Wie überzeuge ich einen Sponsor von meiner Idee? Was kann ein Sponsor als Gegenleistung einfordern und worauf muss er dabei achten? Wo fängt Sponsoring überhaupt an und wo hört es auf? Obwohl mittlerweile keine größere Veranstaltung, keine kulturellen oder sportlichen Projekte mehr ohne die Unterstützung von wirft ( ...

Wie überzeuge ich einen Sponsor von meiner Idee? Was kann ein Sponsor als Gegenleistung einfordern und worauf muss er dabei achten? Wo fängt Sponsoring überhaupt an und wo hört es auf? Obwohl mittlerweile keine größere Veranstaltung, keine kulturellen oder sportlichen Projekte mehr ohne die Unterstützung von Sponsoren funktionieren, wirft das professionelle Sponsoring immer noch viele Fragen auf. Die entsprechenden Antworten liefert der Vorstand des Fachverbandes für Sponsoring ( FASPO ) und Referent der ebam Akademie, Andreas Bode, im neuen Band der Buchreihe media business library der ebam Business Akademie in Zusammenarbeit mit dem Musikmarkt Verlag.

In seinem Buch "Sponsoring Sponsoring wirkt Emotional! Nachhaltig! Kostengünstig!" klärt Bode einführend, wo die Grenzen zwischen den verwandten Bereichen Sponsoring, Fundraising und Mäzenatentum liegen. Darauf aufbauend veranschaulicht er die Grundlagen des Sponsorings. Dazu zeigt der Autor auf, wie Sponsoring im Vergleich zur Werbung wirkt, welche Sponsoringformen es gibt und welche Vorteile Sponsoring bietet. Der Hauptteil des Fachbuches vermittelt die Bestandteile eines professionellen Sponsoringkonzeptes. Diese reichen von der Analyse der Ausgangslage, über die Problemerkennung und Zielanalyse bis hin zur Entwicklung einer individuellen Strategie und eines ausführlichen Projektplans. Dabei führt der neue Band der media business library vor Augen, welche Maßnahmen vor und während eines Sponsoringprojektes ergriffen werden müssen und wie sich ein Konzept effektiv präsentieren lässt. Abschließend veranschaulicht Andreas Bode das Suchen und Finden von Sponsoren in der Praxis, klärt vertragliche Grundlagen, bewertet Sponsoringleistungen und zeigt die aktuelle Situation der Sponsoringbranche auf.

Auch im fünften Band vereinen die ebam Business Akademie und der Musikmarkt Verlag anschaulich aufbereitetes Praxiswissen: Checklisten und Kontrollfragen runden das praxisorientierte Handbuch ab. Sie sollen den Leser dabei unterstützen, Problemfelder selbst zu erkennen und entsprechende Lösungen zu organisieren.

Buchautor Andreas Bode kennt als Geschäftsführer der ALG Unternehmensgruppe für Existenzgründer- und Unternehmensberatung sowie als geschäftsführender Gesellschafter der Auster Medienmusik Verlags GmbH und der Internetportal EADEO GmbH beide Seiten des Sponsorings aus Jahre langer Praxiserfahrung. Als Vorstand des Fachverbandes für Sponsoring ( FASPO ) verleiht er der Branche ein einheitliches und professionelles Gesicht.
Zu bestellen ist der neue Band der media business library unter www.ebam.de.

Neben der aktuellsten Ausgabe "Sponsoring" liefern die Bände, "Musikrecht", "Musiklabel Grundlagen, Strukturen und Aufgaben einer Record-Company", "Der Musikverlag - ein Einstieg" und "Veranstaltungsrecht" im Rahmen der Reihe "media business library" einen anschaulichen Über- und Einblick in Fachgebiete der Event-, Musik-, Medien- und Kulturbranche.

Die ebam Business Akademie für Medien, Event und Kultur bietet seit 1993 berufsbegleitende Fortbildungen an. Sie zählt heute zu den führenden Anbietern für Weiterbildung in der Musik-, Medien-, Event- und Kulturbranche im deutschsprachigen Raum.

Zunächst behandelten die beiden Geschäftsführer Georg Löffler und Michèle Claveau ausschließlich Themen der Musikwirtschaft. Bald stellte sich jedoch heraus, dass der Informationsbedarf weit über dieses eine Segment hinausreichte. Die Interessen erstreckten sich von rechtlichen Fragen über Pressearbeit bis hin zu Kultur- und Eventmanagement. Mit dem Know-how branchenerfahrener Referenten erweiterte die ebam Akademie schrittweise ihre Angebotspalette.

