn die Urlaubsreise durch Gebiete wie den Isan in der Provinz Surin führt, die touristisch nicht erschlossen sind. Da gibt nur die Anwesenheit von Reisebegleitern Sicherheit, die auf dem Niveau von Dolmetschern zwischen Thai und Deutsch sprachliche Brücken bauen können. Nur Thais, die in Deutschland, Österreich und der Schweiz die kulturellen Eigenheiten im deutschen Sprachraum aus eigener Anschauung erlebt haben, können überhaupt erfassen, was die vielfältigen Eindrücke in Thailand in einem Reisenden auslösen können. Der 24/7 Begleitservice der Four Wheel Travel ist wörtlich zu nehmen, weil er rund um die Uhr anwesend ist und nicht nur während der Tageszeit. Auch besteht während der gesamten Reise zusätzlich telefonischer Kontakt zum Büro in Bangkok. Diese besondere Kundenorientierung ist das Markenzeichen der thailändisch-deutschen Four Wheel Travel Ltd. aus Bangkok.
Organisierte Reisen durch den touristisch nicht erschlossenen Isan Allein für diesen hochinteressanten Teil von Thailand, den Isan, hat die Four Wheel Travel Ltd. vier Reiserouten ausgearbeitet, getestet und immer wieder gerne im Angebot. Hier wird das Flair des individuellen Reisens spürbar, auch wenn die Reisen verbindlich organisiert und festgelegt sind. Neben weiteren unvergesslichen Erlebnissen führt der 'Surin Elephant Roundup' hautnah zu circa 400 Elefanten, die bei der Arbeit, beim Spass und Spiel beobachtet werden. Die Rundreise durch den Isan vom 14. bis 20. November 2012 berührt einen Teil der vom großen Tourismus bislang verschonten Provinz Surin zwischen Bangkok und Kambodscha. Am Ende der Reise erleben die Teilnehmer wunderschöne weiten Strände am Golf von Thailand. Besonders an Wochenenden halten sich Einheimische gerne am Chao Lao Beach auf. Dies ist ein schöner Reiseausklang am letzten Abend der Rundreise, um zu entspannen, zu baden und den Sonnenuntergang zu genießen. Eine andere sechstägige 4X4 Autoreise ab vier Personen durch den Isan führt am Mekong River entlang bis nach Nong Khai. Die Strecke nutzt ausgesucht schöne und ruhige Nebenstrassen, um ursprüngliches Thailand mit all seinen Facetten richtig kennenzulernen und zu 'erfahren'. Schließlich bietet das Unternehmen aus Bangkok noch die 4×4 Autoreise durch den westlichen Isan bis ins Grenzgebiet von Laos an. Der Isan bildet eine weite Landschaft und beschreibt das wirtschaftliche und kulturelle Potential von etwa 250 Millionen Menschen, die rund um den Mekong leben. Am Mekong ist zwar eine politische Grenze gezogen, doch die 'Lebenslinie Südostasiens' bewässert an beiden Ufern seit Jahrtausenden Reisfelder, schafft Wirtschaftsräume und beeinflußt Kulturen. Erlebniswoche 'Romantisches Lichterfest': Loy Krathong Festival Die Reise vom 24. bis 30. November 2012 rund um den 28. November ist das wohl stimmungsvollste Fest in Thailand. Besonders eindrucksvoll ist die Atmosphäre am Ping Fluss in Chiang Mai, der 'Rose des Nordens'. Bei dieser Gelegenheit lernen die Reisenden ursprüngliche Bräuche nicht nur kennen, sondern sie machen mit und lassen sich verzaubern. Es wird genügend Zeit in Chiang Mai, der Hochburg des Lichterfestes, eingeräumt, um dem Basteln der 'Krathongs' beizuwohnen, die reichlich mit Blüten, Räucherstäbchen, Kerzen und anderen persönlichen Gaben geschmückt sind. Nach Einbruch der Dunkelheit versammeln sich die Gäste zusammen mit den traditionell festlich gekleideten Thais am Ufer des Ping Flusses und setzen die lotosförmigen Blätterschiffchen auf das Wasser. Damit geben sie symbolisch die alten Sorgen des vergangenen Jahres frei und schauen hoffnungsvoll auf das kommende Jahr. Die ausführlichen Reisebeschreibungen, etliche Fotos und einige Filme sind über http://4Wheel.travel (http://4Wheel.travel) erreichbar. Four Wheel Travel Ltd. Uwe Richter 10th Floor, Fenix Tower 571 Sukhumvit Soi 31 Sukhumvit Rd., Klongton-Nua Wattana 31 10110 Bangkok Thailand E-Mail: Uwe.Richter@fourwheeltravel.co.th Homepage: http://www.fourwheeltravel.co.th Telefon: +66 (0) 2 664 2633 publicEffect Kolpak,Hans Fabrikstr. 2 66981 Münchweiler an der Rodalb http://www.publicEffect.com hans-kolpak[at]publicEffect.com
Ein umfassender Service ist jederzeit garantiert
Ein Profi, der es "in sich" hat. Bei av-pirna.de ist man auf die besten Gebrauchtprodukte spezialisiert. Dabei kann jeden Tag so vieles passieren. Wenn es zum Beispiel um den An-und-Verkauf (http://www.regional.de/lp/102_9767) unterschiedlichster Gegenstände geht, so ist man bei av-pirna.de im Raum Pirna, Neustadt/Sa., Bischofswerda und ...
