Deutsche Telekom AG fördert internationale Karrieren mit Hilfe der StepStone Talent Suite

StepStone Solutions, europäischer Marktführer für Total Talent Management, meldet einen neuen bedeutenden Auftrag: Die Deutsche Telekom AG, eines der weltweit führenden Unternehmen der Telekommunikation und Informationstechnologie mit mehr als 244.000 Mitarbeitern, hat sich für die StepStone Talent Suite entschieden.

"StepStone Solutions konnte mit seinem schlüssigen Umsetzungskonzept nicht nur auf technischer Ebene punkten. Auch die Qualität der fachlichen Beratung und der Customer Success-Ansatz haben uns überzeugt," erläutert Carsten Nitzpon, Leiter HR Portal & Information Systems der Deutsche Telekom AG. Die StepStone Talent Suite wird zunächst in einem internationalen Projekt konzernweit für den Performance & Potential Review-Prozess der Führungskräfte ausgerollt. "Wir sehen aber durchaus Potential für weitere Module der StepStone Talent Suite," ergänzt Carsten Nitzpon.

"Prozess, Benutzerfreundlichkeit, Corporate Identity, Self-Service und die Datenübernahme aus dem Altsystem sind wichtige Elemente des Projektes. Wir sind stolz darauf, für den globalen Performance & Potential Review-Prozess und die weltweite Nachfolgeplanung der Deutschen Telekom nach einem intensiven Auswahlprozess die erste Wahl zu sein," erläutert Dr. Carsten Busch, Managing Director Germany & Switzerland von StepStone Solutions.

Die Deutsche Telekom AG unterstützt und fördert mit der StepStone Talent Suite internationale und konzernübergreifende Karrieren und liegt damit absolut im aktuellen Trend: Mit dem größten deutschen Telekommunikationskonzern nutzt ein weiteres Unternehmen der DAX 30 die Lösungen von StepStone Solutions. "Mehr als die Hälfte der im DAX 30 notierten Unternehmen setzen auf die StepStone Talent Suite " die wichtigsten Unternehmen Deutschlands vertrauen ihr Talent Management dem europäischen Marktführer an", freut sich Dr. Carsten Busch.

StepStone Solutions unterstützt mit der StepStone Talent Suite mehr als 1.500 Unternehmen mit mehr als 8,2 Mio. registrierten Usern weltweit von E-Recruiting über Personalmanagement, Skill- & Kompetenzmanagement, Performance Management, 360-Grad-Feedback, Compensation Management und Weiterbildungsmanagement bis zur Nachfolgeplanung. Anerkannte Branchenexperten wie Gartner, Bersin & Associates oder Dr. Geke & Associates bewerten StepStone Solutions regelmäßig mit Bestnoten.

StepStone Solutions ist als Teil der börsennotierten StepStone-Gruppe der führende europäische Anbieter von softwarebasierten Lösungen und innovativen Technologien für eine effektive Personalarbeit. Gemeinsam mit StepStone Online, einem der Marktführer für Online-Stellenbörsen, bietet StepStone Solutions als einziger Anbieter weltweit Total Talent Management-Lösungen: Von der Stellenanzeige über E-Recruiting, Personalmanagement, Skill- & Kompetenzmanagement, Performance Management, 360-Grad-Feedback, Compensation Management und Weiterbildungsmanagement bis zur Nachfolgeplanung. Zu den mehr als 1.500 Kunden gehören Aral, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald"s, Carlsberg, Dannemann und Recaro Aircraft Seatings. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im Gartner "Magic Quadrant for E-Recruitment Software" als "Leader" bewertet wurde. Weitere Informationen: www.stepstonesolutions.de

Lars Grigo (Marketing Manager)
StepStone Solutions GmbH
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Telefon: +49 211 86282 332
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