Mittlerweile zählt die ebam Business Akademie über 6000 Teilnehmer. Allein den Kurs "Eventmanager/-in( ebam )" haben 1500 Teilnehmer besucht. Diese arbeiten erfolgreich in bekannten Event- und Veranstaltungsagenturen oder haben den Sprung in die Selbständigkeit geschafft. Teilnehmer des Kurses "Music Business Manager/-in ( ebam )" sind heute erfolgreiche Produktmanager bei namhaften Labels, Musikverleger und Künstlermanager oder betreiben ihr eigenes Label. Die ebam-Zertifikate und Diplome sind unter Branchenkennern als Beleg für fundiertes Praxiswissen anerkannt.

Ihren Geschäftssitz hat die ebam Business Akademie in München. Die ebam- Seminare und -Lehrgänge finden jedoch an acht Kursstandorten im gesamten deutschsprachigen Raum statt: München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Wien und Baden bei Zürich.

Katrin Neoral ( Medien- und ffentlichkeitsarbeit )
ebam Business Akademie fr Medien, Event & Kultur
Engelhardstr. 6
81369 Mnchen
Telefon: 089/ 548847-91
Fax: 089/ 548847-99
Internet: http://www.ebam.de
EMail: katrin.neoral@ebam.de

Immer mehr Verlage steigen in das Geschäft mit dem E-Book ein. Wer Content in E-Books konvertieren möchte, muss jedoch über die Ansprüche und Grenzen des Mediums Bescheid wissen. Aus diesem Grund veranstaltet die Akademie des Deutschen Buchhandels in München am 25.03.2010 das Seminar "Vom gedruckten Buch zum E-Book und in ...

Immer mehr Verlage steigen in das Geschäft mit dem E-Book ein. Wer Content in E-Books konvertieren möchte, muss jedoch über die Ansprüche und Grenzen des Mediums Bescheid wissen.
Aus diesem Grund veranstaltet die Akademie des Deutschen Buchhandels in München am 25.03.2010 das Seminar "Vom gedruckten Buch zum E-Book Formate, Konvertierungsmethoden und Prozessoptimierung". Der Referent Michael Hofner gibt einen Überblick über die aktuellen E-Book-Lesegeräte und ihre Funktionen. Die Teilnehmer erfahren, wie sie ihre Print-Publikationen erfolgreich in E-Book-Formate übertragen und den Konvertierungs-Prozess in bestehende Workflows einbinden können.

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Verlagen und Medienhäusern insbesondere aus den Bereichen Neue Medien, Herstellung und Produktgestaltung.

Weitere Informationen und Anmeldung unter
http://www.buchakademie.de/seminare/epublishing/e_book.php

In Zeiten der medialen Überflutung an Kulturangeboten, zunehmender Konkurrenz der Kulturbetriebe um knapper werdende Mittel und einem häufig geringen Budget der Kulturkunden ist es für Kulturtreibende unerlässlich, vorhandene Märkte und Zielgruppen zu sichern sowie neue zu eröffnen. Unter dem Titel: Kulturmarketing - und ...

In Zeiten der medialen Überflutung an Kulturangeboten, zunehmender Konkurrenz der Kulturbetriebe um knapper werdende Mittel und einem häufig geringen Budget der Kulturkunden ist es für Kulturtreibende unerlässlich, vorhandene Märkte und Zielgruppen zu sichern sowie neue zu eröffnen.

Unter dem Titel: Kulturmarketing - Methoden, Instrumente und Fallbeispiele findet an der VHS Neukölln, Karlsgartenstraße 6, 12049 Berlin vom 29.-31. März 2010, Mo.-Mi., eine 3-tägige Fortbildung statt.

Angesprochen werden Führungskräfte, selbständige Künstler/innen und verantwortliche Mitarbeiter/innen, die das Marketing für ihre Kultureinrichtung optimieren sowie Personen, die sich im Kulturmarketing weiterqualifizieren wollen. Der PR-Berater und Fachbuchautor René C. Mannhold ( "Schnelleinstieg PR, Haufe Verlag, 2009" ) macht die Teilnehmenden mit den wichtigsten Instrumenten des Kulturmarketings vertraut und unterstützt sie bei der Erarbeitung individueller Lösungen.