Ein Profi, der es "in sich" hat. Bei av-pirna.de ist man auf die besten Gebrauchtprodukte spezialisiert. Dabei kann jeden Tag so vieles passieren. Wenn es zum Beispiel um den An-und-Verkauf (http://www.regional.de/lp/102_9767) unterschiedlichster Gegenstände geht, so ist man bei av-pirna.de im Raum Pirna, Neustadt/Sa., Bischofswerda und Umgebung ganz gewiss an der richtigen Adresse.
Selbst im Hinblick auf eine geplante Wohnungsauflösung oder wenn es um das Thema Beräumung geht, sind die erfahrenen Spezialisten bei av-pirna.de immer wieder eine willkommene Unterstützung. Auf diese Weise kann aus lange "vergrabenen" Schätzen mitunter richtig gutes Geld gemacht werden. Frei nach dem Motto: "Das Geld liegt im Keller, man muss es nur aufheben", bietet sich folglich die Inanspruchnahme der av-pirna.de-Profis geradezu an. Chaos, Hektik und Stress sucht man bei av-pirna.de wahrlich vergeblich. Vielmehr stehen hier individuelle Unterstützung und freundlicher, umfassender Service im Vordergrund. Die Bedeutung vom "Aufräumen" und vom "neue-Räume-schaffen" gewinnt auf diese Weise einen völlig neuen Sinn. Schließlich geht es nicht allein darum Ballast "loszuwerden", sondern Gegenstände, die nicht mehr benötigt werden - aus welchen Gründen auch immer - zu Geld zu machen. Es ist nie zu spät, einen "Neuanfang" zu wagen. Wer "richtig aufräumt", schafft in jedem Fall die beste Basis für ein neues, aufgeräumtes Leben. Ganz gleich, ob Wohnungsauflösung oder die "Schatzsuche" im Keller oder auf dem Dachboden - mit erfahrener Unterstützung geht in jedem Fall alles besser. Die Fachleute von av-pirna.de kennen sich hervorragend mit Werten aus und tragen somit mit ihrem Know-how und ihrem reichhaltigen Erfahrungsschatz immer wieder dazu bei, dass jede "Aufräum-Aktion" zu einem vielversprechenden und vor allem lohnenswerten "Event" werden kann. A & V Schnabel Dienstleistungen Elke Schnabel Königsteiner Str. 6b 01796 Pirna Deutschland E-Mail: av-pirna@hotmail.de Homepage: http://www.av-pirna.de Telefon: 035 01 - 77 49 12 INTRAG Internet Regional AG INTRAG Internet Regional AG Gleue,Tobyas Sophienblatt 82-86 24114 Kiel http://www.intrag.de/ presse-stelle[at]intrag.de
Das Vitalamonis Institut kann Einzigartiges bewirken
Welche Ursachen bestimmte Krankheiten haben, lässt sich selbst mit modernsten Mitteln nicht immer herausfinden. Dass einige psychische, aber auch physische Krankheitsbilder aber sehr wohl auch sehr tiefgreifende Ursachen haben können, stellt sich im Zuge umfassender Untersuchungen immer wieder heraus. An dieser Stelle kommt zum Beispiel die ...
Welche Ursachen bestimmte Krankheiten haben, lässt sich selbst mit modernsten Mitteln nicht immer herausfinden. Dass einige psychische, aber auch physische Krankheitsbilder aber sehr wohl auch sehr tiefgreifende Ursachen haben können, stellt sich im Zuge umfassender Untersuchungen immer wieder heraus. An dieser Stelle kommt zum Beispiel die so genannte Reinkarnationstherapie ins Spiel. Es stellt sich die "Seinsfrage" nach dem Warum, dem Woher und dem Wohin.
Mit der umfassenden Unterstützung des VITALAMONIS INSTITUT lässt sich essenzielles herausfinden. Die Aspekte der Schmerztherapie (http://www.regional.de/lp/361_12101) an sich, aber auch die Traumatherapie und die Atemtherapie spielen in dieser Hinsicht eine maßgebliche Rolle. Wer bereit ist, sich auf diese traditionellen Methoden mit dem modernen Einfluss wirklich einzulassen, kann für den eigenen Körper, für den Geist und für die Seele ganz gewiss eine Menge bewirken. Auf diese Weise kann es erfahrungsgemäß durchaus möglich sein, Erkrankungen wie Neurodermitis sowie andere Hautkrankheiten, aber auch Nikotinsucht, psychische Leiden, Angstzustände, Probleme bei der Trauerbewältigung oder Schwierigkeiten im Hinblick auf die Bearbeitung von Konflikten zu beseitigen bzw. als weniger schwerwiegend darzustellen. Auf diese Weise kann tatsächlich ermöglicht werden, dass sich bei der jeweils behandelten Person das ursprüngliche Wohlbefinden, die Spannkraft und die Lebensfreude wieder einstellen. Mit dem Mut, für die eigene Person endlich etwas zu bewegen, kann jeder Einzelne praktisch eine Menge bewirken. Jeder Mensch sollte es sich wert sein, die professionelle Unterstützung des freundlichen Expertenteams von VITALAMONIS INSTITUT in Anspruch zu nehmen. VITALAMONIS INSTITUT Rudolf Rueger Gaessleweg 5 78333 Stockach Deutschland E-Mail: info@vitalamonis.com Homepage: http://www.vitalamonis.com Telefon: 07771-875828 INTRAG Internet Regional AG INTRAG Internet Regional AG Gleue,Tobyas Sophienblatt 82-86 24114 Kiel http://www.intrag.de/ presse-stelle[at]intrag.de
Allianz und Deutsches Ehrenamt e.V. bieten gemeinsam Leistungen für Vereine an
Ob Sport, Freizeit oder soziale Einrichtungen: Etwa jeder siebte Deutsche engagiert sich in einem der rund 555.000 Vereine im Land als Mitglied oder Helfer. Viele der Verantwortlichen arbeiten auf ehrenamtlicher Basis. Sie setzen sich damit Haftungsrisiken aus, die ihnen oft gar nicht bewusst sind. Vereinsvorstände können für Fehler, die einen - ...
Ob Sport, Freizeit oder soziale Einrichtungen: Etwa jeder siebte Deutsche engagiert sich in einem der rund 555.000 Vereine im Land als Mitglied oder Helfer. Viele der Verantwortlichen arbeiten auf ehrenamtlicher Basis. Sie setzen sich damit Haftungsrisiken aus, die ihnen oft gar nicht bewusst sind. Vereinsvorstände können für Fehler, die einen Vermögensschaden zur Folge haben, persönlich haftbar gemacht werden - beispielsweise beim Abschluss von für den Verein ungünstigen Verträgen, bei falscher Verwendung von Spendengeldern oder bei fehlerhafter Auswahl von Mitarbeitern. Das Deutsche Ehrenamt e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, deren Mitarbeiter und Kooperationspartner deutschlandweit Vereinsvorstände in Fragen der Vereinsbuchführung und der Steuer, in Rechts- sowie Versicherungsangelegenheiten beraten. „Wir leisten Hilfestellung für Vorstände in Vereinen, um sie vor rechtlichen Konsequenzen und persönlichen Risiken zu schützen, damit sich auch weiterhin Personen zu dieser ehrenamtlichen Tätigkeit bereit erklären“, sagt Hans Hachinger, Vorstand Deutsches Ehrenamt. Erste Kooperation dieser Art in Deutschland Gemeinsam mit der Allianz Deutschland und anderen Partnern hat das Deutsche Ehrenamt einen Vereins-Schutzbrief entwickelt. Er umfasst eine Reihe von Leistungen, die für die Absicherung von Ehrenamtsträgern relevant sind. Ein wichtiger Teil des Schutzbriefs ist die Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung der Allianz, die das Vermögen des Vereins und des Vereinsvorstands bei Eigenschäden und gegenüber Haftungsansprüchen Dritter schützt. „Im Sinne der Vereine war uns ein kompetenter Versicherer als Risikoträger wichtig,“ so Hachinger. „Die Allianz bietet seit weit über 100 Jahren Vermögensschaden-Haftpflichtversicherungen an und war daher der ideale Partner für uns.“ Dr. Walter Tesarczyk, Vorstand Firmengeschäft der Allianz Versicherungs-AG, hat den Kooperationsvertrag unterzeichnet. „Wir freuen uns, dass das Deutsche Ehrenamt bei diesem Produkt auf die Expertise unseres Hauses setzt, denn wir möchten seine Arbeit unterstützen. Das gesellschaftliche Engagement der Bürger auch ohne Bezahlung ist nach unserer Überzeugung ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft. Der Schutzbrief des Deutschen Ehrenamtes bietet den Vereinen Sicherheit und Entlastung – dazu haben wir als Allianz gern beigetragen und für diese Kooperation Sonderkonditionen vereinbart.“ Zum Schutzbrief des Deutschen Ehrenamtes gehört neben der Versicherungspolice der Allianz eine umfassende Beratung der Vereinsvorstände in allen relevanten Steuer- und Rechtsfragen, Unterstützung bei der Satzungserstellung und -prüfung sowie ein exklusiver Zugang zu einem eigenen Online-Portal „der Verein online“. Der monatliche Beitrag für den Schutzbrief hängt von der Haushaltssumme des Vereins ab. Bei einer jährlichen Haushaltssumme von 100.000 Euro sind es beispielsweise 35 Euro. Der Verein DEUTSCHES EHRENAMT e.V. kümmert sich seit über zehn Jahren um die rechtliche, steuerliche sowie versicherungstechnische Absicherung von ehrenamtlich engagierten Menschen. Die Mitgliedschaft bietet das Prüfsiegel ‚Schutz vor Haftungsrisiken’ und damit umfangreichen Schutz vor persönlichen Haftungsrisiken. Das Siegel steht für die rechtliche, steuerliche, finanzielle und persönliche Absicherung von Vereinsvorständen im Rahmen ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit.Mitglieder können alle Vereine, Verbände, Stiftungen und Interessengemeinschaften werden und von den zahlreichen Leistungen wie Satzungsüberprüfungen, Veranstaltungs- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung profitieren. Deutsches Ehrenamt e.V. Nöhbauer,Rosemarie Briennerstr. 9 80333 München www.deutsches-ehreanmt.com r.noehbauer[at]deutsches-ehrenamt.com
Starte deine Selbständigkeit!