Anhand materialreicher Fallbeispiele und praktischer Übungen können die Teilnehmenden lernen, wie
trotz eines geringen Etats ein adressatenorientiertes Kulturmarketing erfolgreich gestaltet werden kann.
Ziel des teilnehmerorientierten Seminars ist die Erstellung und Präsentation eines tragfähigen
Marketingkonzepts mit nachhaltigen Marketingmaßnahmen.

Es gibt noch freie Plätze zur Anmeldung. Nähere Informationen zum Inhalt, Entgelt und zur Anmeldung
sind über den Dozenten, René C. Mannhold, Tel.: 030-330 29 480, www.online-public-relations.de oder
über Bernd Müller, Tel.: 030- 90239 4174, www.vhs-neukoelln.de erhältlich.

Ren C. Mannhold ( PR )
REMA PR-Beratung und Fortbildung
Steglitzer Damm 23
12169 Berlin
Telefon: 030-33029480
Internet: http://www.online-public-relations.de
EMail: info@online-public-relations.de

Am 10. April startet in Mattsee die nächste Ausbildung mit Yvonne van Dyck, die Schwung in Ideen bringt. Mit dem NLP und Cmore® Practitioner erlernen die Teilnehmer NLP auf international neuestem Stand und erleben den id$quot; LOOP®, ein von Yvonne van Dyck entwickeltes Übersetzungstool, mit dem man seine eigenen und Ideen in Teams In ...

Am 10. April startet in Mattsee die nächste Ausbildung mit Yvonne van Dyck, die Schwung in Ideen bringt. Mit dem NLP und Cmore® Practitioner erlernen die Teilnehmer NLP auf international neuestem Stand und erleben den id$quot; LOOP®, ein von Yvonne van Dyck entwickeltes Übersetzungstool, mit dem man seine eigenen und Ideen in Teams und Organisationen einfach und elegant umsetzen lernt. In der NLP und Cmore® Master Diplomausbildung wird das NLP ABC vertieft und dieses Wissen auf elegante Art und Weise in die unbewusste Kompetenz transferiert.

"NLP, diese 3 Buchstaben sind nicht lebendig die Menschen die es anwenden oder noch besser leben, machen es WERTvoll!" Damit jeder, der sich für diese Ausbildung interessiert, sich schon vorab ein Bild machen kann, stellt Yvonne van Dyck auf ihrer Website vier 20minütige Livemitschnitte aus NLP + Cmore PUR kostenlos zur Verfügung: http://www.id.co.at/geschenke.

Die 18tägige NLP und Cmore® Practitioner Diplomausbildung des id$quot; institutes ist modulartig aufgebaut - den Auftakt bilden 4 Tage LOOP your id$quot; in dem die Teilnehmer ihren persönlichen Treibstoff und Navigator für Ideen erfahren und wie ein ideales Transportmittel für Ideen ausgestattet ist. In den darauf folgenden Modulen wird das gesamte NLP-ABC im Sinne er Begründer gelehrt: einfach, anwendungsorientiert, generativ und kreativ. Die Absolventen feintunen ihr persönliches Transportmittel für Ideen, erkennen etwaige "dauerhaft angezogene Handbremsen" und lernen sie bei Bedarf zu lösen. Damit lernen sie von Beginn an, wie sie erfolgreich und erfüllt ihre id$quot;n in die Tat umsetzen.

Yvonne van Dyck hat die Ehre die Vorwörter für Richard Bandlers ( Begründer des NLP ) Bücher zu schreiben. Sie ist erfahrene Businesstrainerin, Organisationsentwicklerin und Coach von Führungskräften und Spitzensportlern, diplomierte Pädagogin und war Designerin für internationale Firmen. Ihre Kenntnisse aus den unterschiedlichen Bereichen teilt sie mit ihren Teilnehmern und legt großen Wert auf die praktische Anwendung.
Ihr Motto: "Erfolgreiche Menschen sind nicht immer erfüllt, erfüllte Menschen sind immer erfolgreich." Sie liebt es Menschen auf und zu "ihrem" Weg zu begleiten und wünscht sich mehr erfolgreiche und erfüllte Menschen, die erkennen, dass die Zeit reif ist für eine neue Wirtschaft.

Das id$quot; institute steht für "high quality service for high quality people". Speziell für die Teilnehmer ihrer Seminare hat sie eine eigene Plattform http://www.corehumans.com gebildet, damit die weit Gereisten aus der Schweiz, dem Norden Deutschlands, Wien und Vorarlberg auch zwischen den Modulen in Kontakt sein und gezielt weiterüben können.