München, 16. Mai 2012 - Mit dem Launch der Webseite ist Deutschlands neuestes Existenzgründungsportal www.meineselbstaendigkeit.com vor wenigen Tagen erfolgreich gestartet. Die Online-Plattform ist gegenwärtig die einzige am deutschsprachigen Markt, die sowohl Geschäftsideen und Konzepte als auch Nachfolge- und Übernahmemöglichkeiten bietet. & ...
München, 16. Mai 2012 - Mit dem Launch der Webseite ist Deutschlands neuestes Existenzgründungsportal www.meineselbstaendigkeit.com vor wenigen Tagen erfolgreich gestartet. Die Online-Plattform ist gegenwärtig die einzige am deutschsprachigen Markt, die sowohl Geschäftsideen und Konzepte als auch Nachfolge- und Übernahmemöglichkeiten bietet. Im Gegensatz zu anderen Existenzgründungsseiten liefert sie damit umfassende Angebote für einen direkten Start in die Selbständigkeit. In der Unternehmensbörse finden interessierte Gründer gewerbliche Anzeigen und Übernahmemöglichkeiten bereits bestehender Geschäfte, unter dem Menüpunkt „Ideen & Konzepte“ stehen unterschiedliche innovative Geschäftsmodelle zur Wahl - von der einfachen Idee bis hin zum schlüsselfertigen Konzept. Damit bietet MeineSelbstaendigkeit.com attraktive Alternativen zur Festanstellung. Seminare und Workshops im gesamten Bundesgebiet sowie Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen runden das vielfältige Produktportfolio ab. Alle Seminare werden von erfahrenen Trainern abgehalten, die Inhalte sind speziell auf Existenzgründer zugeschnitten. Für die Businessplan-Beratung stehen erfahrene Unternehmensberater zur Verfügung. Alle Berater und Seminaranbieter sind KfW-akkreditiert, so dass Fördermittel in vollem Umfang genutzt werden können. Geschäftsführer Markus Knarr zeigte sich erfreut über den gelungenen Start: „Nach Monaten der Vorbereitung und akribischer, harter Arbeit, freue mich sehr über den erfolgreichen Launch der Webseite. Das erste Feedback aus dem Markt ist sehr gut und stimmt uns positiv für die Zukunft. Unser Ziel ist es, MeineSelbstaendigkeit.com innerhalb kürzester Zeit zur ersten Anlaufstelle für all diejenigen zu machen, die konkrete Inspirationen für die eigene Selbständigkeit suchen.“ MeineSelbstaendigkeit.com – MORE THAN JUST AN IDEA!  Ansprechpartner für Presseanfragen: Markus Knarr
Tel:Â +49 89 856 301 519
info@meineselbstaendigkeit.com Wir sind ein junges Onlineportal für Existenzgründer und Jungunternehmer und möchten einfache und direkte Wege in die Selbstaendigkeit aufzeigen, die auf maximalen Erflog getrimmt sind. Superior Ventures UG Knarr,Markus Axel-von-Ambesser-Str. 9 81371 München www.meineselbstaendigkeit.com info[at]meineselbstaendigkeit.com
Wie kann die Baubranche Fachkräfte gewinnen und halten?
(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die für ...