Der nächste Starttermin der NLP und Cmore® Practitioner Diplomausbildung ist am 10. April 2010 mit NLP Pur im Schloss Mattsee. Gleich im Anschluss haben die Teilnehmer die Chance mit LOOP your id$quot;, Schwung in ihre Ideen zu bringen und damit ihren optionalen Einstieg in den NLP und Cmore Practitioner oder Master.

Das id$quot;institute ist seit 2006 Träger des EB ( Erwachsenenbildung ) Gütesiegels, das für viele Teilnehmer Förderungen auf Landes- und Bundesebene bedeutet.
Rasche Anmeldung wird empfohlen, da sich diese Seminare schnell füllen und der NLP und Cmore Master nur alle 2 Jahre abgehalten wird.

Alles beginnt mit der Idee und Ideen entwickeln sich dynamisch, so wie Yvonne van Dyck$quot;s Trainingsinstitut in Österreich. Alles begann 1999 mit einer id$quot; ( Idee ) - damals gründete Yvonne van Dyck, die id$quot; institute consulting gmbh. Sie trainiert unzählige Menschen in offenen und firmeninternen Seminaren und bildet NLP Practitioner, Master, Trainer und Coaches aus.
Yvonne van Dyck ist auch Diplom Pädagogin und stolz darauf, dass Sie NLP als Wahlpflichtfach an der Berufspädagogischen Akademie etablieren konnte.
Darüber hinaus ist sie begeisterte Buchrücken und Vorwort Schreiberin für Absolventen Ihrer Seminare und hat die Ehre für Richard Bandler ( der Begründer des NLP ) Vorwörter für seine auf Deutsch erscheinenden Bücher zu schreiben.

Seit 2002 entwickelt Yvonne van Dyck den id$quot; LOOP. Ein komplexes und dabei nicht kompliziertes Tool das klar zeigt, in welchen Phasen der Umsetzung einer id$quot; jemand schon gut ist und welche Bereiche "Entwicklungspotential" haben. Yvonne van Dyck bleibt nicht bei der Analyse stehen sondern bietet konkrete Lösungen für diejenigen, die bereit sind, für sich und Ihr Verhalten Verantwortung zu übernehmen.

Seit 2005 bietet Sie nicht nur NLP, sondern auch Cmore Diplomausbildungen von Practitioner, Master, Trainer, Coach bis zum Cmore professional Trainer an. Ihre Teilnehmer erhalten mit jedem Ausbildungsschritt 2 Zertifikate. Das NLP Zertifikat unterschrieben von einem Begründer persönlich ( Dr. Richard Bandler ) und das Cmore Zertifikat.

Das id$quot; institute, beheimatet in Furth, nahe Mattighofen, unter der Leitung von Yvonne van Dyck, bietet als einziges Institut im deutschsprachigen Raum auch die neuen Generationen des NLP, wie DHE und NHR an und bietet individuelle id$quot;n für Unternehmen.

Ihre Entwicklungen:
Der id$quot; LOOP® dient nicht nur dazu, den oftmals nicht optimalen Kreislauf von Ideen zu analysieren, sondern auch gezielte Maßnahmen zu setzen, um den Kreislauf von Ideen in Schwung zu bringen.
Mit den mag( net )ic colours® sehen Sie über den Tellerrand hinaus und erkennen große Zusammenhänge.
Mit den mag( net )ic Feelings® erhalten Sie den nötigen Treibstoff, damit Ihre Ideen nachhaltig erfolgreich und erfüllt umgesetzt werden und Sie damit die die Resultate erzielen, die Sie sich wünschen.

Heilbronn/Frankfurt, März 2010 "Du Ross, ich Boss - wie Manager führen lernen können" - unter diesem Titel stellte das Handelsblatt bereits im Jahr 2001 eine neue Form von Führungstrainings vor. Seminare mit Pferden als Co-Trainer sind nicht neu, sondern haben sich in den letzten 10 Jahren fest auf dem europäischen in ...

Heilbronn/Frankfurt, März 2010 "Du Ross, ich Boss - wie Manager führen lernen können" - unter diesem Titel stellte das Handelsblatt bereits im Jahr 2001 eine neue Form von Führungstrainings vor. Seminare mit Pferden als Co-Trainer sind nicht neu, sondern haben sich in den letzten 10 Jahren fest auf dem europäischen Bildungsmarkt etabliert. Alleine in Deutschland gibt es derzeit rund 60 Anbieter. Was anfangs als "exotisches Pferdeflüstern" galt, ist heute als äußerst effiziente Form des Managementtrainings anerkannt. In einer Befragung aus dem Jahr 2009* gaben 62% der Teilnehmer an pferdegestützten Führungskräftetrainings an, dass sie im Training mit den Pferden häufig Situationen erlebt haben, die den Transfer zum Berufsalltag herstellen. Die Hälfte der Befragten stellte nach der Seminarteilnahme eine umfassende Differenzierung vom bisherigen Führungsstil fest. Die anderen 50 Prozent gaben an, dass die Reflexion im Training Veränderungen in Teilbereichen und bestimmten Situationen hervorgerufen hat. *( Quelle: Büchele, Katharina Pferdegestützte Führungsseminare, Igelverlag 2009 )

Führung ist nicht theoretisch lernbar, sondern muss selbst erlebt werden
Pferde eignen sich deshalb so gut als Management-Coach, weil sie Meister im Erkennen und Fördern von Führungsqualitäten sind. Sie vertrauen und folgen dem Chef, der eine klare Linie vorgibt, authentisch kommuniziert und ihnen Wertschätzung und Motivation entgegen bringt - genau so wie die Mitarbeiter in einem Team. Der Unterschied: Pferde geben ihrem Trainingspartner ein sofortiges, direktes und ehrliches Feedback, ohne Rücksicht auf Titel und Hierarchiestufe.
Der Vorteil für Unternehmen: bereits mit einem Seminar verstehen die Teilnehmer, worauf es bei guter Führung wirklich ankommt. Sie erleben selbst, wie sich authentische Führung anfühlt- ohne Rollenspiele und Psychodiskussion. Schon in der Antike wurden alle großen Feldherren und Könige mit Hilfe von Pferden auf ihre Führungsaufgaben vorbereitet. Nicht umsonst heißt der gesunde Menschenverstand im Englischen "horse sense".

Einzigartig: Hengste als Co-Trainer
"Entscheidend ist wie bei allen Trainings die Qualität des Trainers. Und das gilt nicht nur für die menschlichen Coaches, sondern auch für die vierbeinigen" sagt Margit Dellian von Equi-Com®. So setzt das Team von Equi-Com® ganz bewusst auch Hengste als Co-Trainer ein, denn sie reagieren extrem sensibel auf Führung und überprüfen dies permanent. "Wer es schafft, dass ein stolzer Hengst mit 500 kg Lebendgewicht gerne und freiwillig mitarbeitet, hat Führung auf einer emotionalen Ebene begriffen, die wir menschlichen Trainer nie erreichen könnten. So ein Erlebnis prägt selbst hart gesottene Manager und lässt sie Vieles überdenken" so Dellian.
Grundsätzlich müssen die Pferde aufgeschlossen und neugierig auf ihre menschlichen Partner sein, gleichzeitig müssen sie sicher im Umgang mit Menschen sein und dürfen keine Angst vor ihnen haben. "Wichtig ist uns darüber hinaus, dass wir im Rahmen unserer Seminare immer wieder die Brücke zum beruflichen Umfeld herstellen, damit die Seminarteilnehmer das Erlebte anschließend sofort in der Praxis anwenden können." erklärt Dellian abschließend.

Equi-Com® ist ein Seminar- und Trainingsangebot der MainConsulting PR GmbH, Agentur für Kommunikation. Das Trainer-Team besteht aus Margit Dellian, Diplom-Betriebswirtin ( Trainingskonzept, Theoretischer Teil und Praktische Trainings mit den Pferden ), Regina Gmoser, Pferdewirtschaftsmeisterin ( Praktische Trainings mit den Pferden ) und Dr. Irene Glöckner-Holme, Coach und Trainerin ( Trainingskonzept ) sowie vier gut ausgebildeten Pferden ( 1 Stute, 2 Hengste, 1 Wallach ).
Kontakt:
Equi-Com®
Frau Margit Dellian
Kennedyallee 119
60596 Frankfurt am Main
069 ? 63 19 82 50
m.dellian@equi-com.de
www.equi-com.de

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Pressekontakt:

Margit Dellian
MainConsulting Public Relations GmbH
Kennedyallee 119a
60596 Frankfurt am Main
Telefon: 069-63198250
EMail: m.dellian@mainconsulting.de
Internet: http://www.mainconsulting.de

Berlin, 10. März 2010 - Über studentSN Der Studenten-Service wurde im Juli 2007 von Ibrahim Tarlig, Ugur Tarlig und Samet Aras ins Leben gerufen und hat seinen Sitz in Berlin. Bereits jetzt profitieren rund 800.000 Studenten, Abiturienten und Schüler von den praktischen und günstigen Servicediensten. Vernetzung, Planung und von und ...