(ddp direct) 16.05.2012, Wiesbaden. Schon jetzt ist in Deutschland ein Fachkräftemangel auszumachen, der sich in den kommenden Jahren insbesondere infolge der demografischen Entwicklung erheblich verstärken wird. In der Baubranche sind die Belegschaften überaltert und die Ausbildungszahlen stagnieren auf niedrigem Niveau. Wo die Perspektiven für die Bauwirtschaft zur erfolgreichen Gewinnung und Bindung von Fachkräften liegen, war Thema der Praktiker-Tagung von SOKA-BAU (http://www.soka-bau.de" target="_blank) am 11.05.2012 in Wiesbaden.
In seiner Begrüßungsansprache wies SOKA-BAU-Vorstand Manfred Purps darauf hin, dass die heute zu diskutierende Frage bereits vor über 30 Jahren schon einmal auf der Agenda der Bauwirtschaft stand. ?Damals hat der Bau unter anderem mit der umlagefinanzierten Ausbildungsförderung über SOKA-BAU begonnen. Dieses Verfahren ist bis heute auch in anderen Branchen sehr angesehen ? ein positives Alleinstellungsmerkmal der Bauwirtschaft", sagte Purps. ?Auch heute gilt es, geeignete Strategien zur Fachkräftesicherung zu entwickeln. SOKA-BAU ist gerne das Dialogforum für ein derart eminent wichtiges Zukunftsthema für unsere Branche.? Der Bauwirtschaft werden Fachkräfte fehlen ?Die demografische Entwicklung wird dazu führen, dass bis 2030 branchenübergreifend mindestens 5,2 Mio. Arbeitskräfte fehlen?, erklärte Heinrich Alt, Mitglied des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit. ?Dass in naher Zukunft auch in der Bauwirtschaft Fachkräftemangel herrschen wird, zeigt ein Blick auf die Altersstruktur. So sind die Altersdekaden von 45 bis 54 Jahren und von 35 bis 44 Jahren personell am stärksten. Dagegen ist insbesondere die Altersgruppe der Auszubildenden und Gesellen ¬bis 24 Jahre deutlich schwächer vertreten. Die Schulabgänger werden das Problem nicht lösen, sondern verschärfen, denn die Zahl der Absolventen allgemeinbildender Schulen ist seit einigen Jahren rückläufig: Bereits im Jahr 2020 werden 100.000 Schulabgänger weniger zur Verfügung stehen als noch im Jahr 2010; im Jahr 2025 wird die Zahl der Schulabgänger bereits um 140.000 geschrumpft sein ? 16 Prozent weniger als 2010. Das bedeutet aber auch: Wir dürfen uns künftig nicht mehr erlauben, 15 Prozent eines Jahrgangs nicht auszubilden.? Die demografische Entwicklung bietet Möglichkeiten ?Demografie hat drei Aspekte ? wir werden weniger (sinkende Geburtenzahlen ? weniger junge Menschen), wir werden bunter (Wanderungsbewegungen) und wir werden älter (steigende Lebenserwartung ? mehr ältere Menschen)?, brachte es Demografieexperte Dr. Winfried Kösters auf den Punkt. ?Die demografischen Veränderungen haben Auswirkungen auf die gesamte Gesellschaft, denen wir uns nicht entziehen können, deren Potenziale wir aber nutzen können.? Für die Bauwirtschaft bedeute dies: Künftig stehe nicht mehr der Neubau im Fokus, sondern der Umbau des Bestands in alten- und behindertengerechte Wohnungen. Auch Arztpraxen, Bürogebäude, ja ganze Innenstädte, müssten so umgestaltet werden, dass man sich mit einem Rollator problemlos fortbewegen kann. Eine Arbeitgebermarke entwickeln und kommunizieren Es genüge längst nicht mehr, nur Arbeitgeber zu sein, erklärte Marketingexperte Carsten Francke. Mit Blick auf die Fachkräftesicherung gelte es künftig, Arbeitgeber der Wahl ? also eine Arbeitgebermarke für eine fest umrissene Zielgruppe ? zu sein. ?Es reicht aber nicht, nur Arbeitgebermarke zu sein, sondern es geht auch darum, durch Kommunikations- und Marketingaktivitäten mögliche Interessenten zu erreichen?, sagte Francke. ?Hier können auch Mitarbeiter als Multiplikatoren eingebunden werden.? Und nicht zuletzt sei die gesamte Branche gefordert, etwas fürs Image zu tun. Personalmarketing mit oder ohne Facebook? Wenn heute über Personalrekrutierung und Personalmarketing gesprochen wird, steht irgendwann die Diskussion um den Nutzen von Social-Media-Plattformen wie Facebook auf dem Programm. Während die ältere Generation Plattformen wie Facebook zum Teil kritisch bis ablehnend gegenüber steht, nutzen annähernd 100 Prozent der Jugendlichen Facebook. ?Der Trend hin zur Nutzung sozialer Medien wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Im Vordergrund des Personalmarketings sollte die Erkenntnis stehen, dass es sich bei der Art und Weise, wie die ´Generation Y` (geboren in den 80er und 90er Jahren) digital kommuniziert, nicht um eine vorübergehende Erscheinung handelt. Im Gegenteil, wir erleben eine grundlegende Änderung des Kommunikationsverhaltens?, konstatierte Social-Media-Experte Norman Zander. ?Im Wesentlichen sind es drei Punkte, die soziale Medien für das Personalmarketing und die Personalrekrutierung interessant machen: Selbstdarstellung, Empfehlungsmarketing und Dialogmöglichkeit.? Das sahen nicht alle Tagungsteilnehmer so ? für viele ist z.B. Facebook eine Plattform zur seichten Unterhaltung, ähnlich dem altbekannten Stammtisch. ?Das mag sein, aber diese Form der Kommunikation ist ein grundlegender Bestandteil des täglichen Miteinanders und gehört zum Dialog dazu?, sagte Zander. Berufsbildungssystem durchlässiger gestalten In der Schweizer Bauwirtschaft stellt sich die Problemlage ähnlich dar wie in Deutschland: alternde Gesellschaft, Fachkräftemangel, schlechtes Image der Baubranche. Anders als in Deutschland gab es in der Schweiz in der Vergangenheit jedoch nur wenig gut qualifizierte Fachkräfte. Die meisten Arbeitnehmer waren Migranten, die sich durch Learning by Doing qualifizierten. ?Wir brauchen heute deutlich mehr gut qualifizierte Leute als noch vor zehn Jahren?, sagte André Kaufmann von Parifonds Bau, der Schweizer Sozialkasse für die Baubranche. ?Die dringend benötigten Fachkräfte bekommen wir nicht mehr durch Zuwanderung. Eine erfolgversprechende Strategie ist es aus unserer Sicht, auch solchen Arbeitnehmern einen Gesellenbrief zu ermöglichen, die als Ungelernte in die Branche eingestiegen sind.? Im Rahmen der Tagung stellte Dr. Guido Birkner vom F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen erste Ergebnisse einer Studie zu Wünschen, Erfahrungen und Zielen von Berufseinsteigern in der Bauwirtschaft vor. Die gemeinsame Studie von SOKA-BAU und dem F.A.Z.-Institut wird Ende Mai 2012 veröffentlicht. In der abschließenden Diskussion waren sich die Vertreter der Tarifvertragsparteien, Frank Dupré (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes), Klaus Wiesehügel (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt) und Oliver Zander (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie), einig, dass die heutige Veranstaltung dazu beigetragen habe, die Herausforderungen der zukünftigen Fachkräftesicherung und erste Lösungsansätze zu diskutieren. Jetzt gelte es, gemeinsam Strategien zu entwickeln, die dazu beitragen, den Fachkräftebedarf in der Bauwirtschaft langfristig zu sichern. Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/tlmtce (http://shortpr.com/tlmtce" title="http://shortpr.com/tlmtce) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933 (http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933" title="http://www.themenportal.de/unternehmen/soka-bau-praktiker-tagung-2012-39933) === Heinrich Alt (BA): Bis 2030 werden in Deutschland 5,2 Mio. Fachkräfte fehlen. (Bild) === Shortlink: Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen (http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen" title="http://www.themenportal.de/bilder/heinrich-alt-ba-bis-2030-werden-in-deutschland-5-2-mio-fachkraefte-fehlen) === Abschlussdiskussion der SOKA-BAU Praktiker-Tag 2012: v.li.n.re.: Heinrich Alt (BA), Klaus Wiesehügel (IG BAU), Dr. Norbert Lehmann (ZDF), Frank Dupré (ZDB) und Oliver Zander (HDB). (Bild) === Shortlink: http://shortpr.com/h1l1jt (http://shortpr.com/h1l1jt" title="http://shortpr.com/h1l1jt) Permanentlink: http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb (http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb" title="http://www.themenportal.de/bilder/abschlussdiskussion-der-soka-bau-praktiker-tag-2012-v-li-n-re-heinrich-alt-ba-klaus-wiesehuegel-ig-bau-dr-norbert-lehmann-zdf-frank-dupr-zdb-und-oliver-zander-hdb) SOKA-BAU Michael Delmhorst Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden - E-Mail: mdelmhorst@soka-bau.de Homepage: http://www.soka-bau.de Telefon: 0611 707-2100 SOKA-BAU Delmhorst,Michael Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden http:// mdelmhorst[at]soka-bau.de
Interview mit Lucas Liß zum Thema Wundscheuern
(NL/1402238827) Der erfolgreiche Jungathlet Lucas Liß belegte in Melbourne den 6. Platz im Scratch-Rennen der Bahnweltmeisterschaft und ließ dabei namhafte Fahrer hinter sich. Der 3-fache Deutsche Meister von 2010 gab uns Antworten auf Fragen zu seinen Wettkampfvorbereitungen und zum Thema Sitzbeschwerden<br /><br />Wie oft und ...