Berlin, 10. März 2010 -
Über studentSN
Der Studenten-Service wurde im Juli 2007 von Ibrahim Tarlig, Ugur Tarlig und Samet Aras ins Leben gerufen und hat seinen Sitz in Berlin. Bereits jetzt profitieren rund 800.000 Studenten, Abiturienten und Schüler von den praktischen und günstigen Servicediensten. Vernetzung, Planung und Organisation von Events und Lerngemeinschaften in Gruppen und persönlichen Nachrichten, SMS-Versand per Web2Mobile-Service für 5 Cent weltweit in alle Tarife, Up-und Download von Dokumenten in der Online-Bibliothek sowie Download von Mobile Games: studentSN bedient die Bedürfnisse von jungen Menschen ohne Abo- oder Vertragszwang und schafft dabei echten Mehrwert durch Service.

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Pressekontakt:
Tahssin Asfour (asfour[at]pr-bote.de)
Agentur prBote
Rathenower Str. 10
12305 Berlin
www.pr-bote.de

Berlin, 10. März 2010 - "Goodbye Germany": Deutsche Studenten zieht es offenbar immer öfter für einige Semester ins Ausland. Schließlich bringt ein Studienaufenthalt im Ausland viele Vorteile mit sich: Man lernt ein anderes Land kennen, verbessert dabei seine Fremdsprachenkenntnisse, sammelt interkulturelle Kompetenzen ...

Berlin, 10. März 2010 - "Goodbye Germany": Deutsche Studenten zieht es offenbar immer öfter für einige Semester ins Ausland. Schließlich bringt ein Studienaufenthalt im Ausland viele Vorteile mit sich: Man lernt ein anderes Land kennen, verbessert dabei seine Fremdsprachenkenntnisse, sammelt interkulturelle Kompetenzen und erweitert den eigenen Horizont.

Die meisten Spitzenuniversitäten findet man in Istanbul

Mit 98 staatlichen und 45 privaten Universitäten, ist die Türkei gut aufgestellt. Wer dennoch auf Nummer sicher gehen möchte, um unter Umständen nicht doch ins Fettnäpfchen zu treten, sollte sich im Vorfeld einen Überblick über die türkische Hochschullandschaft verschaffen. Für Abhilfe sorgt hier eine aktuelle Umfrage auf www.studentSN.com, an der sich 7.442 Mitglieder beteiligt haben ( siehe Infografik ). Bei der Erhebung spielte die Prominenz der Universitäten auf Grundlage von Studienbedingungen und Ausbildungsniveau eine übergreifende Rolle. Überraschenderweise landeten Istanbuls Bildungsstätten "nur" auf Platz zwei und drei hinter der Cumhurriyet Universität in der Provinz Sivas mit gerade mal 288.000 Einwohnern. Trotzdessen bleibt Istanbul mit mehr als 25 Universitäten und den meisten Studierenden unangefochtene Bildungshauptstadt. Laut Umfrage gehören die Hochschulen der 13-Millionen-Einwohner Metropole zu den populärsten des Landes, die mit europäischen Standards durchaus mithalten können. Nicht unerheblich, wann man bedenkt, dass jährlich immerhin mehr als 18.000 ausländische Studenten ihr Auslandssemester in der Türkei absolvieren Tendenz steigend.

Ibrahim Tarlig ist Mitgründer und Geschäftsführer vom studentischen Service Netzwerk studentSN.com. Die meisten seiner europaweit etwa 800.000 Mitglieder stammen aus der Türkei; an zweiter Stelle folgt Deutschland. Hierzulande bietet man auf studentSN seit 2008 die Service-Dienste bestehend aus klassischem Networking, Web2Mobile SMS, Dokumenten-Börse, Mobile- und Online-Gaming an. Tarlig selbst hat an der Humboldt-Universität zu Berlin Betriebswirtschaftslehre studiert und kennt dank seines Migrationshintergrunds den überwiegend positiv zu betrachtenden Status türkischer Unis nur allzu gut. Er sieht in seinem stetig wachsenden Social Network eine ideale Schnittstelle für Schüler und Studenten, die es in die Türkei zieht. Laut Tarlig wolle man in absehbarer Zeit mit deutschen und türkischen Universitäten enger zusammenarbeiten, um Interessierte bestmöglich über einen Auslandsaufenthalt in der Türkei informieren zu können.