(NL/1402238827) Der erfolgreiche Jungathlet Lucas Liß belegte in Melbourne den 6. Platz im Scratch-Rennen der Bahnweltmeisterschaft und ließ dabei namhafte Fahrer hinter sich. Der 3-fache Deutsche Meister von 2010 gab uns Antworten auf Fragen zu seinen Wettkampfvorbereitungen und zum Thema Sitzbeschwerden
Wie oft und wie lange sitzen Sie während Ihrer Wettkampf-Vorbereitung im Sattel? „Meistens ist vor dem Wettkampf ein 3-wöchiges Trainingslager eingeplant. Jeden Tag zwischen 100 km und 200 km.“ Welche Probleme haben Sie während Ihren Trainingsetappen und wie beugen Sie vor? „Sitzprobleme mit einer geeigneten Sitzcreme wie von ilon Protect-Salbe (http://www.ilon-protect-salbe.de/radsport-gesaesssalbe-fuer-fahrradfahrer.html" target="_blank). Sie Schütz die Haut und das Beste ist, dass man Sie nicht spürt. Regeneration mit Sportlernahrung. Nach dem Training ein regeneratives Eis-Bad für die Beine. Am Abend eine tolle Massage und ein Teller Nudeln.“ Was muss eine optimale Sitzsalbe leisten und gibt es eine, die Sie favorisieren? „Die ilon® Protect-Salbe kommt der perfekten Salbe ziemlich nah. Man spürt sie nicht. Sie riecht sehr gut und ist wunderbar zu verteilen. Sie wirkt wie eine Art zweites Sitzpolster.“ Worauf achten Sie im normalen Leben z. B. bei Ihrer Ernährung? „Die Ernährung spielt eine wichtige Rolle im Leistungssportlerleben. Ausgewogenheit und gesunde Ernährung ist sehr wichtig.“ Wie viel trinken Sie und was? „Bei Belastungstagen bis zu 6 L. Meisten Isotonische Getränke von nutrixxion.“ Auf welche Wettkämpfe trainieren Sie im Augenblick? „Bahn-Weltmeisterschaften der Elite in Melbourne“ Was können Sie als kleines Fazit in einem Satz über die Salbe sagen? „Insgesamt stimme ich dem ilon® Protect-Slogan ‚Hält dich im Sattel‘ voll zu“ www.ilon-protect-salbe.de Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/z2u44c (http://shortpr.com/z2u44c" title="http://shortpr.com/z2u44c) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/vermischtes/nicht-aussitzen-sitzproblemen-vorbeugen-12231 (http://www.themenportal.de/vermischtes/nicht-aussitzen-sitzproblemen-vorbeugen-12231" title="http://www.themenportal.de/vermischtes/nicht-aussitzen-sitzproblemen-vorbeugen-12231) PR- und Social Media Agentur Dr. Kaske GmbH & Co. KG Martin Resch Hohenbachernstr. 36 85402 Kranzberg - E-Mail: resch@drkaske.de Homepage: http://drkaske.de Telefon: - PR- und Social Media Agentur Dr. Kaske GmbH & Co. KG Resch,Martin Hohenbachernstr. 36 85402 Kranzberg http:// resch[at]drkaske.de
(ddp direct) Eschborn, 18.05.2012 / Die Randstad Stiftung (http://www.randstad-stiftung.de" target="_blank) hat unter dem Titel ?Durchlässigkeit der Lern- und Arbeitswelt? Kurzfassungen der Siegerbeiträge ihres Wettbewerbs ?AkademischeAbschlussArbeiten? veröffentlicht (Aachen, Shaker 2012). Die beiden Preisträgerinnen sich ...
(ddp direct) Eschborn, 18.05.2012 / Die Randstad Stiftung (http://www.randstad-stiftung.de" target="_blank) hat unter dem Titel ?Durchlässigkeit der Lern- und Arbeitswelt? Kurzfassungen der Siegerbeiträge ihres Wettbewerbs ?AkademischeAbschlussArbeiten? veröffentlicht (Aachen, Shaker 2012). Die beiden Preisträgerinnen beschäftigen sich in ihren Arbeiten mit aktuellen Fragen und Konzepten zur Durchlässigkeit der Lern- und Arbeitswelt. Der Beitrag von Birgit Galasso ist eine Kurzfassung ihrer Diplomarbeit zur Frage ?Ist die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in Deutschland sinnvoll??. Die Kurzfassung der Diplomarbeit von Julia Seidel befasst sich mit Geschichte, Kritik und psychologischen Implikationen des ?Employability?-Begriffs. Die Publikation kann kostenlos über die Randstad Stiftung (http://www.randstad-stiftung.de" target="_blank) bezogen werden.