Über studentSN
Der Studenten-Service wurde im Juli 2007 von Ibrahim Tarlig, Ugur Tarlig und Samet Aras ins Leben gerufen und hat seinen Sitz in Berlin. Bereits jetzt profitieren rund 800.000 Studenten, Abiturienten und Schüler von den praktischen und günstigen Servicediensten. Vernetzung, Planung und Organisation von Events und Lerngemeinschaften in Gruppen und persönlichen Nachrichten, SMS-Versand per Web2Mobile-Service für 5 Cent weltweit in alle Tarife, Up-und Download von Dokumenten in der Online-Bibliothek sowie Download von Mobile Games: studentSN bedient die Bedürfnisse von jungen Menschen ohne Abo- oder Vertragszwang und schafft dabei echten Mehrwert durch Service.

Die Nextlevel-Akademie steht kurz vor der Eröffnung. Das deutsch-türkische Bildungszentrum im Herzen von Berlin öffnet ab April 2010 seine Türen für alle Interessenten. Die Nextlevel-Akademie bietet Kurse in den Bereichen Kosmetik und IT und profitiert hierbei von der langjährigen Erfahrung ihrer Gründer und ...

Die Nextlevel-Akademie steht kurz vor der Eröffnung.

Das deutsch-türkische Bildungszentrum im Herzen von Berlin öffnet
ab April 2010 seine Türen für alle Interessenten.
Die Nextlevel-Akademie bietet Kurse in den Bereichen Kosmetik und IT
und profitiert hierbei von der langjährigen Erfahrung ihrer Gründer und
deren hervorragenden Verknüpfungen in die entsprechende Industrie.
Für weitere Informationen besuchen sie doch bitte die Website.
www.nextlevel-akademie.de
tel: 030/89640064
www.nextlevel-akademie.de

---

Pressekontakt:
g. duendar (info[at]nextlevel-akademie.de)
nextlevel-akademie
www.nextlevel-akademie.de

Heilbronn. Der Bedarf an IT-Fachkräften steigt weiter. Deshalb bilden die Bernd-Blindow-Schulen Heilbronn künftig auch Informations- und kommunikationstechnische Assistenten und Assistentinnen ( IKA ) aus. Die zweijährige Ausbildung beginnt erstmals im kommenden Schuljahr 2010/11 und endet mit einem staatlich anerkannten Abschluss. Durch ...

Heilbronn. Der Bedarf an IT-Fachkräften steigt weiter. Deshalb bilden die Bernd-Blindow-Schulen Heilbronn künftig auch Informations- und kommunikationstechnische Assistenten und Assistentinnen ( IKA ) aus. Die zweijährige Ausbildung beginnt erstmals im kommenden Schuljahr 2010/11 und endet mit einem staatlich anerkannten Abschluss. Durch zusätzlichen Unterricht in Deutsch, Englisch und Mathematik können die Schüler parallel die Fachhochschulreife erwerben. Voraussetzung der Ausbildung zum/r IKA ist der Real- oder ein vergleichbarer Schulabschluss.

"Informations- und kommunikationstechnische Assistenten und Assistentinnen werden in allen Branchen und in Unternehmen jeder Art und Größe gebraucht. Ohne sie würde die moderne Wirtschaft zum Erliegen kommen", sagt Prof. Andreas Blindow, Geschäftsführer der Bernd-Blindow-Schulen. Als Fachkräfte planen, installieren und pflegen sie IT-Systeme, programmieren Benutzeroberflächen, Internetseiten oder Datenschnittstellen, arbeiten im Kundensupport oder Verkauf von IT-Produkten. Wer zugleich das Fachabitur macht, kann im Anschluss an die Ausbildung ein Fachhochschulstudium absolvieren und eine Karriere als Informatiker, Medientechniker oder Kommunikationsingenieur einschlagen.

Die Ausbildung zum/r Informations- und kommunikationstechnischen Assistenten/in an den Bernd-Blindow-Schulen Heilbronn startet im September 2010. Bewerbungen sind bereits jetzt möglich. Am 27. März 2010 informieren die Schulen von 10 bis 16 Uhr auf einem Tag der Offenen Tür über ihr Ausbildungsangebot. Weitere Informationen bei den Bernd-Blindow-Schulen Heilbronn, Allee 6, 74072 Heilbronn, Tel. ( 07131 ) 6498 490, http://heilbronn.blindow.de

Die Bernd-Blindow-Schulen Heilbronn sind eine staatlich anerkannte Ausbildungsstätte für Physiotherapeuten/innen, Pharmazeutisch-technische Assistenten/innen und Informations- und kommunikationstechnische Assistenten/innen. Gegenwärtig erhalten hier rund 140 Schülerinnen und Schüler eine Ausbildung. Die Bernd-Blindow-Schulen sind eine gemeinnützige GmbH mit elf Standorten in ganz Deutschland.

Holger Wild
Bernd-Blindow-Gruppe c/o Publiplikator
Novalisstrae 11
10115 Berlin
Telefon: ( 030 ) 200 898 26
Internet: http://www.blindow.de
EMail: wild@publiplikator.de

Mainz, 10.03.2010 - Geschichten lassen sich auch im Berufsleben gezielt einsetzen, um neue Perspektiven und Ideen zu entwickeln. Lebendiges Erzählen, bewusstes Arbeiten mit Sprache, Stimme, Mimik und Gestik sowie Bilder, überraschende Wendungen und Pointen sorgen auch in Kundenpräsentationen, Mitarbeiterbesprechungen und für und die ...

Mainz, 10.03.2010 - Geschichten lassen sich auch im Berufsleben gezielt einsetzen, um neue Perspektiven und Ideen zu entwickeln. Lebendiges Erzählen, bewusstes Arbeiten mit Sprache, Stimme, Mimik und Gestik sowie Bilder, überraschende Wendungen und Pointen sorgen auch in Kundenpräsentationen, Mitarbeiterbesprechungen und Fachvorträgen für erhöhte Aufmerksamkeit und bessere Konzentration. "Gute Geschichten bewegen die Menschen und laden zum Nachdenken und Perspektivenwechsel ein", sagt Heinz Meloth, Berater und Erfolgscoach. "Dabei geht es um bekannte Situationen, mit denen die Zuhörer sich identifizieren können, die aber ungewöhnlich verlaufen."

Meloth setzt Geschichten gern bei seinen Coachings und Seminaren ein, wenn er mit Teilnehmern Handlungsabläufe entwirft, um ihren persönlichen Erfolg zu steigern. Als einer von zwölf Top-Referenten wirkt er am Expertentag der German Speakers Association ( GSA ) am 13. März in Würzburg mit. Dort erzählt er zusammen mit zwei Kolleginnen aus der GSA-Expertengruppe Storytelling "Geschichten, die das Leben schreibt". Sie beginnen mit Szenarien wie "Vor einem Jahr..." und "An einem sonnigen Sonntag..." und entfalten dann ihre interessanten Inhalte.

Weitere Informationen zum GSA Expertentag unter http://www.germanspeakers.org/veranstaltungen/gsa-expertentag.html.

Über Heinz Meloth
Heinz Meloth ist Berater, Coach, Trainer und Inspirator mit mehr als 30 Jahren internationaler Management-Erfahrung. Zuletzt war er 15 Jahre Vorstandsmitglied der Cannon-Holding, einem führenden Global Player im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Milano/Italien. Dort verantwortete er das Ressort Business Development und gestaltete die strategische Ausrichtung des Unternehmens in vorderster Linie sich neu entwickelnder Märkte. Meloth folgt dem Leitsatz: "Jeder Erfolg ist steigerbar." Sein Unternehmensführungskonzept "Success-Factory" bietet innovative Lösungsvorschläge zur Sicherung und Entwicklung des "Human-Kapitals". Es stellt den Menschen und seine natürlichen Talente in den Vordergrund und betrachtet diese als wichtigstes Potenzial und Grundlage aller wirtschaftlichen Erfolge.
Weitere Informationen unter www.HeinzMeloth.com.

Kontakt:
Heinz Meloth & Partner
Heinz Meloth
Zukunftstraße 42
55130 Mainz
06131 98 68 33
hm@heinzmeloth.com
www.heinzmeloth.com

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Pressekontakt:

Carsten Stammen
ReComPR
Herderplatz 5
55124 Mainz
Telefon: 06131/21632-13
EMail: meloth@ReComPR.de
Internet: http://www.recompr.de