Der Förderwettbewerb ?AkademischeAbschlussArbeiten? Der Förderwettbewerb ?AkademischeAbschlussArbeiten? wird einmal pro Jahr von der Randstad Stiftung (http://www.randstad-stiftung.de" target="_blank) ausgelobt. Ziel dieses Förderwettbewerbs ist die Auszeichnung von Bachelor-/Master-/Diplom-/Magister-/ Staatsexamen und Doktorarbeiten, die Beiträge in Theorie und Praxis zur Weiterentwicklung der Arbeitswelt leisten. Aktueller Fokus des Wettbewerbs ist die Durchlässigkeit der Lern- und Arbeitswelt. Die Bedeutung dieses Leitthemas zeigt sich in der Vielfalt der für den Preis vorgeschlagenen Abschlussarbeiten. Die Bandbreite reicht von der Auseinandersetzung mit flexiblen Arbeitsformen wie Zeitarbeit und Flexicurity-Modellen über Konzepte des Lebenslangen Lernens bis hin zum räumlichen Wandel des Arbeitsplatzes. Impulse für die Arbeitswelt ?Die eingereichten Arbeiten geben Impulse für die zukünftige Gestaltung der Arbeitswelt und sollen den wissenschaftlichen Nachwuchs fördern?, sagt Ilona Battenfeld, die den Förderwettbewerb bei der Randstad Stiftung (http://www.randstad-stiftung.de" target="_blank) koordiniert. Neben der theoretischen Fundierung werden insbesondere die Originalität des verwendeten Ansatzes sowie die gesellschaftliche Relevanz und Aktualität des Themas gewürdigt. Eine Jury mit Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Medien wählt jeweils zwei Preisträger aus den eingereichten Arbeiten aus. Der nächste Einsendeschluss des Wettbewerbs ist der 01.07.2012. Auf Vorschlag von Professoren bzw. wissenschaftlichen Mitarbeitern können von Bachelorarbeiten bis hin zu Dissertationen alle akademischen Abschlussarbeiten eingereicht werden, die an Hochschulen in Deutschland verfasst wurden. Die Randstad Stiftung (http://www.randstad-stiftung.de" target="_blank) vergibt je ein Preisgeld in Höhe von 3.000? für die beste Arbeit in der Kategorie ?Master-, Diplom-, Staatsexamen und Doktorarbeiten? und von 2.000? für den ersten Platz in der Kategorie ?Bachelor- und Magisterarbeiten?. Weitere Informationen zum Förderwettbewerb unter: http://www.randstad-stiftung.de/index.php?page=aaa (http://www.randstad-stiftung.de/index.php?page=aaa" target="_blank) Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/4971a5 (http://shortpr.com/4971a5" title="http://shortpr.com/4971a5) Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/schule-universitaet/randstad-stiftung-publikation-frauenquote-beschaeftigungsfaehigkeit-foerderwettbewerb (http://www.themenportal.de/schule-universitaet/randstad-stiftung-publikation-frauenquote-beschaeftigungsfaehigkeit-foerderwettbewerb" title="http://www.themenportal.de/schule-universitaet/randstad-stiftung-publikation-frauenquote-beschaeftigungsfaehigkeit-foerderwettbewerb) Randstad Stiftung Laila Nissen Helfmann-Park 8 65760 Eschborn - E-Mail: info@randstad-stiftung.de Homepage: http://www.randstad-stiftung.de Telefon: +49-(0)6196 998 79 74 Randstad Stiftung Nissen,Laila Helfmann-Park 8 65760 Eschborn http:// info[at]randstad-stiftung.de
Die Grillsaison ist eröffnet und lädt herzhafte Schlemmer an den Outdoor-Tisch. Ob mit Familie oder Freunden, bei guter Stimmung sei die eine oder andere leckere Belohnung auf dem Teller vergönnt. Doch was so lecker aussieht und mundet, entpuppt sich oft als gemeine Kalorienbombe. Hat man im Frühling noch diszipliniert trainiert und auf dem Weg ...
Die Grillsaison ist eröffnet und lädt herzhafte Schlemmer an den Outdoor-Tisch. Ob mit Familie oder Freunden, bei guter Stimmung sei die eine oder andere leckere Belohnung auf dem Teller vergönnt. Doch was so lecker aussieht und mundet, entpuppt sich oft als gemeine Kalorienbombe. Hat man im Frühling noch diszipliniert trainiert und auf dem Weg zur Sommerfigur überflüssige Kalorien vermieden, bringen uns Bilder und Düfte von saftigen Steaks, frischem Baguette und verführerischen Soßen ab vom Weg der schlanken Hoffnung. Natürlich muss nicht auf alles verzichtet werden, doch viele Lebensmittel sind keine gute und gesunde Basis für einen trainierten Körper. Mit dem Bewusstsein für gesunde und kalorienreduzierte Lebensmittel umschifft man gekonnt die größten Kalorienfallen und setzt weiter auf die Beach-Figur!
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